DISCURSO DE POSSE DO PRESIDENTE ALEXANDRE WOLLMANN GESTÃO 2014 A 2017
|
|
- Afonso Vilarinho Taveira
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 DISCURSO DE POSSE DO PRESIDENTE ALEXANDRE WOLLMANN GESTÃO 2014 A 2017 Boa noite senhoras e senhores, colegas engenheiros, queridos convidados presentes nesta noite. Gostaria de saudar as autoridades já citadas, as lideranças do movimento sindical, dirigentes de empresas públicas e privadas, os parceiros estratégicos do SENGE, meus colegas de diretoria que hoje estão sendo empossados, os colegas que estão deixando a direção do Sindicato, e já me apresso em lembrar que isso não significa obrigatoriamente que estejam se afastando do nosso convívio diário, pelo contrário: seu apoio e participação inspiraram e continuarão inspirando todos nós, tenham certeza. De minha parte, torna-se ainda indispensável fazer também uma saudação especial ao engenheiro agrônomo, colega e amigo José Luiz Azambuja, profissional que liderou com maestria a gestão deste Sindicato nos últimos 6 anos, a quem me cabe o desafio de substituir, sem no entanto, prescindir do seu talento e determinação na defesa e valorização da nossa profissão. Espero que ao cabo do mandato que hoje se inicia possa eu alcançar
2 resultados tão expressivos quanto os conquistados pelo Sindicato dos Engenheiros sob a liderança de José Luiz Azambuja. Hoje, respaldado pela ampla maioria dos associados, pela seriedade e profissionalismo na gestão de processos e pessoas, o SENGE vê pavimentado à sua frente o caminho rumo ao futuro. Assumo compromisso pessoal de liderar com vigor a histórica luta pela ampliação dos efeitos da Lei 4950-A que estabelece o Piso Salarial dos engenheiros, rechaçando interpretações equivocadas e maliciosas, oriundas até mesmo daqueles que tem obrigação de ser guardiões e fiscais da legislação profissional. No que tange os colegas contratados sob a égide da consolidação das Leis do Trabalho, o Salário Mínimo Profissional é um direito já sacramentado tanto pela legislação quanto por diversas sentenças judiciais. Se no entanto, esta é uma conquista ainda a ser alcançada pelos colegas estatutários, seus parâmetros devem referenciar os gestores públicos comprometidos de fato com a qualidade dos serviços entregues à população pelas administrações municipais, estados e pela União. A deteriorização da qualidade dos serviços públicos é uma hemorragia social que precisa ser imediatamente estancada, o que passa pela revitalização das carreiras dos colegas servidores e por ações planejadas e estruturadas, de modo a evitar desperdícios, redundâncias e retrabalhos.
3 Os profissionais e a sociedade contam com o histórico posicionamento deste Sindicato contra os abusos perpetrados pelas administrações nas nomeações. Políticas para funções de responsabilidade técnica, as quais precisam obrigatoriamente atentar para os ditames regulatórios de nossa profissão, ou os prejuízos continuarão recaindo sobre toda a sociedade. Afinal, precisamos decidir se queremos erguer nossas cidades, nosso Estado e nosso país a partir do planejamento e das boas práticas políticas, ou entregar os destinos da nação à quem enxerga na política um trampolim para seus projetos pessoais. É preciso resgatar a boa política, e ela não é incompatível, nem antagônica à técnica e ao conhecimento. Ao contrário, são complementares e necessárias para que a democracia se exerça na plenitude e a sociedade seja realmente o foco dos serviços de qualidade, fundamentais para o desenvolvimento com justiça social. No âmbito privado temos que promover cada vez mais a valorização dos engenheiros e da Engenharia como forma de desenvolvimento econômico de nosso Estado, sem prescindir da melhoria ambiental e social. A busca incessante da boa técnica, do conhecimento e da tecnologia como diferenciais de competitividade e de produtividade, atraindo investimentos e posicionando nosso Estado como referência nacional em qualidade de produtos e de prestação de serviços. Mas esta é uma noite de festa... O que para nós engenheiros significa a oportunidade de firmarmos compromissos e reiterarmos outros tantos,
4 para retribuir e justificar a confiança a nós deferida pela categoria e confirmada diariamente pela sociedade. A participação cada vez maior de jovens colegas na Diretoria e nas diversas instâncias do SENGE comprova a vitalidade deste sindicato, e anima todos a seguir em frente. Lado a lado com lideranças históricas, estes jovens sindicalistas assumem os mesmos compromissos e os mesmos desafios enfrentados por gerações de profissionais que ergueram esta entidade e a projetam para o futuro. Não obstante o expressivo trabalho realizado nos últimos anos sob liderança do presidente Azambuja, os resultados alcançados serviram para descortinarmos novos horizontes e consequentemente novos desafios que já estamos enfrentando com vigor. A ampliação sem precedentes do quadro social, a necessidade de mais e melhores serviços e benefícios, associadas às crescentes demandas do Programa de Qualificação do Sindicato, conduziram a categoria à decidir pela expansão da nossa sede da Avenida Érico Veríssimo. Nos próximos anos iremos dotar a entidade e aquela valorizada região da cidade do que pretendemos que venha ser um dos principais empreendimentos corporativos da Capital, projetado a partir de um Concurso Nacional de Projetos, inédito no sindicalismo do Estado, cujos trabalhos foram premiados em cerimônia realizada no dia de hoje no Sindicato.
