REVISTA Nº 49 Abr-Mai 2013 Edição Bimestral LG MUNDO Novas tecnologias em MC e design premiado PÁG 2 Viva mais da Vida Smart Digital Experience 2013 Em novo formato, a 9ª edição do evento envolve o público e apresenta produtos altamente inovadores RH RESPONDE Licenças garantidas por lei PÁG 5 HOLOFOTE Bastidores de um grande evento PÁG 9 1
> lg mundo Pioneirismo e Reconhecimento LG abre novos caminhos para as tecnologias em smartphones e tem seu design de produto consagrado em uma das principais premiações do mundo MWC O Mobile World Congress 2013, realizado entre os dias 25 e 28 de fevereiro em Barcelona, na Espanha, atraiu mais de 72 mil visitantes, que puderam ver de perto as novidades LG em smartphones, entre eles alguns que estarão em breve no mercado brasileiro. Com foco na liderança LTE-4G e na experiência de usuário diferenciada (UX - user experience), a companhia apresentou produtos básicos, intermediários e top-de-linha. Os aparelhos da linha LG Optimus LII, voltada para o público mais amplo, apresentaram design elegante e configurações de hardware superiores. Com a nova série LG Optimus F, a LG amplia a oferta de produtos com a tecnologia LTE-4G e a torna mais acessível, sem deixar de elevar a UX com funções como a QSlide, que permite a visualização de 2 aplicativos simultaneamente, e a Live Zooming, que aplica zoom em vídeos enquanto são exibidos. Já o LG Optimus G, lançado na Coreia em setembro passado, foi o primeiro a usar o processador Snapdragon tm S4 Pro Quad-Core, da Qualcomm. Mas a grande estrela do estande LG no MWC foi o LG Optimus G Pro, com sua tela de 5,5 Full HD (1080p) com densidade de 401 ppi, câmera traseira de 13 MP com filmagem em Full HD e câmera frontal de 2,1 MP para cha- madas em vídeo. A LG ainda apresentou o menor carregador sem fio do mundo, o WCP-300, com apenas 6,9 cm de diâmetro, e demonstrou a primeira transmissão Ultra HD wireless do mundo, que permite visualizar jogos ou outros conteúdos do smartphone em TVs Ultra HD em tempo real via transferência de dados sem fio. Design mais que premiado Neste ano, a LG Electronics recebeu nada menos que 27 Red Dot Design Awards, prestigiada premiação alemã que, anualmente, contempla o melhor do design mundial em 3 categorias produto, conceito e comunicação. Mais de 4.600 produtos foram avaliados por 37 juízes. Pela LG Curved OLED TV, a companhia ganhou o Best of the Best Award, além de outras 24 premiações e 2 menções honrosas. O LG Optimus G Pro e o LG Optimus L3II também foram reconhecidos, assim como o Monitor Touch ET63, a Hecto Laser TV de 100, a mini-impressora Pocket Photo e a Sound Bar ultrafina NB6530. Expediente Conselho Editorial: Angela Sakuma, Cecília Guimarães, David Simões, Eisenhower Silva, Gabriela Lemes, Guilherme Flórido, Leonardo Sola, Marcelo Carvalho, Marina Ferreira, Paola Felippe e Regiane Brandimarti. Convidados Carolina Morandi e Tânia Pio. Fotos: Murilo Tobias e Angelo Dimitre Elaboração: Abilità Comunicação e Marketing Redação: Fabiana Carnielli, Mtb: 64506 Tel: (11) 4688.0014 E-mail: redacao.lgacontece@abilita.art.br A Revista LG Acontece é uma publicação interna da LG Electronics Brasil, com periodicidade bimestral e tiragem de 5.500 exemplares. Sua participação é muito importante para nós. Colabore conosco, envie sugestões, críticas ou notícias para o e-mail: imprensa.br@lge.com Visite nosso site: www.lge.com.br Material de publicação interna. Não jogue esse impresso em via pública. Blog bloglge.com.br facebook.com/lgdobrasil twitter.com/lgdobrasil youtube.com/lgdobrasil flickr.com/photos/lgbrasil 2
