Atuação politico-institucional
|
|
|
- Nathalie Molinari Azambuja
- 4 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1
2 Plano de Trabalho
3 Atuação politico-institucional Postura propositiva: As discussões aqui nunca foram restritas a uma tabela salarial 8 cursos de capacitação para a fiscalização da função social Capacitação de cerca de 450 profissionais para utilização do Quantum GIS Capacitação em GPS Juno Formatação de proposta para a utilização do ITR como instrumento de política agrária I Congresso da categoria (2011): A política agrária para o Século XXI Formatação de uma proposta para reestruturar o Incra II Congresso da categoria (2016): Governança agrária como política de Estado Investimento em capacitação profissional (ex.: Especialização de profissionais em Avaliação e em Cadastro Multipropósito na Universidade de Jaén, na Espanha) A busca pela efetiva governança agrária
4 Atuação politico-institucional A necessária retomada da discussão na base: Eleições passam, governos passam, nós permanecemos; é preciso superar a polarização É um imperativo restabelecer os ambientes de discussão da nossa Carreira Independente de quem governa, temos uma obrigação institucional de defender os nossos interesses Discussões só de WhatsApp não geram resultados; precisa de olho no olho O que estamos discutindo aqui precisa reverberar nas bases Propostas de realização de reuniões regulares e discussões temáticas nas regionais Incentivo aos PFAs de ocupação da área fundiária O importante papel dos Delegados Sindicais nesse processo
5 Atuação politico-institucional Atuação em fóruns e junto a outras organizações: Fonacate Pública - Central do Servidor Sistema Confea/Crea FAO Organizações setoriais Universidades A Diretoria não faz isso sozinha, é preciso o envolvimento de Delegados e filiados
6 Atuação politico-institucional Atuação político-sindical no Incra: Qualificação da gestão administrativa Apresentações técnicas aos novos gestores (inclusive nas regionais) Fortalecimento das Câmaras Técnicas Atuação na temática do ITR Busca por capacitação profissional Ponto eletrônico Ambiente de trabalho e segurança laboral Mudanças legais nas Carreira
7 Atuação politico-institucional Atuação político-sindical interna: Campanha de valorização do PFA Criação de um vídeo institucional do Sindicato Campanha de sindicalização Estruturar contato com as regionais Realização do III CNPFA (2021)
8 Prestação de serviços Assessoria Jurídica individual Criação de programa, regulado por resolução, acessível aos filiados em causas relacionadas ao exercício do cargo Clube de convênios Firmar contrato com intermediadoras de convênios diversos Cartão do Perito Federal Agrário Carteirinha do PFA para identificação do associado (e do PFA, para uso profissional em atividade) Brindes de aniversário Continuidade da política
9 Comunicação Atuação mais abrangente nas redes sociais Quase todos usam redes sociais como Facebook e WhatsApp; precisamos alcança-los Ressalva: essas redes não têm ferramentas para ir além da discussão para formas mais envolvidas de organização Elas promovem a informação e fomentam a discussão, que tem que sair delas Criação de uma conta no Instagram Criação informativo semanal para redes sociais e grupos de whatsapp (Giro SindPFA) Estruturar envio regular de listas de transmissão Aperfeiçoar acompanhamento de discussões em grupos de whatsapp pelos colaboradores, pelos Diretores e Delegados Sindicais Atualizar o site e desenvolver ferramentas de gestão Boletim Informativo
10 Formação Profissional e Sindical Mestrado na Universidade de Jaén (Espanha) Continuidade e aperfeiçoamento da parceria entre SindPFA e Universidade Curso de Formação Sindical Realizar e incentivar iniciativas nacionais e regionais Programa de incentivo à Formação e Capacitação Profissional Diretoria define orçamento anual e temas prioritários Filiados, Delegados Sindicais podem propor Editais Incentivar a participação de PFAs em consultorias Criação de Programa para PFAs da ativa e aposentados em agências nacionais e internacionais
11 Políticas para aposentados Roda de conversa com aposentados Canal do aposentado Realização de um Encontro de Aposentados Possivelmente, em novembro de 2019 Participação será determinada em regulamento Inserir os aposentados na comunicação do Sindicato Boletim Informativo inaugura Aposentados em destaque Delegados precisam inseri-los nos repasses, reuniões etc. Políticas de preparação para a aposentadoria
12 Gestão Administrativa Mudança e reforma da sala Em andamento, mudança próxima Sala 1407 do Ed. Palácio do Desenvolvimento Redimensionamento da Equipe de Trabalho Novas contratações Repactuar planos de trabalho Ajustes financeiros Revisão do repasse financeiro para a realização do CNPFA Renegociação com prestadores de serviço
13
Cenário político, econômico e social
Cenário político, econômico e social Sempre nas lutas pela melhoria na qualidade de vida e nas condições de trabalho, em defesa dos profissionais, pela garantia dos direitos trabalhistas, por oportunidades
SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS DO FISCO DO ESTADO DE GOIÁS - SINIDFISCO - GO
PLANO GERAL DE ATIVIDADES 2019 SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS DO FISCO DO ESTADO DE GOIÁS - SINIDFISCO - GO PLANO GERAL DE ATIVIDADES 2019 Organização e mobilização da categoria objetivando a implementação
Melhores ONGs do Brasil
Fase 1 questionário [IMPORTANTE: este documento serve apenas como preparação. O envio das informações deve ser feito exclusivamente pelo site: Cadastro: https://pt.surveymonkey.com/r/melhoresongs2019 1.
