TAMIRES TREVIZAN DIRETORA SÊNIOR DE VENDAS MARY KAY

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Cacilda Palmeira Machado
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1 TAMIRES TREVIZAN DIRETORA SÊNIOR DE VENDAS MARY KAY

2 O começo... De ESTAGIÁRIA/BOLSISTA À DIRETORA MARY KAY A Transformação

3 E as desculpas... NÃO TENHO TEMPO NÃO TENHO CARTÃO DE CRÉDITO NÃO CONHEÇO NINGUÉM NÃO TENHO CARRO NÃO TENHO PERFIL DE LIDERANÇA NÃO TENHO APOIO DA FAMÍLIA SOU MUITO TÍMIDA

4 A Decisão A hora vai chegar...

5 Red Jacket/ DIQ RED JACKET MARÇO 2014 Consultora Sênior/Diretora em qualificação EM 3 MESES

6 Diretora de Vendas Diretora de Vendas 21 anos

7 Sessão de Beleza Vamos plantar?? Para colher!!!

8 Parcerias Corporativas

9 Aulas de Automaquiagem

10 Vocês querem saber a colheita??

11 CORTE DE VENDAS DA UNIDADES 500 MIL PONTOS

12 DIRETORA TOP 11 BRASIL SET/16

13 DIRETORA SÊNIOR

14 TROFÉU DOS SONHOS

15 OFICINA DA BELEZA Como fechar parcerias de sucesso!! Por: Tamires Trevizan

16 Mulheres, ressaltem sua beleza!!! Objetivo : Trabalhar a imagem pessoal elevando a auto estima e proporcionando motivação a equipe. Evento considerado institucional, ou seja, uma iniciativa da sua empresa destinada aos colaboradores Por quê? Homenagear as funcionárias. Ferramenta de endomarketing que gera relacionamento entre empresa e suas convidadas. Gerar imagem positiva da empresa junto a seus colaboradores. Quando? Data e horário a combinar. Onde? Em sua empresa.

17 Proposta da aula Consultoria em cuidados com a pele e automaquiagem corporativa. Através de uma oficina totalmente prática, diferenciada e com técnicas fáceis. As participantes aprenderão a arte de cuidar e preparar a pele, se auto maquiar no dia a dia, de forma simples e correta.

18 Conteúdo da aula Cuidados com a pele Noções básicas de auto maquiagem Pele: Limpeza, esfoliação, tonificação, hidratação e proteção; Maquiagem: uso de base, máscara de cílios, contorno facial (pó bronzeador e iluminador), sobrancelhas e bato. (Uso de pincéis)

19 ATENDIMENTO Orientações dadas pelas consultoras de beleza com materiais individuais e descartáveis, prezando pela higiene e qualidade! Grupos de no máximo 8 alunas em aulas sequenciais (a combinar) Duração mínima da aula: 1:00h

20 A Marca Mary Kay Todos os produtos utilizados durante as oficinas são da marca Mary Kay reconhecida internacionalmente pela sua qualidade e eficácia nos resultados. Multinacional Americana Com 54 anos de mercado internacional TOP 10 em Cuidados com a Pele no mundo TOP 10 em Maquiagem no mundo Presente em mais de 37 países Há 19 anos presente no Brasil Empresa de vendas diretas Principal objetivo é divulgar a marca e linha de produtos junto ao target feminino e masculino.

21 Equipes e Responsabilidades Responsabilidade do contratante Espaço ou sala com mesas e cadeiras Organização das turmas nos horários pré definidos

22 GERANDO IMAGEM POSITIVA Sabemos que um colaborador com auto estima elevada produz muito mais! Nosso intuito é gerar uma imagem positiva da empresa perante todos os colaboradores! Nossa oficina é um momento de integração e empoderamento feminino.

24 OBRIGADA TAMIRES TREVIZAN DIRETORA SÊNIOR DE VENDAS MARY KAY

25 A CHAVE PARA UMA COMUNICAÇÃO EFICAZ

26 4 Estilos de Personalidades PENSA NA IDÉIA VENDE A IDÉIA ANÁLISA O TRABALHO E A IDÉIA TRABALHA PARA REALIZAR A IDÉIA

27 DOMINANTE Características: Direta Independente Empreendedora Focada em resultados Autoconfiança Impaciente

28 Entrevista de Iniciação: Realize uma entrevista curta, porém minuciosa Seja clara, precisa e breve Deixe que ela expresse sua opinião e faça perguntas Limite-se a falar sobre o negócio e evite fugir do assunto Dê a ela alternativas, fale de resultados e soluções Foque na liderança e na independência financeira Mencione que poderá ser sua própria chefe e estabelecer seus próprios horários Apresente um plano de como alcançar os mais altos níveis da Carreira Independente Mencione que poderá obter sucesso como uma mulher de negócios independente Durante a Entrevista de Iniciação destaque: Potencial de liderança e ganhos financeiros Avançar rapidamente na carreira independente Ser sua própria chefe Flexibilidade de horário

29 INFLUENCIADORA Características: Focada em pessoas Focada em reconhecimentos Sociável Entusiasmada Amistosa Expressiva Agradável

30 Entrevista de Iniciação: Realize uma entrevista longa Dê tempo para estreitar o relacionamento Deixe que ela expresse sua opinião Dê explicações simples Não se prenda a detalhes Faça muitas perguntas Dê exemplos de Consultoras de sucesso Mostre fotos ao invés de materiais escritos Durante a Entrevista de Iniciação destaque: Prêmios e reconhecimentos O impacto que ela pode causar sobre os outros Eventos como Seminário, Conferência de Carreira, etc.

31 ANÁLITICA Características: Analítica Organizada Perfeccionista Exigente Curiosa Detalhista Precisa Líder Gosta de números e dados

32 Entrevista de Iniciação: Realize uma entrevista precisa e baseada na credibilidade da Companhia Apresente alguns números e cifras contidas nos materiais Impressos Responda todas as perguntas Explique detalhadamente o que é necessário para avançar na Carreira Independente Foque no crescimento pessoal que ela pode ter Durante a Entrevista de Iniciação destaque: Flexibilidade de horário Crescimento pessoal Liderança Materiais educativos disponíveis

33 ESTÁVEL Características: Voltada para a família Focada em segurança Leal Fácil de lidar Respeita as regras A amizade é muito importante

34 Entrevista de Iniciação: Dê explicações simples Compartilhe preços, flexibilidade de tempo e como começar Explique como incluir sua atividade Mary Kay no seu diaa-dia Responda a todas as perguntas Durante a Entrevista de Iniciação destaque: Mostre o tempo que ela poderá passar com sua família; Mencione que ela poderá fazer novas amizades Apresente a ela toda a ajuda que terá ao iniciar seu negócio Independente; Diga que ela receberá todas as instruções gratuitamente

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