ENTREVISTA < Kaique Santos Jovem liderança Sabendo aproveitar as oportunidades e demonstrando satisfação ao realizar seu trabalho, este profissional já obteve importantes conquistas em sua carreira Ele tem apenas 20 anos de idade e já trabalha na LG Taubaté há 4. Começou como Jovem Aprendiz no RH da fábrica e, em 2010, transferiu-se para o CRM Center, onde atuou como operador de telemarketing e auxiliar administrativo no RH. Hoje, Kaique Santos é formado em Gestão de Recursos Humanos e coordena uma equipe de 20 pessoas na área de celulares do CRM. Trabalho na gestão de pessoas, sempre buscando o bemestar dos funcionários e atendendo as necessidades da empresa. Você começou sua carreira na LG como aprendiz. Como foi essa experiência? Iniciei como menor aprendiz no departamento de Recursos Humanos em 2008. Foi uma experiência muito gratificante, que agregou muitos valores, tanto no aspecto pessoal quanto no profissional. Foi onde tudo começou e só tenho a agradecer pela oportunidade e confiança que a LG depositou em mim. Como foi a transição para o CRM? A transição ocorreu em novembro de 2010, para o cargo de operador de telemarketing, e foi um aprendizado imenso. Fiquei muito feliz, pois estava iniciando minha carreira e vi no CRM Center a oportunidade de crescer. Como sua carreira se desenvolveu até você chegar ao cargo de coordenador? De operador de telemarketing, fui promovido para outro tipo de atendimento den- tro do CRM Center, onde trabalhei com a tecnologia de smartphones, que se iniciava com maior força no Brasil. Em seguida, participei de um processo de aproveitamento interno para uma vaga de auxiliar administrativo no RH, onde trabalhei por mais de 1 ano e 8 meses. Depois, surgiu a oportunidade de participar de outro processo interno para coordenador, e novamente consegui a vaga. Hoje sou responsável por uma equipe de 20 pessoas do departamento de Celulares do CRM Center, do que me orgulho, pois foi onde comecei o meu trabalho na empresa. Destaque 2 projetos que tenham sido importantes para sua carreira. Participei das entregas das cestas de Natal de 2011. Foram mais de 30 cestas para uma casa que cuida de crianças com câncer. Foi muito bom e prazeroso ver e sentir a felicidade das crianças com a nossa visita. Desenvolvi este trabalho no RH. E ainda como menor aprendiz, ajudei na organização de um campeonato de futebol dentro da LG. Foi um momento de integração da fábrica inteira, o que a meu ver, estimula a relação do funcionário com a empresa de maneira educativa, prazerosa e produtiva. Quais são suas atribuições hoje? Coordeno uma equipe, e temos todos os procedimentos de tratativa com o cliente, sugestões e melhorias da empresa. Além do mais, trabalho na gestão de pessoas, sempre buscando o bem-estar dos funcionários e atendendo as necessidades da empresa. Quais são os desafios atuais e os objetivos futuros? Primeiro, intensificar o estudo de inglês para melhor me comunicar dentro da empresa. O objetivo futuro é realizar uma pós-graduação e conseguir progredir dentro da empresa, equilibrando realização pessoal e minha realização profissional. 3
> GREAT PEOPLE O departamento de trade da LG SP tem um profissional de muito talento, tanto para o marketing quanto para... Cabelos! Parece inusitado, mas Bruno Araújo, de 30 anos, atuou como cabeleireiro durante a maior parte de sua vida profissional e se tornou assistente de marketing na LG há 2 anos, depois de passar um breve período em uma agência. Bruno iniciou sua carreira no ramo da beleza aos 18 anos, no salão Soho, participou de concursos e trabalhou com os melhores profissionais do ramo em salões como Jacques Janine, L equipe, Studio W e MG habilidades importantes nos salões de beleza se aplicam bem no mundo corporativo: A facilidade de me relacionar com as pessoas me ajuda muito, e aprendi que saber ouvir é a chave do negócio. Quando você entende o desejo da pessoa, pode oferecer a melhor alternativa. Atualmente, ser cabeleireiro é como um hobby para Bruno, que atende suas clientes em domicílio ou em sua própria casa. Bruno Araújo Das tesouras ao trade Hair. Sua especialidade é corte de cabelo feminino e procedimentos químicos, como escova progressiva e coloração. Mas o que ele destaca na atividade é a importância de seu aspecto humano. Ser cabeleireiro está além da estética. Muitas das minhas clientes precisam apenas conversar. Hoje em dia as pessoas estão muito carentes de contato físico, e uma massagem no couro cabeludo proporciona relaxamento, diz