PROGRAMA OPERACIONAL DE APOIO À PROMOÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (PROAP)

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "PROGRAMA OPERACIONAL DE APOIO À PROMOÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (PROAP)"

Transcrição

1 PROMOÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (PROAP) 15 DE JANEIRO DE 2010

2 PROMOÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1. INTRODUÇÃO A Estratégia Nacional para a Segurança e Saúde no Trabalho, aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º59/2008, de 12 de Março, corresponde ao compromisso que o Estado português assumiu, na sequência da publicação dos diversos documentos que, no quadro da União Europeia constituem os referenciais fundamentais para a promoção da segurança e saúde no trabalho, no espaço europeu: Melhorar a qualidade e a produtividade no trabalho: estratégia comunitária para a segurança e saúde no trabalho ; Resolução do Parlamento Europeu, de 15 de Janeiro de 2008, sobre a estratégia comunitária A Estratégia Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, que se apresenta como pilar fundamental para o êxito da Estratégia de Crescimento e Emprego, apoia-se num conjunto de definições estratégicas que visam: Estabelecer um quadro normativo moderno e eficaz; Favorecer o desenvolvimento e a execução de estratégias nacionais; Promover mudanças de comportamento; Combater com eficácia os novos riscos; Promover globalmente a segurança e saúde a nível internacional. Na Estratégia Nacional, a terceira a ser adotada pelos Estadosmembros da União Europeia, definem-se dois eixos fundamentais de desenvolvimento de políticas de segurança e saúde no trabalho: Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 1

3 No âmbito das políticas públicas, o desenvolvimento de políticas coerentes e eficazes, resultado da articulação entre os vários departamentos da Administração Pública e que funcionem como motor de mobilização da sociedade em torno de uma questão social e económica fundamental para a coesão social e que diz respeito à sociedade no seu todo; No que concerne à promoção da segurança e saúde nos locais de trabalho, como pressuposto de uma melhoria efetiva das condições de trabalho. No objetivo n.º 4 Dinamizar o Sistema Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais, a Estratégia recorda que este sistema tem como objetivo a efetivação do direito à segurança e à proteção da saúde no local de trabalho por via da coerência de medidas e da eficácia de intervenção das entidades que, naquele âmbito, exercem competências nas áreas da regulamentação, do licenciamento, da certificação, da normalização, da informação e da formação profissional, nomeadamente. Neste contexto, caberá à ACT implementar os necessários mecanismos de dinamização da Rede Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais, cujas instituições e entidades integrantes, públicas, cooperativas ou privadas, hão-de garantir, de acordo com as suas competências, dentro dos eixos de atuação identificados, a dinamização de programas e projetos que visem garantir a promoção da segurança e saúde dos trabalhadores. O objetivo n.º 9 Melhorar a qualidade da prestação dos serviços de segurança e saúde no trabalho e incrementar as competências dos respetivos intervenientes, refere a importância que os sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho em meio empresarial constitui a essência da abordagem da promoção da segurança e saúde no trabalho. A correta organização dos serviços de segurança e saúde no trabalho, a qualificação dos recursos que os integram, bem como dos atores dos processos de participação, como também o desenvolvimento adequado das atividades de prevenção dos riscos associados ao trabalho, contribuirão decisivamente para a melhoria efetiva das condições da sua prestação. A Lei 102/2009, de 10 de setembro, inclui diversas referências à aquisição de conhecimentos, pela via da formação, nomeadamente: Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 2

4 A formação permanente que deve ser assegurada aos representantes dos trabalhadores para a segurança e saúde do trabalho (artigo 22.º); A formação a facultar aos trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate e de evacuação de trabalhadores (artigo 20.º). 2. ENQUADRAMENTO E ESTRUTURAÇÃO O Programa Operacional de Apoio à Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho (PROAP) vem substituir o programa de Prevenção de Riscos Profissionais, aprovado por Sua Excelência o Senhor Ministro do Emprego e da Segurança Social, em 23 de Maio de O PROAP e respetivo Regulamento de Gestão visam dar resposta às linhas de orientação definidas na Estratégia Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e vigoram até à entrada em vigor de novo Programa Operacional e respetivo Regulamento de Gestão, na sequência de nova Estratégia Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, ou documento equivalente que a substitua. O Programa encontra-se estruturado em três subprogramas, a saber: Informação e divulgação; Formação profissional; Estudos e investigação aplicada. 3 OBJETIVOS GERAIS O PROAP tem como objetivos gerais os seguintes: Promover um sistema coerente de informação científica e técnica no âmbito da promoção da segurança e saúde no trabalho, que possibilite as necessárias respostas, quer em termos nacionais, quer em termos internacionais; Promover a formação inicial e contínua dos intervenientes fundamentais no domínio da promoção da segurança e saúde Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 3

5 no trabalho: empregadores, quadros e dirigentes sindicais e patronais, gestores, técnicos de segurança, representantes dos empregadores e dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho, bem como trabalhadores designados e os próprios empregadores no exercício das atividades de segurança e higiene do trabalho e, ainda, dos trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores; Promover o desenvolvimento da investigação aplicada ao domínio da segurança e saúde no trabalho, reportada à identificação dos perigos e à avaliação dos riscos profissionais e respetivas medidas de prevenção e proteção, no contexto do conhecimento dos componentes materiais e ambientais do trabalho, que possibilite uma efetiva melhoria das condições em que o trabalho é prestado e a consequente e expectável diminuição dos índices de sinistralidade laboral e o incremento da competitividade das empresas, associados à promoção da segurança e saúde nos locais de trabalho; Contribuir para melhorar a qualidade da prestação dos serviços de segurança e saúde no trabalho, pela via da qualificação dos respetivos intervenientes. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS SUBPROGRAMA 1 INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Consolidar uma cultura de prevenção, corretamente interpretada, quer pelos decisores das empresas, quer pelos empregadores e trabalhadores, como pelos seus representantes, no âmbito da segurança e saúde no trabalho, como, ainda, pela população escolar, nomeadamente pelos alunos universitários; Permitir o conhecimento atualizado das situações reportadas às inovações e mudanças que se identificam no mundo do trabalho e que têm expressão nos riscos profissionais emergentes; Permitir o conhecimento do estado de evolução da técnica, em todos os aspetos relacionados com as metodologias de abordagem dos riscos profissionais e das medidas Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 4

6 implementadas para prevenir os seus efeitos e proteger os trabalhadores a eles expostos; Divulgar trabalhos inovadores, no quadro da promoção da segurança e saúde no trabalho, cujo conhecimento pode contribuir para uma melhoria efetiva das condições em que o trabalho é prestado; Promover, no seio das organizações que integram a Rede Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais, o conhecimento e a divulgação de programas ou outras iniciativas, cujos objetivos se relacionem com as políticas de promoção da segurança e saúde no trabalho; Divulgar iniciativas, nomeadamente, relacionadas com a Estratégia Nacional; Promover a troca de informações pertinentes no domínio da segurança e saúde, e entre as entidades que integram a Rede Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais. SUBPROGRAMA 2 FORMAÇÃO PROFISSIONAL Proporcionar à população ativa uma formação em segurança e saúde no trabalho adequada às suas necessidades profissionais; Incentivar a formação dos trabalhadores designados para o exercício das atividades de segurança no trabalho, no âmbito do modelo simplificado de organização dos serviços em pequenas, médias e micro empresas; Incentivar a formação dos empregadores para o exercício das atividades de segurança no trabalho, no âmbito do modelo simplificado de organização dos serviços em pequenas, médias e micro empresas; Incentivar a formação dos trabalhadores responsáveis pela aplicação das mediadas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores; Incentivar a formação dos representantes dos empregadores para acompanharem e coadjuvarem as atividades dos serviços externos e comuns; Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 5

