PRESENÇA E PARTICIPAÇÃO NA MAÇONARIA - Joaquim Monte



Documentos relacionados
5 DICAS DE GESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. Um guia prático com 5 dicas primordiais de como ser um bom gestor durante um período de crise.

difusão de idéias QUALIDADE NA EDUCAÇÃO INFANTIL Um processo aberto, um conceito em construção

QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? Crédito da Apresentação: Diretora Milene Nader

20 perguntas para descobrir como APRENDER MELHOR

Estratégias adotadas pelas empresas para motivar seus funcionários e suas conseqüências no ambiente produtivo

CONHECENDO-SE MELHOR DESCOBRINDO-SE QUEM VOCÊ É? 13 PASSOS QUE VÃO AJUDÁ-LO PARA SE CONHECER MELHOR E DESCOBRIR QUE VOCÊ REALMENTE É


ADMINISTRAÇÃO GERAL MOTIVAÇÃO

Os Quatro Tipos de Solos - Coração

LIDERANÇA, ÉTICA, RESPEITO, CONFIANÇA

Capítulo II O QUE REALMENTE QUEREMOS

AFETA A SAÚDE DAS PESSOAS

O QUE SIGNIFICA CRIAR UM FILHO

5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet

de 8 Que tipo de concurseiro é você?

GUIA PRÁTICO PARA PROFESSORES

1.000 Receitas e Dicas Para Facilitar a Sua Vida

RELAÇÕES HUMANAS. Renata Loretti Ribeiro Enfermeira Coren/SP

Anna Júlia Pessoni Gouvêa, aluna do 9º ano B

ALEGRIA ALEGRIA:... TATY:...

Profª Iris do Céu Clara Costa - UFRN iris_odontoufrn@yahoo.com.br

Meu nome é José Guilherme Monteiro Paixão. Nasci em Campos dos Goytacazes, Norte Fluminense, Estado do Rio de Janeiro, em 24 de agosto de 1957.

Dia 4. Criado para ser eterno

O Maçom Invisível. Jairo da Costa. edições

FILOSOFIA DO SERVIÇO DE PÓS-VENDA TOYOTA

E-book Grátis Como vender mais?

Educação Patrimonial Centro de Memória

As 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso

18/11/2005. Discurso do Presidente da República

Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Treinamento é investimento

PROFISSIONALISMO INTERATIVO E ORIENTAÇÕES PARA A AÇÃO

Psicologia Social. É a área da Psicologia que procura estudar a interação social.

RELATÓRIO MESA DEVOLVER DESIGN (EXTENSÃO) Falta aplicação teórica (isso pode favorecer o aprendizado já que o aluno não tem a coisa pronta)

O sucesso de hoje não garante o sucesso de amanhã

Obrigado por baixar esse PDF, espero que possa te ajudar!

Por que o financiamento coletivo está se tornando um fenômeno social?

A escola para todos: uma reflexão necessária

CLUBE DE DESBRAVADORES IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA SERGIPE PROJETO DIADOR DO FUTURO

TROCANDO OS FILHOS DE ESCOLA: UM PEQUENO GUIA PARA OS PAIS

20 perguntas para descobrir como APRENDER MELHOR

Obedecer é sempre certo

ONG S E ASSOCIAÇÕES. Aproveite bem todas as dicas, fotos e textos deste guia, pois eles são muito importantes.

5 Considerações finais

Módulo 6 Cultura organizacional, Liderança e Motivação

#CRIESEUCAMINHO AULA 1 - EXERCÍCIOS DE REFLEXÃO MEDO DE MUDAR VONTADE DE MUDAR

Guia Prático para Encontrar o Seu.

- Tudo isto através das mensagens do RACIONAL SUPERIOR, um ser extraterreno, publicadas nos Livros " SO EM DESENCANTO ". UNIVER

PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL O GUIA PARA COMEÇAR A TER SUCESSO NAS FINANÇAS

O Princípio da Complementaridade e o papel do observador na Mecânica Quântica

RELATÓRIO MESA REVOLVER DESIGN (PESQUISA)

O ENSINO TRADICIONAL E O ENSINO PRODUTIVO DE LÍNGUA PORTUGUESA A PARTI DO USO DO TEXTO

SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO. Marcia Hespanhol Bernardo PUC-Campinas

X Encontro Nacional de Educação Matemática Educação Matemática, Cultura e Diversidade Salvador BA, 7 a 9 de Julho de 2010

COMO USAR AS MÍDIAS SOCIAIS PARA VENDER MAIS NA INTERNET. tyngu.com.br

O professor que ensina matemática no 5º ano do Ensino Fundamental e a organização do ensino

Dicas para investir em Imóveis

COMO FUNCIONA NOSSA CONSULTORIA DE MARKETING DIGITAL ESPECIALIZADA EM VENDAS ONLINE

2015 O ANO DE COLHER ABRIL - 1 A RUA E O CAMINHO

Informações gerais Colégio Decisão

UNIDADE I OS PRIMEIROS PASSOS PARA O SURGIMENTO DO PENSAMENTO FILOSÓFICO.