Bruno, confirmando que a cadeira do cabeleireiro também pode servir como divã. Ele decidiu mudar de área quando, trabalhando dentro de um shopping, sentiu que precisava ter mais tempo para si e para a família. Hoje, o profissional entende que algumas Fotos: Kaique Araújo - Modelo: Flávia Tamie Quando você entende o desejo da pessoa, pode oferecer a melhor alternativa. Paulo Silva Tá nervoso? Vá pescar! Pode ser engraçada, mas a prescrição popular contra o estresse parece funcionar mesmo... Ao menos com Paulo Silva, 36, que trabalha na LG Manaus há 12 anos e é supervisor de produção da linha de TVs. É um momento em que esqueço todo cansaço e estresse. Retorno com a energia renovada para o trabalho., diz ele sobre os efeitos de uma boa pescaria. Paulo começou a pescar ainda criança, quando acompanhava seu irmão, e hoje é um apaixonado pela pesca esportiva, na qual os peixes capturados são devolvidos à água. A grande emoção desta prática está em fisgar espécies boas de briga, peixes grandes que resistem e testam a habilidade do pescador. Não tenho como descrever a emoção que sinto quando pego um peixe., conta Paulo. Ele pratica pesca embarcada com guia uma vez por mês, viajando por diversas localidades da região, mas explica que a melhor época para a prática começa em agosto, quando o período de chuvas acaba e o nível do rio começa a descer, facilitando a pesca do tucunaré, o mais procurado pelos pescadores por ser brigador. Aliás, o maior peixe que Paulo já pegou era justamente dessa espécie e pesava 7,5 kg. Aqui, a clássica foto registra o feito! NÃO TENHO COMO DESCREVER A EMOÇÃO QUE SINTO QUANDO PEGO UM PEIXE. 4
RH RESPONDE < Quais são as licenças garantidas por lei? Em diversas situações, o empregado tem direito a um período de licença determinado por lei. Saiba quais são elas. Maternidade: licença de 120 dias que pode ser prorrogada por mais 60 dias se a empresa aderir ao programa Empresa Cidadã, que é o caso da LG Brasil. Para tanto, a empregada deve requerer a prorrogação do salário-maternidade até o final do primeiro mês após o parto. Também tem direito à licença a funcionária que adotar, ou obtiver guarda judicial para fins de adoção. O período pode ser de 120, 60 ou 30 dias, dependendo da faixa etária da criança. Paternidade: licença de 5 dias que deve se iniciar no 1º dia útil após o nascimento da criança. Casamento: o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até 3 dias úteis. Doação de sangue: o funcionário que fizer doação voluntária de sangue poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salário, por 1 dia, em cada 12 meses de trabalho. Alistamento eleitoral: licença de até 2 dias, consecutivos ou não, para o fim de se alistar como eleitor. Alistamento militar: o funcionário tem direito a licença remunerada durante os dias em que precisar cumprir suas obrigações militares. Se for prestar serviço militar, o empregado entra em licença não remunerada. Vestibular: licença nos dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando exame para ingresso em estabelecimento de ensino superior. Licença médica: o colaborador se ausenta para consultas e exames médicos sem prejuízo do salário. Se a recuperação exigir afastamento por mais tempo, os primeiros 15 dias são remunerados pela empresa e, caso seja necessário prolongar esse período, o auxílio doença deve ser solicitado ao INSS. Falecimento: o empregado pode faltar até 2 dias consecutivos, sem prejuízo do salário, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que seja seu dependente. Páscoa e soliedariedade A Páscoa foi celebrada na LG Brasil com muito chocolate, alegria e solidariedade. Os funcionários de Manaus, São Paulo e Taubaté foram presenteados com ovos de chocolate, e nos escritórios de SP e no R&D, a data ficou ainda mais colorida e perfumada, pois os ovos foram acompanhados de belas gérberas. Após o sucesso da campanha de voluntariado em 2012, a LG SP ampliou ainda mais seu alcance e proporcionou momentos especiais aos assistidos pela APAE Praia Grande e pela APAE Capela do Socorro. Os colaboradores foram convidados a adotar um assistido pela instituição e a presenteá-lo com um ovo de chocolate, enviando também uma cartinha com mensagem de Páscoa. Os 178 ovos arrecadados foram entregues pessoalmente por 37 voluntários (um deles vestido de coelho!), que distribuíram muito carinho e presentearam também os professores e funcionários da APAE. 5
