RJ 04/11/2015 Nº 1091 Responda ao Quiz sobre a história da Fetranspor e concorra a um carregador de celular portátil A Fetranspor está completando, em 2015, 60 anos de fundação. Como parte dos registros do seu 60º aniversário, a Federação criou logomarca, que durante todo o ano figurou em seus documentos e publicações. No dia do aniversário, 22 de janeiro, realizou evento que reuniu todos os colaboradores, na Bolsa de Valores do Rio de Janeiro, para apresentação da marca e de vídeo comemorativo, além de homenagem aos funcionários mais antigos e aos ex-presidentes da entidade. Em 11 de novembro, com a entrega do Prêmio Mobilidade Urbana Especial 60 anos, será encerrado o período de celebrações.
capa Responda ao Quiz sobre a história da Fetranspor e concorra a um carregador de celular portátil A Fetranspor está completando, em 2015, 60 anos de fundação. Como parte dos registros do seu 60º aniversário, a Federação criou logomarca, que durante todo o ano figurou em seus documentos e publicações. No dia do aniversário, 22 de janeiro, realizou evento que reuniu todos os colaboradores, na Bolsa de Valores do Rio de Janeiro, para apresentação da marca e de vídeo comemorativo, além de homenagem aos funcionários mais antigos e aos ex- -presidentes da entidade. Em 11 de novembro, com a entrega do Prêmio Mobilidade Urbana Especial 60 anos, será encerrado o período de celebrações. Além dos eventos e da marca, ao longo de 2015, as revistas Ônibus e Indo & Vindo a Revista do Rodoviário produziram séries de reportagens históricas, publicadas a cada edição, sobre as seis décadas de atuação da Fetranspor. Foi lançado também um hotsite e um livreto ilustrado, contando, de forma lúdica, toda a história da Federação. O livro pode ser acessado, em forma de flipbook, no site www. juntospelamobilidade.com.br. E você, conhece a história da Fetranspor e da mobilidade no Estado do Rio de Janeiro? Pois, então, está na hora de mostrar tudo o que sabe respondendo a um quiz, com dez perguntas, e fazendo um jogo dos 5 erros. As 100 pessoas que acertarem mais respostas em menos tempo ganharão um carregador de celular portátil da Federação. Acesse www.juntospelamobilidade.com.br/quizempresas e participe! 2
RioCard é premiada pela gestão do Bilhete Único operacionais No dia 13 de outubro, aconteceu, durante o III Seminário Internacional de Mobilidade e Transportes, em Brasília, a entrega do Prêmio Lúcio Costa de Mobilidade. A premiação é uma realização da Comissão de Desenvolvimento Urbano (CDU), da Câmara dos Deputados, e tem como objetivo reconhecer as iniciativas que buscam melhorar a vida dos cidadãos em termos de mobilidade, saneamento e habitação no Brasil. A RioCard foi premiada na categoria Empresarial pela implantação e gestão do Bilhete Único Intermunicipal. Ao implementar o benefício no Rio de Janeiro em 2010, a empresa garantiu economia financeira para o cidadão, ampliando as oportunidades de trabalho e melhorando o nível de qualidade de vida da população. O BU é utilizado em mais de 1,9 bilhão de viagens e gera uma economia direta no bolso dos usuários dos transportes públicos da Região Metropolitana do Rio de Janeiro. Estiveram presentes na solenidade no Distrito Federal, o presidente executivo da Fetranspor, Lélis Teixeira, e o diretor executivo da RioCard Cartões, Cassiano Rusycki. Lélis falou a respeito da importância da premiação. O Prêmio Lúcio Costa reconhece as me- lhores práticas em urbanismo, mobilidade e inteligência, e ficamos sensibilizados em recebê-lo, porque criar um sistema como o RioCard, com as empresas TI e Cartões, mostra que as decisões tomadas foram acertadas e facilitaram a vida do usuário, permitindo a evolução da mobilidade graças à integração das cidades e de todos os modais. Cassiano Rusycki lembrou que, antes da implantação do Bilhete Único, já existia a estrutura de bilhetagem eletrônica, o que foi importante para o sucesso da instituição do benefício. Ficamos muito felizes com este reconhecimento. A implantação do Bilhete Único Intermunicipal, em parceria com o governo do Estado, só foi possível em tempo recorde porque já existia uma estrutura de bilhetagem da RioCard instalada e funcionando de maneira adequada em mais de 40 municípios. 3
