Programa Nova Geração FET PUC / USP - Curso de Contabilidade
Programa Nova Geração FET PUC / USP FET PUC / USP - Curso de Contabilidade Conteúdo: a)análise de atos e fatos contábeis e administrativos de uma sociedade anônima e a consequente elaboração de demonstrações financeiras de acordo com as práticas contábeis aplicadas no Brasil, em convergência ao IFRS. b) Enfoque complementar dos aspectos tributários, trabalhistas e previdenciários. c) Leis 11.638 e 6404/76, Pronunciamento Conceitual Básico e certos Pronunciamentos emitidos pelo CPC. d) Contato com o processo de tomada de decisão e os reflexos na elaboração das demonstrações contábeis mediante um jogo de empresas. PwC 2
Programa Nova Geração FET PUC / USP FET PUC / USP - Curso de Contabilidade Local, horário e duração do curso: O curso será ministrado nas dependências da PwC (Barra Funda - SP), no período noturno, durante todo o mês de julho. Carreira na PwC: Os participantes que se destacarem no curso poderão realizar uma entrevista final e ter a oportunidade de iniciar sua carreira profissional na área de Auditoria da PwC por intermédio do Programa Nova Geração. PwC 3
Programa Nova Geração FET PUC / USO Qual é a nossa Proposta de Valor? Oferecemos uma carreira rica e desafiadora, dentro de um diferenciado e diverso ambiente de trabalho, superior investimento em formação, permanente compartilhamento de conhecimento e recompensas compatíveis com o mercado, proporcionando uma experiência pessoal e profissional única. PwC PwC 4
Sobre a PwC Network global de firmas separadas e independentes; Referência mundial de excelência, ética, independência e meritocracia; Presente em 158 países, com aproximadamente 169 mil profissionais; No Brasil, presente desde 1915, com: 17 escritórios mais de 160 sócios 4.700 mil profissionais O Programa de Cidadania da PwC conta com mais de 700 voluntários PwC 5
Linhas de serviços Assurance Advisory Tax Auditoria de Apoio para a Auditoria Apoio para a Auditoria demonstrações Consultoria de Negócios Consultoria tributária, financeiras, de acordo trabalhista e com princípios contábeis previdenciária brasileiros e/ou internacionais. Planejamento Tributário Entendimento profundo de atos regulatórios e legislação Trabalhos envolvendo dados e informações não-financeiros PwC Governança, Gestão de Riscos e Compliance; Melhorias de Processos Operacionais e Financeiros; Gestão de TI e Segurança da Informação; Supply Chain; Organização e Capital Humano; Sustentabilidade Assessoria em Negociações Fusões e Aquisições; Due Diligence; Recuperação de Empresas; Projeções Financeiras; Avaliação de Empresas; Investigação de Fraudes Terceirização de Serviços Reestruturação Societária Procedimentos & Tributos Estudo de Preços de Transferência Serviços à Pessoa Física Tratados internacionais área tributária 6
Nossa carreira Programa Nova Geração é o principal meio para ingresso de novos talentos na firma. Alto investimento na sua formação profissional. Durante sua trajetória na firma, o profissional tem diversas oportunidades para seu desenvolvimento: acompanhamento e avaliação de suas habilidades e competências; apoio de um profissional mais experiente, seu coach; Planejamento de carreira, feedback regular e oportuno; Dos atuais sócios, 90% ingressaram na firma como trainees PwC 7
Evolução na carreira Assurance Trainee Associate Sr Associate Supervisor Manager Sr Manager * Diretor SÓCIO * Depende do Business Case PwC 8
Experiências inovadoras Ferramentas de Gestão do Conhecimento disponíveis a nossos profissionais. Firma de gente jovem, com média de 29 anos. 50,9% de homens e 49,1% de mulheres. Cultura Share and Collaborate e reconhecimento da diversidade. Ações de qualidade de vida e bem-estar: Corrida Futebol Dia do Lazer Day Off PAPO PwC 9
PwC 10 Programa Nova Geração FET PUC / USP Nossos profissionais geram e difundem conhecimento Somos uma escola de negócios que oferece uma grade com mais de 250 cursos presenciais. Produzimos livros, pesquisas e estudos estratégicos para o mercado. Cerca de 900 matérias sobre a PwC são publicadas anualmente na imprensa nacional. Patrocinamos conferências e eventos que compartilham conhecimento. No último ano, aumentamos em 4,3% nosso quadro de profissionais PwC 10
Perfil dos nossos talentos Comportamento ético; Colocar-se no lugar do outro; Trabalhem em equipe; Assumam responsabilidades; Relacionamento a longo prazo; Buscar aprendizado; Pensamento estratégico. PwC 11
Modelo de recompensas Benefícios: Assistência médica Ajuda odontológica Vale-refeição Vale-transporte Seguro de vida Plano de previdência PwC 12
Principais etapas do processo 1ª fase Divulgação 20 de março a 01 de maio 2ª fase Aplicação de testes 07 a 14 de maio 3ª fase Dinâmica de grupo 21 a 24 de maio Curso 02 a 27 de julho 4ª fase 5ª fase Entrevistas Finais 12 de agosto Início na PwC 18 de setembro 6ª fase PwC 13
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