Governança Corporativa nas Universidades Federais.

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João Guilherme Pacheco Laranjeira
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1 Governança Corporativa nas Universidades Federais.

2 Sequência da Apresentação: 1. Contextualização. 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais. 3. Projeto FORPDI (FORPLAD). 2

3 1. Contextualização: 63 Universidades Federais. Universidades Federais antigas, novas e novassímas. Característica particular de cada Universidade. Autonomia das Universidades. Cultura organizacional instalada. 3

4 1. Contextualização: Universidades Federais por Região (total 63) Centro-Oeste Nordeste Norte Sudeste Sul 4

5 1. Contextualização: Universidades Federais por Idade (total 63) 20 32% 19 30% 24 38% até 15 anos entre 20 e 50 anos acima de 50 anos 5

6 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: 2.1 Como está a implantação do modelo de Governança Corporativa? 2.2 A Universidade utiliza ferramentas de TI para auxiliar no processo de Governança Corporativa? Quais ferramentas? 2.3 Qual(is) o(s) principal(is) requisito(s) para uma boa Governança Corporativa? 2.4 Quais os maiores desafios para o estabelecimento da Governança Corporativa? 6

7 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: Pesquisa sobre Governança Corporativa 39 62% 24 38% Participaram Não participaram 7

8 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: Pesquisa sobre Governança Corporativa: participantes por região Centro-Oeste Nordeste Norte Sudeste Sul 8

9 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: Universidades que implantaram o modelo de Governança Corporativa 75% 17% 8% Implantou Em implantação Não Implantou 9

10 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: Universidades que não Implantaram fase atual 50% 11% 39% Não Iniciou Inicial Avançado 10

11 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: 2.1 Estágio atual de Governança Corporativa: Conselhos: Administrativo, Universitário, de Ensino e Pesquisa. Planejamento: PDI, Planos de Metas/Ações, PDTI. Prestação de Contas: Relatório de Gestão. Transparência: portais e Serviço de Informação ao Cidadão. Sistemas de Gestão. 11

12 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: 2.2 A Universidade utiliza ferramentas de TI para auxiliar no processo de Governança Corporativa? Quais ferramentas? Sistemas Gerenciais. Sistema de acompanhamento do PDI. Sistemas de gestão de projetos. Ferramentas do Governo Federal (SIMEC, SIAFI, Tesouro Gerencial, entre outros). 12

13 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: 2.3 Qual(is) o(s) principal(is) requisito(s) para uma boa Governança Corporativa? Principais requisitos apontados pelas Universidades Outros Equidade Prestação de Contas Responsabilidade Gestão participativa Transparência

14 2. Governança Corporativa nas Universidades Federais: 2.4 Quais os maiores desafios para o estabelecimento da Governança Corporativa? Cultura organizacional e liderança. A cultura institucional da informalidade e a necessidade de implantação de um sistema informatizado que integre as informações. Formação de equipe. Organização rigidamente hierárquica (excesso de burocracia). Bom desempenho não é recompensado nem simbólica nem financeiramente. Ausência de um sistema de comunicação interna e externa eficiente. 14

15 3. Projeto FORPDI (FORPLAD): 15

16 3. Projeto FORPDI (FORPLAD): Proposta de formato comum de PDI entre as IFES elaborada com participação de todas as IFES interessadas. Conteúdos para capacitação online sobre estratégia, planejamento, governança corporativa e gestão orçamentária. Solução automatizada de software que possibilite: 1. Desenvolvimento participativo do PDI. 2. Relação do PDI com a gestão orçamentária através integração com sistemas legados. 3. Monitoramento estratégico do desenvolvimento da instituição diante de seu PDI. 4. Suporte para atender também outros planos das IFES tais como o PDTI. 5. Disponibilização aberta do código fonte para personalização e expansão pelas IFES interessadas. 16

17 Proposta do Projeto

27 Tomás Dias Sant Ana

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