SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA

Transcrição

1 Ata da 7ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia, Gestão Aos dezesseis dias do mês de janeiro do ano de dois mil e quatorze, às quinze horas, no Auditório Giulio Massarani, Bloco 1K, Sala 1K228 Campus Santa Mônica, nesta cidade, foi realizada a sétima reunião ordinária do Conselho da Faculdade de Engenharia Química, gestão , sob a presidência da Professora Valéria Viana Murata, estando presentes os conselheiros citados no final desta ata. A reunião transcorreu na seguinte ordem: 1. Ata da 6ª. Reunião. O Prof. Ricardo Reis Soares solicitou que se constasse na ata da 6ª. Reunião, o relato dos demais espaços ociosos manifestados pela Comissão de Espaço Físico. A solicitação foi atendida. Na sequência a ata foi colocada em votação e foi aprovada por 26 (vinte e seis) votos a favor, 00 (zero) votos contrários e 01 (uma) abstenção. 2. Comunicações O Conselheiro Fran Sérgio Lobato solicitou que fosse incluída na pauta a solicitação de redistribuição do Prof. Davi Leonardo de Souza da UFTM para a Faculdade de Engenharia Química da UFU, uma vez que constavam da pauta outros pedidos de remoção e redistribuição. A Professora Valéria esclareceu que a tramitação correta para apreciação desses assuntos no Conselho é a seguinte: O interessado encaminha ofício para o reitor da instituição solicitando a remoção ou redistribuição, o reitor despacha a solicitação para a Pro-Reitoria de Recursos Humanos que instrui processo e encaminha para a unidade acadêmica envolvida para emitir parecer. Após o assunto ser discutido no Conselho da Unidade Acadêmica, a diretoria da unidade registra o parecer aprovado na reunião do conselho no processo e devolve para a pro-reitoria para encaminhar resposta ao solicitante. No caso do Prof. Davi ele encaminhou um para a Diretoria da FEQUI apenas, não caracterizando a correta tramitação de solicitações de remoção e redistribuição, o que justifica a não inclusão deste assunto na pauta. Comunicados da Diretoria: 2.2. A Professora Valéria informou sobre a publicação do edital de chamamento público 001/2014, que diz respeito à doação não onerosa do imóvel para construção do campus Patos de Minas. Esse edital foi foi elaborado pela Procuradoria-geral da UFU e apresentado em reunião do Conselho Universitário na sessão de Comunicações,. Ele define qual é o objeto da doação, define quem são aqueles que estão aptos a participar da doação (pessoa física, grupos, consórcios). Nesse edital constam todos os critérios que necessariamente devem ser obedecidos para doação do imóvel. A entrega dos envelopes será realizada no período de 10 a 20/02/2014. E a abertura será às 09 horas do dia 21/02/2014, em reunião pública, a se realizar no Palácio Dona Filomena de Macedo Melo (Palácio de Cristal), sito à Av. Getúlio Vargas, nº 230, Centro, Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 1

