TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 03.965.584/0015.23 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Avenida Presidente Kennedy, 4400 05 Município Olinda 10 PIS - PASEP 135.82989.45.2 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) RUA PADRE FRANCISCO 02 Razão Social/Nome 04 Bairro Peixinhos 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra PE 53.260-640 4930202 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome 231447 - ADRIANO ZEFERINO DA SILVA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, dígito, UF) Agua Preta PE 55.450-000 000082614 00069 PE 18 CPF 063.404.324-25 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 23 Remuneração Mês Anterior Afast. 1.314,00 19 Data de nascimento 12/09/1987 24 Data de admissão 16/12/2011 20 Nome da mãe MAURICEIA MARIA DA SILVA 13 Bairro Centro 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 28 Cód. afastamento / Saque 29 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 30 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 31 Categoria do trabalhador SJ2 01 - Empregado 347 DADOS DO CONTRATO 22 Causa do afastamento I1 - Inic.Empresa s/ Justa Causa 32 Código Sindical 33 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 008.425.90217.5 03.007.997/0001-08 - SIND DOS TRAB EM TRANSP ROD CARGA DO RECIFE E DA REGIAO METROP E M SUL E NORTE DE PERNAM VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C] 27 Dias de Aviso Prévio 030 Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 2/dias Salário (líquido 51 Comissões 52 Gratificações de 00 faltas acres. de DSR) 876,00 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno 68:30 horas 25,000% 102,28 56 Horas -Extras 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT Salário Variável 62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 6413º Salário Exercício /12 avos 11/12 avos 1.917,53 65 Férias Prop.11/12 Avos 66 Férias Vencidas 67 Férias Vencidas (Reflexo/Dobra) (27,5 dias) 2.285,36 68 Terço Constitucional de Férias 69 Aviso-Prévio Indenizado 7013º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 831,04 2.091,85 174,32 71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) 207,76 DEDUÇÕES TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.486,14 Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º Salário 103 Aviso-Prévio Indenizado 104 Multa Art. 480/CLT 105 Empréstimo em Consignação 105 Empréstimo em Consignação 107 Reembolso do Vale Transporte 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale Alimentação 110 Contribuição para o FAPI 111 Contribuição Sindical Laboral 112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social - 13º Salário 113 Contribuição Previdência 328,29 230,10 Complementar 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115 Outros descontos 4,51 Horas DSR Faltas/Suspens - 7:20 43,80 115.1 Outros descontos 115.2 Outros descontos 115.3 Outros descontos Troco Mês Anterior Desc.Adto Salarial Faltas - 7:00 0,76 525,60 41,81 115.4 Outros descontos 115.5 Outros descontos 115.6 Outros descontos Co-Partic.Plano Saude Avaria Veiculos Devol. Receb. VR e VT 115.7 Outros descontos Co-Part.P.Saude Mês Seg. 5,00 5,00 95,00 210,20 TOTAL DAS DEDUÇÕES 1.490,07 VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 6.996,07
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO 150 Local e data do recebimento 152 Assinatura do trabalhador 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto JOSE JUSCELINO CPF - 796.337.733-34 154 HOMOLOGAÇÃO Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas. Local e data 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Carimbo e assinatura do assistente 157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo) A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 03.965.584/0015.23 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Avenida Presidente Kennedy, 4400 05 Município Olinda 10 PIS - PASEP 135.82989.45.2 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) RUA PADRE FRANCISCO 02 Razão Social/Nome 04 Bairro Peixinhos 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra PE 53.260-640 4930202 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome 231447 - ADRIANO ZEFERINO DA SILVA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, dígito, UF) Agua Preta PE 55.450-000 000082614 00069 PE 18 CPF 063.404.324-25 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 23 Remuneração Mês Anterior Afast. 