SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA

Transcrição

1 Ata da 38ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química (FEQUI) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Gestão , em caráter extraordinário. Aos cinco dias do mês de agosto do ano de dois mil e dezesseis, às quatorze horas e trinta minutos, no Auditório Giulio Massarani, Bloco 1K, Sala 1K228 Campus Santa Mônica, nesta cidade, foi realizada a trigésima oitava reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química, gestão , em caráter extraordinário, sob a presidência da professora Valéria Viana Murata, estando presentes os Conselheiros citados ao final desta ata. Ausências justificadas: Adilson José de Assis, Carla Eponina Hori, Diego de Sousa Bernardes, Neuender de Oliveira Silva, Ricardo Amâncio Malagoni e Ricardo Corrêa de Santana. A reunião transcorreu na seguinte ordem: 1. Comunicações: A senhora presidente iniciou os trabalhos dando as boas-vindas à conselheira Yanne Novais Kyriakidis, representante dos discentes do PPGEQ/UFU, em substituição à Diovanina Dimas a qual agradeceu pela colaboração prestada à FEQUI durante sua jornada como Conselheira. Na sequência justificou a necessidade de realização dessa reunião, em caráter extraordinário - primeiro por não ter sido realizada a reunião ordinária, agendada para o dia 14/07/2016, segundo devido aos quatro processos de progressão horizontal na carreira de docente, dos professores: Vivian Consuelo Reolon Schmidt, Luiz Gustavo Martins Vieira, Cláudio Roberto Duarte e Sérgio Mauro da Silva Neiro, que não podem aguardar a reunião do dia 18/08/2016. Além disso, como já começaram as campanhas dos candidatos a Reitor e Vice-Reitor, para o mandato da Reitoria da UFU, a FEQUI já está recebendo as demandas de agendamento dos candidatos para visita à Faculdade, nos meses de agosto e setembro deste ano. O procedimento adotado pela diretoria da faculdade foi de agendar essas visitas às quintas-feiras, que é o dia estabelecido para realização das reuniões do CONFEQUI. Portanto, na data de hoje a comunidade da FEQUI receberá a visita dos candidatos Valder Steffen e Orlando Mantese, da chapa inovaufu. No dia 11 de agosto será a vez das visitas dos candidatos: Arquimedes e Fernando, da chapa Democracia Sempre, das 14:15 às 15:45 e dos candidatos: Pedro Frosi e Maria Angélica, da chapa Gestão Integrada, das 15:45 às 17:15. O Conselho foi (ou será) convocado, e os demais servidores da Faculdade foram (ou serão) convidados para participar das reuniões. O tempo concedido para as quatro chapas será o mesmo, ou seja, 1h30min. 2. Ordem do dia Processo FEQUI 018/2016 Solicitação de avaliação do Relatório de Atividades para progressão horizontal na carreira docente,

