PALMAS-TOCANTINS ABRIL DE 2016

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3 2015 PALMAS-TOCANTINS ABRIL DE 2016

4 SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO DEPARTAMENTO NACIONAL ANTÔNIO OLIVEIRA SANTOS PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL CARLOS ARTEXES SIMÕES DIREÇÃO GERAL MARIO HENRIQUE SALADINI COORDENAÇÃO NACIONAL DO ECOS PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL SESC - ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO TOCANTINS ITELVINO PISONI PRESIDENTE DO SISTEMA FECOMÉRCIO SESC SENAC E INSTITUTO MARCO ANTONIO MONTEIRO DIRETOR REGIONAL ALBACIR DIAS DE OLIVEIRA GERENTE DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL MAGDA FLORIPES FERREIRA FERNANDES GERENTE FINANCEIRA RENATO KLEIN COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO JANAINA FREIRE EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO ANA CAROLINE DA SILVA RIBEIRO CORREÇÃO ORTOGRÁFICA ECOS PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE CNC-SESC-SENAC GRUPO GESTOR NO TOCANTINS FÁTIMA MIRANDA PETERSON CINTRA EDUAN DE LARA GLERIVAN MARTINS GILVAN SOUSA CYNTHIA ALVES JOANA MARIMAR MARTA PEREIRA MARIA JOSÉ DE BARROS MARCO AURÉLIO LEONARDO LINO TANIA DA PAZ SILVA PAULA HOLANDA MAILA REIS KENNEDY RODRIGUES RENATO KLEIN VALDINEI PINTO SILVA GERENTE ADMINISTRATIVO FÁTIMA MIRANDA COORDENADORA DO ECOS NO TOCANTINS

5 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 4 1 AÇÕES ROTINEIRAS 6 2 ATIVIDADES EXECUTADAS EM AÇÕES PREVISTAS PARA INDICADORES 21

6 APRESENTAÇÃO Considerando que as Diretrizes Gerais de Ação do Sesc estabelecem a ação educativa e a responsabilidade ambiental como características básicas da ação institucional foi implantado em 2014 no regional Tocantins o Programa de sustentabilidade Ecos CNC - Sesc - Senac. Programa que tem a missão de planejar, propor, executar e apoiar ações que induzam á pratica intersetorial e colaborativa da sustentabilidade nas atividades desenvolvidas no âmbito dos Departamentos Nacionais do Sesc, com o objetivo de mitigar os impactos socioambientais e otimizar os recursos das instituições. Uma comissão com 16 servidores foi criada para atender o Departamento Regional e promover a sustentabilidade ambiental. A comissão tem por objetivo planejar, propor, executar e apoiar ações para a sustentabilidade ambiental, incluindo capacitação, revisão e implantação de processos, alterações físicas, edição de normas e divulgação interna. A produção dos trabalhos acontece de forma organizada e sistematizada como programa de intervenção, definindo metodologia e indicadores que permitam o acompanhamento dos resultados, para possibilitar sua utilização como referência. O lançamento do programa aconteceu em fevereiro de 2014 e, desde então, vem sendo feito o acompanhamento dos indicadores e relatório anual. Objetivos gerais do programa ecos: Incentivar a implantação e o aperfeiçoamento contínuo do sistema de gestão ambiental, integrado aos demais sistemas de gestão da instituição; acompanhar e melhorar, continuamente, os indicadores de sustentabilidade; otimizar o uso dos recursos disponíveis; dialogar e responder às demandas dos públicos de interesse afetados pelas atividades da instituição; priorizar a compra de produtos e serviços ecologicamente corretos; promover a sensibilização de seus colaboradores internos e externos para atuarem com responsabilidade na conservação do meio ambiente; incentivar o uso de técnicas ecoeficientes para a construção, reforma ou ampliação da infraestrutura; apoiar o uso de fontes de energias renováveis e menos poluentes; promover a segregação, destinação e tratamento corretos dos 6

7 dos resíduos sólidos e líquidos; reduzir e prevenir as emissões de poluentes; fortalecer a integração entre CNC- Sesc - Senac. Foi elaborado um plano de ação em 2014 no departamento regional no Tocantins com metas, indicadores e prazo, programa que a princípio está sendo executado somente na sede administrativa do regional. Neste projeto, começamos com ações simples, como a substituição de copos descartáveis por canecas, orientações sobre consumo consciente para redução de energia, água e impressão de papel. Ações que contribuíram para a mudança de mentalidade e comportamento de nossos servidores, para uma gestão mais saudável e sustentável. Ecos Programa de Sustentabilidade CNC- Sesc - Senac tem como objetivo o acompanhamento permanente e a criação de novos indicadores, configurando ações que permitem aos tomadores de decisão avaliar, de forma cada vez mais precisa, os resultados das ações executadas e melhorar continuamente o desempenho ambiental da instituição, para, com isso, buscar a excelência nos processos de gestão sustentável da entidade. 7

