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1 Departamento de Institutos e Seminários INSTITUTO DE PREPARAÇÃO DE INSTRUTORES O Instituto de Preparação de Instrutores (IPI) é dedicado ao desenvolvimento e expansão do corpo docente do Lions. O currículo aborda não somente as habilidades de apresentação, mas engloba muitas outras habilidades e conceitos, que influenciam a qualidade dos treinamentos oferecidos e a eficácia dos programas de desenvolvimento da liderança de LCI. Os Leões que estão participando deste curso de quatro dias deverão realizar um evento de treinamento dentro de 6 (seis) meses após o instituto para serem considerados como formandos do programa do IPI. Os instrutores devem ser Leões com habilidades comprovadas e vasta experiência como facilitadores. As datas e os locais dos institutos estão disponíveis juntamente com o formulário de pedido no website da associação. Perguntas frequentes: Quem pode participar do Instituto de Preparação de Instrutores e como as pessoas sao escolhidas? Os participantes são selecionados entre os que solicitam e são aprovados pelo Governador de Distrito, Equipe de Liderança Global, Coordenador de Distrito Múltiplo e Presidente de Conselho no distrito do solicitante, na área em que o instituto está sendo realizado. Os candidatos deverão ser Leões que já tiveram experiência servindo como instrutores em eventos de treinamento Leonístico e que podem se beneficiar deste curso de aprimoramento (Leões com vasta experiência como instrutores ou como treinadores profissionais não são recomendados para este instituto). Os candidatos deverão demonstrar habilidades comprovadas de treinamento e um profundo interesse em continuar aprimorando tais habilidades. Devido ao grande número de pedidos de inscrição recebidos na associação, não há garantia de que o candidato será aceito. Quando e onde são realizados os Institutos de Preparação de Instrutores? As datas e locais específicos dos Institutos de Preparação de Instrutores podem ser encontrados na seção Centro de Recursos de Liderança/Programas de Desenvolvimento no website de LCI ou pelo e- mail institutes@lionsclubs.org Quais os tópicos abordados durante o Instituto de Preparação de Instrutores? O currículo do IPI foca em uma variedade de habilidades de liderança e conceitos de gerenciamento que promovem a eficácia do treinamento em sala de aula. Os assuntos do instituto são: Habilidades de Apresentação Recursos Visuais Características do Aluno Adulto Aprendizado Interativo Planejamento da Aula Gerenciamento da Sessão de Treinamento Avaliação Os candidatos devem estar dispostos a participar diariamente do instituto, incluindo atividades de grupo durante as refeições. Todos os participantes terão a oportunidade de demonstrar o conteúdo que aprenderam no instituto através da lição do projeto final de minutos, a qual compreende o uso de todas as habilidades e técnicas examinadas. Quais os custos para participar de um instituto? Lions Clubs International estará cobrindo as despesas com refeições e alojamento durante os dias da realização do instituto. Além disto, assim que for aprovada a participação no instituto, será cobrada uma taxa de inscrição não reembolsável de US$ 95,00 para ajudar a fazer frente a estes custos. Os participantes serão responsáveis pelo seu transporte e despesas de viagem de ida e volta ao local do instituto. Todos os participantes devem se hospedar no local designado para o instituto e devem participar de todas as sessões e refeições organizadas.

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3 INSTITUTO AVANÇADO DE LIDERANÇA LEONÍSTICA O Instituto Avançado de Liderança Leonística oferece uma excelente oportunidade para que os Leões possam se reunir durante tres dias de sessões interativas que promovem o crescimento pessoal no contexto de aprimorar as qualidades de liderança. Os Institutos Avançados de Liderança Leonística buscam aperfeiçoar as habilidades dos líderes Leões para prepará-los para as responsabilidades de liderança em nível de divisão, região e distrito. As datas e os locais dos institutos estão disponíveis no website da associação. Perguntas frequentes: INSTITUTO AVANÇADO DE LIDERANÇA LEONÍSTICA Os candidatos devem ser Leões que serviram com sucesso como presidentes de clube, mas ainda não atingiram a posição de primeiro vice-governador de distrito. Não é necessário que estejam ocupando uma posição no momento. Os Leões que estão atualmente servindo como presidentes de clube serão considerados conforme a disponibilidade de espaço. Devido ao grande número de pedidos de inscrição recebidos na associação, não há garantia de que o candidato será aceito. Quando e onde são realizados os Institutos Avançados de Liderança Leonística (Sênior)? As datas e locais específicos dos Institutos de Preparação de Instrutores podem ser encontrados na seção Centro de Recursos de Liderança / Programas de Desenvolvimento no web site de LCI ou por institutes@lionsclubs.org Quais os tópicos abordados durante o Instituto Avançado de Liderança Leonística? O currículo do Instituto Avançado de Liderança Leonística foca em uma variedade de habilidades de liderança e conceitos de gerenciamento que coletivamente promovem uma liderança eficaz. Os tópicos abordados no instituto são: Trabalho em equipe: Como iniciar relacionamentos Preparação para uma Apresentação Fundamentos da Liderança Gerenciamento de Projetos (exige trabalho pré-instituto com uma equipe de projetos) Como Promover o Leonismo Como Delegar Desenvolvendo os Líderes Leões de Amanhã Resolução de Conflitos Programas e Recursos de LCI LCIF O currículo é ministrado em um formato interativo, com tempo suficiente para compartilhar sucessos e trocar ideias e diferentes abordagens para a superação de desafios comuns. Os candidatos devem estar dispostos a participar diariamente do instituto, incluindo atividades de grupo durante as refeições. Quais os custos para participar de um instituto? Lions Clubs International estará cobrindo as despesas com refeições e alojamento durante os dias da realização do instituto. Além disto, assim que for aprovada a participação no instituto, será cobrada uma taxa de inscrição não reembolsável de US$ 95,00 para ajudar a fazer frente a estes custos. Os participantes serão responsáveis pelo seu transporte e despesas de viagem de ida e volta ao local do instituto. Todos os participantes devem se hospedar no local designado para o instituto e devem participar de todas as sessões e refeições organizadas. Departamento de Institutos e Seminários Fone: institutes@lionsclubs.org

