Espetáculo dirigido por Débora e Cynthia Falabella concorre a cinco categorias no Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem O Rei e a Coroa Enfeitiçada, dirigido pela atriz global em parceria com a irmã, e texto do pai Rogério, é uma das peças com maior número de indicações Na primeira experiência como diretora, a atriz Débora Falabella já conseguiu êxito ao ser indicada junto com a irmã Cynthia com que dirigiu lado a lado o espetáculo O Rei e a Coroa Enfeitiçada à categoria Revelação e em outras quatro, totalizando cinco indicações do Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem patrocinado pela Coca-Cola FEMSA Brasil, por meio da Lei de Incentivo a Cultura (PROAC) e coordenado pela Academia de Arte e Cultura. A festa de premiação ocorre no dia 09 de dezembro, no Villa Bisutti, em São Paulo. O espetáculo retrata a história do rei Nicolau (Ivan Capua), bonzinho, que se preocupa com o povo de seu reinado. Seu irmão, o duque de Urticária (Henrique Cassalade), ambicioso, arma planos para roubar o trono, alegando para o povo que o rei enlouqueceu e perdeu todas as condições de governar bem o reinado. Para que o plano se concretize, o duque presenteia o rei com uma coroa enfeitiçada que o deixa doido atrás de uma galinha imaginária. Engraçado e envolvente, o espetáculo arranca gargalhadas das crianças que assistem. Para Débora, que iniciou sua carreira no teatro, o incentivo do Projeto é de suma importância para a categoria de encenações infanto-juvenis. Eu acho que a realização desse prêmio é um incentivo enorme pra quem produz teatro infantil e também pra quem o realiza. Esse é o primeiro ano no qual estou participando, mas eu conheço um pouco da realidade das companhias infantis e sei o quanto é difícil produzir teatro nesse segmento, disse. A participação em um prêmio como esse só aumenta a produção e a realização de espetáculos bons para as crianças completou.
Já para seu pai, Rogério Falabella, que concorre na categoria Autor de Texto Original, fazer com que as crianças frequentem o teatro é de extrema importância. Projetos como esse só faz aumentar a produção de peças que impacta no futuro de nossos jovens, disse. Não existe ato filmado, então tem que ir assistir a peça; e isso é legal porque o espectador que vai pela primeira vez pode gostar e continuará frequentando, além de aprender e sair discutindo sobre o assunto, completa. Segundo a diretora e atriz dirigir um espetáculo infantil é uma responsabilidade maior do que dirigir um espetáculo adulto. Eu acredito que o principal de tudo isso é formar um publico para o futuro. A sensação de ir ao teatro e ver as crianças cantando felizes e saindo satisfeitas, acho que nunca senti nem mesmo quando fiz teatro infantil como atriz, revelou. Dirigir e assistir de fora, sentada ao lado das crianças e ver que aquilo pode tocar o coração, pode ensinar e, ao mesmo tempo, formar um público para o futuro. É muito gratificante. Um espetáculo puramente familiar fez sucesso com a criançada a abalou o coração do pai Rogério. Eu fiz o texto e entreguei para elas, depois disso não palpitei em mais nada. Quando fui para São Paulo assistir, vi que elas usaram de muita criatividade para dar vida ao meu texto. Foi uma satisfação muito grande ver minhas duas filhas dirigindo uma peça escrita por mim em São Paulo, que é um palco importante para o teatro, e que ainda teve bastante reconhecimento da plateia e da crítica, completou. O Rei e a Coroa Enfeitiçada também contou com a participação de Gustavo Haddad, outro nome importante dentro do elenco, que concorre a Melhor Ator Coadjuvante. Fafá Rennó concorre a Melhor Atriz e Érica Montanheiro a Melhor Atriz Coadjuvante, respectivamente. Desta maneira, o espetáculo chega a ser um dos mais indicados, alcançando cinco categorias, empatando com Bruxas da Escócia e Procurando Luiz, e ficando atrás, apenas, de O Gigante Egoísta, que conta com sete indicações.