8 1 AÇÕES ROTINEIRAS 1.1 ADMINISTRAÇÃO DO GRUPO GESTOR O grupo responsável pelo desenvolvimento do Programa ECOS no Tocantins foi formado por colaboradores da Sede Administrativa e da coordenação de Turismo, que atuam em áreas estratégicas do Regional, desta forma, contribuindo para a execução do Programa. O grupo Gestor realiza reuniões mensais para acompanhamento das ações propostas e extraordinariamente, quando necessário. É coordenado por Fátima Miranda, coordenadora de Turismo Social do Sesc, e está subdividido em subgrupos conforme responsabilidades: Gestão: : busca a melhoria continua dos resultados do sistema de gestão através da administração, acompanhamento e medição do desempenho ambiental das propostas efetivadas pelo Programa Ecos. É composto pelos colaboradores Fátima Miranda, Peterson Cintra, Eduan de Lara e Glerivan Martins. 8

9 Capacitação: composto pelos colaboradores Gilvan Sousa, Cynthia Alves, Joana Marimar, Marta Pereira e Maria José de Barros, tem como atribuição contribuir com o desenvolvimento da capacidade técnica-profissional, facilitando, assim, o acesso do público interno a informações referentes à sustentabilidade. Desenvolvimento: tem como objetivo construir alicerces para o sólido crescimento do Programa, além de implementar ações que incorporam a cultura sustentável como valor institucional. É composto por Marco Aurélio, Leonardo Lino, Tania da Paz Silva, Paula Holanda e Maila Reis. Comunicação: composto pelos colaboradores Renato Klein e Kennedy Rodrigues, promove o diálogo com os servidores e utiliza diversas ferramentas para elaborar, em sinergia com os subgrupos, campanhas internas de sensibilização e mobilização, tornando as informações e ações mais eficazes. 1.2 ACOMPANHAMENTO DE INDICADORES O Programa acompanha sistematicamente os indicadores de consumo de água, energia, copos descartáveis, papel, e ainda, o descarte de materiais reciclados ou não reciclados, além de propor a realização de campanhas e ações educativas com o intuito de contribuir para a reflexão sobre o consumo consciente desses recursos e materiais tendo como pressuposto o alcance das metas estabelecidas e a redução dos indicadores citados acima. 1.3 DIVULGAÇÃO DAS AÇÕES NAS REDES SOCIAIS As ações realizadas pelo Programa Ecos no Tocantins foram veiculadas via Spark (comunicador instantâneo), Intranet, além de compartilhamento de ações do Grupo Ecos no Facebook. 9

10 2 ATIVIDADES EXECUTADAS EM ATIVIDADES EXECUTADAS EM 2015 As atividades do exercício 2015 foram executadas de acordo com as previsões do Plano de Trabalho do Regional, construído com a colaboração do responsável do Programa - DN (Mario Saladini) e participação do Grupo Gestor, a partir das diretrizes de ações do Ecos, e em alinhamento a realidade local. As ações propostas e desenvolvidas, fundamentaram-se à necessidade de adequação estrutural da Unidade piloto, aos princípios do Programa, a identificar as nossas práticas e implementar atitudes conscientes, e outras, diretamente focadas no processo de sensibilização dos funcionários, com vistas ao cumprimento das metas e monitoramentos dos resultados, além da intenção primordial de mudança cultural. 10 Essas ações contaram com o compromisso essencial da Direção Regional e Presidência, tendo sido possível criar estratégias para garantir a participação dos funcionários nas ações, em horário de trabalho, a partir de reprogramação de atividades. Somado a este fato, a documentação convocatória aos funcionários dos setores, para a participação das ações de sensibilização, palestras, apresentação de resultados, apresentações artísticas, dinâmicas, oficinas, dentre outras, foram feitas de forma oficial, acompanhadas e confirmadas pelo Grupo Gestor, visando adesão e alcance de objetivos.

