Universidade Portucalense Departamento de Ciências Económicas e Empresariais NORMAS REGULAMENTARES DO 2.º CICLO DE ESTUDOS EM GESTÃO

Transcrição

1 Universidade Portucalense Departamento de Ciências Económicas e Empresariais NORMAS REGULAMENTARES DO 2.º CICLO DE ESTUDOS EM GESTÃO APROVADAS NO CONSELHO CIENTÍFICO 4_2010 DE 30 DE JUNHO DE

2 ÍNDICE Normas Regulamentares do 2.º Ciclo de Estudos em Gestão... 3 Artigo 1.º Objecto e Âmbito... 3 Artigo 2.º Designação do curso... 3 Artigo 3.º Atribuição do Grau de Mestre... 3 Artigo 4.º Objectivos de aprendizagem do curso... 3 Artigo 5.º Critérios de Seriação... 4 Artigo 6.º Duração do curso... 4 Artigo 7.º Composição da estrutura curricular... 4 Artigo 8.º Participação em Seminários, Conferências e outros Eventos... 5 Artigo 9.º Objectivos e regime de avaliação das unidades curriculares... 5 Artigo 10.º Calendário lectivo... 5 Artigo 11.º Estrutura formal da dissertação de mestrado, do trabalho de projecto ou relatório de estágio... 5 Artigo 12.º Estágio... 6 Artigo 13.º Creditação... 6 Artigo 14.º Lacunas e Dúvidas de Interpretação e Aplicação... 7 Artigo 15.º Entrada em vigor... 7 Anexo I Plano de estudos... 8 Anexo II - Protocolo de estágio 2

3 NORMAS REGULAMENTARES DO 2.º CICLO DE ESTUDOS EM GESTÃO ARTIGO 1.º OBJECTO E ÂMBITO O presente regulamento, aplicável ao 2.º ciclo de estudos em Gestão do Departamento de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Portucalense Infante D. Henrique (UPT), destina-se a definir as normas regulamentares relativas às matérias referidas no D.L. nº 74 / 2006 de 24 de Março alterado pelo D.L. nº 107 / 2008 de 25 de Junho que não tenham previsão expressa no Regulamento Geral do Ciclo de Estudos conducente ao grau de Mestre em vigor na UPT. ARTIGO 2.º DESIGNAÇÃO DO CURSO O curso, designado por Mestrado em Gestão, foi autorizado pela Agência de Avaliação do Ensino Superior (A3ES) em 28 de Maio de 2010, aguardando-se a sua publicação no Diário da República. ARTIGO 3.º ATRIBUIÇÃO DO GRAU DE MESTRE O grau de Mestre em Gestão pela UPT é conferido aos que, através da aprovação em todas as unidades curriculares que integram o plano de estudos do curso de mestrado e da aprovação no acto público de defesa da dissertação, do trabalho de projecto ou do relatório de estágio, tenham obtido 120 ECTS. ARTIGO 4.º OBJECTIVOS DE APRENDIZAGEM DO CURSO São objectivos de aprendizagem do 2º Ciclo de estudos em Gestão: a) A aquisição de competências de raciocínio crítico por parte dos estudantes e a capacidade de desenvolverem um trabalho individual e autónomo; b) O desenvolvimento de competências de trabalho em equipa e de comunicação. Em particular, os estudantes deverão ser capazes de interagir e comunicar de forma clara com indivíduos com formações e áreas de conhecimento diferenciadas; c) A aquisição de uma formação teórica sólida em Gestão e a capacidade de aplicar esse conhecimento na abordagem a questões novas e à resolução de problemas; 3

4 d) A capacidade de utilização, por parte dos estudantes, de ferramentas quantitativas sofisticadas e tecnologias avançadas na análise e resolução de problemas financeiros, em ambientes complexos e em contextos de informação incompleta; e) A capacidade de tomada de decisões por parte dos estudantes, com plena consciência das restrições éticas e sociais inerentes e das suas consequências. ARTIGO 5.º CRITÉRIOS DE SERIAÇÃO Os candidatos ao acesso ao 2.º Ciclo de estudos em Gestão são seriados de acordo com os seguintes critérios, por ordem decrescente de relevância: a) Candidatos com licenciatura ou grau académico em Gestão, Economia ou áreas afins; b) Candidatos com classificação de licenciatura mais elevada, tendo em atenção a escala europeia de comparabilidade; c) Candidatos possuidores de mais relevante currículo académico, científico ou profissional. ARTIGO 6.º DURAÇÃO DO CURSO O ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Gestão tem 120 créditos e uma duração de 4 semestres, correspondendo, em média, 30 créditos a cada semestre. ARTIGO 7.º COMPOSIÇÃO DA ESTRUTURA CURRICULAR O ciclo de estudos integra um Curso de Mestrado, composto por um conjunto organizado de unidades curriculares obrigatórias, a que correspondem 78 créditos, e a realização e aprovação de uma dissertação de natureza científica, de um trabalho de projecto ou de um relatório de estágio, a que correspondem outros 42 créditos, nos termos do plano de estudos, definido no Anexo I. 4

