Rivadávia C. Drummond de Alvarenga Neto 2013

Documentos relacionados
Making KM work a framework for designing & managing knowledge organiza5ons. Rivadávia C. Drummond de Alvarenga Neto

HKKMS-KMIRC Seminar by Professor Rivadavia C. de Avarenga Neto

lean agile development workshop

Universidade do Minho. Escola de Engenharia. UC transversais Programas Doutorais 1º semestre de outubro 2012

Contexto Atual da Ciência e Tecnologia Os Sistemas Nacionais de Inovação. José E. Cassiolato

Geospatial Information for Integration and Development in Rio de Janeiro. Luiz Roberto Arueira City Information Director Marcus Silva GIS Consultant

English version at the end of this document

Bioeconomia e e sua contribuição para a Economia Circular

Projecto Test Management Apresentação 2º Semestre

We re not just selling software. We re selling transformation. Solutions for the New Business Imperative

Gestão do Conhecimento Aula 1

CRI Minas Por que não investir em inovação? (ou por que inovamos de forma equivocada?)

Inválido para efeitos de certificação

DO IMPRESSO AO ELECTRÓNICO: O DESIGN DO LIVRO NUM CONTEXTO EDITORIAL HÍBRIDO

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

Organização orientada por processos

WORKSHOP DE COBIT 2019

Designing and Deploying Microsoft SharePoint 2010 (10231)

Transformação Digital como Processo de Mudança. Pedro Félix Mendes - Head of Google Cloud Portugal

Pós-graduação Business Process Management (PGBPM)

Pesquisa Qualitativa do Início ao Fim (Métodos de Pesquisa) (Portuguese Edition)

Grupo de Estudos Maratona de Programação Discussão do problema XYZZY (Uva )

Inbound MKTempreendedor.com Mkt Digital para Empreendedores

ENGENHEIRO AGRÔNOMO: ATRIBUIÇÕES, FORMAÇÃO, PERFIL PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO

English version at the end of this document

TEN CATE. HISTOLOGIA ORAL (EM PORTUGUESE DO BRASIL) BY ANTONIO NANCI

GPI Desafios e Oportunidades para a consultoria no setor. António Jorge Monteiro

Integração das Metodologias para disseminar o alinhamento estratégico corporativo. José Negri Agosto-17

WAYS IN WHICH THE MOST RECENT CRISIS HAS TRANSFORMED THE INDUSTRY

Cloud para o Brasil Cloud Services

REQUALIFICAÇÃO DA PERIFERIA URBANA

Best Companies for Leaders / Brasil Apresentação dos Resultados

Avaliando Competitividade de Empresas Através de Ativos Intangíveis: a abordagem de análise qualitativa do BNDES

GBS Global Business Services. IBM criando Valor. Setembro IBM Corporation

Branding: Gestão Estratégica de Marcas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

A. Exercício de visão / Vision exercise

A aplicação da Diretiva do relato não financeiro em Portugal

A dança do corpo vestido: Um estudo do desenvolvimento do figurino de balé clássico até o século XIX (Portuguese Edition)

Dedicados em exclusivo à área analítica desde 1994, somos o parceiro ideal para a realização de projetos de análise de dados.

Inválido para efeitos de certificação

A. Exercício de visão / Vision exercise

Modelo de Gestão do Conhecimento integrado a Estratégia Empresarial. Raquel Balceiro

Inválido para efeitos de certificação

6 Refer ê ncias bibliogr á ficas

Gestão de pessoas e desempenho organizacional

Cap 7: Planejamento Estratégico: Traçando o Futuro do Negócio de Distribuição de Insumos

GRUPO DE INTERCÂMBIO EM AUDITORIA, CONTROLE E GESTÃO. Resultado da Pesquisa de Temas de Interesse. Agosto de 2014

Módulo 5 Gestão por Categorias

Tendências emergentes de Gestão de Risco. Por Pedro Miguel Santinhos 15 novembro 2018

Aplicação Prática. Gestão do Conhecimento nas Empresas. Renata Dalmaso

Agenda. Porque se preocupar com melhoria de processos OPM3. Um Passo a Passo. Alinhamento estrtatégico da organização Os três pilares

Plano Nacional de Segurança Operacional (SSp)

Inválido para efeitos de certificação

Online Collaborative Learning Design

Práticas de Co-Inovação: a rede de novos talentos

Alinhamento Estratégico dos Processos Críticos com os Sistemas de Informação

Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2014 (20463)

MEIC: especialização em Processamento e Análise de Dados (aka Big Data ou Data Science ) Quase Tudo Sobre o MEIC, 2017