2 Patos de Minas-MG. O CONSUN indicou uma comissão para acompanhar esse processo, formada por: Valéria Viana Murata (FEQUI), Cláudio Antonio di Mauro (Inst. Geografia), José Carlos Cunha Muniz Filho (Repres. Discente), Rodrigo Romão França Soares (Representante Discente de Patos de Minas), além do Sr. José Divino da Silva (Comissão Permanente de Licitação da UFU) Outra discussão que está em curso nos conselhos superiores é a adesão ou não à EBSERH. Na última reunião do Conselho Universitário, onde foi pautada uma pré-adesão à EBSERH, a decisão do Conselho foi que deveria ser encaminhada aos Ministérios Públicos Federal e Estadual uma manifestação do CONSUN com considerações sobre ass questões que ainda permanecem abertas com relação à EBSERH, e que portanto não permitem indicar que a adesão será a melhor solução. Essa reunião do CONSUN contou com a presença de vários membros externos, várias manifestações, sendo que ao final foi reforçado sobre a necessidade do envio dessa carta que foi elaborada e encaminhada pelo Reitor aos referidos ministérios Comunicou sobre a necessidade de o professor avaliar o documento enviado para a lista de discussão da Fequi (fequi-l) que se refere à proposta de resolução que "Regulamenta a avaliação docente no que se refere à Progressão, à Promoção e à Aceleração da Promoção nas Carreiras de Magistério Superior e de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Pessoal Docente da Universidade Federal de Uberlândia, via avaliação do desempenho" apresentada pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos. Os Diretores de Unidades Acadêmicas, juntamente com representantes da PROREH e da Comissão nomeada para propor esta regulamentação, já fizeram 03 reuniões e conseguiram analisar apenas 07 itens da referida proposta e portanto ainda falta muito para ser discutido. Até o presente a maior polêmica apresentada se trata de qual deve ser o perfil de um professor titular e também quais devem ser as características de um professor associado e adjunto. Acredita-se que no mais tardar, em março esse assunto seja apreciado pelo Conselho Diretor, visto que em maio mais de trezentos docentes da UFU na classe de Associado IV já poderiam pleitear o direito à progressão para a classe de professor titular. Na FEQUI são nove docentes que poderão pleitear a essa progressão, a partir do dia 02/05/2014. De acordo com a proposta o processo de progressão do professor para a classe de titular vai ser relativamente complexo, uma vez que o julgamento será feito por uma comissão de cinco professores, sendo que 75% destes representantes sejam externos à Unidade Acadêmica porque a lei exige que sejam cinco membros para não correr o risco de empate no julgamento Comunicou sobre o recebimento de proposta inicial com o detalhamento dos laboratórios do CTINFRA-2007 do Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 2

3 Bloco 5K. São quatro laboratórios que inicialmente estavam previstos para construção no Bloco 5K, mas que não seria possível devido a necessidade de desocupação de todo o bloco durante os trabalhos de construção. Por isso optou por construir esses laboratórios no campus Glória Processo FEQUI/001/2014 Solicitação de progressão horizontal na carreira docente, de Adjunto 2 para Adjunto 3 (referente ao período de 23/01/2011 a 22/01/2013), da Prof a. Miria Hespanhol Miranda Reis Relator: Cons. Cláudio Roberto Duarte. O relator analisou a documentação apresentada no Processo FEQUI/FEQUI/001/2014 e emitiu o seguinte parecer final: Considerações: Atividades de Ensino Atividades 1 0 Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Total Atividades de Orientação Atividades 1 0 Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Total Produção Bibliográfica e Divulgação Atividades 1 0 Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Total Produção Técnica Atividades 1 0 Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Total Atividades de Pesquisa Atividades 1 0 Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Sem./ Ano Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 3

4 Total Consolidado Geral da Pontuação Atividades 1 o Sem./Ano 1 2 o Sem./Ano 1 1 o Sem. Ano 2 2 o Sem./Ano 2 Ensino Orientação Prod.Bibliog.e Técnica Pesquisa TOTAL Média relativa ao biênio 604,50 Do Parecer: Conforme prevê a resolução regulamentada pelo CONDIR sob o número 02/2007 o docente terá direito a progressão de adjunto nível II para nível III ao alcançar pontuação média relativa aos quatro semestres da avaliação igual ou superior a 178 pontos e tiver produzidos itens relativos à Produção Bibliográfica ou Produção Artística. Considerando que a docente Miria Hespanhol Miranda Reis, obteve no período de 23/01/2011 a 22/01/2013 uma pontuação média de 604,50 pontos e que pontuou em atividades de Ensino, Orientação, Produção Bibliográfica e Pesquisa, o entendimento desse Relator é de que a referida docente faz jus à progressão solicitada. O parecer, S.M.J deste Egrégio Conselho, é de aprovação do pedido de progressão da docente Miria Hespanhol Miranda Reis de adjunto nível II para adjunto nível III. Esse é o meu melhor juízo. O parecer do relator foi colocado em votação e aprovado por unanimidade Planejamento de Afastamento Docente da Faculdade de Engenharia Química para realização de pós-doutorado no período de Foi encaminhado um memorando aos coordenadores de núcleos solicitando que se discutisse e apresentasse à Diretoria o planejamento de afastamento para pós-doutorado do núcleo para o período de 2016 a Na 30ª. reunião do CONFEQUI, gestão foi aprovado o seguinte plano de afastamento: Ano Docente Ano de Afastamento 2013 Miria Hespanhol Miranda Reis (já retornou) Pós-doutorado 2014 Luís Cláudio de Oliveira Lopes (confirmado) Pós-doutorado 2014 Luciene Lobato Romanielo (confirmado) Pós-doutorado 2015 Márcia Gonçalves Coelho Pós-doutorado 2015 Miriam Maria de Resende (transferido para 2018) Pós-doutorado Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 4

