PROCERGS Informe sobre ação judicial das diferenças de valor de horas (30h x 40h) na PROCERGS

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1 PROCERGS Informe sobre ação judicial das diferenças de valor de horas (30h x 40h) na PROCERGS Colegas, Informamos que a assessoria jurídica do Sindppd/RS ingressou com ação coletiva que trata das diferenças de salário-hora da PROCERGS (para quem trabalha 40h e recebia menos de quem trabalhava 30h no Plano de Cargos anterior ao PEFS). Estão incluídos todos os trabalhadores que entregaram a documentação completa até o dia 25 de Agosto. Esse foi o último grupo formado para entrar com este tipo de ação. O andamento do processo pode ser acompanhado no link Consulta Processual no site do TRT ( apida/consultaprocessualwindow?nroprocesso= &action=2) pelo número A partir de agora, os trabalhadores que quiserem ingressar com a ação das diferenças de horas ainda poderão fazê-lo, mas deverão procurar diretamente a Assessoria Jurídica do Sindppd/RS nos plantões de atendimento (veja neste link os dias e horários: Isso se deve porque as ações de agora em diante serão ajuizadas de forma INDIVIDUAL, conforme orientação do jurídico, pois não é possível esperar mais para fechamento de grupos. As ações de

2 horas e de promoções relativas ao plano de cargos anterior já começaram a ter expirados os valores a receber até 2019, não haverão mais valores a receber. Portanto, não podemos mais esperar a formação de grupos coletivos. Lembramos ainda aos colegas que pretendem ajuizar ação, que desde Junho deste ano começaram a diminuir os valores a receber, por conta da prescrição quinquenal que existe na Justiça. Os documentos necessários para ingressar com essa ação podem ser acessados e baixados neste link: cas-de-horas-na-procergs-30-e-40h/ Em caso de dúvida, venha pessoalmente ou entre em contato com o plantão jurídico do Sindppd/RS (horário de funcionamento já destacado acima), que está sempre à disposição dos trabalhadores para quaisquer dúvidas ou encaminhamentos, sem custas para as suas causas trabalhistas. Sindppd/RS SETOR PRIVADO Assembleia dos trabalhadores da Unisys Abaixo, edital da assembleia dos trabalhadores da Unisys que

3 acontece nesta terça-feira (30/08) às 10h, na sede da empresa em Porto Alegre (RS). Participe!

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5 Sindppd/RS Encontro anual dos Empregados PSE e TI/SUPOP do Serpro do RS No dia 30 de Julho, realizamos mais um Encontro Anual dos Empregados PSE e TI/SUPOP do SERPRO do RS, na sede do Sindppd/RS em Porto Alegre. A atividade foi coordenada pelas diretoras do sindicato Hilda Dobal e Mara Souza, com o apoio da diretora sindical da DRF Novo Hamburgo, Lena. Compareceram colegas das DRFBs de Porto Alegre, Pelotas, Passo Fundo, Rio Grande, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Santo Ângelo, Uruguaiana e Santana do Livramento, que foram recepcionados no Sindppd/RS com um café da manhã. Após a apresentação dos colegas presentes, a diretora do sindicato, Vera Guasso, deu início às atividades com uma fala sobre a situação do país de grave crise política e econômica. Ela ressaltou que os governos e o Congresso Nacional estão preparando mais uma reforma da Previdência para dificultar as aposentadorias, e mudanças nas leis trabalhistas, para tirar mais direitos dos trabalhadores. O primeiro tema da pauta do encontro foi a reforma da Previdência e Desaposentação, e para discutir o assunto, a convidada, advogada Marilinda Marques Fernandes, especialista em seguridade social, fez uma breve palestra sobre as reformas

6 estruturais no campo trabalhista e previdenciário que estão sendo preparadas pelo governo federal. Foram tiradas várias dúvidas dos colegas presentes, especialmente sobre o tema da desaposentação. Em relação a esse assunto, a advogada Marilinda informou que, mesmo sendo difícil que o direito à desaposentação seja reconhecido, é importante que os colegas já aposentados que continuam trabalhando busquem na Justiça este direito, fazendo-o o mais breve possível. Mas cada situação deve ser estudada de forma individual. VEJA AQUI mais informações na matéria preparada pela assessoria de imprensa do escritório de Marilinda Fernandes Outras dúvidas, entre em contato com o sindicato por meio da colega Hilda Dobal. SERPROS

