1 ANEXO III PLANILHAS MODELO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS Planilha de Proposta de Preço nº Processo: Licitação nº Dia / / às : horas Data da apresentação da proposta Município/UF Ano Acordo, Convenção Coletiva ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Item A 1 Posto Coordenador de Terceirizados Total do Item A Custo Mensal por Posto Quantidade de Postos UNID 2 Zeladoria Interna 26 3 Zeladoria Externa 14 4 Copeiragem 3 5 Portaria 24h 4 diurno 4 noturno 6 Recepção 9 7 Motorista 3 TOTAL DE MÃO DE OBRA Total do Item B TOTAL DE MATERIAS DE LIMPEZA TOTAL DE EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS TOTAL DE ALIMENTOS TOTAL DE FARDAMENTOS TOTAL DE EPI TOTAL GERAL 2 Valor Total Mensal Valor Total 12 meses
2 (*)Planilha de Custo e Formação de Preço Por Serviço nº Processo Licitação nº Dia / / às : horas A Data da apresentação da proposta B Município/UF C Tipo de Serviço Ano Acordo, Convenção Coletiva ou Sentença Normativa em Dissídio D Coletivo E Categoria Profissional F Salário Normativo da Categoria Profissional G Unidade de medida Posto de Serviço H Quantidade de postos de serviço I Nº de meses de execução contratual 12 meses (Horário de prestação do serviço: 44 horas semanais, das 07:00h às 17:00h, de segunda a sábado, para postos de Zeladoria, Motorista e Coordenador de Terceirizados; 40 horas semanais, das 07:00h às 17:00h ou das 8:00h as 18:00h, de segunda a sexta-feira, para Posto de Copa e Recepção; 24 horas diárias, para Portarias (Diurna e Noturna), em regime de 12 x 36, de segunda a domingo) REMUNERAÇÃO () Salário base (valor fixado na CCT...) Adicional de Pericuculosidade (30% sobre os dias trabalhados) Adicional de Insalubridade Adicional noturno (**)Hora Extra de 50% (28 horas) (**)Hora Extra de 50% Noturna (16 horas) (**)Hora Extra de 100% Noturna (16 horas) Assiduidade (CCT...) Outros (especificar) Remuneração Total Encargos Sociais e Trabalhistas (Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente) Grupo A (Encargos Sociais Incidentes Sobre a Remuneração) % Valor () A1 INSS (art. 22, inciso I, da Lei n. 8212/1991) 20,00 A2 FGTS (art. 15 da Lei 8030/1990, art. 7º, inciso III, CF/1988) 8,00 A3 SESI ou SESC (art.3º da Lei 8036/1990) 1,50 A4 SENAI ou SENAC (Decreto n. 2318/1986) 1,00 A5 INCRA (Lei n. 7.787/1989 e Decreto-Lei n. 1146/1970) 0,20 A6 SEBRAE ( art. 8 ] da Lei n. 8029/1990 e Lei n. 8154/1990) 0,60 A7 Salário Educação 2,50 A8 Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP ( de 2% à 6%) (de 2% à 6%) Subtotal Grupo A Grupo B (Encargos que Recebem a Incidência do Grupo A) % Valor ()
3 B1 13º Salário 8,33 B2 Férias (incluindo 1/3 constitucional) 11,11 B3 (***)Aviso Prévio Trabalhado 1,94 B4 Auxílio doença 1,30 B5 Acidente de Trabalho 0,33 B6 Faltas legais 0,80 B7 Licença Paternidade 0,02 B8 Férias sobre licença-maternidade 0,07 Subtotal Grupo B Grupo C (Encargos que não Recebem a Incidência do Grupo % Valor () B) C1 Aviso Prévio Indenizado 0,42 C2 Indenização Adicional 0,17 C3 Indenização (rescisão sem justa causa multa de 40% do FGTS 0,16 empregados inicialmente contratados) C5 Indenização (rescisão sem justa causa contribuição de 10% do 0,80 FGTS empregados inicialmente contratados) C6 Indenização (rescisão sem justa causa contribuição de 10% do 0,04 FGTS empregados que substituídos) Subtotal Grupo C Grupo D (Incidência do Grupo A Sobre o Grupo B) % Valor () D1 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os itens do 8,80 Grupo B Subtotal Grupo D Grupo E % Valor () E1 FGTS sobre o aviso prévio indenizado Súmula nº 305 TST 0,03 E2 FGTS sobre afastamento superior 15 dias por acidente de 0,03 trabalho Subtotal Grupo E Grupo F % Valor () F1 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os valores constantes da base de cálculo referente ao salário maternidade Subtotal Grupo F Valor () TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS Total de Encargos Sociais % () Valor Total da Remuneração + Encargos Sociais ()
4 Insumos Insumos Valor() A ****Vale-alimentação (valor do vale-alimentação x 22 dias) B Dedução do Vale-alimentação (CCT...) (-) C ****Vale Transporte (Valor de 22 dias) D Dedução Legal do Vale Transporte (6% - Lei 7418/1985) (-) G Seguro de Vida em Grupo (CCT...) H Fundo de Assistência ao Empregado (CCT...) I Cesta básica (CCT...) J Plano de Saúde (CCT...) K Outras despesas (discriminar) Total de Insumos TOTAL = (remuneração total + encargos + insumos) Bonificação e Outras Despesas % Valor () Lucro Despesas Administrativas e Operacionais Total de Bonificações e Outras Despesas Tributação Federal Sobre o Faturamento % Valor () ISSQN ou ISS 5,00 COFINS 7,60 PIS 1,65 Outros (discriminar) Total de Tributos Sobre Faturamento 14,25% Preço Total Valor () (*) Deve ser apresentada uma planilha por cada Posto (**) Somente para o Posto de Motorista (***) Somente para os primeiros 12 meses de Contrato. Nas prorrogações do Contrato este custo não será considerado no valor global para os 12 meses da prorrogação. (****) Para a Portaria 24horas considerar 30 dias e para as demais categorias considerar 22 dias de trabalho. OBS: 1. Conforme Acórdão nº825/2010 TCU Plenário, publicado no DOU de nº86, sexta-feira, 7 de maio de 2010, pg.93, não serão aceitos no quadro de Insumos a presença de item relativo à Treinamento/Capacitação e/ou Reciclagem de Pessoal, vez que esses custos já estarão englobados nas despesas administrativas da proponente; 2. Conforme Acórdão nº825/2010 TCU Plenário, publicado no DOU de nº86, sexta-feira, 7 de maio de 2010, pg.93, não será aceita a inclusão, no quadro de tributos da planilha da proponente, de tributos de caráter personalísticos, como IRPJ e CSLL;
5 3. Conforme Súmula 254 do TCU, publicada em 31.03.2010 o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica - IRPJ e a Contribuição Sobre o Lucro Líquido - CSLL não se consubstanciam em despesa indireta passível de inclusão na Taxa de Bonificação e Despesas Indiretas BDI da proposta, haja vista a natureza direta e personalística desses tributos, que oneram pessoalmente o proponente. Portanto não serão aceitos no cálculo do BDI. O IRPJ e o CSLL. 4. Para qualquer custo adicional não previsto neste modelo de Planilha e que seja incluído pelo Licitante em sua proposta na licitação, deverá ser esclarecida a razão da inclusão, com a fundamentação legal, a ser apresentada à Comissão Permanente de Licitação.