Características. Carga horária. Carga horária de 36 horas presenciais. A quem se destina

Transcrição

1 1

2 Sobre o curso O curso abordará as melhores práticas e as últimas tendências nestas áreas aconselhadas pela ANBIMA, FINRA, BACEN, CVM, SEC, IBCE, SCCE (Society of Corporate Compliance and Ethics), além das previsões legais descritas no Código Penal brasileiro e em algumas legislações estrangeiras como o FCPA e o UK Anti-Bribery Act. Serão discutidas ferramentas e modelos de governança corporativa e compliance que poderão ser implementadas nas organizações em que atuam. Além de aulas expositivas, o aprendizado será consolidado através de cases e exercícios, sendo ainda desenvolvido, em grupos, um projeto aplicado integrando todo o conteúdo programático. Carga horária A quem se destina Carga horária de 36 horas presenciais. O curso é dirigido aos profissionais da área de governança, compliance e controles internos; adminis- tradores em geral, inclusive membros de conselhos de administração, conselhos fiscais e comitês de apoio; controllers; auditores; advogados; gestores de negócios; gestores de fundos de investimento; acionistas; funcionários públicos das áreas de administração direta e indireta, inclusive de concessionárias, herdeiros, controladores de pequenas e médias empresas de capital fechado. Pré-requisitos para participação no curso: Formação superior completa; O curso será ministrado em português, porém será necessária a compreensão da língua inglesa principalmente para textos; 2

3 REGULAMENTAÇÃO E AUTORIZAÇÃO Objetivos do curso O curso visa capacitar os profissionais a: Identificar os pontos críticos relacionados à Compliance e sua regulamentação tanto brasileira quanto estrangeira - que podem comprometer a longevidade da empresa e sua geração de valor, além de gerar responsabilidade criminal dos administradores; Apresentar as melhores práticas e as últimas tendências de, possíveis ações para mitigar a ocorrência dos eventuais riscos e proteger os profissionais e a empresa de imputações administrativas e penais. Visão Geral do curso GOVERNANÇA E COMPLIANCE funcionários E administradores empresas EMPRESA 3

4 Tópicos Abordados 1. Cenário macro econômico, político e empresarial brasileiro; 2. Governança Corporativa; 2.1. Definição e origem; 2.2. Marcos históricos; 2.3. O papel do IBGC e os temas de fronteira; 2.4. O mito do alto custo na implantação, a influencia dos investidores externos e o fomento do mercado de capitais; 2.5. Desconfiança e rejeição x inovação necessária: a conscientização para um diferencial competitivo. 3. Compliance; 3.1. Contextualização histórica: o cenário internacional e sua chegada ao Brasil; 3.2. Disseminação da cultura do Compliance; 3.3. Implementação da área; 3.4. Formação do time; 3.5. Mapeamento e monitoração; 3.6. Comunicação e treinamento; 3.7. Dê voz a todos; 3.8. Calibração das condutas; 3.9. Avaliação e evolução; Prove que você tem um programa; Relacionamento com funcionários públicos e comportamentos oportunistas: o combate à corrupção; FCPA, UK Bribery Act e PL 6826/2010: pontos em comum A prevenção e a lavagem de dinheiro: pontos críticos e aspectos polêmicos. 4. As consequências da ausência de um sistema de governança e de um programa de compliance O peso da responsabilidade dos administradores e compliance officers e os riscos envolvidos: como mitigar a alegação de domínio dos fatos? 4

5 Corpo docente altamente qualificado e comprometido com a transformação dos participantes. Os professores combinam formação acadêmica em instituições de primeira linha, nacionais e internacionais, com vivência em empresas e/ou consultorias, estabelecendo pontes consistentes entre teoria e aplicações práticas. O curso pode incluir palestrantes adicionais. É possível ocorrer troca de docentes em caso de força maior. Ana Paula P. Candeloro Graduou-se em Direito em 1987 pela USP. Extensões (Harvard Law School, Stanford Business School, Fordham Law School e Fundação Getúlio Vargas). Especialista em Governança Corporativa pelo IBGC. Mestranda em Sustainability Leadership pela University of Cambridge. Extensas publicações em inúmeras questões de direito italiano, da União Européia e de direito comparado. Artigos publicados em periódicos jurídicos e veículos de grande circulação, incluindo Revista RI e Harvard Business Review. Co-autora do livro Compliance 360º - riscos, estratégias, conflitos e vaidades no mundo corporativo, Editora Trevisan. Professora de no LL.M em Direito dos Mercados Financeiro e de Capitais do Insper. Mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro internacional. Sócia-fundadora do Instituto Yiesia, prestando consultoria em Governança Corporativa, Compliance e sustentabilidade. Mentora da Endeavor Brasil. Marina Pinhão Coelho Araújo Doutora em Direito Penal pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a orientação do Prof. Miguel Reale Júnior. Especialista em Direito Penal Econômico pela Universidade de Coimbra. Membro do Instituto de Defesa de Direito à Defesa. Autora de diversos artigos sobre Direito Penal. Foi pesquisadora na Universidade de Munique (LMU). Coordenação Acadêmica de Rodrigo Amantea de Andrade Pinto Mestre em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, com ênfase em Estratégias de Marketing. Desenvolve pesquisas na área de Branding, produtos e comportamento do consumidor. Possui vasta experiência na gestão de produtos e marcas e de Business Intelligence, em empresas de serviços de grande porte. Foi sócio de uma agência de planejamento de marketing e branding, especializada em pequenas e médias empresas. 5