5 De acordo com as manifestações apresentadas pelos núcleos, a demanda para o planejamento de saída de professores para realização de pós-doutorado, para o período de 2015 a 2018 foi o seguinte: Núcleo Docente Ano de Afastamento NUCOP Luís Cláudio de Oliveira Lopes 2014 NUFISQ Luciene Lobato Romanielo 2014 NUGAES Márcia Gonçalves Coelho 2015 NUGAES Mauro Marque Burjaili 2015 NUFISQ Érika Ohta Watanabe 2016 NUGAES Moilton Ribeiro Franco Júnior 2016 NUTALI Vivian Consuelo Reolon Schmidt 2016 NUFISQ Cícero Naves de Ávila Neto 2017 NUGAES Ricardo Reis Soares 2017 NUTALI Libia Diniz Santos 2017 NUFISQ Carla Eponina Hori 2018 NUCBIO Miriam Maria de Resende 2018 NUCBIO Patrícia Angélica Vieira 2018 NUTALI Danylo de Oliveira Silva 2018 NUCOP Rubens Gedraite 2018 NUCOP Sérgio Mauro da Silva Neiro O NUCAPS não apresentou proposta de afastamento para pós-doutorado, apenas para afastamento de curta duração no exterior: o Prof. Marcos Antonio de Souza Barrozo tem interesse em cursos nos países Estados Unidos, Espanha e/ou Alemanha, bem como os demais professores do núcleo também, caso haja alguma oportunidade. A senhora presidente informou que diante da demanda apresentada pelos núcleos, a diretoria iria encaminhar essas propostas para um relator para estudar as solicitações apresentadas e emitir parecer sobre as prioridades de saída, à luz das resoluções (da UFU e da FEQUI) que tratam desse assunto, para então ser incluído como ponto de pauta do CONFEQUI a proposta final de planejamento de afastamento dos professores da FEQUI para o período de 2015 a O encaminhamento apresentado pela senhora presidente foi aprovado por unanimidade. A Comissão para revisão da resolução que trata de afastamentos foi composta pelos seguintes professores: Marcos Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 5