5 Na área de qualificação profissional os desafios são, da mesma forma, cada vez mais animadores. Pretendemos ampliar o alcance dos diversos convênios firmados com as principais universidades e institutos do Estado, gerando oportunidades e benefícios ainda mais importantes. Também promover cursos e capacitações nos diversos campos da Engenharia, além de eventos e ações de interesse ou que gerem conhecimento à sociedade. A modernização administrativa, a profissionalização da gestão, a política de comunicação, entre outras, são providências não apenas necessárias, mas decisivas para o futuro que iremos construir. Encerro esta manifestação reafirmando minha plena e entusiástica disposição de conduzir os destinos desta entidade nos próximos três anos, com ética, transparência e estimulando a ampla participação, pilares fundamentais que alicerçam a nossa entidade. O lema Nosso Maior Projeto é Você predispõe variadas aplicações, desde a ação sindical, a valorização profissional, a oferta e ampliação de serviços e benefícios, qualificação profissional e atualização permanente da estrutura operacional, a partir de uma visão estratégica que atende nossas demandas de curto, médio e de longo prazo. Na realidade queremos atingir os diversos vocês de cada associado! Atender as diversas expectativas de nossa sociedade! Uma sociedade que clama pelo cientificismo, pela técnica e pelo conhecimento como pilares de um desenvolvimento sustentável promovendo qualidade de vida, saúde e segurança da população, preservando e melhorando nosso meio ambiente!
6 Por fim, recorro aos ideais e aos exemplos das lideranças que nos precederam e convoco acima de tudo as novas gerações de engenheiros deste Estado, para juntos arregimentarmos as forças imprescindíveis para superarmos o desafio que se apresenta a partir de hoje a mim e a todos os colegas dirigentes empossados nesta solenidade. Agradeço a confiança e o apoio em mim depositados e convoco a todos, desde já, a arregaçar as mangas, pelo SENGE, pela Engenharia e pelo Brasil. Muito obrigado. Alexandre Wollmann
DISCURSO DE ENCERRAMENTO DA GESTÃO 2011 A 2014
DISCURSO DE ENCERRAMENTO DA GESTÃO 2011 A 2014 Senhoras e senhores, colegas, convidados do SENGE nesta solenidade, muito boa noite. Saúdo inicialmente as autoridades já nominadas pelo cerimonial, bem como
Leia maisDiscurso de posse da Diretoria Executiva eleita para 2017 Roberto Brandão novo presidente
Brasília, 14 de fevereiro de 2017. Discurso de posse da Diretoria Executiva eleita para 2017 Roberto Brandão novo presidente Cumprimentos e agradecimentos Senhoras e senhores, Autoridades aqui presentes
Leia maisDISCURSO DE POSSE DO NOVO PRESIDENTE DO SINEPE ES
DISCURSO DE POSSE DO NOVO PRESIDENTE DO SINEPE ES Cumprimento: Excelentíssimo Senhor Governador do Estado do Espírito Santo, Renato Casagrande, que nos honra com sua presença nesta solenidade, demonstrando
Leia maisCenário político, econômico e social
Cenário político, econômico e social Sempre nas lutas pela melhoria na qualidade de vida e nas condições de trabalho, em defesa dos profissionais, pela garantia dos direitos trabalhistas, por oportunidades
Leia maisRELATÓRIO DE GESTÃO II SEMESTRE DE 2016
RELATÓRIO DE GESTÃO II SEMESTRE DE 2016 O SINDIFISCO/RS, neste segundo semestre de 2016, lançou-se à atividade de trabalhar de forma planejada, fazendo uso de instrumentos de gestão encontrados nas diversas
Leia maisELEIÇÕES PAUTA MÍNIMA PARA AS ADMINISTRAÇÕES MUNICIPAIS. Filiado à
ELEIÇÕES 2016 PAUTA MÍNIMA PARA AS ADMINISTRAÇÕES MUNICIPAIS Filiado à O DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS E OS ENGENHEIROS Introdução É senso comum e os dados estatísticos comprovam que o RS vem sofrendo
Leia maisPLANO BIENAL DE TRABALHO DA DIRETORIA (2014/2015) (Art. 15, inciso II do Estatuto da ANPEd)
PLANO BIENAL DE TRABALHO DA DIRETORIA (2014/2015) (Art. 15, inciso II do Estatuto da ANPEd) APRESENTAÇÃO A ANPEd, uma das principais associações científicas brasileira no campo da educação, ao longo de
Leia maisDesenvolvimento da Cadeia de Fornecedores e Sustentabilidade. Augusto Riccio Desenvolvimento de Sistemas de Gestão Gerente de Práticas de Gestão
Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores e Sustentabilidade Augusto Riccio Desenvolvimento de Sistemas de Gestão Gerente de Práticas de Gestão Convênio Nacional Petrobras-Sebrae: Inserção de MPEs na cadeia
Leia maisREGULAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
REGULAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Este Regulamento estabelece as diretrizes adotadas pelo Instituto Ânima, na gestão dos seus colaboradores celetistas. SUMÁRIO 1. Objetivo... 02 2. Aplicação... 02 3. Diretrizes
Leia maisPOSSE DA NOVA DIRETORIA DA ASMEGO 31/01/2016 PRONUNCIAMENTO GILMAR LUIZ COELHO. mim, que concluo um importante ciclo na luta associativa.