7 Promover a formação de técnicos de segurança no trabalho; Promover a formação de técnicos superiores de segurança no trabalho; Promover a formação de jovens empresários em matéria de segurança e saúde no trabalho e gestão da segurança nas pequenas, médias e micro empresas; Promover a formação de quadros e dirigentes sindicais em matéria de segurança e saúde no trabalho, tendo em vista o incremento de competências nas organizações representativas dos trabalhadores; Promover a formação de quadros e dirigentes dos empregadores em matéria de segurança e saúde no trabalho, tendo em vista o incremento de competências nas organizações representativas dos empregadores. SUBPROGRAMA 3 ESTUDOS E INVESTIGAÇÃO APLICADA Desenvolver o conhecimento científico e técnico no domínio da prevenção de riscos profissionais e da melhoria das condições de trabalho; Promover um incremento das competências da comunidade de investigação, bem como das estruturas tecnológicas, incentivando a realização de investigação aplicada em matéria de segurança e saúde no trabalho. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 6

8 FICHAS DE ACÇÃO Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 7

9 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 1: Informação para trabalhadores e empregadores Código: Natureza e dos Divulgar junto de dirigentes sindicais e patronais, representantes dos trabalhadores para a SST, representantes dos empregadores para acompanhar e coadjuvar as atividades de prevenção dos serviços externos e comuns de SST, trabalhadores responsáveis pela aplicação das mediadas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores, empregadores, gestores e quadros de empresas e instituições representativas de empregadores, informação que possa contribuir para uma adequada interpretação das obrigações relativas à gestão dos aspetos relacionados com a prevenção de riscos profissionais, incluindo uma correta implementação, gestão acompanhamento e participação no âmbito dos serviços de SST. Saúde no Trabalho , em especial: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os setores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado prioritariamente às pequenas e micro empresas; Divulgação de boas práticas. Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais; Centros de formação profissional de gestão participada; Outras entidades representativas dos trabalhadores e dos empregadores e que evidenciem condições adequadas à realização das ações. Financeiro, a fundo perdido, revestindo a forma de patrocínio, até ao montante máximo de: Eventos com expressão nacional: 2 500,00 /dia; Eventos com expressão internacional: 5 000,00 /dia. Contrapartidas aos Disponibilização de inscrições gratuitas para a ACT (em número a determinar caso a caso); Disponibilização das comunicações e outra informação pertinente, que poderá ser objeto de edição na linha editorial da ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 8

10 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 2: Informação para técnicos de segurança e saúde no trabalho Código: Natureza e dos Divulgar junto de técnicos e técnicos superiores de segurança no trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros e outros técnicos com competências no âmbito da promoção da segurança e saúde no trabalho, informação que possa contribuir para a melhoria dos respetivos desempenhos profissionais. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 1.2: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os setores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado às pequenas médias e micro empresas; Novas tecnologias de prevenção de riscos profissionais; Instrumentos de gestão da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente os referenciais adotados pela Organização Internacional do Trabalho, Conselho Consultivo para a segurança e saúde no trabalho e outras instâncias da União Europeia. Associações representativas de entidades prestadoras de serviços de segurança e saúde no trabalho; Associações representativas de técnicos e técnicos superiores de segurança no trabalho; Associações representativas de outros profissionais com competências da segurança e saúde no trabalho; Outras entidades que demonstrem competências adequadas à realização das ações. Financeiro, revestindo a forma de patrocínio, até ao montante máximo de: Eventos com expressão nacional: 2 500,00 /dia; Eventos com expressão internacional: 5 000,00 /dia. Contrapartidas aos Disponibilização de inscrições gratuitas para a ACT (em número a determinar caso a caso); Disponibilização das comunicações e outra informação pertinente, que poderá ser objeto de edição na linha editorial da ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 9

11 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 3: Informação para a população escolar Código: Divulgar junto de alunos, docentes e não docentes, dos sistemas de ensino e formação profissional, que frequentem cursos que se relacionem de forma direta ou indireta com a promoção da segurança e saúde no trabalho, informação que permita desenvolver e consolidar uma cultura de prevenção corretamente entendida e devidamente assimilada. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 1.2: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os setores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado às pequenas e micro empresas; Novas tecnologias de prevenção de riscos profissionais; Instrumentos de gestão da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente os referenciais adotados pela Organização Internacional do Trabalho, Conselho Consultivo para a segurança e saúde no trabalho e outras instâncias da União Europeia. Estabelecimentos de ensino e entidades do sistema de formação profissional nomeadamente, com cursos de formação profissional dos níveis 3 e 5 homologados pela ACT. Natureza e dos Financeiro, revestindo a forma de patrocínio, até ao montante máximo de: Eventos com expressão nacional: 2 500,00 /dia; Eventos com expressão internacional: 5 000,00 /dia. Contrapartidas aos Disponibilização de inscrições gratuitas para a ACT (em número a determinar caso a caso); Disponibilização das comunicações e outra informação, pertinente, que poderá ser objeto de edição na linha editorial da ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 10

12 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 4: Informação para a população em geral Código: Divulgar junto do público em geral informação que permita a mobilização da sociedade em torno de questões sociais e económicas fundamentais para a coesão social e que dizem respeito à sociedade no seu todo. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 1.2: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os sectores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado às pequenas e micro empresas; Novas tecnologias de prevenção de riscos profissionais; Instrumentos de gestão da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente os referenciais adotados pela Organização Internacional do Trabalho, Conselho Consultivo para a segurança e saúde no trabalho e outras instâncias da União Europeia. que demonstrem competências adequadas à realização das ações. Natureza e dos Financeiro, revestindo a forma de patrocínio, até ao montante máximo de: Eventos com expressão nacional: 2 500,00 /dia; Eventos com expressão internacional: 5 000,00 /dia. Contrapartidas aos Disponibilização de inscrições gratuitas para a ACT (em número a determinar caso a caso); Disponibilização das comunicações e outra informação, pertinente, que poderá ser objeto de edição na linha editorial da ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 11

13 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 5: Documentação técnica sobre segurança e saúde no trabalho Código: Promover a conceção, edição e divulgação junto de empregadores e seus representantes, dirigentes sindicais, representantes dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho e acompanhantes das atividades dos serviços externos e comuns de segurança e saúde no trabalho, informação que possa contribuir para uma adequada participação e desenvolvimento das atividades dos serviços de SST. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 1.2: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os setores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado às pequenas e micro empresas; Novas tecnologias de prevenção de riscos profissionais; Instrumentos de gestão da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente os referenciais adotados pela Organização Internacional do Trabalho, Conselho Consultivo para a Segurança e Saúde no trabalho e outras instâncias da União Europeia. Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais; Outras entidades que evidenciem condições adequadas à realização das ações. Natureza e dos Contrapartidas: Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Disponibilização de um número de exemplares a acordar caso a caso, numa quantidade que possibilite a sua disponibilização junto de todas as unidades orgânicas da ACT; Cotitularidade dos respetivos direitos editoriais. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 12

14 SUBPROGRAMA 1: INFORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO Ação 6: Instrumentos de sensibilização e divulgação Código: Promover a conceção e execução de suportes adequados a uma eficaz divulgação das questões referentes à promoção da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente equipamentos de proteção individual e de demonstração, tendo como destinatários a população em geral, grupos definidos de empregadores e trabalhadores, sectores de atividade ou riscos específicos, quando associados à realização de campanhas de sensibilização. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 1.2: Segurança e saúde no trabalho, incluindo os setores de atividade com maiores índices de sinistralidade, e aqueles em que as inovações tecnológicas possam ter repercussões importantes no quadro das condições em que o trabalho é prestado; Abordagem das novas formas de organização do trabalho e dos riscos emergentes; Universo associado às pequenas e micro empresas; Novas tecnologias de prevenção de riscos profissionais; Instrumentos de gestão da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente os referenciais adotados pela Organização Internacional do Trabalho, Conselho Consultivo a Segurança e Saúde no trabalho e outras instâncias da União Europeia. Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais; Outras entidades que evidenciem condições adequadas à realização das ações. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Contrapartidas: Disponibilização de um número de exemplares a acordar caso a caso, numa quantidade que possibilite a sua disponibilização junto de todas as unidades orgânicas da ACT; Cotitularidade dos respetivos direitos editoriais. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 13

