CÁLCULO DE COMPENSAÇÕES INDEMNIZAÇÕES

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Nicholas Vinícius Stachinski Madeira
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1 Inscreva-se até 8 de Julh e btenha descnts especiais Seminári Prátic Luanda, 18 e 19 de Julh de Htel**** revist e actualizad CÁLCULO DE COMPENSAÇÕES E INDEMNIZAÇÕES de acrd cm a Nva Lei Geral d Trabalh Cumpriment brigatóri desde Setembr de hras Intensivas para dminar em prfundidade: Cmpensaçã pr cessaçã d cntrat de trabalh pr mtivs relacinads cm Empregadr Cmpensaçã pr Refrma Indemnizações pr despediments imprcedentes Indemnizaçã em cass de falência, inslvência u extinçã da entidade empregadra Indemnizaçã de trabalhadres cm prtecçã especial Pagament pr falta de pré-avis em cas de despediment Inclui Simulações Resluçã de cass prátics Apresentaçã de cass e resluções reais em Angla 100% Participativ Inscreva-se Já em cntact@sapientzia.cm Telf.: cntact@sapientzia.cm

2 Estimad/a Prfissinal, Calcular valr exact das cmpensações e indemnizações a trabalhadres requer cnheciment precis de tdas as variáveis exigidas pela lei vigente e de acrd cm as diferentes situações nas que esta se aplica. Cm as alterações à Lei Geral d Trabalh vigentes desde Setembr de 2015, mudaram as regras d jg e pr esse mtiv S-Training tem prazer de lhe apresentar um Seminári de extrema utilidade que lhe permitirá dminar em prfundidade tds s aspects que incidem n: CÁLCULO DE COMPENSAÇÕES E INDEMNIZAÇÕES Luanda, 18 e 19 de Julh 2016 A lng de 16 hras de Frmaçã Intensiva e Prática, abrdam-se e analisam-se tdas as questões relativas a cálcul ds diferentes tips de cmpensações e indemnizações pr parte das entidades empregadras! Cada blc é acmpanhad pela análise e resluçã de váris exercícis prátics. Expnha seu cas e cnheça cass reais idêntics as seus! Ampliáms ligeiramente a duraçã d Seminári de acrd cm slicitad pels anterires participantes. Assim, terá mais temp para pôr em prática s cnheciments adquirids. Esta é uma prtunidade única para dminar tema em questã e tirar qualquer dúvida junt a Especialistas nesta matéria! Esperams pder cnhecê-l/a pessalmente n dia 18 de Julh. Até lá receba as mais crdiais saudações. Atentamente A Direcçã P.S. - Inscreva-se já e aprveite s preçs especiais vigentes até 8 de Julh "2 Luanda, 18 e 19 de Julh cntact@sapientzia.cm

3 PROGRAMA CÁLCULO DE COMPENSAÇÕES E INDEMNIZAÇÕES AO TRABALHADOR POR PARTE DO EMPREGADOR Cm, quand e prque surge Cnceits a ter em cnta: salári base, antiguidade, tip de cntrat O que muda cm a Nva Lei Geral d Trabalh COMPENSAÇÃO POR CESSAÇÃO DO CONTRATO POR MOTIVOS RELATIVOS AO EMPREGADOR Em que cass é aplicável Antiguidade Limites Temprais Salári base COMPENSAÇÃO POR REFORMA A caducidade d cntrat Antiguidade Salári base INDEMNIZAÇÃO POR DESPEDIMENTO DECLARADO IMPROCEDENTE A declaraçã de imprcedência Reintegraçã d trabalhadr vs direit a indemnizaçã Data de despediment e antiguidade A indemnizaçã cmpensatória pr nã reintegraçã "3 Luanda, 18 e 19 de Julh cntact@sapientzia.cm

4 PROGRAMA INDEMNIZAÇÃO EM CASO DE FALÊNCIA, INSOLVÊNCIA OU EXTINÇÃO DO EMPREGADOR Data de caducidade Salári base Antiguidade INDEMNIZAÇÃO DO TRABALHADOR COM PROTECÇÃO ESPECIAL Quem cnfrma clectiv/ Beneficiáris Acréscims DURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO TEMPORAL DO TRABALHO Períd nrmal de trabalh, duraçã e intervals Trabalh ncturn Trabalh extrardinári Isençã de hráris Regimes Especiais de Hras de Trabalh Hráris de trabalh PAGAMENTO POR FALTA DE PRÉ-AVISO EM CASO DE DESPEDIMENTO E Quadrs técnics, médis e superires Cass de prtecçã: maternidade, antigs cmbatentes, dirigentes sindicais, menres e trabalhadres cm incapacidade Restantes cass "4 Luanda, 18 e 19 de Julh cntact@sapientzia.cm

