PLANO DE TRABALHO 2019

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Pietra Nunes
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ASSOCIAÇÃO PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO CNPJ: 29.892.552/0001-33 Av. Capivari, nº 602, Bairro Cristal, Porto Alegre RS - CEP 90810-070 Site: www.quilombodosopapo.redelivre.org.

1 ASSOCIAÇÃO PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO CNPJ: / Av. Capivari, nº 602, Bairro Cristal, Porto Alegre RS - CEP Site: quilombodosopapo@gmail.com PLANO DE TRABALHO VISÃO DE FUTURO: O estabelece, como estratégia de atuação para daqui a 5 anos: - Alcançar sua sustentabilidade enquanto espaço/equipamento cultural, tendo como uma das metas a aquisição da sede, sua ampliação e qualificação das instalações dos espaços já estabelecidos, e de ter garantida a sustentabilidade e autonomia para os trabalhadores vinculados, conforme os princípios da Economia Solidária; - Fortalecer-se como espaço de encontro, de diálogo e de formação para os processos e movimentos comunitários na região do Cristal, reverberando sua experiência para toda a região metropolitana da capital, bem como manter-se como uma referência de iniciativa de Cultura Viva Comunitária; - Ser referencia no campo da criação, produção e sustentação econômica pela Cultura na Rede de Economia Solidária e Feminista (RESF/ Guayi). EIXOS DE AÇÃO: CASA/ SEDE ORGANIZAÇÃO E ATUAÇÃO DO QUILOMBO DO SOPAPO GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA E FORTALECIMENTO DA REDE SOPAPO/ RESF DIMENSÃO POLÍTICA PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 1

2 EIXO META AÇÕES RESPONSÁVEL PRAZO CASA/ SEDE Plano de Aquisição da área da casa Planos setoriais de funcionamentos de espaços, núcleos e coletivos Melhoria e ampliação da infraestrutura Constituir o GT de elaboração do plano de aquisição da sede: processo de permuta de área com o Estado, captação de emendas parlamentares, inscrição em editais, campanha própria, etc. Assoc. Ponto de Cultura / Guayí 1ª quinzena de fevereiro/ Entrega do plano de aquisição. GT próprio 31/03/ Manter a interlocução com a categoria do Judiciário Federal: encontros, mailing, informativos, etc. Cada espaço, núcleos e coletivos elaborar e apresentar seus planos de funcionamento para o ano e como se relacionam com a Associação Ponto de Cultura. Assoc. Ponto de Cultura / Guayí Representantes de espaços, Núcleos e Coletivos Ano longo do ano 12/02/ Ativação da biblioteca comunitária. GT Biblioteca Março de Colocar em funcionamento o Estúdio, a partir da criação de: - Plano de reforma: desocupação, orçamentos e ações de melhorias, possibilidade de instalação transitória no estúdio de terra com orçamentos e garantia de segurança para permanência de permanência de equipamentos da casa terra; - Plano de ocupação e uso do estúdio Restauração do Anexo (salas). GT Estúdio (execução), Executiva (monitoramento), Conselho Gestor (monitoramento) GT Obras e Manutenções Março de Fevereiro de Reestruturação do Telecentro. GT Telecentro 1º semestre de PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 2

3 Plano de manutenção de todos os espaços. GT Obras e Manutenções 1º trimestre de Obter renda com o uso da Sede Elaborar plano de negócios para uso e ocupação da sede (tipos de locações, reuniões, eventos, festividades, feiras). Executiva 1º Semestre Dinamizar a comunicação das ações do Realizar uma oficina sobre comunicação para os membros e parceiros do. CVP e Estúdio Mutimeios Março de ORGANIZAÇÃO E ATUAÇÃO DO QUILOMBO DO SOPAPO Qualificar a gestão da associação Ponto de Cultura Diversificação das estratégias de captação de projetos socioculturais, como cooperação internacional, incentivo fiscal, fundos, etc. Realizar uma oficina de gestão associativa para coordenadores, conselheiros (fiscal e gestor) e associados. Elaborar seu regimento interno e dos núcleos e coletivos. Seminário de formação sobre estratégias de captação de recursos e suas diversas possibilidades. da Guayí Executiva e Comitê de Núcleos e Coletivos Parceria com o Grupo Fuzuê Teatro de Animação Abril de. A definir Maio de. Fortalecer as relações afetivas entre os membros do (associados, parceiros, amigos e colaboradores). Confraternizações bimestrais. Executiva Bimestral PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 3

4 GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA E FORTALECIMENTO DA REDE SOPAPO/ RESF Estimular a Pedagogia Griô e a apropriação da história do ponto de cultura a partir da centralidade do. Elaborar a carta de serviços culturais da Associação Ponto de Cultura Recuperação e atualização do sentido e do histórico do processo de incubação e economia solidária Catálogo de Serviços e Produtos Culturais da Rede / RESF Consolidação do plano de desenvolvimento integrado ao planejamento do Roda de conversa Griô dentro dos eventos anuais do. Ter uma carta de serviços do apta à comercialização. Promover um ciclo de formação sobre Economia Solidária, autogestão e incubação a partir da experiência do e da RESF. Elaboração e lançamento de catálogo de serviços e produtos (físico e digital). Realizar encontros de elaboração junto com o Comitê de Núcleos e Coletivos. Executiva, Comitê de Núcleos e Coletivos Base Estadual da RESF Base Estadual da RESF e RESF (Base Estadual da RESF) Pontuais 04 encontros ao longo de Setembro de 4ª encontro de cada mês do Comitê de Núcleos e Coletivos. PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 4

5 DIMENSÃO POLÍTICA Consolidar o Conselho Gestor Comunitário Manter a articulação das reuniões do Conselho e refletir sobre o sentido e a ação do mesmo. Desenvolver um processo de intervenções (ações) nas comunidades dos representantes do Conselho Gestor, construídas a partir deste. Realizar visitas às comunidades dos representantes doo Conselho Gestor Comunitário, com agenda elaborada com a participação deste, para ampliar o conhecimento da realidade comunitária. Formação política continuada (seminários): direito à cidade, cidadania cultural, plano diretor, conferências de políticas públicas, etc. Mapeamento da diversidade Cultura do Cristal. compartilhado com a Guayí compartilhado com a Guayí compartilhado com a Guayí Fundo Casa GT mapeamento/consel ho Gestor Mensal Permanente Permanente Fevereiro e abril de 1º Semestre de Elaborar seu regimento interno de funcionamento. Potencializar a inserção e o pertencimento dos membros do conselho gestor a partir da interação com os espaços de participação que tem sentido para seus integrantes. PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 5

6 Retomar a Volta do Povo a Praça Restabelecer o Fórum de Segurança do Cristal Desenvolver um processo de formação política e social a partir das experiencias do Rearticular o GT da Volta do Povo a Praça para proposição de retomada. Realizar a Volta do Povo a Praça. Rearticular o Fórum de Segurança para proposição de retomada. Promover um ciclo de formação: seminários, encontros oficinas, etc. Guayí/ Núcleo de Segurança e do GT da Volta do Povo a Praça Guayí/ Núcleo de Segurança e do Helena Bonumá (Guayí) Maio-Junho de Outubro- Novembro de Maio-Junho de Trimestral. PLANO DE TRABALHO ASSOC. PONTO DE CULTURA QUILOMBO DO SOPAPO PAG. 6

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