2 de Classe C-II para a Classe C-III, com Doutorado (referente ao período de 07/05/2014 a 06/05/2016), da Professora Vivian Consuelo Reolon Schmidt, conforme MI 002/2016/EAL/ FEQUI/UFU, nos termos da Resolução no. 04/2014 do CONDIR. Relator (a): Cons. Miriam Maria de Resende. A Relatora analisou a documentação do Processo FEQUI 018/2016 e emitiu o seguinte parecer: Análise: A apreciação em questão trata da avaliação da progressão horizontal (da classe C Professor Adjunto nível II para classe C Professor Adjunto nível III) do Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt, lotado na Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia. O rito processual foi bem estabelecido e seguiu o previsto na Resolução nº 04/2014, do Conselho Diretor da UFU (CONDIR), de 11 de abril de A Resolução 04/2014 do CONDIR, em seu artigo 4º parágrafo único, estabelece que: "O Conselho da Unidade constituirá comissão específica, formada por, pelo menos, três docentes estáveis lotados na Unidade, que terá como atribuição proceder à avaliação de que trata os arts. 5º, 6º, incisos III dos arts. 7º e 8º desta Resolução e emitir parecer que será apreciado pelo Conselho da Unidade." Conforme parecer emitido pela Comissão de Avaliação da FEQUI (Folhas 126 e 127), a Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt teve parecer favorável à sua progressão da classe C Professor Adjunto nível II para a Classe C Professor Adjunto nível III, nos termos do artigo 5º da Resolução n o 04/2014 do CONDIR: (i) assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente; (ii) desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente; e (iii) obtenção da pontuação mínima de referência apresentada em Relatório de Atividades Docentes, para período de 24 meses, da respectiva classe e nível. Em relação à pontuação obtida pelo docente para o período avaliado de 24 meses, coube a CEAD avaliar se o docente alcançou a pontuação mínima de referência exigida para a progressão para a classe de Professor Adjunto nível III, conforme Resolução n o 04/2014 do CONDIR. Assim, coube a relatora deste processo a análise e descrição detalhada da produção apresentada pelo docente nas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão acadêmica no período avaliado. Da análise do Relatório de Atividades da Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt, efetuadas todas as conferências das documentações comprobatórias e respectivas pontuações em conformidade com o Anexo 1 da Resolução no 04/2014 do CONDIR, o docente obteve no período de 07/05/2014 a 06/05/2016 as pontuações descritas nas tabelas a seguir: TABELA A1.1 ATIVIDADES DE ENSINO Atividades Descrição Pontuação Obtida 1 Aula teórica ou prática de disciplinas ministradas na modalidade presencial ou a distância, na Educação Básica, na Educação Profissional, em cursos de graduação ou pósgraduação 1120 stricto e lato sensu da UFU, aprovadas

3 61 62 peloconselho da Unidade. 9 Aula prática presencial de Ciências Exatas e da Terra, Ciências Agrárias, Ciências Biológicas, Engenharias e Ciências da Saúde para turmas com mais de 9 alunos. 19 A comprovação será por cópia do diário de classe da disciplina ministrada. Total 1139 TABELA A1.2 ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO Atividades Descrição Pontuação Obtida Orientação de alunos da Educação Básica, da Educação Profissional ou da graduação em projetos de ensino, pesquisa e extensão com bolsa de Iniciação Científica (PBG, PEIC, PET, 14 PIBIC, PIBID, OBEDUC, PINA, RENAFOR e similares) e de 14 alunos da Educação Básica em atividades de Iniciação Científica com Bolsa na UFU (PIBIC EM). A comprovação deverá ser pelo órgão de fomento do qual o aluno é bolsista. Orientação de alunos da Educação Básica, da Educação 15 Profissional ou da graduação em projetos de ensino, pesquisa e 44 extensão sem bolsa de Iniciação Científica (PIVIC) Total 58 TABELA A1.3 PRODUÇÃO INTELECTUAL PRODUÇÃO BIBLIOGRÁFICA E DIVULGAÇÃO Publicação de resumo expandido em anais de reunião científica. 31 Serão pontuadas as publicações comprovadas por cópia do 180 resumo e da folha de rosto do meio de divulgação do resumo. Publicação de resumo em anais de reunião científica. Serão pontuadas as publicações comprovadas por cópia do 32 resumo e da folha de rosto do meio de divulgação 160 específico de resumo. Serão pontuadas as publicações não pontuadas nos itens 27 e 28 desta tabela. Apresentação de trabalho ou mostra documental em reunião 37 científica. Serão pontuados apenas os trabalhos apresentados pelo docente, comprovados por certificado assinado pelo 60 Coordenador ou pelo Presidente do evento científico. Palestras e conferências proferidas, minicursos ministrados, seminários, oficinas, participação em mesas redondas ou em 40 painéis de debate em eventos acadêmicos isolados e eventos sem apresentação de trabalho. Somente serão pontuadas as 10 participações devidamente comprovadas por certificado do evento Premiação ou menção honrosa de trabalhos artísticos, arquitetônicos, científicos, literários em eventos científicos, 42 esportivos e culturais. 60 O trabalho deverá ser pontuado uma única vez e a premiação ou menção honrosa deverá ser comprovada. Total 470