1.314,00 19 Data de nascimento 12/09/1987 24 Data de admissão 16/12/2011 20 Nome da mãe MAURICEIA MARIA DA SILVA 13 Bairro Centro 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 28 Cód. afastamento / Saque 29 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 30 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 31 Categoria do trabalhador SJ2 01 - Empregado 347 DADOS DO CONTRATO 22 Causa do afastamento I1 - Inic.Empresa s/ Justa Causa 32 Código Sindical 33 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 008.425.90217.5 03.007.997/0001-08 - SIND DOS TRAB EM TRANSP ROD CARGA DO RECIFE E DA REGIAO METROP E M SUL E NORTE DE PERNAM VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C] 27 Dias de Aviso Prévio 030 Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 2/dias Salário (líquido 51 Comissões 52 Gratificações de 00 faltas acres. de DSR) 876,00 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno 68:30 horas 25,000% 102,28 56 Horas -Extras 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT Salário Variável 62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 6413º Salário Exercício /12 avos 11/12 avos 1.917,53 65 Férias Prop.11/12 Avos 66 Férias Vencidas 67 Férias Vencidas (Reflexo/Dobra) (27,5 dias) 2.285,36 68 Terço Constitucional de Férias 69 Aviso-Prévio Indenizado 7013º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 831,04 2.091,85 174,32 71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) 207,76 DEDUÇÕES TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.486,14 Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º Salário 103 Aviso-Prévio Indenizado 104 Multa Art. 480/CLT 105 Empréstimo em Consignação 105 Empréstimo em Consignação 107 Reembolso do Vale Transporte 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale Alimentação 110 Contribuição para o FAPI 111 Contribuição Sindical Laboral 112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social - 13º Salário 113 Contribuição Previdência 328,29 230,10 Complementar 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115 Outros descontos 4,51 Horas DSR Faltas/Suspens - 7:20 43,80 115.1 Outros descontos 115.2 Outros descontos 115.3 Outros descontos Troco Mês Anterior Desc.Adto Salarial Faltas - 7:00 0,76 525,60 41,81 115.4 Outros descontos 115.5 Outros descontos 115.6 Outros descontos Co-Partic.Plano Saude Avaria Veiculos Devol. Receb. VR e VT 115.7 Outros descontos Co-Part.P.Saude Mês Seg. 5,00 5,00 95,00 210,20 TOTAL DAS DEDUÇÕES 1.490,07 VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 6.996,07
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO 150 Local e data do recebimento 152 Assinatura do trabalhador 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto JOSE JUSCELINO CPF - 796.337.733-34 154 HOMOLOGAÇÃO Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas. Local e data 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Carimbo e assinatura do assistente 157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo) A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 03.965.584/0015.23 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Avenida Presidente Kennedy, 4400 05 Município Olinda 10 PIS - PASEP 135.82989.45.2 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) RUA PADRE FRANCISCO 02 Razão Social/Nome 04 Bairro Peixinhos 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra PE 53.260-640 4930202 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome 231447 - ADRIANO ZEFERINO DA SILVA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, dígito, UF) Agua Preta PE 55.450-000 000082614 00069 PE 18 CPF 063.404.324-25 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 23 Remuneração Mês Anterior Afast. 1.314,00 19 Data de nascimento 12/09/1987 24 Data de admissão 16/12/2011 20 Nome da mãe MAURICEIA MARIA DA SILVA 13 Bairro Centro 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 28 Cód. afastamento / Saque 29 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 30 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 31 Categoria do trabalhador SJ2 01 - Empregado 347 DADOS DO CONTRATO 22 Causa do afastamento I1 - Inic.Empresa s/ Justa Causa 32 Código Sindical 33 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 008.425.90217.5 03.007.997/0001-08 - SIND DOS TRAB EM TRANSP ROD CARGA DO RECIFE E DA REGIAO METROP E M SUL E NORTE DE PERNAM VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C] 27 Dias de Aviso Prévio 030 Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 2/dias Salário (líquido 51 Comissões 52 Gratificações de 00 faltas acres. de DSR) 876,00 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno 68:30 horas 25,000% 102,28 56 Horas -Extras 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT Salário Variável 62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 6413º Salário Exercício /12 avos 11/12 avos 1.917,53 65 Férias