POSSE DA NOVA DIRETORIA DA ASMEGO 31/01/2016 PRONUNCIAMENTO GILMAR LUIZ COELHO Esta não é uma manhã de despedidas e nem de prestação de contas. Esta é uma manhã de celebração e de grande alegria para mim,
Leia maisPropostas dos candidatos ao governo do RS para a TI e para a PROCERGS
Propostas dos candidatos ao governo do RS para a TI e para a PROCERGS Para contribuir no debate, o Sindppd/RS fez uma breve entrevista com os 2 candidatos que concorrem, neste 2º turno, ao governo do Estado
Leia maisPromover a competitividade e o desenvolvimento dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo para fortalecer a economia nacional
Excelência na Gestão Desafio dos Pequenos Negócios INSTITUCIONAL SEBRAE MISSÃO Promover a competitividade e o desenvolvimento dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo para fortalecer a economia
Leia maisObjetivos. Pilares de Engajamento Seguros Unimed
Pilares de Engajamento Seguros Unimed Objetivos Cuidar de pessoas é o valor mais importante da Seguros Unimed e isso começa dentro de casa. Gestão de Pessoas é um dos pilares estratégicos da Seguradora,
Leia maisEstratégia de Luta. Tel./Fax:
Estratégia de Luta Neste texto buscaremos refletir sobre alguns desafios que as alterações em curso no mundo do trabalho colocam para as instancias de representação dos trabalhadores. Elementos como desemprego
Leia maispara ideias de todos os tamanhos Código de Ética para ideias de todos os tamanhos
Código de Ética Código de Ética O Código de Ética da Neoband w reflete seus princípios, seus valores e sua cultura através de um conjunto de normas de conduta incorporado por dirigentes e funcionários
Leia maisSenhoras e senhores, Cumprimento as autoridades.
Senhoras e senhores, Cumprimento as autoridades. Primeiramente, quero esclarecer que esta solenidade realizada no mês dedicado à mulher tem o objetivo de reconhecer e agradecer o trabalho de Mulheres que
Leia mais1 - Significados do termo RH ou Gestão de Pessoas
1 - Significados do termo RH ou Gestão de Pessoas RH como função ou departamento: RH é a unidade operacional que funciona como órgão de staff, isto é, como elemento prestador de serviços nas áreas de recrutamento,
Leia maisComemoração do 10 º Aniversário da Uni-CV. Balanço de Atividades. Escola de Negócios e Governação
Comemoração do 10 º Aniversário da Uni-CV Balanço de Atividades Escola de Negócios e Governação Mensagem do Presidente da ENG Exma. Senhora Magnifica Reitora da Universidade de Cabo Verde Membros da Equipa
Leia maisGESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. Alex dos Santos Silva Faculdade Estácio de Sá
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. Alex dos Santos Silva Faculdade Estácio de Sá alex84economista@gmail.com RESUMO: Ser aprovado em um concurso público é o sonho de milhares
Leia maisQuem é o NOGUEIRA, candidato a Diretor Geral do Campus Pelotas
Quem é o NOGUEIRA, candidato a Diretor Geral do Campus Pelotas Natural de Pelotas, José Carlos Pereira Nogueira nasceu no então Distrito do Capão do Leão. Ingressa no Ginásio Industrial, na então Escola
Leia maisASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL - IMPORTANTE INSTRUMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL
O que vale na vida não é o ponto de partida e sim a caminhada, Caminhando e semeando, no fim terás o que colher. Cora Coralina ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL - IMPORTANTE INSTRUMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO
Leia maisASSISTENTES SOCIAIS PRECISAM COMEMORAR ASSISTENTES SOCIAIS PRECISAM SABER A VERDADE
fenas@saserj.org.br / 21-25333030 VITÓRIA DAS 30H! CONQUISTA DO MOVIMENTO SINDICAL ASSISTENTES SOCIAIS PRECISAM COMEMORAR ASSISTENTES SOCIAIS PRECISAM SABER A VERDADE Sancionado dia 26 de agosto pelo Presidente
Leia maispresente política se aplicam a todos os colaboradores do Instituto
1. OBJETIVO O objetivo desta política é orientar a execução das práticas de Cargos e Salários do Instituto Sócrates Guanaes, bem como estabelecer uma política efetiva e eficaz para o gerenciamento de pessoas
Leia maisCARTA DOS TRABALHADORES DO PARANÁ AO CANDIDATO
CARTA DOS TRABALHADORES DO PARANÁ AO CANDIDATO SENHOR CANDIDATO, Sabemos que o momento é extremamente conturbado para os candidatos ao governo do estado e para a presidência da república. Temos um país
Leia maisRemuneração e Recompensa
Remuneração e Recompensa Disciplina: Gestão por Competências Prof. Joel Dutra Alunas: Cristina Leme Elizângela de Jesus Oliveira Fernanda Ferrari Agenda Contexto / Conceitos Apresentação Empresa Objeto
Leia maisAntonio Neto. Palestrante: Seminário Regulamentação da Profissão. Desafios e direitos dos trabalhadores de TI. Regulamentar é preciso?
