PORTARIA D.FCF/CAr. 23/2014

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1 PORTARIA D.FCF/CAr. 23/2014 A Diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara da UNESP, no uso de suas atribuições e considerando: O Projeto Político Pedagógico que redefiniu a estrutura curricular do curso de Farmácia-Bioquímica da Faculdade de Ciências Farmacêuticas para atender ao disposto nas Diretrizes Curriculares Nacional dos Cursos de Farmácia; Os termos propostos pela Comissão de Estágio Curricular Supervisionado, Conselho de Curso de Graduação e aprovado pela Congregação desta Faculdade, em sessão de 12/03/2014; expede a seguinte Portaria: Art. 1º Fica aprovado o Regulamento do Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Farmácia-Bioquímica da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara, anexo a esta Portaria. D.FCF/CAr. 86/2013. Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor nesta data, revogando a Portaria Araraquara, 26 de março de 2014 CLEOPATRA DA SILVA PLANETA Diretora

2 APOSTILA DO DIRETOR de 29 de agosto de 2014 A Diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara da UNESP, no uso de suas atribuições legais, apostila a presente Portaria para substituição da Resolução UNESP-36, de para Resolução UNESP-57, de , constante do Parágrafo Único do Artigo 1º do Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Farmácia-Bioquímica. CLEOPATRA DA SILVA PLANETA Diretora

3 APOSTILA DA DIRETORA de 27 de novembro de 2014 A Diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara da UNESP, no uso de suas atribuições legais, apostila a presente Portaria para alteração do 3º e inclusão dos 4º e 5º, do artigo 8º do Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado, do Curso de Farmácia Bioquímica, como segue: 3º O relatório de estágio deverá ser apresentado nas normas ABNT (capa, sumário e referências) e conter, no mínimo, a descrição do local (organização administrativa e infraestrutura), atividades desenvolvidas e considerações finais relatando a integração com as disciplinas cursadas e outras atividades desenvolvidas na Faculdade e o aprendizado adquirido. 4º No caso do Estágio Curricular Supervisionado I, além das informações descritas no 3º, deverá conter análise de uma prescrição, segundo os aspectos legais e técnicos, previstos nos artigos 20 ao 27 da Resolução 357 de 20 de abril de 2001, do Conselho Federal de Farmácia, e suas atualizações. 5º O Estágio Curricular Supervisionado poderá ser realizado a partir do 5º semestre. CLEOPATRA DA SILVA PLANETA Diretora

4 REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO (Portaria D.FCF/CAr. 23/2014) Dos objetivos e fins Art. 1º O Estágio Curricular Supervisionado (ECS) do Curso de Farmácia- Bioquímica, além de cumprir a exigência do artigo 7º da Resolução nº 2, de 19/02/2002, do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, que "Institui Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Farmácia", tem por objetivo articular a formação ministrada no curso com a prática profissional respectiva, de modo a habilitar o aluno para o desempenho competente e ético das tarefas específicas de sua profissão. Parágrafo único. Para alcançar os objetivos referidos neste artigo o Estágio Curricular Supervisionado obedecerá no que couber, ao disposto na Resolução UNESP-36, de e na Lei Federal nº , de Da supervisão e da orientação Art. 2º O ECS será realizado da seguinte forma: a) supervisionado por docente ou pesquisador, quando realizado na Faculdade ou instituição de ensino e pesquisa ou profissional de nível superior, quando realizado em instituição científica e/ou empresas previamente credenciadas pela Faculdade. b) orientado por um docente ou pesquisador desta Faculdade dentro da área a ser desenvolvida no estágio; 1º Se o ECS for um projeto de iniciação cientifica, o orientador e o supervisor serão o docente responsável pelo projeto, quando realizado nesta unidade. Caberá ao Departamento de Ensino ou Unidade Auxiliar indicar o parecerista do relatório de estágio. 2º Quando o estágio for realizado em farmácia, drogaria ou farmácia hospitalar, a supervisão e a orientação deverão ser exercidas por profissionais graduados em Farmácia. Das competências (CECS): Art. 3º Compete à Comissão de Estágio Curricular Supervisionado

