PORTARIA D.FCF/CAr. 13/2014

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1 PORTARIA D.FCF/CAr. 13/2014 A Diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara, da UNESP, no uso de suas atribuições e considerando: O Projeto Político Pedagógico que definiu a Estrutura Curricular do Curso de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia desta Faculdade para atender ao disposto nas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Engenharia (Resolução CNE/CES 11/2002); Os termos propostos pela Comissão de Estágio Curricular Supervisionado, Conselho de Curso de Graduação e aprovado pela Congregação desta Faculdade, em sessão de 11/02/2014; expede a seguinte Portaria: Art. 1º Fica aprovado o Regulamento do Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara, anexo a esta Portaria. Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos aos alunos que ingressaram a partir de Araraquara, 07 de março de CLEOPATRA DA SILVA PLANETA Diretora

2 APOSTILA DO DIRETOR de 29 de agosto de 2014 A Diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara da UNESP, no uso de suas atribuições legais, apostila a presente Portaria para substituição da Resolução UNESP-36, de para Resolução UNESP-57, de , constante do Parágrafo Único do Artigo 1º do Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia. CLEOPATRA DA SILVA PLANETA Diretora

3 REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO (anexo à Portaria D.FCF/CAr nº 13/2014) Dos objetivos e fins Art. 1º O Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia, além de cumprir a exigência do artigo 7º da Resolução CNE/CES 11, de 11/03/2002, do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, que "Institui Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Engenharia", tem por objetivo articular a formação ministrada no curso com a prática profissional respectiva, de modo a habilitar o aluno para o desempenho competente e ético das tarefas específicas de sua profissão. Parágrafo único - Para alcançar os objetivos referidos neste artigo o Estágio Curricular Supervisionado obedecerá no que couber, ao disposto na Resolução UNESP-36, de 07/08/1996 e na Lei Federal nº , de 25/09/2008. Da supervisão e da orientação Art. 2º O Estágio Curricular Supervisionado será realizado, da seguinte forma: a) supervisionado por docente ou pesquisador, quando realizado na Faculdade ou instituição de ensino e pesquisa ou profissional de nível superior, quando realizado em instituição científica e/ou empresas previamente credenciadas pela Faculdade. b) orientado por um docente ou pesquisador desta Faculdade dentro da área a ser desenvolvida no estágio; Parágrafo único Se o ECS for um projeto de iniciação cientifica, o Orientador e o Supervisor serão o Docente responsável pelo projeto. Caberá ao Departamento de Ensino indicar o parecerista do relatório de estágio. Das competências Art. 3º Compete à Comissão de Estágio Curricular Supervisionado (CECS): I- Credenciar instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado, após entrega de documentação exigida; II- validar o início e a realização da atividade de estágio; III- acompanhar o desenvolvimento do estágio através da Ficha de Avaliação Parcial e Final de Desempenho;

4 IV- emitir relatórios de indicadores de desempenho, frequência e locais de realização dos estágios. Art. 4º Compete ao supervisor da instituição concedente: I- elaborar o plano de atividades a ser cumprido; II- acompanhar a execução do plano de atividades; III- controlar a frequência do estagiário; IV- avaliar o desempenho do estagiário; V- preencher a Ficha de Avaliação Parcial de Desempenho, quando transcorridos 50% da carga horária prevista no estágio e a Ficha de Avaliação de Desempenho, imediatamente após a conclusão do estágio (anexas). Art. 5º Compete ao orientador: I- aprovar e supervisionar o plano de atividades do estagiário; II- acompanhar as atividades do estágio através das fichas de avaliação parcial, final e relatórios; III- orientar o aluno em assuntos pertinentes ao estágio; IV- comunicar a CECS em caso de dúvidas e situações omissas desta portaria; V- emitir parecer consubstanciado do relatório final em até 30 dias após o recebimento; Art. 6º Compete ao estagiário: I- providenciar documentação para credenciamento de empresa e instituição candidata, quando solicitado; II- desenvolver o plano de atividades de estágio proposto; III- zelar pelos materiais e instalações utilizadas para a realização do estágio; IV- apresentar relatórios parciais, quando solicitado; V- apresentar Relatório Final até 60 dias após o término do estágio; VI- atender convocação para prestar informações ou ser avaliado sobre o estágio realizado. VII- preencher, se necessário, a "Ficha de Avaliação pelo estagiário" (anexa) quando transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio. 1º O estagiário que desrespeitar um dos itens referidos neste artigo será passível das sanções previstas no artigo 162 do Regimento Geral da UNESP e poderá, inclusive, ter seu estágio cancelado ou invalidado.

