S.C.O.R.E. Program Edição 2014

Transcrição

1 Área de formação Em Destaque Conteúdo Programático ERP PRIMAVERA (total: 98 horas) Módulo: Metodologia de Implementação PRIMAVERA (7 horas) Conceitos base: Tem como objetivo compreender conceitos de base subjacentes a Metodologias de Implementação PRIMAVERA (v8) Gestão da Implementação Conceitos Classes de Implementação Estrutura Diferenças entre Projetos Classes de implementação Intervenientes Etapas Vendas Execução Suporte e Evolução Ciclo de vida e Processos Venda Analise Realização Fecho do projeto Documentos e utilitários Dossier do Projeto - Venda - CheckList - Medidor - Proposta - Execução - Templates - Suporte - Contratos de Suporte

2 Exercícios Case Study Módulo: Instalação e Plataforma (7 horas) Instalação Instalação do ERP Inicialização da plataforma Licenciamento e Gestão de Postos Criação de empresas Standard/Demonstração Categorias Propriedades da empresa Remover/Clonar/Atualizar empresas Manutenção de Dados Cópias de segurança Planos de Manutenção Manutenção da base de dados Segurança Gestão de utilizadores e perfis Modo de Autenticação Modo de Segurança Gestão do Log Plataforma Navegador Importação de Registos Dentro de Ficheiros Serviço de Localização

3 Módulo: Logística I (21 horas) Configurações Gerais Administrador Entidades Artigos Gestão de Stocks Análise do Processo de Movimentação de Stocks Valorização do Stock Configurações Registo de Documentos de Stock Gestão de Lotes Gestão de Nº de Série Artigos C/ Dimensões Gestão de Unidades Compras Análise do Processo da Gestão das Compras Configurações Registo de Documentos de Compras Transformação e Conversão de Documentos Consulta e Análises de Exploração Vendas Análise do Processo da Gestão das Vendas Configurações Registo de Documentos de Vendas Gestão de Encomendas Gestão de Vendedores e Tratamento das comissões Gestão dos limites de crédito Inventário Inventário Permanente / Físico Recálculo de Stocks Elaboração de Inventário Utilitários Cópia de Linhas

4 Reimpressão de Documentos Impressão de documentos de venda com logotipo Estorno/Crédito de Documentos Módulo: Tesouraria I (14 horas) Recebimentos e Pagamentos Configurações e Registo Configuração das Contas Correntes Configuração de documentos de Conta Corrente Registo de Documentos em Conta Corrente Operações sobre documentos pendentes em Conta corrente Operações em Lote Exploração Análise de Pendentes Extratos de Conta Balancetes Avisos de Vencimento Caixa Abertura de caixa Fecho de caixa Anular um fecho de caixa Configurar os diários de caixa numa conta de caixa Consultar o histórico dos diários de Caixa Reimprimir um fecho de caixa Bancos Configuração das Entidades Bancárias e Contas Bancárias Configuração de documentos de Tesouraria Registo de Documentos de Tesouraria Lançamentos em Bancos Talão de Depósito Exportação de documentos em formato eletrónico Operações Periódicas Criar Operações Periódicas Consultar e processar movimentos periódicos

5 Reconciliação Bancária Manual Automática Exploração Extrato Painel de Bordo Análise de receitas e despesas Calculadora Financeira Calculadora de Aplicações Financeiras Calculadora de Câmbios Calculadora de Juros Cálculo dos Juros de conta de depósito à ordem Etc. Módulo: Financeira I (14 horas) Configurações Gerais Configurações de Sistema (Administrador PRIMAVERA) Criação e manutenção de Entidades Plano de Contas e Plano de IVA; Tipos de Lançamento Diários e Documentos Contabilidade Geral Registo de Movimentos Bloqueios Extrato e Balancetes Contabilidade de Gestão Centros de Custo Plano Funcional Orçamentação Fluxos de Caixa

6 Plano Alternativo Outras Funcionalidades Liquidação de Pendentes Conferência de Movimentos Utilitários Apuramentos Apuramentos de IVA Apuramentos de Resultados Operações de Fecho/Início de ano Módulo: Recursos Humanos I (14 horas) Criação da Ficha do Funcionário Processamento Vencimento // Recibos // Pagamentos Processamentos do Vencimento Subsídio Alimentação e Subsídio de Turno Alterações Mensais Faltas; Horas Extra; Remunerações; Descontos Ausências prolongadas Processamento extraordinário Gestão de Férias e Processamento do Subsídio de Férias Formas de pagamento dos subsídios // Natal e férias Sobretaxa de IRS Simulação de Vencimentos Processamento de Retroativos Emissão da declaração de remunerações segurança social Emissão da declaração de rendimentos (PT)

7 Módulo: Equipamentos e Ativos I (7 horas) Configurações Gerais Parâmetros da Empresa Parâmetros do Exercício Tabelas Planos de Depreciação Classificações Fiscais Critérios de Depreciação Tipos de Investimento Classes Ficha do bem Extrato da ficha Alterações Patrimoniais // Documentos Aquisição (Valorização dos bens) Depreciações Regulares // Administrador Depreciações Extraordinária Decréscimo de Bens Abate Alienação Sinistro Tratamento de Mais-valias Tratamento de Turnos Conservação Transferência entre Ativos Decomposição Mapas Fiscais Fecho do Exercício

8 Módulo: Integração I (14 horas) Integração entre módulos da Logística e Tesouraria Compras/Vendas para as Contas Correntes e Bancos Logística e Tesouraria para Contabilidade Compra / Venda / Classes de IVA (PT/MZ)); IPC (AO) Nota de Pagamento / Recibo Contabilidade para Contas correntes Apuramento de IVA (criação do pendente) (PT) FSE (criação do pendente) Retenção na Fonte (criação do pendente) Recursos Humanos para Contabilidade Vencimentos Pagamentos de vencimentos para a contabilidade Recursos Humanos para Bancos e para Contabilidade Pagamentos de vencimentos para Bancos Recursos Humanos para Contas Correntes Pendentes dos vencimentos / SS / IRS (PT); IRT (AO) IRPS (MZ) Ativos para Contabilidade Depreciações Logística para Ativos Aquisição Contabilidade para Ativos Aquisição/Alienação/Abate

9 YES Your Empowerment Services (7 HORAS) Assente em metodologias de marketing e coaching, o YES atua como um catalisador para o sucesso. Esta sessão do Programa YES no SCORE tem como objetivo fazer o empowerment de cada participante em particular, tendo em vista os seus objetivos individuais e sua inserção no ecossistema PRIMAVERA. Conhecer Autoconhecimento, Valores e Convicções Conhecimento organizacional e diagnóstico contextual Motivar e Habilitar Estratégia de alinhamento de objetivos A valorização do saber, saber fazer e saber ser Aplicação do Modelo GROW Plano de ação individual Sucesso A atitude e o padrão comportamental do grupo Liderar o seu sucesso Simulação Empresarial (28 HORAS) Implementação do ERP PRIMAVERA recorrendo a um caso prático apresentado. Exame Senior Technician (3 HORAS 100 perguntas) A certificação Senior Technician tem como objetivo validar os conhecimentos transversais associados aos principais módulos do ERP PRIMAVERA, incluindo aqueles fundamentais sobre a adequada configuração da integração entre eles. Critério de avaliação: Classificação global mínima de 60%