5 I - Credenciar instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado, após entrega de documentação exigida; II - validar o início e a realização da atividade de estágio; III - acompanhar o desenvolvimento do estágio através das fichas de avaliação; IV - emitir relatórios de indicadores de desempenho, frequência e locais de realização dos estágios. Art. 4º Compete ao supervisor da instituição concedente: I - elaborar o plano de atividades a ser cumprido; II - acompanhar a execução do plano de atividades; III - controlar a frequência do estagiário; IV - avaliar o desempenho do estagiário; V - preencher a Ficha de Avaliação Parcial de Desempenho, quando transcorridos 50% da carga horária prevista no estágio e a Ficha de Avaliação de Desempenho, imediatamente após a conclusão do estágio (anexas) Art. 5º Compete ao orientador: I - aprovar e supervisionar o plano de atividades do estagiário; II - acompanhar as atividades do estágio através das fichas de avaliação parcial e final e relatórios; III - orientar o aluno em assuntos pertinentes ao estágio; IV - comunicar a CECS em caso de dúvidas e situações omissas desta portaria; V - emitir parecer consubstanciado do relatório final em até 30 dias após o recebimento; Art. 6º Compete ao estagiário: I - providenciar documentação para credenciamento de empresa ou instituição candidata, quando solicitado; II - desenvolver o plano de atividades de estágio proposto; III - zelar pelos materiais e instalações utilizadas para a realização do estágio; IV- apresentar relatórios parciais, quando solicitado; V - apresentar Relatório Final aprovado pelo supervisor da instituição concedente até 60 dias após o término do estágio; VI - atender convocação para prestar informações ou ser avaliado sobre o estágio realizado;

6 VII preencher se necessário, a "Ficha de Avaliação pelo estagiário" (anexa) quando transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio; VIII - com anuência do orientador e do supervisor, o plano de estágio poderá ser modificado quando transcorridos 50% da carga horária prevista. 1º O estagiário que desrespeitar um dos itens referidos neste artigo será passível das sanções previstas no artigo 162 do Regimento Geral da UNESP e poderá, inclusive, ter seu estágio cancelado ou invalidado. 2º O estagiário que não atender ao ítem V do artigo 6º, ficará automaticamente impossibilitado de fazer a solicitação de novas atividades de estágio e também não poderá integralizar os créditos para fins de conclusão de curso; 3º O estagiário que praticar atos ou tomar atitudes que prejudiquem ou comprometam o conceito da Faculdade ou da profissão farmacêutica, será responsabilizado de acordo com o Regimento Geral da UNESP. Art. 7º Compete ao Conselho de Curso de Graduação (CCG): I - homologar os pareceres emitidos pelo orientador; II - discutir e deliberar situações previstas pelo artigo 6º parágrafo 3º, não previstas neste regulamento; Dos créditos e local modalidades: créditos), sendo: Art. 8º Ao ECS serão atribuídas 810 horas (54 créditos), em duas I - Estágio Curricular Supervisionado I (ECS I): 210 horas (14 a) 90 horas (6 créditos) a serem realizadas, obrigatoriamente, na Farmácia-Escola ou farmácias públicas; b) 120 horas (8 créditos) a serem realizadas na Farmácia-Escola, farmácias públicas ou hospitalares; II - Estágio Curricular Supervisionado II (ECS II): 600 horas (40 créditos) a serem realizadas na área de formação; créditos); 1º Cada atividade do ECS I e ECS II deverá ter, no mínimo, 90 horas (6 2º Para que o ECS I seja válido, o aluno deverá cumprir atividades de dispensação, bem como assistência farmacêutica (seleção, programação, aquisição, armazenamento e controle de estoque das matérias primas) e atividades de manipulação.

7 5º semestre. 3º O Estágio Curricular Supervisionado poderá ser realizado a partir do Art. 9º O Estágio Curricular Supervisionado poderá ser realizado nesta Unidade Universitária ou em instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado, devidamente credenciadas por esta Faculdade. Parágrafo único - O Estágio Curricular Supervisionado só poderá ser realizado em instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado que estejam em regularidades fiscal, de funcionamento e técnica. Do processo Art. 10 O ECS será implementado e avaliado na seguinte ordem: I - Credenciamento da instituição; II - submissão da documentação pertinente; III - aprovação e ciência do orientador; IV - validação pela CECS; V - submissão da ficha de avaliação pelo estagiário; VI - submissão da ficha de avaliação parcial de desempenho pelo supervisor; VII - ciência das avaliações pela CECS; VIII - apresentação de relatório ao supervisor; IX - submissão da ficha de avaliação de desempenho pelo supervisor; X - ciência e emissão de parecer do relatório final pelo orientador; XI - contabilização dos créditos e homologação do estágio pelo CCG. Da avaliação Art. 11 O estagiário será avaliado de acordo com a realização do plano de atividade de estágio proposto; Art. 12 O aluno que obtiver conceito insuficiente em qualquer item constante na Ficha de Avaliação de Desempenho (anexa) e/ou frequência menor que 75% terá seu estágio reprovado e este não poderá ser utilizado para integralização da carga horária do ECS.

8 Parágrafo único - A contabilização de créditos de uma atividade de estágio será proporcional à frequência, sendo que o estagiário terá que cumprir, presencialmente, a carga horária mínima descrita no artigo 8º parágrafo 1º. Das disposições gerais Art. 13 A realização do ECS por parte do aluno não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza, conforme dispõe o artigo 3º da Lei Federal , de Art. 14 Durante a realização do ECS o aluno deverá estar segurado contra acidentes pessoais, conforme dispõe o artigo 9º inciso IV da Lei Federal , de Art. 15 O estagiário deverá ter pleno conhecimento deste regulamento e das normas dos locais onde realizará o ECS. Art. 16 Os casos omissos serão resolvidos pela CECS da Faculdade.