CHAPA 1 MOBILIZAR PARA VALORIZAR
CHAPA 1 MOBILIZAR PARA VALORIZAR PLATAFORMA PARA O BIÊNIO 2014/2015 Presidência e Vice-Presidência O compromisso fundamental será o de trabalhar com afinco a questão da valorização do Auditor-Fiscal, perseguindo
O Perito Federal Agrário e sua importância para a governança agrária
O Perito Federal Agrário e sua importância para a governança agrária A carreira de Perito Federal Agrário (PFA) foi criada pela Lei 10.550/2002 e é composta atualmente por cerca de 1.300 profissionais,
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Missão Representar, defender, integrar e dignificar a categoria, assegurando direitos e prerrogativas, garantindo a sua atuação e fortalecendo a importância do tributo na construção
PANORAMA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING 1
PANORAMA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING 1 PANOROMA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Objetivo: apresentar trabalhos realizados pela Assessoria de Comunicação da ANAFE Meta: Colher orientações para elaboração do Plano
PLANO DE ADMINISTRAÇÃO Fonte de Recurso (R$ 1,00)
Rio de Janeiro, 23 de outubro de 2015. PLANO DE ADMINISTRAÇÃO - 2016 O exercício financeiro de 2015 foi um ano de reestruturação administrativa e austeridade financeira, marcado pela recessão econômica
BALANÇO Cosems/RN 2014 AGENDA PARA 2015
BALANÇO Cosems/RN 2014 AGENDA PARA 2015 1 BALANÇO 2014 Viabilização de auditório e coffee-break para reuniões mensais do Cosems; Criação da comissão de AF juntamente com a SESAP e construção da REMUNE
INSTÂNCIAS DE GOVERNANÇA E PACTUAÇÃO DO SUS, O PAPEL DO COSEMS/MG
INSTÂNCIAS DE GOVERNANÇA E PACTUAÇÃO DO SUS, O PAPEL DO COSEMS/MG O COSEMS/MG O COSEMS/MG é uma associação de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial,
Proposta para Reestruturação Salarial das Carreiras do Incra. Julho de 2015
Proposta para Reestruturação Salarial das Carreiras do Incra Julho de 2015 Considerando As ambiciosas metas estabelecidas pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA) de, por exemplo, assentar todas
RELATÓRIO DE GESTÃO II SEMESTRE DE 2016
RELATÓRIO DE GESTÃO II SEMESTRE DE 2016 O SINDIFISCO/RS, neste segundo semestre de 2016, lançou-se à atividade de trabalhar de forma planejada, fazendo uso de instrumentos de gestão encontrados nas diversas
Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais FIEMG
Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais FIEMG Vídeo: A Força de quem FAZ O SISTEMA FIEMG A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais representa as indústrias do Estado e atua na defesa
Reunião de Planejamento
Reunião de Planejamento 2015-2018 Local Data Em Itu/SP, dia 22/10/2015, reuniram-se os diretores, conselheiros administrativos e conselheiros fiscais. Pauta: Deliberar sobre o planejamento e ações para
Tempo de crise, tempo de somar forças
Boletim Informativo Mensal - Número 14 - Novembro de 2017 Tempo de crise, tempo de somar forças Mudanças na legislação trabalhista geram incertezas nas relações entre empregados e empregadores Sancionada
ABCCH 2016/ /02/2016
ABCCH 2016/2017 1 PRIMEIROS PASSOS Agenda / Pilares Sistematização da gestão Fomento ao esporte equestre Valorização dos criadores Valorização dos proprietários de cavalos Valorização da marca BH Proposta
Resumo dos principais pontos de mudança
Proposta da Diretoria Colegiada de mudança do Estatuto Social do SindPFA Brasília-DF, 3 de abril de 2018. Resumo dos principais pontos de mudança Introdução A proposta ora submetida é o resultado de um
