NOVO PROGRAMA Programa Petrobras SOCIOAMBIENTAL 2014-2018 1
PETROBRAS Fundada em 1953, a partir de uma campanha popular O petróleo é nosso. Empresa integrada de energia Sociedade anônima de capital aberto que tem como acionista majoritário o governo do Brasil. Presente em 27 países. Atua nos seguintes setores: exploração e produção, refino, comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica, biocombustíveis e outras fontes renováveis de energia.
PETROBRAS MISSÃO Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua. VISÃO Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesse.
PETROBRAS Produzir riquezas é fundamental, mas não basta; É necessário contribuir com mecanismos que possibilitem o acesso dos brasileiros mais pobres e vulneráveis a essa riqueza com seus direitos assegurados; Ampliar e fortalecer vínculos democráticos e transparentes com a sociedade civil.
PRINCIPAIS RESULTADOS 2007-2012 Participantes Diretos: 5.7 milhões Indiretos: 20 milhões Alcance:14.6 milhões Total: 40 milhões (21,2% da população brasileira) Projetos em todas as 27 unidades da federação e nos 6 biomas Seleção Pública: R$ 576 milhões 14.138 inscrições 706 projetos contemplados Geração de 20.760 postos de trabalho; (O Estado de Roraima gerou 13.561 no mesmo período) 667.717 ha de áreas conservadas ou recuperadas (Equivalente a 5x a cidade do RJ); Potencial benefício líquido de 620 mil ton CO 2 equivalente em termos de fixação de carbono e emissões evitadas; Mais de 700 espécies da fauna trabalhadas; (4 espécies com reversão do status de ameaça). Fortalecimento da sociedade civil e da democracia Inclusão social e econômica de grupos em situação de risco; Melhoria das condições ambientais. 05 Centros de Referência Esportiva Rio de Janeiro / Amazonas / Bahia Pernambuco / Rio Grande do Sul Fortalecimento da Lei Federal de Incentivo ao Esporte acesso política pública 5
ELABORAÇÃO DO NOVO PROGRAMA Relação entre negócio, pautas da sociedade civil e políticas públicas: ANÁLISE DE CENÁRIO: Interno e Externo Lições Aprendidas dos Programas Pesquisa em documentos de referência Benchmarking Levantamento de políticas públicas DIÁLOGOS Internos DIÁLOGOS Externos Entrevistas com Lideranças do Sistema Petrobras Oficinas com representantes das áreas e unidades Reuniões com representantes do Governo Federal Entrevistas e oficinas temáticas com parceiros Painéis de especialistas de Movimentos Sociais e Ambientais 6
OBJETIVOS Contribuir para o desenvolvimento sustentável e a promoção de direitos, dando continuidade aos investimentos em práticas voltadas para um ambiente ecologicamente equilibrado e socialmente equitativo, gerando resultados para a sociedade e para a empresa. ESPECÍFICOS Ampliar a integração sistêmica entre as dimensões social, esportiva e ambiental; Garantir a atuação nacional do Programa e propiciar uma maior correlação com o negócio Ampliar o conhecimento da força de trabalho Fortalecer a imagem da Petrobras como empresa social e ambientalmente responsável 7
LINHAS DE ATUAÇÃO 8 PÚBLICOS PRIORITÁRIOS: Mulheres Negros Pessoas com deficiência Comunidades tradicionais Povos indígenas Crianças e Adolescentes Jovens
EIXOS ESTRATÉGICOS Carteira de Projetos Socioambientais Desenvolvimento Territorial Mobilização para Temas e Causas Redes de Aprendizagem 9
SELEÇÕES PÚBLICAS Fortalecimento do relacionamento com seus públicos de interesse Fortalecimento da imagem e reputação da Petrobras como empresa social e ambientalmente responsável Diálogo e atendimento às demandas sociais e ambientais da sociedade Promoção de iniciativas com foco no desenvolvimento social e ambiental do país
SELEÇÕES PÚBLICAS FASES Inscrição de Projetos Triagem Administrativa Avaliação Técnica Comissão de Seleção Conselho Deliberativo
SELEÇÕES PÚBLICAS INSCRIÇÃO DE PROJETOS Podem participar pessoas jurídicas de direito público ou privado sem finalidade econômica e constituídas no Brasil. DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO AOS, RECURSOS DE INVESTIMENTO SOCIAL DA PETROBRAS Abrangência nacional Superação de desigualdades institucionais
SELEÇÕES PÚBLICAS CARAVANAS CAPACITAÇÃO DE INSTITUIÇÕES PROPONENTES Promover condições de concorrência igualitária 1 2 Caravanas presenciais Caravanas virtuais 3 Roteiro de Elaboração de Projetos
SELEÇÕES PÚBLICAS ANÁLISE DE PROJETOS LEGITIMAÇÃO POR MEIO DA TRANSPARÊNCIA NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PROJETOS: Processo e equipes de seleção Critérios de seleção de projetos Critérios de seleção Viabilidade Técnica e Financeira Capacidade Instituticional Potencial de Comunicação Sustentabilidade Reaplicabilidade Interação com Políticas Públicas Participação da Comunidade
PRÊMIO DE TECNOLOGIA SOCIAL PARA O ESPORTE EDUCACIONAL PRÊMIO PETROBRAS DE ESPORTE EDUCACIONAL Objetivo: Mapear, certificar, premiar e disseminar experiências consideradas tecnologia social de esporte educacional Categorias: Terceiro Setor, Universidades Particulares e Públicas e Escolas Públicas Premiação: Individual 1º lugar R$15 mil; 2º lugar R$10 mil; 3º lugar R$5 mil Institucional R$ 50 mil (equipamentos esportivos) Especial Projeto apoiado Inscrições: De hoje até 05 de fevereiro pelo site www.petrobras.com.br/premioesporte 15
PRÊMIO DE TECNOLOGIA SOCIAL PARA O ESPORTE EDUCACIONAL PRÊMIO PETROBRAS DE ESPORTE EDUCACIONAL Vídeo 16