Ata da 17ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia, Gestão Aos dezessete dias do mês

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1 Ata da 17ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia, Gestão Aos dezessete dias do mês de março do ano de dois mil e onze, às quinze horas, no Auditório Giulio Massarani, Bloco 1Z Campus Santa Mônica, nesta cidade, teve início a décima sétima reunião ordinária do Conselho da Faculdade de Engenharia Química, gestão , sob a presidência da Professora Valéria Viana Murata, estando presentes os Conselheiros e participantes citados no final desta ata. Ausências justificadas do Conselheiro Édio José Alves, afastado para tratamento da saúde e do Conselheiro Ricardo Reis Soares, A Presidente deu as boas vindas aos representantes docentes Prof. Luiz Gustavo Martins Vieira, Prof. Sérgio Mauro da Silva Neiro e da representante dos Técnicos Administrativos Maria Cecília Ribeiro Zaca. A sessão transcorreu na seguinte ordem: 1. Apreciação da Ata da 16ª. Reunião A ata da 16ª. Reunião do CONFEQUI foi aprovada por unanimidade. 2. Comunicações O Conselheiro Luís Cláudio Oliveira Lopes, Coordenador do Programa de Pós- Graduação em Engenharia Química informou sobre a implementação dos Seminários da Pós-graduação, a partir do mês de março de As duas palestras realizadas no dia 15/03/2011, pelo Prof. Ricardo Kalid da UFBA, na avaliação do Coordenador, foram um sucesso A Profª Márcia Gonçalves Coelho, coordenadora do NUGAES, informou que mediante o prazo de 120 dias indicado pelo relator Prof. Adilson José de Assis e aprovado pela CONFEQUI para divisão de laboratórios, espaço físico, equipamentos e demais materiais entre os núcleos dos quais os docentes que formaram o NUGAES foram oriundos, os coordenadores dos núcleos tem se reunido para resolver a questão e que vários fatores históricos e psicológicos tem dificultado o acordo entre o NUFISQ e o NUGAES. A Presidente informou que, embora apontada a intermediação da Diretoria nesta negociação, tem se mantido à margem do processo por entender que a matéria deve ser resolvida no âmbito destes núcleos mediante um acordo, mas que está à disposição para esta intermediação se necessário. Além disto, informou que, caso este assunto não seja resolvido com o acordo de todas as partes envolvidas, será objeto de deliberação na próxima reunião ordinária do CONFEQUI A Presidente deu ciência aos Conselheiros que, na reunião do Conselho Diretor na última sexta-feira, a PROPLAD informou os valores da Matriz Orçamentária destinados à FEQUI em 2011, definidos a partir das atividades desenvolvidas pela FEQUI em 2010: Diárias: R$9.226,47; Passagens: R$9.226,47; Investimentos: R$38.104,41; Material de Consumo: R$55.584,05; Serviços de Terceiros/Pessoa Jurídica: R$14.274,03; Serviços de Terceiros/Pessoa Física: R$6.352,73. Ocorreu uma redução de 20% em recursos de 1 1

2 custeio e a PROPLAD destinou um acréscimo de 5% para equipamentos e custeio para as Unidades Acadêmicas. A redução no custeio de diárias e passagens foi de 50%. Soma-se a esta redução, o fato de que não há recursos adicionais para o pagamento de diárias para os coordenadores de cursos implantados nos campi de Patos de Minas e Monte Carmelo. Com isto, o financiamento de ½ diária/semana para as viagens do coordenador pro tempore do curso de Engenharia de Alimentos, Prof. Euclides Honório de Araújo, está sendo feito pela FEQUI, o que se constitui numa despesa necessária e não prevista inicialmente. A Diretoria usará o mesmo critério que tem usado em anos anteriores: a solicitação de financiamento de diárias, passagens e taxas de inscrição para participação em congressos, deve ser encaminhada para órgãos de fomento ou coberto por outras fontes. A instrução da PROPLAD é que a destinação