operacionais Fórum Fetranspor Social debate demandas atuais da sociedade O Fórum Fetranspor Social, realizado dia 30 de setembro, reuniu representantes de empresas, sindicatos e consórcios, para discutir o cenário social e as demandas atuais da sociedade. O encontro debateu o contexto social atual a partir de quatro grandes temas: relações, juventude, qualidade de vida e gestão responsável. Foram discutidos assuntos como a utilização dos meios digitais no engajamento dos cidadãos, a importância da participação dos jovens nos debates sobre mobilidade, os anseios dos moradores de grandes centros urbanos e a contribuição do investimento social privado para os negócios. Foi apresentado, também, um estudo sobre as possíveis necessidades dos diversos públicos da Fetranspor. O objetivo da Federação com o Fórum foi gerar reflexões para contribuir no planejamento estratégico das organizações do setor. Precisamos considerar as necessidades da sociedade e pensar de forma estratégica, para que as organizações fortaleçam suas imagens e satisfaçam seus clientes, afirmou Márcia Vaz, gerente de Responsabilidade Social da Fetranspor. 4
Mobilidade Sonora encerra temporada 2015 com apresentação para mais de 600 alunos Para encerrar a 5ª temporada do Mobilidade Sonora, cujo tema foi o diálogo, jovens músicos do projeto Villa-Lobos e as Crianças realizaram duas apresentações para alunos de dez escolas municipais e estaduais, e participantes de ONGs, na Cidade das Artes, dia 21 de outubro, nos períodos da manhã e da tarde. É o primeiro contato que eles têm com a música popular brasileira realmente. Gosto de música e gosto de passar essa música que tem raízes do nosso povo, algo diferente do cotidiano deles. Durante a viagem, no ônibus, eles já estavam empolgados, porque poucos saem de onde moram, explica Maria da Glória Maciel, professora da turma da pré-escola do Ciep Compositor Donga. No total, o Rio Ônibus e a Fetranspor Social dis- 5
operacionais ponibilizaram, juntos, 15 ônibus, para transportar 675 alunos da rede pública de ensino, entre pré-escola e ensino médio. Desde o início da temporada de 2015, em maio, foram realizadas cerca de dez apresentações do projeto Villa-Lobos e as Crianças, formado pelas orquestras Filarmônica, de Cordas e Popular Tuhu. O repertório de encerramento contou com Villa-Lobos, Beethoven, Chiquinha Gonzaga, Pixinguinha, Vinícius e Tom Jobim, entre outros; uma variedade de clássicos, com arranjos bem brasileiros, retratando todas as misturas da nossa cultura e bem acompanhados de verdadeiras aulas de história durante os breves intervalos. Para o maestro Sérgio Barboza, que comandou o espetáculo, o projeto Mobilidade Sonora é um dos maiores projetos de formação de plateia do Brasil. Nosso público é bastante acostumado com televisão e rádio, e o Mobilidade modifica este cenário. Esta foi a primeira vez que sua programação se estendeu durante o ano com concertos didáticos, um verdadeiro ganho que possibilitou criar um impacto mais interessante, já que antes era somente em um semestre. São estudantes tocando para estudantes, e isso pode estimular os espectadores pelo fato de se identificarem e pensarem que também podem fazer o mesmo. 6
sindicatos Transônibus lança Plano de Cargos e Salários em parceria com a Fetranspor Ferramenta fundamental para a estruturação do sistema de gestão de pessoas nas empresas, representando um novo momento nas relações de trabalho no setor de transporte. Assim pode ser definido o Plano de Cargos e Salários (PCS), lançado no dia 7 de outubro, pelo TransÔnibus, em parceria com a Fetranspor, e que deve começar a fazer parte do dia a dia de algumas empresas que operam na Baixada Fluminense. A solenidade de lançamento, realizada no auditório do TransÔnibus, em Nova Iguaçu, foi motivo de comemoração por parte de empresários, colaboradores, além de toda a equipe envolvida na formulação das diretrizes. A diretora de Gestão de Pessoas da Fetranspor, Ana Rosa Bonilauri, agradeceu o empenho dos que trabalharam de forma incansável para a construção de um documento que servirá como referência para todo o Estado e também para o setor de transporte de passageiros de todo o país. A ideia de lançar o PCS surgiu a partir da implantação do Planejamento Estratégico do TransÔnibus, que definiu o Plano como uma das iniciativas prioritárias do segmento, por constituir-se num sistema organizado de posições de trabalho, que estrutura o quadro de pessoas das organizações de modo consistente com as necessidades atuais e futuras das empresas e com base nas práticas de mercado. 7