11 2.2 AGENDAMENTO DAS REUNIÕES MENSAIS (SENDO 12 REUNIÕES NO ANO) Visando à melhor dinâmica das práticas elaboradas pelo Grupo Gestor do Ecos no Tocantins, mensalmente são realizadas reuniões, onde os participantes debatem as propostas de ações do Ecos. Também são feitas avaliações dessas ações, bem como avaliações para saber se as metas preestabelecidas estão sendo atingidas. 2.3 TREINAMENTO 100% DOS FUNCIONÁRIOS (ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DO ECOS) Cada novo contratado, entre funcionários, estagiários e jovens aprendizes passam por uma reunião com um responsável pelo treinamento e capacitação do programa Ecos. Esse momento é reservado para apresentar o Kit, assistir ao vídeo, conversar e tirar dúvidas sobre o Programa. Foram atingidos 100% dos novos contratados. 11

12 2.4 CAPACITAÇÃO TOTALIZANDO 4 NO ANO SEMANA DO MEIO AMBIENTE Durante a semana do Meio Ambiente foi feita uma palestra com a professora da Universidade Católica do Tocantins, Chrys Ferreira Macedo. Ela falou sobre a conscientização do meio ambiente para todos os colaboradores da Sede Administrativa do Sesc CAPACITAÇÃO SOBRE CONSUMO CONSCIENTE DE ÁGUA E REUSO DA ÁGUA A importância de consumir água tratada foi o tema da palestra ministrada pela representante do grupo Odebrecht, Kelli Figueiredo. A palestrante, que atua na área de Responsabilidade Socioambiental da empresa, apresentou também uma amostra de água contaminada por bactérias para os presentes. A palestra fez parte da ação de capacitação do Programa Ecos em comemoração ao Dia Mundial da Água, celebrado em 22 de março. Kelli falou sobre as doenças causadas pelo consumo de água imprópria, o perigo de manter fossas sépticas e a importância de ingerir água. 12

13 2.4.3 CAMPANHA DE LIMPEZA NA PRAIA DO CAJU Um grupo de 15 pessoas realizou uma limpeza da areia da Praia do Caju, na região sul de Palmas, no mês de outubro. A ação teve caráter ambiental e educativo e procurou chamar atenção para a necessidade de limpeza e manutenção das praias da capital. Os participantes fazem parte do Grupo Gestor do programa e são colaboradores das unidades do Sesc, em Palmas. Eles receberam um kit do Turismo Social do Sesc contendo camiseta, boné, garrafinha e bolsa e também materiais para R E L AT Ó R I O A N U A L E C O S recolher o lixo (luvas, saco de lixo) além de protetor solar. 13

14 2.4.4 WORKSHOP DE REAPROVEITAMENTO DE ALIMENTOS O Grupo Gestor do Ecos proporcionou, em parceria com o Sesi, o curso teórico-prático, totalizando dez horas. Promovido pelo Cozinha Brasil do Sesi, o curso teve o objetivo de ensinar os colaboradores do Sesc a comer de uma maneira mais saudável, reduzindo desperdício e gastando menos. 2.5 MOBILIZAÇÃO PARA DESLIGAR O MONITOR E AR CONDICIONADO Uma das ações visando a redução do consumo de energia foi o envio de mensagens via Spark (comunicador instantâneo) falando sobre a importância de desligar os monitores e o ar condicionado fora do expediente. 14

15 As mensagens foram enviadas antes do horário do almoço, bem como antes do encerramento do expediente. 2.6 DICAS ECOS PELA INTRANET Durante o ano de 2015 foram enviadas 63 dicas Ecos via Spark (comunicador instantâneo), Intranet, além de compartilhamento de ações do Grupo Ecos no Facebook. Entre as dicas estavam desligar a CPU, monitores e também os nobreaks, tanto na hora do almoço como no fim do dia, visando menor consumo de energia. 2.7 MOBILIZAÇÃO SOBRE O USO DO ELEVADOR Pensando no gasto de energia causado quando um colaborador faz o uso do elevador de um andar ao outro, foi criado um adesivo e fixado nos elevadores, além de uma campanha para que todos utilizassem as escadas. A ideia é fazer com que cada um tenha a consciência de utilizar o elevador somente quando necessário. 15

16 2.8 MOBILIAÇÃO SOBRE O USO DO BLOCO DESCARTÁVEL Foi observado que a quantidade de papéis reutilizáveis daria para fazer blocos de papéis para rascunho. Foi uma forma encontrada para obter o melhor aproveitamento do papel utilizado apenas em um dos lados. 2.9 SEPARAÇÃO DE PAPÉIS REUTILIZÁVEL E PARA A RECICLAGEM Durante todo o ano, o Grupo Gestor do Ecos informou a todos os colaboradores sobre a importância de separar corretamente os papéis que são reutilizáveis dos papéis que irão para a reciclagem. Foi criado também um ponto de coleta dos papéis para a reciclagem, facilitando a separação. 16