7 A representação do sindicato relatou que o nosso fundo de pensão sofreu uma intervenção da PREVIC, órgão responsável pela fiscalização dos fundos de pensão, por má gestão. Essa irresponsabilidade levou à perda de mais de 10% do patrimônio do Fundo e, infelizmente, continua sendo alvo de má gestão e de ilegalidades praticadas pela atual diretoria do SERPROS e pelos Conselheiros indicados pela ex presidente do SERPRO, Marcos Mazoni. Essa situação tem sido criticada pelos sindicatos de outros estados, mas INFELIZMENTE a FENADADOS, federação nacional que diz representar os trabalhadores do SERPRO, até este momento não tomou nenhuma atitude para defender os interesses dos trabalhadores. Temas relacionados ao plano de saúde Após, o advogado da assessoria jurídica do Sindppd/RS, Délcio Caye, falou sobre a manutenção do Plano de Saúde para aposentados. A indicação jurídica é de que se faz necessário que os colegas aposentados que se desligarem do SERPRO devem solicitar, de forma administrativa, a permanência no plano de Saúde PAS Judicial. A direção da empresa deve responder negando este direito, e com a resposta do SERPRO, é possível que cada colega entre na Justiça buscando manter esse direito. Colegas do interior relataram problemas de atendimento da rede CASSI em suas cidades por conta da carência de médicos especialistas credenciados à rede. Se isso acontecer, o SERPRO está descumprindo a ação judicial que determina total cobertura do plano de saúde. O assessor jurídico Délcio Caye pediu que cada delegacia envie um relato com os problemas de atendimento médico e laboratorial da rede CASSI. Nesse sentido, ficou combinado que

8 um colega de cada delegacia deverá enviar para o da colega Hilda, diretora do sindicato, os problemas apresentados em sua delegacia para que possamos sintetizar as questões e oficializar o SERPRO. * Informe de Hilda Dobal, trabalhadora PSE do SERPRO diretora do Sindppd/RS e PROCERGS Devolução do imposto sindical para quem é sindicalizado e não se opôs ao desconto na CAMPANHA SALARIAL 2012/2013 Colegas, o Sindppd/RS está organizando a devolução de parte do IMPOSTO SINDICAL aos trabalhadores da PROCERGS que são SINDICALIZADOS e que NÃO SE OPUSERAM ao desconto assistencial na Campanha Salarial 2012/2013 (relembre clicando AQUI). O valor a ser devolvido é a parte do Imposto Sindical de 2012 que o governo federal repassa ao Sindppd/RS (equivalente a 60% de um dia de trabalho).

9 CLIQUE AQUI para ver a lista dos beneficiados O sindicato tem implementado essa política de devolução do imposto como forma de incentivar a sindicalização dos trabalhadores à entidade. O Sindppd/RS e a central sindical a que é filiado, a CSP-Conlutas, são contra o IMPOSTO SINDICAL, cujo recolhimento é feito pelo governo federal de forma OBRIGATÓRIA a todos os trabalhadores brasileiros. A demora na devolução se deve à grande quantidade de demandas que o sindicato tem tido na PROCERGS e no conjunto da categoria. De qualquer forma, os valores estão sendo atualizados para que os trabalhadores não tenham perdas. Também é importante lembrar que nos anos de 2013, 2014 e 2015 não houve desconto assistencial, pois a assinatura dos Acordos Coletivos ocorreram nos meses de Dezembro/Janeiro, período de férias de boa parte dos trabalhadores. O Sindppd/RS e a CSP-Conlutas acreditam que os trabalhadores devem sustentar financeiramente suas entidades sindicais por livre decisão via a SINDICALIZAÇÃO. Ao se sindicalizar, o trabalhador reconhece o sindicato como uma ferramenta importantíssima na organização e na luta pela defesa dos seus direitos e por melhorias de salários e das condições de trabalho e não por serem obrigados a pagar. Quem tiver interesse em saber mais informações sobre a sindicalização ao Sindppd/RS, clique neste link: Para ser sócio, é necessário preencher e assinar a FICHA DE SINDICALIZAÇÃO e entregar no sindicato, ou pegue a ficha impressa direto com os integrantes da CT PROCERGS ou algum diretor do sindicato.