> CAPA Com a marca da inovação, o Digital Experience 2013 traz um espetáculo intenso e vibrante em novo formato Resultados 2012 Crescimento de 178% em vendas de smartphones; liderança em telas grandes, home theaters e conteúdo smart. Mais valor para o consumidor Conceito premium também em produtos de entrada, com diferenciais que entreguem uma experiência elevada ao consumidor. Evento aberto ao público 814 pessoas, entre consumidores finais e funcionários, visitaram o showroom Rumo à liderança Estamos trazendo um portfólio de produtos que, acredito, todos vão gostar muito. Quando a LG fala que vai retomar a liderança, está falando sério. Pablo Vidal 6 Mais uma vez, a LG Brasil realiza um grande Digital Experience. Com o tema Viva mais da vida smart, a 9ª edição do evento ocorreu nos dias 6 e 7 de março, no Credicard Hall, em São Paulo. Aliás, o local não poderia ser mais apropriado, pois o que se viu lá foi um verdadeiro show de arte e tecnologia que, literalmente, envolveu o público. O formato novo e ousado colocou espetáculo, showroom e plateia no mesmo espaço, criando maior dinamismo e interação. 849 pessoas assistiram ao show LG O Digital teve início com uma coletiva de imprensa que reuniu 147 jornalistas e blogueiros de vários estados do Brasil. O diretor de marketing Pablo Vidal abriu o evento apresentando os resultados obtidos no ano passado, destacando os 4 aspectos presentes em todas as categorias de produtos LG - design, performance, dimensão e conceito smart e reforçando o foco na liderança em 2013. Após a sessão de perguntas aos diretores das unidades de negócios, a coletiva foi encerrada com a revelação que surpreendeu a todos: as cortinas negras nas laterais da plateia se abriram e o telão no fundo do palco se ergueu para colocar à mostra os 375 produtos que estavam ali, ao alcance, prontos para serem experimentados. O showroom chega ao público. Em seu segundo dia, o Digital Experience foi aberto à visitação de funcionários e consumidores finais. Pela primeira vez, o evento foi divulgado nos meios digitais, convidando o público em geral para conhecer em primeira mão as novidades LG.
CAPA < Galeria de Celebridades O Rei Pelé provocou alvoroço no estande de Smart TVs. Ele participou do lançamento do aplicativo Pelé 70, a versão digitalizada do livro de mesmo nome e que estará disponível em breve na plataforma mundial da LG. O pintor Romero Britto marca presença na área de TVs, onde a TV Ultra HD 84 exibe suas obras cheias de cor e movimento. Dr. Bactéria bate um papo com os visitantes do estande de AC para acabar com os mitos sobre os condicionadores de ar. O espetáculo O grande desafio que os organizadores do Digital enfrentam a cada ano está na criação do show de apresentação das linhas de produtos aos clientes. E o que sempre se evidencia é o talento e a criatividade com que recursos tecnológicos e expressões artísticas são combinados para representar a experiência superior que os produtos LG oferecem. Nesta edição, o mestre de cerimônias foi, novamente, Tiago Leifert. Na abertura, o apresentador fez questão de falar de sua própria experiência com produtos LG e de como pequenos detalhes podem fazer a diferença na hora em que o consumidor decide sua compra. E então, tem início o espetáculo de luz, som, imagem e movimento. Em um painel de LED 4mm com cerca de 60 m 2, vídeos exibem as funcionalidades dos lançamentos da empresa enquanto o show com diversos gêneros artísticos expande o espaço cênico: dança, teatro musical, acrobacias em tecido realizadas bem acima da plateia, vídeo mapping nas paredes laterais... Um dos momentos mais impactantes é a performance de Laserman - mesclando programação de equipamentos e incrível expressão corporal, o artista parece manipular raios laser. Já a stand up comedy de Gabriel Louchard mostra com muito bom humor tudo que a linha de soluções corporativas oferece, e Dinho Ouro Preto, vocalista da banda Capital Inicial, sai do clipe exibido no imenso telão para cantar ao vivo, bem perto do público. A exposição dos produtos foi excelente. O que mais chama minha atenção é o LG Optimus G, e há atualizações em todos os modelos. Alexandra Drews, área de Mobile da Fast Shop A LG surpreende todo ano com os lançamentos de produtos e com a organização do evento! Antonio Gazin, Gazin É um evento muito importante para conhecer os segmentos que a LG vai trabalhar. Estive em outras edições, e esta foi muito dinâmica. Fábio Corradini, Magazine Luiza 7
> CAPA ver, Ouvir, tocar, sentir Estas são algumas das novidades que vão agitar o mercado brasileiro em 2013. O lançamento do ano em celulares é o LG Optimus G: aparelho 4G de última geração com processador Quad-Core 1.5GHz, Android Jelly Bean 4.1, tela de 4,7 True HD IPS+, câmera de 13MP e memória interna de 32GB. Em TVs, a LG OLED TV 3D volta a ser destaque com seus 4mm de espessura, cores perfeitas e imagens mais naturais. O Brasil será um dos primeiros mercados a ter o produto à venda. Uma cabine foi preparada especialmente para que os visitantes sentissem o que a nova geração do Home Theater 3D Sound, com 9.1 canais de áudio, é capaz de fazer. É imersão total no universo sonoro! A festa está garantida com o Mini System X Boom: 2000W de potência, design moderno e funções que produzem efeitos como as mesas profissionais de DJ. O sucesso entre os monitores foi o UltraWide 21:9 - com suas 29, ele permite visualizar até 4 janelas distintas simultaneamente, e sua função Dual Link-Up possibilita a conexão com 2 dispositivos diferentes e divisão da tela para exibição de cada uma das imagens. Da linha branca, o sonho de consumo de qualquer um é a dupla Lavadora e Secadora Titan, com capacidade para 20 e 16 kg, motor Direct Drive com 10 anos de garantia, luz no cesto e tecnologia Smart Diagnosis. Já o dispositivo híbrido Slide Pad H160, que une tablet e ultrabook, deu o que falar. Ele tem tela touch deslizante de 11,6 e conta com Windows 8, processador Intel Atom Z2760 Clover Trail de 1,8 GHz, pesa apenas 1,05Kg e sua espessura é de 15,9mm. Grande Lançamento AC Comercial O novo sistema de ar condicionado Multi V IV foi lançado no Digital Experience com uma apresentação exclusiva para 52 clientes, entre eles projetistas, instaladores e representantes de incorporadoras. Este é um produto chave para a área de AC Comercial, na qual a LG Brasil já é a segunda subsidiária com melhor desempenho no mundo. A expectativa de crescimento para este ano é de 50%. Sendo um mercado estratégico, o País é o primeiro a comercializar o Multi V IV depois da Coreia. Saiba mais na pág. 12. 8 Continue a viagem pelo mundo Digital Experience no site http://experience.lgdigitalbrasil.com.br
HOLOFOTE< Para se fazer um grande evento Conheça um pouco do trabalho desenvolvido ao longo de meses para que o Digital Experience 2013 se tornasse a mais surpreendente e impactante das edições Foram 8 meses de trabalho intenso, centenas de pessoas envolvidas nas diversas etapas de elaboração e, finalmente, na realização do Digital Experience 2013. O longo processo teve início em junho, quando Carolina Morandi e Tania Pio, responsáveis pelos eventos da LG Brasil, se reuniram com o diretor de marketing Pablo Vidal pela primeira vez para discutir a 9ª edição do Digital e preparar o briefing que seria fornecido à Samba.pro, agência responsável pela criação. Uma das primeiras decisões foi a escolha do local: o Credicard Hall, famosa casa de shows, oferecia a estrutura necessária ao espetáculo que se pretendia realizar, além de novas possibilidades para o showroom. A integração de ambos no mesmo espaço foi o grande desafio. Com o projeto aprovado por Mr. Cesar, o próximo passo: time de eventos e criativos se reúnem com