Construção do diagnóstico sobre a situação da mulher no mercado de trabalho de Natal SECRETARIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AS MULHERES (SEMUL)
Objetivo Efetuar um diagnóstico situacional das reais condições e demandas da mulher residente no município de Natal/RN, no que diz respeito ao mercado de trabalho.
Objetivos específicos Identificar as mulheres que se enquadram na PEA, verificando as que trabalham e principais ocupações; Identificar necessidades de capacitação e qualificação das mulheres; Subsidiar/orientar políticas e ações de empoderamento/autonomia de usuárias de benefícios sociais; Conhecer a percepção da população feminina de Natal, acerca das ações da SEMUL e dos temas conjunturais relativos ao projeto Mulheres: mãos que constroem ; Obter informações junto ao público estudado para subsidiar novas ações da SEMUL. Alunas do curso Mulheres: mãos que constroem no bairro de Felipe Camarão
Amostragem população feminina total de Natal; mulheres economicamente ativas em 2014; faixa etária entre 10 a 65 anos de idade; distribuição da população feminina total pelas 04 regiões do município; inclusão de todos os bairros com probabilidade proporcional; representatividade de cada uma das regiões mediante proporção populacional.
Metodologia Questionário estruturado com 44 questões objetivas: Dados de identificação Dados socioeconômicos Vida pessoal / familiar Se é beneficiária de programa social Situação atual de trabalho Percepção do mercado de trabalho Qualificação e capacitação Áreas de interesse para cursos Conhecimento sobre a Semul
Resultados Características Nº % Idade 10-18 anos 426 17,18 19-25 anos 436 17,59 26-35 anos 511 20,61 36-45 anos 453 18,27 46-55 anos 375 15,13 56-60 anos 110 4,44 61-65 anos 168 6,78
Resultados Características Nº % ESTADO CIVIL Casada 713 28,76 Solteira 1112 44,86 Separada 144 5,81 União estável 407 16,42 Viúva 99 3,99 Não respondeu 04 0,16
Resultados Características Nº % SITUAÇÃO DE TRABALHO ATUAL Empregada com carteira assinada 466 18,8 Empregada sem carteira assinada 185 7,5 Funcionária pública 105 4,2 Profissional liberal 55 2,2 Autônoma empreendedora 421 17,0 Trabalha com a família 33 1,3 Empregadora 8 0,3 Nunca trabalharam 1022 41,2 Desempregada 6 0,2 Aposentada 103 4,2 Dona de casa 16 0,6 Estudante 9 0,4 Estagiária 23 0,9 Beneficiária ou pensionista 27 1,1
Resultados Características Nº % ESCOLARIDADE Ensino fundamental incompleto 740 29,85 Ensino fundamental completo 276 11,13 Ensino médio completo 775 31,26 Ensino médio incompleto 319 12,87 Ensino superior incompleto 159 6,41 Ensino superior completo 170 6,86 Especialização/mestrado/doutorado 29 1,17 Não alfabetizada 11 0,44
Resultados Características Nº % RENDA FAMILIAR MENSAL Até 01 salário mínimo 939 37,88 De 1-4 salários mínimos 1183 47,72 De 5-9 salários mínimos 229 9,24 De 10-15 salários mínimos 24 0,97 Acima de 16 salários mínimos 17 0,69 A família não tem renda 06 0,24 NS/NR 81 3,27
Resultados MULHERES QUE TRABALHAM: N = 1.273 72% idade entre 26 e 55 anos 38% solteira / 34% casada 40% médio / 19% fund. incompleto 86% escola pública 87,2% possuem renda entre 1-4 SM 72% têm filhos / 28% não têm 25,4% têm dois filhos /22,8% têm um
MULHERES QUE TRABALHAM PERCEPÇÃO DO MERCADO O PRECONCEITO CONTRA A MULHER PODE SER CONSIDERADO O MAIS GRAVE? EXISTE DISCRIMINAÇÃO COM RELAÇÃO ÀS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO? 60 50 40 30 20 Gravidade do preconceito 34,8% 52,1% 13,1% 60 50 40 30 51% Discriminação no mercado de trabalho 21,3% 27,7% 10 20 0 Não, existem preconceitos piores Sim, acredita que cause falta oportunidades Não acredita que exista preconceito 10 0 Sim Não Em algumas áreas especificas
MULHERES QUE TRABALHAM: ÁREAS DE INTERESSE PARA CAPACITAÇÃO 3,93 1,41 0,16 3,46 1,41 12,49 4,95 7,15 5,81 1,89 7,86 14,69 8,88 16,58 4,4 Nenhuma das opções Arte/artesanato Idiomas Hospitalidade/hotelaria Informática Saúde Moda/corte e costura Indústria/construção civil Turismo/recepção de eventos Outro Alimentação/culinária Beleza Comércio Comunicação/marketing Conservação e zeladoria Design Educacional Gestão/administrativo 2,04 1,57 1,34
Resultados MULHERES QUE NÃO TRABALHAM FORA: N = 1.022 56,6% com idade entre 26 e 55 anos 54% solteira / 23% casada 42% fund. Incompleto / 21,5% médio 86% escola pública 84,6% possuem renda entre 1-4 SM 47,8% têm filhos / 52% não têm 13,5% têm um filho / 15,3% têm dois
MULHERES QUE NÃO TRABALHAM FORA: SITUAÇÃO ATUAL Procurou trabalho no último ano 100 82,7% 100 Capacitação e mercado 80 87% 50 17,3% 60 40 13% 0 Sim Não 20 0 Sim Não Preparada para o mercado 50 40 31,3% 25,3% 43,4% Capacitação-qualificação 80 79,7% 30 20 10 0 60 40 20 0 Sim 20,3% Não
MULHERES QUE NÃO TRABALHAM PERCEPÇÃO DO MERCADO O PRECONCEITO CONTRA A MULHER PODE SER CONSIDERADO O MAIS GRAVE? EXISTE DISCRIMINAÇÃO COM RELAÇÃO ÀS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO? Gravidade do preconceito Discriminação no mercado de trabalho 50 48,5% 60 52,2% 40 30 20 31,1% 20,4% 50 40 30 20 27,7% 20,1% 10 10 0 preconceitos piores causa falta de oportunidades Não existe preconceito 0 Sim Não áreas especificas
MULHERES QUE NÃO TRABALHAM: ÁREAS DE INTERESSE PARA CAPACITAÇÃO 2,15 1,57 2,94 1,57 7,14 3,42 8,02 4,5 8,61 1,96 13,31 8,32 11,45 14,09 5,97 1,17 2,05 1,76 Nenhuma das opções Arte/artesanato Idiomas Hospitalidade/hotelaria Informática Saúde Moda/corte e costura Indústria/construção civil Turismo/recepção de eventos Outro Alimentação/culinária Beleza Comércio Comunicação/marketing Conservação e zeladoria Design Educacional Gestão/administrativo