Abril de Relatório de Avaliação do Workshop De Bom a Excelente para Alunos do 2º Ciclo. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Documentos relacionados
Março de Relatório de Avaliação do Workshop De Bom a Excelente para Alunos do 1º Ciclo. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Abril de Relatório de Avaliação do Workshop De Bom a Excelente para Alunos do 1º Ciclo. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação do Workshop De Bom a Excelente para Alunos do 2º Ciclo. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Inteligência Emocional I. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Agosto de Workshop Gestão Conflitos. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Apresentações Orais com recurso a PowerPoint. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Inteligência Emocional II. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Inteligência Emocional II. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Inteligência Emocional I. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Abril de Relatório de Avaliação Trabalho em Equipa. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Abril de Relatório de Avaliação do Workshop Para Prescrever a Prescrição. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Relatório de Avaliação da Formação Gestão de Conflitos. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Agosto de Workshop Coaching & Tutorado. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Abril de Relatório de Avaliação de Portfolio. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Abril de Relatório de Avaliação do Workshop Gestão de Tempo. Ano Letivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Janeiro de Avaliação da Formação para Docentes Formação Expressão Oral e Gestual para uma Comunicação Eficaz Nível I. 1º Semestre de 2012/13

Abril de 2013 Relatório de Avaliação do Para Prescrever a Prescrição Ano Lectivo 2012/2013 Gabinete de Apoio ao Tutorado

Março de Relatório de Avaliação do 8º Dia de Orientação dos Delegados. Ano Letivo 2014/2015. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Julho de Workshop Gestão de Tempo Formação de Formadores. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Avaliação da Palestra sobre Técnicas de Comunicação Oral e Apresentações em Público Ano Lectivo 2008/2009

5 Anos de Para Prescrever a Prescrição

Divulgação dos resultados Questionário de Avaliação do Grau de Satisfação dos clientes 2013

Relatório Final de Avaliação. Acção n.º 4/2010. Gestão Integrada da Biblioteca Escolar do Agrupamento. Modalidade: Curso de Formação

Curso de Formação A Gestão dos Conflitos e da Indisciplina na Sala de Aula. (Data de início: 12/05/ Data de fim: 21/05/2015)

Relatório do Inquérito de satisfação sobre a Newsletter do CDE-UL

Edição 00: Documento de trabalho Versão preliminar Distribuição restrita

AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO

QUESTIONÁRIO APLICADO AOS EXPOSITORES

Relatório Final de Avaliação. Ação n.º 5/2011. Gestão e Resolução de Conflitos/Promover Ambientes de Aprendizagem e Cidadania

RESULTADOS DO INQUÉRITO DE SATISFAÇÃO AO SERVIÇO PRESTADO ATRAVÉS DOS CANAIS ELETRÓNICO E TELEFÓNICO

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE SANTARÉM

Crescer a Brincar 1.º Ano

Relatório dos Resultados do Questionário de Satisfação aos Clientes Externos do GPP

espaços, recursos e serviços disponibilizados

Relatório Final de Avaliação. Ação n.º 29/2011. O Trabalho de Equipa no contexto das Bibliotecas Escolares. Modalidade: Curso de Formação

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA (CHPL)

Curso de Formação Educação Inclusiva: Motivar para Experimentar Práticas de Inclusão (Data de início: 08/04/ Data de fim: 24/04/2015)

RELATÓRIO CHAMARAM PARA A ENTREVISTA. E AGORA? RESULTADOS DA AVALIAÇÃO

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS UTENTES INTERNADOS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA

ÍNDICE RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS UTENTES. 1. Introdução. 2. A importância de medir a satisfação dos clientes. 3.