17 2.10 TEMPORIZADORES DE TORNEIRAS Com o objetivo de reduzir o impacto de gasto com água, estão sendo instalados na Sede Administrativa os temporizadores de torneira FORMULÁRIOS MIGRADOS PARA O MEIO DIGITAL (INTRANET) Todos os formulários utilizados no Sesc Tocantins foram migrados para a intranet, para evitar o desperdício de papel. Assim os documentos são baixados, preenchidos e enviados eletronicamente via . Essa migração dos formulários para o meio digital se encontra em fase de teste. 17

18 2.12 PARCERIA COM ASSOCIAÇÕES DE CATADORES DE MATERIAIS RECICLADOS Temos parceria com duas associações de catadores de materiais reciclados. O Grupo Gestor do Ecos faz a coleta e encaminha o material que pode ser reciclado para essas associações. O que antes ia para o lixo, agora vai para reciclagem ajudando o meio ambiente e gerando trabalho e renda para as associações. Foto: Júnior Suzuki 18

19 2.13 CAMPANHA DE RECOLHIMENTO DE PILHAS E BATERIAS Com o avanço da tecnologia são muitos os aparelhos que precisam de pilhas, porém o descarte ainda é feito de forma inadequada. Foi pensando nisso que o Grupo Ecos criou o Papa Pilhas. Ele fica na entrada da Sede Administrativa e podem ser descartados pilhas, carregadores e baterias de celulares. Após a coleta, os materiais são direcionados a uma instituição parceira que faz o descarte de forma correta CAMPANHA DE RECOLHIMENTO DE BANNERS PARA REUTILIZAÇÃO Durante todo o ano de 2015 foi feita uma campanha para recolhimento dos banners que não são mais utilizados. Devido a quantidade considerável de banners para descarte, o Grupo Gestor, em parceria com o Senac, promoveu uma oficina para confecção de pastas reutilizando esse material. O que iria para descarte é reutilizado, transformando-se em um material de uso de trabalho dentro da instituição. 19

20 3 AÇÕES PREVISTAS PARA AÇÕES PREVISTAS PARA 2016 Dando continuidade às atividades propostas e realizadas em 2015, o Programa Ecos no Tocantins sugere as seguintes ações: - Acompanhamento Trimestral dos indicadores; - Oficina de reaproveitamento da caixa de leite; - Exibição do filme Lixo Extraordinário ; - Exibição do filme Quem se importa ; - Palestra sobre auxílio nas dívidas, economia, criatividade, reaproveitamento (em tempos de crise ); - Capacitação Incorporar sustentabilidade na gestão; - Seção Ecos na Intranet com dicas sustentáveis, economia, consciência ambiental e outros; - Arrecadação de brinquedos novos/usados para doação na comunidade do Prata no Jalapão (parceria com a Odontologia, Mesa Brasil); - Lançamento do programa Ecos no Centro de Atividade de Palmas; - Reaproveitamento da água do ar condicionado; - Campanha de Limpeza na Praia do Prata em Palmas. 20

21 4 INDICADORES 4.1 CONSUMO DE RECURSOS Desde março de 2014, quando o Programa Ecos foi lançado na Sede Administrativa, o Grupo vem acompanhando os indicadores pactuados, relacionados ao consumo dos recursos hídricos e energéticos, assim como de outros materiais. O monitoramento desses indicadores foi fundamental para a tomada de decisão e priorização de projetos que contribuíssem na tentativa de redução dos níveis críticos de consumo dos diversos recursos, os quais seguem abaixo: ÁGUA Água - M³ Consumido

22 4.1.2 ENERGIA Energia - KWH Consumido COPOS DESCARTÁVEIS Copos Descartáveis 50 ml

23 Copos Descartáveis 200 ml PAPEL TOALHA E INTERFOLHA Papel Toalha e Interfolha

24 4.1.5 PAPEL A4 BRANCO Papel A4 Branco PAPEL A4 RECICLÁVEL Papel A4 Reciclável

25 4.1.7 NÚMERO DOS NOVOS FUNCIONÁRIOS TREINADOS 120 Nº de novos funcionários treinados % NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM TREINAMENTOS Nº de participação de funcionários em treinamento%

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