6 O participante estará constantemente inserido em um ambiente propício ao aprendizado. Além das atividades em sala de aula, terá acesso a uma agenda de palestras, debates e seminários, com renomados especialistas de diversas áreas de conhecimento; amplo acervo na biblioteca e rica produção acadêmica especializada, em Economia, Administração e áreas correlatas. Como parte integrante do curso o participante receberá as apostilas contendo as aulas elaboradas pelos professores, seleção de papers, artigos e casos. A metodologia didática é baseada em: Aprendizado centrado no participante. O Insper utiliza uma metodologia caracterizada por centrar o aprendizado no participante, tendo o instrutor como facilitador de discussões e provedor de ferramentas para alavancar o conhecimento dos participantes. Com a finalidade de fortalecer a base teórica e técnica, adquirida nas aulas expositivas, a metodologia de casos poderá ser utilizada para dar consistência através de exemplos reais. Os casos que podem ser utilizados são: publicações da Harvard Business Publishing, da Darden Business Publishing e/ou minicasos simulados, adaptados ao contexto e realidade de cada turma; Adequação do conteúdo à realidade e às necessidades do universo corporativo. Utiliza situações, simulações, dados e outras informações para estruturar o conteúdo de forma a refletir o contexto, as particularidades e as necessidades das empresas; Discussão e exercícios dos temas estudados, em grupo. Os participantes formam grupos de estudo para o desenvolvimento dos trabalhos, bem como, em determinados casos, para o projeto aplicativo, a fim de promover a aplicação prática do conteúdo fornecido ao longo do curso. 6

7 Valor Integral: R$ 5.133,33. Early Bird: R$ 4.620,00. Válido para matrículas antecipadas. Veja a data limite, para a turma de seu interesse, no site do Insper ou entre em contato com o NOCAN. Descontos Especiais Alumni: 30% sobre o valor integral Ex- alunos de : 05% sobre o valor integral Avalie descontos para grupos no site. Condições de Pagamento Descontos não cumulativos. Valor Integral: parcelamento em até três vezes ou à vista com 05% de desconto. Early Bird: parcelamento em até três vezes. 7 Descontos não cumulativos. Valores válidos para o primeiro trimestre de 2015.

8 Passo a Passo da e Matrícula Aprovação da participação Matrícula Deixe claro objetivo e motivação na realização do curso. Insira os dados de forma que possamos contatá-lo com facilidade. A equipe responsável de analisa os dados, verificando a adequação do perfil do candidato. O candidato é informado, via , a respeito de sua aprovação e recebe instruções para efetivar a matrícula. Apenas a matrícula garante a sua participação. Presencialmente no Atendimento ao Aluno do Insper. À distância através do NO- CAN. O Núcleo de Orientação ao Candidato, NOCAN, entrará em contato para ajudá-lo e tirar dúvidas. Documentação necessária Cópia (autenticada ou simples com apresentação do original) do documento de identidade; Cópia (autenticada ou simples com apresentação do original) do CPF; Contrato do curso e plano de pagamento, devidamente preenchidos e assinados (matrícula presencial será preenchido no momento da matrícula; matrícula à distância NOCAN informará o procedimento). Código de Ética e Conduta do Insper preenchido e assinado. Informações Adicionais As previsões de início, de horário e de local poderão sofrer alterações, que serão previamente informadas ao aluno. Na hipótese de não ser atingido o número mínimo de participantes, o Insper poderá cancelar o curso, fato este que todos os inscritos ou matriculados concordam expressamente, não podendo se insurgir quanto a ele. Será oferecido, contudo, opção para participação em outro curso, mediante disponibilidade de vagas e de acordo com o interesse do participante. Caso o participante não tenha interesse em outro curso, o Insper compromete-se a restituir a integralidade dos valores pagos, sem multa ou correção, no prazo de 15 (quinze) dias após o cancelamento do curso. NOCAN Núcleo de Orientação ao Candidato Fone: (11) candidato@insper.edu.br 8