10 COMO SERÁ FEITA A DEVOLUÇÃO A devolução do valor será feita via depósito ou transferência bancária. Para receber, envie um para o endereço devolucao@sindppd-rs.org.br com o título DEVOLUÇÃO DO IMPOSTO SINDICAL PROCERGS. A mensagem deve conter as seguintes informações do trabalhador (a) beneficiado (a): NOME COMPLETO/ DADOS BANCÁRIOS (código do banco, número da AGÊNCIA e número da CONTA BANCÁRIA cujo titular seja o trabalhador (a) beneficiado (a) )/ TELEFONE PARA CONTATO A conta bancária do Sindppd/RS é do Banco do Brasil. Caso os trabalhadores tenham contas neste banco, pedimos que dêem preferência a ele a fim de facilitar a movimentação bancária. Qualquer dúvida, entre em contato pelo informado acima ou com a Secretaria Geral do sindicato pelos telefones (Flávia) ou (Rosi). Também pode falar com os diretores do Sindppd/RS que trabalham na PROCERGS. Sindppd/RS Trabalhadores da Procempa encerram Campanha Salarial

11 2016/2017 Em assembleia realizada na quarta-feira passada (17/08), os trabalhadores da PROCEMPA (empresa de TI do município de Porto Alegre) aceitaram a última proposta da empresa. Com essa decisão, foi encerrada a Campanha Salarial 2016/2017. Na ocasião, foi debatida a oferta da direção da PROCEMPA que, no andamento das negociações, apresentou o acréscimo de 3 dias de abono buscando dialogar com a reivindicação dos trabalhadores de abono de 14 dias pela perda de parte dos retroativos do IPCA, que serão pagos de forma parcelada. Em sua proposta, a empresa reajustava os salários e benefícios pelo IPCA (9,28%) e pagava, na ÍNTEGRA, os retroativos à database 1º de Maio nos benefícios, como tíquete refeição e alimentação. As perdas em função da NÃO retroatividade dos índices parcelados giravam em torno de 60% de um salário. Para compensar parte dessa perda salarial, a direção da PROCEMPA aceitou conceder 3 dias de abono, os quais podem ser utilizados pelos trabalhadores até o final desta data-base (30 de Abril de 2017). Durante a assembleia, os trabalhadores deixaram claro que a proposta da empresa era menor do que o pedido dos trabalhadores, já que não repunha, de forma INTEGRAL, as perdas retroativas nos salários. Ao mesmo tempo, a maioria dos colegas levou em consideração a postura intransigente da prefeitura da Capital, que não pagou todos os valores devidos nem mesmo aos municipários, e da direção da PROCEMPA, que permitiu poucos avanços nas negociações segundo os relatos dos integrantes da CT (comissão de trabalhadores) e do sindicato. Frente a todas essas questões, os trabalhadores da PROCEMPA aprovaram, por ampla maioria, a proposta da direção da empresa.

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15 O que fica dessa campanha salarial é a certeza de que os trabalhadores estiveram mobilizados. Em todas as assembleias e na grande maioria das mobilizações participaram cerca de 130 trabalhadores, uma boa média lembrando que mais de 20% do corpo funcional é CC (cargo em comissão) ou é chefia, recebendo polpudas FGs. Outra certeza que temos é de que o lugar dos trabalhadores e das trabalhadoras é NO PÁTIO! Portanto, nos veremos nas próximas peleias que virão, seja da campanha salarial, seja de outras questões importantes aos trabalhadores como as tentativas de retirada de direitos via reformas trabalhista e da Previdência. Fiquem atentos aos chamados da CT e do sindicato, colegas! Nos vemos no pátio! Sindppd/RS HOMOLOGAÇÃO Próximo plantão em Caxias do Sul será em 31 de Agosto O agendamento deverá ser feito, de forma antecipada, durante a MANHÃ desta quarta-feira (dia 24 de Agosto) no sistema de agendamento on line no site do Sindppd/RS. Será agendado até o preenchimento de todos os horários disponibilizados.