Palestrante: Antonio Neto Seminário Regulamentação da Profissão 13 de setembro de 2016 Desafios e direitos dos trabalhadores de TI. Regulamentar é preciso? SINDPD Fundado em 14 de agosto de 1984 Maior
Leia maisASSEMBLEIA NACIONAL. Senhores Presidentes dos Parlamentos Nacionais. Senhoras e senhores profissionais da Comunicação Social
ASSEMBLEIA NACIONAL DISCURSO DO PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA NACIONAL, ENGº JORGE PEDRO MAURÍCIO DOS SANTOS, NA 9ª CONFERÊNCIA DOS PRESIDENTES DOS PARLAMENTOS AFRICANOS Senhor Presidente do PAP, Dr. Roger
Leia maisApresentação / Introdução
Apresentação / Introdução Este documento apresenta as diretrizes que funcionam como base para a Gestão de Recursos Humanos do. Mais do que qualquer outro fator, a experiência, as potencialidades e as competências
Leia maisCÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENGE BAHIA
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENGE BAHIA APRESENTAÇÃO O Sindicato dos Engenheiros da Bahia SENGE-BA possui como principal propósito, legalmente estabelecido, defender interesses da categoria profissional
Leia maisSUMÁRIO Questões de concursos... 73
SUMÁRIO 1. Direito Coletivo do Trabalho: breve evolução histórica. Autonomia. Conceito, denominação e conteúdo. Função. Princípios especiais do Direito Coletivo do Trabalho... 17 1.1. Breve evolução histórica.
Leia maisORÇAMENTO DO ESTADO PARA Discurso de abertura
ORÇAMENTO DO ESTADO PARA 2019 Discurso de abertura Senhor Vice Primeiro-Ministro e Ministro das Finanças, Senhoras e Senhores Membros do Governo, Colegas Deputadas e Deputados, A discussão do Orçamento
Leia maisCARTA DE LIBERDADE SINDICAL. Sindicato das/os Trabalhadoras/es do Serviço Público da Saúde do Estado do Paraná
CARTA DE LIBERDADE SINDICAL Sindicato das/os Trabalhadoras/es do Serviço Público da Saúde do Estado do Paraná QUEM SOMOS Greve de 1991 S omos trabalhadoras e trabalhadores da saúde pública e defendemos
Leia maisAo iniciar funções como presidente da UGT, e ao saudar nesta circunstância,
Caras e Caros Convidados Caras e Caros Delegados Amigas e Amigos, Ao iniciar funções como presidente da UGT, e ao saudar nesta circunstância, calorosa e fraternalmente, o IX Congresso da UGT, cumpre-me
Leia maisSenhor Presidente da Republica de Cabo Verde, Excelência. Senhor Presidente do Instituto Nacional de Estatísticas de Cabo Verde
Discurso da Coordenadora Residente do Sistema das Nações Unidas e Representante do PUNUD em Cabo Verde por ocasião da Reunião de Peritos sobre a proposta de "Grupo Cidade de Estatísticas Governança Senhor
Leia maisEngenheiros têm até dia 29 para regularizar a sua contribuição sindical urbana
EDIÇÃO: JANEIRO 29 DE FEVEREIRO Engenheiros têm até dia 29 para regularizar a sua contribuição sindical urbana PÁGINA 04 e 05 Com a contribuição, os profissionais fortalecem o sindicato e favorecem novas
Leia maisLiderança no contexto dos Sindicatos Patronais. ou Como promover o associativismo no Sindicato
Liderança no contexto dos Sindicatos Patronais ou Como promover o associativismo no Sindicato IDO - Países atendidos Colômbia Honduras El Salvador Guatemala Chile Brasil Angola Alemanha Mongólia Paquistão
Leia maisDISCURSO PARANINFO. Boa noite a todos, gostaria de neste momento cumprimentar: O Magnífico Reitor da UNIUV, Dr. Jairo Vicente Clivatti;
Prof. Rafael Gregório Jaworski DISCURSO PARANINFO Boa noite a todos, gostaria de neste momento cumprimentar: O Magnífico Reitor da UNIUV, Dr. Jairo Vicente Clivatti; A Profª Nanci Terezinha Benghi, coordenadora
Leia maisEngenheiros da Prefeitura de Teresina definem minuta de PCCS para iniciar negociações
EDIÇÃO: DEZEMBRO Engenheiros da Prefeitura de Teresina definem minuta de PCCS para iniciar negociações PÁGINA 05 Profissionais se reuniram na sede do Crea-PI para definir a proposta Assembleia aprova proposta
Leia maisREVISÃO DA CARREIRA: AS PROPOSTAS PARA GRELHAS SALARIAIS
REVISÃO DA CARREIRA: AS PROPOSTAS PARA GRELHAS SALARIAIS Posted on 21 Novembro, 2018 Page: 1 Colega, partilhamos agora as propostas para grelhas salariais que pretendemos levar para negociação com o Governo,
Leia maisSenhoras e Senhores, O mundo e suas relações de trabalho estão passando por um momento singular na história.