5 ARTIGO 8.º PARTICIPAÇÃO EM SEMINÁRIOS, CONFERÊNCIAS E OUTROS EVENTOS 1. Para além das unidades curriculares, o plano curricular pode ser complementado com seminários ou com a participação em conferências e outros eventos. 2. Estes seminários, conferências e outros eventos destinam-se a desenvolver competências técnicas em áreas de conhecimento complementares e acessórias. 3. Os seminários, conferências e outros eventos frequentados serão mencionados no Suplemento ao Diploma. ARTIGO 9.º OBJECTIVOS E REGIME DE AVALIAÇÃO DAS UNIDADES CURRICULARES 1. Os objectivos de aprendizagem de cada unidade curricular constam da respectiva ficha. 2. Os elementos e critérios de avaliação das unidades curriculares são da competência dos docentes responsáveis pelas mesmas e são descritos na respectiva ficha. ARTIGO 10. º CALENDÁRIO LECTIVO 1. Os períodos lectivos, os períodos de avaliação e as férias são definidos no início de cada ano lectivo. 2. A calendarização de todas as provas de avaliação deve ser afixada pelos serviços académicos no prazo máximo de um mês após o início das actividades lectivas. DISSERTAÇÃO, TRABALHO DE PROJECTO OU RELATÓRIO DE ESTÁGIO ARTIGO 11.º ESTRUTURA FORMAL DA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO, DO TRABALHO DE PROJECTO OU RELATÓRIO DE ESTÁGIO 1. A dissertação de mestrado, o trabalho de projecto ou o relatório de estágio devem obedecer às Normas Para a Formatação das Dissertações de Mestrado e Teses de Doutoramento da UPT. 5

6 2. Os trabalhos referidos no número anterior deverão ter entre 70±30 páginas, não abrangendo o índice, a indicação bibliográfica e eventuais anexos. ARTIGO 12.º ESTÁGIO 1. O estágio representa a oportunidade do estudante realizar uma aplicação integrada dos seus conhecimentos, permitindo-lhe o contacto com o mercado de trabalho. 2. O estágio terá uma duração mínima de seis meses e uma duração máxima de nove meses. 3. O estágio poderá ser realizado em entidades propostas pela Universidade Portucalense ou pelo estudante. 4. As actividades desenvolvidas no estágio deverão desenvolver-se de acordo com um plano previamente definido e aprovado pelo Coordenador do Mestrado. 5. No Anexo II das presentes normas define-se um modelo tipo do protocolo a estabelecer com a organização ou empresa onde o estudante realiza o estágio. 6. O protocolo referido no número anterior será assinado pelo estudante, pelo responsável da organização ou empresa acolhedora, pelo orientador do estudante e pelo Director do Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. 7. Durante o estágio, o estudante terá de entregar um relatório intercalar ao seu orientador. 8. Poderá ser nomeado um co-orientador afecto à instituição ou empresa em que o estudante esteja a efectuar o seu estágio. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS ARTIGO 13.º CREDITAÇÃO 1. Aos estudantes que tenham concluído a sua licenciatura em Gestão na UPT, nos termos dos planos de estudos pré-bolonha, são concedidas as equivalências definidas pela Comissão Departamental. 2. Aos estudantes que tenham concluído a sua licenciatura em Economia ou Gestão noutras Universidades, nos termos dos anteriores planos de estudos, serão 6