Boletim de carreiras:

Unidade 04: Obedeça ao Senhor Josué obedece, o muro cai

Unidade 1: A Bíblia: Um Guia de Sobrevivência e Vitória A Bíblia é como uma Semente: Ela pode ser Plantada em meu Coração

Mostra Cultural 2015

GS Educacional

Soluções que funcionam. Manual de Identidade Visual

MALDITO. de Kelly Furlanetto Soares. Peça escritadurante a Oficina Regular do Núcleo de Dramaturgia SESI PR.Teatro Guaíra, no ano de 2012.

Tomada de decisão. O que é necessário para ser bom? Algumas dicas práticas: Por que ser bom? Como tomamos boas decisões?

O menino e o pássaro. Rosângela Trajano. Era uma vez um menino que criava um pássaro. Todos os dias ele colocava

Equipe OC- Olimpíadas Científicas

Projeto - por que não se arriscar com um trabalho diferente?

Sustentabilidade, Cultura e Qualidade de Vida na Indústria da Construcão civil

Transcriça o da Entrevista

Décima Primeira Lição

Entrevista exclusiva concedida pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, ao SBT

SALVAÇÃO não basta conhecer o endereço Atos 4:12

LIÇÃO 8 Respeitando as diferenças uns dos outros

Aluno(a): / / Cidade Polo: CPF: Curso: ATIVIDADE AVALIATIVA ÉTICA PROFISSIONAL

1. IDENTIDADE Cristocêntrica Missional Multiplicadora

EMPREENDEDORISMO. Maria Alice Wernesbach Nascimento Rosany Scarpati Riguetti Administração Geral Faculdade Novo Milênio

Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar

TIPOS DE RELACIONAMENTOS

UNIDADE 2: APRENDENDO A BRILHAR REVISÃO E CELEBRAÇÃO PARA PEQUENOS GRUPOS

SAMUEL, O PROFETA Lição Objetivos: Ensinar que Deus quer que nós falemos a verdade, mesmo quando não é fácil.

Palestra Virtual. Promovida pelo IRC-Espiritismo

INDICE Introdução 03 Você é muito bonzinho 04 Vamos ser apenas amigos dicas para zona de amizade Pg: 05 Evite pedir permissão

A Maquina de Vendas Online É Fraude, Reclame AQUI

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

COMO COMEÇAR 2016 se organizando?

EXPECTATIVAS COM RELAÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

LIÇÃO 8 MANSIDÃO: Agir com mansidão com todos

GUIA DO ALUNO. Bom trabalho e conte conosco para trilhar este caminho com sucesso!

Plano de Negócios e Pesquisas de Mercado: Ninguém Vive Sem

MISSÕES - A ESTRATÉGIA DE CRISTO PARA A SUA IGREJA

22/05/2006. Discurso do Presidente da República

O PAPEL EMPREENDEDOR NO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE * PALAVRAS-CHAVE: Sistema de Gestão da Qualidade. Representante da Diretoria. ISO 9001.

II MOSTRA CULTURAL E CIENTÍFICA LÉO KOHLER 50 ANOS CONSTRUINDO HISTÓRIA

Marketing Educacional como manter e captar novos alunos

COMUNIDADE TRANSFORMADORA UM OLHAR PARA FRENTE

BEM-VINDA!!