PRONUNCIAMENTO DO PRESIDENTE DA CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA (CNI) E DELEGADO EMPREGADOR DO BRASIL, ROBSON BRAGA DE ANDRADE, NA 107ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO, EM GENEBRA. 4.6.2018. Senhoras
Leia maisEmpresa de consultoria, especializada em pessoas, com foco em soluções empresariais de alta complexidade e impacto, com a missão de promover a paz
Empresa de consultoria, especializada em pessoas, com foco em soluções empresariais de alta complexidade e impacto, com a missão de promover a paz nas relações no trabalho. PROJETO DESENVOLVIMENTO DAS
Leia maisGESTÃO PÚBLICA, CONTROLE
Processo de desenho do Programa de Governo (2013-2016) GESTÃO PÚBLICA, CONTROLE SOCIAL e SERVIÇOS PÚBLICO IMPORTANTE: O texto a seguir traz subsídios para as discussões das Comissões Temáticas que foram
Leia maisCOMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA
COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA Com a retração do mercado de trabalho e o aumento
Leia maisBoa noite, senhores e senhoras.
Discurso de Maria Cristina Ferreira de Oliveira realizado durante a cerimônia de posse como diretora do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, que aconteceu na
Leia maisTema: Sindicato: direito de organização dos trabalhadores em prol da categoria
Tema: Sindicato: direito de organização dos trabalhadores em prol da categoria Proponente: José Jair Polo/Agente de Atividades Agropecuária / Lanagro-MG / (31) 3660-9694 Cel. 99140-5520 e-mail: jair_polo@hotmail.com
Leia maisPráticas ambientais desenvolvidas pela empresa Artecola Indústrias Químicas Fabiano de Quadros Vianna
Práticas ambientais desenvolvidas pela empresa Artecola Indústrias Químicas Fabiano de Quadros Vianna Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho Coordenador de SMS nas Empresas Artecola Nossos negócios
Leia maisAuditoria Interna. Planejamento Estratégico 2015
Auditoria Interna Planejamento Estratégico 2015 1 Sumário APRESENTAÇÃO... 3 METODOLOGIA DO PLANEJAMENTO... 4 MISSÃO... 5 VISÃO... 5 VALORES... 5 ANÁLISE AMBIENTAL... 6 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS... 6 MACROPROCESSO
Leia maisCARTA DOS TRABALHADORES DO PARANÁ AO CANDIDATO
CARTA DOS TRABALHADORES DO PARANÁ AO CANDIDATO SENHOR CANDIDATO, Sabemos que o momento é extremamente conturbado para os candidatos ao governo do estado e para a presidência da república. Temos um país
Leia maisSpeaking Notes Tomada de Posse 17 de abril de 2017 Ministério dos Negócios Estrangeiros Palácio das Necessidades, Sala do Protocolo
Speaking Notes Tomada de Posse 17 de abril de 2017 Ministério dos Negócios Estrangeiros Palácio das Necessidades, Sala do Protocolo Luís Castro Henriques Presidente, aicep Portugal Global 1 Senhor Ministro
Leia maisConferência Internacional Os Desafios do Movimento Sindical
30º Aniversário da UGT 1978/2008 Conferência Internacional Os Desafios do Movimento Sindical Lisboa, 27/10/08 Senhor Presidente da República, Excelência Senhor Presidente da Comissão Europeia, Excelência
Leia maisProfissionais prestigiam a posse da diretoria do Sindicato dos Engenheiros - Gestão 2017/2020
Visite o site do Senge: www.senge-pi.org.br - Filiado à Federação Nacional dos Engenheiros - FNE * ANO XIII * Nº 125 * 2017 Janeiro/2017 Profissionais prestigiam a posse da diretoria do Sindicato dos Engenheiros
Leia maisFac,a parte do SISMMAC e
Fac,a parte do SISMMAC e fortalec,a a lu ta de todo o magiste, rio em defesa de direitos! CHOQUE Um sindicato feito com os trabalhadores Um sindicato feito com os trabalhadores O SISMMAC foi criado em
Leia maisSenhoras e senhores, bom dia! Sejam muito bemvindos ao Congresso Internacional Abit 2018.
(SAUDAÇÕES, CONFORME FICHAS DO CERIMONIAL) Senhoras e senhores, bom dia! Sejam muito bemvindos ao Congresso Internacional Abit 2018. O tema central do evento Pessoas transformando e sendo transformadas
Leia maisA CONTRIBUIÇÃO DOS TRABALHADORES
REVISÃO DO PLANO DE EMPREGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DA EBC A CONTRIBUIÇÃO DOS TRABALHADORES Documento 1 diagnóstico Julho de 2013 Comissão de Empregados da EBC Sindicato dos Jornalistas do DF Sindicato
Leia maisVoluntariado. Centro de Voluntariado de São Paulo Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial 03 de outubro de 2012
Voluntariado Centro de Voluntariado de São Paulo Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial 03 de outubro de 2012 Separando o joio do trigo... Voluntariado Sustentabilidade Considerar responsabilidades...