7 concedidas as equivalências adequadas, nos termos do Regulamento de Creditação e Reconhecimento de Competências. 3. Aos estudantes que tenham concluído outra licenciatura, ou que possuam experiência profissional considerada relevante, serão concedidas as equivalências adequadas, nos termos do Regulamento de Creditação e Reconhecimento de Competências. ARTIGO 14.º LACUNAS E DÚVIDAS DE INTERPRETAÇÃO E APLICAÇÃO Os casos omissos e as dúvidas de interpretação e aplicação do presente regulamento são resolvidos pelo Director do Departamento de Ciências Económicas e Empresariais que, caso se justifique, ouvirá previamente o Conselho Escolar. ARTIGO 15.º ENTRADA EM VIGOR O presente Regulamento entra em vigor no ano lectivo de 2010/

8 ANEXO I PLANO DE ESTUDOS Mestrado em Gestão (2.º ciclo de estudos) Áreas científicas e créditos que devem ser reunidos para a obtenção do grau ou diploma: CRÉDITOS ÁREA CIENTÍFICA SIGLA OBRIGATÓRIOS OPTATIVOS Gestão G 51 Contabilidade C 8 Métodos de Investigação MI 5 Métodos Quantitativos M 5 Economia E 5 Direito D 4 Dissertação, Relatório de Estágio ou Projecto G 42 TOTAL 120 8

9 Estrutura Curricular e Plano de estudos Universidade Portucalense Infante D. Henrique Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Mestrado em Gestão Área científica: Gestão 1º Semestre QUADRO N.º 1 TIPO TEMPO DE TRABALHO (HORAS) UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA CRÉDITOS DOCENTE TOTAL CONTACTO (1) (2) (3) (4) (5) (6) Gestão Financeira G Semestral 189 TP: Relato Financeiro G Semestral 216 TP: Marketing Empresarial G Semestral 135 TP: Gestão de Pessoas nas Organizações G Semestral 135 TP: Tópicos de Economia E Semestral 135 TP: /15

10 Universidade Portucalense Infante D. Henrique Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Mestrado em Gestão Área científica: Gestão 2º Semestre QUADRO N.º 2 UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO TEMPO DE TRABALHO (HORAS) TOTAL CONTACTO CRÉDITOS DOCENTE (1) (2) (3) (4) (5) (6) Estratégia e Desenvolvimento Empresarial G Semestral 189 TP: Finanças Empresariais Avançadas G Semestral 189 TP: Gestão da Marca e Estratégias de Comunicação 1 G Semestral 108 TP: Integração dos Sistemas de Gestão G Semestral 108 TP: WebMarketing e Comércio Electrónico G Semestral 108 TP: Direito do Trabalho D Semestral 108 TP: /15

11 Universidade Portucalense Infante D. Henrique Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Gestão Mestrado Área científica: Gestão 3º e 4º Semestres QUADRO N.º 3 TIPO TEMPO DE TRABALHO (HORAS) UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA CRÉDITOS DOCENTE TOTAL CONTACTO (1) (2) (3) (4) (5) (6) Complementos de Fiscalidade C Semestral 108 TP: Auditoria e Revisão de Contas C Semestral 108 TP: Complementos de Métodos Quantitativos M Semestral 135 TP: Metodologias de Investigação MI Semestral 135 TP: Dissertação / Trabalho de Projecto/ Relatório de Estágio G Semestral 1134 OT: /15

12 Anexo II - PROTOCOLO DE ESTÁGIO PREÂMBULO Com o objectivo de fomentar a interacção da Universidade Portucalense Infante D. Henrique com as instituições empregadoras dos vários sectores da actividade económica, de modo a possibilitar uma maior articulação entre os perfis profissionais dos alunos e as exigências do mercado de trabalho no âmbito do Mestrado em Gestão, é celebrado o presente protocolo entre: Universidade Portucalense - Infante D. Henrique, Cooperativa de Ensino Superior C.R.L, pessoa colectiva n.º , com sede na Rua Dr. António Bernardino de Almeida, , PORTO, adiante designada por 1º outorgante e representada neste acto pelo Exmo. Sr. Dr. Armando Jorge Mesquita de Carvalho na qualidade de Presidente e pela Profª. Doutora Manuela Magalhães na qualidade de Vice Presidente. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pessoa colectva n.º..., com sede na..., adiante designado por 2º outorgante e representado neste acto pelo..., na qualidade de... E., estudante da Universidade Portucalense Infante D. Henrique, com frequência no Mestado em Gestão, com o nº.... Artigo 1º (Finalidade e função do Estágio) a) Permitir ao estagiário um contacto com a realidade do mundo do trabalho na área da gestão, favorecendo a sua formação profissional e técnica, assim como o desenvolvimento do seu sentido de responsabilidade; b) Permitir que o estagiário elabore um relatório de estágio que, se aprovado, possibilite concluir o Mestrado em Gestão e obter o grau de Mestre. 12/15