Prop.11/12 Avos 66 Férias Vencidas 67 Férias Vencidas (Reflexo/Dobra) (27,5 dias) 2.285,36 68 Terço Constitucional de Férias 69 Aviso-Prévio Indenizado 7013º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 831,04 2.091,85 174,32 71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) 207,76 DEDUÇÕES TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.486,14 Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º Salário 103 Aviso-Prévio Indenizado 104 Multa Art. 480/CLT 105 Empréstimo em Consignação 105 Empréstimo em Consignação 107 Reembolso do Vale Transporte 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale Alimentação 110 Contribuição para o FAPI 111 Contribuição Sindical Laboral 112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social - 13º Salário 113 Contribuição Previdência 328,29 230,10 Complementar 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115 Outros descontos 4,51 Horas DSR Faltas/Suspens - 7:20 43,80 115.1 Outros descontos 115.2 Outros descontos 115.3 Outros descontos Troco Mês Anterior Desc.Adto Salarial Faltas - 7:00 0,76 525,60 41,81 115.4 Outros descontos 115.5 Outros descontos 115.6 Outros descontos Co-Partic.Plano Saude Avaria Veiculos Devol. Receb. VR e VT 115.7 Outros descontos Co-Part.P.Saude Mês Seg. 5,00 5,00 95,00 210,20 TOTAL DAS DEDUÇÕES 1.490,07 VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 6.996,07
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO 150 Local e data do recebimento 152 Assinatura do trabalhador 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto JOSE JUSCELINO CPF - 796.337.733-34 154 HOMOLOGAÇÃO Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas. Local e data 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Carimbo e assinatura do assistente 157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo) A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 03.965.584/0015.23 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Avenida Presidente Kennedy, 4400 05 Município Olinda 10 PIS - PASEP 135.82989.45.2 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) RUA PADRE FRANCISCO 02 Razão Social/Nome 04 Bairro Peixinhos 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra PE 53.260-640 4930202 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome 231447 - ADRIANO ZEFERINO DA SILVA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, dígito, UF) Agua Preta PE 55.450-000 000082614 00069 PE 18 CPF 063.404.324-25 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 23 Remuneração Mês Anterior Afast. 1.314,00 19 Data de nascimento 12/09/1987 24 Data de admissão 16/12/2011 20 Nome da mãe MAURICEIA MARIA DA SILVA 13 Bairro Centro 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 28 Cód. afastamento / Saque 29 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 30 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 31 Categoria do trabalhador SJ2 01 - Empregado 347 DADOS DO CONTRATO 22 Causa do afastamento I1 - Inic.Empresa s/ Justa Causa 32 Código Sindical 33 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 008.425.90217.5 03.007.997/0001-08 - SIND DOS TRAB EM TRANSP ROD CARGA DO RECIFE E DA REGIAO METROP E M SUL E NORTE DE PERNAM VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C] 27 Dias de Aviso Prévio 030 Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 2/dias Salário (líquido 51 Comissões 52 Gratificações de 00 faltas acres. de DSR) 876,00 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno 68:30 horas 25,000% 102,28 56 Horas -Extras 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT Salário Variável 62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 6413º Salário Exercício /12 avos 11/12 avos 1.917,53 65 Férias Prop.11/12 Avos 66 Férias Vencidas 67 Férias Vencidas (Reflexo/Dobra) (27,5 dias) 2.285,36 68 Terço Constitucional de Férias 69 Aviso-Prévio Indenizado 7013º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 831,04 2.091,85 174,32 71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) 207,76 DEDUÇÕES TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.486,14 Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º Salário 103 Aviso-Prévio Indenizado 104 Multa Art. 480/CLT 105 Empréstimo em Consignação 105 Empréstimo em Consignação 107 Reembolso do Vale Transporte 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale Alimentação 110 Contribuição para o FAPI 111 Contribuição Sindical Laboral 112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social - 13º Salário 113 Contribuição Previdência 328,29 230,10 Complementar 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115 Outros descontos 4,51 Horas DSR Faltas/Suspens - 7:20 43,80 115.1 Outros descontos 115.2 Outros descontos 115.3 Outros descontos Troco Mês Anterior Desc.Adto Salarial Faltas - 7:00 0,76 525,60 41,81 115.4 Outros descontos 115.5 Outros descontos 115.6 Outros descontos Co-Partic.Plano Saude Avaria Veiculos Devol. Receb. VR e VT 115.7 Outros descontos Co-Part.P.Saude Mês Seg. 5,00 5,00 95,00 210,20 TOTAL DAS DEDUÇÕES 1.490,07 VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 6.996,07