Leia maisInclusão sustentável. Versão 3
Inclusão sustentável Versão 3 Metodologia A VAGAS.com e a Talento Incluir se uniram com o objetivo de buscar um aprofundamento junto à Área de Recursos Humanos sobre os Profissionais com no mercado de
Leia maisM&M Instalações Prediais do Brasil e Comércio LTDA - EPP
M&M Instalações Prediais do Brasil e Comércio LTDA - EPP Nosso diferencial, é a sua satisfação. Nossa empresa fornece mais do que produtos e serviços de qualidade, oferecemos confiança e qualidade em tudo
Leia maisGestão de Pessoas. Prof (a) Responsável: Patrícia Bellotti Carvalho Prof (a) Tutor (a) de Aprendizagem: Tarcis Prado Junior
Gestão de Pessoas Prof (a) Responsável: Patrícia Bellotti Carvalho Prof (a) Tutor (a) de Aprendizagem: Tarcis Prado Junior Quais os conceitos da Disciplina de Gestão de Pessoas? Conhecer os sistemas de
Leia maisDECLARAÇÃO ESTRATÉGICA MAIS DE 18 ANOS DE EXPERIÊNCIA, ALIADOS À ÉTICA + determinação + profissionalismo
HISTÓRIA Em março de 1999, iniciaram-se as atividades do escritório Jacó Coelho Advogados fundado pelo sócio Jacó Carlos Silva Coelho, que atua, desde então, com espírito empreendedor e acreditando num
Leia maisMANUAL de GOVERNANÇA CORPORATIVA
MANUAL de GOVERNANÇA CORPORATIVA I OBJETIVO... 3 II MISSÃO... 5 III PRINCÍPIOS BÁSICOS... 7 IV COMPROMISSO... 9 V CONTROLES INTERNOS... 11 VI COMPLIANCE... 13 VII AGENTES DE GOVERNANÇA... 15 VIII LEGISLAÇÃO
Leia maisDISCURSO DO PRESIDENTE DA CNI, ROBSON BRAGA DE ANDRADE, NA SOLENIDADE DE APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA SENAI DE APOIO À
1 DISCURSO DO PRESIDENTE DA CNI, ROBSON BRAGA DE ANDRADE, NA SOLENIDADE DE APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA SENAI DE APOIO À COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA, EM 13.04.2012. Excelentíssima senhora presidenta
Leia maisPropostas de Revisão dos. Estatutos das Carreiras Docentes do Ensino Universitário e do Ensino Politécnico MCTES,
Propostas de Revisão dos Estatutos das Carreiras Docentes do Ensino Universitário e do Ensino Politécnico MCTES, 12.05.2009 Ponderadas as propostas apresentadas, em sede de negociação, pelas associações
Leia maisSumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2
Rede D Or São Luiz Sumário 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz...2 1.1. Objetivos...2 1.2. Abrangência...2 1.3. Diretrizes...2 Diretriz Econômica...2 Diretriz Social...3 Diretriz Ambiental...4
Leia maisMINHAS SENHORAS E MEUS SENHORES MUITO BOA NOITE! MUITO OBRIGADO POR VOCÊS ESTAREM AQUI!
MINHAS SENHORAS E MEUS SENHORES MUITO BOA NOITE! MUITO OBRIGADO POR VOCÊS ESTAREM AQUI! NESTE EVENTO QUE TEM COMO OBJETIVO PRINCIPAL A APRESENTAÇÃO, À SOCIEDADE, DA NOVA DIRETORIA E DOS CONSELHEIROS ELEITOS
Leia maisReunião de Planejamento
Reunião de Planejamento 2015-2018 Local Data Em Itu/SP, dia 22/10/2015, reuniram-se os diretores, conselheiros administrativos e conselheiros fiscais. Pauta: Deliberar sobre o planejamento e ações para
Leia mais20/11/2013. Regimento Interno CAPITULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPITULO II - INSTANCIAS DE GOVERNANÇA CAPITULO III DO CORPO DIRETIVO
PROF. ÉRICO VALVERDE Regimento Interno CAPITULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPITULO II - INSTANCIAS DE GOVERNANÇA CAPITULO III DO CORPO DIRETIVO 1 Regimento Interno CAPITULO IV DO CONTRATO DE ADESÃO COM
Leia maisSenhora Presidente da Assembleia da República. Senhor Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas. Senhor Ministro dos Assuntos Parlamentares