4 INSTITUTO DE LIDERANÇA PARA LEÕES EMERGENTES O Instituto de Liderança para Leões Emergentes oferece uma excelente oportunidade para que os Leões possam se reunir durante três dias de sessões interativas que promovem o crescimento pessoal no contexto de aprimorar as qualidades de liderança. Os Institutos de Liderança para Leões Emergentes foram desenvolvidos para aprimorar as habilidades dos sócios Leões em preparação para oportunidades de liderança em nível de clube, como para o cargo de presidente de clube. As datas e os locais dos institutos estão disponíveis no website da associação. Perguntas frequentes: Quem pode participar do Instituto de Liderança para Leões Emergentes? Os candidatos devem ser Leões em dia com as suas obrigações junto à associação e que tenham servido com sucesso em um comitê do clube, mas que ainda não tenham ocupado o cargo de presidente do clube. Os presidentes fundadores de clube também se qualificam para esse instituto. Ao completarem o instituto, espera-se dos participantes que busquem responsabilidades de liderança em nível de clube. Devido ao grande número de pedidos de inscrição recebidos na associação, não há garantia de que o candidato será aceito. Quando e onde são realizados os Institutos de Liderança para Leões Emergentes? As datas e locais específicos dos Institutos de Liderança para Leões Emergentes podem ser encontrados na seção do Centro de Recursos de Liderança / Programas de Desenvolvimento no website de LCI ou por institutes@lionsclubs.org Quais os tópicos abordados durante o Instituto de Liderança para Leões Emergentes? O currículo do Instituto de Liderança para Leões Emergentes enfoca em uma variedade de habilidades de liderança e conceitos de gerenciamento que promovem coletivamente a eficácia da liderança. Os tópicos abordados no instituto são: Lions: Passado, Presente e Futuro Mudança de Liderança Apoiando Equipes de Leões Comunicação Realização de Reuniões Eficazes Diversidade Programa de Mentor do Lions Pensamento Criativo LCIF Assegurando o Sucesso do Clube O currículo do Instituto de Liderança para Leões Emergentes é ministrado em um formato interativo, com tempo suficiente para compartilhar sucessos e trocar ideias e diferentes abordagens para a superação de desafios comuns. Os candidatos devem estar dispostos a participar diariamente do instituto, incluindo atividades de grupo durante as refeições. Quais os custos para participar de um instituto? Lions Clubs International estará cobrindo as despesas com refeições e alojamento durante os dias da realização do instituto. Além disto, assim que for aprovada a participação no instituto, será cobrada uma taxa de inscrição não reembolsável de US$ 95,00 para ajudar a fazer frente a estes custos. Os participantes serão responsáveis pelo seu transporte e despesas de viagem de ida e volta ao local do instituto. Todos os participantes devem se hospedar no local designado para o instituto e devem participar de todas as sessões e refeições organizadas. Departamento de Institutos e Seminários Fone: institutes@lionsclubs.org

