Engenheiro Roberto Deschamps; Diretor técnico RDO Empreendimentos; UFSC 1985 Engenharia de Produção Civil; Pós graduado Gestão Empresarial FGV; 2000-2004 vice-presidente Sinduscon; Conselheiro AEMFLO e Sinduscon
O caminho percorrido por uma construtora Eng. Roberto Deschamps
O início 1975 Conclusão Ensino fundamental em São Pedro de Alcântara; Início da família no ramo na construção civil; 1979 Conclusão do Curso Técnico em Edificações na Escola Técnica (atual IFSC); O primeiro emprego; 1983 15/abr/83 Fundação RDO; 1985 Construção primeiro edifício: Solar Dona Gisele; 1986 Crise na economia: plano cruzado/plano Bresser/plano verão; 1987 Graduação em Engenharia de Produção Civil UFSC.
A evolução do seu bem-estar.
RDO Fundada por Osvaldo Deschamps e filhos; Incorporação, construção e vendas; Entregue 44 empreendimentos; 30 anos de atuação no mercado imobiliário;
Organograma Direção Assessoria Jurídica Engenharia Administração Comercial Obras Suprimentos Projetos Financeiro RH Contabilidade
Planejamento SLOGAN 2010: 1. Trabalho, Resultado, Satisfação 2. Crescimento com Responsabilidade VISÃO E MISSÃO: A RDO objetiva manter-se como uma Empresa referência na Região da Grande Florianópolis na construção e comercialização de imóveis. Para isso, a Empresa continuará a utilizar-se de uma gestão moderna, ágil e pró-ativa, cumprindo prazos, através de ações focadas no compromisso de capacitação e motivação de resultados e praticando o sistema de melhoria contínua, mantendo sempre uma postura ética.
Princípios e Valores Ética Comprometimento Cumprir o combinado Incentivo ao crescimento profissional Responsabilidade social Transparência nos relacionamentos Acesso aos Diretores da RDO Melhoria contínua
Valorização Profissional 1 Ética nos relacionamentos 2 Contribuição com idéias e sugestões 3 Iniciativa para realização das tarefas 4 Solução de problemas 5 Assiduidade/Pontualidade 6 Cumprimento de prazos 7 Disponibilidade (atividades extras/treinamentos/palestras) 8 Outros critérios.
Cenário Atual Foco CUSTO/ PRAZO/ QUALIDADE; Mão-de-obra: 45 a 50% custo direto obra direta; apagão de mão-de-obra trabalhadores de outros estados salário variável critérios de seleção; Sustentabilidade, o assunto de hoje e amanhã; Acessibilidade; Produto fica e industria da construção muda;
Desafios Responsabilidade ambiental - coleta resíduos; Legislação urbana; Impacto de Vizinhança/Estatuto das Cidades Novas tecnologias (Redução mão-de-obra)
CONCLUIDOS EDIFÍCIO LOCAL ÁREA M² UNIDADES MÊS/ANO ÍRIS BALNEÁRIO 8.300,31 56 FEV/08 FLOR DE LÓTUS CAPOEIRAS 5.739,63 51 MAR/10 LIRIOS CAMPINAS 10.371,43 70 DEZ/11 EXECUÇÃO JASMIM DOS POETAS PAGANI 6.867,86 56 AMARYLLIS ESTREITO 12.262,33 74
Boulevard Hercílio Luz - 2000
Pioneirismo Marcas regionais; Marcas mais lembradas; Primeira construtora em Fpolis a ter site internet; Primeira colocar hidrômetro individual em edifícios São José; Primeira empresa fazer piso polido em garagem; Primeira empresa a ter equipe própria vendas; Primeira empresa utilizar cubetas plásticas em lajes; Primeira empresa a utilizar estacas de hélice contínua no Kobrasol; Primeira obra 12 pavimentos continente(fpolis); Uma das primeiras empresas a adquirir SIENGE; Primeiro grupo que conquistou PBQP H-A e ISO 9001 na construção civil; Uma das primeiras a possuir Corretor Online.
Grua Planejamento de Obra Inovações
Planejamento sucessório
ND Participações
Características de Gestão
Características Terreno; Projetos Comercialização Obra Assistência técnica;
Compra do Terreno
Comercial Decisão equipe vendas própria; Financiamento direto construtora; Imóveis de terceiros; Assessoria de Marketing.
Importante Cumprir o combinado; Surpreender o cliente; Rapidez, com segurança; Não desista, sem pelo menos ter tentado; Não confunda o bolso do diretor com cofre da empresa; Ganhar na compra, pois ganha-se na frente; Credito, honestidade e caráter não compramos; A inteligência nos dias de hoje, é saber mudar de opinião; Relacionamentos; Biografias.
Responsabilidade Social Escolinha formação obra; Recuperação casa hemofílico; Inicio construção Orionopolis; Equipe comprometida ações em creches; Ajuda colaboradores reconstrução casas; Dia da visita.
2008 e 2012 Caminho de Santiago de Compostela
Sugestão de Leitura 100 Maneiras de Motivar as Pessoas Steve Chandler As 25 Leis Bíblicas do Sucesso William Douglas
Com obras e palavras, honra teu Pai, para que dele possa vir a benção. (Eclo 3 8-9) roberto@rdo.com.br www.rdo.com.br