DIREITO 2014
Programação CADEMP 1º ciclo de 2014 Área: Direito Nº. CURSOS C/H 1 Auditoria para Folha de Pagamento 24 2 Argumentação Jurídica (Novo curso) 24 3 Contabilidade Para Advogados 24 4 Contratos em Espécie 24 5 Dano Moral em Geral, Assédio Moral, Sexual e Acidente de Trabalho 24 6 Direito Ambiental 24 7 Direito Civil 24 8 Direito na Construção Civil 16 9 Direito do Consumidor e Responsabilidade Civil 24 10 Direito Imobiliário 24 11 Direito Processual Civil 24 12 Elaboração de Termo de Referência e Projeto Básico 24 13 Formação de Pregoeiros 24 14 Fusões e Aquisições 24 15 Fundamentos do Direito do Trabalho 24 16 Fundamentos do Direito Tributário 24 17 Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos 24 18 Gestão de Serviços Jurídicos 24 19 Impostos Federais, Estaduais e Municipais 24 20 Juizados Especiais Estaduais e Federais 24 21 Law & Economics 24 22 Legal English 24 23 Licitações Públicas 24 24 Marketing Jurídico (Novo curso) 24 25 Planejamento Tributário 24 26 Práticas de Direito Societário 24 27 Prevenção de Passivos Trabalhistas 24 28 Prevenção Trabalhista na Gestão de RH 24 29 Propriedade Intelectual, Tecnologia e Novos Modelos de Negócios 24 30 Solução Alternativa de Conflitos e Arbitragem 24 31 Sociedades Empresárias 24 32 Terceirização e Outros Contratos de Trabalho sem Fraudar a CLT 24 ATENÇÃO: Os cursos de Direito, não tem livros da Série CADEMP.
ÁREA: DIREITO 1. AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO Ementa: Jornada diurna e noturna: cálculo de divisor, horas extras diárias e intervalos, reflexos, redução de hora noturna, adicional noturno, cálculo. Compensação de jornada: compensação semanal e banco de horas. Cálculo. Equiparação salarial. Substituição. Adicionais: periculosidade, insalubridade, base de cálculo e supressão. Horas extras e adicional noturno: adicional e supressão. Transferência definitiva e provisória. Adicional de transferência. Salário e remuneração. Natureza das parcelas. Gorjetas. Prêmios. Gratificações. Diárias e Ajudas de custo. Stock options. Proteção ao salário. Luvas. Arena, Gueltas. Salário complessivo. Décimo Terceiro Salário. FGTS. Férias. Cálculo de dias devidos nas jornadas integral e parcial. Data de pagamento. Períodos aquisitivo e concessivo. Concessão após periodo concessivo. Abono e divisão das férias. Alteração do contrato de trabalho. Convenções e acordos coletivos. Cláusulas. Incorporação. Interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Diferenças. Hipóteses e verbas pagas durante esses períodos. Casos controversos. Rescisão do contrato de trabalho a prazo indeterminado e a prazo determinado. Verbas devidas em cada tipo de extinção. 2. ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA Ementa: O que é argumentação jurídica. Apresentação e desenvolvimento da prática forense através da análise da argumentação jurídica. A importância do domínio de determinados recursos linguísticos e discursivos para a argumentação. Direito e linguagem. Funções, usos e estrutura da linguagem jurídica. Discurso jurídico e Discurso prático geral. Regras do discurso jurídico. O conflito e suas definições e fases. Administrando conflitos. Teoria da argumentação jurídica: retórica e sentido. Principais concepções argumentativas no direito. Procedimento argumentativo dogmático. Classificação e emprego dos argumentos jurídicos. Hermenêutica Jurídica. Regras e princípios. A Constituição de 1988 e sua abrangência. Caracterização e justificação da decisão jurídica. Argumentação e Instituições Jurídicas.