Transcrição:

1 PRESENÇA E PARTICIPAÇÃO NA MAÇONARIA - Joaquim Monte INTRODUÇÃO: FAZER PARTE DA Profissão PARTICIPAR DA Profissão a mesma coisa? Ou, existe alguma diferença? Então, qual o significado de FAZER PARTE? Qual o significado de PARTICIPAR? O que é melhor: FAZER PARTE ou PARTICIPAR? Por que...? FAZER PARTE: Começa na iniciação de um profano (pessoa que deseja entrar na Pessoaaria par que possa ver a luz): a loja o recebe como um de seus integrantes e ele, então, passa a FAZER PARTE DA PROFISSÃO Escolhido, entre seus conhecidos, como uma pessoa de BONS COSTUMES (íntegro, probo e cônscio das responsabilidades sociais que cada cidadão tem perante a comunidade local e mundial). Por um lado, fica-se, pois, certo de que ele aceitará a dinâmica de vivência e atuação na loja maçônica e, principalmente, os símbolos, os ritos e os propósitos da Profissão, por outro lado, acredita-se também que ele encontrará, na Profissãoum ambiente de FRATERNIDADE (amizade, sociabilidade, sinceridade, e solidariedade)... Um privilégio a SER e TER irmão dileto e oportunidade de crescer. MÉRITO DE FAZER PARTE: não é qualquer pessoa que tem o privilégio de FAZER PARTE de um grupo social: existem critérios para seleção! Para que um profano seja aceito pela Profissão deve preencher os requisitos necessários à sua iniciação: FAZER PARTE, então, reflete mérito pessoal! Mereceu indicação, foi aprovado e empossado através de um ritual de iniciação! Agora, é maçom! Tem o DIREITO de estar presente e a OPORTUNIDADE de participar! DIREITO DE ESTAR PRESENTE: o direito de estar presente é uma regalia de quem FAZ PARTE! Um maçom só tem o direito de estar presente no templo maçônico de sua loja ou de uma outra loja qualquer, quando as atividades estão sendo realizadas até o seu grau. OPORTUNIDADE DE PARTICIPAR: a oportunidade de participar é uma regalia de quem ESTÁ PRESENTE! Um maçom só tem a oportunidade de participar dos trabalhos maçônicos se ele estiver presente no templo de sua loja ou de uma outra loja qualquer, quando as atividades estão sendo realizadas.

2 SER APENAS UM NÚMERO A MAIS: no entanto, só FAZER PARTE da Pessoaaria é ser apenas um a mais no rol daqueles que compõem o quadro de obreiros de uma loja qualquer! Só FAZER PARTE não basta... Muitos FAZEM PARTE e nem sequer se fazem presentes (se ausentam!)... São apenas um número a mais! A formação maçônica acontece na vivência dos rituais dentro do templo... Só a leitura das instruções não transforma um sócio da loja em um verdadeiro Pessoas! A presença é condição necessária e imprescindível. O absenteísmo na Pessoaaria é extremamente prejudicial, tanto para a loja como para o próprio Pessoas. Vários fatores levam à desmotivação e, o irmão, termina inventando uma série de razões para não comparecer aos trabalhos de sua oficina e as apresenta como desculpas para sua faltas. E, estes também, passam a ser apenas um número a mais! ESTAR SÓ DE CORPO PRESENTE: alguns Pessoas comparecem sempre (não faltam às sessões de sua loja)! Mas, não se evolvem nas atividades. Até parece que só o corpo está ali... A cabeça está longe e, quem sabe, o coração mais longe ainda! São Pessoas não comprometidos e não envolvidos com os propósitos da ordem! Muitos se fazem presentes mas não participam (se omitem!)... E a OMISSÃO é mais prejudicial do que a AUSÊNCIA! Os irmão confiam que uma vez presente o Pessoas vai fazer a sua parte... E, quando essa expectativa não é correspondida, além da decepção e da frustração, causa também prejuízos ao ritual e às atividades da loja (comprometendo o trabalho da oficina e o aperfeiçoamento dos obreiros). SÓ DIZER SIM QUANDO FOR SIM MESMO: pessoas omissas são aquelas que prometem mas não cumprem: não honram os seus compromissos! Geralmente elas dizem SIM só para agradar e impressionar ou, pior ainda, para tirar proveitos imediatos! Não sabem dizer NÃO ou têm medo de dizer não... No entanto, o NÃO também faz parte e é tão importante como o SIM! Um NÃO verdadeiro é muito melhor e mais produtivo do quem um SIM mentiroso! Não posso... Não quero... Não! Tudo bem, isso pode até nos deixar tristes no momento. Mas não nos rouba a chance de procurar um SIM de outras pessoas em outros lugares! Quando recebemos um SIM, acreditamos

