Balanço Social Em 31 d dzmbro d 2015 2014 1 - Bas d Cálculo 2015 Valor (Mil rais) 2014 Valor (Mil rais) Rcita líquida (RL) 190.202 292.969 Rsultado opracional (RO) 111.720 (16.955) Rsultado Financiro (29.648) (9.146) Lucro (prjuízo) Líquido 48.207 (6.505) Folha d pagamnto bruta (FPB) 52.334 50.681 2 - Indicadors Sociais Intrnos Valor % sobr % sobr RL Valor (mil) % sobr % sobr RL (mil) FPB FPB Alimntação 2.259 4,32% 1,19% 2.794 5,51% 0,95% Encargos sociais compulsórios 12.507 23,90% 6,58% 12.095 23,86% 4,13% Saúd 1.339 2,56% 0,70% 1.919 3,79% 0,65% Transports 994 1,90% 0,52% 533 1,05% 0,18% Educação, capacitação dsnvolvimnto profissional 542 1,04% 0,28% 1.088 2,15% 0,37% Outros 166 0,32% 0,09% 758 1,50% 0,26% Total - Indicadors sociais intrnos 17.807 34,03% 9,36% 19.187 37,86% 6,55% 3 - Indicadors Sociais Extrnos Valor % sobr % sobr RL Valor (mil) % sobr % sobr RL (mil) RO RO Educação 1.875 1,68% 0,99% 344 (2,03%) 0,12% Cultura 4.000 3,58% 2,10% 4.000 (23,59%) 1,37% Outros 161 0,14% 0,08% 230 (1,36%) 0,08% Total das contribuiçõs para a socidad 6.036 5,40% 3,17% 4.574 (26,98%) 1,56% Tributos (xcluídos ncargos sociais) 18.553 16,61% 9,75% 11.526 (67,98%) 3,93% Total - Indicadors sociais xtrnos 24.589 22,01% 12,93% 16.100 (94,96%) 5,50% 4 - Indicadors Ambintais Valor % sobr % sobr RL Valor (mil) % sobr % sobr RL (mil) RO RO Invstimntos rlacionados com a produção/ opração da 112 0,10% 0,06% 1.365 (8,05%) 0,47% mprsa Invstimntos m programas /ou projtos xtrnos 645 0,58% 0,34% 912 (5,38%) 0,31% Total dos invstimntos m mio ambint 757 0,68% 0,40% 2.277 (13,43%) 0,78% 5 - Indicadors do Corpo Funcional 2015 2014 Nº d ao final do príodo 443 479 Nº d trcirizados(as) 4 1 Nº d stagiários(as) 20 25 Nº d acima d 45 anos 150 165 Nº d mulhrs qu trabalham na mprsa 182 198 % d cargos d chfia ocupados por mulhrs 47,76% 53,13% Nº d ngros(as) qu trabalham na mprsa 145 50 % d cargos d chfia ocupados por ngros(as) 18,00% 5,00% Nº d pssoas com dficiência ou ncssidads spciais 5 10 2
6 - Informaçõs rlvants quanto ao xrcício da 2015 Valor (Mil rais) Mtas 2016 cidadania mprsarial Rlação ntr a maior a mnor rmunração na 26,73 26,50 mprsa Númro total d acidnts d trabalho 8 0 Os projtos sociais ambintais dsnvolvidos pla mprsa foram dfinidos por: (x ) dirção Os padrõs d sgurança salubridad no ambint d trabalho foram dfinidos por: Quanto à librdad sindical, ao dirito d ngociação coltiva à rprsntação intrna dos(as) trabalhadors(as), a mprsa: Na slção dos forncdors, os msmos padrõs éticos d rsponsabilidad social ambintal adotados pla mprsa: Quanto à participação d m programas d trabalho voluntário, a mprsa: ( ) não s nvolv ( ) não são considrados ( ) dirção + Cipa ( ) sgu as normas da ( ) são sugridos (x) incntiva sgu a ( X ) são xigidos ( ) não s nvolvrá ( ) não srão considrados ( ) sguirá as normas da + Cipa ( x ) incntivará sguirá a ( ) srão ( x ) srão xigidos sugridos ( x ) organizará incntivará ( ) não s ( ) organiza ( ) não s nvolv ( x ) apóia incntiva nvolvrá ( ) apoiará Valor adicionado total a distribuir (m mil R$): Em 2015: 199.381 Em 2014: 122.148 Distribuição do Valor Adicionado (DVA): 26 % Colaboradors ; 40 % 41 % Colaboradors ; 54% Trciros Trciros 9 % Govrno ; 24 % Acionistas 10% Govrno ; -5% Acionistas 3