3. CONTABILIDADE PARA ADVOGADOS Ementa: Princípios e convenções contábeis; Processo contábil: contas patrimoniais e de resultado; Demonstrações financeiras; Balanço Patrimonial: ativo, passivo, e patrimônio líquido; Demonstração do resultado do exercício: receitas, custos, e despesas; Demonstração das mutações do patrimônio líquido; Análise das Demonstrações Econômicas e Financeiras. 4. CONTRATOS EM ESPÉCIE Ementa: Da Compra e Venda. Troca e Permuta. Doação. Comodato e Mútuo. Mandato. Fiança. Sociedade. Seguro. Prestação de Serviços e Empreitada. Corretagem. Contrato de Agência ou representação comercial. Contrato de Distribuição. Alienação fiduciária. Leasing ou arrendamento mercantil. Know-how. Franchising. Factoring. Seguro de Crédito. Cartões de Crédito. 5. DANO MORAL EM GEREAL, ASSÉDIO MORAL, SEXUAL E ACIDENTE DE TRABALHO Ementa: Dano moral. Assédio moral. Assédio sexual. Discriminação. Dano moral individual e coletivo. Responsabilidade do empregador por atos dos prepostos, Responsabilidade civil em acidente de trabalho. Responsabilidade civil por dano moral. Indenização por danos morais e matérias (danos emergentes e lucros cessantes). 6. DIREITO AMBIENTAL Ementa: A crise ambiental e a formação do Direito Ambiental internacional e nacional. Princípios de Direito Ambiental. Proteção do meio ambiente na Constituição Federal. Repartição de competências em matéria ambiental. Política Nacional do Meio Ambiente. Avaliação de impactos ambientais EIA/RIMA e licenciamento ambiental. Responsabilidade civil ambiental: o dano ambiental e a sua reparação. Infrações administrativas e crimes ambientais. Termos de compromisso e ajustamento de conduta TAC. Tutela jurídica da biodiversidade e florestas: o Sistema Nacional de Unidades de Conservação SNUC e o Código Florestal. Compensação Ambiental.
7. DIREITO CIVIL Ementa: Parte Geral. Capacidade. Personalidade. Direitos da Personalidade. Direito Subjetivo, Direito potestativo, faculdade jurídica, pessoa física e jurídica, bens, domicílio, fato, ato e negócio jurídico, representação, defeitos dos atos jurídicos, invalidade, nulidade e anulabilidade do ato jurídico, prescrição e decadência. Fontes das obrigações. Natureza Jurídica. Espécies. Transmissão. Formas de Cumprimento das Obrigações. Dos Efeitos das Obrigações. Mora. Inadimplemento. Das Arras. Cláusula Penal. Cláusula Compensatória. Cláusula de não - indenizar. Interpretação dos contratos. Classificação. Contratos Preliminares. Circulação e efeitos dos contratos. Invalidade e Ineficácia dos contratos. Resolução por onerosidade excessiva. Revisão dos contratos e a teoria da Imprevisão. Lesão nos contratos. 8. DIREITO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Ementa: A responsabilidade civil do empreendedor da construção civil. A responsabilidade contratual por vícios e defeitos. Responsabilidade por danos a terceiros. Responsabilidade administrativa em obras públicas. Direitos do trabalhador da construção civil. Carga horária total: 16 horas 9. DIREITO DO CONSUMIDOR E RESPONSABILIDADE CIVIL Ementa: Caracterização da Relação de Consumo. Produtor, Fornecedor e Consumidor. O Consumidor e a Proteção legal e contratual. Formação do contrato. Princípios Reguladores. Produtos e Serviços. Oferta e Vinculação. Práticas e cláusulas abusivas. Cobrança e Banco de Dados. Instrumentos Processuais para a defesa do Consumidor. Inversão do Ônus da Prova. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Alteração do contrato. Publicidade e as relações de consumo. Pressupostos da Responsabilidade Civil. Culpa e risco. Dano patrimonial e moral. Nexo de causalidade. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Ato ilícito. Causas excludentes da responsabilidade civil. Responsabilidade direta e indireta ou por fato de terceiro. Responsabilidade pelo fato das coisas. Hipóteses de reparação. Responsabilidade Civil do fornecedor, profissionais liberais e do transportador de passageiros e de mercadorias. Cláusulas excludentes de responsabilidade.