Gráfico 1: IDMPE, Cambará - PR
TEMA : COMITÊ GESTOR DA LEI GERAL REGIONAL NORTE MUNICÍPIO: CAMBARÁ AÇÃO: COMITÊ GESTOR DA LEI GERAL 1.Breve caracterização municipal O município de Cambará foi criado no começo do século XX, com terras
MARCO REGULATÓRIO DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO BRASIL Os coordenadores das câmaras especializadas de Engenharia de Segurança do
MARCO REGULATÓRIO DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO BRASIL Os coordenadores das câmaras especializadas de Engenharia de Segurança do trabalho, dos CREAs, em conjunto com lideranças da ANEST e SOBES,
Plano Anual SEDE Rua 79, n.81, Qd.135, Lt.11, Setor Central. Goiânia-GO CEP:
Plano Anual - 2017 - Atividades Administrativas 1 - Criação e legalização de novas coordenações e grupos de trabalhos. - Fortalecer as coordenações e grupos de trabalhos existentes. - Submissão à assembleia
Edital de Convocação nº 5/2018
Edital de Convocação nº 5/2018 Assembleia Geral Ordinária de Eleições dos novos membros da Diretoria Colegiada, das Delegacias Sindicais e do Conselho Fiscal Brasília-DF, 16 de outubro de 2018. A COMISSÃO
Fundado em 11 /11/ 1988 CGC / Filiado à CEA e a PLANO DE LUTAS
PLANO DE LUTAS LUTAS GERAIS E DIREITOS DA CLASSE TRABALHADORA: 1) CONTRA O IMPERIALISMO E SUAS FORMAS DE DOMINAÇÃO; 2) PELA CONSTRUÇÃO E UNIDADE DA CLASSE TRABALHADORA INTERNACIONAL; 3) RECOLOCAR NA ORDEM
Instituições filiadas reelegem Presidente do Sinbref
Boletim Informativo Mensal - Número 16 - Janeiro de 2018 Instituições filiadas reelegem Presidente do Sinbref Instituições que compõe o SINBREF decidem pela reeleição da sua presidente, Deise Gravina,
Assessoria de Comunicação Social - ASCOM
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO Assessoria de Comunicação Social - ASCOM Petrolina - PE Julho de 2016 2ª Versão Apresentação A Assessoria de Comunicação Social (Ascom) da Univasf tem como
EDITAL N 014/ Endereço: Dr Oswaldo Cruz Casa Oswaldo Cruz -São Luiz do Paraitinga - SP
EDITAL N 014/18 Contratação de Serviços Especializados em Assessoria em Comunicação Projeto Nosso Paraitinga Diálogos Roda D Agua AKARUI FEHIDRO 2016 ps-361 - Contrato 032/2017 1. IDENTIFICAÇÃO DO TERMO
ONGs. Federal. Estadual. Municipal. Cooperativas
Setor Governamental Setor não Governamental Federal principal contratante dos serviços de ATER potencial para coordenar a rede nacional detentora dos principais instrumentos de gestão A Anater tem potencial
Apresentação Missão, Visão e Projetos Estratégicos
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Apresentação Missão, Visão e Projetos Estratégicos DEFINIÇÃO MISSÃO E VISÃO Missão MISSÃO Atuar como uma unidade de excelência e inovação em ensino, pesquisa e extensão nas áreas
- REGIMENTO INTERNO. Secretaria de Comunicação. Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº /06 e Nº
- REGIMENTO INTERNO Secretaria de Comunicação Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº 12.659/06 e Nº 15.052 I - Secretaria Executiva: - assessorar o Secretário Municipal no exercício de suas atribuições;
DA INDUSTRIA, no uso de suas atribuições legais, regulamentares e regimentais,
RESOLU ÇÃO N 0212005 NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO DEPARTAMENTO NACIONAL 1)0 SESI - APROVA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS - O PRESIDENTE DO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA, no uso de suas atribuições legais,
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do Rio de Janeiro aprova nova Política Pública