5 2º O estagiário que não atender ao ítem V do artigo 6º, ficará automaticamente impossibilitado de fazer a solicitação de novas atividades de estágio e também não poderá integralizar os créditos para fins de conclusão de curso; 3º O estagiário que praticar atos ou tomar atitudes que prejudiquem ou comprometam o conceito da Faculdade, ou do engenheiro, será responsabilizado de acordo com o Regimento Geral da UNESP. Art. 7º Compete ao Conselho de Curso de Graduação (CCG): I- homologar os pareceres emitidos pelo orientador e aprovados pela CECS. II- discutir e deliberar situações previstas pelo artigo 6º parágrafo 3º, não previstas neste regulamento; Dos créditos e local Art. 8º Ao Estágio Curricular Supervisionado (ECS) serão atribuídos 25 créditos, 375 horas a serem realizadas na área de formação, sendo, no mínimo, 90 horas por atividade. Parágrafo único - O Estágio Curricular Supervisionado poderá ser realizado a partir do 3º semestre. Art. 9º O Estágio Curricular Supervisionado poderá ser realizado nesta Unidade Universitária ou em instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado, devidamente credenciadas por esta Faculdade. Parágrafo único - O Estágio Curricular Supervisionado só poderá ser realizado em instituições científicas e/ou empresas de direito público ou privado que estejam em regularidades fiscal, de funcionamento e técnica. Do processo Art. 10 O ECS será implementado e avaliado na seguinte ordem: I- Credenciamento da instituição; II- submissão da documentação pertinente; III- aprovação e ciência do orientador; IV- validação pela CECS; V- submissão da ficha de avaliação pelo estagiário; VI- submissão da ficha de avaliação parcial de desempenho pelo supervisor; VII- ciência das avaliações pela CECS;

6 VIII- apresentação de relatório ao supervisor; IX- submissão da ficha de avaliação de desempenho pelo supervisor; X- ciência e emissão de parecer do relatório final pelo orientador; XI- aprovação pela CECS e contabilização dos créditos; XII- homologação do estágio pelo CCG. Da avaliação Art. 11 O estagiário será avaliado de acordo com a realização do plano de atividade de estágio proposto. Art. 12 O aluno que obtiver conceito insuficiente em qualquer item constante na Ficha de Avaliação de Desempenho (anexa) e/ou frequência menor que 75% terá seu estágio reprovado e este não poderá ser utilizado para integralização da carga horária do ECS. Parágrafo único - A contabilização de créditos de uma atividade de estágio será proporcional à frequência, sendo que o estagiário terá que cumprir, presencialmente, a carga horária mínima descrita no artigo 8º. Das disposições gerais Art. 13 A realização do Estágio Curricular Supervisionado por parte do aluno não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza, conforme dispõe o artigo 3º da Lei Federal , de Art. 14 Durante a realização do Estágio Curricular Supervisionado o aluno deverá estar segurado contra acidentes pessoais, conforme dispõe o artigo 9º inciso IV da Lei Federal , de Art. 15 O candidato ao Estágio Curricular Supervisionado deverá ter pleno conhecimento deste Regulamento, das Normas Complementares dos Departamentos de Ensino e Coordenadorias desta Faculdade e das Normas das Instituições e Empresas credenciadas. Art. 16 Os casos omissos serão resolvidos pela CECS da Faculdade.