dos recursos pelas Unidades seja feita rapidamente para garantir a tramitação completa nos devidos prazos. Os cursos dos campi Monte Carmelo e Patos de Minas serão tratados à parte Um decreto do Governo Federal prevê a contratação de 83 docentes temporários para atender ao Programa REUNI em Isto é motivo de preocupação, pois substitui os docentes efetivos por docentes com atuação temporária. Não há ainda uma posição com relação aos docentes a serem contratados para atuarem nos campi Patos de Minas e Monte Carmelo A retirada de bens da Unidade de Pesquisa Segismundo Pereira deve ser feita mediante a apresentação do Formulário de Autorização de Retirada de Bens da Unidade de Pesquisa do Segismundo Pereira (UPEQ), disponível em O formulário deve ser impresso em duas vias, sendo uma cópia arquivada na Secretaria da FEQUI e outra na UPEQ sob a responsabilidade dos vigilantes. O procedimento de autorização de retirada, que deve ser feito pelo docente responsável, também deve ser assinado com o de acordo do Diretor da FEQUI No dia 15 de março foi realizada uma reunião entre coordenadores de cursos e diretores das unidades ofertantes e prestadoras de serviços, junto à DIRAC e à comissão responsável pela implantação dos campi Patos de Minas e Monte Carmelo, para apresentação do modelo preliminar de gestão destes campi, que foi apresentado pela Diretoria aos Conselheiros. Neste semestre, por decisão do Diretor do Instituto de Química e frente às condições ofertadas em Patos de Minas e Monte Carmelo, as aulas experimentais de química serão ofertadas no campus Santa Mônica, em Uberlândia, aos sábados. Será ofertado 1 ônibus para os alunos participarem da calourada e da caminhada ecológica em Uberlândia. Questões como bolsa alimentação, carteirinha estudantil, compra de livros, estão sendo tratadas. Para este ano está prevista a 2 2

3 contratação de 6 Técnicos Administrativos por campus, sendo: 4 destinados a cada campus (1 bibliotecária, 1 técnico em Tecnologia da Informação, 1 secretário para atender às 3 coordenações e 1 secretário executivo para administração) e 2 destinados a Uberlândia (1 para Prefeitura Universitária e 1 para a Pró-Reitoria de Graduação) A Profª. Valéria informou sobre uma reunião ocorrida às 10:00 horas desta quinta-feira, solicitada pela PROGRAD à qual compareceram Diretores e Coordenadores de curso, para avaliar a proposta daquela Pró-Reitoria para definição do número de vagas a serem ofertadas pelo Vestibular para ingressantes em Julho de A proposta é manter o número de vagas padrão oferecidas pelo curso, mesmo para cursos que em função das liminares impetradas por discentes dos Programas PAIES e PAAES estão com matrículas excedentes. Como a reunião do Conselho de Graduação ocorrerá no dia 18 de março, e considerando a decisão do Conselho Universitário sobre o tema, que apontou a manutenção da oferta de vagas caso necessário, a Presidente solicitou a inclusão deste ponto de pauta como desdobramento do item 3.4. Colocada em votação, a proposta de inclusão deste tema na pauta foi aceita por unanimidade. 3. Ordem do dia Processo FEQUI 04/2011: Solicitação da Prof a. Líbia Diniz Santos Marquez para qualificação, sem afastamento, no nível de Doutorado, no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química da UFU Relator: Cons. Marcos Antonio de Souza Barrozo. Após analisar a documentação apresentada no Processo, o relator emitiu o seguinte parecer: Considerando a dedicação e empenho da Professora Líbia Diniz Santos Marques no curso de Pós-Graduação; além da importância para o PPGEQ/UFU de incrementar o número de teses de doutorado defendidas; Considerando também a qualidade do trabalho de doutorado em desenvolvimento e a importância da capacitação dos docentes para o nosso recente curso de graduação