16 ATENÇÃO: No momento em que acessar o sistema on line para agendar o horário, TENHA CUIDADO EM MARCAR, NA OPÇÃO DE CIDADE, o município CAXIAS DO SUL. Reiteramos que somente serão atendidas agendadas conforme regras abaixo. as homologações O atendimento de Homologações de Rescisões Contratuais dos trabalhadores de TI da região de Caxias do Sul está acontecendo em regime de plantão, realizado de 20 em 20 dias na cidade. É importante lembrar que o atendimento é restrito às empresas que estejam localizadas na região de Caxias do Sul. Os trabalhadores também deverão trabalhar nessa mesma região. O atendimento se dará por meio de agendamento on line prévio no site do Sindppd/RS (mais informações clicando AQUI). Antes do agendamento, as empresas deverão fazer um cadastramento prévio, para fins de validação de informações como CNPJ, ramo econômico, endereço/cidade etc. Não existirá outro tipo de agendamento, do tipo ordem de chegada, por telefone, distribuição de fichas no dia das homologações etc. O agendamento não exime a empresa da responsabilidade de informar ao trabalhador demitido o dia e horário da homologação. Sob hipótese nenhuma serão atendidas homologações de rescisões contratuais de empresas e/ou trabalhadores que não pertençam à região de Caxias do Sul. Se, por ventura, for constatada no momento da homologação alguma irregularidade relacionada à região de localização da empresa ou do trabalhador, o agendamento será sumariamente cancelado.

17 Local de atendimento e horário de comparecimento As homologações serão realizadas na Rua Pinheiro Machado, 1652, no centro de Caxias do Sul (procurar pela sala da subsede do Sintect/RS Sindicato dos Trabalhadores em Correios). Empresas e trabalhadores deverão observar rigorosamente o horário de comparecimento. Não serão admitidos atrasos, pois eles podem trazer prejuízos para quem está agendado no horário subsequente. Documentação necessária A documentação necessária para a homologação segue os mesmos procedimentos adotados em nossa sede, em Porto Alegre. Veja com atenção todos os documentos necessários no link: Alertamos antecipadamente que, para não provocar prejuízos aos trabalhadores representados pela nossa entidade, aquelas rescisões que estiverem com a documentação incompleta ou preenchida/impressa incorretamente pela empresa não serão homologadas. Informamos que serão agendadas, no máximo, duas homologações por dia para uma mesma empresa, e que divulgaremos oportunamente a próxima data de plantão, para que seja possível o agendamento antecipado.

18 Sindppd/RS Acompanhe as notícias pelo twitter do Ou pelo Facebook: Sindppd/RS Sindicato Eleições Sindppd/RS: Editais do processo eleitoral para gestão 2016/2019 A seguir, estão os editais do processo eleitoral para a gestão 2016/2019 do Sindppd/RS publicado nessa quarta-feira (17/08) nas principais empresas de TI e no jornal Correio do Povo, que tem circulação em todo o estado. Edital colocado nos murais das empresas:

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20 Edital publicado no jornal Correio do Povo de 17/08/2016: Sindppd/RS

21 PROCERGS Promoção por Antiguidade: trabalhadores ainda podem ingressar com ações A assessoria jurídica do Sindppd/RS obteve, na Justiça, uma medida que suspende a prescrição para entrar com os processos requerendo o cumprimento das Promoções por Antiguidade pela empresa. Com isso, o prazo final anterior, que era de JUNHO/2016, está derrubado, e quem ainda não ingressou com a ação pode fazê-lo. Aos trabalhadores que não ajuizaram ação e têm interesse, indicamos que façam o mais rápido possível, pois os VALORES A RECEBER já estão começando a prescrever. Ou seja, cada mês que passa é um a menos a ser contabilizado nas diferenças, que serão extintas totalmente em Outra razão para entrar com essa ação agora é a condição favorável das turmas de juízes do Tribunal Regional do Trabalho (TRT4), em que se percebe, nas suas decisões, de serem favoráveis a essa reivindicação dos trabalhadores da PROCERGS. Qualquer dúvida, entre em contato com a CT PROCERGS (comissão de trabalhadores), com os diretores do Sindppd/RS ou diretamente com a assessoria jurídica por meio do plantão jurídico no sindicato:

