DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO
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- Maria das Neves Aragão Castanho
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1 Pós em Direito CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO
2 INFORMAÇÕES BÁSICAS ÁREA: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho COORDENADORES: Otávio Calvet INÍCIO MÓDULO I: 16/03/2018 INÍCIO MÓDULO II: 31/08/2018 DIAS DA SEMANA E HORÁRIOS (01 VEZ POR MÊS): Sexta-feira 13 às 22:45 e Sábado 08:00 às 18:30 ENDEREÇO: Rua Bela Cintra, 952, Consolação - SP
3 coordenador OTÁVIO CALVET Otávio é Juiz do Trabalho, Mestre e Doutor em Direito pela PUC/SP. Um dos principais nomes do campo trabalhista nacional, atua há muitos anos em cursos preparatórios e de pós-graduação.
4 INFORMAÇÕES ESTRUTURA PEDAGÓGICA BÁSICAS A Pós-Graduação do CERS terá a seguinte estrutura pedagógica: I MÓDULO 1: carga horária de 132 horas mais 20 horas de atividades extraclasse; II MÓDULO 2: carga horária de 132 horas mais 20 horas de atividades extraclasse; III MÓDULO METODOLOGIA CIENTÍFICA: carga horária de 60 horas; CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO: 364 horas
5 DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA Para se matricular, o candidato deve comparecer ao Núcleo de Pós Graduação, preencherá ficha de matrícula e apresentar os seguintes documentos: I Cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de Curso de graduação, expedida pela Instituição de Ensino de origem; II Cópia do Histórico da Graduação; III Cópia da Cédula de Identidade; IV Cópia de Inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF); V Cópia do Comprovante de residência. VI Documentação específica exigida no caso de alunos estrangeiros;
6 MÓDULO 132 HORAS DIREITO DO TRABALHO FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 18h Direito do Trabalho: histórico, conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia, relações com outros ramos do Direito. Princípios do Direito do Trabalho; Flexibilização e Desregulamentação. Alterações legislativas e os Princípios do Direito do Trabalho; Mercado de Trabalho e alterações na produção: descentralização produtiva. DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 24h Direitos Humanos, Direito Internacional do Trabalho e Direitos Fundamentais Sociais. Normas da OIT e controle de convencionalidade; Eficácia Horizontal dos Direitos Fundamentais. Direitos Fundamentais e Direito do Trabalho; Direito ao Trabalho e Extinção do Contrato de Trabalho; Pós-positivismo e ativismo judicial na área trabalhista. RELAÇÃO DE EMPREGO E CONTRATO DE TRABALHO CARGA HORÁRIA 24h Relação de trabalho e relação de emprego. Empregado: conceito, caracterização e espécies. Teletrabalho ; Relações de Trabalho: Autônomo, Avulso, Eventual, Representante Comercial. Cooperativas de Trabalho. Pejotização ; Empregador e Empresa: conceito, caracterização e disciplina legal. Função Social da Empresa. Grupo Econômico e Solidariedade. Terceirização. Responsabilidade Trabalhista; Contrato Individual de Trabalho. Função Social do Contrato de Trabalho. Boa-fé e os Deveres Anexos de Conduta no Contrato de Trabalho; Características, Elementos e Nulidades do Contrato de Trabalho. TUTELA DO TRABALHADOR CARGA HORÁRIA 24h Duração do Trabalho. Direito ao Lazer. Dano Existencial. Labor extraordinário; Intervalos, Repousos e Férias; Retribuição do Trabalho. Remuneração e Salário; Proteção ao Salário e Equiparação Salarial; Garantias de Emprego; Trabalho da Mulher e do Menor. MEIO AMBIENTE DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 24h Teoria Geral da Responsabilidade Civil; Responsabilidade do Empregador no Acidente de Trabalho; Discriminação. Assédio Moral e Sexual; Meio Ambiente de Trabalho e a Segurança do Trabalhador; Insalubridade e Periculosidade. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 18h Direito Coletivo do Trabalho e Liberdade sindical. Sistemas sindicais. Autonomia Coletiva da Vontade; Entidades sindicais. Centrais sindicais. Atividades do Sindicato. Contribuições Sindicais; Negociação Coletiva. Negociado sobre o Legislado; A greve e o Lockout no direito brasileiro.
7 MÓDULO 132 HORAS PROCESSO DO TRABALHO TEORIA GERAL DO PROCESSO DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 18h Princípios Constitucionais Processuais e Normas Fundamentais de Processo; Princípios do Processo do Trabalho; Jurisdição e Competência; Competência da Justiça do Trabalho. PROCEDIMENTO TRABALHISTA CARGA HORÁRIA 24h Acesso à Justiça do Trabalho. Despesas Processuais. Gratuidade e Assistência Judiciária. Atos, Termos e prazos processuais. Comunicação dos atos processuais. Vícios do ato processual; Partes. Litisconsórcio. Intervenção de Terceiros no Processo do Trabalho; Petição inicial; Audiência. Resposta do reclamado. INSTRUÇÃO E DECISÃO JUDICIAL TRABALHISTA CARGA HORÁRIA 24h Provas no processo do trabalho; Improcedência liminar do pedido; Tutela provisória no Processo do Trabalho; Julgamento Antecipado do Mérito; Precedente Judicial; Decisão Judicial; Coisa Julgada. RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 24h Teoria Geral do Recursos; Recursos Trabalhistas em Espécie. EXECUÇÃO TRABALHISTA CARGA HORÁRIA 24h Liquidação e Teoria Geral da Execução de Sentença Trabalhista (Princípios, Título Executivo, Espécies de Execução); Teoria Geral da Execução Trabalhista: (Legitimidade, Responsabilidade Patrimonial, Atos Atentatórios à Dignidade da Just iça); Execução Trabalhista: Cumprimento de Sentença e Execução Trabalhista de Obrigação de Pagar Quantia Certa, Obrigação de Fazer e Obrigação de Não Fazer; Execução Contra a Fazenda Pública, Execução das Contribuições Previdenciárias e Execução Fiscal no Processo do Trabalho. AÇÕES CÍVEIS E TUTELA COLETIVA NO PROCESSO DO TRABALHO CARGA HORÁRIA 18h Mandado de Segurança. Habeas Corpus e Habeas Data. Ação de Consignação em Pagamento; Tutela Coletiva no Processo do Trabalho; Dissídio Coletivo (econômico e jurídico)
8 MÓDULO 60 HORAS METODOLOGIA CIENTÍFICA METODOLOGIA CIENTÍFICA Conhecimento científico x senso comum. Monografia: conceito, diferença da dissertação e tese. Artigo científico. Tema e problema de pesquisa. Plano de pesquisa: importância e elaboração. Elementos pré-textuais, textuais e póstextuais. As fontes de pesquisa Linguagem científica. Citação: importância, objetivos, classificação, apresentação gráfica, sistemas. Referências. Introdução e conclusão.
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