Relatório Final de Avaliação. Ação n.º 6/2010

AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO

Relatório Final de Avaliação. Ação n.º 24/2010

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE SANTARÉM

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS UTENTES INTERNADOS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA

Plataformas de Gestão de Aprendizagem (LMS)

RELATÓRIO DE MONITORIZAÇÃO PEDAGÓGICA

RESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES. Caracterização das entidades empregadoras

RESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES. Caracterização das entidades empregadoras

RESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES

RELATÓRIO DO FEEDBACK DA COMUNIDADE 2017 MOD

DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES, SIGNIFICATIVOS E PARCEIROS 2011

RESULTADOS QUESTIONÁRIO EXPOSITORES

Relatório. Aplicação dos Questionários de Satisfação dos Cidadãos/Clientes da Consultadoria Jurídica (escrito e telefone) Outubro de 2011

RELATÓRIO DE ACTIVIDADES DO PROGRAMA DE TUTORADO

Programa de Tutorias (PT) 2016/17. Presidência Gabinete de Apoio ao Estudante e ao Diplomado Conselho Pedagógico

Questionário de Avaliação do Grau de Satisfação dos clientes 2011

Inquérito aos recém-diplomados

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE SANTARÉM

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS 2017 ANO MOD.70.01

Relatório dos Resultados do Inquérito aos Alunos do ISEL (análise global) 1º semestre do ano letivo 2011/2012

RELATÓRIO DE MONITORIZAÇÃO PEDAGÓGICA

RELATÓRIO DO FEEDBACK DA COMUNIDADE 2018 MOD

RESULTADOS DO INQUÉRITO AOS RECÉM-DIPLOMADOS. Aplicado em maio de 2015 Total de recém-diplomados que responderam ao inquérito: 34

AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO DOS UTENTES

Centro de Educação Especial de Rio Maior O Ninho

Inquérito de Satisfação Festa do Vinho 2017

Relatório da ação de formação

2012/2013 RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE

Relatório da ação de formação

RELATÓRIO DE MONITORIZAÇÃO PEDAGÓGICA

CURSO. Conquistar audiências

Centro de Educação Especial de Rio Maior O Ninho

Relatório Final de Avaliação. Ação n.º 28/2010

2012/2013 RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE

Avaliação da Satisfação das Empresas Associadas da APEMETA

Dezembro de Relatório de Atividades do Gabinete de Apoio ao Tutorado. Ano Letivo 2011/2012. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Relatório semestral de avaliação. Ano letivo 2017/2018 Escola Atlântica Julho 2018 (sintese publicável)

- RELATÓRIO - Inquérito de satisfação externo. Informação divulgada pela CNE Eleição PR

Programa de Tutorias (PT)

ESTeSL Ingresso 2011/12 2.º Relatório 1

A emergência da leitura e da escrita

Utilização e manuseamento de equipamento informático

Dezembro Relatório de Atividades do Gabinete de Apoio ao Tutorado. Ano Lectivo 2013/2014. Gabinete de Apoio ao Tutorado

Habilitações Literárias

2013/2014 RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE

Relatório da Qualidade do Ensino-Aprendizagem

Julho de Relatório de Avaliação da Formação O que pode o Coaching fazer por si. Ano Letivo 2012/2013. Gabinete de Apoio ao Tutorado

dos utilizadores da Biblioteca Municipal Álvaro de Campos

Escola Superior de Educação João de Deus. Relatório de Autoavaliação. Inquérito de Satisfação ao Pessoal Docente

RESULTADOS DO HELP-DESK

AVALIAÇÃO DO GRAU DE CONHECIMENTO

Coordenadores: Prof. Doutor J. Braz Nogueira. Prof. Doutor J. Ducla Soares PNEUMOLOGIA. Regentes: Prof. Doutor A. Bugalho de Almeida.

RELATÓRIO DE MONITORIZAÇÃO PEDAGÓGICA

Relatório Avaliação dos Serviços FACULDADE DE DIREITO UNIVERSIDADE DE LISBOA. Valentina Oliveira Gabinete de Apoio à Gestão Fevereiro de 2015

Transcrição:

Abril de 2014 Relatório de Avaliação do Workshop De Bom a Excelente para Alunos do 2º Ciclo Ano Letivo 2013/2014 Gabinete de Apoio ao Tutorado

ÍNDICE 1. Introdução... 3 2. Avaliação do De Bom a Excelente 2º Ciclo... 4 3. Conclusão... 7 4. Anexos... 8 2

