Europass Curriculum Vitae
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- Igor Andrade Sousa
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1 Europass Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Endereço(s) de correio electrónico de Oliveira dos Reis, Virgilio Rua Doutor Mário Sacramento nº 81-3º Esquerdo Aveiro (Portugal) Telefone(s) Telemóvel [email protected] Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 08 de Novembro de 1959 Sexo Masculino Emprego pretendido / Área funcional Experiência profissional Datas Abril Junho 2011 Director Industrial Planeamento e gestão da produção, assim como gestão da área técnica e acompanhamento dos novos desenvolvimentos de produto. A gestão da manutenção também estava sob a minha responsabilidade, no que respeitava à prioridade das intervenções. Durante os 6-7 meses desenvolvemos uma pasta de grés, com o objectivo de usar só uma pasta para todos os clientes e não 3 pastas, em que 2 eram compradas. A pasta que a Cerages produzia não era usada para todos os clientes, uma vez que o teste de resistência ao choque térmico estava abaixo das normas dos clientes. Actualmente a Cerages produz grés (pasta nova) para todos os mercados, incluindo o mercado Inglês, que como é sabido, é bastante exigente no que respeita à resistência ao choque térmico. O objectivo era fornecer à Lusogres a pasta nova, e foi conseguido com a mudança do moinho da Lusogres para a Cerages, e uma melhor rentabilização do filtro prensa (produção de 750 toneladas de pasta seca por mês na Cerages). Ajudei a organizar a fábrica no que respeita ao layout assim como na organização dos carros de peças, respeitando o fluxo da produção (tirando os carros com sobras e amostras deste circuito e mantendo os corredores de passagem livres). Com esta organização, a Cerages aumentou a produção, e deixou de fazer subcontratação a empresas externas. Os armazéns de madres, moldes, vidrados, e caixas foram reorganizados e obtivemos mais espaço para o produto embalado. A limpeza também foi feita, além de tirar todo o ferro velho da fábrica. No que respeita à produtividade, conseguimos um aumento de 30% na secção de embalagem, com o desenvolvimento de uma linha de embalagem semi-automática, com menos mão-de-obra no manuseio das peças e mais rapidez na mudança das máquinas. A preocupação de incutir mais rigor naquilo que fazemos, mais responsabilidade e motivar todos os colaboradores a darem o seu melhor foi uma mais valia para o desenvolvimento da empresa. Iniciamos o enchimento sob pressão na Lusogres, fazendo os moldes e respectivos ensaios com a pasta da empresa Mota. Cerages Investimentos S.A Parque Industrial de Mortágua Mortágua (Portugal) Página 1 / 6 - Curriculum vitae de Lusogres - Ceramica de Gres Fino S.A
2 Página 2 / 6 - Curriculum vitae de P.O.Box 307 Borralha Águeda (Portugal) Datas Novembro Março 2010 Director Industrial Planeamento e gestão da produção, assim como gestão da área técnica e acompanhamento dos novos desenvolvimentos de produto. A gestão da manutenção também estava sob a minha responsabilidade no que respeitava à prioridade das intervenções. Colaboração na modificação de layout e integração de processos para aumentar a produtividade. Ajudei a reorganizar a fábrica, com o objectivo de aumentar a produção e diminuir a mão-de-obra. Conseguimos aumentar a produção de peças/dia para peças/dia. No que respeita à produtividade, conseguimos um aumento de 30% (com a introdução de robots, tampografia, máquina de aplicar decalques, desenvolvimento de uma linha de embalagem, mais rapidez na mudança das máquinas, esponjamento semi-automático de asas, bem como, a preocupação de incutir mais rigor naquilo que fazemos, mais responsabilidade e por conseguinte, motivar todos os colaboradores a darem o seu melhor. Prensagem isostática desenvolvimento de pasta para ser atomizada e prensada. Durante estes anos colaborei no desenvolvimento de uma pasta de faiança, em que, empilhando os pratos, estes não manchavam na zona interior dos fretes, como acontecia com as pastas existentes no mercado. Desenvolvimento de uma pasta de grés. Produção de grés para o mercado Inglês, que como é sabido é bastante exigente no que respeita à resistência ao choque térmico. A tentativa de redução de custos e a procura de aumentar a produtividade, na