5 CURSOS ONLINE DO CENTRO LEONÍSTICO DE APRENDIZAGEM O Centro Leonístico de Aprendizado consiste de um programa de treinamento criado para estudo independente, disponível online, no website de Lions Clubs International. Os cursos são focados em tópicos sobre liderança e gerenciamento, apresentados em um contexto de atividades Leonísticas ou para serem usados em cargos para voluntários dos Lions clubes. Todos os cursos incluem características interativas, como: atividades conjuntas, perguntas de múltipla escolha, simulação de conversas, cenários realistas sobre o Lions, atividades de avaliação e caderno de anotações para os alunos após concluírem o curso. Cada curso pode levar de 30 a 40 minutos, entretanto, algumas tarefas exigirão trabalho fora do curso. O propósito geral dos cursos oferecidos é desenvolver líderes Leonísticos eficazes, o que fortalecerá Lions Clubs International como organização. A pesquisa indica que uma das principais razões das pessoas se afiliarem a organizações voluntárias é para desenvolvimento pessoal. Por esta razão, o Centro Leonístico de Aprendizagem torna os programas e recursos de desenvolvimento das qualidades de liderança acessíveis aos líderes atuais e futuros para o bem da organização. Perguntas frequentes: Como posso encontrar o Centro Leonístico de Aprendizagem? O Centro Leonístico de Aprendizagem encontra-se no Centro de Recursos de Liderança (no tópico de Desenvolvimento da Liderança, na seção de Sócios no website de LCI). Como posso acessar os cursos? O processo de login para o curso foi aprimorado para permitir que os Leões criem suas próprias contas de usuário, usando o número de sócio de Lions clube, senha da sua escolha, nome e endereço de e- mail. Assim que você criar a sua conta de usuário, você utilizará o número de sócio e senha para fazer o login para qualquer curso. O novo processo de login permitirá que os Leões tenham um relatório pessoal com os cursos que fizeram online que fará parte do seu Perfil de Leão. Ao utilizar o mesmo login você poderá completar parte de um curso, sair do curso e continuar mais tarde, voltando ao mesmo local onde havia parado. Caso faça anotações no caderno durante o curso, elas ficarão lá permanentemente. Quais os tópicos incluídos no Centro Leonístico de Aprendizagem? Os seguintes tópicos estão disponíveis online: Treinamento Neste curso você aprenderá o significado do treinamento e sobre os benefícios de oferecer treinamento para os Leões e comunidades em geral. Por meio de exemplos e atividades, você vai conhecer as características comuns dos treinadores efetivos. O curso oferece a você um processo simples de cinco etapas. Resolução de Conflitos Os conflitos são parte da vida cotidiana. Neste curso, estudamos as causas dos conflitos e várias estratégias que podem ser usadas para resolvê-los. Aprenderemos um estilo básico e próprio de administrar conflitos e falaremos sobre situações em que um estilo diferente possa ser mais adequado. Por fim, estudaremos a abordagem colaborativa e seremos apresentados a um processo de sete etapas para a resolução de conflitos em que todos vencem ao final. Criatividade - Todos somos criativos. Faça este curso para revigorar suas habilidades criativas, exercitando a criatividade através de atividades durante o curso. Aprenda com o exemplo de outros Leões como usar a criatividade no planejamento de novos projetos, apoiar um novo Lions clube, desenvolver ideias novas e fomentar um ambiente positivo no clube. Tomada de Decisão - Gostaria de melhorar a forma em que toma decisões? Este curso lhe apresenta os passos para uma variedade de estilos de tomadas de decisão e formas de aumentar a sua aceitação pelo grupo. Além disto, você encontrará várias técnicas que poderá empregar para tomar a sua decisão, como a regra de Pareto, a análise do campo de força, árvore de decisões, técnica da escada e quadro de análise comparativa. Como Delegar Este curso apresenta a definição do que é delegar e os seus benefícios. Após avaliar o seu nível de delegação, as etapas para uma delegação bem-sucedida são apresentadas juntamente com os seus desafios. As atividades e as folhas-tarefa do curso o ajudarão a aumentar a frequência em que você delega