4 PRODUÇÃO TÉCNICA Parecer ad hoc prestado a editoras, revistas especializadas e 69 órgãos de fomento, comprovado por declaração da instituição solicitante, resguardado o sigilo e demais considerações éticas 160 associadas a pareceres ad hoc. Total 160 TABELA A1.4 ATIVIDADES DE PESQUISA Coordenação de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo, aprovado pelo órgão de fomento, pelo 86 Conselho da Unidade ou órgão superior. Serão pontuadas as coordenações comprovadas por documento 240 de aprovação do projeto pelo órgão de fomento e por declaração do Diretor da Unidade Total TABELA A1.5 ATIVIDADES DE EXTENSÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS SEM REMUNERAÇÃO SUPLEMENTAR Coordenação de projetos de extensão e ou ensino sem financiamento, aprovados na Unidade e registrado na PROEX 94 ou na PROGRAD. Serão pontuadas as atividades comprovadas 33 por declaração da Direção da Unidade e número de registro junto à PROEX ou PROGRAD Total 33 TABELA A1.7 LICENÇAS, SITUAÇÕES ESPECIAIS, QUALIFICAÇÃO, ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E REPRESENTAÇÕES Substituições de docentes em cargos de direção. 124 Serão pontuadas as atividades administrativas comprovadas por 0,183 Portaria de homologação do cargo. Total 0,183 TABELA A1.8 OUTRAS ATIVIDADES Banca de Concursos Públicos. A atividade de membro efetivo 135 será comprovada por documentação emitida pelo Diretor da 30 Unidade ou pela Instituição Pública. Coordenação de laboratórios, Núcleos de Pesquisa, da Clínica Psicológica, da Clínica Odontológica, do 138 Setor de Prática Desportiva e do Setor de Oficina Mecânica. Serão pontuadas as coordenações oficializadas por Ordem de 48 Serviço ou Portaria do Diretor da Unidade, com duração superior a três meses. Conclusão de curso de aperfeiçoamento. 141 Serão pontuados os cursos comprovados por declaração do 1,6 Coordenador do Curso de Aperfeiçoamento. Membro de comitê assessor de agência de fomento ou comitê 155 permanente de programas institucionais (PET, 40 Jovens Talentos e outros). Serão pontuadas as participações

5 comprovadas por documento de nomeação ou declaração da presidência do comitê. 158 Membro de Comissão Permanente da Unidade. Serão pontuadas as atividades comprovadas por portaria de 20 nomeação da comissão pelo Diretor da Unidade. 160 Membro de Núcleo Docente Estruturante (NDE) de Curso de Graduação. Serão pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologação do cargo ou 48 pordeclaração do Diretor da Unidade. Total 187,6 68 Consolidado Geral da Pontuação Atividades Pontuação Atividades de Ensino 1139 Atividades de ORIENTAÇÃO 58 Produção Intelectual 470 PRODUÇÃO TÉCNICA 160 Atividades de PESQUISA 240 Atividades de Extensão sem Remuneração 33 Atividades de Administrativas e Representações 0,183 Outras Atividades 187,6 TOTAL 2.287, Parecer: Após avaliação dos documentos encaminhados neste processo e considerando que: - todas as atividades incluídas no Relatório de Atividades da Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt estão devidamente comprovadas; - a Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI avaliou e emitiu parecer, conforme estabelece o artigo 4º da Resolução No 04/2014 do CONDIR; - o parecer da Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI considerou os aspectos legais pertinentes, a documentação comprobatória e os fatores dispostos no parágrafo único do artigo 5º da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR: (i) assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente; (ii) desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente; e (iii) obtenção da pontuação mínima de referência apresentada em Relatório de Atividades Docentes, para período de 24 meses, da respectiva classe e nível; - o requerente teve parecer favorável em sua solicitação nos termos do artigo 5º da resolução 04/2014 CONDIR emitido pela Comissão Específica de Avaliação Docente CEAD/FEQUI; - a Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt obteve 2.287,8 pontos no Relatório de Atividades referente ao período de 07/05/2014 a 06/05/2016; - a pontuação obtida no Relatório de Atividades é superior à pontuação mínima de referência de 760 pontos estabelecida para a classe C (Adjunto nível III - Doutor) da Carreira do Magistério Superior para Docentes no Regime de Dedicação Exclusiva, conforme estabelecido pelo Anexo 2 da Resolução No 04/2014 do CONDIR; Sou, S.M.J deste Egrégio Conselho, favorável a aprovação do Parecer da Comissão Específica de Avaliação Docente da Faculdade de Engenharia Química relativo ao pedido de progressão horizontal