15 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 1: Formação para empregadores e trabalhadores designados Código: Permitir a aquisição de competências básicas em matéria de segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que seja validada pelo organismo do ministério responsável pela área laboral competente em matéria de segurança, higiene e saúde no trabalho, ou inserida no sistema educativo, ou promovida por departamentos da Administração Pública com responsabilidade no desenvolvimento de formação profissional. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 9.2: Atividades de segurança e higiene no trabalho nas pequenas e micro empresas, até 9 trabalhadores e que não desenvolvam atividades de risco elevado; Ações de formação previamente reconhecidas pela ACT. Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais; Centros de formação profissional de gestão participada; Escolas profissionais; Estabelecimentos de ensino superior; Outras entidades formadoras acreditadas; Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 14

16 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 2: Formação inicial de técnicos superiores de segurança e higiene no trabalho Código: Permitir a aquisição de competências em matéria de segurança e higiene no trabalho, de acordo com o perfil de formação definido no Manual de Certificação. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 9.10: Ações de formação inicial previamente autorizadas, que integrem cursos de formação homologados pela ACT. Estabelecimentos de ensino superior. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Contrapartidas: Disponibilização de cinco inscrições gratuitas, geridas pela ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 15

17 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 3: Formação inicial de técnicos de segurança e higiene no trabalho Código: Permitir a aquisição de competências em matéria de segurança e higiene no trabalho, de acordo com o perfil de formação definido no Manual de Certificação. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 9.10: Ações de formação inicial previamente autorizadas, que integrem cursos de formação homologados pela ACT. Centros de formação profissional de gestão participada; Centros tecnológicos; Estabelecimentos de ensino secundário e profissional. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Contrapartidas: Disponibilização de cinco inscrições gratuitas, geridas pela ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 16

18 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 4: Formação de jovens empresários Código: Permitir a aquisição de competências básicas em matéria de segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que possibilite aos jovens empresários, nomeadamente de pequenas e micro empresas a implementação e acompanhamento de modelos organizacionais eficazes, no âmbito da segurança e saúde no trabalho, adequados a esta realidade empresarial. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 9.16: Formação de jovens empresários em matéria de segurança e saúde no trabalho e gestão da segurança nas PME. Associações empresariais; Associações patronais; Centros de formação profissional de gestão participada por associações patronais. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 17

19 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 5: Formação de representantes dos trabalhadores para a segurança e a saúde no trabalho Código: Permitir a aquisição de competências básicas em matéria de segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que contribuam para garantir um correto acompanhamento das atividades de segurança e saúde no trabalho, pelos representantes dos trabalhadores neste domínio específico. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 10.5: Atividades de segurança e saúde que contribuam para garantir um eficaz funcionamento dos serviços de segurança e saúde no trabalho. Associações sindicais; Centros de formação profissional de gestão participada por associações sindicais. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 18

20 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 6: Formação de representantes dos empregadores para o acompanhamento dos serviços de SST Código: Permitir a aquisição de competências básicas em matéria de segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que permitam um eficaz acompanhamento da execução das atividades de prevenção, por parte dos representantes do empregador para a segurança e saúde no trabalho, quando estas atividades sejam exercidas por serviços externos ou comuns. Saúde no Trabalho , com especial atenção à Medida 10.5: Atividades de acompanhamento dos serviços externos e inter empresas; Ações de formação previamente reconhecidas pela ACT. Associações empresariais; Associações patronais; Centros de formação profissional de gestão participada por associações patronais. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos apresentados. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 19

21 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 7: Formação de trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores Código: Permitir a aquisição de competências básicas em matéria de segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que permitam a aquisição de conhecimentos para uma aplicação eficaz das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores. Reportados às definições: Da estratégia Nacional para a Segurança e Saúde no Trabalho ; Da Lei 102/2009 (artigo 20.º). Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais, enquanto entidades empregadoras; Centros de formação profissional de gestão participada. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos apresentados. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 20

22 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 8: Formação contínua de técnicos superiores de segurança e higiene no Trabalho Código: Permitir a aquisição de competências em matéria de segurança e higiene no trabalho, que possibilite aos candidatos que não tenham exercido a profissão de técnico superior de SHT durante dois anos obterem a renovação do certificado de formação profissional, de acordo com o definido no Manual de Certificação. Reportados às definições previstas no Manual de Certificação, nomeadamente, ao Cap. V Renovação do Certificado de Aptidão Profissional, 2.2 Inexistência de experiência profissional suficiente. Estabelecimentos de ensino superior. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 21

23 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 9: Formação contínua de técnicos de segurança e higiene no Trabalho Código: Permitir a aquisição de competências em matéria de segurança e higiene no trabalho, que possibilite aos candidatos que não tenham exercido a profissão de técnico de SHT durante dois anos obterem a renovação do certificado de formação profissional, de acordo com o definido no Manual de Certificação. Reportados às definições previstas no Manual de Certificação, nomeadamente, ao Cap. V Renovação do Certificado de Aptidão Profissional, 2.2 Inexistência de experiência profissional suficiente. Associações empresariais; Centros de formação profissional de gestão participada; Centros tecnológicos; Estabelecimentos de ensino secundário e profissional. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 22

24 SUBPROGRAMA 2: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ação 10: Conceção de documentação técnica e Pedagógica Código: Conceção e, ou edição de material técnico e científico, sobre prevenção e promoção da segurança e saúde no trabalho, diretamente relacionada com os conteúdos programáticos das ações de formação deste subprograma 2. Saúde no Trabalho : medidas 9.2, e Associações empresariais; Associações patronais; Associações sindicais; Centros de formação profissional de gestão participada; Centros tecnológicos; formadoras; Estabelecimentos de ensino. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Contrapartidas: Disponibilização de um número de exemplares a acordar caso a caso, para distribuição junto de todas as unidades orgânicas da ACT. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 23

25 SUBPROGRAMA 3: ESTUDOS E INVESTIGAÇÃO Ação 1: Execução de estudos e projetos de investigação aplicados à melhoria das condições de trabalho Código: Realização de estudos e projetos de investigação que permitam conhecer os fatores mais relevantes da exposição dos trabalhadores a riscos profissionais, bem como as consequências desta exposição com repercussões na saúde e integridade física dos mesmos. Saúde no Trabalho :Objetivo 3, nomeadamente: Componentes materiais, organização e ambiente de trabalho; Caracterização da sinistralidade laboral e das doenças profissionais; Riscos emergentes e grupos vulneráveis; Fisiopatologia do trabalho; Estudos epidemiológicos que contribuam para uma eficaz vigilância da saúde dos trabalhadores; Questões sociológicas e comportamentais que agravem os riscos profissionais ou aumentem a vulnerabilidade dos trabalhadores. Associações patronais; Associações sindicais; Centros tecnológicos; Estabelecimentos de ensino e investigação, com reconhecida capacidade técnica e científica no domínio da segurança e saúde no trabalho. Natureza e dos Financeiro até 100% dos custos elegíveis. Contrapartidas: Cotitularidade dos respetivos direitos editoriais. Programa Operacional de Apoio à PSST (PROAP) 24

TÍTULO DA APRESENTAÇÃO Centro Local do Baixo Vouga. Missão e competências. Autoridade para as Condições de Trabalho TÍTULO DA APRESENTAÇÃO