Sobre o Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem Maior e única premiação na América Latina voltada ao público infanto-juvenil, o Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem, patrocinado pela Coca-Cola FEMSA Brasil por meio da Lei de Incentivo a Cultura (PROAC) e coordenado pela Academia de Arte e Cultura, elegeu 33 espetáculos de 52 peças avaliadas como finalistas em 18 diferentes categorias. A festa de premiação ocorre no dia 09 de dezembro, no Villa Bisutti, em São Paulo. Na sua primeira edição, o Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem já nasce como um dos maiores incentivadores da categoria de espetáculos teatrais infanto-juvenis do Brasil, ao substituir o antigo Prêmio FEMSA de Teatro Infantil e Jovem, que teve sua última edição em maio de 2014, após 21 anos de sucesso. No novo modelo, a cerimônia para entrega dos prêmios passará a ser em dezembro (antes era no primeiro semestre do ano seguinte as apresentações). Com essa mudança no calendário, o período de avaliação dos espetáculos também foi alterado, na qual o período de apresentação das peças tenha que ser entre janeiro a outubro sendo que, ainda, a estreia nacional ser em São Paulo e completar 14 sessões até dezembro. As montagens que chegarem aos palcos a partir de novembro entram para avaliação somente no próximo ano. Mesmo com algumas mudanças, o corpo de jurados não foi alterado, e continua sendo formado pelos nomes do antigo Prêmio FEMSA de Teatro Infantil e Jovem: Beatriz Rosenberg, Dib Carneiro Neto, Gabriela Romeu e Mônica Rodrigues da Costa. Essas mudanças marcam um momento importante para nós da empresa, pois agora também temos o apoio da Secretaria da Cultura do Governo do Estado de São Paulo. Isso reafirma a capacidade do programa de ser um difusor do teatro para as crianças e jovens, e de incentivo aos espetáculos desse segmento, tanto que continuamos com o título de maior premiação brasileira, afirma a gerente de Comunicação Externa e Sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA Brasil, Ana Flávia Rodrigues.
Para Luiza Jorge, da Academia de Arte e Cultura e organizadora do evento, o incentivo do Proac e a participação das escolas públicas no projeto são fundamentais para esta nova etapa, porque aproxima os jovens ainda mais do teatro e da cultura, de forma que eles possam acreditar em seus sonhos e capacidades. Leva ao Teatro Com o apoio da Secretaria da Cultura do Governo do Estado de São Paulo, o prêmio se torna novamente uma iniciativa de inclusão e fomento de acesso à cultura, por meio do teatro, com iniciativas complementares como o Leva ao Teatro. O programa é uma ação social que tem como principal objetivo contribuir e impactar positivamente na educação das crianças e jovens. O Leva ao Teatro aconteceu entre os dias 2 e 17 de setembro, com mais de 2 mil crianças e adolescentes de 14 escolas públicas e instituições de integração social de São Paulo, com idade entre 4 e 15 anos. Premiação Além dos troféus, os vencedores de cada categoria também levam para casa um prêmio de R$5 mil, e de R$10 mil somente para as peças que ganharem como Melhor Espetáculo, Melhor Espetáculo Jovem, Infantil, e Prêmio Sustentabilidade. O Projeto São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem é a única premiação do setor que privilegia a sustentabilidade. Sobre a Coca-Cola FEMSA Coca-Cola FEMSA - Coca-Cola FEMSA, SAB de C.V produz e distribui Coca-Cola, Fanta, Sprite, Del Valle, e outras bebidas do portfólio da The Coca-Cola Company em 10 países: México (uma parte substancial da região central, incluindo a Cidade do México, bem como sudeste e nordeste do país); Guatemala (Cidade da Guatemala e região metropolitana); Nicarágua (todo o país); Costa Rica (todo o país); Panamá (todo o país); Colômbia (maior parte do país); Venezuela (todo o país); Brasil (regiões metropolitanas de São Paulo e de Campinas, Baixada Santista, estado de Mato Grosso do Sul, estado de Paraná, parte dos estados de Goiás, Minas Gerais e Rio de Janeiro); Argentina (Buenos Aires e arredores) e Filipinas (todo o país). A empresa também engarrafa e distribui água, sucos, chás, isotônicos, cervejas e outras bebidas em alguns desses territórios. Ao todo, possui 64 fábricas e serve 346 milhões
de consumidores por meio de aproximadamente 2, 9 milhões de pontos de vendas e conta com mais de 120 mil funcionários em todo o mundo. No Brasil, a empresa está presente como Coca-Cola FEMSA Brasil, empregando cerca de 20 mil funcionários e atendendo mais de 72 milhões de consumidores, distribuídos nos estados de São Paulo, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Rio de Janeiro e em parte do estado de Goiás. No Brasil, são 38 centros de distribuição e nove fábricas, sendo a unidade de Jundiaí (SP) a maior no mundo em volume de vendas em produtos Coca-Cola. Há ainda uma décima unidade fabril em construção, em Itabirito (MG).