22 Sindppd/RS Eleições Sindppd/RS: Assembleia dá início a processo eleitoral para gestão 2016/2019 Sessenta e cinco trabalhadores e trabalhadoras de empresas de TI do RS participaram, na noite dessa quinta-feira (11/08), da assembleia que definiu o processo das eleições do Sindppd/RS. Na ocasião, foram discutidos e deliberados o calendário e a comissão eleitoral, bem como a dotação orçamentária para as chapas que participarem do pleito. A direção majoritária do Sindppd/RS (ligada à central CSPConlutas), que coordenou a mesa da assembleia, destacou a importância deste processo e da boa participação dos trabalhadores. Afinal, sabe-se que existem muitos sindicatos, inclusive da TI em outros estados que, para manterem seus poderes e seus esquemas com governos e com empresários, fazem assembleias e, até mesmo, eleições quase escondidas, cerceando a ampla participação da categoria. Sindicato é uma ferramenta de defesa e de luta construída pelos trabalhadores e, portanto, deve estar nas mãos deles!

23 O CALENDÁRIO ELEITORAL aprovado foi o seguinte: Período de registro das chapas: 18/08 a 19/09/2016 Impugnações: no prazo de 5 dias, a contar da publicação do edital com a nominata das chapas inscritas Votação: início às 9 horas do dia 26/10/2016, encerrando-se às 18 horas do dia 27/10/2016 Apuração das eleições: 27/10/2016, a partir das 18 horas Prestação de contas das chapas: até 28/11/2016 Posse dos eleitos: 29/11/2016 (local e horário a ser definido posteriormente) Votação em 2 turno (caso necessário): 22 e 23/11/2016, observando-se os mesmos horários do 1 turno, com apuração das eleições do 2 turno no dia 23/11/2016 a partir das 18 horas Plenárias Estatutárias: 13/09/2016 e 18/10/2016 às 17:30h e 18 horas, em 1ª e 2ª chamadas, respectivamente Este calendário poderá sofrer alterações pela Comissão Eleitoral, caso seja detectada alguma incompatibilidade com as determinações do estatuto da entidade.

24 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA CAMPANHA SALARIAL

25 Nas eleições do nosso sindicato, temos a política, prevista no estatuto da entidade, de liberar uma verba para que as chapas concorrentes possam financiar suas campanhas. O valor é definido em assembleia. Nesse sentido, a proposta apresentada para apreciação da assembleia foi a mesma do pleito passado: R$ 6 mil do caixa do

26 Sindppd/RS para cada chapa concorrente. O teto de gasto por cada chapa sugerido foi de R$ 15 mil (somadas a verba do sindicato e valores que venham a ser arrecadados de outras fontes, como apoiadores etc). Um colega presente na assembleia propôs de que se mantivesse apenas os R$ 6 mil do caixa do sindicato para a campanha de cada chapa, vetando as doações de parceiros e apoiadores. As duas propostas foram colocadas em votação; venceu, por ampla maioria, a proposta número 1: R$ 6 mil do caixa do Sindppd/RS para cada chapa, tendo como teto de gastos R$ 15 mil. Ao final da campanha, as chapas concorrentes deverão prestar contas dos valores gastos, assim como a origem dos valores. COMISSÃO ELEITORAL

27 A eleição da comissão eleitoral foi proporcional, apesar de não constar esta obrigação no estatu to. Duas chapas se

28 apresentaram e defenderam seus candidatos na assembleia. A chapa 1, vinculada à maioria da direção (ligada à central CSP-Conlutas) da entidade e apresentada pela diretora Vera Guasso, recebeu 44 votos. Já a chapa 2, vinculada à minoria da direção (ligada à central CUT) da entidade, defendida pelo diretor Deobrandino Borges, teve 21 votos dos presentes. Com esse resultado, as duas chapas que se apresentaram na assembleia terão representantes na comissão: a Chapa 1 terá 3 representantes; e a Chapa 2, com 2 representantes na comissão eleitoral. Colega da TI, fique atento aos nossos comunicados. E participe das eleições do Sindppd/RS, pois é a TUA representação! Sindppd/RS 16 de Agosto é luta pela aposentadoria e contra a retirada de direitos! Boletim da CSP-Conlutas do RS fala das lutas, mobilizações e

29 protestos que irão acontecer em 16 de Agosto contra as reformas do Governo Temer, mas também critica os arrochos do governador Sartori. Para ler, CLIQUE AQUI ou abaixo nas imagens

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32 Vem pra luta! Sindppd/RS