TÍTULO DA APRESENTAÇÃO Centro Local do Baixo Vouga. Missão e competências. Autoridade para as Condições de Trabalho TÍTULO DA APRESENTAÇÃO CLBV Centro Local do Baixo Vouga EPA Jornadas Técnicas de SST Missão e competências Luís Simões Director 5 de Maio de 2010 (ACT) Foi criada em 1 de Outubro de 2007, é um serviço integrado na administração

Leia mais

ESTRATÉGIA NACIONAL PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

ESTRATÉGIA NACIONAL PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO ESTRATÉGIA NACIONAL PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 2008-2012 Balanço Intercalar Junho 2011 LUÍS LOPES Coordenador Executivo para a Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho However beautiful the

Leia mais

Évora 27 de Novembro de 2009 O Papel do Estado na Prevenção de Riscos Profissionais

Évora 27 de Novembro de 2009 O Papel do Estado na Prevenção de Riscos Profissionais Évora 27 de Novembro de 2009 O Papel do Estado na Prevenção de Riscos Profissionais O papel do Estado na PRP Organismos que nos antecederam Documentos estratégicos O papel do Estado na PRP As Campanhas

Leia mais

Resolução do Conselho de Ministros n.º 77/2015, de 10 de Setembro

Resolução do Conselho de Ministros n.º 77/2015, de 10 de Setembro Comissão Executiva da Especialização em Engenharia de Segurança ORDEM DO 16 de Dezembro, 2015 ESTRATÉGIA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 2015-2020 - Por um trabalho seguro, saudável e produtivo

Leia mais

Formador: Fátima Bernardo. Importância, Objectivos e Fundamentos da Segurança e Saúde no Trabalho

Formador: Fátima Bernardo. Importância, Objectivos e Fundamentos da Segurança e Saúde no Trabalho Importância, Objectivos e Fundamentos da Segurança e Saúde no Trabalho 1 CONCLUINDO A SST e a defesa do trabalhador, da comunidade e do meio ambiente Na promoção da segurança e saúde no trabalho o indivíduo

Leia mais

Ficha Informativa + Segurança

Ficha Informativa + Segurança Ficha Informativa + Segurança Saúde Edição N.º 19 Atividades Técnicas do Serviço de Segurança no Trabalho dezembro de 2016 O desenvolvimento da prevenção de riscos profissionais no local de trabalho é

Leia mais

Competir + Subsistema de Apoio à Eficiência Empresarial. Apoia a realização de projetos que se desenvolvam numa das seguintes tipologias:

Competir + Subsistema de Apoio à Eficiência Empresarial. Apoia a realização de projetos que se desenvolvam numa das seguintes tipologias: Ficha Resumo Finalidade ID do Programa/ Incentivo Objetivo Apoios ao Investimento Competir + Subsistema de Apoio à Eficiência Empresarial Apoia a realização de projetos que se desenvolvam numa das seguintes

Leia mais

Conteúdos sobre segurança e saúde no trabalho Organismos e instituições

Conteúdos sobre segurança e saúde no trabalho Organismos e instituições ISHST - Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Criado em 2004, pelo Decreto-lei n.º 171, de 17 de Julho, o Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (ISHST), I. P., é o organismo

Leia mais

861 Proteção de Pessoas e Bens

861 Proteção de Pessoas e Bens 861 Proteção de Pessoas e Bens Brigada de Incêndio Destinatários Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos profissionais que pretendam a aquisição de competências

Leia mais

IV Jornadas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 1 de junho de 2016 TEMA: QUAIS AS OBRIGAÇÕES DE EMPREGADORES/TRABALHADORES EM MATÉRIA DE SHST?

IV Jornadas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 1 de junho de 2016 TEMA: QUAIS AS OBRIGAÇÕES DE EMPREGADORES/TRABALHADORES EM MATÉRIA DE SHST? IV Jornadas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 1 de junho de 2016 TEMA: QUAIS AS OBRIGAÇÕES DE EMPREGADORES/TRABALHADORES EM MATÉRIA DE SHST? QUAIS AS OBRIGAÇÕES DE EMPREGADORES/TRABALHADORES EM

Leia mais

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Local HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Formadora - Magda Sousa MÓDULO 1 NORMATIVOS LEGAIS OBJECTIVO Interpretar e aplicar a legislação, regulamentos

Leia mais

A Importância da formação em Segurança e Saúde. do Trabalho. Dia Regional da Segurança e Saúde no Trabalho. Funchal, 28 de Abril de 2009

A Importância da formação em Segurança e Saúde. do Trabalho. Dia Regional da Segurança e Saúde no Trabalho. Funchal, 28 de Abril de 2009 A Importância da formação em Segurança e Saúde do Trabalho José Carlos Marques UNIVERSIDADE DA MADEIRA Dia Regional da Segurança e Saúde no Trabalho Funchal, 28 de Abril de 2009 Plano Segurança e saúde

Leia mais

CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO E AMBIENTE PLANO DE ESTUDOS

CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO E AMBIENTE PLANO DE ESTUDOS CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO E AMBIENTE PLANO DE ESTUDOS Componentes de Formação Componente de Formação Sociocultural Português (b) Língua Estrangeira I ou II (c) Área

Leia mais

CARTA DE MISSÃO. - Desenvolver estudos sobre a organização pedagógica das escolas e propor medidas de reorganização;

CARTA DE MISSÃO. - Desenvolver estudos sobre a organização pedagógica das escolas e propor medidas de reorganização; CARTA DE MISSÃO Ministério: Ministério da Educação Organismo: Direção-Geral da Educação (DGE) Cargo e Titular: Diretor-Geral Período da Comissão de Serviço: 5 anos Missão do Organismo: A DGE tem por missão

Leia mais

O Valor da Prevenção. Estratégia Comunitária para a Segurança. e Saúde TÍTULO DA APRESENTAÇÃO EDUCAÇÃO PARA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

O Valor da Prevenção. Estratégia Comunitária para a Segurança. e Saúde TÍTULO DA APRESENTAÇÃO EDUCAÇÃO PARA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO O Valor da Prevenção Ana Paula Rosa EDUCAÇÃO PARA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Porto 28 e 29 de Janeiro 2010 Estratégia Comunitária para a Segurança e Saúde no Trabalho Melhorar a simplificar a legislação

Leia mais

Ficha Informativa + Segurança

Ficha Informativa + Segurança Ficha Informativa + Segurança Edição N.º 2 Direitos dos Trabalhadores na Segurança e julho 2015 O direito à participação dos trabalhadores e trabalhadoras e dos seus Representantes no domínio da Segurança

Leia mais

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ÍNDICE Pág. 1 INTRODUÇÃO..3 2 SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO..3 3 ÁREAS DE FORMAÇÃO...4 861 PROTEÇÃO DE BENS E PESSOAS...5 Sede: Av. Bombeiros Voluntários, n.º 252, 4580-053 Paredes. Tel.: 255781387.

