Sua Casa Nossa Cidade

Transcrição

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2 Sua Casa Nossa Cidade omo realizar um projeto urbanístico para comunidades provenientes de áreas de risco, Cde invasões, compatibilizando nessa mudança os sonhos da casa nova. Realizar a mudança de uma vida com boas e más lembranças, deixando para trás o que não foi bom e levando para o novo lar a esperança de uma nova vida, um endereço só seu para receber, por exemplo, uma simples correspondência. Priorizar o envolvimento da comunidade em todo o processo de mudança, construindo o processo de pós ocupação, a visita ao terreno, a escolha das casas e /ou apartamentos ainda na maquete, a vistoria da sua casa ou apartamento e a preparação para a mudança. Como colaborar ainda nesse processo, empoderando essas comunidades para que elas se apropriem dos seus direitos e reconheçam seus deveres e direitos e se sintam protagonistas nessa conquista. Dentre as ações desenvolvidas devemos valorizar as que proporcionam para a comunidade o reconhecimento do novo bairro, e os serviços públicos como escolas, saúde e lazer. A participação da comunidade em todo esse processo é essencial para garantir a sustentabilidade e continuidade do projeto. Temos um modelo de trabalho para desenvolver essa ação em conjunto com prefeituras e outras autarquias que gerenciam obras, principalmente, no momento em que o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) financia milhares de projetos pelo País. O Projeto envolve: Aporte de técnicos para consultoria do projeto, como arquitetos, mestre de obras, assistentes sociais, profissionais de audiovisual e comunicólogos; Capacitação da equipe técnica de trabalho e dos moradores; Registro e Produção de Materiais de comunicação; oficinas de pós ocupação como regras de convivência, orçamento doméstico, entre outros. 03

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4 Projeto desenvolvido pelo Instituto Acqua, que ganhou o concurso da EMHAP (Empresa Municipal de Habitação Popular de Santo André), intitulado Sua Casa Nossa Cidade, previu gerenciar a remoção de 900 famílias, sendo 585 do Gamboa e 315 do Capuava Unida II para um bairro especialmente planejado para essa comunidade, o Alzira Franco II. Foram desenvolvidos, basicamente, três eixos: Orientação Técnica Acompanhamento dos serviços de construção e/ou ampliação das unidades habitacionais; Capacitação Orientação aos moradores e técnicos; Registro Produção de material de comunicação no sentido de possibilitar sua replicabilidade, bem como sua utilização como material de consulta pela comunidade e técnicos da administração municipal. 05

5 Sua Casa Nossa Cidade CAPUAVA UNIDA Remoção de 315 famílias PROGRAMA DE URBANIZAÇÃO INTEGRAL 06

6 CAPUAVA UNIDA PROGRAMA DE URBANIZAÇÃO INTEGRAL 07

7 Sua Casa Nossa Cidade NÚCLEO GAMBOA PROGRAMA DE URBANIZAÇÃO INTEGRAL 08

8 NÚCLEO NÚCLEO GAMBOA GAMBOA 09

9 Sua Casa Nossa Cidade NÚCLEO GAMBOA 10

10 O conjunto Alzira Franco - A municipalidade escolheu entregar para cada família um Embrião (sala, cozinha e banheiro) e um projeto feito na medida da necessidade de cada novo morador, que resultou em seis projetos diferentes: para atender pequenas e grandes famílias, além de portadores de necessidades especiais e estabelecimentos comerciais. 11

11 Sua Casa Nossa Cidade Conjunto Alzira II em obras 12

12 Conjunto Alzira II em obras 13

13 Sua Casa Nossa Cidade Conjunto Alzira II em obras 14

14 A equipe técnica do projeto realiza reunião com os futuros moradores para apresentar o processo de escolha das casas, além de visita às obras. 15

15 Sua Casa Nossa Cidade Um olhar sobre seu bairro Dentre as atividades desenvolvidas com as famílias no processo de mudança merece destaque a realização de uma oficina de Fotografia, com os moradores do Conjunto Habitacional Alzira Franco II. A oficina contou com a participação de 86 representantes das duas comunidades, e teve como temática: Sua casa, Seu bairro e o Meio Ambiente A atividade foi dividida em duas partes, na primeira os participantes tiveram noções básicas sobre a história da fotografia, uso de equipamentos, enquadramento, luz e planos, e na segunda fase fotografaram em seus núcleos o que queriam e o que não queriam levar para o novo ambiente de moradia. 16