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO 150 Local e data do recebimento 152 Assinatura do trabalhador 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto JOSE JUSCELINO CPF - 796.337.733-34 154 HOMOLOGAÇÃO Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas. Local e data 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Carimbo e assinatura do assistente 157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo) A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 03.965.584/0015.23 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Avenida Presidente Kennedy, 4400 05 Município Olinda 10 PIS - PASEP 135.82989.45.2 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) RUA PADRE FRANCISCO 02 Razão Social/Nome 04 Bairro Peixinhos 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra PE 53.260-640 4930202 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome 231447 - ADRIANO ZEFERINO DA SILVA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, dígito, UF) Agua Preta PE 55.450-000 000082614 00069 PE 18 CPF 063.404.324-25 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 23 Remuneração Mês Anterior Afast. 1.314,00 19 Data de nascimento 12/09/1987 24 Data de admissão 16/12/2011 20 Nome da mãe MAURICEIA MARIA DA SILVA 13 Bairro Centro 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 28 Cód. afastamento / Saque 29 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 30 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 31 Categoria do trabalhador SJ2 01 - Empregado 347 DADOS DO CONTRATO 22 Causa do afastamento I1 - Inic.Empresa s/ Justa Causa 32 Código Sindical 33 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 008.425.90217.5 03.007.997/0001-08 - SIND DOS TRAB EM TRANSP ROD CARGA DO RECIFE E DA REGIAO METROP E M SUL E NORTE DE PERNAM VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C] 27 Dias de Aviso Prévio 030 Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 2/dias Salário (líquido 51 Comissões 52 Gratificações de 00 faltas acres. de DSR) 876,00 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno 68:30 horas 25,000% 102,28 56 Horas -Extras 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT Salário Variável 62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 6413º Salário Exercício /12 avos 11/12 avos 1.917,53 65 Férias Prop.11/12 Avos 66 Férias Vencidas 67 Férias Vencidas (Reflexo/Dobra) (27,5 dias) 2.285,36 68 Terço Constitucional de Férias 69 Aviso-Prévio Indenizado 7013º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 831,04 2.091,85 174,32 71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) 207,76 DEDUÇÕES TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.486,14 Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º Salário 103 Aviso-Prévio Indenizado 104 Multa Art. 480/CLT 105 Empréstimo em Consignação 105 Empréstimo em Consignação 107 Reembolso do Vale Transporte 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale Alimentação 110 Contribuição para o FAPI 111 Contribuição Sindical Laboral 112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social - 13º Salário 113 Contribuição Previdência 328,29 230,10 Complementar 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115 Outros descontos 4,51 Horas DSR Faltas/Suspens - 7:20 43,80 115.1 Outros descontos 115.2 Outros descontos 115.3 Outros descontos Troco Mês Anterior Desc.Adto Salarial Faltas - 7:00 0,76 525,60 41,81 115.4 Outros descontos 115.5 Outros descontos 115.6 Outros descontos Co-Partic.Plano Saude Avaria Veiculos Devol. Receb. VR e VT 115.7 Outros descontos Co-Part.P.Saude Mês Seg. 5,00 5,00 95,00 210,20 TOTAL DAS DEDUÇÕES 1.490,07 VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 6.996,07
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO 150 Local e data do recebimento 152 Assinatura do trabalhador 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto JOSE JUSCELINO CPF - 796.337.733-34 154 HOMOLOGAÇÃO Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas. Local e data 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Carimbo e assinatura do assistente 157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo) A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).