6 da Classe de Professor Adjunto nível II para a Classe de Professor Adjunto nível III (referente ao período de 07/05/2014 a 06/05/2016) da Profa. Vivian Consuelo Reolon Schmidt, nos termos da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR. Esse é o meu parecer. O parecer do relator foi submetido a votação e foi aprovado por unanimidade Processo FEQUI 019/2016 Solicitação de avaliação do Relatório de Atividades para progressão horizontal na carreira docente, da Classe D-I (Associado I) para a Classe D-II (Associado II), com Doutorado (referente ao período de 28/07/2014 a 27/07/2016), do Professor Luiz Gustavo Martins Vieira, conforme MI 003/2016/LGMV/FEQUI/UFU, nos termos da Resolução no. 04/2014 do CONDIR. Relator (a): Cons. Patrícia Angélica Vieira. A relatora analisou o processo FEQUI 019/2016 e emitiu o seguinte parecer final: Fundamentação Processual: A apreciação em questão trata da avaliação de Relatório de Atividades do Prof. Luiz Gustavo Martins Vieira, lotado na Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia. O rito processual foi bem estabelecido e seguiu o previsto na Resolução nº 04/2014, do Conselho Diretor da UFU (CONDIR), de 11 de abril de Considerações: A Resolução 04/2014 do CONDIR, em seu artigo 4º parágrafo único, estabelece que: "O Conselho da Unidade constituirá comissão específica, formada por, pelo menos, três docentes estáveis lotados na Unidade, que terá como atribuição proceder à avaliação de que trata os arts. 5º, 6º, incisos III dos arts. 7º e 8º desta Resolução e emitir parecer que será apreciado pelo Conselho da Unidade." O parecer da comissão já foi emitido conforme folha 233 que compõe o processo em análise. Esse parecer foi favorável à promoção do Prof. Luiz Gustavo Martins Vieira da Classe D-I (Associado I) para a Classe D-II (Associado II), com doutorado. No relatório da comissão interna de avaliação da FEQUI, o rito processual foi considerado adequado e a pontuação mínima para progressão foi atingida, portanto, o artigo 6º da resolução 04/2014 foi integralmente atendido. Diante do supramencionado, cabe a essa relatora tão somente analisar as pontuações totais (realizando as correções quando necessário) obtidas pelo requerente e descrevê-las para a sequência do rito processual na Universidade Federal de Uberlândia. Apenas dois (2) comprovantes foram solicitados ao docente para regularização da pontuação. Algumas correções foram efetuadas nas pontuações devidamente descritas abaixo. As pontuações obtidas pelo Prof. Luiz Gustavo Martins Vieira no período de 28/Julho/2014 a 27/Julho/2016 são descritas nas Tabelas a seguir: TABELA A1.1 ATIVIDADES DE ENSINO Atividades Descrição Pontuação Obtida 1 Aula teórica ou prática de disciplinas ministradas na modalidade presencial ou a distância, na Educação Básica, na Educação Profissional, em cursos de graduação ou pós- 1010,0

