Remunerações e outras regalias

Remunerações e outras regalias 1. Mesa Assembleia Geral Não se aplica 2. Conselho de Administração Exercício de 2012 Adaptado ao EGP (Sim/Não) sim sim sim sim sim sim Remuneração Total (1.+2.+3.+4.) 69,863.78 83,437.38 56,660.58 83,437.38 21,434.14 23,563.74 OPRLO Não Sim Não Sim Não Não Entidade de Origem (identificar) BES AICEP Entidade pagadora (origem/destino) AICEP AICEP 1.1.Remuneração Anual 63,278.88 68,672.76 51,523.14 68,672.76 17,641.28 24,282.92 1.2.Despesas de Representação (Anual) 17,511.48 27,469.08 14,009.22 27,469.08 7,056.49 3,113.16 1.3.Senha de presença (Valor Anual) 0.00 1.4.Redução decorrente da Lei 12-A/2010 3,163.94 3,433.64 2,576.16 3,433.64 882.06 1,214.15 1.5.Redução decorrente da Lei 64-B/2011 7,762.64 9,270.82 6,295.62 9,270.82 2,381.57 2,618.19 1.6.Suspensão do pag. dos subsidios de férias e Natal 9,724.64 9,785.86 7,782.92 9,785.86 3,327.19 1.7.Reduções de anos anteriores anual efetiva líquida 69,863.78 83,437.38 56,660.58 83,437.38 21,434.14 23,563.74 2. Remuneração variável 3. Isenção de Horário de Trabalho (IHT) 4. Outras (identificar) Subsídio de deslocação Subsídio de refeição 1,485.00 2,160.00 1,647.00 1,935.00 819.00 936.00 Encargos com benefícios sociais Regime de Proteção Social - Indicar Regime (ADSE/Seg.Social/Outros) Seg.Social SAMS Seg.Social Seg.Social CGA CGA - Valor 12,254.64 15,724.92 11,797.24 12,254.64 1,740.42 2,598.85 Seguros de saúde 511.03 511.03 511.03 511.03 212.93 212.93 Seguros de vida Seguro de Acidentes Pessoais 15.74 15.74 15.74 15.74 15.74 Outros (Acidentes de Trabalho) 171.50 203.49 146.24 203.49 50.89 69.43 Acumulação de Funções de Gestão (S/N) Entidade (identificar) Remuneração Anual Nota: 1=1.1+1.2.+1.3-1.4-1.5-1.6-1.7 (*) nomeado a partir de 15-08-2012 (*) exonerado a partir de 31-05-2012 Parque Automóvel Modalidade de Utilização Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição - Valor de referência da viatura nova 56,680.00 7,838.00 40,000.00 7,456.00 40,000.00 - Ano Inicio 2006 2002 2003 2002 2003 - Ano Termo - - - - - - N.º prestações (se aplicável) - - - - - - Valor Residual - - - - - - Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço - - - - - - Combustível gasto com a viatura 5,828.20 1,584.10 1,651.32 2,202.72 1,029.95 626.55 Plafond anual Combustivel atribuído 5,837.16 6,867.24 4,669.80 6,867.24 4,669.80 Outros (Portagens / Reparações / Seguro) 7,653.11 2,284.89 835.50 1,204.43 1,308.58 700.04 Limite definido conforme Art.º 33 do EGP (Sim/Não) Sim Sim Sim Sim Sim Sim Nota: As viaturas referidas, sendo predominantemente usadas pelos utilizadores indicados, não lhe estão directamente afetas, fazendo parte de uma "pool" que é gerida em função das necessidades de serviço. (*) nomeado a partir de 15-08-2012 (*) exonerado a partir de 31-05-2012 1

Outras regalias e compensações Plafond mensal atribuido em comunicações móveis - - - - - - Gastos anuais com comunicações móveis (*) 15,258.34 1,929.44 2,861.88 1,028.95 250.20 293.28 Outras (indicar) Limite definido conforme Art.