7 - Outras Informaçõs Rlação ntr a maior a mnor rmunração: o rsultado absoluto da divisão da maior rmunração pla mnor. Númro total d acidnts d trabalho: todos os acidnts d trabalho rgistrados durant o ano. Normas: conform as Convnçõs 87, 98, 135 154 da Organização Intrnacional do Trabalho () os itns da norma Social Accountability 8000 (SA 8000). VALORES INVESTIDOS EM RECURSOS HUMANOS A Carvalho Hoskn busca capacitar sus colaboradors smpr qu possívl, visando uma mlhora contínua d suas comptências, prmitindo qu sts profissionais stjam cada vz mais aprimorados para o mrcado d trabalho. Entr as açõs dsnvolvidas com st propósito, stão: Programa d stágio - captação manutnção d novos talntos para mprsa; Programa jovm aprndiz qualificação d jovns ntr 14 24 anos; Divrsidad CH - inclusão d pssoas com dficiência rabilitados pla prvidência social no quadro da mprsa; Invstimnto m ducação - ajuda d custo com bolsas d studo d nívl suprior (graduação pós-graduação), podndo chgar a 70%; d idiomas (inglês), podndo chgar a 100%. Campanha d vacinação; Política salarial d bnfícios alinhada ao sgmnto a qu prtnc; Evntos d intgração d colaboradors - fstas d final d ano vntos. VALORES INVESTIDOS EM ATIVIDADES SOCIAIS EXTERNAS A Carvalho Hoskn é patrocinadora Mastr da Orqustra Sinfônica Brasilira há 3 anos. Contribuindo para o dsnvolvimnto cultural da Cidad, sta parcria é um prsnt aos cariocas possibilita aos nossos colaboradors a oportunidad d assistir a concrtos inéditos. Com o objtivo d qualificar formar mão d obra spcializada para suprir a dmanda do stor hotliro, a Carvalho Hoskn, m parcria com o hotl Hilton Barra, a ONG Rio Solidário, o SENAC a Associação Brasilira da Indústria d Hotéis (ABIH), criou m 2015 a Escola Carvalho Hoskn d Hotlaria. Jovns d 18 a 24 anos, ainda sm formação, podm ralizar curso gratuito d spcialização m hotlaria. Com sta iniciativa, a Escola Carvalho Hoskn d Dsnvolvimnto Profissional criada no ano d 2014 m parcria com o Sconci-Rio, Sinduscon-Rio Snai para a formação d novos profissionais da indústria da construção civil, a mprsa contribui fortmnt para a formação d mão d obra spcializada m dois importants sgmntos da conomia. VALORES INVESTIDOS EM MEIO AMBIENTE E QUALIDADE URBANA Há anos a mprsa vm invstindo no mio ambint com a sua atuação no dsnvolvimnto ocupação planjada do spaço urbano. A Pnínsula, o Rio2 o Cidad Jardim são xmplos d bairros autossustntávis criados pla mprsa até hoj são rfrências d qualidad d vida. Além dos invstimntos na implantação dos sus bairros, a Carvalho Hoskn invst também m projtos urbanísticos próprios m parcrias público-privadas para o dsnvolvimnto d áras públicas na rgião da Barra da Tijuca. Rsponsávl também pla manutnção dos cantiros cntrais das avnidas Ablardo Buno, Via Parqu do Parqu Ambintal Profssor Mllo Barrto, a Carvalho Hoskn ntrgou ao município 6 km d ruas avnidas no Cntro Mtropolitano, todas já disponibilizadas plo município à população, propiciando maior mobilidad acssibilidad na rgião. Ali, a mprsa também participou do invstimnto no Shopping Mtropolitano Barra, bm como o hotl Hilton, o primiro da sua Bandira no Rio d Janiro - com crtificação Procl d ficiência nrgética - ntrgou à Cidad importants quipamntos urbanos. A Vila dos Atltas o Parqu Olímpico, duas grands instalaçõs dos Jogos Olímpicos d 2016, também srão ntrgus. Com as crtificaçõs Acqua, Ld Bairro o Slo Azul da Caixa Econômica Fdral, a Vila dos Atltas contará com quipamntos para o tratamnto d águas srvidas, aqucimnto solar m algumas áras, tlhados vrds a rutilização das águas pluviais. 4
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