7 graduação stricto e lato sensu da UFU, aprovadas pelo Conselho da Unidade. (1 ponto por hora-aula ministrada) 7 Aula teórica presencial para turmas com mais de 45 alunos, equivalente à turma padrão para este item. (0,5 ponto para cada 26,5 aluno acima de 45) Total 1036,5 116 CORREÇÕES REALIZADAS: ATIVIDADE 1: (1) Disciplina Trabalho de Conclusão de Curso : GEQ034- Turma A36 1º semestre/2014 Carga Horária Total Registrada: 54 horas-aulas / Valor anterior= 52 horas-aula (6) Disciplina Trabalho de Conclusão de Curso: GEQ034- Turma A17 2º semestre/2015 Carga Horária Total Registrada: 32 horas-aulas / Valor anterior= 38 horas-aula (7) Disciplina Fenômenos de Transporte/Curso Graduação: GEQ015- Turma Q 2015 Carga Horária Total Registrada: 114horas-aulas / Valor anterior= 100 horas-aula (13) Disciplina Fenômenos de Transporte/Curso Graduação: GEQ015- Turma Q 1º semestre/2016 Carga Horária Total Registrada: 114horas-aulas / Valor anterior= 98 horas-aula ATIVIDADE 7: (1) Disciplina Fenômenos de Transporte/Curso Graduação: GEQ015- Turma Q 2014/02 Número de Alunos= 54 Excedente= 54-45= 9*0,5= 4,5 pts/ Valor anterior= 7,0 pts (2) Disciplina Fenômenos de Transporte/Curso Graduação: GEQ015- Turma Q 2015/01 Número de Alunos= 57 Excedente= 57-45= 12*0,5= 6,0 pts/ Valor anterior= 8,5 pts (3) Disciplina Fenômenos de Transporte/Curso Graduação: GEQ015- Turma Q 2015/02 Número de Alunos= 57 Excedente= 57-45= 12*0,5= 6,0 pts/ Valor anterior= 8,5 pts TABELA A1.2 ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO Atividades Descrição Pontuação Obtida (pts) Orientação de alunos da Educação Básica, da Educação

8 Profissional ou da graduação em projetos de ensino, pesquisa e extensão com bolsa de Iniciação Científica (PBG, PEIC, PET, PIBIC, PIBID, OBEDUC, PINA, RENAFOR e similares) e de 119 alunos da Educação Básica em atividades de Iniciação Científica com Bolsa na UFU (PIBIC EM). (1 ponto Por aluno/mês completo de orientação) 18 Orientação de Dissertação de Mestrado. (2,5 pontos Por aluno/mês completo de orientação) Coorientação de Dissertação de Mestrado. (1,25 pontos Por aluno/mês completo de orientação) Orientação de Tese de Doutorado/ Supervisão de estágio de Pós Doutorado. (4 pontos Por aluno ou estagiário/mês completo) Coorientação de Tese de Doutorado. (2 pontos Por aluno/mês completo de orientação) 24,0 Total 601 TABELA A1.3 PRODUÇÃO INTELECTUAL PRODUÇÃO BIBLIOGRÁFICA E DIVULGAÇÃO Atividades Descrição Pontuação Obtida (pts) 28 Artigo técnico-científico publicado em periódico indexado. (150 pontos Por trabalho) Publicação de trabalho completo em anais de reunião científica, com corpo de revisores. (100 pontos Por trabalho) Total PRODUÇÃO TÉCNICA Parecer ad hoc prestado a editoras, revistas especializadas e 69 órgãos de fomento, comprovado por declaração da instituição 310 solicitante, resguardado o sigilo e demais considerações éticas associadas a pareceres ad hoc. (10 pontos Por parecer) Membro titular de banca de defesa de projetos, estágio 73 supervisionado, trabalho de conclusão de curso ou de 28 monografias de graduação. (4 pontos Por participação) 75 Membro titular de banca de exame de qualificação de Mestrado 160 ou Doutorado. (10 pontos Por participação) 76 Membro titular de banca de Dissertação de Mestrado. (15 pontos Por participação) Membro titular de banca de Tese de Doutorado. (20 pontos Por participação) Patente ou cultivar com pedido de registro comprovado (com titularidade ou cotitularidade da UFU). (80 pontos Por registro) 240 Total TABELA A1.4 ATIVIDADES DE PESQUISA 86 Coordenação de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo, aprovado pelo órgão de fomento, pelo Conselho da Unidade ou órgão superior. (10 pontos Por mês 680 completo) 87 Coordenação de projetos de ensino ou pesquisa com 445