10. DIREITO IMOBILIÁRIO Ementa: Contratos de empreitada. Contrato de Incorporação Imobiliária. Contrato de Financiamento da Construção e os regulamentos administrativos sobre uso, ocupação, edificação e parcelamento do solo urbano (produção). Contratos de corretagem, de agenciamento e de compromisso de compra e venda (circulação). Contratos e crédito para aquisição de bens imóveis. Exame do conjunto de regras protetivas e de promoção do consumo imobiliário (consumo). 11. DIREITO PROCESSUAL CIVIL Ementa: Princípios constitucionais processuais. Breves considerações acerca do Novo Código de Processo Civil. Ação. Condições da Ação. Processo. Pressupostos Processuais. Partes. Competência. Fases do Processo. Formação, suspensão e extinção do processo. Aspectos práticos e estudo de casos. 12. ELABORAÇÃO DE TERMO DE REFERÊNCIA E PROJETO BÁSICO Ementa: A obrigação de licitar; Legislação vigente atualizada; Modalidades e Tipos de Licitação; Sistema de Registro de Preços; Visão sistêmica do processo de contratação pública; Fase Interna e o planejamento da licitação; Definição Legal e Elementos essenciais do Termo de Referência e Projeto Básico; Termo de Referência e Projeto Básico para serviços continuados; Estudos de Casos; Decisões atualizadas dos órgãos fiscalizadores. 13. FORMAÇÃO DE PREGOEIROS Ementa: Introdução às licitações: Modalidades e Tipos de Licitação; O surgimento do Pregão: Decreto Federal 3.555/00 e a Lei Federal 10.520/02; Casos aplicáveis e vedações de utilização do Pregão; Diferenças principais em relação às modalidades da Lei 8.666/93; O Termo de Referência e sua importância no julgamento da licitação; Formas de publicidade do edital do Pregão; Como tratar os pedidos de esclarecimentos e a impugnação do edital; Gerenciando a sessão pública do Pregão Presencial; O Pregão Eletrônico e o Decreto Federal 5.450/2005; A escolha do sistema de Pregão Eletrônico; Gerenciando a sessão pública do Pregão Eletrônico pelo sistema; Como negociar com o licitante mais bem classificado; Análise de recursos administrativos no
Pregão; Adjudicação do objeto pelo Pregoeiro; Elaboração da Ata da sessão pública; Homologação pela Autoridade Superior; Convocação para assinatura do contrato. 14. FUSÕES E AQUISIÇÕES Ementa: Histórico, contexto econômico e motivações. Aquisição de Quotas, Ações ou Ativos. Reestruturações Societárias. Processo de Negociação. Memorando de Entendimentos (Term Sheet). Auditoria (Due Diligence). Contrato de Compra e Venda e/ou Acordo de Investimento. Acordo de Acionistas. Notificação ao SBDC. Aspectos tributários. Private Equity / Venture Capital. 15. FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO Ementa: Princípios fundamentais do Direito do Trabalho. Conceitos de Empregador, Empregado e situações especiais. Salário e remuneração. Alterações do Contrato de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho. Extinção do Contrato de Trabalho. 16. FUNDAMENTOS DO DIREITO TRIBUTÁRIO Ementa: Conceito de tributo e suas espécies. Limitações ao Poder de Tributar. Legislação Tributária. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. Contribuições Parafiscais. Noções de Processo Judicial Tributário. 17. GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Ementa: A Lei Federal nº 8.666/93 e os conceitos básicos de licitações públicas; O planejamento das contratações públicas e sua importância para os contratos; Diferença entre contrato administrativo e contrato de direito privado; Prazos para assinatura, publicação, vigência e possibilidades de prorrogação; Instrumento Contratual: Cláusulas obrigatórias e exorbitantes; Gestão e Fiscalização dos contratos administrativos; Responsabilidades das partes e a Súmula TST 331; Sanções Administrativas; Reajuste, Repactuação e Reequilíbrio Econômico-Financeiro; Alterações contratuais qualitativas e quantitativas; Termo de Recebimento Provisório e Definitivo; Inexecução e Rescisão Contratual; Instrumentos de Gestão de Contratos Administrativos.