3 nele e nos acomodamos esperando que tudo aconteça segundo a promessa embutida naquele SIM. Se fosse um NÃO, não nos acomodaríamos e iríamos, então, em busca de uma outra solução alternativa! Por isso, um SIM MENTIROSO é muito mais prejudicial do que um NÃO VERDADEIRO... EGOÍSMO: CRESCER SEM FAZER CRESCER: o maçom que só FAZER PARTE (e está sempre AUSENTE ou, apenas, de CORPO PRESENTE) não contribui para o desenvolvimento da Pessoaaria e nem mesmo para o seu próprio desenvolvimento! Quando ausente, não dá nem recebe! Ele não cresce nem faz crescer. No entanto, quando ele está presente porém não participa, podendo até estar recebendo, mas não dando! AUSENTE, OMISSO e EGOÍSTA... esses atributos passam a ser a marca registrada em seu rótulo! IMAGEM E PERIGO DE UMA CADEIRA VAZIA: quando o Pessoas não comparece ao templo, a sua cadeira fica vazia... Providencia-se um outro irmão para ocupar o seu lugar! É triste a IMAGEM de uma cadeira vazia: é o símbolo da ausência que representa o não comparecimento (a falta e o absenteísmo)! Alguém que devia... não está cumprindo o seu dever! Alguém que devia... não está presente! Alguém que devia não está realizando a sua tarefa! Quando a imprense quer falar mal dos funcionários públicos, filma as suas cadeiras vazias (às vezes com o paletó dependurado no encosto para dar a impressão que ele veio e está por ali!). É sério o PERIGO de uma cadeira vazia: quem senta é substituto do ausente e goza de seus poderes e direitos... Pode tomar a decisão que não gostaríamos que fosse tomada! Mudar o rumo das coisas... e nada podemos fazer: ele está no seu direito! Além disse o risco é maior ainda quando (1) o substituto gosta do lugar e resolve disputá-lo; (2) ninguém sente nossa falta, notando-se como somos dispensáveis; (3) os colegas comparam e observam como melhorou a produtividade ou o relacionamento; e (4) as pessoas passaram a gostar do substituto mais do que gostavam de nós. PARTICIPAR: começa na vivência dos rituais, no estudo das instruções, na gestão de um cargo, no desempenho de um papel, na participação em uma atividade, na realização de uma tarefa... para executar as metas, alcançar os objetivos ou cumprir as finalidades de ser Pessoas.

4 Começa, então, com o envolvimento de um aprendiz (pessoa que já entrou na Pessoaaria e, por isso, já pode iniciar a caminhada do aprender para que venha a se tornar uma pessoa capaz de ver a luz): a loja o recebeu como um de seus integrantes e ele, então, passa a poder PARTICIPAR DA PROFISSÃO MÉRITO DE PARTICIPAR: como já vimos, não basta apenas FAZER PARTE... É necessário PARTICIPAR (exercer o DIREITO DE ESTAR PRESENTE e aproveitar a OPORTUNIDADE DE PARTICIPAR! E, isso, é SER ATIVO... Só em ATIVIDADE MAÇÔNICA o aprendiz desbasta a pedra bruta... E, então, por merecimento, começa a colher os frutos de sua PARTICIPAÇÃO. Na Profissãopor exemplo, se formam COMISSÕES de irmãos para que realizem determinados trabalhos! O que se observa é que um-ou-dois realmente participam da realização do trabalho e, os outros, apenas colocam seus nomes porque FAZEM PARTE da comissão, mas nada fizeram! E, às vezes, até são premiados sem nenhum mérito! Quem não planta não colhe ou colhe o que os outros plantaram! Quem planta pode colher e colhe, certamente, o que plantou! Quem quer colher deve plantar, exatamente, o que quer colher! Não sejamos bóias frias a colher, na Profissãoapenas o resultado da atividade daqueles que nos antecederam: façamos o nosso próprio plantio e, consequentemente, a nossa colheita será significativa! E, assim, o reconhecimento será realmente meritório! ATIVIDADE MAÇÔNICA: para que o maçom realmente se torne ativo deve levar em consideração dois elementos fundamentais da PARTICIPAÇÃO: COMPROMETIMENTO PESSOAL: é sentir-se comprometido com os princípios maçônicos dos landmarks, com as normas estatutárias da Loja, com a simbologia e a filosofia das instruções dos vários graus e, assim, por diante!) ENVOLVIMENTO PESSOAL: é saber escutar, pensar, falar e fazer...cada coisa no seu tempo! E, com isso, contribuir para o seu APERFEIÇOAMENTO MAÇÔNICO e, reciprocamente, contribuir também para o DESENVOLVIMENTO DA PROFISSÃOpois o desenvolvimento da Pessoaaria: depende do aperfeiçoamento de cada um dos Pessoas e, por outro lado, determina também o aperfeiçoamento do maçom).