6 Escuta Eficaz - Como orador, você espera ter a devida atenção do seu público. Quando faz parte do público, você escuta devidamente o orador? Neste curso, você aprenderá a ser um ouvinte eficaz. Através de atividades envolventes, você aprenderá diferentes estilos de escuta, os resultados positivos da escuta eficaz e as habilidades necessárias para ser um ouvinte eficaz no dia-a-dia. Equipes Eficazes Este curso irá ajudá-lo a entender as características das equipes eficazes, os estágios do desenvolvimento de equipe, como os líderes podem apoiar as equipes e como usar bons métodos de tomada de decisão. Você encontrará ferramentas para a avaliação de sua equipe, dicas para líderes de equipe e atividades interessantes para motivar e aumentar a energia de suas equipes de Leões. Introdução à Liderança Leonística Este curso define liderança e demonstra como os diversos tipos de liderança podem ser usados. Você avaliará o seu estilo de liderança. Cinco práticas de líderes mundiais exemplares são explicadas e aplicadas. Através de atividades e exercícios, você poderá avaliar seus conhecimentos e empregá-los em situações do Lions. Você criará um plano pessoal de desenvolvimento das qualidades de liderança. Gerenciamento da Mudança Ao fazer este curso, você aprenderá como se tornar um líder que sabe promover mudanças. Através das atividades, você reconhecerá as funções no processo de implementação da mudança e as diferentes maneiras pelas quais as pessoas reagem às mudanças e as adotam. Você usará listas de verificação para avaliar a resistência à mudança e para desenvolver um plano para implementar uma mudança que é necessária. Gerenciamento de Reuniões Na medida em que você acompanha o Leão David em uma série de visitas a clubes, este curso apresenta as três fases do bom gerenciamento de reuniões, procedimentos eficazes de preparação e facilitação de reuniões. Você aprenderá como administrar o comportamento do grupo e como dar continuidade de uma reunião para outra. Você usará folhas-tarefa práticas e listas de verificação para administrar de forma efetiva as reuniões de seu clube. Motivação dos Sócios Neste curso, o professor Kazantis apresenta as teorias da motivação humana. O Leão Michael explica como essas teorias estão relacionadas aos exemplos de atendimento às necessidades e motivação de sócios do clube. Você será desafiado a usar essas informações em seu plano pessoal para motivar os sócios. Mentoreamento Este curso descreve o mentor e o protégé, as características de um relacionamento de mentoreamento eficaz e os benefícios do mentoreamento. O Programa do Mentor do Lions é enfatizado em uma apresentação detalhada dos níveis Básico e Avançado do programas. Promovendo a Inovação Crescimento sustentável e serviços eficientes exigem novas ideias e ações. Este curso oferece dicas sobre como estimular a criatividade e criar um ambiente que incentive a inovação no seu clube. Prestação de serviços comunitários Os Leões possuem um forte compromisso com a comunidade e cada clube se empenha ao máximo em prestar serviços relevantes. Neste curso, você encontrará ferramentas e técnicas para ajudá-lo a avaliar as necessidades da comunidade, selecionar os projetos relevantes, planejar projetos para o sucesso e promover os serviços comunitários do clube na comunidade. Relações Públicas Este curso define o que são relações públicas e apresenta os benefícios para os Lions Clubes. Você apreenderá o que torna um evento interessante para divulgação e como comunicar mensagens-chave sobre os Lions Clubes. Você criará um curto discurso de improviso e um plano de relações públicas. Você descobrirá os muitos recursos de relações públicas que você poderá usar. Oratória - Este curso mostra como devemos preparar um discurso e palestrar de forma eficaz. O curso inclui dicas práticas, listas de verificação e exemplos. Dependendo da sua experiência, você poderá usar este curso para rever ou aprender uma nova habilidade de liderança: a oratória. Estabelecimento de Metas Muitas pessoas não atingem seus objetivos porque não estabelecem metas eficazes. É exatamente o que você vai aprender a fazer neste curso. Você concluirá o processo de definição de objetivos, desenvolvendo um plano de ação e, por fim, poderá gerenciar suas metas para obter os melhores resultados. Ao final do curso, você estará no caminho certo para chegar à realização dos objetivos previstos.

7 Liderança Servidora A liderança servidora é uma filosofia de liderança eficaz que se baseia no desejo de servir ao próximo. Um Líder Servidor procura atender às necessidades das pessoas perguntando-se como pode ajudar a resolver problemas ou desenvolver novas habilidades pessoais. Embarque em uma jornada da auto descobrimento na medida em que aprende as práticas do Líder Servidor utilizando atividades e cenas da vida real. Este curso simula uma jornada, quando você dirige em uma estrada, optando por saídas e fazendo paradas ocasionais para descansar e refletir, conforme o seu progresso durante a curso. Motivação de Equipe - Utilizando a motivação pessoal de cada membro da equipe, o líder pode influenciar ou aumentar o nível de motivação da equipe como um todo. Aprenda sobre a regra 50/50 e sobre as cinco estratégias que um líder pode utilizar para motivar a equipe, o que aumentará o resultado geral da equipe em 37%. Assim que as cinco estratégias de motivação são apresentadas, você poderá visualizar uma equipe de projetos do Lions em ação. Valorizando a Diversidade dos Sócios Para acompanharmos as constantes mudanças no voluntarismo, este curso examina o conceito de diversidade, no que se aplica à nossa associação. Este curso enfatiza como a diversidade beneficia os Lions clubes, explica como recrutar e conservar diferentes sócios e desafia o aluno a apoiar uma cultura pluralística. Como Escrever a Sua Declaração de Missão Prepare-se para embarcar em uma jornada de autoconhecimento! Por meio de uma série de atividades introspectivas, você escreverá a sua própria declaração de missão para aprender como integrá-la ao seu cotidiano. Você também terá um modelo para colocar as ideias em ordem de prioridade para que as tarefas menos importantes não consumam totalmente o seu tempo. Departamento de Aprendizagem Eletrônica Telefone: leadership@lionsclubs.org