Matceramica, é uma constante, uma vez que é necessário melhorar a competitividade para nos mantermos no mercado. Matceramica - Fabrico de Louça, SA Rua da Ceramica, 245 Vale de Ourém S. Mamede (Portugal) Fabrico de Louça Datas Abril Outubro 2001 Director Técnico e de Qualidade Esta empresa em parceria com a cadeia Marks & Spencer fazia todos os desenvolvimentos nas respectivas fábricas, recebia as encomendas e fazia a distribuição dos produtos encomendados nas diferentes lojas (faiança, grês, porcelana, vidro e calçado). O meu trabalho consistia em ajudar no desenvolvimento de produto, em conjunto com uma equipa de designers da Lambert Howarth e da cadeia Marks & Spencer. Era necessário alguma investigação, assim como, realizar os respectivos ensaios para a obtenção do que era pretendido. Também fazia parte da minha função controlar as colecções enviadas para Inglaterra e acompanhar as reuniões para discussão e aprovação das mesmas, em Inglaterra. Depois das encomendas colocadas nas fábricas e da sua produção, era necessário fazer a sua expedição. Mas antes realizava-se a sua inspecção de qualidade. Este controlo de qualidade também fazia parte da minha função. Em 2001, a Lambert decidiu fechar o departamento de Cerâmica e Vidro, devido ao decréscimo de vendas na cadeia M&S. Para continuar a ter os mesmos ganhos, a M&S aumentou as margens, diminuindo-as na Lambert e nas fábricas, o que inviabilizou o negócio. A cadeia M&S transferiu, assim, o negócio para a Tailândia e China. Lambert Howarth Portugal - Produtos em Pele, Cerâmicas, Vidro e Têxteis, Lda. Alameda da Ilha, Esmoriz (Portugal) Desenvolvimento e Distribuição de Produtos em Pele, Cerâmicas, Vidro e Têxteis Datas Março Março 1996 Director Técnico Responsável pela área técnica da empresa e fornos. Gestão de 42 forneiros em 5 fornos contínuos e 4 fornos intermitentes. Colaboração no arranque de um forno contínuo novo, para paragem de um forno contínuo eléctrico.
3 Colaboração na implementação e arranque da unidade Primagera 2, com a técnica de serigrafia indirecta TAMPOGRAFIA. Colaboração no desenvolvimento de uma pasta feldspática para esta unidade. No final de 1995 e princípio de 1996, colaborei no desenvolvimento de uma pasta de grés, para fabricar peças de cozinhar no forno (tendo sido apresentado uma colecção na Ceramex 96). Faianças Primagera, S.A. P.O. Box 7 Aradas Aveiro (Portugal) Produção de Faiança Datas Abril Fevereiro 1994 Director Técnico Responsável pela área técnica e desenvolvimento de produto. Durante o ano de 1991, além da responsabilidade técnica da fábrica, colaborei no desenvolvimento de uma pasta mais branca e mais económica. No último trimestre de 1991 e primeiro trimestre de 1992, colaborei no desenvolvimento de uma pasta feldspática, para atender aos requisitos da cadeia inglesa Marks & Spencer (pediam uma pasta mais resistente ao fendilhamento e com mais resistência mecânica, mas sem perder as cores existentes na faiança). No seguimento deste desenvolvimento, colaborei na remodelação da unidade Secla 2, para produção de tableware com pintura manual (de realçar que esta unidade só produzia vasos). No primeiro semestre de 1993, colaborei na implementação e arranque de uma nova unidade, Secla 3, de faiança tradicional para substituir a Secla 1 (unidade mãe). SECLA, Sociedade de Exportação e Cerâmica, SA Rua S. João de Deus Apartado Caldas da Rainha (Portugal) Produção de Faiança Educação e formação Designação da qualificação atribuída Nome e tipo da organização de ensino ou formação Página 3 / 6 - Curriculum vitae de Datas Janeiro Março 1991 Director Fabril Responsável técnico, gestão de produção e manutenção. Esta pequena unidade laborava com 80 colaboradores. Eurogrés - Sociedade Industrial de Grés, S.A. Oronhe Apartado Oronhe (Portugal) Fabricação de artigos de uso doméstico de faiança, porcelana e grés fino Datas Março Janeiro 1989 Responsável Técnico Responsável pelo laboratório. Cerâmica Amarona, Lda. Chousa Nova Ilhavo (Portugal) Produção de Revestimentos e Pavimentos Cerâmicos Datas Licenciatura em Engenharia de Cerâmica e do Vidro Universidade de Aveiro Campus Universitário de Santiago Aveiro (Portugal)