9 financiamento interno e registrado na PROPP, ou na PROGRAD. (5 pontos Por mês completo) 89 Membro de equipe de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo ou interno. (2 pontos Por mês completo). 90 Total CORREÇÕES REALIZADAS: ITEM 86: (4) Projeto Participação Coletiva em Evento Científico : Vigência 22/maio/2015 a 21/nov/ Período Considerado: julho/2015 a julho/2016= 12 meses - 12 x 10=120 pts (5) Projeto Participação Coletiva em Evento Técnico Científico : Vigência 02/maio/2016 a 29/set/2016. Período Considerado: julho/ x 10=10 pts TABELA A1.8 OUTRAS ATIVIDADES 135 Banca de Concursos Públicos. (30 pontos Por participação) Coordenação de laboratórios, Núcleos de Pesquisa, da Clínica Psicológica, da Clínica Odontológica, do Setor de Prática Desportiva e do Setor de Oficina Mecânica. (2 pontos Por mês 60 completo de coordenação) 156 Coordenação de estruturas criadas na Unidade, de acordo com o Regimento Interno da mesma. (2 pontos Por mês completo) Membro de Colegiado ou Conselho das Unidades Especiais de Ensino, de Curso de Graduação ou de Programa de Pósgraduação. 72 (2 pontos Por mês completo) 163 Membro de comissões internas de Unidade. (2 pontos Por comissão) 12 Total 304 Consolidado Geral da Pontuação Atividades Pontuação Atividades de Ensino 1.036,5 Atividades de Orientação 601,0 Produção Bibliográfica 3.720,0 Produção Técnica 1.063,0 Atividades de Pesquisa 1.215,0 Outras Atividades 304,0 TOTAL 7.939,5 Parecer: Após a conferência dos documentos apresentados no relatório do requerente, considerando que este atendeu integralmente o artigo 3º da resolução 04/2014 CONDIR, obteve parecer favorável à progressão horizontal da Classe D-I (Associado I) para a Classe D-II (Associado II), com doutorado, emitido pela comissão interna de avaliação da FEQUI, e que atingiu pontuação de 7.939,5 pts (no período 28/07/2014 a 27/07/2016), sendo esta pontuação superior a mínima exigida de 880,0 pts, de acordo com o Anexo 2 (Tabela A2.1) da resolução 04/2014 do CONDIR, sou, salvo Melhor juízo deste

10 Egrégio Conselho, favorável à aprovação do Relatório de Atividades e da Progressão Horizontal na Carreira Docente, da Classe D-I (Associado I) para a Classe D-II (Associado II), com Doutorado do Prof. Dr. Luiz Gustavo Martins Vieira. Este é meu parecer. O parecer da relatora foi aprovado por unanimidade Processo FEQUI 020/2016 Solicitação de avaliação do Relatório de Atividades para progressão horizontal na carreira docente, da Classe D-I (Associado I) para a Classe D-II (Associado II), com Doutorado (referente ao período de 28/07/2014 a 27/07/2016), do Professor Cláudio Roberto Duarte, conforme MI 001/2016/CRD/ FEQUI/UFU, nos termos da Resolução no. 04/2014 do CONDIR. Relator (a): Cons. Sérgio Mauro da Silva Neiro. O relator emitiu o seguinte parecer, após analisar a documentação arquivada no processo: Fundamentação Processual: A apreciação em questão trata da avaliação de progressão horizontal na carreira de docente do nível Classe D-I para Classe D-II com doutorado, do Prof. Cláudio Roberto Duarte, lotada no curso de Engenharia Química da Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia, cujo período de avaliação compreendeu o intervalo de 28/07/2014 a 27/07/2016. O rito processual foi bem estabelecido e seguiu o previsto na Resolução Nº 10/2005 do CONDIR, de 17 de junho de 2005, sendo o descritivo de atividades desenvolvidas elaborado conforme a Resolução Nº 04/2014, do CONDIR. As pontuações devidamente comprovadas, conforme a Resolução Nº 04/2014 do CONDIR, são apresentadas nas tabelas a seguir:consolidado Geral da Pontuação, Período: 28/07/2014 a 27/07/2016: Atividades Pontuação Atividades de Ensino 1176,00 Atividades de Orientação 600,75 Produção Intelectual 3390,00 Produção Técnica 478,00 Atividades de Pesquisa 530,00 Outras Atividades 30,00 TOTAL 6204, Do Parecer: Considerando que a documentação apresentada pelo docente Prof. Cláudio Roberto Duarte está em conformidade com as Resoluções N. 10/2005 e N. 04/2014 do CONDIR;Considerando que o docente Prof. Cláudio Roberto Duarte apresentou produção intelectual no período de 28/07/2014 a 27/07/2016, conforme art. 9 da Portaria/MEC n o. 554, de 20 de junho de 2013; Considerando que não há registro formal de caráter administrativo protocolado na secretaria da FEQUI no período de 28/07/2014 a 27/07/2016, que caracterize o não cumprimento dos critérios de assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho do docente Prof. Cláudio Roberto Duarte;Considerando que o docente Prof. Cláudio Roberto Duarte teve seu desempenho didático