Boletim Informativo Mensal - Número 13 - Outubro de 2017 Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do Rio de Janeiro aprova nova Política Pública Aprovado em assembleia ordinária do CMDCA-Rio
Plano de ação para 2017 Diretoria Gestão 2016/2018
Plano de ação para 2017 Diretoria Gestão 2016/2018 COMPROMISSOS PERMANENTES 1. Defender de maneira intransigente as conquistas e os direitos dos filiados da Apufsc- Sindical. Ações Jurídicas descritas
DESC (MINISTÉRIO DA SAÚDE E FUNASA)
DESC (MINISTÉRIO DA SAÚDE E FUNASA) 1. Construir Boletim Semanal (SINDSEP-MG), com informes do órgão e encaminhar por e-mail para os filiados; 2. Realizar Encontros Regionais ; 3. Manter a presença do
VISEC Vice-presidência Socioeducativa e de Comunicação
VISEC Vice-presidência Socioeducativa e de Comunicação CAPACITAÇÃO Curso de Formação do Sistema AABB PGS Em 2009, foram capacitados 297 dirigentes do Sistema AABB. 266 220 297 2007 2008 2009 Quantidade
Maio/19. 30/5 - Paralisação Nacional da Educação. 28/5 - Assembleia Docente da Adunirio. 23/5 - Assembleia Docente da Adunirio
2019 Maio/19 30/5 - Paralisação Nacional da Educação 28/5 - Assembleia Docente da Adunirio 23/5 - Assembleia Docente da Adunirio 16/5 - Reunião Diretoria da Adunirio 15/5 - Paralisação Nacional da Educação
Criando Conhecimento e Desenvolvendo Competências ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
Criando Conhecimento e Desenvolvendo Competências ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Plano de Trabalho 2013 PALAVRA DO PRESIDENTE Desde 2007, os municípios de Santa Catarina contam com a Escola de Gestão
Detalhamento dos Campi
1 of 7 22/12/2016 11:06 Detalhamento dos Campi Ano Base: Dimensão: 2017 Unid. Administrativa: DIRETORIA GERAL/CAMPUS IGUATU Todas 2017 1. Aluno Objetivo Estratégico: 1.2: Ampliar a oferta de vagas em cursos
GRUPO DE TRABALHO EDUCAÇÃO AMBIENTAL. Kharen Teixeira (coord.) Uberlândia, 29/04/15
GRUPO DE TRABALHO EDUCAÇÃO AMBIENTAL Kharen Teixeira (coord.) Uberlândia, 29/04/15 Portaria CTPI 23/2013 Atribuições: I Propor diretrizes e ações de Educação Ambiental relacionadas aos recursos hídricos
Teresina Participativa: Agora também é com você. Jhamille Almeida Secretária Executiva de Planejamento Urbano
Teresina Participativa: Agora também é com você. Jhamille Almeida Secretária Executiva de Planejamento Urbano COMO elaborar um Plano Diretor? O Plano Diretor de Ordenamento Territorial (PDOT) define as
Ata da Assembleia Geral Extraordinária 10/3/2015
Associação Nacional dos Servidores da Carreira de Planejamento Orçamento Quadra 509, Bloco D, Edifício ISIS, Sala 114 - Asa Norte, CEP: 70.750-504. Tel.: 61 3274-3132 e 3340-0195 / e-mail: secretaria@assecor.org.
PLANO ANUAL 2016 Atualizado em 19 de maio
PLANO ANUAL 2016 Atualizado em 19 de maio Apresentação O Plano Anual se configura como um documento que apresenta previsões de macro atividades e respectivas ações básicas estratégicas, visando atender
Apresentação. Objetivo Geral
Escritório de Projetos de Captação de Recursos FEDERAÇÃO CATARINENSE DE MUNICÍPIOS Março/2018 Apresentação A Federação Catarinense de Municípios FECAM, há 37 anos tem a missão de fomentar o desenvolvimento
PLANO DE TRABALHO 2019
ASSOCIAÇÃO PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO CNPJ: 29.892.552/0001-33 Av. Capivari, nº 602, Bairro Cristal, Porto Alegre RS - CEP 90810-070 Site: www.quilombodosopapo.redelivre.org.br E-mail: quilombodosopapo@gmail.com
O processo seletivo de profissionais para Instituto 5 Elementos será realizado de 16 de dezembro a 25 de janeiro de 2012.