8 WEBINARS DE LIDERANÇA Os Webinars são treinamentos virtuais com duração de geralmente uma hora que são conduzidos online com um grupo de participantes e instrutores. Os participantes usam a internet para se conectarem com os integrantes do grupo e com os instrutores. Para se inscrever e fazer o login, os participantes são direcionados a um endereço na internet. Na seção de Programas de Desenvolvimento do Centro de Recursos de Liderança, há uma página de Webinars que contém um Guia para Inscrição/login. Os webinars tem um ou dois instrutores e um moderador/apresentador. Os participantes assistem a uma apresentação de PowerPoint e as perguntas nos seus computadores. Eles escutam os instrutores tanto através dos alto-falantes do computador com do fone de ouvido. Os participantes podem usar o telefone para o áudio/falar ou o fone de ouvido com microfone do computador para interagir nas discussões e responder às perguntas feitas pelo instrutor, assim como nos treinamentos conduzidos em uma sala de aula. O propósito geral dos webinars de Liderança é oferecer informações e oportunidades para os participantes responderem a perguntas durante o webinar. O formato do treinamento oferece a oportunidade de troca de ideias internacional sobre a questão de treinamento de liderança. Dúvidas frequentes: Como faço para me inscrever para um webinar? A página de webinars encontra-se no Centro de Recursos de Liderança (na seção de Desenvolvimento da Liderança) e possui uma lista com as datas e descrição dos atuais webinars de liderança. Cada sessão tem um link para inscrição do webinar específico. Além do Guia para Inscrição/login, há também um tutorial sobre como se inscrever para participar de um webinar. O que deve estar instalado no meu computador para que eu possa participar? Para poder aproveitar o máximo de cada webinar, você precisa ter um computador conectado à internet e equipado para áudio. Para ter a melhor qualidade de áudio, recomendamos um fone de ouvido com um microfone via USB. Você também pode usar um telefone para ouvir e falar. Para usuários de PC: Internet Explorer 6.0 ou mais novo, Mozilla Firefox 3.0 ou mais novo (JavaScript e capacitado para Java ) Windows 2000, XP, 2003 Server, Vista ou Windows 7 Cabo de modem, DSL, ou melhor conexão a Internet No mínimo um Pentium classe 1GHz CPU com 512 MB de RAM (recomendado) (2 GB de RAM para Windows Vista) Aprendizagem Eletrônica Telefone: leadership@lionsclubs.org

9 INSTITUTO REGIONAL DE LIDERANÇA LEONÍSTICA O programa do Instituto Regional de Liderança Leonística foi criado para incentivar e apoiar programas de desenvolvimento das habilidades de liderança em nível de distrito e distrito múltiplo. O programa permite que os distritos múltiplos se candidatem a financiamento e apoio em termos de currículo para os institutos locais de treinamento. O conteúdo do currículo do Instituto Regional de Liderança Leonística é baseado no Instituto de Liderança Leonística patrocinado por LCI. Perguntas frequentes: Quem é elegível a enviar uma solicitação para realizar um Instituto Regional de Liderança Leonística? Todos os coordenadores da GLT-DM e de Distritos Únicos registrados em LCI recebem informações sobre o programa todos os anos, e são elegíveis a enviar uma solicitação. Quem pode participar do Instituto Regional de Liderança Leonística? Participantes: Os participantes qualificados são Leões, Lionesses e Leos maiores de idade. Instrutores: O coordenador e/ou pelo menos um dos instrutores do Instituto Regional de Liderança Leonística devem ter servido como instrutor em um seminário de treinamento patrocinado por Lions Clubs International, como diretor internacional, ou como integrante da Equipe de Liderança Global (GLT). Todos os instrutores devem ter experiência prévia em treinamento e facilitação. Qual é o currículo do Instituto Regional de Liderança Leonística? O currículo é determinado pelo comitê de planejamento do RLLI para atender às necessidades do distrito múltiplo ou único. O conteúdo deve ter como base o programa do Instituto de Liderança Leonística. A Divisão de Liderança estará fornecendo o currículo mediante pedido em CD-Rom. Quais são as provisões para financiamento? Os recursos disponíveis para o Instituto Regional de Liderança Leonística são limitados. Para assegurar uma distribuição equilibrada entre as áreas geográficas, alocou-se uma porção do orçamento do Instituto Regional de Liderança Leonística para cada área jurisdicional. As alocações tomam com base o número total de sócios em dia com a associação em cada área até 30 de setembro do ano fiscal anterior. Os institutos regionais aprovados receberão o valor de até US$ 143,00 por participante confirmado, limitado ao total de US$ ,00 por distrito múltiplo e único participando do programa de Instituto Regional pela primeira e segunda vez. Os participantes que já tenham recebido anteriormente financiamento do programa de Instituto Regional por duas ou mais vezes receberão até US$ 7.500,00. O reembolso total de Lions Clubs International não excederá 50% do custo real total do instituto. O solicitante aprovado deve contribuir com fundos correspondentes a pelo menos 50% do custo real total do Instituto Regional provenientes de fontes que não sejam Lions Clubs International. Um pagamento parcial no valor correspondente a 50% do total dos fundos reservados serão enviados ao coordenador do Instituto Regional de Liderança Leonística no mínimo em 30 (trinta) dias que antecedem a data confirmada para o início do instituto. O número total de instrutores cujas despesas se qualificam a reembolso não pode exceder 10% do número total de participantes. As despesas elegíveis com instrutores que excederem 10% dos participantes não serão consideradas. Qual o papel dos distritos múltiplos e únicos? O distrito múltiplo/único é o responsável por todos os aspectos do Instituto Regional de Liderança Leonística. Apesar de Lions Clubs International oferecer subsídios para financiamento, a associação não se responsabiliza pelas operações e/ou qualquer despesas do distrito único ou múltiplo associadas com o Instituto Regional de Liderança Leonística. Como é o processo de solicitação? Assim que um pedido preenchido para o Instituto Regional de Liderança Leonística for recebido, ele será analisado pela Divisão de Liderança. Apenas os pedidos preenchidos na íntegra serão considerados. As