gerentes de produto para entender os produtos, suas funcionalidades, e a mensagem principal que deveria ser transmitida ao público no layout dos estandes e no show de apresentação das linhas. O desenvolvimento das plantas e layouts 3D do showroom de mais de 500 m2 levou cerca de 1 mês e meio e demandou cuidadoso estudo de medidas e posicionamento dos produtos. Entre os 375 itens expostos estavam alguns vindos da Coreia e de outros países, como as TVs OLED, que saíram da CES de Las Vegas diretamente para o Digital. Um tremendo trabalho de logística. Todos os produtos passaram por testes prévios e funcionaram perfeitamente durante os 2 dias de exposição. Outro destaque no showroom foram os conteúdos diferenciados criados na Coreia e exibidos nas telas LG, como as imagens ultrarrealistas Números 250 06 70 10 06 de um lago de carpas em monitores instalados no chão ou na tela transparente de uma máquina de venda de refrigerantes. O show de apresentação das linhas de produto aos clientes foi baseada na associação de estilos artísticos diversos ao perfil de lançamento de cada área. Pela primeira vez, o Digital contou com uma atração internacional, Laserman, que realiza uma coreografia impecável, totalmente sincronizada com os movimentos de raios laser. As negociações para trazer o artista de Las Vegas duraram 2 meses, e para sua performance foi construída uma estrutura especial de palco. Laserman representou a nova linha de smartphones. Já a missão de representar o realismo das imagens das novas TVs LG foi cumprida nas últimas semanas antes do evento, quando a participação de Dinho Ouro Preto foi finalmente confirmada. Paralelamente, a equipe da LG One desenvolveu o material que foi distribuído à imprensa, e a equipe de relações públicas trabalhou para trazer ao evento blogueiros e jornalistas dos principais veículos de todo o País. 9
>RADAR LG Mix cultural A LG Taubaté e a LG SP realizaram importantes eventos com o objetivo de promover a aproximação entre as culturas existentes no ambiente de trabalho da LG Brasil. Por iniciativa da biblioteca LG que lê, que integra o programa de qualidade de vida O Bom da Vida da LG Taubaté, foi realizada a exposição sobre cultura coreana intitulada Coreia para todos. A ideia surgiu a partir de sugestão dos próprios funcionários que, entre os dias 28/02 e 05/03, puderam apreciar quadros, maquetes, roupas, bonecos e objetos pessoais típicos. Até mesmo o restaurante brasileiro ofereceu 3 opções de pratos coreanos no dia do aniversário da fábrica, 27/02. Também foram ministrados workshops de cultura coreana e brasileira, e ambos contaram com a presença do cônsul da Coreia do Sul. O primeiro, ministrado pela jornalista Yoona Kim, teve a participação de gerentes, supervisores e membros do sindicato, e o segundo foi voltado para diretores coreanos. Os colaboradores da LG SP também puderam ter mais contato com a cultura coreana em um evento realizado no dia 05/04 no Cinemark Market Place. Os inscritos foram recebidos com suco e alfajor coreanos e assistiram a uma programação oferecida pela embaixada da Coreia do Sul que incluiu apresentações de Samulnori (música tradicional de percussão) e taekwondo, e a palestra de Yoona Kim. Os funcionários que responderam corretamente a questões sobre a Coreia ainda ganharam brindes. Soluções - O Coop Team é o grupo de funcionários de setores diversos do R&D que, há um ano, se reúne mensalmente para solucionar questões do cotidiano apontadas pelos colaboradores, como melhorias na infraestrutura, comunicação interna, atividades com os escritórios da LG, entre outros. Bons resultados vêm sendo obtidos, como a agilidade na tomada de decisões que não dependam da liderança e o maior engajamento dos funcionários na busca por soluções. Viagens - As oportunidades de crescimento profissional e pessoal proporcionadas pela LG também são destaque no R&D. Viagens a outros países da América Latina e à Coreia são frequentes, e as experiências vividas pelos colaboradores são compartilhadas com todos no mural dos escritórios. É