sindicatos "Avançar as relações de trabalho" Coube à diretora de Gestão de Pessoas do Trans- Ônibus, Rosa Emília da Conceição, apresentar o PSC e explicar as etapas e recomendações necessárias para sua implantação, ressaltando a importância de mantê-lo atualizado. Rosa mostrou que a metodologia aplicada é uma das mais modernas em gestão de pessoas e que, para formulação do documento, foram realizadas acima de 100 entrevistas com diversos profissionais que atuam nas empresas, de modo a mapear os variados cargos, as competências atribuídas a cada um, assim como as políticas salariais praticadas pelas operadoras. Sem esconder o entusiasmo, ela falou que as empresas que prestam serviço à população necessariamente precisam pensar nas pessoas. Precisávamos modernizar e avançar as relações de trabalho. Por isso, houve um esforço grande de todos os envolvidos, que aceitaram o desafio para qualificar todas as organizações que compõem o sistema, disse. A coordenadora de Gestão de Pessoas da Fetranspor, Cristiane Paladino, apresentou a consolidação do trabalho realizado após as entrevistas, em que foram mapeados 55 cargos, sendo 24 no setor administrativo, 22 na Manutenção e nove identificados na Operação. Paladino esclareceu que não necessariamente as empresas terão todos os cargos em sua estrutura; deve variar de acordo com cada organização, que vai fazer a adequação dentro dos preceitos do manual. Vera Cruz recebeu projeto-piloto O projeto-piloto de aplicação do Manual de Cargos e Salários foi realizado no período de julho até o dia 1 de outubro, na Auto Viação Vera Cruz. De acordo como o diretor da empresa, Francisco Carlos, o engajamento, ao longo de três anos de participação na construção do documento, reflete um novo momento do Sindicato e das empresas, pois o manual mexe com toda a estrutura da empresa e com a vida das pessoas, afirmou. O objetivo do TransÔnibus é que novas empresas do setor implantem o Plano a partir de agora. Também prestigiaram a solenidade o presidente do TransÔnibus, Narciso Gonçalves do Santos; empresários da base do Sindicato; profissionais da área de Gestão de Pessoas; representantes de outros sindicatos filiados à Fetranspor; além de colaboradores que participaram das entrevistas para a produção do PCS e receberam um certificado como forma de reconhecimento pela contribuição. 8
sindicatos Setrerj lança TV Corporativa nas Salas de Atendimento ao Cliente O Setrerj acaba de lançar uma TV corporativa nas Salas de Atendimento ao Cliente, localizadas no Terminal João Goulart, em Niterói, em São Gonçalo e Itaboraí. Denominado de TV Setrerj, o novo canal de comunicação do sindicato tem como objetivo criar um meio mais moderno e atraente de se relacionar com o público. A TV Setrerj divulga notícias gerais sobre o serviço de transporte na região atendida pelo sindicato; informações úteis sobre o RioCard; ações desenvolvidas pelo sindicato, como a campanha Gentileza Gera Gentileza e o Projeto Ônibus Amigo, e dicas de lazer e cultura gratuitas e de baixo custo, entre outras. Além dessas notícias, a TV transmite, em tempo real, conteúdo dos principais sites de notícias do Brasil. 9
sindicatos Clientes elogiam A novidade está agradando aos clientes que procuram as Salas do Setrerj, que elogiam a iniciativa, porque, enquanto aguardam pelo atendimento, podem obter as informações que precisam e ainda se mantêm atualizados. Na opinião do coordenador de Gratuidades do Setrerj, Bruno Ribeiro, a mídia digital é interessante, pois como as notícias são muito dinâmicas e bem ilustradas, além de atualizadas em tempo real, atraem bastante a atenção do público. Segundo o superintendente do Setrerj, Márcio Barbosa, o principal objetivo da implantação da TV corporativa é fortalecer o vínculo do sindicato com o público que procura atendimento nas salas. Já a opção pela mídia digital, explica Márcio, foi motivada por ser um meio ecologicamente correto, pois não utiliza papel, e é mais interessante para o público. A TV Setrerj foi desenvolvida, em parceria, pelas empresas A&R Comunicação Corporativa, com experiência de 25 anos no setor de transportes, e ProDB, especializada em mídia digital. Também conhecida como mural digital ou mural eletrônico, a TV corporativa é um dos mais modernos canais de comunicação institucionais e mercadológicos, pois aproxima a empresa de seus públicos, sejam eles internos ou externos, podendo ser otimizados e customizados para as áreas de Operação, Administração e Manutenção das empresas de transporte. As empresas A&R e ProDB são responsáveis também pelas TVs corporativas de grandes empresas nos setores de educação (Universidade Veiga de Almeida e Colégio Santa Mônica), turismo (Galtur Turismo) e alimentação (Confeitaria Kuffura, Pizza Show e Doce Massa Confeitaria), entre outros. 10