11 avaliado no período de 28/07/2014 a 27/07/2016, com a participação do corpo discente, conforme instrumento específico adotado pela Faculdade de Engenharia Química e devidamente anexado ao processo; Considerando que o docente Prof. Cláudio Roberto Duarte obteve um total de 6.204,00 pontos no período de 28/07/2014 a 27/07/2016, atingindo uma pontuação superior à pontuação de referência necessária para a progressão horizontal na carreira de docente do nível Classe D-I para Classe D-II com doutorado, a qual corresponde a 880 pontos; Considerando o Parecer N o CEAD/FEQUI/010/2016 da Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI, que foi favorável à aprovação da progressão da Prof. Cláudio Roberto Duarte; Sou, Salvo Melhor Juízo deste Conselho, favorável à aprovação da progressão horizontal na carreira de docente do nível Classe D-I para Classe D-II com doutorado da Prof. Cláudio Roberto Duarte. Este é o meu parecer. O parecer do relator foi aprovado por unanimidade Processo FEQUI 021/2016 Solicitação de avaliação do Relatório de Atividades para progressão horizontal na carreira docente, da Classe C-IIII (Adjunto III) para a Classe C-IV (Adjunto IV), com Doutorado (referente ao período de 07/07/2014 a 06/07/2016), do Professor Sérgio Mauro da Silva Neiro, conforme MI 005/2016/SMSN/FEQUI/UFU, nos termos da Resolução no. 04/2014 do CONDIR. Relator (a): Cons. Cícero Naves de Ávila Neto. O relator analisou o constantes do processo e emitiu o seguinte parecer: FUNDAMENTAÇÃO PROCESSUAL. A apreciação em questão trata da avaliação do Relatório de Atividades para progressão horizontal na carreira docente, da Classe C-III para a Classe C-IV, com Doutorado, do Prof. Sérgio Mauro da Silva Neiro, lotado na Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia. O rito processual foi bem estabelecido e seguiu as normas previstas na Resolução Nº 04/2014 do Conselho Diretor (CONDIR) da Universidade Federal de Uberlândia, de 11 de abril de CONSIDERAÇÕES: O art. 4º, parágrafo único, da Resolução 04/2014 do CONDIR estabelece que : O Conselho da Unidade constituirá comissão específica, formada por, pelo menos, três docentes estáveis lotados na Unidade, que terá como atribuição proceder à avaliação de que trata os arts. 5º, 6º, incisos III dos arts. 7º e 8º desta Resolução e emitir parecer que será apreciado pelo Conselho da Unidade." Conforme apresentado nas folhas 122 e 123 do processo em análise, a Comissão Permanente de Avaliação Docente da Faculdade de Engenharia Química emitiu parecer favorável à progressão horizontal da Classe C-III para a Classe C-IV na carreira docente do Prof. Sérgio Mauro da Silva Neiro. A Comissão Permanente de Avaliação Docente considerou que o rito processual foi adequado e que a pontuação mínima para a progressão foi atingida. Diante do supramencionado, cabe a este relator tão somente analisar a pontuação total obtida pelo requerente e descrevê-la para a sequência do rito processual. Após análise da documentação, não foram encontradas discrepâncias