7 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE DESEMPENHO (anexo à Portaria D.FCF/CAr nº 13/2014) (preencher após transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio - procedimento obrigatório) Período Previsto do Estágio: / / a / / Total de horas: ESTAGIÁRIO: Nome: Curso: Local de Estágio: Total de horas cumpridas: SUPERVISOR: Nome: Níveis de avaliação: Excelente (E): ; muito bom (MB): 80-89; bom (B): 70-79; regular (R): 50-69; insuficiente (I): 00-49; Não avaliado (NA). Marcar com ( X ) os níveis atribuídos em cada aspecto. ASPECTOS 1. As atividades desenvolvidas estão de acordo com o Plano de Estágio. 2. Conhecimento: Capacidade na aplicação de conhecimentos teóricos utilizando-os para um melhor desempenho das atividades. 3. Disciplina e Responsabilidade: Atender instruções superiores e acatar normas da empresa e discrição quanto aos assuntos sigilosos. 4. Considerar a capacidade de apresentar sugestões, identificar, sugerir e executar inovações úteis. 5. Qualidade do Trabalho: considerar o trabalho realizado dentro dos padrões de qualidade. 6. Sociabilidade: facilidade de integração e interação com os demais colegas no ambiente de trabalho. 7. Assiduidade: ausência de faltas e cumprimento do horário. 8. Conduta Ética: conduta em relações aos padrões e costumes. 9. Desempenho apresentado durante o período de estágio. NÍVEIS E MB B R I NA Considerações Data: / /

8 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO PELO ESTAGIÁRIO (anexo à Portaria D.FCF/CAr nº 13/2014) (preencher após transcorridos 50% da carga horária prevista de estágio - procedimento facultativo) ESTAGIÁRIO: Nome: Curso: Local de Estágio: Total de horas cumpridas: ASPECTOS 1. As atividades são adequadas ao estágio e previstas no Plano de Estágio. 2. As atividades permitem aplicação dos conhecimentos teóricos e práticos obtidos no curso. NÍVEIS Adequada(os) Parcialmente Adequada(os) Inadequada(os) 3. A informação recebida sobre as normas internas, estrutura organizacional e funcionamento da Instituição/Empresa. 4. A supervisão do estágio durante a realização do estágio. 5. Infra-estrutura disponível para o desenvolvimento das tarefas. 6. Você indica essa Instituição/Empresa para um colega de curso cumprir suas horas de estágio? Sim Não 7. Comentários: Data: / / Assinatura do Discente

9 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (anexo à Portaria D.FCF/CAr nº 13/2014) semestre/201 Estagiário Nome: Local do Estágio: Supervisor Nome: Formação Profissional: Cargo: RG ou Registro Profissional: Níveis de avaliação: Excelente (E): ; Muito bom (MB): 80-89; Bom (B): 70-79; Regular (R): 50-69; Insuficiente (I): Caso a característica não tenha sido avaliada, marcar NA. Aspectos a serem considerados no processo de avaliação: 1-) Aspectos Profissionais Características E MB B R I NA 1. Rendimento: qualidade e precisão com que executa as tarefas. 2. Conhecimento teórico e prático: conhecimentos demonstrados no cumprimento das atividades planejadas no estágio. Qualidade de redação técnica. 3. Autonomia: independência para realizar atividades que foram propostas sem necessidade de orientação permanente. 4. Planejamento/Execução: uso de meios adequados para organização e realização do trabalho. 5. Antecipação/Proatividade: capacidade de procurar novas soluções, iniciativa em consultar bibliografia específica visando ampliar conhecimentos técnicos e científicos, visando sanar problemas identificados e propor alternativas. Aspectos Profissionais 2-) Aspectos Humanos Características E MB B R I NA 1. Dinamismo: demonstra ter interesse e vontade em desenvolver o que foi proposto. 2. Desembaraço e sociabilidade: capacidade de comunicação e expressão; espontaneidade frente a fatos, pessoas e situações. 3. Trabalho em grupo: atuação junto aos pares no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum. 4. Liderança: capacidade de influenciar positivamente as pessoas com quem interage. 5. Postura: uso de vocábulo pertinente e técnico no ambiente de trabalho. Aspectos Humanos

10 3-) Frequência Características E MB B R I NA Frequência 1. Pontualidade: comprometimento com os horários estipulados. 2. Assiduidade: constância no cumprimento dos dias de trabalho determinados pelo supervisor. Carga horária planejada Carga horária executada Frequência (%) Confidencial: Favor acrescentar dados positivos ou negativos que considerar importantes na avaliação do estagiário. Data: / / Assinatura do Supervisor (Constar carimbo ou nome por extenso)