EMENTÁRIO Curso: Direito Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL II Período: 4 Período. Carga Horária: 72H/a: EMENTA

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1 EMENTÁRIO Curso: Direito Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL II Período: 4 Período Carga Horária: 72H/a: EMENTA A disciplina busca introduzir o aluno no âmbito do direito societário: abordando a sua evolução histórica e origem, a forma de constituição das sociedades privadas, com enfoque nas sociedades empresárias, abordando os princípios básicos e características societárias, assim como: a personalidade jurídica, sociedade de fato ou irregular, tipos societários, classificação e atos constitutivos, Sociedade Simples, Sociedade em Nome Coletivo, Sociedade em Conta de Participação e em Comandita Simples. Sociedade Limitada. Sociedade por Ações, incluindo as Sociedades Anônimas e as Sociedades em Comandita por Ações OBJETIVO GERAL Proporcionar ao corpo discente conhecimento aprofundado acerca da disciplina, por intermédio do estudo e da pesquisa, com ênfase aos seguintes aspectos: Enfocar a teoria geral das sociedades, analisando seus elementos e respectivos efeitos jurídicos. Compreender, interpretar e avaliar os diversos tipos societários, tendo por base uma visão crítica do fenômeno societário como agente econômico de circulação de riquezas, incluindo uma análise do novo Direito da Empresa, com base nas disposições do Código Civil de OBJETIVOS ESPECÍFICOS Transmitir aos acadêmicos as técnicas e princípios que regem a disciplina em tela, relacionando-os com o momento jurídico, econômico e social contemporâneo; Dar uma visão histórica do direito societário, suas origens e evolução, como parte integrante do direito privado; Permitir o domínio e a compreensão dos princípios básicos e as características específicas dos contratos sociais, com enfoque das peculiaridades de cada tipo societário; Abordar a natureza jurídica das sociedades, dando ao aluno a exata compreensão em relação à personalidade jurídica das sociedades, princípio da entidade, responsabilidade da empresa e dos sócios; Apresentar ao aluno as posições doutrinárias e jurisprudenciais em torno da Teoria da Desconsideração da Personalidade Jurídica das Empresas;

2 Apresentar ao acadêmico os elementos característicos dos atos societários e da responsabilidade civil, tributária e penal dos administradores e sócios; Identificar as espécies de sociedades, abordando a affectio societatis, autonomia da vontade, submissão a ordem pública e o pacta sunt servanda, assim como as classificações, formas de constituição, gestão, dissolução e extinção das sociedades; Abordar os aspectos controversos (doutrinários e jurisprudenciais) sobre o direito da empresa, suas obrigações, deveres, desconstituição da sua personalidade jurídica; Estudar as possibilidades de fusão, incorporação, cisão e alteração dos modelos e formas societárias; Delinear os instrumentos societários de cada espécie de empresa, assim como colocar em discussão o papel das empresas no contexto social e econômico do país, como ente que participa ativamente do desenvolvimento econômico, sendo geradora de renda e de trabalho; Discutir a aplicabilidade dos tipos societários no contexto jurídico, econômico e social METODOLOGIA O conteúdo programático será ministrado por meio de aulas expositivas, análise de casos práticos - com elaboração de parecer opinativo, em sala de aula - e de textos atuais relacionados à disciplina. As aulas serão, sobretudo, expositivas, sob responsabilidade do professor, para a apresentação do conteúdo programático e estímulo da visão crítica do temário. Também serão utilizados os seguintes recursos: datashow, trabalhos em grupo, seminários, estudo de casos, participação em conferências e palestras. AVALIAÇÃO Os discentes serão avaliados por meio das provas escritas, em datas previamente definidas; pelos relatórios apresentados em sala de aula, decorrentes de estudo de casos; bem como participação, pontualidade e assiduidade. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Direito Societário Das sociedades; Personalidade jurídica. Noções gerais e teoria; Desconsideração da personalidade jurídica; Sociedades de fato e irregulares; Sociedade em comum e em conta de participação; Sociedade simples e sociedade empresária. Tipos; Critérios de classificação: quanto à forma: a responsabilidade dos sócios; a qualidade pessoal desses; ao capital; Regras comuns aos diversos tipos de sociedades;

3 Ato constitutivo: elementos, forma, prova, conteúdo, registro, publicação, formalidades e alterações; Sociedade em Nome Coletivo e em Comandita Simples; Noções gerais. Histórico. Características; Direito e obrigações dos sócios; Administração; Poderes e responsabilidades dos administradores. Sociedade Limitada Conceito. Noções gerais. Histórico. Características; Constituição; Administração; Transformação da sociedade limitada em atividade empresária individual e viceversa; Dissolução: o Princípios gerais; o Causas de dissolução; o Retirada ou exclusão de sócio; o Liquidação; o Partilha; Sociedade por ações: anônima e em comandita por ações. Noções gerais; Origem e desenvolvimento histórico; Modos e formas de constituição. Ato constitutivo; Denominação. Objeto. Duração; Mercado de Capitais; Comissão de Valores Mobiliários; Órgãos. Assembleia Geral: conceito, espécies, atribuições, convocações, constituição, deliberação. Competência. Diretoria: condições para o exercício da função de diretor. Direitos e deveres do Diretor. Sua responsabilidade civil e criminal. Conselho fiscal: Constituição, direitos e deveres, responsabilidade civil e comercial e seus membros; Capital. Formação. Avaliação dos bens. Fixação, aumento, diminuição ou redução; Patrimônio. Ações. Diferentes espécies. Aquisição, reembolso, resgate conservação e registro; Ações preferenciais. Definições. Tipos. Voto plural; Partes beneficiárias. Conceito. Requisitos. Direito e vantagens do portador; Bônus de Subscrição;

4 Commercial Papers; Debentures; Balanço. Contas de lucros e perdas; Exercício social; Dividendos; Sociedades coligadas. Controladoras e controladas; Grupo de Sociedade; Sociedades em Comandita por ações; Noções gerais. Histórico. Características; Constituição; Fusão. Incorporação, transformação e cisão; Dissolução; Princípios gerais; Causas de dissolução; Retirada ou exclusão de sócio; Liquidação; Partilha. BIBLIOGRAFIA Básica COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial Direito da Empresa 14ª edição, São Paulo: Saraiva, 2010, Vol. 2; BERTOLDI, Marcelo Marco; RIBEIRO, Márcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. 4ª edição. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2008; MAMEDE, Gladstone. Direito Empresarial Brasileiro. Direito Societário: sociedades simples e empresárias. 5ª edição, São Paulo: Atlas, 2009, Vol. 2. Complementar FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. São Paulo: Atlas, SANTA CRUZ RAMOS, André Luiz. Curso de Direito Empresarial. O Novo Regime Jurídico-Empresarial Brasileiro. 4ª Edição. Salvador. Editora JusPodivm PAES DE ALMEIDA, Amador. Manual das Sociedades Comerciais: Direito de Empresa. São Paulo: Saraiva, DINIZ, Maria Helena. Lições de Direito Empresarial. São Paulo. Saraiva

5 NEGRÃO, Ricardo. DIREITO EMPRESARIAL: estudo unificado. São Paulo. Saraiva. 2010