em Engenharia de Alimentos de Patos de Minas, sou SMJ deste Conselho, de parecer favorável à solicitação da requente de ausentar-se das atividades em Patos de Minas para continuação do seu Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química da UFU. Entendemos, entretanto, que esta autorização deva ser restrita ao número de dias, e não a especificação de quais seriam estes dias, pois os horários de aulas e as atividades da referida professora podem ser alterados ao longo dos próximos semestres. Propomos que seja autorizada, por este Conselho, a ausência da requerente das atividades em Patos de Minas por dois dias por semana para a conclusão do curso de doutorado no PPGEQ/UFU. O parecer do relator foi aprovado por unanimidade pelo Conselho da Faculdade de Engenharia Química Processo FEQUI 05/2011: Solicitação de 3 3

4 avaliação nos termos da Res. CONFEQUI 06/2003 do Projeto de Iniciação Científica sem remuneração, intitulado: Estudo de otimização da programação da produção em processos contínuos, submetido pelo Prof. Sérgio Mauro da Silva Neiro Relatora: Cons. Miriam Maria de Resende. A relatora após apresentar a análise da solicitação, emitiu o seguinte parecer: Após avaliar os documentos encaminhados neste processo, sou, salvo melhor juízo deste Egrégio Conselho, favorável à aprovação do Projeto de Iniciação Científica sem bolsa para a aluna Letícia Raquel de Oliveira, orientada pelo Professor Sérgio Mauro da Silva Neiro. Este é o meu parecer. O parecer da relatora foi aprovado com 21 (vinte e um) votos a favor e 1 (uma) abstenção Discussão sobre a reestruturação organizacional e funcional da Secretaria Geral da FEQUI nos termos do art. 90 do Regimento Interno da FEQUI. A senhora Presidente externou sua preocupação com relação à atual estrutura organizacional e funcional da Secretaria da FEQUI e esclareceu que a proposta de reestruturação apresentada na sequência será objeto de deliberação na próxima reunião ordinária do CONFEQUI, sendo neste momento objeto de discussão para conhecimento e esclarecimento dos Conselheiros. Para tanto, os Núcleos Acadêmicos e representantes docentes e técnico administrativos devem discutir o assunto junto aos seus pares. As motivações para a reestruturação proposta foram, além da sobreposição das atividades das secretarias da Diretoria e da Coordenações do curso de Graduação em Engenharia Química e do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química demonstradas através do disposto nos Art. 29, 37 e 45 do Regimento Interno da FEQUI: a) Implementação do organograma da FEQUI, no qual as secretarias das coordenações estão subordinadas à Secretaria Geral; b) Aposentadoria da secretária Cleide Lúcia Pereira e expectativa de aposentadoria, a médio prazo (em torno de 5 anos), de 4 secretários com larga experiência nos assuntos ligados à Diretoria (José Maria Tiago), à Pós-Graduação (Silvino Joaquim Correa e José Henrique Borges) e à Graduação (Natércia Calixto); c) Especificidades de atividades relacionadas à Graduação e à Pós-Graduação que exigem treinamento prévio e vivência; d) Expectativa de contratação de um secretário para a Diretoria: 6 meses a 1 ano, sem o treinamento necessário; e) Necessidade de treinamento de um servidor que possa, a médio prazo, ser conhecedor das tramitações das diversas secretarias e que possa exercê-las por um maior período; f) Necessidade de um maior número de técnicos para atender a demais atividades da FEQUI; g) Grau de informatização crescente das atividades das Coordenações e da Diretoria e dos demais órgãos como PROPLAD, PROGRAD, PROREH etc. h) Existência de períodos de pico nas 4 4