6 Antonio de Souza Barrozo,, Juliana de Souza Ferreira, Ricardo Reis Soares e Vivian Consuelo Reolon Schmidt 3.3. Solicitação de remoção da Profa. Sandra Mara Santana Rocha (SIAPE: ) da UFES para a Faculdade de Engenharia Química da UFU, encaminhada pelo Coordenador do NUCAPS, Prof. Ricardo Amâncio Malagoni. Diante da solicitação apresentada pelo Prof. Ricardo Amâncio Malagoni, Coordenador do Núcleo de Processos de Separação, a senhora presidente consultou a Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFU para se informar sobre a forma de encaminhar um pedido de remoção de servidor de uma instituição para outra. A Divisão de Apoio ao Docente da UFU (DIADO-UFU) informou que a forma correta de encaminhar pedido de remoção é a seguinte: O requerente encaminha ofício ao Reitor solicitando o acolhimento através de remoção. O Reitor despacha o ofício para à Proreh instruir processo específico relativo ao assunto e encaminha à unidade acadêmica envolvida solicitando parecer. Após o retorno do processo para a Proreh, esta elabora ofício para assinatura do Reitor para ser encaminhado ao requerente. Da forma como a solicitação do NUCAPS foi encaminhada não havia como discutir o assunto no CONFEQUI e, portanto o encaminhamento apresentado pela senhora presidente foi que o assunto fosse retirado de pauta para que fosse mais bem instruído. O Professor Ricardo Amâncio Malagoni informou que após o assunto ter sido discutido no núcleo, ele compareceu à PROREH para se instruir melhor sobre a forma de encaminhar todo esse processo de remoção. A informação que obteve foi que para encaminhar esse pedido na UFU seriam necessários dois ofícios (um do núcleo convidando a pessoa a ser removida, e o outro da pessoa convidada aceitando a remoção) esses dois documentos devem ser juntados com um memorando da unidade acadêmica aprovando a solicitação de remoção. O Professor Danylo de Oliveira Silva, em nome dos professores e técnicos administrativos do Curso de Engenharia de Alimentos, campus Patos de Minas, fez a leitura do seguinte documento: Em relação aos itens (3.3) e (3.4) da pauta desta reunião, para nós, docentes e técnicos do curso de engenharia de alimentos, a questão é muito delicada. Quando vimos esse assunto na pauta do CONFEQUI, nos chamou a atenção. Os docentes de Patos de Minas conhecem que a política da FEQUI é não trazer ninguém por remoção/redistribuição e também não liberar ninguém por remoção/redistribuição, mesmo sendo legal e realizado em outras unidades acadêmicas da UFU. Um exemplo disso foi o concurso do professor Cícero Naves de Ávila Neto, que, apesar de ser um docente da mesma Faculdade, teve que prestar concurso por ser de campus/cidades diferentes. Por que temos o conhecimento dessa política? Recebemos um de uma Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 6

7 candidata que foi aprovada no primeiro lugar em um concurso em Diamantina. Fomos informados que não poderíamos aproveitá-la por redistribuição, pois sabemos que a entrada na FEQUI é somente por concurso. Recebemos mais dois casos de docentes de outras Universidades Federais com, respectivamente, 5 e 10 anos de carreira, com ótimos currículos, que poderiam muito bem vir trabalhar em Patos de Minas, já que temos 7 vagas abertas e estamos precisando de docentes. Novamente, nesses casos, não foi possível a redistribuição devido à política da nossa Faculdade. Além desta questão, até o momento trazida para o conhecimento deste conselho, temos também o fato do Supremo Tribunal Federal que publicou no informativo 671 de 20/06/2013 o resultado do Mandado de segurança n da Paraíba, julgando que: a ascensão de servidores para determinadas vagas dever-se-ia observar primeiro a remoção interna, dos mais antigos. Esse informativo privilegia a lógica da antiguidade a qual, diga-se de passagem, conta com fundamentos inclusive no princípio da impessoalidade e moralidade, previsto no Art. 37 da Constituição Federal. Gostaríamos de sugerir que vagas em aberto sejam divulgadas na comunidade fequiana para verificação de possíveis interessados em mudanças de campus de atuação, isto é, remoção. Havendo interessados, seria elaborado um edital em conformidade com a lei com critérios objetivos e ampla divulgação para selecionar um servidor para a vaga. Somente não havendo interessado, seria aberto o edital de redistribuição ou edital de nomeação. Frisamos que para essas vagas discutidas hoje no CONFEQUI temos 2 (dois) interessados do campus Patos de Minas, que são os Professores Danylo de Oliveira Silva e Líbia Diniz Santos. O Conselheiro Ubirajara Coutinho Filho, solicitou que o Conselheiro Ricardo Amâncio Malagoni repetisse a leitura do documento apresentado pelo NUCAPS, uma vez que não estava totalmente esclarecido. Na sequência manifestou que realmente entendia que o processo precisaria ser melhor instruído para uma decisão do Conselho. O Conselheiro Ricardo Reis Soares entendia que o assunto estava pautado no sentido de obter a aquiescência do Conselho para então encaminhar o processo, porém reforçou que seria necessário se ter a documentação completa, conforme orientação obtida na Reitoria, para subsidiar as discussões no CONFEQUI. A senhora presidente esclareceu que, juridicamente, não tinha problema nenhum um núcleo ou uma pessoa pleitear uma remoção, mas cabe a FEQUI, a partir de decisão do Conselho aprovar ou não essa solicitação. Mas para isso é necessário que se faça o encaminhamento do pedido de remoção de forma correta, de reitor para reitor. Lembrou que na 37ª. Reunião do CONFEQUI (gestão ), o Conselho discutiu sobre a definição de perfil e nomes para a banca Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 7