Leia mais

JORNAL OFICIAL Segunda-feira, 21 de Fevereiro de 2011

JORNAL OFICIAL Segunda-feira, 21 de Fevereiro de 2011 REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Segunda-feira, 21 de Fevereiro de 2011 I Série Sumário SECRETARIAS REGIONAIS DOS RECURSOS HUMANOS, DA EDUCAÇÃO E CULTURAE DO PLANO E FINANÇAS Portaria n.º 10/2011

Leia mais

AUTORIDADE PARA AS CONDIÇÕES DO TRABALHO

AUTORIDADE PARA AS CONDIÇÕES DO TRABALHO AUTORIDADE PARA AS CONDIÇÕES DO TRABALHO As Empresas e a Segurança e Saúde no Trabalho 17/05/2017- Alcochete Missão A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) tem como missão a promoção da melhoria

Leia mais

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO PROGRAMA DE FORMAÇÃO

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO PROGRAMA DE FORMAÇÃO FORMAÇÃO SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO PROGRAMA DE FORMAÇÃO Introdução No actual quadro legislativo (Lei 7/2009 Código do Trabalho) e (Lei 102/2009 Regime jurídico da promoção da segurança e saúde

Leia mais

GUIA DO CURSO. Desempenho de Funções de Segurança no Trabalho para o Representante do Empregador

GUIA DO CURSO. Desempenho de Funções de Segurança no Trabalho para o Representante do Empregador GUIA DO CURSO Desempenho de Funções de Segurança no Trabalho para o Representante do Empregador Índice Enquadramento...3 Objectivos e Competências a adquirir...4 Público Alvo e Pré Requisitos...5 Plano

Leia mais

Ciclo de Debates - INA

Ciclo de Debates - INA 23 DE NOVEMBRO DE 2017 PROMOÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Carlos Jorge Pereira Quem somos? Competências e atribuições Promover a SST na Administração Pública Por onde começar? 4 Estratégia Nacional

Leia mais

MÓDULO 2. Organização dos Serviços de Higiene e Saúde no Trabalho. Formadora - Magda Sousa

MÓDULO 2. Organização dos Serviços de Higiene e Saúde no Trabalho. Formadora - Magda Sousa Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Local MÓDULO 2 Organização dos Serviços de Higiene e Saúde no Trabalho Formadora - Magda Sousa INTRODUÇÃO Se na empresa ou estabelecimento não houver

Leia mais

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ÍNDICE Pág. 1 INTRODUÇÃO..3 2 SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO..3 3 ÁREAS DE FORMAÇÃO..4 862 SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO...5 Sede: Av. Bombeiros Voluntários, n.º 252, 4580-053 Paredes. Tel.:

Leia mais

OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO PARA AS EMPRESAS NO PORTUGAL 2020

OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO PARA AS EMPRESAS NO PORTUGAL 2020 OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO PARA AS EMPRESAS NO PORTUGAL 2020 Sessão de apresentação/divulgação Barreiro Vítor Escária 28.01.2015 1. Enquadramento 2. Condições de Elegibilidade e Apoios Máximos 3. Apoio

Leia mais

A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROJETO ACT-APSEI-IPQ GUIAS DE APOIO À SELEÇÃO DE EPI

A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROJETO ACT-APSEI-IPQ GUIAS DE APOIO À SELEÇÃO DE EPI A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROJETO ACT-APSEI-IPQ GUIAS DE APOIO À SELEÇÃO DE EPI Seminário-Exposição Ocupacional a Agentes Químicos IPQ- 8 de maio de 2017 Contexto Necessidade

Leia mais

Novo regime jurídico da promoção da

Novo regime jurídico da promoção da Porto - 28 de Janeiro de 2010 Novo regime jurídico da promoção da segurança a e saúde no trabalho Lei 102/2009, de 10 de Setembro Direcção de Serviços para a Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho Referencial

Leia mais

IMPLEMENTAÇÃO DO REACH NOS UTILIZADORES AJUSANTE: APOIO AOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO E AMBIENTE

IMPLEMENTAÇÃO DO REACH NOS UTILIZADORES AJUSANTE: APOIO AOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO E AMBIENTE IMPLEMENTAÇÃO DO REACH NOS UTILIZADORES AJUSANTE: APOIO AOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO E AMBIENTE Avaliação do Risco Químico Enquadramento Legal do Fabrico à Utilização de Produtos Químicos Comunicação

Leia mais

Enquadramento institucional da actividade do Governo em matéria de Sociedade da Informação

Enquadramento institucional da actividade do Governo em matéria de Sociedade da Informação Enquadramento institucional da actividade do Governo em matéria de Sociedade da Informação Pela Resolução do Conselho de Ministros nº 16/96 (2ª série), de 21 de Março foi criada a Equipa de Missão para

Leia mais

A importância da Segurança no Trabalho nas organizações e a intervenção da ACT. Paula Sousa Autoridade para as Condições do Trabalho

A importância da Segurança no Trabalho nas organizações e a intervenção da ACT. Paula Sousa Autoridade para as Condições do Trabalho A importância da Segurança no Trabalho nas organizações e a intervenção da ACT Paula Sousa Autoridade para as Condições do Trabalho DADOS ESTATÍSTICOS ALGUNS DADOS ESTATÍSTICOS Todos os anos mais de 2,3

Leia mais

SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020

SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020 SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020 Qualificação PME Esta candidatura consiste num plano de apoio financeiro a projetos que visam ações de qualificação de PME em domínios imateriais com o objetivo de

Leia mais

GESTÃO DO CURRÍCULO: ENSINO DO INGLÊS NO 1.º e 2.º CICLOS DO ENSINO BÁSICO

GESTÃO DO CURRÍCULO: ENSINO DO INGLÊS NO 1.º e 2.º CICLOS DO ENSINO BÁSICO GESTÃO DO CURRÍCULO: ENSINO DO INGLÊS NO 1.º e 2.º CICLOS DO ENSINO BÁSICO RELATÓRIO Agrupamento de Escolas D. Pedro I Distrito do Porto Concelho de Vila Nova de Gaia Data da intervenção: de 17-11-2017

Leia mais

Ficha Informativa + Segurança

Ficha Informativa + Segurança Ficha Informativa + Segurança Saúde no Trabalho Edição N.º 8 Princípios Gerais de Prevenção janeiro 2016 A prevenção assenta em princípios gerais cujos pilares são a eliminação do risco, a avaliação do

Leia mais

PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO

PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOSFORMAÇÃO-AÇÃO (FSE) PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO QUALIFICAÇÃO DAS PME I. Identificação e enquadramento do projeto: Aviso: AVISO N.º

Leia mais

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

APRESENTAÇÃO DO PROJETO 1 APRESENTAÇÃO DO PROJETO Objetivo Segurança mais inovação é um projeto de qualificação do setor da prevenção e segurança, que tem por objetivo capacitar as PME da fileira para uma atuação mais inovadora,

Leia mais

Ficha Informativa + Segurança

Ficha Informativa + Segurança Ficha Informativa + Segurança Saúde no Trabalho Edição N.º 9 Organização dos Serviços de Prevenção fevereiro 2016 A UGT, no âmbito das suas atividades de informação, sensibilização e divulgação de informação

Leia mais

CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 10/SI/2019 FORMAÇÃO-AÇÃO

CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 10/SI/2019 FORMAÇÃO-AÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 0/SI/09 SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOS FORMAÇÃO-AÇÃO PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDDE E INTERNACIONALIZAÇÃO REFERENCIAL DE MÉRITO DO PROJETO

Leia mais

Programa de Desenvolvimento Rural

Programa de Desenvolvimento Rural SEMINÁRIO INOVAÇÃO NA AGRICULTURA, AGRO-INDÚSTRIA E FLORESTA Políticas e medidas de apoio à investigação e inovação nos sectores agrícola, agroindustrial e florestal Programa de Desenvolvimento Rural 2014-2020

Leia mais

CARTA DE MISSÃO Direção-Geral das Atividades Económicas

CARTA DE MISSÃO Direção-Geral das Atividades Económicas CARTA DE MISSÃO Direção-Geral das Atividades Económicas CARACTERIZAÇÃO GERAL Ministério: Economia Serviço/Organismo: Direção-Geral das Atividades Económicas Cargo: Diretor-Geral Período de comissão de

Leia mais

CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 36/SI/2015 FORMAÇÃO-AÇÃO

CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 36/SI/2015 FORMAÇÃO-AÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS AVISO Nº 6/SI/0 SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOS FORMAÇÃO-AÇÃO PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDDE E INTERNACIONALIZAÇÃO REFERENCIAL DE MÉRITO DO PROJETO

Leia mais

José Magalhães. Fevereiro de 2013

José Magalhães. Fevereiro de 2013 SESSÃO DE ESCLARECIMENTO OBRIGAÇÕES LEGAIS NO QUADRO DA LEGISLAÇÃO LABORAL José Magalhães Fevereiro de 2013 OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR EM MATÉRIA DE SHST O empregador deve assegurar aos trabalhadores condições