10 inscrições são aprovadas com base na ordem de chegada. Os solicitantes qualificados que estejam fazendo o pedido pela primeira vez terão prioridade. Mediante a aprovação da solicitação, a Divisão de Liderança emitirá um Acordo do Instituto Regional de Liderança Leonística (contrato), que deve ser preenchido e assinado pelo solicitante, assinado e enviado de volta à Divisão de Liderança dentro de 60 (sessenta) dias para assegurar o financiamento. Quais os passos que devo tomar após ter concluído o Instituto Regional de Liderança Leonística? Os seguintes documentos devem ser apresentados à Divisão de Liderança dentro de 120 dias da conclusão do instituto: Um relatório de avaliação final com um resumo da avaliação do participante do Instituto Regional de Liderança Leonística, cópias das avaliações individuais dos participantes, nomes de todos os participantes e suas assinaturas, uma lista dos participantes e instrutores, incluindo o nome, endereço postal, número de telefone, fax, e endereço de e uma avaliação final resumida assinada pelo governador de distrito e pelo presidente de conselho do distrito múltiplo ou único que está realizando o instituto e do respectivo coordenador da GLT. Formulários de reembolso e faturas originais correspondentes com recibos detalhados devem ser apresentados para que haja reembolso. O saldo pendente será determinado pelo custo real do instituto (despesas qualificadas somente) e será pago mediante recebimento e aprovação da documentação acima. O reembolso será feito em nome do distrito múltiplo ou único anfitriões do instituto. Departamento de Administração da Liderança Telefone: leadership@lionsclubs.org

11 PROGRAMA DE FINANCIAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA DE DISTRITO MÚLTIPLO Este programa oferece financiamento limitado para que os distritos múltiplos possam apoiar o treinamento do primeiro e/ou segundo vice-governador de distrito. Perguntas frequentes: Quem tem direito a enviar a solicitação de financiamento para o desenvolvimento da liderança de distrito múltiplo? Todos os coordenadores da GLT-DM registrados na sede de LCI recebem informações sobre o programa todos os anos, e são elegíveis a enviar uma solicitação. Qual é o currículo para os programas de financiamento de distrito múltiplo? O currículo é determinado por aqueles no distrito múltiplo responsáveis pelo treinamento, geralmente o assessor de preparação de líderes do distrito múltiplo, provavelmente o coordenador da GLT - DM. O conteúdo deve ter como base as necessidades do distrito múltiplo. A Divisão de Liderança fornece orientação específica sobre os tópicos a serem incluídos no treinamento do primeiro e segundo vicegovernadores de distrito. Quais são as provisões para financiamento? As despesas elegíveis para o treinamento do primeiro vice-governador de distrito serão reembolsadas em até US$100 por participante confirmado, como também para o coordenador da GLT-DM, sem exceder as despesas reais incorridas. As despesas elegíveis para o treinamento do segundo vicegovernador de distrito serão reembolsadas em até US$75 por participante confirmado, como também para o coordenador da GLT-DM, sem exceder as despesas reais incorridas. Os participantes confirmados poderão ser SOMENTE os primeiros vice-governadores de distrito e os segundo vicegovernadores de distrito. As despesas que se qualificam para reembolso incluem aluguel da sala de reunião, materiais, aluguel de equipamento audiovisual e despesas com refeições e alojamentos para participantes e instrutores qualificados. Como é o processo de solicitação? Assim que o distrito múltiplo planejar o treinamento para o primeiro e/ou segundo vice-governador de distrito, o Formulário de Solicitação de Financiamento do Programa de Desenvolvimento da Liderança de Distrito Múltiplo (devidamente assinado pelo presidente do conselho e líder de área da GLT) deve ser enviado para a Divisão de Liderança. Envie também a lista dos nomes dos instrutores, respectivas qualificações, tópicos que serão apresentados e as linhas gerais do programa completo. Após o recebimento, as informações serão examinadas e, sendo aprovadas, uma carta de aprovação será enviada ao coordenador da GLT-DM. Nenhum recurso será concedido sem esta aprovação prévia. A solicitação de financiamento está disponível na página de Desenvolvimento da Liderança no website de LCI. Quais os passos que devem ser tomados após a conclusão do treinamento de distrito múltiplo? A seguinte documentação deverá ser enviada à Divisão de Liderança dentro de 120 dias da conclusão do treinamento: um formulário de reembolso de despesas com os recibos originais correspondentes (regras sobre reembolso de despesas serão fornecidas) e o Formulário de Verificação de Participante Qualificado assinado por todos os participantes como confirmação de presença. Departamento de Administração da Liderança Telefone: leadership@lionsclubs.org