Transformando Pessoas - Coaching, PNL e Simplicidade no processo de mudancas (Portuguese Edition)

STRATEGY FOR THE DIFFUSION OF BUILDING INFORMATION MODELLING IN BRAZIL

Projecto Test Management Apresentação 1º Semestre

Agricultura Brasileira: Antes de 1970

Métodos Quantitativos e Qualitativos na Engenharia (M2QE) Quantitative and Qualitative Methods in Engineering (QQME)

RESULTADOS NA GESTÃO ESTRATÉGICA HOSPITALAR ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE FERRAMENTA DE BUSINESS INTELLIGENCE. Volnei Willemann

CAPÍTULO. Rabelo, Ana Paula Stoppa 1 *; Andreata, Mauro Antonio 2 ; Stoppa, Marcelo Henrique 3. Universidade Federal de Goiás/Catalão

Transformação Digital

4ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMAT/CBIC

Astrologia, Psicologia e os Quatro Elementos (Portuguese Edition)

Cloud Computing Thomas Santana IBM Corporation

Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos (Série Recursos Humanos) (Portuguese Edition)

Leverage on BCBS239 to improve your information

Look at the impact of the Duty to Consult. Understand why an organization should support Indigenous inclusion

FORD C-MAX + FORD GRAND C-MAX CMAX_Main_Cover_2014_V3.indd /08/ :01:48

CAPACITAÇÃO DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Aula: Análise - Valor Percebido

A Prática Reflexiva no Oficio de Professor. Profissionalização e Razão Pedagógica (Em Portuguese do Brasil)

Acesso Livre, diz-me com quem andas... dir-te-ei para onde vais

Monitoring, Understanding and Assessing the Impact of the Agenda for Competitiveness and SD

Liderando as iniciativas de inovação na Empresa Competitiva. Prof. Dr. Luís Fernando Guedes out-2017

English version at the end of this document

PALESTRANTE STRATEGY RENAN GUEDES EXECUTION IBEF EXECUTION EXECUTION FROM PLANNING THROUGH MAKING PRATICE THEORY

Hilda Aparecida Linhares da Silva Micarello. Professores da pré-escola: trabalho, saberes e processos de construção de identidade

Strategic PMO Prepare seu PMO para suportar a estratégia da organização. Alexandre Sörensen Ghisolfi PhD MBA PMP PRINCE2 APMC

FRAMEWORK DE CLASSIFICAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO - APQC

Integração das Metodologias para disseminar o alinhamento estratégico corporativo. José Negri Agosto-17

Encontro Gestão de Ativos INTRODUÇÃO

Energia dos Chakras, Saúde e Autotransformação (Portuguese Edition)

Esboços e Sermões Completos para Ocasiões e Datas Especiais: Mensagens Bíblicas para Todas as Datas da Vida Cristã (Portuguese Edition)

Hipnose Na Pratica Clinica

MATRIZ DE CONHECIMENTO PROFISSIONAL. J.O. Menten, P.F. Kreyci, M.C. Alves

SAP ROADSHOW. O case Success Factors no Grupo Fallgatter. Gabriella Kellermann. Analista de Recursos Humanos Grupo Fallgatter

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA ELÉTRICA ANNA PAULA AMADEU DA COSTA

Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na. Organização (Série Recursos Humanos) (Portuguese Edition)

Business Intelligence with Tableau and SQL Server

Agilizar é Humanizar! A Jornada do Centro de Competência Ágil da IBM. IBM GBS :: 2017 IBM Corporation

Recomendações: evidências e lacunas- Revascularização do Miocárdio. Lacunas

CRI Nacional Agenda do Dia Prof. Hugo Ferreira Braga Tadeu Material de responsabilidade do professor

Vaporpunk - A fazenda-relógio (Portuguese Edition)

Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2014 (20463)

Transcrição:

Rivadávia C. Drummond de Alvarenga Neto 2013

Coordenador do projeto Especif. Etanol (MCT) Maior banco de germoplasma do mundo 1ª Cana Transgênica 50% área cana Brasil Laboratório Variedades Biotecnologia Etanol de bagaço P&D Etanol Açúcar s/ enxofre Plataforma de Inovação! Ferrugem Alaranjada Fitossanidade Açúcar Limpeza de Cana a seco Energia Sistema de PlanDo Mecanizado Mecânica Maior banco de dados sobre solos Agronomia Fonte: Rogério Loureiro, CTC, 2010,2011.