1. INTRODUÇÃO No ano letivo 2013/2014 realizou-se pelo terceiro ano consecutivo a edição do Workshop De Bom a Excelente especialmente dirigido aos alunos de elevado rendimento do 2º Ciclo, que se encontravam inscritos em cursos de Mestrado ou Mestrado Integrado. O Workshop pretendia transmitir conhecimentos na área da autorregulação, autoliderança, integração e ética, gestão de conflitos e assertividade, preparação e apresentação oral de um Powerpoint, a qual é objeto de feedback personalizado por parte dos formadores. Analogamente ao que se verificou no ano letivo passado, o De Bom a Excelente 2º Ciclo realizou-se no início do 2º semestre, tendo sido composto por 4 sessões. Realizou-se ainda uma edição no início do 1º semestre, condensada em dois dias, mas com o mesmo número de horas e conteúdos programáticos. No total, as 4 sessões corresponderam a 8 horas de formação. O Workshop registou um número de inscrições significativo, 55 alunos inscritos, contudo apenas 29 tiveram uma participação efetiva, registou-se uma taxa de participação média efetiva de 52,7%, ainda assim uma taxa de participação efetiva superior à registada no ano letivo passado (49%). A 1ª edição do Workshop contou com a participação de 53,1% dos inscritos no Workshop, e a 2ª edição contou com a participação de 52,2% dos inscritos, não se observando assim diferenças na taxa de participação nos dois modelos de formação. O Questionário de Avaliação foi entregue presencialmente na última sessão do Workshop do 1º semestre, e enviado por e-mail aos alunos que participaram na edição que decorreu no 2º semestre. Foram obtidas 24 respostas, correspondendo a uma taxa de resposta de 82,9%. 15 inquiridos eram do sexo masculino, e 11 eram alunos de Mestrados Bolonha e 22 encontravam-se no 2º ano do curso. 3

2. AVALIAÇÃO DO DE BOM A EXCELENTE 2º CICLO A primeira questão pretendeu medir o nível de satisfação geral com o Workshop De Bom a Excelente, e foi medida numa escala de 10 pontos, em que 1 era Nada Satisfeito e 10 era Muito Satisfeito. Em média os alunos indicaram um nível de satisfação de 9,1 pontos (σ= 1,1). É de assinalar o aumento médio da satisfação dos alunos com o Workshop entre o ano passado e o presente ano letivo, em média mais 1 valor na escala. 9-10 pontos n=16 7-8 pontos n=8 Fig. II - Nível de Satisfação com o DBE 2º Ciclo (Ponto1. Muito Insatisfeito e Ponto 10. Muito Satisfeito) A Fig. II apresenta a distribuição das respostas, assim foi possível constatar que a totalidade dos alunos ficou satisfeita com o Workshop. 8 alunos indicaram a sua satisfação relativamente ao Workshop entre os pontos 7 e 8 da escala, e 16 alunos manifestaram um nível de satisfação muito positivo, tendo posicionado a sua satisfação relativamente ao Workshop nos pontos máximo da escala, 9 e 10 valores pontos. Integridade Ética Gestão Conflitos Assertividade n=1 n=3 n=17 n=3 Apresentações Orais n=8 n=12 n=4 Auto-regulação e auto-liderança n=5 n=19 0 4 8 12 16 20 24 Insatisfeito Pouco Satisfeito Satisfeito Muito Satisfeito Não estive presente Fig. III Grau de Satisfação com as Sessões/Temáticas Na Figura III apresenta-se a distribuição da satisfação dos alunos com cada uma das sessões e temáticas do Workshop, sendo possível observar que globalmente foram as temáticas da autorregulação e autoliderança que registaram maiores níveis de satisfação (19 dos 24 alunos alunos manifestaram-se Muito Satisfeitos), seguida pela sessão dedicada à Integridade, Ética, Gestão de Conflitos e Assertividade (17 em 24 alunos manifestaram-se Muito Satisfeitos). A Sessão dedicada às Apresentações Orais foi a que registou o menor número de alunos Muito Satisfeitos (12 em 24 alunos), sendo ainda assim a maioria. 4