Senhora Presidente da Assembleia da República Senhor Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas Senhor Ministro dos Assuntos Parlamentares Senhores Vice-Presidentes da Assembleia da República e Senhores
Leia maisFactor humano: Sua centralidade na consolidação do Estado de Direito Democrático em Moçambique
Factor humano: Sua centralidade na consolidação do Estado de Direito Democrático em Moçambique Comunicação de Sua Excelência Armando Emílio Guebuza, Presidente da República de Moçambique, na cerimónia
Leia maisPesquisa realizada com os participantes do 13º Seminário Nacional de Gestão de Projetos APRESENTAÇÃO
Pesquisa realizada com os participantes do de APRESENTAÇÃO O perfil do profissional de Projetos Pesquisa realizada durante o 13 Seminário Nacional de, ocorrido em, apresenta o perfil do profissional da
Leia maisDIRIGENTES DO SINDICATO DOS CONTABILISTAS DE VOLTA REDONDA PARTICIPA
Avenida Amaral Peixoto, n.º 91 Salas 806 e 817 Centro - Volta Redonda/RJ CEP 27.253-220 Tel. (24) 3342-8800 Fax.: (24) 3342-8709 E-mail: sindcontvr@sindcontvr.org.br Site: www.sindcontvr.org.br INFORMATIVO
Leia maisCONTROLES INTERNOS, GESTÃO DE RISCOS E GOVERNANÇA NO ÂMBITO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL
Ministério Ministério da Planejamento Transparência Fiscalização Ministério da e Controle Fiscalização, Transparência e Controle CONTROLES INTERNOS, GESTÃO DE RISCOS E GOVERNANÇA NO ÂMBITO DO PODER EXECUTIVO
Leia maisO desafio da profissão da qualidade
O desafio da profissão da Para todas as organizações, o desenvolvimento de produtos e serviços de alta é essencial. As consequências do fracasso são cada vez mais significativas no mundo de hoje de aumento
Leia maisScom CPC Ltda. Apresentação da Empresa. Quem somos e o que fazemos
Scom CPC Ltda Apresentação da Empresa Quem somos e o que fazemos 1 A EMPRESA A Scom CPC Ltda. é uma empresa da Indústria da Construção. A sua proposta de trabalho está fundamentada em Planejamento, Gestão
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO RESUMO EXECUTIVO JUSTIFICATIVA TERMO DE ABERTURA DO PROJETO AMPLIADO
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO TERMO DE ABERTURA DO PROJETO AMPLIADO Portfólio de Projetos Estratégicos de 2013 Objetivo Estratégico: PM09 - Implementar política de de servidores em consonância com os objetivos
Leia maisC h a m a d a d e c a s o s F G V P V E
C h a m a d a d e c a s o s F G V P V E 2 0 1 8 INSTITUTO VOTORANTIM O Instituto Votorantim trabalha para que as empresas da Votorantim gerem benefícios sociais, apoiando na identificação de oportunidades,
Leia maisPERISCOPIO SINDICAL Nº de Janeiro de 2016
PERISCOPIO SINDICAL Nº 1648 06 de Janeiro de 2016 Diário Oficial Pág. 3 Clipping Pág. 5 Artigos/ Notícias Pág. 7 Agenda Pág. Sumário SEÇÃO 1 DOU: MTE/SECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHO... 3 SEÇÃO 3 INEDITORIAIS...
Leia mais20 a 22 de setembro de 2015 JOINVILLE / SC
20 a 22 de setembro de 2015 JOINVILLE / SC APRESENTAÇÃO O Encontro Econômico Brasil-Alemanha corresponde ao evento mais importante da agenda bilateral dos dois países. Ele reúne autoridades governamentais
Leia maisMENSAGEM DA CHAPA MODERNIZAÇÃO SINDICAL ELEIÇÕES SINDIVET-PR
MENSAGEM DA CHAPA MODERNIZAÇÃO SINDICAL Prezados Colegas Associados: ELEIÇÕES SINDIVET-PR 2017-2019 O SINDIVET-PR trienalmente renova seu quadro de diretores e conselheiros. Estamos em novo processo eleitoral,
Leia maisO que é Planejamento Estratégico?