Leia mais

Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento. Documento de Apoio: Desagregação das medidas e das tipologias de atividades

Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento. Documento de Apoio: Desagregação das medidas e das tipologias de atividades Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento Documento de Apoio: Desagregação das medidas e das tipologias de atividades Desagregação das medidas e das tipologias de atividades ESTRATÉGIA NACIONAL

Leia mais

LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE APLICAÇÃO QCA III / POPRAM III

LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE APLICAÇÃO QCA III / POPRAM III LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE APLICAÇÃO QCA III / POPRAM III - 12 - 1. Geral Regulamento (CE) nº. 1681/1994 de 11 de Julho Relativo às irregularidades e à recuperação dos montantes pagos indevidamente

Leia mais

SISTEMA DE GESTÃO SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SECRETARIA GERAL MINISTÉRIO DAS FINANÇAS

SISTEMA DE GESTÃO SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SECRETARIA GERAL MINISTÉRIO DAS FINANÇAS SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DA SECRETARIA GERAL DO MINISTÉRIO DAS FINANÇAS 1 Índice Enquadramento 3 Direitos dos trabalhadores 3 Deveres dos trabalhadores 4 Organismo 6 Abordagem

Leia mais

Showcasing de Boas Práticas de Valorização das Pessoas - REGULAMENTO

Showcasing de Boas Práticas de Valorização das Pessoas - REGULAMENTO Congresso da Administração Pública 2015 Showcasing de Boas Práticas de Valorização das Pessoas - REGULAMENTO ENQUADRAMENTO Visão do INA: ser reconhecido como um serviço de referência na qualificação e

Leia mais

2.1. APRESENTAÇÃO GERAL DO PROGRAMA 2.2 MODELO DE GOVERNAÇÃO DO PROGRAMA 2.3 TEORIA DA PROGRAMAÇÃO Eixo Objectivos gerais Tipologia de projectos Grau de inovação 1 - Qualificação do capital humano,

Leia mais

Carta de Missão. Gabinete de Prevenção e Investigação de Acidentes com Aeronaves

Carta de Missão. Gabinete de Prevenção e Investigação de Acidentes com Aeronaves Carta de Missão Ministério da Economia e do Emprego Gabinete de Prevenção e Investigação de Acidentes com Aeronaves Diretor De de de 201. a.. de. de 201 1. Missão do organismo O Gabinete de Prevenção e

Leia mais

Anexo A Estrutura de intervenção

Anexo A Estrutura de intervenção Anexo A Estrutura de intervenção As ações de formação ação no âmbito do presente Aviso têm, obrigatoriamente, de ser desenvolvidas com a estrutura a seguir indicada. 1. Plano de ação para o período 2016

Leia mais

PROTOCOLO. - Que, o exercício de algumas actividades exige um conjunto de requisitos;

PROTOCOLO. - Que, o exercício de algumas actividades exige um conjunto de requisitos; PROTOCOLO Considerando: - A importância de aumentar, de forma contínua e permanente, as qualificações profissionais da população activa que se constituem como factor essencial da competitividade e do desenvolvimento;

Leia mais

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO. Entre. a Direção-Geral da Educação Ministério da Educação e Ciência

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO. Entre. a Direção-Geral da Educação Ministério da Educação e Ciência PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO Entre a Direção-Geral da Educação Ministério da Educação e Ciência e o Camões - Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. Ministério dos Negócios Estrangeiros para promover a consolidação

Leia mais

Editorial. Prevenção de Riscos Profissionais. julho Boletim Informativo PRP. PRP Boletim de Prevenção de Riscos Profissionais

Editorial. Prevenção de Riscos Profissionais. julho Boletim Informativo PRP. PRP Boletim de Prevenção de Riscos Profissionais Boletim Informativo PRP Prevenção de Riscos Profissionais Editorial A utilização do trabalho temporário em Portugal tem vindo a constituir-se como um recurso cada vez mais utilizado pelas empresas. Tal

Leia mais

Portugal 2020 Apresentação

Portugal 2020 Apresentação Portugal 2020 Apresentação Porto Rua Dr. Ernesto Soares dos Reis, N.º 208, 1º Andar, Sala Q 3720-256 Oliveira de Azeméis Lisboa Edifício Oeiras Office - 1ºD R. Marechal Teixeira Rebelo, 2 2780-271 Oeiras

Leia mais

Objetivos operacionais

Objetivos operacionais QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 2016 Ultima Actualização: 2016-06-09 Organismo: Camões, Instituto da Cooperação e da Língua Missão: Propor e executar a política de cooperação portuguesa e coordenar

Leia mais

DIREÇÃO REGIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DIVISÃO DE ENCAMINHAMENTO E CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

DIREÇÃO REGIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DIVISÃO DE ENCAMINHAMENTO E CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DIREÇÃO REGIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DIVISÃO DE ENCAMINHAMENTO E CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS O que são? Centros para a Qualificação e o Ensino Profissional Os CQEP são estruturas do Sistema Nacional

Leia mais

Plano de Desenvolvimento Europeu

Plano de Desenvolvimento Europeu move to change mexe-te para mudar Aprovado em Conselho Pedagógico a 10 de janeiro de 2018 INTRODUÇÃO A participação em Projetos Internacionais que desenvolvam a dimensão internacional da Escola Secundária

Leia mais

INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS

INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS ACTO FUNDACIONAL Acordo entre a: Associação Comercial de Braga Comércio, Turismo e Serviços; Casa Santos de Vila Verde; Instituto de Negociação

Leia mais

Pró-reitoria Para Ação Social, Assuntos Estudantis e Cultura Universitária Horizonte 2018_2022

Pró-reitoria Para Ação Social, Assuntos Estudantis e Cultura Universitária Horizonte 2018_2022 Pró-reitoria Para Ação Social, Assuntos Estudantis e Cultura Universitária Horizonte 2018_2022 Enquadramento geral: Passados mais de uma década desde criação da Universidade de Cabo Verde (Uni-CV), considerando

Leia mais

Carta de Missão. Página 1 de 6

Carta de Missão. Página 1 de 6 Carta de Missão Ministério: Ministério da Educação Serviço: Direção-Geral da Educação (DGE) Cargo e Titular: Subdiretor-Geral Período da Comissão de Serviço: 5 anos 1. Missão da DGE: A DGE tem por missão

Leia mais

COMISSÃO MINISTERIAL DE COORDENAÇÃO DO PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO

COMISSÃO MINISTERIAL DE COORDENAÇÃO DO PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO Despacho Considerando que os regulamentos específicos do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) são aprovados pela respectiva Comissão Ministerial de Coordenação, nos termos do n.º 5 do artigo 30º

Leia mais

TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO PROGRAMA DE FORMAÇÃO-ACÇÃO PARA PME Matriz Referencial de Análise das Entidades Beneficiárias Critérios de selecção

TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO PROGRAMA DE FORMAÇÃO-ACÇÃO PARA PME Matriz Referencial de Análise das Entidades Beneficiárias Critérios de selecção TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO 3.1.1.PROGRAMA DE FORMAÇÃO-ACÇÃO PARA PME Matriz Referencial de Análise das Entidades Beneficiárias Critérios de selecção Parte A - da Entidade Beneficiária Valorização Pontuação

Leia mais

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

APRESENTAÇÃO DO PROJETO APRESENTAÇÃO DO PROJETO Objetivo Segurança +i (Segurança mais inovação) é um projeto de qualificação do setor da prevenção e segurança, que tem por objetivo central capacitar as PME da fileira para uma

Leia mais

Portugal 2020 Apresentação

Portugal 2020 Apresentação Portugal 2020 Apresentação Porto Largo Luís de Camões, Edifício Rainha, 9º Andar, Sala 1 3720-232 Oliveira de Azeméis - Portugal Lisboa Rua Fradesso da Silveira, n. 4, Piso 3B, 1300-609 Lisboa T. +351

Leia mais

IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO NAS ATIVIDADES DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO, COM ESPECIAL ENFOQUE NA AVALIAÇÃO DE RISCOS.

IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO NAS ATIVIDADES DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO, COM ESPECIAL ENFOQUE NA AVALIAÇÃO DE RISCOS. IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO NAS ATIVIDADES DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO, COM ESPECIAL ENFOQUE NA AVALIAÇÃO DE RISCOS. Formação de base Doutoramento, mestrado ou licenciatura na área da ST e SST curso

Leia mais

PROJETO DE REGULAMENTO DO PRÉMIO BOAS PRÁTICAS DA UNIVERSIDADE DO ALGARVE. Artigo 1.º Objeto

PROJETO DE REGULAMENTO DO PRÉMIO BOAS PRÁTICAS DA UNIVERSIDADE DO ALGARVE. Artigo 1.º Objeto PROJETO DE REGULAMENTO DO PRÉMIO BOAS PRÁTICAS DA UNIVERSIDADE DO ALGARVE Artigo 1.º Objeto 1. O prémio Boas Práticas da Universidade do Algarve (PBP UAlg) constitui uma iniciativa que visa distinguir

Leia mais

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE GAVIÃO. Ano letivo 2014/2015 PLANO DE FORMAÇÃO. Não há saber mais ou saber menos. Há saberes diferentes.

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE GAVIÃO. Ano letivo 2014/2015 PLANO DE FORMAÇÃO. Não há saber mais ou saber menos. Há saberes diferentes. Ano letivo 2014/2015 PLANO DE FORMAÇÃO Não há saber mais ou saber menos. Há saberes diferentes. (Paulo Freire) Índice Introdução... 2 Objetivos... 3 Destinatários do Plano de Formação... 4 Etapas de Concretização

Leia mais

AUDITORIA DE SISTEMAS INTERNOS DE GARANTIA DA QUALIDADE GUIÃO PARA A AUTOAVALIAÇÃO

AUDITORIA DE SISTEMAS INTERNOS DE GARANTIA DA QUALIDADE GUIÃO PARA A AUTOAVALIAÇÃO AUDITORIA DE SISTEMAS INTERNOS DE GARANTIA DA QUALIDADE GUIÃO PARA A AUTOAVALIAÇÃO V 1.2 - Dezembro 2018 ELEMENTOS DE CARACTERIZAÇÃO 1. OBJETO DA AUDITORIA 1.1 A instituição de ensino superior (IES) pretende

Leia mais

PLANO DE AÇÕES DE MELHORIA

PLANO DE AÇÕES DE MELHORIA Escola Secundária/3 de Almeida Garrett PLANO DE AÇÕES DE MELHORIA Analisar o Passado, compreender o Presente para antecipar o Futuro 2014-2016 Índice 1. Introdução... 3 2. Estrutura do Plano de Ações de

Leia mais

A Intervenção da APSEI no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho. Ana Ferreira

A Intervenção da APSEI no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho. Ana Ferreira A Intervenção da APSEI no âmbito da Ana Ferreira 2 MISSÃO DA APSEI Contribuir para a valorização da atividade de segurança e para a construção de uma sociedade mais segura através da informação aos profissionais

Leia mais

Ficha Informativa + Segurança

Ficha Informativa + Segurança Ficha Informativa + Segurança Saúde no Trabalho Edição N.º 20 Avaliação de Riscos: Funções e Responsabilidades janeiro de 2017 A Segurança e a Saúde dos Trabalhadores são protegidas através de uma abordagem

Leia mais

VII Jornadas Técnicas de Segurança no Trabalho. Apresentação das campanhas da ACT

VII Jornadas Técnicas de Segurança no Trabalho. Apresentação das campanhas da ACT Apresentação das campanhas da ACT Se não há dinheiro para a carruagem, filma-se a roda, mas filma-se bem a roda! Informação e Sensibilização ACT 2015 Objetivos da Campanha Objetivo Estratégico

Leia mais

Agrupamento de Escolas nº4 de Évora Escola Sede: Escola Secundária André de Gouveia 1. ÁREAS DE INTERVENÇÃO

Agrupamento de Escolas nº4 de Évora Escola Sede: Escola Secundária André de Gouveia 1. ÁREAS DE INTERVENÇÃO 1. ÁREAS DE INTERVENÇÃO 1.1. IMPLEMENTAR A ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO CURRICULAR - Aprimorar ação educativa. Otimizar o desempenho de funções de coordenação. Valorizar a centralidade da escola e do

Leia mais

Decreto-Lei n.º 282/2009, de 7 de Outubro com as alterações introduzidas pelo DL n.º 39/2017, de 4 de abril. Artigo 1.º Extinção

Decreto-Lei n.º 282/2009, de 7 de Outubro com as alterações introduzidas pelo DL n.º 39/2017, de 4 de abril. Artigo 1.º Extinção Decreto-Lei n.º 282/2009, de 7 de Outubro com as alterações introduzidas pelo DL n.º 39/2017, de 4 de abril Artigo 1.º Extinção Pelo presente decreto-lei é extinto o INSCOOP - Instituto António Sérgio

Leia mais

DIREÇÃO DE APOIO AO INVESTIMENTO

DIREÇÃO DE APOIO AO INVESTIMENTO DIREÇÃO DE APOIO AO INVESTIMENTO Turismo em Portugal Importância na economia portuguesa. Um setor competitivo e com relevância crescente na economia de Portugal. 11,4Mm Receitas Turísticas (2015, BdP)

Leia mais

Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ

Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ Tema: Desafios da I4.0 para o Desenvolvimento Industrial em Portugal Helena Duarte Data: 14 de março 2018

Leia mais

SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOS - QUALIFICAÇÃO DAS PME

SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOS - QUALIFICAÇÃO DAS PME SISTEMA DE INCENTIVOS PROJETOS CONJUNTOS - QUALIFICAÇÃO DAS PME PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO Melhor Turismo 2020 Formação Ação dirigida ao Setor do Turismo I. Identificação

Leia mais

Plano de Melhoria do Agrupamento - Período de intervenção 2014/ Reformulação para 2015/2016

Plano de Melhoria do Agrupamento - Período de intervenção 2014/ Reformulação para 2015/2016 Plano de Melhoria do Agrupamento - Período de intervenção 2014/2017 - Reformulação para 2015/2016 Nota Prévia Este Plano de Melhoria sustenta-se na matriz do modelo de autoavaliação CAF (Common Assessment

Leia mais

Segurança e Saúde no Trabalho

Segurança e Saúde no Trabalho Segurança e Saúde no Trabalho A Segurança e Saúde no Trabalho é um tema transversal que afeta a maioria das nossas empresas. A organização dos Serviços de SST é ainda, muitas vezes vista com descrédito

Leia mais

Tipologia de Operação 3.18: Modelo de Apoio à Vida Independente Sessão de divulgação

Tipologia de Operação 3.18: Modelo de Apoio à Vida Independente Sessão de divulgação Tipologia de Operação 3.18: Modelo de Apoio à Vida Independente Sessão de divulgação Novembro 2017 AGENDA 1 Breve apresentação do Modelo de Apoio à Vida Independente (MAVI) 2 Breve apresentação do Programa

Leia mais

as 2017 EM ATUALIZAÇÃO

as 2017 EM ATUALIZAÇÃO 2017 EM ATUALIZAÇÃO CURSOS CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2017 CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2017 Portfólio com 37 cursos de formação Mais de 2.900 formandos desde 2008 Mais de metade dos nossos formandos realizam mais do

Leia mais

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho O QUE DIZ A LEI Todos os trabalhadores têm direito à prestação de trabalho em condições de segurança, higiene e saúde, competindo ao empregador assegurar estas condições