Processo seletivo 2012 Instituto 5 Elementos O processo seletivo de profissionais para Instituto 5 Elementos será realizado de 16 de dezembro a 25 de janeiro de 2012. Serão selecionados profissionais de
II FÓRUM CPA Comissão Própria da Avaliação
II FÓRUM CPA Comissão Própria da Avaliação 25 de maio de 2016 EIXO 1: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL Dimensão 8: Planejamento e avaliação Fragilidades Melhorar as reuniões da CPA e reestruturar
2015 PRORROGAÇÃO DE MANDATO
PRESTAÇÃO DE CONTAS ATIVIDADES DA DIRETORIA EXECUTIVA GESTÃO SINTEPS SEMPRE NA LUTA - PERÍODO: 2015-2019 2015 PRORROGAÇÃO DE MANDATO Outubro Eleição da nova Diretoria Executiva e Conselho Fiscal; Outubro
Eixos Estratégicos e Linhas de Atuação da FBC
Eixos Estratégicos e Linhas de Atuação da FBC A seguir apresentam-se os eixos estratégicos da FBC com suas respectivas linhas de atuação: 1. Gestão Institucional 2. Gestão Financeira 3. Desenvolvimento
PLANO DE TRABALHO CHAPA RECONTRUÇÃO E LUTA
PLANO DE TRABALHO CHAPA RECONTRUÇÃO E LUTA QUEM SOMOS Reconstrução e Luta é formada por um grupo heterogêneo de docentes da Universidade Estadual de Maringá que concorre à SESDUEM para o biênio 2013 a
CNASI-ASSOCIAÇÃO NACIONAL
A busca por apoio político-parlamentar foi amplamente destacada nas duas últimas reuniões, no Ministério do Planejamento e com os superintendentes regionais do Incra, como uma via importante para se buscar
ACOMPANHAMENTO OPERACIONAL, PEDAGÓGICO E ADMINISTRATIVO DOS CONVÊNIOS DO PST A VISÃO DA SNEED. Dirceu Matos e Gianna Perim
Encontro Anual das Equipes Colaboradoras do PST - São Paulo/2010 ACOMPANHAMENTO OPERACIONAL, PEDAGÓGICO E ADMINISTRATIVO DOS CONVÊNIOS DO PST A VISÃO DA SNEED Dirceu Matos e Gianna Perim SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO
Edital nº 1/2018. i. cópia do Diploma de Graduação em Engenharia Agronômica (requisito de matrícula no Curso); e
Edital nº 1/2018 Processo Seletivo de subsídio para participação no Curso de Extensão Regularização Fundiária no Brasil: Impactos da Lei 13.465/2017, oferecido pelo Grupo de Governança de Terras do Instituto
4 5 AÇÃO LOCAL PERÍODO Reuniões periódicas da Diretoria Executiva Durante todo o ano No mínimo, 2 reuniões do Conselho de Administração Durante todo o ano No mínimo, 2 reuniões do Conselho Fiscal Durante
Há um ano e quatro meses, fui conduzido à Presidência
Plataforma de Gestão 2014-2016 Caro Associado e Associada da ADPF, Há um ano e quatro meses, fui conduzido à Presidência da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF) com a confiança do
PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES Clique aqui e acompanhe a agenda atualizada em tempo real
Anexo I da ata de reunião de planejamento do SINDISEAB, realizada no dia 19 de janeiro de 2017, em segunda convocação, às 9h, na sala de reuniões do SINDISEAB - fundos, localizada na Rua Manoel Pedro,
Seminário P&D Instrumentalização dos Conselhos de Consumidores de Energia Elétrica
André Ruelli Superintendente de Mediação Administrativa, Ouvidoria Setorial e Participação Pública - SMA Seminário P&D Instrumentalização dos Conselhos de Consumidores de Energia Elétrica Brasília, 12
BRASIL AUDIOVISUAL INDEPENDENTE - BRAVI. Informações Institucionais e Meios de Comunicação
BRASIL AUDIOVISUAL INDEPENDENTE - BRAVI Informações Institucionais e Meios de Comunicação AFILIAÇÃO CATEGORIAS - MENSALIDADES O estatuto da associação (art. 5º) estabelece que a empresa ou instituição
Plano Anual de Trabalho FENECON FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ECONOMISTAS
Plano Anual de Trabalho - 2013 FENECON FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ECONOMISTAS S U M Á R I O Pág. Apresentação... 3 I Os Objetivos... 3 II A Estratégia... 3 III Os Projetos... 4 IV As Atividades... 5 V Previsão
Venha fazer parte da ANAJUSTRA!