12 entre a pontuação apresentada pelo requerente (folhas 05 a 16 do processo em análise) e a documentação comprobatória das atividades desenvolvidas (folhas 17 a 119). Neste sentido, o requerente obteve um total de 1686,5 pontos, tendo ultrapassado a pontuação mínima estipulada na Tabela A2.1 do Anexo 2 da Resolução N 04/2014 do CONDIR, que é de 790 pontos. Portanto, este relator considera que o rito processual foi adequado. DO PARECER: Considerando que: i. O requerente atendeu integralmente os requisitos mencionados no art. 6º da resolução 04/2014 CONDIR e que sua solicitação teve parecer favorável emitido pela Comissão Permanente de Avaliação Docente da FEQUI; ii. De acordo com a Tabela A2.1 do Anexo 2 da Resolução N 04/2014 do CONDIR, o docente terá direito à progressão horizontal da Classe C-III para a Classe C-IV na carreira docente ao alcançar pontuação mínima de 790 pontos nos vinte e quatro meses da avaliação; iii. O docente Sérgio Mauro da Silva Neiro obteve um total de 1686,5 pontos no período de 07/07/2014 a 06/07/2016. Este relator entende que o Prof. Sérgio Mauro da Silva Neiro atende aos requisitos necessários para a progressão horizontal da Classe C-III para a Classe C-IV na carreira docente. Este é meu parecer. O parecer do relator foi aprovado por unanimidade. 3. Visita dos Professores Valder Steffen e Orlando Mantese, Candidatos à Reitoria, gestão , da chapa inovaufu. Continuando a reunião os demais servidores a FEQUI foram convidados para somar com o Conselho para receber os candidatos Valder Steffen e Orlando Mantese, da chapa inovaufu, para as eleições de Reitor e Vice-Reitor para o mandato da Reitoria da UFU. Primeiramente os candidatos se apresentaram, agradeceram a comunidade da FEQUI por recebê-los nessa visita. Na sequência discorreram sobre os principais eixos da carta programa, apresentaram o Facebook (inovaufu) e o site onde está publicada ( bem como maiores informações sobre a chapa. Respondeu aos questionamentos dos presentes, e para finalizar pediram votos para os servidores da Faculdade. Cumprida a ordem do dia a reunião foi encerrada e, para constar, lavrei esta ata que, após lida e aprovada, será assinada por mim, Silvino Joaquim Corrêa, na qualidade de Secretário-geral da Faculdade de Engenharia Química, pela Presidente, pelos conselheiros, e pelos demais servidores da FEQUI que estiveram presente. Uberlândia, 05 de agosto de Valéria Viana Murata (Diretora da FEQUI) Cícero Naves de Ávila Neto (Repres. docente) Cláudio Roberto Duarte (Docente da FEQUI) Daniele E. Santo L. da Silva (Coord. Grad. Eng. Alimentos)

13 Édio José Alves (Repres. TA) Érika Ohta Watanabe (Docente da FEQUI) Fabiana Regina Xavier Batista (Repres. docente) Fábio de Oliveira Arouca (Repres. docente) Jader Conceição da Silva (Docente da FEQUI) João Jorge Ribeiro Damasceno (Repres. docente) Juliana de Souza Ferreira (Docente da FEQUI) Larissa N. Soares Santana Falleiros (Docente da FEQUI) Líbia Diniz Santos (Repres. docente) Liliane Maciel de Oliveira (Docente da FEQUI) Lucienne Lobato Romanielo (Docente da FEQUI) Luís Cláudio Oliveira Lopes (Docente da FEQUI) Luiz Gustavo Martins Vieira (Coord. NUCAPS) Márcia Gonçalves Coelho (Docente da FEQUI) Marcos Antonio de Souza Barrozo (Coord. PPGEQ) Maria Cecília Marques Ribeiro (Repres. TA) Marieli de Lima (Docente da FEQUI) Marina Seixas Pereira (Docente da FEQUI) Marta Fernanda Zotarelli (Docente da FEQUI) Mauro Marques Burjaili (Repres. docente) Michelle Andriati Sentanin Miriam Maria de Resende (Repres. docente) Patrícia Angélica Vieira (Coord. NUCBIO) Pedro Wendel Sbrolini Borges (Repr. discente) Rubens Gedraite (Repres. docente) Sérgio Mauro da Silva Neiro (Repres. docente)

14 Silvana Dias Fonseca (Secretária da FEQUI) Silvino Joaquim Corrêa (Secretário-geral da FEQUI) Ulysses Guilherme Ferreira (Téc. Laboratório FEQUI) Vicelma Luiz Cardoso (Repres. docente) Victor Araújo de Souza (Repr. discente PM) Yanne Novais Kyriakidis (Repr. discente PPGEQ) Vivian Consuelo Reolon Schmidt (Coord. NUTALI) 242