13 Artigo 2º (Identificação do estagiário) O segundo Outorgante aceita admitir, na qualidade de estagiário, o estudante..., inscrito no Mestrado em Gestão da Universidade Portucalense Infante D. Henrique, com o nº... Artigo 3º (Local de Estágio) O local de execução da formação referida situa-se em: Artigo 4º (Período de duração do Estágio) O Estágio terá uma duração compreendida entre os seis e os nove meses. Artigo 5º (Contacto na organização ou empresa) 1 - A organização ou empresa designa na qualidade de responsável do estagiário o Sr...., portador do B.I. nº... de..., que ocupa na empresa ou organização a função de.... O responsável pelo estagiário na organização ou empresa deverá: a) Integrar o estagiário na realidade específica da profissão de modo a favorecer a concretização dos objectivos expressos no artigo 1 do presente protocolo; b) Coordenar, em conjunto com o professor orientador, as actividades que o estagiário deve experienciar durante o Estágio; c) Informar o professor orientador de eventuais problemas surgidos no decorrer do Estágio e a este referentes; d) Informar e fazer cumprir, pelo estagiário, as normas de Segurança e Higiene de acordo com o trabalho que realize; e) Dar parecer sobre a actividade desenvolvida pelo estagiário; f) Facilitar ao estagiário os períodos necessários às reuniões com o seu orientador. 2 Em.../.../... foi aprovado no Conselho Científico da Universidade Portucalense, sob proposta do Director do Departamento de Ciências Económicas e Empresariais, o Prof...., como orientador do estagiário. 13/15

14 São funções do professor orientador: a) Acompanhar e apoiar o estagiário de acordo, quer com as necessidades por este manifestadas, quer por solicitação do responsável pelo estagiário na organização ou empresa; b) Apoiar e colaborar com o responsável pelo estagiário na organização ou empresa, na coordenação das actividades que o estagiário deve desenvolver durante o Estágio. 3 - São obrigações assumidas pelo estagiário: a) Integrar o quadro de trabalho definido no presente protocolo; b) Respeitar os horários de trabalho definidos, não sendo permitidas faltas injustificadas; c) Respeitar as normas de Higiene e Segurança no Trabalho; d) Respeitar as regras internas de funcionamento da organização ou empresa; e) Respeitar o sigilo profissional da organização ou empresa f) Elaborar um relatório no final do estágio. Artigo 6º (Rescisão do contrato) a) Os dois primeiros outorgantes poderão rescindir, unilateralmente, este contrato desde que o desenvolvimento do Estágio se apresente lesivo para o funcionamento normal da organização ou empresa ou seja considerado, pelo Departamento de Ciências Económicas e Empresariais pedagogicamente desaconselhado; b) O abandono do Estágio, pelo estagiário, implica que este deve assumir toda a responsabilidade pelos efeitos da sua atitude a menos que esta seja plenamente justificada, e seja a justificação aceite pelo seu Orientador e pelo Coordenador do Mestrado. Artigo 7º (Remuneração) a) O presente protocolo não obriga a qualquer remuneração, por parte da organização ou empresa; b) Não existe nenhuma obrigação por parte da organização ou empresa onde o estagiário realiza a formação em assegurar-lhe trabalho no final do Estágio; 14/15

15 c) Se for considerado de interesse pelos outorgantes, dada a natureza do Estágio, poderá estabelecer-se um contrato de prestação de serviços e respectivos encargos financeiros das partes, a anexar a este protocolo. Artigo 8º (Seguros) No plano jurídico, o estagiário permanece sob a responsabilidade do Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. Por conseguinte, o Terceiro outorgante está coberto por um seguro escolar a cargo da Universidade Portucalense. Em caso de acidente ocorrido na organização ou empresa ou no trajecto de/para a organização ou empresa o terceiro outorgante beneficia das mesmas garantias como se tratasse de um acidente ocorrido na Universidade Portucalense ou no trajecto de casa à Universidade. Porto,... de... de O PRIMEIRO OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE O TERCEIRO OUTORGANTE 15/15