16 Fotos das oficinas no Gamboa Famílias que viviam embaixo das torres da Eletropaulo fazem uma visita à comunidade com uma câmera fotográfica na mão em busca do que levar e do que não levar para a nova vida. 17

17 Sua Casa Nossa Cidade Fotos das Oficinas do Capuava Unida Famílias que viviam na favela ao lado de onde foi construído o projeto Alzira Franco II, com uma máquina na mão, documentam o que vão deixar para trás e o que querem levar para o novo lar. 18

18 Sistematização das Oficinas de Fotografia Nessa segunda etapa, os participantes escolheram, entre as 800 fotos préselecionadas pela equipe de organização, quais as melhores imagens que traduziam O olhar de cada um sobre o seu bairro 19

19 Sua Casa Nossa Cidade Banner Gamboa Comunidade do Gamboa decide em conjunto o que quer levar na mudança 20

20 Banner Gamboa Processo resultou em um pacto entre a comunidade e a municipalidade do que eles não queriam levar na mudança. 21

21 Sua Casa Nossa Cidade Banner Capuava Unida Comunidade Capuava Unida também apontou o que não levar para o Conjunto Alzira Franco II. 22

22 Mais de 800 fotos produzidas 23

23 Sua Casa Nossa Cidade ENTREGA DAS CHAVES 24

24 ENTREGA DAS CHAVES 25

25 Sua Casa Nossa Cidade ENTREGA DAS CHAVES Moradora exibe com orgulho a chave de sua casa 26

26 DEMOLIÇÃO GAMBOA 27

27 Sua Casa Nossa Cidade DEMOLIÇÃO CAPUAVA 28

28 MUDANÇA PARA UMA NOVA VIDA 29

29 Sua Casa Nossa Cidade MUDANÇA PARA UMA NOVA VIDA 30

30 FOTOS DO MAKING OFF DO CONDOMINIO legal O filme conta a trajetória de uma família que foi removida de sua moradia, localizada em área de risco, para um condomínio com novos apartamentos. São apresentadas situações como as dificuldades de adaptação ao novo modo de vida, a convivência com os vizinhos, as regras de condomínio e a eleição do síndico. 31

31 Sua Casa Nossa Cidade MATERIAL EDUCATIVO As cartilhas foram especialmente desenvolvidas para documentar de forma simples e lúdica o que foi transmitido para as mais de 900 famílias em processo de mudança e garantir sua replicabilidade em outros projetos. 32

32 Projetos na área de habitação PLANO MUNICIPAL DE HABITA A O PLANO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO O Instituto Acqua e a Prefeitura Municipal de Santo André, por meio de um termo de parceria, elaboraram estudos e pesquisas, produção e divulgação de conhecimentos técnicos e científicos com foco na promoção do desenvolvimento sustentável, econômico e do direito a moradia, de defesa e conservação do patrimônio histórico e cultural do Município. Foram desenvolvidos como produtos: - Elaboração e Divulgação do Plano Municipal de Habitação; - Elaboração e Divulgação das Normas de uso de ocupação do solo; - Elaboração e Divulgação do Plano da Zona de Interesse de Patrimônio de Paranapiacaba; - Revisão e Divulgação do Plano da Zona de Reestruturação Urbana - Capacitação de técnicos do Executivo municipal e de representantes da sociedade civil; Foram realizados seminários, workshops, produtos de comunicação para divulgação e capacitação e vídeo institucional. 33

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34 Currículo do Acqua na área de Habitação: Participação nas construções dos: Plano Diretor de Santo André Plano Diretor de Ribeirão Pires Agenda 21 de Ribeirão Pires Fóruns: CMPU (Conselho Municipal de Políticas Urbanas de Santo André) COMUGESAN (Conselho Municipal de Gestão Saneamento Ambiental de Santo André) Conselho Gestor do Consórcio Intermunicipal do Grande ABC Condema (Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente de Ribeirão Pires) Comitê de Bacias Hidrográficas do Alto Tietê Condives (Conselho Diretor do Departamento de Vigilância à Saúde) de Santo André 35

35 Sua Casa Nossa Cidade Com o trabalho desenvolvido nas comunidades do Gamboa e Capuava, utilizando a metodologia da fotografia e vídeo, despertamos o interesse da comunidade em se capacitar para a geração de emprego e renda na área da multimídia. Participamos, no ano de 2009, de uma seleção de projetos da Petrobras para o programa Integração Comunidades com o Projeto Comunidade Revela, que foi selecionado e durante os anos de 2009 e 2010 capacitamos 80 pessoas. 36

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