Área de Estudos Econômicos. Contratação de Temporários

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1 Área de Estudos Econômicos Contratação de Temporários

2 Contratação de temporários para o fim de ano O fim de ano aquece o comércio varejista. É período de confraternizações e ainda abrange a melhor data para o setor, o Natal. O comércio é competitivo por natureza e a tendência é acirrar a disputa pela preferência e renda dos consumidores. Os investimentos são fundamentais para atrair os clientes ávidos pelas novidades, mais capitalizados e, por natureza, mais propensos ao consumo. A contratação de temporários é característica neste momento, e o planejamento é fundamental para ações concretas e positivas para o fim do ano. Os empresários devem aproveitar essa época, encontrando a melhor forma para cativar os clientes e impulsionar as vendas. Visando garantir aos empresários um instrumento de mercado que reflita a percepção do desempenho e ações a serem adotadas, a área de Estudos Econômicos da Fecomércio MG realizou esta pesquisa junto ao comércio da cidade de Belo Horizonte. ea de Estudos Econômi 11,9% das empresas do comércio varejista de Belo Horizonte planejam contratar funcionários temporários para o período de fim de ano, percentual 7,2 pontos inferior a Estima-se que serão abertas vagas temporárias em Belo Horizonte para o fim de ano. Livros, jornais, revistas e papelaria (36%) e tecido, vestuário e calçados (21%) são os segmentos que mais prometem a abertura de vagas por tempo determinado para o período. 52,3% das vagas se destinarão para vendedores e 31,8% para operadores de caixa. Entre as empresas que não irão contratar, 42,7% não têm o hábito de contratar por tempo determinado e 42,3% não têm movimento suficiente na loja. 2

3 Perfil das Empresas Tempo de atuação da empresa Segmento da empresa 30,8% 29,6% Tecido, vestuário e calçados Supermercados, hipermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo 20,4% 28,1% 18,8% Veículos 10,7% 13,1% Material de Construção 9,6% 5,0% 2,7% Artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, de perfumaria e cosméticos 7,0% Até 2 De 3 a 5 De 6 a 10 De 11 a 20 De 21 a 50 Mais de 50 Outros artigos de uso pessoal e doméstico Movéis e eletrodomésticos 7,0% 6,7% Equipamentos e materiais para escritório, Informática e de comunicação 4,8% Livros, jornais, revistas e papelaria 4,1% Combustíveis e Lubrificantes 1,5% 65,2% das empresas de Belo Horizonte possuem até 9 pessoas em seu quadro de funcionários, o que caracteriza microempresas. 3

4 Perspectiva de contratação de temporários Sua empresa irá contratar funcionários temporários neste final de ano? 33,0% 6,3% 25,4% Sim 19,1% 81,8% 11,9% Não NR/NS 11,9% Não contrata por tempo determinado Porque a loja não irá contratar? (1) Não tem movimento suficiente 42,7% 42,3% Este ano 11,9% das empresas do comércio varejista da cidade planejam contratar por tempo determinado no período de vendas de fim de ano. Em 2015 esse percentual foi de 19,1%, número 7,2 p.p. superior. Crise econômica Vendas do comércio em baixa Prefere qualificar efetivos Não tem recursos Outros 7,3% 3,2% 2,7% 1,8% 0,9% Entre os motivos para não contratar destacam-se o fato de algumas empresas não contratarem por tempo determinado (42,7%) e de, em suas avaliações, não terem movimento suficiente que justifique a contratação (42,3%). (1) Questão de múltiplas respostas. Número de entrevistados do grupo que citou cada item. 4

5 Perspectiva de contratação de temporários Contratações 2015 versus contrataçõe 2016 Número de contratações em relação ao ano passado 9,9% 9,1% 16,7% 1,7% 41,7% Menor 79,3% Contratou em 2015 e irá contratar em 2016 Contratou em 2015, mas não irá contratar em 2016 Não contratou em 2015 e irá contratar em 2016 Não contratou nem irá contratar 41,7% Igual Maior Contratações por Segmento Livros, jornais, revistas e papelaria 36,4% Tecido, vestuário e calçados 21,1% Artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, de perfumaria e cosméticos 15,8% Outros artigos de uso pessoal e doméstico 15,8% Supermercados, hipermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo 7,3% Movéis e eletrodomésticos 5,6% Estima-se que, no ano de 2016, sejam abertas vagas temporárias para o período de fim de ano. Livros, jornais, revistas e papelaria (36%) e Tecido, vestuário e calçados (21%) são os segmentos que mais prometem a abertura de vagas para o período. Entre as empresas que contrataram no ano passado e irão contratar este ano, o número de vagas ofertadas será maior em 41,7% dos casos, igual para 41,7% e menor do que em 2015 para 16,7%. 5

6 Quais profissionais serão contratados neste fim de ano? (1) Perspectiva de contratação de temporários Vendedores 52,3% Entre as vagas que deverão ser abertas, 52,3% são para vendedores e 31,8% para operadores de caixa. Operadores de caixa Auxiliares de vendas Estoquistas 6,8% 4,5% 31,8% Mesmo com o momento econômico do país, em apenas 17,4% das empresas a perspectiva de contratação é nula. Em 43,5% das empresas as chances de um temporário ser contratado é "alta" ou "muito alta". As efetivações ocorrerão, principalmente, nos meses de janeiro e fevereiro de Promotores de vendas 2,3% Empacotadores 2,3% Qual a perspectiva de efetivação? Caso ocorra, em qual mês será realizada a efetivação? (1) 8,7% 17,4% Janeiro 47,4% 8,7% Fevereiro 31,6% 34,8% 30,4% Nula Muito baixa Baixa Alta Muito alta Março 5,3% 6

7 Metodologia Pesquisa quantitativa do tipo survey telefônico, baseada em amostra proporcional às atividades econômicas do Comércio Varejista e as regiões de Belo Horizonte. O universo pesquisado foram as empresas do comércio varejista da capital mineira. O método utilizado para a seleção das lojas foi definido com base no cadastro da área de Estudos Econômicos do Sistema Fecomércio MG. A pesquisa foi realizada de 7 a 13 de outubro de Foram avaliadas 270 empresas perfazendo uma margem de erro da ordem de 5,0% para a amostra a um intervalo de confiança de 90%. A estimativa para o número de vagas que serão abertas na cidade é tomada pelo resultado da amostra e ponderada pelo segmento de atuação das empresas. Jovem Aprendiz Equipe Técnica Estudos Econômicos Este material está liberado para reprodução, Responsável Analista de Pesquisa Guilherme Lucas Moreira Dias Almeida Elisa Castro da Mata Ferreira responsabilizando-se o usuário integralmente e a qualquer tempo pela adequada utilização das informações, estando ciente de que pode vir a ser responsabilizado por d morais e materiais decorrentes do uso, reprodução ou divulgação Assistente Administrativo indevida, isentando a Fecomércio MG de qualquer Dayanne Jéssica da Silva Mendes responsabilidade a esse respeito. Pesquisadores Daylla Themis Vilefort Campos Sato Sabrina Cristina Sousa Santos Sara Angela dos Santos Gabriela Rocha Maulais Silva Por fim, fica o usuário ciente da obrigatoriedade de, por ocasião da eventual divulgação das referidas informações, mencionar a Fecomércio MG como fonte de informação. Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Minas Gerais. Rua Curitiba, 561, Centro, Belo Horizonte, MG. CEP TEL economia@fecomerciomg.org.br 7