º 32 do EGP (Sim/Não) Nâo Nâo Nâo Nâo Nâo (*) gastos em comunicações móveis, placa de dados e cartão dados IPAD Nota: Os gastos em comunicação, em serviço, repartem-se pelas actividades de funcionamento e de promoção em que o peso destes é muito elevado, dado que, no âmbito da diplomacia económica, com vista à internacionalização da economia portuguesa e das empresas portuguesas, decorrente das atribuições e objecto estatutários da AICEP, as deslocações ao estrangeiro são normais e frequentes. Gastos c/ deslocações Custo total anual c/ viagens 55,917.00 26,554.00 45,763.00 13,153.00 1,073.00 Custos anuais com Alojamento 12,203.00 5,951.00 5,323.00 3,014.00 Ajudas de custo 3,349.00 2,822.00 2,519.00 667.00 Deslocações 38,020.00 16,303.00 36,481.00 9,190.00 1,055.00 Refeições 2,345.00 1,478.00 1,440.00 282.00 282.00 NOTA: Do valor apresentado com o custo total em viagens, mais de 50% referem-se a deslocações ao estrangeiro relacionadas com a actividade de promoção que a Aicep desenvolve no âmbito da diplomacia económica com vista à internacionalização da economia portuguesa e das empresas portuguesas, de acordo com a missão, objecto e atribuições definidos estatutariamente. (*) nomeado a partir de 15-08-2012 (*) exonerado a partir de 31-05-2012 2

Exercício de 2011 Remunerações 2011 1º MANDATO - cessou funções em 2 de Dezembro de 2011 Administração Executiva Basílio Horta Vital Luis Florindo Teresa Ribeiro Eurico Dias Daniel Bessa Administração não Executiva Alves Monteiro Gomes Pinho Margarida Figueiredo Presidente Vogal Vogal Vogal Vogal Vogal Vogal Vogal Vogal * 1. base Anual/Fixa ( ) 60.932 80.105 66.683 79.423 79.926-27.263 27.263-1.2. Redução decorrente da Lei 12-A/2010 ( ) 2.938 4.464 3.805 3.850 3.850-1.283 1.283-1.3. Redução decorrente da Lei 55-A/2010 ( ) 5.666 8.483 7.229 7.016 7.322-2.589 2.589-1.4. Remuneração Anual Efetiva (1.1.- 1.2.-1.3.) ( ) 52.329 67.158 55.649 68.557 68.754-23.391 23.391-1.5. Senha de presença ( ) - - - - - - - - - 1.6. Acumulação de funções de gestão ( ) 5.596 - - - - - - - - 1.7. Remuneração variável ( ) - - - - - - - - - 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) ( ) - 9.186 9.415 - - - - - - 1.9. Indemnização fim antecipado de mandato - - - 26.786 21.153 - - - - 2. Outras regalias e compensações - - - 2.1. Plafond Anual em comunicações móveis ( ) - - - - - - - - - 2.2. Gastos na utilização de comunicações móveis ( ) 1.369 909 3.320 1.048 1.541 - - - - 2.3. Subsídio de deslocação ( ) - - - - - - - - - 2.4. Subsídio de refeição ( ) 639 1.656 1.746 1.728 1.584 - - - - 2.5. Outras (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - - - - - 3. Encargos com benefícios sociais - - - 3.1. Regime de Proteção Social ( ) 5.821 11.233 13.310 6.364 7.578-3.375 3.375-3.2. Seguros de saúde ( ) 213 426 426 426 426 - - - - 3.3. Seguros de vida ( ) - - - - - - - - - 3.4. Seguro de Acidentes Pessoais ( ) - - - - - - - - - 3.5. Outros (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - - - - - 4. Parque Automóvel - - - 4.1. Marca Mercedes Volvo Mercedes Audi A4 Mercedes - - - - 4.2. Modelo E220 CDI S60 D5 C 180 K 1.9TDI Avant C180 K - - - - 4.3. Matrícula 98-CB-76 53-29 -UC 75-55-UX 89-99-UB 75-57-UX - - - - 4.4. Modalidade de Utilização (Aquisição/ALD/Renting/Leas Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição - - - - 4.5. Valor de referência da viatura nova ( ) 56.680 47.500 40.000 36.436 40.000 - - - - 4.6. Ano Inicio 2006 2002 2003 2002 2003 - - - - 4.7. Ano Termo - - - - - - - - - 4.8 N.º prestações (se aplicável) - - - - - - - - - 4.9. Valor Residual ( ) - - - - - - - - - ( ) - - - - - - - - - 4.11. Combustível gasto com a viatura ( ) 2.563 844 2.668 855 2.731 - - - - 4.12. Plafond anual Combustivel atribuído ( ) - - - - - - - - - 4.13. Outros (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - - - - - 5.1.Opçãp pela remuneração do lugar de origem não sim sim não não não não não não 5.2. Remun Iliquida Anual pelo lugar de origem ( ) - 90.947 77.844 - - - - - - 5.3. Regime de Proteção social - - - - - - - - - 5.3.1. Segurança Social (s/n) sim sim sim não nao nao sim sim nao 5.3.2. Outro (indicar) - - - - - - - - - 5.4. Exercício funções remuneradas fora grupo (s/n) - não não não sim sim sim sim sim 5.5. Outras (identificar detalhadamente) - - - - - - - - - * pedido de renúncia com efeitos a partir de 20-6 -2011 3