A Associação Nacional dos Servidores da Justiça do Trabalho (ANAJUSTRA) tem por premissa a garantia dos direitos e a defesa dos interesses específicos dos servidores da Justiça Trabalhista. Na esfera judicial,
Governo Aberto Avanços e Desafios para a Administração Pública
Governo Aberto Avanços e Desafios para a Administração Pública Alzira Ester Angeli Secretária de Estado de Transparência e Controle do Distrito Federal - Adjunta maio/2013 Parceria para Governo Aberto
GESTÃO DE TRANSPARÊNCIA NO INTERCÂMBIO NACIONAL. Dr Marcelo Mergh Monteiro Diretor de Intercâmbio Unimed do Brasil CONAI.
GESTÃO DE TRANSPARÊNCIA NO INTERCÂMBIO NACIONAL Dr Marcelo Mergh Monteiro Diretor de Intercâmbio Unimed do Brasil CONAI. Maio 2018 1ª. Carta CONAI 2017 Prestação de contas Intercâmbio Transparência (a)
Pessoa com Necessidades Especiais Portaria MTE nº 2020/10. Regulamentação da Atividade PL 4330/04. Objeto. Objeto
ASSUNTOS PENDENTES Regulamentação da Atividade PL 4330/04 Pessoa com Necessidades Especiais Portaria MTE nº 2020/10 Responsabilidade solidária entre o tomador e o prestador de serviços no cumprimento das
PDI IFCE/PRPI
PDI 2014-2019 IFCE/PRPI Perspectiva dos Clientes da PRPI Expansão e consolidação da pesquisa científica e tecnológica Captação de recursos externos para Pesquisa e Inovação Cronograma de Metas 01 R$ 34.000.000,00
Vice-Presidência Legislativa
Vice-Presidência Legislativa Missão institucional: Planejar e coordenar o processo de articulação política e parlamentar das relações da AMB com o Poder Legislativo nas esferas federal, estadual, distrital
Contextualização e propostas
Contextualização e propostas Campanha de Lutas 2012 SISMMAC Trabalho de mobilização realizado de 24 de fevereiro a 8 de março: Ato do dia 29 de fevereiro, grande adesão: mais de 150 escolas participando,
Município de Taquari Estado do Rio Grande do Sul
Lei nº. 3.973, de 30 de janeiro de 2017. Dispõe sobre a destinação e o recebimento de patrocínio pelo Poder Público a eventos realizados no território do Município, e Uniformes de uso diário e esportivos,
PLANO DE GESTÃO PROFº PAULO DE TARSO VILARINHO CASTELO BRANCO. Eleição de Reitor e Diretor Geral de Campus. EDITAL 01/2016 Comissão Eleitoral Central
GOVERNO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CAMPUS TERESINA CENTRAL Eleição de Reitor e Diretor Geral de Campus EDITAL 01/2016 Comissão Eleitoral Central PLANO DE GESTÃO PROFº PAULO DE TARSO VILARINHO CASTELO
ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO DO COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM
ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO DO COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM EIXO 1 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL Dimensão 8: Planejamento e Avaliação 1 Publicização dos resultados no sítio
Sumário. I -Belo Horizonte. II -Sistema e Instrumentos de Planejamento Participativo. III -Canais e Espaços de Participação
Sumário I -Belo Horizonte II -Sistema e Instrumentos de Planejamento Participativo III -Canais e Espaços de Participação IV -O Orçamento Participativo V- Lições, Desafios e Recomendações Belo Horizonte
INDICADOR 2A - PLANEJAMENTO E GESTÃO INDICADOR 2A 2 - PLANO DE APLICAÇÃO PLURIANUAL
INDICADOR 2A PLANEJAMENTO E GESTÃO INDICADOR 2A 2 PLANO DE APLICAÇÃO PLURIANUAL Relatório anual de acompanhamento das ações executadas com recursos da Cobrança Federal PLANO DE APLICAÇÃO PLURIANUAL 2013
PLANO DE AÇÃO DO CORE-PE PARA 2017
PLANO DE AÇÃO DO CORE-PE PARA 2017 INTRODUÇÃO O objetivo da Diretoria-Executiva do CORE-PE, ao estabelecer o seu Plano de Ação para 2017, consiste em sistematizar as ações relacionadas às atividades institucionais
METAS DE SUSTENTABILIDADE 2017
METAS DE SUSTENTABILIDADE 2017 Marketing Criar calendário de divulgação de temas específicos (Plano de Comunicação); Ajustar site para deficientes; visuais; In In company Viabilizar um workshop sobre os
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS
III Congresso Consad de Gestão Pública PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS Fernanda Mayer dos Santos Souza Painel 02/008 Avaliação de desempenho e remuneração variável PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E
ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO 2015
1.2 - QG ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO 2015 Divulgação dos resultados da autoavaliação institucional para a comunidade da sua unidade / subunidade EIXO 1 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
Tema: Sindicato: direito de organização dos trabalhadores em prol da categoria
Tema: Sindicato: direito de organização dos trabalhadores em prol da categoria Proponente: José Jair Polo/Agente de Atividades Agropecuária / Lanagro-MG / (31) 3660-9694 Cel. 99140-5520 e-mail: jair_polo@hotmail.com
GUIA ORÇAMENTO PARTICIPATIVO JOVEM
GUIA ORÇAMENTO PARTICIPATIVO JOVEM Julho/2018 1 APRESENTAÇÃO O Projeto Orçamento Participativo Jovem (OP Jovem) tem como principal propósito fortalecer o engajamento e a participação dos estudantes no
Coordenação 2 Coordenador Divisão 3 Chefe 101.2
CÓDIGO DAS-UNITÁRIO DA SEGEP/MP P/ O IBGE DA SEGEP/MP P/ O MP DO MP P/ A SEGEP/MP DAS 101.6 5,28 - - 1 5,28 - - DAS 101.4 3,23 - - 3 9,69 - - DAS 101.3 1,91 - - 3 5,73 - - DAS 101.2 1,27 - - 1 1,27 - -
Consultor de Marketing Político. Ednelson Prado
Consultor de Marketing Político Ednelson Prado Ednelson Prado CEO da Vincere Comunicação (Marketing Político Digital) Jornalista com especialização em Gestão da Comunicação Digital, possui mais de 20 anos
Muitas novidades para sua instituição religiosa ou social
Boletim Informativo Mensal - Número 9 - Junho de 2017 Muitas novidades para sua instituição religiosa ou social No intuito de estar sempre perto dos seus associados e oferecendo o melhor, o Sinbref vem
Junto à Associação dos Jovens Empreendedores
Capacitação Reunião de Sensibilização do SAGS Junto à Associação dos Jovens Empreendedores No dia 21 de maio foi realizada a 1ª Reunião do SAGS, no Senac, com a condução do Instrutor Evilásio Luveriaga,
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SETOR DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE PREVENÇÃO E REABILITAÇÃO EM FISIOTERAPIA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2016-2018 CURITIBA 2016 Página 2 de 7 DEPARTAMENTO DE PREVENÇÃO
PRÊMIO E PROGRAMA DE ACELERAÇÃO STARTUPS CONNECTED REGULAMENTO 2018
PRÊMIO E PROGRAMA DE ACELERAÇÃO STARTUPS CONNECTED REGULAMENTO 2018 A iniciativa Startups Connected foi criada pela Câmara de Comércio e Indústria Brasil- Alemanha de São Paulo em 2016, a fim de promover
POLÍTICA DE ALÇADA PARA APROVAÇÃO DE INVESTIMENTOS, CUSTOS E DESPESAS
POLÍTICA DE ALÇADA PARA APROVAÇÃO DE INVESTIMENTOS, CUSTOS E DESPESAS R ÍNDICE 1-OBJETIVO....03 2-DEFINIÇÕES...04 3-DOCUMENTOS RELACIONADOS...05 4-PÚBLICO ALVO...06 5-RESPONSABILIDADES...06 5.1-SÓCIOS,
ESTATUTO DO SINAGÊNCIAS Sindicato Nacional dos Servidores e Demais Agentes Públicos das Agências Nacionais de Regulação
ESTATUTO DO SINAGÊNCIAS Sindicato Nacional dos Servidores e Demais Agentes Públicos das Agências Nacionais de Regulação (Aprovado em 22 de dezembro de 2004, em Brasília-DF) Capítulo I Do Sindicato e seus
Programa Corporativo de Acessibilidade
Case Acessibilidade Programa Corporativo de Acessibilidade Introdução e Justificativa O Programa Corporativo de Acessibilidade, instituído em 2007, é um conjunto de iniciativas, ações e projetos da Copel
DEPARTAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DOS SERVIDORES CIVIS DOMC (MINISTÉRIO DA DEFESA/EXÉRCITO)
DEPARTAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DOS SERVIDORES CIVIS DOMC (MINISTÉRIO DA DEFESA/EXÉRCITO) 1. Reivindicar ao Conselho Deliberativo de Entidade - CDE, inclusão de pauta junto a CONDSEF/FENADSEF para
SINDICATO DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO FEDERAL NO RS - SINTRAJUFE PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA ANO 2009
SINDICATO DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO FEDERAL NO RS - SINTRAJUFE PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA ANO 2009 SECRETARIA DE ORGANIZAÇÃO E POLÍTICA SINDICAL Previsão Secretaria 2009 CONSULTORIAS R$ 2.550,00 HOSPEDAGEM
realizadores destas ações os servidores.