Duque de Caxias vai ganhar unidade do Sest Senat Legenda O setor de transportes no Rio de Janeiro vai receber um aliado importante neste momento de transformação e melhoria da mobilidade urbana. Três anos após a inauguração da última unidade, no bairro de Paciência, o Sest Senat vai agora contemplar a Região Metropolitana oficializando sua presença na Baixada Fluminense. Duque de Caxias foi o município escolhido. A definição pelo local vem das demandas identificadas nas reuniões do Conselho Regional da instituição, e, em breve, outras unidades poderão ser implantadas no Estado. Existe a possibilidade de o O diretor Administrativo da Fetranspor, Paulo Marcelo Tavares (dir), juntamente com o diretor da unidade Duque de Caxias, Jorge Cezar Abreu (esq), e o engenheiro Luiz Fernando Gomes, formalizam o contrato para a construção do novo Sest Senat Sest Senat chegar à Região dos Lagos. Entretanto, neste momento o foco está direcionado a atender os trabalhadores do setor de transportes e a comunidade, não somente de Caxias, mas de outras cidades próximas, como Magé e Petrópolis. Segundo a representante do Conselho Regional no Rio de Janeiro, Ana Rosa Bonilauri, a inauguração de mais uma sede no Estado reforça a defesa que o setor vem fazendo para melhoria da mobilidade urbana, além de ser agente de desenvolvimento do município. Teremos a oportunidade de treinar quem já está trabalhando nas empresas, e de formar novos profissio- 11
sindicatos Legenda Representantes da Fetranspor e do Conselho Regional do Sest Senat celebram a nova unidade nais. Além disso, também daremos valiosa contribuição para o crescimento econômico daquela região. Unidade beneficiará toda a Baixada De acordo com a prefeitura, Caxias é o terceiro município mais populoso do Estado, com aproximadamente 870 mil habitantes, distribuídos em 270 mil domicílios. A cidade está próxima às rodovias BR 040 e 116; possui mais de 300 estabelecimentos de ensino, e a taxa de analfabetismo da população é inferior a 5%. Seu PIB ultrapassa 20 milhões de reais, e os recursos estão alocados, principalmente, nos setores de serviços, indústria e agropecuária. A localização da unidade facilita aqueles trabalhadores do segmento que desejam aprimorar a sua formação, isso porque, futuramente, o município pode ser contemplado com sistemas de mobilidade eficientes. Existem projetos para implantação de corredores do tipo BRT na Baixada Fluminense, o que é motivo de destaque para o diretor administrativo- -financeiro da Fetranspor, Paulo Marcelo Ferreira. Além de Caxias, a unidade poderá atender Magé, Nilópolis, São João de Meriti, Nova Iguaçu. Hoje os rodoviários têm de se deslocar até Deodoro. Como teremos uma unidade próxima das rodovias e da Avenida Brasil, vamos melhorar esse acesso aos serviços sociais e de educação para eles. A expectativa é de que as obras se iniciem ainda em 2015. Por ter um gabarito padronizado e já existir a planta, o que colabora para a agilidade dos trabalhos, espera-se que, no final de 2016, a unidade possa estar em funcionamento, de modo a atender os profissionais que residem ou passam pela região. Vamos pensar em rodoviários, comunidades, motoristas de caminhão, e ali é uma região que tem muitas áreas de logística, com galpões e armazéns. Nós somos o representante regional, não somente para o setor de passageiros, mas também para cargas, ou seja, transporte como um todo. Acredito que, no final de 2016, início de 2017, já devemos estar inaugurando a unidade, finaliza Paulo Marcelo. 12