5 Por outro lado, é importante que se ressalte que existem dois tipos complementares de participação: quando pessoa fala e age a atividade é predominantemente FÍSICA (é o corpo que está ativo), mas b) quando a pessoa escuta e pensa, observa com atenção e procura compreender, a atividade é predominantemente PSÍQUICA (é a mente que está ativa). Na Profissãoos dois tipos são igualmente importantes: aprendizagem e atitude... INATIVIDADE MAÇÔNICA: pessoa inativa é aquela que não produz: não produz conhecimentos porque não estuda e não produz bens porque não trabalha! CLASSIFICAÇÃO DOS PESSOAS: segundo a forma de participação, podemos compreender melhor os vários tipos de irmãos que compartilham conosco uma oficina maçônica: MAÇOM INATIVO: é aquele que por algum motivo não está participando das atividades da Pessoaaria. E, por isso, É ou ESTÁ improdutivo... Existe alguns que não participam porque NÃO PODEM (condições especiais de saúde, como na velhice e na doença, ou por razões familiares e profissionais, que impossibilitam a sua participação). Quando a inatividade é INVOLUNTÁRIA, compreende-se e aceita-se que eles permaneçam ausentes ou adormecidos... Estes ESTÃO INATIVOS! No entanto, quando a inatividade é VOLUNTÁRIA (o Pessoas pode, mas não participa por opção pessoal: por desmotivação, preguiça ou comodismo!) a inatividade não é imposta e, sim, assumida! É o irmão do tipo come, bebe e dorme como opção de vida em tudo o que faz! Estes SÃO INATIVOS! MAÇOM ATIVO: é aquele que freqüenta e participa das atividades da Pessoaaria e, por isso, produz, para si mesmo e para os outros, CONHECIMENTOS e BENS (que são as condições necessárias e suficientes para que um sócio da loja se transforme num verdadeiro maçom).

6 MAÇOM PASSIVO: é um jeito de ser ativo (realizar todas as suas tarefas, fazer tudo o que mandaram e cumprir com todas as suas obrigações), sem questionar e sem modificar nada. A pessoa passiva sempre espera pela determinação, pela orientação e pela autorização, para que possa começar, continuar ou parar a sua participação. MAÇOM PROATIVO: é um jeito de ser ativo, observando e procurando compreender o que está acontecendo,,, e, quando identifica situações problemáticas, toma a iniciativa e as providências necessárias para resolvêlas! A proatividade é própria das pessoas com espírito de liderança: elas se sentem comprometidas e se envolvem por iniciativa própria. São questionadoras, ousadas e influenciadoras... Costumam obter aquilo que desejam conseguir e conseguem com facilidade a participação de outras pessoas. CONSIDERAÇÕES FINAIS: não basta ser ACEITO e INICIADO, receber um CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO, um SINAL DE RECONHECIMENTO e uma PALAVRA DE ATUALIZAÇÃO ou preencher uma vaga no oriente ou no ocidente, vestir um balandrau, usar um avental e passar pelo trolhamento... Para que um membro da loja seja realmente um MAÇOM e um maçom seja realmente um IRMÃO, não basta apenas FAZER PARTE de uma augusta e respeitável loja... e FREQÜÊNCIA não é apenas PRESENÇA! A AUSÊNCIA cria a imagem da CADEIRA VAZIA... Quando um lugar está desocupado, alguém deixou de comparecer! E o prejuízo é muito maior do que a falta que faz! Ninguém pode ser IRMÃO de uma cadeira vazia... Um outro alguém pode até mesmo ocupar o lugar! Conquistar os direito e as oportunidades! Realizar tudo o que deveria ser realizado! Sentar para sempre no lugar deixado livre! Mas, jamais será a mesma coisa... O IRMÃO vai sentar-se ao lado de tua AUSÊNCIA! Sorrir para a CADEIRA VAZIA! Abraçar a SAUDADE do irmão! Imaginar o tamanho do PREJUÍZO... A PRESENÇA vira OMISSÃO... E se esfria no gelo da SOLIDÃO! A FRATERNIDADE vira SOLIDÃO... E se aquece no calor da OMISSÃO! Ir.:. Joaquim Monte - M.'.I.'. - ARLS Hugo Simas, Nº 92 da Grande Loja do Paraná - Oriente de Curitiba.