5 atividades das coordenações. A reestruturação proposta passa por um período de transição de 01 ano, quando haverá uma redução no atual número de 6 secretários para 05 secretários e ao final, a Secretaria Geral proposta contará com 04 secretários. Foi mencionada também a necessidade de implantação de uma secretaria de apoio na Unidade de Pesquisa do Segismundo Pereira, como uma ação para fomentar as atividades e a organização daquele local. As ações propostas para a reestruturação são: a) Mudança para espaço planejado para ações da Secretaria Geral, Coordenações e Diretoria; b) Definição de competências e atribuições do Secretário Geral e dos Secretários Adjuntos; c) Análise, identificação e reformulação dos fluxos e rotinas de trabalho, com ênfase na assistência administrativa às atividades de gerenciamento, ensino, pesquisa e extensão; d) Elaboração de manuais, catálogos e normas de rotinas administrativas; e) Planejamento e implantação de novas tecnologias de trabalho. Na sequência à apresentação da Professora Valéria e uma prévia discussão, durante a qual os Conselheiros Marcos Antonio de Souza Barrozo, Carlos Henrique Ataíde, Silvino Joaquim Correa e Maria Cecília Ribeiro Zaca manifestaram seu apoio à implementação da estrutura proposta, a Conselheira Márcia Gonçalves Coelho solicitou que o material apresentado fosse remetido aos Coordenadores de Núcleos, o que já tinha sido confirmado pela Presidente no início de sua apresentação Discussão sobre princípios de ingresso na UFU: adesão ao Sistema de Seleção Unificado (SISU) do Ministério da Educação e definição de número de vagas ofertadas para o próximo Processo Seletivo via vestibular. A Profª Valéria e a Profª Lucienne Lobato Romanielo apresentaram ao Conselho detalhes da reunião mencionada durante a sessão de Comunicações. O Conselho apreciou o assunto e após uma exaustiva discussão, foram aprovadas as seguintes deliberações: indicação pela adesão total ao SISU por unanimidade de votos e definição de número de vagas a serem ofertadas no próximo processo seletivo definido pelas Unidades Acadêmicas, em atendimento ao estabelecido pelo CONSUN, com 16 votos favoráveis, 1 abstenção e 2 votos favoráveis a uma posição unânime com relação à oferta. O CONFEQUI apontou ainda diretrizes relativas à propostas de redução unânime, manutenção das vagas e abstenção no voto dos coordenadores membros do CONGRAD, caso fossem apresentadas como desdobramentos da discussão naquele Conselho. A proposta de redução unânime na oferta de vagas, de forma a compensar o excedente decorrente das liminares recebeu oito votos, a de manutenção do número de vagas nenhum voto e a de abstenção oito votos. Mediante o empate de duas propostas, a Presidente votou 5 5

6 pela redução unânime na oferta de vagas. Não havendo mais a tratar, a reunião foi encerrada, e, para constar, lavrei esta Ata que, após lida e aprovada, será assinada por mim, Silvino Joaquim Corrêa, pela Presidente, e pelos demais Conselheiros presentes. Uberlândia, 17 de março de Valéria Viana Murata (Diretora da FEQUI) Adilson José de Assis (Coord, NUCOP) Carla Eponina Hori (Repres.docente) Carlos Henrique Ataíde (Repres.docente) Cláudio Roberto Duarte (Coord. NUCAPS) Érika Ohta Watanabe (Repres.docente) Euclides Honório de Araújo (Repres.docente) Juliana Maria Fonseca Façanha (Repres.discente) Juliana de Souza Ferreira (Repres.docente) Lucienne Lobato Romanielo (Coord. Graduação) Luís Cláudio Oliveira Lopes (Coord. PPGEQ) Luiz Gustavo Martins Vieira (Repres.docente) Márcia Gonçalves Coelho (Coord. NUGAES) Marcos Antonio de Souza Barrozo (Repres. Docente) Maria Cecília Marques Zaca (Repres. TA) Miria Hespanhol Miranda Reis (Coord. NUFISQ) Miriam Maria de Resende (Repres.docente) Rodrigo Paz Monteiro (Repres. discente) Sérgio Mauro da Silva Neiro (Repres.docente) Silvino Joaquim Correa (Repres. TA ) Ubirajara Coutinho Filho (Repres. docente) Vicelma Luiz Cardoso (Coord. NUCBIO) 6 6