18. GESTÃO DE SERVIÇOS JURIDICOS Ementa: A evolução estratégica do departamento jurídico. Expectativas dos acionistas e da alta administração quanto ao departamento jurídico. Alinhamento da gestão do departamento jurídico às estratégias organizacionais. Planejamento estratégico do departamento jurídico. Estabelecimento de metas e indicadores de desempenho. Marketing jurídico para clientes internos e externos. A gestão do conhecimento como forma de interação, aprimoramento e ganho de produtividade. Formas de utilização de ferramentas tecnológicas para aumento de eficiência do setor. Aspectos críticos na contratação e no acompanhamento de escritórios terceirizados. 19. IMPOSTOS FEDERAIS, ESTADUAIS E MUNICIPAIS Ementa: Definição e Características. Fatos Imponíveis. Fato Gerador, Alíquota, Base de Cálculo, Sujeito Passivo e Ativo. Forma de Lançamento. Finalidade. Análise Jurisprudencial. 20. JUIZADOS ESPECIAIS ESTADUAIS E FEDERAIS Ementa: Características. Princípios Informadores. Competência. Especificidades. Procedimento. Audiência. Hipóteses de Conciliação. Juizados Especiais Federais e Estaduais. Recursos Cabíveis. 21. LAW E ECONOMICS Ementa: Origem e objetivos da Análise Econômica do Direito. Análise Econômica dos Direitos de Propriedade. Conceitos Fundamentais. Maximização da Utilidade. Maximização da Riqueza. Comparando: Maximização da Utilidade e da Riqueza. Eficiência e Equidade. Externalidades e Ineficiência. Distribuição Inicial e Troca de Direitos. Custos de Transação e Impedimentos para Barganha. Teorema de Coase. O Nível dos Custos de Transação e a Norma Legal Apropriada. Remédios para Externalidades. Análise Econômica do Direito Contratual. Função Econômica do Contrato. Troca, Eficiência e Unenforceability. Descumprimento Eficiente. Remédios Eficientes. Os Limites do Contrato. Contratos de Adesão.
22. LEGAL ENGLISH Ementa: Legalese. Contracts. Alternative Dispute Resolution. Negotiation. Litigation. Family Law. Tax Law. Legal Costs. 23. LICITAÇÕES PÚBLICAS Ementa: A Lei Federal nº 8.666/93 e os conceitos básicos das licitações públicas; Modalidades de Licitação: Convite, Tomada de Preços, Concorrência, Concurso, Leilão e Pregão (Presencial e Eletrônico). Tipos de Licitação: Menor Preço, Melhor Técnica, Técnica e Preço, Maior Lance ou Oferta. Fase Interna (planejamento da licitação): Termo de Referência e Projeto Básico, Formação de Preços e Elaboração do Edital. Fase Externa: Publicação do edital, Esclarecimentos e Impugnação, Realização da Sessão Pública, Análise dos Recursos Administrativos, Homologação da Licitação e Adjudicação do Objeto, Anulação e Revogação da Licitação. Tratamento diferenciado para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte: Empate Fictício, Regularidade Fiscal e Prerrogativas por norma específica. Sistema de Registro de Preços: Órgãos Gerenciador e Participantes, o Gerenciamento da Ata de Registro de Preços, Carona e Atualização dos preços registrados. Contratação Direta: Dispensa e Inexigibilidade de Licitação; Adoção de critérios de sustentabilidade nas licitações públicas; A Lei 12.232/2010 e as novidades nas contratações de serviço de publicidade; A Lei 12.462/2011 e o Regime Diferenciado de Contratação (RDC) para as contratações inerentes à Copa do Mundo FIFA 2014 e Olimpíadas 2016. 24. MARKETING JURÍDICO Ementa: O mercado em movimento. Lidando com o ambiente de mudanças. Como conquistar novos clientes e reter o cliente já existente. Ambiente interno e externo à empresa. Oportunidades de negócios. Estilos de clientes. Cadastro de clientes. Diversidade de clientes. Implementação de estratégias para a empresa e para o cliente. Planos de ação. Parcerias jurídicas, relações públicas, e os indicadores de resultados.