4 Aptidões e competências pessoais Balanço de Competências realizado pelo Centro Tecnológico da Cerâmica e Vidro (CTCV) em 2006 Primeira língua Português Outra(s) língua(s) Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita Nível europeu (*) Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral Inglês Francês B2 (*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR) B2 Aptidões e competências sociais Aptidões e competências de organização Aptidões e competências técnicas Aptidões e competências informáticas Outras aptidões e competências Carta de condução Espírito de equipa; Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais adquirida na experiencia de trabalho no estrangeiro; Boa capacidade de comunicação; Estas características foram sendo desenvolvidas ao longo das várias actividades profissionais desempenhadas. Capacidade de liderança (já dirigi várias equipas num total de 600 colaboradores); Sentido de organização (gestão de planeamento e fluxos produtivos); Capacidade de gestão de equipas e projectos. Domínio de rollers, prensas unidireccionais e isostáticas, fornos de cozedura, linhas de embalagem e integração de robots em tarefas repetitivas; Domínio em desenvolvimento de pastas e vidrados cerâmicos; Elaboração de layouts para vários tipos de linhas no fluxo produtivo. Domínio do software Office (Word, Excel e PowerPoint ); Consulta de base de dados; Navegação na Internet. Desporto (futebol, basquetebol); Bricolage. Carta de motociclos (A) e veículos ligeiros (B) Informação adicional Serviço Militar Obrigatório concluído entre 1980 e Colóquios no Cencal: - Génese dos Caulinos; - Monocozedura rápida em porcelana de hotel. Colóquios na Universidade de Aveiro: - Vidrados para cerâmica; - Fornos; - Pastas porosas. Colóquio na Cerexport: Enchimento sob pressão. Página 4 / 6 - Curriculum vitae de
5 Colóquio no Faria Bento: Máquinas de enchimento e vazamento automático. Colóquio no Instituto Pedro Nunes: Inovação tecnológica na gestão da energia e ambiente para a indústria cerâmica. Colóquio a convite da Ikea: Qualidade total. Marks & Spencer annealing assessment training course pelo Instituto GTS, Inglaterra Curso sobre código de práticas éticas dado pela empresa ITS, creditada pela cadeia Marks & Spencer. Certificado de Frequência de Formação Profissional: Gestão de resíduos na Matcerâmica Certificado de Frequência de Formação Profissional: Trabalhadores designados na área de Higiene e Segurança no Trabalho Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Formador pelo IEFP International Tableware Conference: Market Trends & New Technologies em Munique Certificado de Frequência de Formação Profissional: Seminário Legislação Laboral pelo Cencal Certificado de Formação Profissional: Informática associada ao Sistema de Gestão da Qualidade pelo CTCV Certificado de Formação Profissional: Melhoria e Acompanhamento do Sistema de Gestão da Qualidade pelo CTCV Certificado de Formação Profissional: Promoção de Factores Competitivos para a Empresa pelo CTCV Certificado de Frequência de Formação Profissional: Técnicas de Planeamento e Controlo da Produção pelo Kaizen Institute Certificado de Frequência de Formação Profissional: Gestão de Stocks pelo Kaizen Institute Certificado de Frequência de Formação Profissional: As Perdas no Processo Produtivo pelo Kaizen Institute Certificado de Frequência de Formação Profissional: Sistemas de Avaliação de Desempenho pela ATEC Certificado de Frequência de Formação Profissional: Avaliação de Riscos pelo CTCV Certificado de Frequência de Formação Profissional: Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade. Ambiente e SST pelo CTCV Certificado de Frequência de Formação Profissional: Directiva Máquinas e Certificação de Equipamento pelo CTCV VISITAS DE ESTUDO Página 5 / 6 - Curriculum vitae de Porcelanas Vista Alegre Porcelanas da Batalha Porcelanas Quinta Nova Cerexport
6 Gresval Feiras em Munique, Bolonha, Rimini e Valência de máquinas Equipamentos e matérias-primas Feiras em Alemanha, Inglaterra Exposição comercial de peças cerâmicas. Centro de cerâmica, Inglaterra Ceram research Anexos Página 6 / 6 - Curriculum vitae de
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Página 1 Índice 3 4 5 6 7 8 9 História Factores Destintivos: Gestão Ambiental e Equipamentos Missão e Valores Serviços Prestados Formação Marcas e Peças Originais A Rede A Oficina Página 2 HISTÓRIA A Auto
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