O que é Planejamento Estratégico? Conforme Oliveira (2003, p. 47) planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser
Leia maisDÉLÉGATION PERMANENTE DU PORTUGAL AUPRÈS DE L'UNESCO. Portugal. Debate de Política Geral da 39ª Sessão da Conferência Geral da UNESCO
Portugal Debate de Política Geral da 39ª Sessão da Conferência Geral da UNESCO Intervenção do Senhor Ministro da Educação, Tiago Brandão Rodrigues (1 de novembro de 2017- de tarde) Senhora Presidente da
Leia maisO NOVO CONSELHO FEDERAL DA OAB E A ADVOCACIA PÚBLICA
O NOVO CONSELHO FEDERAL DA OAB E A ADVOCACIA PÚBLICA Aldemario Araujo Castro Mestre em Direito Procurador da Fazenda Nacional Professor da Universidade Católica de Brasília Conselheiro Federal da Ordem
Leia maisComo desenvolver competências profissionais para a produtividade na indústria gráfica
Como desenvolver competências profissionais para a produtividade na indústria gráfica Refletir sobre o impacto da capacitação no aumento da produtividade. Identificar e discutir alternativas e soluções
Leia maisPROGRAMA DE GOVERNO PARA O MANDATO 2017/2018
PROGRAMA DE GOVERNO PARA O MANDATO 2017/2018 Genaro Marino Neto 1º Vice-Presidente Victor Fruges 3º Vice-Presidente Mauricio Precivalle Galiotte Presidente Antonino Jesse Ribeiro 2º Vice-Presidente José
Leia maisPOLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DO SEBRAE/PR
DO SEBRAE/PR DO SEBRAE/PR 1 APRESENTAÇÃO O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Paraná - Sebrae/PR, tem como missão Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos
Leia maisCARTA DE PRINCÍPIOS Indústria Brasileira de Árvores (Ibá)
CARTA DE PRINCÍPIOS Indústria Brasileira de Árvores (Ibá) A Indústria Brasileira de Árvores (Ibá), entidade que representa institucionalmente as principais empresas do setor de árvores plantadas, criada
Leia mais10 motivos para votar IDENTIDADE AT
Vamos continuar a luta pelo reconhecimento do Analista-Tributário como protagosnista da administração tributária e aduaneira. Geraldo Seixas Presidente 10 motivos para votar IDENTIDADE AT 1 Porque você
Leia maisPresidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação
Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca Encontro com Donas-de-Casa de Minas
Leia mais[ RAS Declaração de Apetite de Risco ] Revisado por: Márcio Placedino Data: 05/01/2018
Olá. [ RAS Declaração de Apetite de Risco ] Versão 01 Aprovado Emissão: por: Reunião -31/10/2017 de Diretoria 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO... ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 2. MAPA DE RISCOS... 4 3. PRAZO DE
Leia maisNossa história. Sempre focando em resultados, e na qualidade do atendimento ao cliente, desde o primeiro contato ao encerramento do trabalho.
www.qigrupo.com Nossa história Uma empresa criada em BRASÍLIA no ano de 2007, que atua no ramo de Trade Marketing, Consultoria em RH, Terceirização de mão de obra, Eventos e Logística Promocional. Formada
Leia maisMINUTA DE PAUTA UNIFICADA DE REIVINDICAÇÕES PARA 2015
DCE da Unicamp, DCE-Livre da USP e Representação Estudantil da Unesp MINUTA DE PAUTA UNIFICADA DE REIVINDICAÇÕES PARA 2015 O Fórum das Seis, reafirmando sua posição em defesa da autonomia didático-científica,
Leia maisPresidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação
Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca 25 Discurso por ocasião do almoço
Leia maisDiscurso de Posse da Diretoria do Conif Sérgio Pedini: Reitor do IF Sul de Minas; Claudia Schiedeck: Reitora do IFRS;
1 Discurso de Posse da Diretoria do Conif 2012 Nossa diretoria, que hoje assume, está composta pelos seguintes reitores que foram eleitos comigo para representar e coordenar o Conif durante o ano de 2012:
Leia maisMINISTÉRIO DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO EXTERIOR E SERVIÇOS SECRETARIA EXECUTIVA Subsecretaria de Informação e Gestão Estratégica
1. Agradeço, em nome do Ministro, o convite para a participação do MDIC na III Oficina de Lucro Social: Ferramenta de Negociação e Transparência no Setor Público. 2. Primeiramente, é necessário dizer que
Leia maisNossa chapa apresenta mais que propostas, tem compromissos com quem é mais importante: você, cooperado Unimed Vitória.
Nossa chapa apresenta mais que propostas, tem compromissos com quem é mais importante: você, cooperado Unimed Vitória. Compromisso #1 Eleições dos coordenadores de serviços próprios a cada dois anos. Entendemos
Leia maisDiscurso do Director Geral Exmo. Sr. Baltazar Miguel na Cerimónia de Outorga de Diplomas
Discurso do Director Geral Exmo. Sr. Baltazar Miguel na Cerimónia de Outorga de Diplomas Sua Excelência Senhora Secretária de Estado do Ministério do Ensino Superior, Sra. Augusta Martins; Sua Excelência
Leia maisPLANO DE TRABALHO CHAPA RECONTRUÇÃO E LUTA
PLANO DE TRABALHO CHAPA RECONTRUÇÃO E LUTA QUEM SOMOS Reconstrução e Luta é formada por um grupo heterogêneo de docentes da Universidade Estadual de Maringá que concorre à SESDUEM para o biênio 2013 a
Leia maisDiscurso Edemir Pinto Diretor-presidente da BM&FBovespa
IT Discursos 1 Discurso Edemir Pinto Diretor-presidente da BM&FBovespa Bom dia a todas e a todos. Sejam bem-vindos à BM&FBovespa. Agradeço a presença de todos, em especial, dos sócios da FSB, Francisco
Leia maisO Novo Servidor Público. Cristiano De Angelis
O Novo Servidor Público Cristiano De Angelis Uma nova Administração Pública (pessoas + estratégia + ação) Os governos não têm recursos, habilidades internas e inteligência suficientes (Bourgon, 2009).
Leia maisMinas Gerais deve muito às nossas empresas, responsáveis pela construção de toda a infraestrutura do estado. Estamos presentes nas
NOMINATAS Meus companheiros de diretoria Ex-presidentes desta casa Estimados associados Senhoras e Senhores Boa noite. É com imenso orgulho que hoje tomo posse nesta casa. O Sicepot, ao longo dos seus
Leia mais