2º MANDATO - início das funções em 3 de Dezembro de 2011 Pedro Reis Almeida Lima Administração Executiva Manuel Pedro Vital Presidente Vogal* Vogal Vogal Vogal 1. base Anual/Fixa ( ) 6.500,00-5.500,00-6161,94 1.2. Redução decorrente da Lei 12-A/2010 ( ) 325,00-275,00-343,42 1.3. Redução decorrente da Lei 55-A/2010 ( ) 617,50-522,50-652,51 1.4. Remuneração Anual Efetiva (1.1.- 1.2.-1.3.) ( ) 5.557,50-4.702,50-5166,01 1.5. Senha de presença ( ) - - - - - 1.6. Acumulação de funções de gestão ( ) - - - - - 1.7. Remuneração variável ( ) - - - - - 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) ( ) - 706,59 1.9. Indemnização fim antecipado de mandato - - - - - 2. Outras regalias e compensações 2.1. Plafond Anual em comunicações móveis ( ) - - - - - 2.2. Gastos na utilização de comunicações móveis ( ) 1.308,31 67,79 110,75-48.09 2.3. Subsídio de deslocação ( ) - - - - - 2.4. Subsídio de refeição ( ) 180,00-180,00-180,00 2.5. Outras (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de Proteção Social ( ) 1.073,37-933,30-1021,22 3.2. Seguros de saúde ( ) 35,50-35,50-35,50 3.3. Seguros de vida ( ) - - - - - 3.4. Seguro de Acidentes Pessoais ( ) - - - - - 3.5. Outros (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - 4. Parque Automóvel - - - - - 4.1. Marca Mercedes Audi Mercedes BMW Mercedes 4.2. Modelo E220 CDI A4 C 180 K 430 D C180 K 4.3. Matrícula 98 - CB - 76 86-99-UB 75-55 - UX 84-60-SV 75-57 - UX 4.4. Modalidade de Utilização (Aquisição/ALD/Renting/Leasing) Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição Aquisição 4.5. Valor de referência da viatura nova ( ) 56.680 36436 40.000 35.798 40.000 4.6. Ano Inicio 2006 2002 2003 2002 2003 4.7. Ano Termo - - - - - 4.8 N.º prestações (se aplicável) - - - - - 4.9. Valor Residual ( ) - - - - - 4.10. Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço - - - - - 4.11. Combustível gasto com a viatura ( ) 432,52-89,49 73,35 200,49 4.12. Plafond anual Combustivel atribuído ( ) - - - - - 4.13. Outros (identificar detalhadamente) ( ) - - - - - 5.1.Opçãp pela remuneração do lugar de origem não não não sim sim 5.2. Remun Iliquida Anual pelo lugar de origem ( ) - - - - - 5.3. Regime de Proteção social - - - - - 5.3.1. Segurança Social (s/n) sim não sim sim sim 5.3.2. Outro (indicar) - CGA - - - 5.4. Exercício funções remuneradas fora grupo (s/n) - - - - - 5.5. Outras (identificar detalhadamente) - - - - - * tomou posse em 2 de Dezembro de 2012 4

Exercício de 2010 Remunerações 2010 Administradores Executivos Administradores não Executivos Basilio Horta Mª Teresa Ribeiro Luis Florindo Eurico Brilhante Jose Vital Daniel Bessa Gomes de Pinho Alves Monteiro Margarida Figueiredo 1. base/fixa 91,000 58,300 36,871 58,300 45,935 25,667 25,667 1.6. Acumulação de funções de gestão 11,811 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) 10,140 7,490 1.9.Subsídio de Função 34,942 38,081 1.2. Redução decorrente da Lei 12-A (30/06/2010) -3,305-2,475-2,634-2,475-3,091-825 -825 1.3. Remuneração base/fixa efectiva (1.1. - 1.2.) 