25. PLANEJAMENTO TRIBUTARIO Ementa: Elisão e Evasão Fiscal: Conceito e Características. Mecanismos Elisivos. Negócio Indireto. Interpretação. Lacunas Legislativas. Abuso de Formas. Norma Geral Anti-Elisiva. Evasão: Conceito e Tipologia. Origens Econômicas da Evasão Qualificada. Eficácia do Direito e Sonegação de Tributos. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Planejamento Tributário: Conceito, Características e Finalidade. Justiça Social e Planejamento Fiscal. Regras Básicas do Planejamento Fiscal. Espécies de Planejamento Fiscal. Mecanismos Internos e Internacionais de Planejamento Fiscal. 26. PRÁTICAS DE DIREITO SOCIETÁRIO Ementa: Sociedade Limitada. Características. Sociedade Quota de deliberação, modos de deliberação, a solução para os empates. Deliberações, cláusulas sobre restrições de voto, maiorias qualificadas de natureza contratual. Acordo de sócios. Movimentação de Entrada e Saída de Sócios. Cessão de Quotas. Execução Específica. Direito de Retirada. Formas de Aferição do Valor do Reembolso. Sociedade Anônima. Características. Formação do capital social. Acionista, Acionista Controlador e Acordo de Acionistas. Sociedade Anônima e a formação interna da vontade da companhia. Assembleia-Geral. Quota de deliberação, modos de deliberação, a solução para os empates. Deliberações, cláusulas restrições de voto e maiorias qualificadas de natureza estatutária. Conflitos de poder nas S.A s. A responsabilidade do acionista, do acionista controlador e administradores. Diretoria. Conselho de Administração. Conselho Fiscal. Propriedade das ações e a sua transferência. Negociação privada e pública das ações. Resgate e amortização. Oneração das ações. Ofertas públicas de aquisição de ações. Capitalização da Companhia. Emissão de valores mobiliários como instrumento de captação da poupança popular. Debêntures. Reorganização societária: Cisão, fusão, incorporação. 27. PREVENÇÃO DE PASSIVOS TRABALHISTAS Ementa: Jornada. Equiparação salarial. Alteração do contrato de trabalho. Incorporação de cláusulas de acordos e convenções coletivos e contratos a prazo determinado e indeterminado. Estabilidade. Interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Rescisão do contrato de trabalho.
28. PREVENÇÃO TRABALHISTA NA GESTÃO DE RH Ementa: Demandas trabalhistas: como evitá-las. Prevenção e correção. Aspectos ambientais do local de trabalho. Segurança e Engenharia do trabalho aplicada à gestão do RH. Indenizações. Importancia dos programas ambientais. Medicina do trabalho: Doenças ocupacionais, consequências e efeitos. Nexo epidemiológico e causal. Afastamentos e seus efeitos. Papel do Médico do trabalho e o PCMSO. Fator previdenciário. Perfil profissiográfico. 29. PROPRIEDADE INTELECTUAL, TECNOLOGIA E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS Ementa: Aspectos sociais e econômicos da propriedade intelectual. Direitos autorais e licenças públicas. Software. Marcas. Patentes. Concorrência desleal. Novos modelos de negócio. 30. SOLUÇÃO ALTERNATIVA DE CONFLITOS E ARBITRAGEM Ementa: Negociação. Mediação. ADRs. Facilitação de Diálogos e Construção de Consenso. Arbitragem. Demais meios de composição alternativa de conflitos. Características. Especificidades. Natureza dos conflitos. Procedimentos. Aspectos Práticos. 31. SOCIEDADES EMPRESÁRIAS Ementa: Sociedades empresariais no novo Código Civil. Teoria geral da empresa. Sociedades limitadas: características e pressupostos. Sociedades anônimas: características e pressupostos. Companhias abertas e fechadas. Capital social. Valores mobiliários. Ações: características e espécies. Assembléia geral: características. Conselho de Administração e Diretoria. Conselho Fiscal. Reorganização Societária. 32. TERCEIRIZAÇÃO E OUTROS CONTRATOS DE TRABALHO SEM FRAUDAR A CLT Ementa: Conceito de empregado. Terceirização. Cooperativa. Relações de Trabalho lato Sensu. Empregado doméstico. Empregado Rural. Estagiário. Aprendiz.