Na Fig. IV apresenta-se o grau de satisfação global por semestre, sendo possível observar que 73,8% dos alunos do 1º semestre declararam-se Muito satisfeitos com as sessões do Workshop, face aos 56,7% de alunos do 2º semestre cuja avaliação foi igual. A Fig. IV permite ainda concluir que entre os alunos respondentes ao questionário, e simultaneamente participantes na última sessão do Workshop, que foi no 2º semestre que se registou um maior absentismo ao Workshop. O absentismo na edição do Workshop que decorreu no 2º semestre foi potenciado pelo modelo implementado, 4 sessões ao invés do modelo de 2 sessões que tinha sido aplicado no 1º semestre. Fig. IV Grau de Satisfação com as Sessões/Temáticas, por semestre Na Figura V apresenta-se a avaliação dos alunos relativamente à utilidade dos dois exercícios práticos realizados ao longo do Workshop, a observação da figura permitiu concluir que o exercício do Ícone de Sucesso foi aquele considerado pelos alunos como sendo o mais útil (4,95 pontos), seguido pelo exercício das Emoções (4,40 pontos). Fig. V Utilidade dos exercícios práticos do Workshop Globalmente e em média, os alunos participantes consideraram que o Workshop terá um impacto positivo em todas as dimensões em análise, tendo-se destacado o impacto percecionado sobre a Autoliderança (4,6 pontos), as Apresentações Orais (4,5 pontos) e a Capacidade de Gestão de Conflitos (4,4 pontos) no 1º semestre. No 2º semestre destacaram-se a Capacidade de Gestão de Conflitos (4,4 pontos) e a Autoliderança (4,4 pontos). 5

Apresentações Orais 5 4,5 Gestão Conflitos 4,4 4,4 4 3 4,3 4,4 Resistência à adversidade 2 Auto-liderança 4,6 4,4 1 3,4 4,7 Comunicação Assertiva 4,3 4,0 1º Semestre 2º Semestre Auto-regulação 4,2 4,5 Desenvolvimento Pessoal Fig. VI Impacto do Workshop Na Figura VII encontra-se a distribuição da opinião dos participantes relativamente à duração do Workshop, assim, foi possível constatar que 13 dos 24 alunos inquiridos consideraram que a duração do Workshop não foi adequada. De entre estes 13 alunos, 8 participaram no Workshop do 1º semestre e 5 participaram no Workshop do 2º semestre. 9 alunos consideraram que o Workshop deveria ter mais Sessões, 2 consideraram que o Workshop deveria ter mesmo número de sessões, mas que estas devem ser mais longas. Sim 2º Semestre n=5 n=4 n=1 Não Não sei 1º Semestre n=8 n=6 0 5 10 15 Fig. VII Duração do Workshop Adequada Um dos principais indicadores de satisfação deste tipo de atividades reside na recomendação da mesma a outros colegas, neste caso particular a recomendação do Workshop De Bom a Excelente aos restantes colegas de elevado rendimento do 2º Ciclo. A totalidade dos alunos afirmou que recomendaria a participação a outros colegas de elevado rendimento no Workshop do GATu. 15 dos 24 alunos participantes gostaria de ver outros temas abordados noutros Workshops. Os temas que os alunos gostariam de ver aprofundados em futuras atividades de formação prendem-se maioritariamente com a Gestão de Conflitos e com a Preparação para Entrevistas de Trabalho. 6