8 examinadora para a contratação de docentes para o Curso de Engenharia Química, área de Processos de Separação, em substituição ao Prof. Rodrigo Béttega. Na ocasião o Conselho aprovou por unanimidade a proposta de área, perfil e banca examinadora propostas pelo Núcleo de Processos de Separação, por isso ela teve dificuldade no encaminhamento da solicitação de remoção por ser esse o primeiro caso apresentado dessa forma na FEQUI, o que tinha para apresentar na discussão do assunto era apenas uma solicitação do NUCAPS, ou seja, não havia nenhum processo como nos demais casos já discutidos, como por exemplo o caso da Profa. Maria da Graça Vasconcelos. O Professor João Jorge Ribeiro Damasceno informou que a proposta de remoção foi apresentada por ele, levando em consideração que no núcleo há dois grupos de pesquisas que são bem distintos, sendo que um deles está com um número bem maior de pesquisadores e o outro, por uma questão de envolvimento com a pesquisa e hegemonia carecia de mais uma pessoa que trabalhasse na área do grupo, como é o caso da Profa. Sandra. O Conselheiro Cláudio Roberto Duarte reforçou sobre o encaminhamento apresentado pela presidente, ou seja, que o assunto fosse tramitado como deve:, com nomeação de um relator para analisar a documentação apresentada e emitir parecer para discussão e deliberação pelo CONFEQUI. Desta forma, com o encaminhamento já indicado pela senhora presidente, não havia mais sentido continuar a discussão do assunto. A Professora Carla Eponina Hori manifestou que realmente desconhecia a forma como devia ser encaminhado um processo dessa natureza e, pelo que entendeu da fala do Conselheiro Danylo, uma das primeiras coisas que devia ser observadas seria quanto a legalidade do processo, porque se a remoção interna tem prioridade sobre a remoção externa, e a remoção interna não atende o anseio de pesquisa do pessoal do NUCAPS, resta fazer o concurso, porque não há como se fazer uma remoção externa se existe pessoal interno para preenchimento da vaga. Ela não sabia como ficaria isso legalmente, mas sua opinião seria essa para resguardar a FEQUI de erro nesse sentido. Mas apesar da política da Faculdade ter sido sempre de que o preenchimento de vaga seja feito apenas através de concurso público, é necessário se cumprir a lei que é maior. O Professor Ricardo Reis Soares reforçou o encaminhamento dado pela senhora presidente de se tirar o ponto de pauta e aguardar até que toda a documentação esteja completa para então reencaminhar o processo. Por fim, após prestados todos os esclarecimentos, o Conselho aprovou por unanimidade que o assunto fosse baixado em diligência para ser mais bem instruído Solicitação de Redistribuição do Prof. Marcelo Teixeira Leite (SIAPE: ), da Universidade Federal da Paraíba Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 8

