Bons Níveis de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) Contribuem para um Negócio de Sucesso

Transcrição

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2 Bons Níveis de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) Contribuem para um

3 Injury Rate as an Indicator of Business Sucess Theresa Holizki, Larry Nelson and Rose McDonald Foi avaliado o Índice de Lesão Pequenas Empresas Primeiros 5 anos Índice de Lesão = lesões por 100 pessoas-ano 53,913 novas empresas 1 ano 2 anos 3 anos 4 anos 5 anos ou mais

4 Resultados 16% 10% 7% 19% 47% 1 ano 2 anos 3 anos 4 anos 5 anos ou mais Tabela 1 - Comparação entre o Índice de Lesão e o Período de Duração do Negócio

5 Conclusões Foi demonstrada a correlação entre o Índice de Lesão e a Duração do Negócio, ou a duração que uma empresa permanece no mercado. As relações de causa-efeito não podem ser determinadas através dos dados do estudo É possível utilizar o Índice de Lesão como indicador de boa gestão do negócio. Os custos que advêm de ignorar a Segurança no Trabalho são ainda maiores do que os necessários para implementar medidas de SST A sobrevivência do negócio pode depender disso

6 Dimensão do Problema Impacto Económico dos Acidentes e Doenças Profissionais Quase 25% dos trabalhadores na Europa (UE27) dizem que a sua saúde ou segurança está em risco devido ao seu trabalho. EWCS Inquérito Europeu às Condições do Trabalho 2015 Estudo Eurostat (2010) 3,2% reportaram um acidente de trabalho nos últimos 12 meses 6,9 milhões 73,4% dos acidentes de trabalho resultam em baixa de pelo menos 1 dia 22% em pelo menos 1 mês

7 Dimensão do Problema 8,6% reportaram problemas de saúde relacionados com o trabalho nos últimos 12 meses 23 milhões 62% das pessoas com problemas de saúde relacionados com o trabalho ficaram em casa pelo menos 1 dia 22% dos trabalhadores 1 mês Acidentes de Trabalho Doenças Profissionais 83 milhões de dias de baixa 367 milhões de dias de baixa Eurostat, 2010, LFS Data

8 Dimensão do Problema Impacto a Nível Macro Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais constituem um fardo importante na economia global e dificultam o crescimento da mesma. Correlação entre a Competitividade e o Taxa de Acidentes Mortais Gráfico 1 Fonte: OIT, Organização Internacional do Trabalho

9 Dimensão do Problema Impacto a nível Macro Custos totais com acidentes de trabalho e doenças profissionais (OIT, 2006). 4% do PIB mundial De acordo com a EU-OSHA, o custo para os estados membros de todos os acidentes de trabalho e doenças profissionais varia entre 2,6% e 3,8% do PIB (EU-OSHA). Estes valores demonstram que a Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais faz sentido do ponto de vista económico para a sociedade, assim como para o universo empresarial.

10 Dimensão do Problema Impacto a Nível Empresarial Os acidentes e as doenças profissionais são bastante onerosas e podem ter muitos efeitos graves directos e indirectos, tanto na vida dos Trabalhadores, Famílias, e também na Situação Financeira da Empresa. OIT Organização Internacional do Trabalho Custos directos e indirectos: Pagamento por trabalho não realizado; Pagamentos médicos e de compensação; Reparação ou substituição de máquinas e equipamentos danificados; Redução ou interrupção temporária da produção; Aumento das despesas de formação, seguros e pensões; Possível redução da qualidade do trabalho; Efeito negativo sobre a moral de outros trabalhadores.

11 Dimensão do Problema Impacto a nível Macro Dados mostram que os trabalhadores das empresas de menor dimensão estão sujeitos a: Maiores riscos do que os das empresas de maior dimensão Sentem mais dificuldade em controlar os riscos EU-OSHA Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes Os desafios associados à gestão da saúde e segurança no trabalho (SST) são bastante significativos nas empresas mais pequenas. ESENER, OSHA

12 Empresas - PORTUGAL Total PME Grandes % 99,9% 0,1% PORDATA, ,10% Grandes Empresas PME 99,90%

13 Benefícios de uma boa SST Confiança dos investidores Valor da marca e êxito do negócio Conquistar e conservar clientes para a empresa Redução dos custos associados a acidentes e doenças Benefícios de uma boa SST Responsabilidade social da empresa Custos de seguros Produtividade Compromisso e motivação dos trabalhadores

14 Benefícios de uma boa SST Grandes Empresas É expectável que as grandes organizações demonstrem normas de controlo e de transparência exigentes nas suas práticas de gestão e comunicação. A combinação de dois elementos, a saber, uma economia de mercado e uma sociedade mais sensibilizada para os riscos, levou muitas empresas a tomarem consciência das vantagens significativas que podem resultar da integração do desempenho da empresa em matéria de SST no seu modelo empresarial global. Isso inclui: Melhorias na imagem, no valor da marca e reputação da empresa; Capacidade de resposta aos compromissos relacionados com a responsabilidade social da empresa; Manutenção e promoção da confiança dos investidores;

15 Benefícios de uma boa SST Pequenas Empresas Muitas pequenas e médias empresas começam igualmente a reconhecer os custos de uma SST deficiente e os benefícios de um bom desempenho nesta área. Satisfazer as exigências dos clientes em matéria de SST para obter e manter contratos; Evitar quebras na produção da empresa e perda de trabalhadores; Motivar os trabalhadores e manter o seu compromisso; Assegurar a disponibilidade de seguros e a acessibilidade dos seus preços. A necessidade de as empresas agirem de forma responsável leva-as a exercer igualmente pressão sobre os seus fornecedores. O investimento em boas normas de SST aumenta a competitividade das empresas, o que, por seu turno, aumenta o seu potencial de manutenção de clientes e de conclusão de novos negócios.

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17 Ouch. Os acidentes podem ser evitados. Segurança em Primeiro Lugar.