5 As bases da Frmaçã S-Training Os Semináris de S-Training brindam-lhe uma prtunidade única para desenvlviment das cmpetências necessárias para a rentabilizaçã máxima d seu trabalh diári. Pr esse mtiv baseam-ns ns seguintes princípis: Temas Pertinentes e de Aplicaçã Prática e Imediata Tds s cnteúds desenvlvids pr S-Training têm cm base uma cmpleta investigaçã das necessidades reais e qutidianas das rganizações e pretendem frnecer-lhe as ferramentas necessárias para trnar mais prdutiv e eficiente seu trabalh diári. Tds s cnheciments adquirids pdem ser de imediat psts em prática prque se passa d plan cnceptual a plan prátic e peracinal através ds exercícis, análises de cas, simulações. Participaçã e Interactividade É imprescindível que tds s assistentes participem de frma activa e psitiva, criand a base da interactividade. Netwrking É imprtante cnhecer prfissinais cm as mesmas necessidades e cm experiências diferentes. Os Semináris S-Training sã uma excelente prtunidade. Recurss Pedagógics de alt Impact As sessões de S-Training minimizam métd expsitiv de cnheciment em detriment d métd vivencial, da aprendizagem através da experiência própria e partilhada. Pr esse mtiv muitas das sessões se baseiam em autscpias, rle-plays, simulações, análise de cass reais e trabalhs de grup. Cntinuidade Acreditams que a Frmaçã nã pde ser uma cisa islada e pr iss prpms e Elabraçã de Plans de Acçã Individuais, nde se traçam e definem atitudes e cmprmisss a assumir. Frmadres de Referência Entendems que a melhr frmaçã só pde ser ministrada pels melhres Frmadres em cada área e pr esse mtiv seleccinams s melhres Especialistas seguind rigrss critéris de Qualidade. Tds s Clabradres de S-Training têm sólids cnheciments sbre s temas a tratar e uma experiência mínima de 15 ans que lhes permite abrdar "5 Luanda, 18 e 19 de Julh cntact@sapientzia.cm

6 cm exactidã qualquer tema relacinad cm Cálcul de Cmpensações e indemnizações Especialmente desenvlvid para: Directres e Respnsáveis de Recurss Humans Directres Jurídics Assessres Jurídics Directres Administrativs Directres Financeirs Directres Gerais Tds s prfissinais que necessitem reciclar u aumentar s seus cnheciments nestas matérias Participe neste Seminári e: Dminar s cnceits a ter em cnta para cálcul de cmpensações e indemnizações Saber em cass é aplicável a cmpensaçã pr cessaçã d cntrat pr mtivs relativs a empregadr Avaliar a indemnizaçã cmpensatória pr nã reintegraçã d trabalhadr Cnhecer as especificidades das indemnizações a trabalhadres cm prtecçã especial Analisar s cass de pagament de indemnizações pr falta de pré-avis em cas de despediment "6 Luanda, 18 e 19 de Julh cntact@sapientzia.cm

7 Reserve a sua Participaçã cntact@sapientzia.cm Inscriçã Preç Até 8 de Julh AKZ Depis de 8 de Julh AKZ O valr da inscriçã inclui a dcumentaçã almçs e s cffee breaks indicads n prgrama. Data e lugar de celebraçã Luanda, 18 e 19 de Julh de 2016 Htel **** Facturaçã Rua Ferraz Bmbc, 984 (Maianga) Luanda S-Training ferece descnts especiais a empresas que inscrevam 3 u mais pessas n mesm event. Para mais infrmaçã cntactar Certificad de Assistência Será entregue n últim dia d Seminári um certificad de assistência a tds s Participantes que slicitem. Cancelament de Inscrições O cancelament de uma inscriçã deve ser cmunicad pr escrit até 5 dias úteis antes d iníci d event e ser-lhe-á restituíd valr da inscriçã except 20%, referente a gasts administrativs. Depis deste períd nã será pssível a devluçã d valr pag. N entant, S- Training admite uma substituiçã à presença da pessa inscrita. Qualquer substituiçã deve ser ntificada pr escrit até 48 hras antes d iníci d Seminári. A entrada n Seminári só é garantida se pagament da inscriçã fr efectuad antes da data de iníci d event. " cntact@sapientzia.cm

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