Informa>on Overload

The Magical Number 7 plus or minus 2... Source: Miller, 1956

MODELS! Ontologies, Taxonomies, Typologies, Frameworks, Recipes and so on...

h]p://hbr.org/web/slideshows/five- charts- that- changed- business/1- slide

Knowing Organization? Learning Organization?

Organiza>onal Knowledge Crea>on. WHAT IS IT? a fragile organizadonal process, pardcularly towards the nature of knowledge itself: ú fluid, dynamic, intangible. (measurement x assessment) ú tacit and explicit, embodied in individual and groups, ú socially constructed, and constrained by individual and organizadonal barriers Source: Alvarenga Neto and Choo, 2009

Knowledge is approached through a construcdonist perspecdve, as human cognidon is not an act of representadon and not just a machine for informadon processing and logical reasoning. In the construcdonist perspecdve, cognidon is an act of construcdon and creadon (MATURANA and VARELA, 1987), as well as knowledge is tacit, explicit and cultural (CHOO, 1998). Knowledge resides in one s cognidon as well as in between creadve heads with synergedc purposes. Source: Alvarenga Neto and Choo, 2009

Source: Alvarenga Neto and Choo, 2009

STRATEGY EXECUTION TOOLBOX CHOO (1998) The Knowing OrganizaDon Model 1. Sensemaking 2. Knowledge crea5on: organiza,onal learning and Unlearning 3. Decision- Making: bounded ra,onality principle

Source: h]p://www.klatergoud.com/2011/02/the- unbearable- lightness- of- design- thinking/

MANAGING YOUR INNOVATION PORTFOLIO HBR 2012 Source: h]p://hbr.org/2012/05/managing- your- innovadon- pormolio/ar/1

Figure 2: The SET KM Model updated based on Alvarenga Neto & Choo s (2009). Source: adapted by Alvarenga Neto & Choo (2010).

Source: Alvarenga Neto and Choo, 2009

CTC s Bank of Ideas Comitê Interno Comitê Interno Comitê Técnico CTC ou Associadas Incluir idéia Avaliação preliminar Realizar avaliação completa Validar e priorizar Elaborar Anteprojeto Avaliar e priorizar Ferramenta de avaliação de projetos de P&D Obje>vo A ferramenta de avaliação de Anteprojetos de P&D determina, com base em critérios técnicos, econômicos e estratégicos, os projetos de maior prioridade. Filtros a. Valor Agregado (25%) b. Risco (10%) c. Foco da Estratégia Corpora>va (25%) d. Homogeneidade de Absorção (10%) e. Vantagem Compe>>va (15%) f. Impacto Tecnológico (15%) Todas as idéias que forem arquivadas em algum momento do processo Comunicar autor Projetos Incluir avaliação no sistema Fonte: Alvarenga Neto,2008.

Fonte: Alvarenga Neto, 2005.

Figure 5: Embrapa s KM Model. Source: developed by the authors.

Source: Alvarenga Neto et. al, 2009

Figure 10. Framework for designing an Enabling Context in KM Source :ALVARENGA NETO & CHOO, 2010

Idéias por Especialidade (2001-2005) Diretor Estatística Eng. Elétrica Biologia Eng. Agrícola Eng. Mecânica Eng. Química Química Eng. Automação Projetista Gestor Variedades Gestor P&D Gestor Aplicacao Estatistica Eng. Quimica Eng. Materiais Eng. Agronomica Coordenador Automacao 2001 2002 2003 2004 2005 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 Fonte: Alvarenga Neto, 2008 & Rogério Loureiro, CTC, 2010.

METRICS & RESULTS BSC INSUMO PROCESSO PRODUTO RESULTADO Tangíveis Capital, Tempo, Software, infraestrutura física Intangíveis Talento, Motivação, Cultura, Conhecimento, Marcas Sistemas de Inovação Sistemas para recrutar, treinar, manter controle do aprendizado, execução e criação de valor Criativo Qualidade de ideias, índice de transformação em projetos e valor. Portfólio equilibrado Projetos da matriz de inovação e alinhamento com estratégia Lançamento de novos produtos Mkt Share, Índice de vendas Liderança de mercado Ganho de clientes, fidelidade dos clientes Aperfeiçoa mento dos processos de negócio Melhoria dos indicadores de processo ROI Valor captado ao longo prazo Clientes e lucratividade dos produtos Source: Davila, Epstein & Shelton,2007.

Source: Nancy Dixon, 2008

Necessity is the Mother of All InvenDon! (Einstein, Plato) The best way to predict the future is to create it! (Lincoln, Drucker)

COLLABORATION IS POSSIBLE!

THANK YOU! Obrigado! 谢 谢 riva.drummond@unibh.br