o caso de Vitor Teixeira, responsável por apoiar tecnicamente o lançamento das TVs LG em países DIRETO do R&D da SCA. Ele foi duas vezes a Cuba, país que está implantando a tecnologia de TV digital. É uma experiência enriquecedora, pois além de conhecer novos países e novas culturas, se pode conhecer também um pouco mais de como funciona a LG em outros países., diz Vitor. Intercâmbio - Já Alex Branti está na Coreia por outro motivo. Ele foi o primeiro contemplado pelo programa de intercâmbio criado para permitir que colaboradores brasileiros possam se aperfeiçoar trabalhando e participando de treinamentos em outros países. Atualmente, Alex está atuando junto ao time responsável por projetos para a América Latina na área de MC. Um dos maiores desafios de qualquer empresa é a comunicação e vivenciar as diferenças culturais entre dois países tão diferentes com certeza deve nos ajudar muito no futuro, afirma Alex. Formandos MBA No dia 22/03, foi realizada na LG SP a formatura de 20 funcionários que fizeram os cursos de MBA oferecidos pela empresa em parceria com a Fundação Dom Cabral e com a FIA USP. Esta foi uma iniciativa muito boa. Durante o curso, os conceitos teóricos foram confrontados com a realidade prática, gerando um resultado muito proveitoso, e a visão geral dos processos internos otimiza a gestão., diz Ernesto Yi Cho, gerente administrativo formado pela FDC. O coquetel oferecido aos formandos contou com a presença do presidente da LG Brasil, Mr. Cesar Byun, David Yoon, diretor de RH, o gerente de RH, Victor Matheus, e coordenadores da FDC e da FIA. Vitor Teixeira Alex Branti 10
RADAR LG < Notícias LG Manaus > Tasks - Em fevereiro, Mr. Suk Lee, presidente da LG Manaus, realizou a primeira Patrulha Task nas fábricas 1, 2 e 5. Durante a patrulha, deu-se início às tasks que serão desenvolvidas ao longo do ano e contribuirão para o alcance do KPI da subsidiária. Os líderes de projeto apresentaram metas e cronogramas, e participaram da cerimônia de assinatura dos cadastros das tasks juntamente com o presidente, diretores e gerentes. > Change Agents - Outra novidade foi a primeira edição do Change Agents Dinner, evento que reuniu todos os Change Agents para um jantar especial com Mr. Suk Lee. Esta é uma ocasião em que os Change Agents podem dar sugestões e informar sobre os pontos de melhoria a serem trabalhados, além de estreitar a comunicação entre o presidente e os demais membros da LG Manaus. > Datas importantes - Em comemoração ao Dia Mundial do Combate à LER (lesão por esforço repetitivo), 28/02, foi realizada a palestra Posturas inadequadas/ adequadas para realização de atividades. Os setores EESH, Engenharia de Processo, Manutenção Industrial e Ambulatório (Fisioterapia) também criaram um comitê de ergonomia para estabelecer parâmetros que permitam adaptar as condições de trabalho às características dos colaboradores. Já o Dia Internacional da Mulher, 08/03, foi celebrado com um almoço especial oferecido às funcionárias, que tiveram um espaço nos refeitórios das fábricas 1 e 3 reservado exclusivamente para elas. O serviço médico da LG organizou ainda uma série de atividades voltadas à saúde da mulher, com foco na prevenção de doenças, na importância dos exames preventivos e dos cuidados com a pele. Foram palestras e consultas com ginecologista e dermatologista, além de exames ginecológicos preventivos e aplicação de peeling e limpeza de pele. Fico feliz que a LG cuide de nossa saúde facilitando o acesso a exames importantes e consultas médicas. Me senti valorizada como ser humano e feliz por ser colaboradora LG, comenta Rosemary Souza da Silva, analista fiscal jr. E o dia da água, 22/03, foi lembrado com a realização de uma palestra sobre coleta seletiva, ministrada por Irlanda Sarraf, analista ambiental. Os participantes receberam um folder explicando a importância do meio ambiente (sustentabilidade, coleta seletiva, 5S) e, como brinde, uma caneta feita de material reciclável Seres mitológicos coreanos CURIOSIDADES < O folclore coreano é riquíssimo