12 PROGRAMA DE FINANCIMENTO PARA EQUIPE DE LIDERANÇA GLOBAL DE DISTRITO Este programa oferece financiamento limitado para apoiar a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento fundamentais para fortalecer os clubes. Os programas que se qualificam são: Treinamento dos Facilitadores do Processo de Excelência de Clube (CEP) Treinamento de Presidente de Divisão. Dúvidas frequentes: Quem se qualifica a enviar a Solicitação de Financiamento da Equipe de Liderança Global de Distrito? Todos os coordenadores da GLT de distrito recebem informações sobre o programa todos os anos, e se qualificam para enviar uma solicitação. Qual é o currículo para os programas elegíveis? Todo o treinamento deve estar baseado em currículos aprovados pela diretoria de LCI para tais programas. Quais são as provisões para financiamento? As despesas elegíveis serão reembolsadas com base em fundos equiparados em um valor até US$ 500 por distrito por ano. O financiamento deve ser solicitado pelo Coordenador da GLT de Distrito, com a aprovação do Governador de Distrito. O financiamento deve ser aprovado por LCI antes do treinamento para assegurar os fundos. As despesas que se qualificam para reembolso incluem aluguel da sala de reunião, materiais, aluguel de equipamento audiovisual e despesas de refeições e alojamentos para participantes e instrutores qualificados. Como é o processo de solicitação? Para solicitar financiamento, preencha os formulários de solicitação e envie ao Coordenador de Distrito da GLT antes do treinamento. As solicitações somente podem ser apresentadas pelos Coordenadores da GLT de Distrito. Para se qualificar à consideração para o financiamento, todos os formulários devem ser preenchidos, contendo as assinaturas do Coordenador da GLT de Distrito e do Governador de Distrito. É necessário enviar um formulário de solicitação individual para cada programa de treinamento para o qual se está solicitando financiamento. Para a solicitação, deve-se enviar informações sobre o programa e distrito, incluindo uma lista de nomes de instrutores, qualificações e o cronograma do programa. Os formulários de solicitação devem ser preenchidos e enviados ao Departamento de Administração da Liderança antes do treinamento Após o recebimento, as informações serão examinadas, e sendo aprovadas, uma carta de aprovação será enviada ao Coordenador de Distrito da GLT. Nenhum recurso será concedido sem esta aprovação prévia ao treinamento. Quais os passos que devem ser tomados após a conclusão do programa de financiamento do meu distrito? Os seguintes documentos devem ser apresentados à Divisão de Administração de Liderança dentro de 120 dias da conclusão do treinamento: Formulário de Verificação de Participante junto com o Formulário de Relatório de Despesas e recibos de despesas qualificadas incorridas. Após o recebimento, as informações serão examinadas, e o reembolso no valor de até 50 % do total das despesas elegíveis será processado e liberado. O total de reembolso por distrito por ano é de US$ 500. Todos os reembolsos serão feito em nome do distrito.

13 Departamento de Administração da Liderança Telefone:

14 PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO DE DIRIGENTES DE CLUBE O oferecimento de uma Orientação de Dirigentes de Clube completa e abrangente é essencial para termos clubes saudáveis, o que impactará diretamente o recrutamento e engajamento. O treinamento de dirigentes-chave deverá incluir responsabilidades inerentes ao cargo e atividades típicas durante o ano, como também informações sobre o distrito e programas de LCI, envolvimento dos sócios, estabelecimento de metas, relações públicas e gerenciamento de reuniões. As sessões de treinamento deverão ser baseadas nas necessidades dos dirigentes de clube, devendo ser planejadas e promovidas com antecedência, e programadas em horários e locais convenientes, sendo ministradas por instrutores experientes. Os materiais estão disponíveis no Centro de Recursos de Liderança no website de LCI para orientá-lo no planejamento do programa de treinamento dos dirigentes de clube. Os recursos também são oferecidos em CD, mediante pedido. Perguntas frequentes: Quais os recursos disponíveis? 1. Um guia para o instrutor contendo um modelo de currículo, características do aprendizado para adultos e uma lista de recursos de Lions clubes relacionada a cada tópico do currículo. 2. Recursos do treinamento, avaliação de necessidades, sessões de treinamento do planejamento, avaliação do treinamento e inscrição. 3. Recursos sobre o gerenciamento de tempo. 4. Módulos em PowerPoint para o aprendizado independente focados nas responsabilidades dos presidentes, secretários e tesoureiros de clube. Quem pode solicitar os Materiais de Orientação de Dirigentes de Clube? Um é enviado ao coordenador de distrito da Equipe de Liderança Global registrado na sede para informar sobre a disponibilidade dos materiais. A correspondência também explica que esses arquivos estão disponíveis no website de LCI, na seção de Materiais / Recursos de Treinamento no Centro de Recursos de Liderança. Pode um distrito receber mais que um jogo de materiais de dirigentes de clube em CD? Devido aos custos de remessa, apenas um exemplar poderá ser enviado ao distrito. O material poderá ser copiado para os Leões que estão ajudando no treinamento. Departamento de Institutos e Seminários Fone: leadership@lionsclubs.org