dicas de agenda 11 de novembro Prêmio Mobilidade Urbana da Fetranspor Será no dia 11 de novembro, no Copacabana Palace, a cerimônia do Prêmio Mobilidade Urbana da Fetranspor. O PMU, cuja primeira edição ocorreu em 2010, tem por objetivo reconhecer as melhores práticas ligadas ou aplicadas, direta ou indiretamente, à mobilidade urbana no Estado do Rio de Janeiro, contribuindo para promover ou melhorar a sustentabilidade, o bem-estar e/ou a qualidade de vida da população fluminense, no todo ou em parte. São cinco categorias: Jornalismo Mídias Impressas e Mídias Eletrônicas ; Educação e Cultura; Planejamento de Transportes e Tecnologia; Desenvolvimento Sustentável, e Relacionamento com o Cliente. Este ano, excepcionalmente, em comemoração ao 60º aniversário da Fetranspor, o Prêmio prestigiará uma personalidade que tenha colaborado de forma significativa para o desenvolvimento do tema objeto de cada categoria, e, de forma geral, uma personalidade de merecido destaque pela sua relevante contribuição à mobilidade urbana. O autor ou autores do trabalho vencedor de cada categoria receberá o troféu Mobilidade Urbana e um cheque no valor de R$ 20 mil. 13
ponto final Assessor médico da Fetranspor lança livro "Saúde e Trânsito" O assessor médico da Fetranspor, Fernando Moreira, lançou, no dia 21 de outubro, na livraria Arlequim, o livro Saúde & Trânsito 2015. Trata-se de uma coletânea de artigos de 20 autores que representam instituições do Brasil e do exterior e atuam na defesa de um trânsito mais seguro e com menos mortalidade nas cidades. A obra reúne assuntos como os impactos sociais e econômicos da morbimortalidade na saúde pública, iniciativas do legislativo para promover maior segurança no trânsito brasileiro, reflexões sobre as contribuições da Lei Seca na diminuição de acidentes, entre outros. Fernando ressalta que o livro Saúde e Trânsito 2015 apresenta um conceito de atualização periódica que ficará disponível para as instituições a fim de contribuir para a redução dos acidentes no país. É um livro novo, na medida em que a proposta é: a cada dois anos, fazer um diagnóstico da situação do trânsito e da preservação da saúde das pessoas, a ponto de criar a mobilidade mais humana e saudável. Queremos atualizar as principais informações relacionadas à morbimortalidade, os acidentes e disponibilizar para pessoas que precisam e lidam com a causa no dia a dia, sem deixar de falar da prevenção e das ações que vêm sendo adotadas para melhorar o cenário, disse. Motoristas segurados A motivação foi a Lei nº 13.103, que regula a profissão e prevê a contratação de seguro de vida para motoristas em todo o país, mas a boa notícia foi a adesão maciça, representando mais de 80% de toda a força de trabalho de motoristas de nosso Estado em uma apólice conjunta das empresas associadas aos sindicatos filiados à Fetranspor. A apólice foi contratada com a Seguradora Chubb, com início de vigência em agosto deste ano, e até o momento já são mais de 31 mil vidas seguradas. Os benefícios do seguro vão além da cobertura por morte. São cobertos também os casos de invalidez e os benefícios de assistência funeral, extensivo aos dependentes, e ainda uma indenização para adaptação de veículo e residência para os casos de invalidez. 14
ponto final Com o objetivo de estar perto do cliente, esclarecer suas dúvidas e mostrar os benefícios do cartão, a RioCard acaba de lançar o projeto RioCard Itinerante. A equipe de atendimento estará disponível para ir onde o cliente está. Foram desenvolvidos estandes padronizados para a ação e selecionados três colaboradores para o novo serviço. Eles atenderão às demandas de ações sociais e outras necessidades especiais de prestação de atendimento e realização de serviços. RioCard testa minicartão adesivo A RioCard coloca em teste o minicartão adesivo, que tem as mesmas aplicações do cartão Expresso atual e pode ser recarregado e utilizado em qualquer validador. O cartão adesivo mede cerca de quatro centímetros e pode ser colado onde for mais prático para o cliente, como no celular, no chaveiro ou na carteira. Segundo Melissa Sartori, coordenadora de Marketing da Rio- Card, a ideia surgiu depois que a empresa constatou que, desde janeiro, mais de 600 mil cartões tradicionais foram perdidos por usuários. O objetivo do projeto é atender o público jovem; por isso, alguns integrantes do programa Diálogo Jovem da Fetranspor foram convidados para ajudar na avaliação do novo cartão, que deve ser disponibilizado para venda até o final do ano. O nome do novo produto ainda não foi definido. Para ajudar na escolha, acesse www.facebook.com/riocard.tudoandamelhor, e mande sua sugestão inbox. 15