Os servidores do Incra e da Secretaria Especial de Agricultura Familiar e Desenvolvimento Agrário (SEAD), antigo MDA, elaboraram Plano de Lutas da categoria após amplo debate no Seminário sobre "O Desenvolvimento
Capacitação Gerencial. Brasília 2018
Capacitação Gerencial Brasília 2018 Secretaria Nacional de Esporte, Educação, Lazer e Inclusão Social - SNELIS DEDAP- DESENVOLVIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE POLÍTICAS E PROGRAMAS INTERSETORIAIS SECRETÁRIO
QUEM SOMOS. Rodrigo Orsi. Morgana Orsi. Aline Macedo. Isabelle Rocha. Raquel Matos. Nathalia Cardoso
QUEM SOMOS O Amor quando é compartilhado só aumenta. Desde o ano de 2016 somos voluntários do JUMP In Mission, que é uma organização civil que acolhe, apoia e desenvolve programas socioeducacionais com
20/11/2013. Regimento Interno CAPITULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPITULO II - INSTANCIAS DE GOVERNANÇA CAPITULO III DO CORPO DIRETIVO
PROF. ÉRICO VALVERDE Regimento Interno CAPITULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPITULO II - INSTANCIAS DE GOVERNANÇA CAPITULO III DO CORPO DIRETIVO 1 Regimento Interno CAPITULO IV DO CONTRATO DE ADESÃO COM
Qual município você quer?
Qual município você quer? A MAXCITY te ajudará a conseguir. Palestra de: Mosán Santos Consultor de Projetos Internacionais Seja a mudança que você quer no Mundo. Mahatma Gandhi O que todos os brasileiros
CURSO DE AUDITORIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS
CURSO DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO CURSO DE AUDITORIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS Como aperfeiçoar a contratação pública e prevenir ilícitos, irregularidades e ineficiências Brasília, 08 e 09 de agosto
Universidade Estadual de Londrina
Universidade Estadual de Londrina LABORATÓRIO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL ÓRGÃO DE APOIO RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2016 Londrina 2017 1. APRESENTAÇÃO 1.1. Histórico Em mais de 40 anos de atividades, o Núcleo
EDITAL DE CONVOCAÇÃO D.O.E. N /8/13
EDITAL DE CONVOCAÇÃO D.O.E. N. 8.493 13/8/13 Assembleia Geral Ordinária O Sindicato dos Servidores de Apoio à Administração Fazendária do Estado de Mato Grosso do Sul/SINDAFAZ-MS, por sua presidente, no
RELATÓRIO DE ATIVIDADES DA DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES PÚBLICAS
RELATÓRIO DE ATIVIDADES DA DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES PÚBLICAS Antonio Samarão Gonçalves Diretor de Comunicação e Relações Públicas 2012 PLANO DE TRABALHO 2012 Campanha de filiação A Secretaria
CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 08/05 Define a Extensão na UNIVILLE e estabelece normas para sua execução
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE - UNIVILLE CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 08/05 Define a Extensão na UNIVILLE e estabelece normas para sua execução O Presidente do Conselho de
Excelência na Gestão
Mapa Estratégico 2012-2014 Visão Até 2014, ser referência no atendimento ao público, na fiscalização e na valorização das profissões tecnológicas, reconhecido pelos profissionais, empresas, instituições
A PARTICIPAÇÃO SOCIAL COMO MÉTODO DE GOVERNO
A PARTICIPAÇÃO SOCIAL COMO MÉTODO DE GOVERNO O Processo 2007: Debates e elaborações acerca de um Sistema Nacional de Participação Social; 2011 a 2013: cerca de 45 debates com organizações da sociedade