99,506 55,825 79,318 55,825 88,415 24,842 24,842 1.4. Senha de presença 1.7. Remuneração variável 2. Outras regalias e compensações 2.1. Gastos na utilização de telefones * 2.2. Subsídio de deslocação 2.3. Subsídio de refeição ** 1,773 1,341 1,944 1,341 1,818 2.4. Outras (identificar detalhadamente) 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime convencionado 14,966 4,203 16,974 4,807 14,966 5,279 5,279 3.2. Seguros de saúde ** 411 274 411 274 411 3.3. Seguros de vida 3.4. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Mercedes Audi Mercedes Mercedes Volvo 4.2. Modelo E220 CDI A/4 1,6 C 180 K C 180 K S60 D5 4.3. Matrícula 98-CB-76 33-37-ST 75-55-UX 75-57- UX 53-29-UC 4.4. Valor de aquisição da viatura 56,680 32,595 40,000 40,000 47,500 4.5. Ano de aquiisição da viatura 2006 2002 2003 2003 2002 4.6 Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço 4.7. Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 3,550 542 2,814 1,906 1,238 4.8. Outros (identificar detalhadamente) 5.1.Opção pela remuneração do lugar de origem (s/n) não não sim não sim 5.2. Regime convencionado 5.2.1. Segurança social (s/n) sim sim sim sim sim 5.2.2. Outro (s/n) sim (CGA) sim (CGA) 5.3. Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) sim *** não não sim não sim sim sim sim 5.4. Outras (identificar detalhadamente) * Estão atribuidos telefones móveis para uso em serviço. ** Atribuidos e aplicados nas mesmas condições dos restantes colaboradores da AICEP. *** Funções exercidas como Docente do Ensino Superior, auferindo uma remuneração de 500 euros mensais. Remunerações 2010 Administradores (anterior mandato) Abreu Aguiar Rui Marques 1. base/fixa 28,875 18,700 1.6. Acumulação de funções de gestão 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) 1.9.Subsídio de Função 1.2. Redução decorrente da Lei 12-A (30/06/2010) 1.3. Remuneração base/fixa efectiva (1.1. - 1.2.) 28,875 18,700 1.4. Senha de presença 1.7. Remuneração variável 2. Outras regalias e compensações 2.1. Gastos na utilização de telefones * 2.2. Subsídio de deslocação 2.3. Subsídio de refeição ** 513 747 2.4. Outras (identificar detalhadamente) 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime convencionado 5,841 3,199 3.2. Seguros de saúde ** 137 137 3.3. Seguros de vida 3.4. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Mercedes Audi 4.2. Modelo C 180 K A4 1,9 Tdi Avant 4.3. Matrícula 75-75- UX 86-99-UB 4.4. Valor de aquisição da viatura 40,000 36,516 4.5. Ano de aquiisição da viatura 2003 2002 4.6 Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço 4.7. Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 1788 379 4.8. Outros (identificar detalhadamente) 5.1.Opção pela remuneração do lugar de origem (s/n) não não 5.2. Regime convencionado 5.2.1. Segurança social (s/n) sim sim 5.2.2. Outro (s/n) 5.3. Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) 5.4. Outras (identificar detalhadamente) * Estão atribuidos telefones móveis para uso em serviço ** Atribuidos e aplicados nas mesmas condições dos restantes colaboradores da AICEP 5

Os mandatos do Dr. Eurico Jorge Nogueira Leite Brilhante Dias e da Dra. Maria Teresa Ribeiro iniciaram-se a 13 de Abril. Nessa data, cessou o mandato do Administrador Executivo Engº José Avelino Abreu Aguiar. O Administrador executivo Dr. Rui Manuel Boavista Vieira Marques cessou o mandato a 6 de Abril de 2010. 3. Fiscal Único José Rodrigues Jesus (ROC) 2010 2011 2012 Remuneração anual auferida Redução remuneratória* Remuneração anual efetiva * Decorrente da Lei 64-B/2011 36.000,00 36.000,00 36.000,00 n.a n.a n.a 36.000,00 36.000,00 36.000,00 6