15 TREINAMENTO PARA O SEGUNDO VICE-GOVERNADOR DE DISTRITO O Programa de Treinamento do Segundo Vice-Governador de Distrito oferece uma abordagem flexível de duas fases para atendes as necessidades específicas de desenvolvimento e treinamento dos segundos vice-governadores de distrito. A Fase 1 consiste de um módulo de treinamento independente online, enquanto que a Fase 2 consiste de um workshop conduzido por um instrutor que realizado pela GLT em nível de distrito múltiplo. Há duas opções para a implementação do Programa de Treinamento do Segundo Vice-Governador de Distrito: Opção A: Conclusão somente da Fase 1 (online) do programa Opção B: Conclusão da Fase 1 (online) do programa de treinamento, seguida da conclusão da Fase 2 de workshop de treinamento Opção B: a conclusão de ambas as fases é o formato recomendado para este programa. O coordenador de distrito múltiplo (ou líder de área da GLT no caso de distritos únicos) é responsável pela identificação da melhor opção do programa, assim como pela sua organização e implementação. Dúvidas frequentes: Qual é o conteúdo do Treinamento Online do Segundo Vice-Governador de Distrito (Fase 1)? O Treinamento Online do Segundo Vice-Governador de Distrito está disponível no Centro de Recursos de Liderança no Web site de LCI. Ele consiste de uma apresentação em PowerPoint para auto-estudo que oferece uma apresentação das responsabilidades da equipe do governador de distrito, com um enfoque específico na posição do segundo vice-governador de distrito e o papel que ele desempenha individualmente na administração e como integrante da GMT e GLT. Além disto, pode-se fazer o download do livro de exercícios que está disponível para suplementar o aprendizado dos participantes. Que assuntos estão incluídos no Workshop de Treinamento do Segundo Vice-Governador de Distrito (Fase 2)? LCI fornece os planos de instrução e materiais relacionados para os participantes, bem como os folhetos para os instrutores conduzirem até oito sessões interativas. Aqueles que decidirem facilitar a Fase 2 do programa devem conduzir as quatro sessões necessárias e selecionar tantas sessões eletivas quanto acharem apropriado de acordo com as necessidades específicas da área. Os assuntos incluem: Sessões necessárias Apresentação do Programa Sucesso Através do Trabalho em Equipe Trabalhando com a Equipe Global de Aumento de Sócios Trabalhando com a Equipe de Liderança Global Sessões elegíveis Trabalhando com o seu Coordenador Distrital de LCIF Tecnologia e o Segundo Vice-Governador de Distrito Gerenciamento de Reuniões Habilidades de Comunicação Como posso obter o currículo do workshop e os materiais de apoio? Os coordenadores da GLT de distrito múltiplo receberam CDs contendo todo o currículo, que inclui materiais de instrução e de apoio. Caso sejam necessárias cópias adicionais do CD, os coordenadores da GLT de distrito múltiplo podem contatar o departamento de Administração de Liderança na Sede Internacional. Qual é o financiamento disponível para este programa? O financiamento disponível para este programa é limitado e feito através do programa de Financiamento do Desenvolvimento da Liderança de Distrito Múltiplo. Os DMs podem solicitar este financiamento

16 através do processo de solicitação. As perguntas relacionadas ao financiamento poderão ser direcionadas ao Departamento de Administração da Liderança na Sede de LCI. Departamento de Administração da Liderança Telefone:

17 TREINAMENTO DE PRESIDENTE DE DIVISÃO Em reconhecimento à importância da posição do presidente de divisão para o sucesso do clube e distrito, o Programa de Treinamento do Presidente de Divisão foi preparado para desenvolver de forma eficaz as habilidades dos Leões que servem nesta posição. Para atender às necessidades regionais de treinamento e desenvolvimento, há duas opções para a implementação do programa disponíveis: Opção A: Conclusão somente do Treinamento do Presidente de Divisão online Opção B: Conclusão da Fase 1, Treinamento do Presidente de Divisão online e tarefa, seguida da conclusão da Fase 2 de workshop de treinamento Opção B é o formato recomendado para este programa. O coordenador da GLT de distrito, em consulta com o governador de distrito e coordenador da GLT de distrito múltiplo é responsável pela identificação da melhor opção do programa para atender as necessidades locais, assim como pela sua organização e implementação do mesmo. Dúvidas frequentes: Qual é o conteúdo do Treinamento Online do Presidente de Divisão? O Treinamento do Presidente de Divisão online está disponível no Centro de Recursos de Liderança no Web site de LCI e é um módulo de estudo independente sobre as responsabilidades, desafios e recursos do cargo de presidente de divisão. O módulo analisa especificamente os seguintes assuntos: Responsabilidades do Motivação cargo Comunicação Resolução de problemas Definição de objetivos Treinamento Relatórios/recursos Quem pode participar do Workshop de Treinamento do Presidente de Divisão? O programa foi preparado especificamente para os presidentes de divisão atuais e/ou entrantes. Quais os tópicos incluídos no Workshop de Treinamento do Presidente de Divisão? LCI fornece os planos de instrução e materiais relacionados para os participantes, bem como os folhetos para os instrutores conduzirem quatro sessões interativas. As sessões incluem uma análise profunda e uma abordagem colaborativa das seguintes áreas: Papel do Presidente de Divisão Como facilitar a comunicação internivelar Orientação de clubes Estabelecimento de metas para o sucesso O local, data, horário e conteúdo do workshop estão a critério do coordenador da GLT de distrito em consulta com o governador de distrito e coordenador da GLT de distrito múltiplo. Departamento de Administração da Liderança Telefone: leadership@lionsclubs.org