em personagens míticos: alguns são seres híbridos de humano e animal, outros semelhantes a duendes e demônios. Porém, o mais interessante é a presença marcante que muitos deles têm no cotidiano das pessoas, seja como personagem recorrente em seriados de TV ou símbolo da capital do País. O ícone de Seul escolhido em 2009 é um Haechi, criatura imaginária milenar, misto de cão de guarda e leão, que simboliza justiça e oferece proteção contra desastres. Uma das mais famosas figuras do Haechi é a que guarda o Gwanghwamun Gate. Um mascote sorridente foi criado especialmente para representar a cidade. Outro mito de grande sucesso é a Gumiho, uma raposa de 9 caudas que, ao atingir a idade de mil anos, adquire o poder de se transformar em uma bela garota que seduz rapazes para lhes comer o fígado ou o coração. Mas, nos seriados televisivos, a história não é tão trágica. Em My girlfriend is a gumiho, a raposinha passa centenas de anos só sonhando em encontrar um grande amor, se casar e ser feliz. Já o dokkaebi talvez seja o mais representativo mito coreano. O mais antigo registro conhecido dessa figura data do século XV, e suas representações são diversas. A mais comum lhe confere a aparência de um demônio que segura uma clava de madeira, tem chifres e grandes olhos. Mas ele não passa de uma criatura que gosta de fazer travessuras, pregar peças nos humanos e lutar ssireum. 11
LANÇAMENTOS Multi V IV, NOVO AR CONDICIONADO COMERCIAL Lançado no Digital Experience 2013, o Multi V IV apresenta a mais avançada solução em refrigeração comercial com tecnologia VRF. Desenvolvida para instalações corporativas de grande porte, a quarta geração do sistema Multi V utiliza compressores 100% Inverter, proporciona os melhores índices de eficiência energética e contribui para a certificação de empreendimentos sustentáveis. O produto conta ainda com a 2ª geração da tecnologia Hipor - High Pressure Oil Return -, que contribui para uma excelente adaptação de desempenho, considerando fatores que influenciam a variação de temperatura do ambiente. Por isso, em carga parcial de funcionamento, é até 40% mais eficiente quando comparado aos sistemas convencionais. Além disso, apresenta os menores níveis de ruído do mercado. A tecnologia de ponta do Multi V IV otimiza a área de piso ocupada pelas unidades condensadoras e oferece, ainda, maior flexibilidade de instalação e automação embarcada que facilita a manutenção e controle, que podem ser realizados remotamente via wireless ou Bluetooth. MINI SYSTEM X BOOM, EXPLOSÃO DE SOM A LG consolida sua atuação no mercado brasileiro de áudio de alta potência com o Mini System CM9730 X Boom. Com 2000W de potência e iluminação LED nas duas caixas acústicas, o modelo apresenta design sofisticado que simula uma mesa profissional de DJ e proporciona uma experiência inovadora ao consumidor. A função Smart DJ, além de mesclar as músicas automaticamente e sem pausa, insere efeitos. Já com o botão Jog Dial, é possível customizar as músicas com três tipos de vozes e dois scratches. Com o recurso Juke Box, pode-se determinar a ordem de reprodução e escolher as músicas que serão reproduzidas diretamente de um pen drive ou CD. O modelo conta, ainda, com conexão via Bluetooth, equalizações especiais para ritmos brasileiros - Samba, Forró, Funk e Sertanejo -, além do USB Recording, que permite a gravação, em MP3, de músicas de um CD ou emissora de rádio para um pen drive, conferindo mais conectividade ao aparelho de som. NEXUS 4 Chegou ao mercado o smartphone Nexus 4, fruto de parceria LG e Google. Além da configuração de ponta - processador Quad-Core 1.5GHz Snapdragon S4 Pro, memória interna de 16GB, câmera de 8MP tela True HD IPS+ de 4,7 e SO Android Jelly Bean 4.2 -, ele traz aplicativos exclusivos Google, como Google Maps, pesquisa por comando de voz e Photo Sphere, que permite unir várias fotos para criar uma imagem panorâmica. O Nexus 4 ainda dá acesso aos 700 mil aplicativos e jogos do Google Play. O aparelho é vendido desbloqueado e é compatível com com GSM/HSPA+.