3. CONCLUSÃO A avaliação dos alunos participantes nas edições do Workshop De Bom a Excelente 2º Ciclo do ano letivo 2013/14, foi bastante positiva, tendo inclusivamente obtido melhores resultados face aos registados no ano letivo passado, e registando o valor médio de satisfação mais elevado desde sempre, 9,1 pontos, numa escala cujo ponto máximo é 10 e corresponde a Muito Satisfeito. No que respeita às inscrições e taxa de participação estas foram bastante superiores às registadas no ano letivo anterior, 2012/13. No entanto, verificou-se uma vez mais uma reduzida taxa de participação efetiva, cerca de 50% dos alunos que se inscrevem efetivamente participam no Workshop, e que o formato do Workshop composto por duas sessões conduz a um incremento da taxa de participação. Relativamente à satisfação e ao impacto quer do Workshop quer dos exercícios praticados, os resultados são francamente positivos, contudo foi interessante observar que o grupo de alunos inquiridos pareceu reconhecer um maior impacto do Workshop em dimensões pessoais, ou de gestão e inteligência emocional, como a autorregulação e autoliderança, do que na questão da apresentação do PowerPoint, situação contrária aos dados da avaliação dos alunos que frequentaram o De Bom a Excelente 1º Ciclo, podendo assim indicar que as necessidades destes dois grupos de alunos são distintas. O à vontade e o ambiente de partilha que se gerou entre formandos e formadora foi inclusivamente um dos principais aspetos positivos identificados pelos alunos, o facto de os alunos puderem partilhar as suas experiências e questões abertamente, seguido pelo tipo de abordagem aos temas e pela adequação das temáticas às necessidades e interesses dos alunos, foram os aspetos positivos mais referidos. Relativamente aos aspetos menos positivos parte dos alunos respondentes indicou que as sessões deveriam ser curtas e intensivas e que não deveria existir uma distribuição diferenciada do tempo dedicado aos temas abordados, ou seja que deveria ser dedicado um tempo semelhante a todas as temáticas abordadas. Igualmente relevante foi o facto de uma parte significativa dos alunos ter indicado que não existiram aspetos negativos no Workshop. Recomenda-se, por ser um pedido recorrente nas formações em que participam alunos do 2º ciclo ou alunos finalistas, o desenvolvimento de um módulo dedicado à integração na vida profissional e preparação de portefólios, currículos e entrevistas de emprego. 7

4. ANEXOS Questionário de Avaliação O presente questionário, para o qual agradecemos a sua disponibilidade, é realizado no âmbito da Avaliação do Workshop De Bom a Excelente 2º Ciclo do GATu. O seu preenchimento não lhe tomara mais de 6 minutos e esperamos que as respostas obtidas contribuam para melhorar o funcionamento das atividades do GATu. De antemão, agradecemos a veracidade das suas respostas e comprometemo-nos a guardar a confidencialidade das suas opiniões. Identificação Curso: Sexo: F M Ano que frequenta: 1. Qual o seu nível de satisfação geral com o Workshop De Bom a Excelente? Nada Satisfeito 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Muito Satisfeito 1.1. Qual o aspecto que considerou mais positivo? 1.2. Qual o aspecto que considerou mais negativo? 2. Qual o seu grau satisfação com as Sessões? 2.1. Sessão 1: Auto-regulação e auto-liderança. Insatisfeito (1) Pouco Satisfeito (2) Satisfeito (3) Muito Satisfeito (4) Não estive presente nesta sessão (5) 2.2 Sessão I1: Como fazer apresentações orais. Insatisfeito (1) Pouco Satisfeito (2) Satisfeito (3) Muito Satisfeito (4) Não estive presente nesta sessão (5) 2.3. Sessão II1: Integridade e ética; Gestão de conflitos e assertividade. Insatisfeito (1) Pouco Satisfeito (2) Satisfeito (3) Muito Satisfeito (4) Não estive presente nesta sessão (5) 3. Qual a sua opinião sobre os exercícios práticos do Workshop? 8

Identificar objetivos para o semestre Matriz Horário Jangada Ícone de Sucesso Nada Útil.. Muito Útil 1 2 3 4 5 4. Considerando a seguinte listagem, classifique o impacto que prevê que este Workshop possa ter sobre si: Capacidade de Auto-regulação Capacidade de Auto-liderança Apresentações Orais Comunicação Assertiva Resistência à adversidade Capacidade de gerir conflitos Desenvolvimento Pessoal Outra. Qual? Nada útil.. Muito útil 1 2 3 4 5 5. Considerou a duração do Workshop adequada? Sim (1) Não (2) Não sei (3) 4.1 Se respondeu não, qual seria a duração ideal? Mais Sessões (1) Menos Sessões (2) O mesmo número, mas sessões mais longas (3) Outra (4) Qual? 6. Recomendaria a participação neste Workshop a outros colegas de elevado rendimento académico? Sim (1) Não (2) 7. Gostaria de ver outros temas aprofundados em futuros Workshops? Sim (1) Não (2) 7.1 Se respondeu sim, quais? 8. Gostaria de partilhar connosco alguma sugestão ou opinião relativamente a este Workshop? Autorizo a utilização das minhas frases (não identificadas) para fins de divulgação do Tutorado Sim Não 9