Política de Responsabilidade Socioambiental ECOINFRA São Paulo - SP WALTER JOSÉ SENISE

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1 Política de Responsabilidade Socioambiental ECOINFRA 2017 São Paulo - SP WALTER JOSÉ SENISE

2 PRSA - Bancos Resolução CMN/Bacen 4327/2014 Consolida diretrizes, critérios e procedimentos, relacionados ao cumprimento das normas e princípios socioambientais, a serem observados em todas as operações das instituições financeiras Política, formalizada e assinada pelo presidente e demais dirigentes 2

3 Alguns fundamentos PNMA Lei 6938/81 meio ambiente conjunto de... que permite, abriga e rege a vida Objetivo da PNMA preservação da qualidade ambiental propícia à vida; assegurar condições ao desenvolvimento socioeconômico, à dignidade da pessoa humana... 3

4 11986 Resolução Conama 01 EIA / RIMA Para avaliar condições do meio ambiente e meio socioeconômico Condições/impactos/efeitos sobre: Saúde Educação Alcoolismo Prostituição 4

5 Caso Belo Monte Operários de Belo Monte pagam sexo com vale-alimentação Fonte: Folha UOL Cotidiano 13/06/

6 Meio Ambiente Direito Fundamental Por que? CF, art. 225 bem de uso comum do povo e um dever, de todos, de preservar para as presentes e futuras gerações Art.170 defesa do meio ambiente como um dos princípios da ordem econômica (que tem por fim assegurar a existência digna), ao lado da soberania, redução das desigualdades regionais e sociais, busca de pleno emprego etc Sadia qualidade de vida e dignidade da pessoa humana 6

7 2002 Princípios do Equador Financiamento de projetos com responsabilidade Princípios 2, 3, e 4 tratam de avaliação, padrões e gestão, para questões socioambientais 7

8 Responsabilidade - dos Bancos? 2005 Rabobank (um dos 10 signatários dos Princípios do Equador em 2003) Consulta banco obrigado a arcar com reparação de danos ambientais (gerados por atividade patrocinada pelo banco)? WJS Sim: Lei 6938/81 instituições governamentais e Lei de Biossegurança (11.105/2005) responsabilidade expressa, para atividades envolvendo OGM bancos públicos e privados (1998 Lei de Crimes Ambientais pessoa jurídica; representantes tomadores de decisão, on interesse ou benefício da PJ) 8

9 Compliance Lei / Lei Anticorrupção Atos lesivos à administração pública, que atentem contra o patrimônio público, princípios da administração pública ou contra os compromissos internacionais assumidos pelo Brasil 9

10 Compliance políticas / manuais - Exemplos: A sustentabilidade é um compromisso da Empresa, por isso, a Empresa respeita os direitos humanos nas suas relações, cumpre com as legislações e normas legais vigentes e preza pela proteção dos recursos naturais nas suas atividades e na sua cadeia de valor É expressamente proibida a realização de pagamentos indevidos em toda e qualquer transação de negócios, em qualquer país, a agentes de governo e ao setor privado, incluindo taxas de facilitação. 10

11 Compliance políticas / manuais - Exemplos: Práticas Anticorrupção Prometer, oferecer, receber ou autorizar, direta ou indiretamente, qualquer forma de suborno, com o objetivo de obter ou prover vantagem indevida em qualquer situação, são condutas inaceitáveis e expõem a companhia e seus colaboradores a possíveis ações legais. Transparência: Mantemos registros comerciais, contas, livros e contratos exatos para garantir que reflitam corretamente a natureza das transações e dos pagamentos. 11

12 Compliance políticas / manuais - Exemplos: A companhia respeita o direito de seus colaboradores de participarem do processo político, porém, é vedado realizar, em nome da companhia, qualquer contribuição política em valor, bens ou serviços. Portanto, não prometa, ofereça ou contribua com fundos corporativos ou com outros ativos empresariais para fins políticos sem prévia aprovação formal, obtida conforme procedimentos e regulamentos locais. 12

13 A palavra e compromisso do líder O que pensarão meu supervisor, demais lideranças, meus colegas de trabalho e minha família sobre o que estou planejando fazer? 13

14 A palavra e compromisso do líder A integridade e a ética estão na conduta de cada um de nós e se baseiam na liberdade e na responsabilidade das pessoas, individualmente e entre si. Não é algo simples de se explicar com palavras, mas todos nós sabemos o que é. Acreditamos que, ao seguirmos as diretrizes deste Manual, conseguiremos fortalecer ainda mais os valores da Empresa, sendo isso motivo de orgulho para cada um de nós. (...) 14

15 A CREDIBILIDADE DESSE LÍDER (... ) Wesley Mendonça Batista CEO Global da JBS S.A. Fonte: Atualização do Manual de Conduta Ética Em: conduta%20%c3%a9tica.pdf Acesso em 24/05/

16 Obrigado! Walter José Senise

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