9 para a Faculdade de Engenharia Química da UFU Processo PROREH: / O Professor Marcos Antonio de Souza Barrozo propôs que o Núcleo de Biotecnologia (NUCBIO) fosse ouvido antes de apreciar o assunto, tendo em vista que ele foi orientado por professores do Núcleo no Mestrado e no Doutorado. O professor João Jorge Ribeiro Damasceno complementou dizendo que além do que foi dito pelo Conselheiro Marcos Barrozo, gostaria de saber se o núcleo dispunha de vaga para receber o professor Marcelo Leite. A coordenadora do Núcleo de Biotecnologia, Professora Patrícia Angélica Vieira, informou que em reunião do Núcleo foi decidido por unanimidade que o núcleo não teria interesse na remoção do professor Marcelo Teixeira Leite para a Faculdade de Engenharia Química. Após ouvir a manifestação do núcleo, o Conselho decidiu por unanimidade por indeferir a solicitação do Prof. Marcelo Teixeira Leite. Dado o adiantado da hora, e não sendo possível deliberar sobre os dois últimos assuntos da pauta, a senhora presidente justificou o porquê dos dois últimos assuntos. Ela recebeu da Divisão de Apoio ao Docente da Pro-Reitoria de Recursos Humanos (DIADO/PROREH/UFU), o documento com o número de vagas para docentes da Faculdade conforme apresentado no quadro a seguir ORIGEM TOTAL DE VAGAS CONCURSO EM ANDAMENTO PATOS DE MINAS 1 vaga- exoneração da Fernanda Vanin 1 vaga - vacância do Rodrigo Béttega/Santa Mônica trocada com Cícero Naves de Ávila Neto/Patos 6 vagas expansão Patos de Minas. Total: 8 Vagas Edital nº118/13 Área: Ciência de Alimento Edital nº 118/13 Área: Fundamentos de Processos Químicos Edital nº 118/13 Área: Modelagem, Controle e Análise de Processos Edital nº 118/13 Área: Engenharia Bioquímica e Tratamento de Afluente Edital nº 104/13 Área: Tecnologia de Alimento Total: 5 editais para Patos de Minas REUNI 2 vagas 0 editais BCO EQUIVALENTE 0 vagas 0 editais Dito isso e dado o adiantado da hora, a senhora presidente deu por encerrada a reunião, não sendo possível apreciar os itens: 3.5. Definição de perfil para contratação de docentes para o Curso de Engenharia Química para o preenchimento de duas vagas no âmbito do Programa REUNI, e 3.6. Rediscussão do perfil para contratação de 02 Técnicos Administrativos de Nível E (graduação em Engenharia Química ou Engenharia de Alimentos ou Química ou Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 9

10 Ciencias de Alimentos ou Tecnologia de Alimentos ou Tecnologia de Lacticinios Patos de Minas) e 01 Técnico Administrativo de nível D (Técnico de Laboratório/Mecanica Udi). Para constar, lavrei esta ata que, após lida e aprovada, será assinada por mim, Silvino Joaquim Corrêa, na qualidade de secretário, pela Presidente, e pelos demais conselheiros presentes. Uberlândia, 16 de janeiro de Valéria Viana Murata (Diretora da FEQUI) Carla Eponina Hori (Repres. docente) Carlos Eduardo Artiaga Paula (Repres. TA) Cláudio Roberto Duarte (Repres. docente) Danylo de Oliveira Silva (Repres. docente) Diovanina Dimas (Repres. discente) Érika Ohta Watanabe (Cood. Eng. Química) Fabiana Regina Xavier Batista (Repres. docente) Fran Sérgio Lobato (Coord. NUCOP) João Jorge Ribeiro Damasceno (Diretor em Exercício) Juliana de Souza Ferreira (Repres. docente) Lucienne Lobato Romanielo (Coord. NUFISQ) Luiz Gustavo Martins Vieira (Repres. docente) Marcos Antonio de Souza Barrozo (Cood. PPGEQ) Michelle Andriati Sentanin (Cood. Eng. de Alimentos) Patrícia Angélica Vieira (Coord. NUCBIO) Paulo Sérgio Martins (Repres. TA) Pedro Henrique Rodrigues Gondin (Repres. discente) Ricardo Amâncio Malagoni (Coord. NUCAPS) Ricardo Reis Soares (Coord. NUGAES) Rubens Gedraite (Repes. Docente) Silvino Joaquim Corrêa (Repres. TA) Tainara Andrade Silva (Repres. discente PM) Ubirajara Coutinho Filho (Repes. docente) Vicelma Luiz Cardoso (Repes. docente) Vivian Consuelo Reolon Schmidt (Coord. NUTALI) Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 10