APRESENTAÇÃO DO DOCENTE ANDREIA MEIRELES E-mail: andreiameireles@ismt.pt Telefone: +351 918127130 Dias no ISMT (1º semestre) Sábados: 09h30m-17h30m Sextas-feiras: 16h00m-18h00m Outros dias, conforme marcação e necessidade dos/as Alunos/as
REFERÊNCIA À FORMAÇÃO DO DOCENTE Doutoramento em Psicologia(2009-2016) Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra(FPCE-UC) Mestrado em Psicologia(2006-2008) Psicologia do Trabalho e das Organizações FPCE-UC Licenciatura em Psicologia(2000-2005) Orientação Escolar e Profissional FPCE-UC
UNIDADE(S) CURRICULAR(ES) MINISTRADA(S) NO MESTRADO Instrumentos de Avaliação Psicológica e de Potencial
OBJETIVO GERAL DA(S) UNIDADE(S) CURRICULAR(ES) Desenvolver competências teóricas e práticas que permitam compreender, identificar e aplicar métodos e instrumentos de avaliação psicológica e de potencial no domínio específico da GRH, assim como reconhecer o seu contributo e valor estratégico para as estruturas organizacionais e respetivos colaboradores.
PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO E DE INTERESSE DO DOCENTE Psicologia das organizações e do trabalho processos de âmbito organizacional, grupal e individual Processos estratégicos de GRH Instrumentos de avaliação psicológica e de potencial Gestão do conhecimento organizacional e interorganizacional Partilha de conhecimento organizacional e interorganizacional Metodologia de investigação científica Análise estatística descritiva e inferencial Análise de redes sociais
LINHAS DE PESQUISA E REFERÊNCIA DE PUBLICAÇÕES QUE POSSAM SER RELEVANTES PARA O MESTRADO Linhas de pesquisa: Aferição e validação de instrumentos de avaliação psicológica e de potencial Gestão do conhecimento organizacional e interorganizacional Partilha do conhecimento organizacional e interorganizacional Comprometimento organizacional Confiança organizacional e interorganizacional Capacidade de absorção organizacional Processos de GRH, particularmente formação e seleção de pessoas
LINHAS DE PESQUISA E REFERÊNCIA DE PUBLICAÇÕES QUE POSSAM SER RELEVANTES PARA O MESTRADO Referências de publicações Meireles, A. (2015). Redes interorganizacionais: Um estudo empírico sobre partilha e utilização de conhecimento em organizações da Rede Associativa Empresarial da Região Centro de Portugal. Dissertação de Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, Universidade de Coimbra, Coimbra. Cardoso, L., Meireles, A., & Ferreira Peralta, C. (2012). Knowledge management and its critical factors in social economy organizations. Journal of Knowledge Management, 16(2), 267-284. Meireles, A., Pais, L. & Daniel, J. (2014). Inter-organizational knowledge sharing networks: A study on a business network (pp. 641-649). Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, 04-05 de setembro de 2014, Instituto Politécnico de Santarém, Santarém, Portugal(ISBN: 978-1-910309-34-6).
LINHAS DE PESQUISA E REFERÊNCIA DE PUBLICAÇÕES QUE POSSAM SER RELEVANTES PARA O MESTRADO Cardoso, L., Meireles, A., Moreira, R., & Matos, F. (2010). Empirical study of the impact of organisational identification and job involvement on the processes of knowledge management (pp. 199-207). Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, 29-30 de março de 2010, ISCTE, Lisboa, Portugal(ISBN: 978-1-906638-59-7). Cardoso, L., & Meireles, A. (2008). The impact of knowledge management on quality of working life: Empirical study with line production workers in an automotive industry (pp. 111-120). Proceedings of the 9th European Conference on Knowledge Management, 04-05 de setembro de 2008, Southampton Solent University, Southampton, UK (ISBN: 978-1- 906638-10-8; IDS: BIH58). Cardoso, L., Meireles, A., & Gomes, A. (2008). Knowledge management and training: Searching a new relational sense (pp. 707-715). Proceedings of the IASK International Conference of Teaching and Learning, 26-28 de maio de 2008, Universidade de Aveiro, Aveiro, Portugal(ISBN: 978-1-972-99397-8-5).