Leia mais

- CIRCULAR - N.Refª: 08/2017 Data: 10/01/17. Assunto: Marca Entidade Empregadora Inclusiva candidaturas. Exmos Senhores,

- CIRCULAR - N.Refª: 08/2017 Data: 10/01/17. Assunto: Marca Entidade Empregadora Inclusiva candidaturas. Exmos Senhores, - CIRCULAR - N.Refª: 08/2017 Data: 10/01/17 Assunto: Marca Entidade Empregadora Inclusiva candidaturas Exmos Senhores, Desde o dia 2 de janeiro e até 28 de fevereiro estão abertas candidaturas para atribuição

Leia mais

O presente documento suporta a apreciação do ponto 3 da Agenda da Comissão de Acompanhamento, sendo composto por duas partes:

O presente documento suporta a apreciação do ponto 3 da Agenda da Comissão de Acompanhamento, sendo composto por duas partes: EIXO 1 COMPETITIVIDADE, INOVAÇÃO E CONHECIMENTO INSTRUMENTO: SISTEMA DE APOIO A INFRA-ESTRUTURAS CIENTÍFICAS E TECNOLÓGICAS O presente documento suporta a apreciação do ponto 3 da Agenda da Comissão de

Leia mais

CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO PLANO DE ACTIVIDADES

CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO PLANO DE ACTIVIDADES PLANO DE ACTIVIDADES 2001 O Conselho Nacional de Educação é um órgão com funções consultivas e deve, sem prejuízo das competências próprias dos órgãos de soberania, proporcionar a participação das várias

Leia mais

Designação do projeto Código do projeto Objetivo principal Região de intervenção Entidade Promotora Data de aprovação

Designação do projeto Código do projeto Objetivo principal Região de intervenção Entidade Promotora Data de aprovação Designação do projeto iqual@pme Inovar. Qualificar. Competir Código do projeto POCI-02-0853-FEDER-017145 Objetivo principal Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas Entidade beneficiária

Leia mais

Estratégia Regional para a Segurança e Saúde no Trabalho

Estratégia Regional para a Segurança e Saúde no Trabalho ESTRATÉGIA REGIONAL PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1 Resolução Nº 1330/2008 Estratégia Regional para a Segurança e Saúde no Trabalho 2008-2012 A Segurança e Saúde no Trabalho sempre constituíram

Leia mais

(Comissão Educação e Ciência Projeto de Lei nº 16/XIII/1ª (PEV) Estipula o número máximo de alunos por turma 17 junho 2016)

(Comissão Educação e Ciência Projeto de Lei nº 16/XIII/1ª (PEV) Estipula o número máximo de alunos por turma 17 junho 2016) (Comissão Educação e Ciência Projeto de Lei nº 16/XIII/1ª (PEV) Estipula o número máximo de alunos por turma 17 junho 2016) Parecer/contributos da Federação Nacional da Educação - Iniciativas sobre o número

Leia mais

Organização dos serviços de SST nas empresas: aspetos críticos na seleção. Rogério Filipe

Organização dos serviços de SST nas empresas: aspetos críticos na seleção. Rogério Filipe Organização dos serviços de SST nas empresas: aspetos críticos na seleção Rogério Filipe Enquadramento Em Portugal, o mercado dos serviços externos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), apresenta disparidades

Leia mais

Carta de Missão. Secretário-Geral Adjunto do Ministério da Defesa Nacional

Carta de Missão. Secretário-Geral Adjunto do Ministério da Defesa Nacional Carta de Missão Secretário-Geral Adjunto do Ministério da Defesa Nacional CARACTERIZAÇÃO GERAL Ministério: Defesa Nacional Serviço/Organismo: Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional Cargo: Secretário-Geral

Leia mais

Guia de Apoio. Orientações para as candidaturas. Tipologia de Intervenção 6.4 (Eixo 6)

Guia de Apoio. Orientações para as candidaturas. Tipologia de Intervenção 6.4 (Eixo 6) Guia de Apoio Orientações para as candidaturas Tipologia de Intervenção 6.4 (Eixo 6) Qualidade dos Serviços e Organizações Formação e Sensibilização de Técnicos e Outros Profissionais de Reabilitação Profissional

Leia mais

Plano de Atividades de 2015 do Centro de Relações Laborais

Plano de Atividades de 2015 do Centro de Relações Laborais Plano de Atividades de 2015 do Centro de Relações Laborais A. ENQUADRAMENTO GERAL 1. O CRL foi criado, no seguimento de acordos de concertação social, para apoio técnico à negociação coletiva. É um organismo

Leia mais

Plano de Actividades e Orçamento 2010

Plano de Actividades e Orçamento 2010 Plano de Actividades e Orçamento 2010 1 2 1. Missão A CooLabora é uma cooperativa de consultoria e intervenção social criada em 2008. Tem por missão contribuir para a inovação social no desenvolvimento

Leia mais

ANEXO D - Relatório Anual da Actividade do Serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

ANEXO D - Relatório Anual da Actividade do Serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho CERTIFICADO Data e hora de entrega: 2017-04-07 17:50 Chave de certificação: 35804WNB997222D MINISTÉRIO DO TRABALHO, SOLIDARIEDADE E SEGURANÇA SOCIAL Autoridade para as Condições de Trabalho Gabinete de

Leia mais

PRESIDÊNCIA DO GOVERNO Resolução do Conselho do Governo n.º 98/2013 de 3 de Outubro de 2013

PRESIDÊNCIA DO GOVERNO Resolução do Conselho do Governo n.º 98/2013 de 3 de Outubro de 2013 PRESIDÊNCIA DO GOVERNO Resolução do Conselho do Governo n.º 98/2013 de 3 de Outubro de 2013 Considerando que um dos objetivos fulcrais do Programa do XI Governo Regional assenta no fomento de medidas de

Leia mais

PLANO DE PROMOÇÃO DO SUCESSO ESCOLAR Ano letivo 2015/2016

PLANO DE PROMOÇÃO DO SUCESSO ESCOLAR Ano letivo 2015/2016 PLANO DE PROMOÇÃO DO SUCESSO ESCOLAR Ano letivo 2015/2016 Nós somos o que fazemos. O que não se faz não existe António Vieira (1608 1697) De acordo com o Projeto Educativo, há necessidade de proceder à

Leia mais

ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL. GAL Eu Também Conto!

ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL. GAL Eu Também Conto! ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL GAL Eu Também Conto! ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL 1 ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL (EDL) A EDL incide em traços gerais nas seguintes problemáticas: Acesso

Leia mais

SISTEMA DE APOIO A ACÇÕES COLECTIVAS (SIAC)

SISTEMA DE APOIO A ACÇÕES COLECTIVAS (SIAC) AVISO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS Nº 02 / SIAC / 2011 SISTEMA DE APOIO A ACÇÕES COLECTIVAS (SIAC) Nos termos do Regulamento do SIAC, a apresentação de candidaturas processa-se, em regra, através

Leia mais

Câmara Municipal de Elvas. Plano de Acção. Conselho Local de Acção Social de Elvas

Câmara Municipal de Elvas. Plano de Acção. Conselho Local de Acção Social de Elvas Câmara Municipal de Elvas Plano de Acção 2007 Julho de 2006 Conselho Local de Acção Social de Elvas PROGRAMA REDE SOCIAL Co-financiado pelo Estado Português, Ministério da Segurança Social PLANO DE ACÇÃO

Leia mais

Anexo A Estratégia de Desenvolvimento Local ADERE 2020

Anexo A Estratégia de Desenvolvimento Local ADERE 2020 Anexo A Estratégia de Desenvolvimento Local ADERE 2020 Aviso n.º ALG-M8-2017-14 A EDL ADERE 2020 está desenhada em torno das necessidades e potencialidades do território, respeitando à sua vocação rural

Leia mais