9 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE DESEMPENHO (preencher após transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio - procedimento obrigatório) Período Previsto do Estágio: / / a / / Total de horas: ESTAGIÁRIO: Nome: Curso: Local de Estágio: Total de horas cumpridas: SUPERVISOR: Nome: Níveis de avaliação: Excelente (E): ; muito bom (MB): 80-89; bom (B): 70-79; regular (R): 50-69; insuficiente (I): 00-49; Não se aplica (NA). Marcar com ( X ) os níveis atribuídos em cada aspecto. ASPECTOS 1. As atividades desenvolvidas estão de acordo com o Plano de Estágio. 2. Conhecimento: Capacidade na aplicação de conhecimentos teóricos utilizando-os para um melhor desempenho das atividades. 3. Disciplina e Responsabilidade: Atender instruções superiores, acatar, normas da empresa e discrição quanto aos assuntos sigilosos. 4. Considerar a capacidade de apresentar sugestões, identificar, sugerir e executar inovações úteis. 5. Qualidade do Trabalho: considerar o trabalho realizado dentro dos padrões de qualidade. 6. Sociabilidade: facilidade de integração e interação com os demais colegas no ambiente de trabalho. 7. Assiduidade: ausência de faltas e cumprimento do horário. 8. Conduta Ética: boa conduta pessoal e profissional. 9. Desempenho apresentado durante o período de estágio. NÍVEIS E MB B R I NA 10. Considerações: Assinatura do Supervisor Data: / /

10 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO PELO ESTAGIÁRIO (preencher após transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio - procedimento facultativo) ESTAGIÁRIO: Nome: Curso: Período: Integral [ ] Noturno [ ] Local de Estágio: Total de horas cumpridas: ASPECTOS 1. As atividades são adequadas ao estágio e previstas no Plano de Estágio. 2. As atividades permitem aplicação dos conhecimentos teóricos e práticos obtidos no curso. NÍVEIS Adequada(os) Parcialmente Adequada(os) Inadequada(os) 3. A informação recebida sobre as normas internas, estrutura organizacional e funcionamento da Instituição/Empresa. 4. A supervisão do estágio durante a realização do estágio. 5. Infraestrutura disponível para o desenvolvimento das tarefas. 6. Você indica essa instituição/empresa para um colega de curso cumprir suas horas de estágio? Sim Não 7. Comentários (Confidencial): Data: / / Assinatura do Discente

11 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ANEXO (anexo à Portaria D.FCF/CAr nº 23/2014) semestre/201 Estagiário Nome: Local do Estágio: Supervisor Nome: Formação Profissional: Cargo: RG ou Registro Profissional: Níveis de avaliação: Excelente (E): ; muito bom (MB): 80-89; bom (B): 70-79; regular (R): 50-69; insuficiente (I): Caso a característica não se aplique, marcar NA. Aspectos a serem considerados no processo de avaliação: 1-) Aspectos Profissionais Características E MB B R I NA 1. Rendimento: qualidade e precisão com que executa as tarefas. 2. Conhecimento teórico e prático: conhecimentos demonstrados no cumprimento das atividades planejadas no estágio. Qualidade de redação técnica. 3. Autonomia: independência para realizar atividades que foram propostas sem necessidade de orientação permanente. 4. Planejamento/Execução: uso de meios adequados para organização e realização do trabalho. 5. Antecipação/Proatividade: capacidade de procurar novas soluções, iniciativa em consultar bibliografia específica visando ampliar conhecimentos técnicos e científicos, visando sanar problemas identificados e propor alternativas. Aspectos Profissionais

12 2-) Aspectos Humanos Características E MB B R I NA 1. Dinamismo: demonstra ter interesse e vontade em desenvolver o que foi proposto. 2. Desembaraço e sociabilidade: capacidade de comunicação e expressão; espontaneidade frente a fatos, pessoas e situações. 3. Trabalho em grupo: atuação junto aos pares no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum. 4. Liderança: capacidade de influenciar positivamente as pessoas com quem interage. 5. Postura: uso de vocábulo pertinente e técnico no ambiente de trabalho. Aspectos Humanos 3-) Frequência Características E MB B R I NA 1. Pontualidade: comprometimento com os horários estipulados. Frequência 2. Assiduidade: constância no cumprimento dos dias de trabalho determinados pelo supervisor. Carga horária planejada Carga horária executada Frequência (%) Considerações: Favor acrescentar dados positivos ou negativos que considerar importantes na avaliação do estagiário. Data: / / Assinatura do Supervisor (Constar carimbo ou nome por extenso)