Na TERÇA-FEIRA (18/7), às. ESTATUTÁRIA no Sindppd/RS. Participe!

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1 Na TERÇA-FEIRA (18/7), às 18h, tem ASSEMBLEIA ESTATUTÁRIA no Sindppd/RS. Participe! Colegas da TI, na TERÇA-FEIRA (18/07), às 17h30min em primeira convocação, e às 18h em segunda convocação, teremos ASSEMBLEIA ESTATUTÁRIA na sede do Sindppd/RS (Rua Washington Luiz, 186 Centro Histórico perto do Gasômetro) em Porto Alegre. Abaixo, edital da assembleia. Participe!

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3 Sindppd/RS Não à criminalização da luta! Todo apoio ao professor Altemir Cozer! Altemir Cozer, em entrevista ao portal Sul 21. Crédito: Guilherme Santos/Sul21 O Sindppd/RS se solidariza ao professor da rede estadual e integrante da CSP-

4 Conlutas, Altemir Cozer, preso pela Brigada Militar durante a GREVE GERAL de 30 de Junho em Porto Alegre. Altemir foi detido na Avenida Bento Gonçalves, quando vinha em caminhada após o piquete na Carris, que foi duramente reprimido pela Tropa de Choque com bombas de gás. Não tem sido novidade que a cada investida dos governos para retirar direitos dos trabalhadores, a repressão tem sido a forma de tratar os que lutam para defender seus direitos. A votação na Assembleia Legislativa pela extinção das fundações, a tentativa de privatização da CEEE e da Sulgás, entre outras medidas do Governo Sartori no início de 2017, em que os trabalhadores levaram bombas de gás por uma semana, demonstrou muito bem como eles agem. Na GREVE GERAL em 30 de Junho, a atitude truculenta da Brigada Militar seguiu a orientação do governo estadual de reprimir as manifestações contra as reformas Trabalhista e da Previdência. A prisão de Altemir e de outros 2 sindicalistas ocorreu no sentido de criminalizar as lideranças e causar medo nos demais manifestantes. Não aceitaremos a criminalização da luta e nem dos que lutam! Enquanto parlamentares, como Aécio Neves, Rodrigo Loures, Geddel Vieira, e o próprio presidente Michel Temer, estão soltos em meio às várias denúncias e PROVAS de corrupção, os governos se utilizam da força policial para reprimir os trabalhadores que lutam por seus direitos. Toda solidariedade ao professor e lutador Altemir! Na luta, sempre! Veja moção de solidariedade do CPERS Sindicato: er/ Em entrevista, Altemir Cozer relata como ocorreu a prisão dele e a repressão da Brigada Militar: 0-e-passagem-pelo-presidio-central/

5 Sindppd/RS PROCERGS NA TERÇA-FEIRA (18/07), ÀS 13h30min, tem ASSEMBLEIA DA CAMPANHA SALARIAL. Participe! Colegas da PROCERGS, a direção da empresa enviou ofício nessa quarta-feira (12/07), no qual afirma que aguarda as diretrizes do governo do RS para os Acordos Coletivos (no que tange à pauta de reivindicações). No documento, a direção da PROCERGS também afirma que não irá assinar o termo de garantia da data-base, pois entende não haver necessidade. A CT PROCERGS e o Sindppd/RS queriam firmar esse termo para garantir que as cláusulas do atual acordo continuem em vigência, já que ele expirou em 1º de Julho, nossa data-base. Veja abaixo o ofício enviado pela empresa:

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7 Para debatermos conjuntamente a posição da direção da PROCERGS e deliberarmos sobre os próximos passos, inclusive mobilizações, estamos convocando a ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES na TERÇA-FEIRA QUE VEM (18/07), às 13h30min, em frente à sede da empresa. CLIQUE AQUI para ver o edital Contamos com a presença de todos pois agora, com a aprovação da Reforma Trabalhista, precisamos da participação em peso dos trabalhadores nas assembleias e atividades do sindicato. Informações sobre a campanha salarial da PROCERGS podem ser encontradas no site do Sindppd/RS, neste link: À luta, colegas da PROCERGS! ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DA PROCERGS Na TERÇA-FEIRA (18/07) Às 13h30min Em frente à sede da empresa Sindppd/RS

8 SETOR PRIVADO TLANTIC reduz jornada para 40h sem diminuir salários A empresa TLANTIC Sistemas de Informações LTDA, de Porto Alegre (RS), comunicou ao sindicato que reduziu a jornada de trabalho de seus funcionários para 40h semanais. A medida foi tomada SEM aplicar qualquer tipo de redução salarial. De acordo com a TLANTIC, a decisão visa a melhor qualidade de vida pessoal e profissional de seus funcionários. A redução da jornada de trabalho para 40h semanais sem diminuir os salários é uma pauta antiga dos trabalhadores da TI gaúchos e dos trabalhadores brasileiros. Há anos, está parada no Congresso Nacional uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição) com esse teor, defendida pelas centrais, sindicatos e organizações sociais em geral. No entanto, as entidades de classe dos empresários, inclusive as da TI, impedem o trâmite dessa PEC fazendo lobby junto aos parlamentares. Em nosso estado, o SEPRORGS (sindicato dos empresários da TI) rejeita qualquer negociação que trate da redução da jornada de trabalho sem diminuir os salários. Essa decisão da TLANTIC é mais um exemplo que revela a viabilidade da pauta das 40h semanais sem redução salarial. É possível avançar em direitos, até mesmo em meio à crise. # Por avanços em nossos direitos! Sindppd/RS

9 Trabalhadores da Procempa decidem entrar na Justiça contra descumprimento do ACT Cerca de 110 trabalhadores da PROCEMPA estiveram presentes na assembleia dessa quarta-feira (12/07) em Porto Alegre. O debate também contou com a participação do assessor jurídico do sindicato, Delcio Caye, que explicou e tirou dúvidas, especialmente sobre as normas em edição pela direção da empresa. Não por menos, esse foi o tema que mais se alongou na assembleia. A direção da PROCEMPA editou normas que vêm no sentido de descumprir o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) ao não permitir que o 13º salário seja pago junto com as férias, quando as mesmas forem nos meses de Dezembro e Janeiro; restringir o acesso dos trabalhadores ao auxílio-creche; e alterar as regras do Acordo para atestados médicos e de acompanhamento. A CT PROCEMPA e o Sindppd/RS relataram à assembleia a tentativa de negociação, junto à empresa, para que fossem suspensas as novas normas, mas a direção da PROCEMPA não aceitou. Foi dito que se esgotaram todas as possibilidades de diálogo. O assessor jurídico Delcio explicou, item a item, que o ACT vigente e a legislação garantem os direitos já conquistados pelos trabalhadores. Citou também que os trabalhadores poderiam denunciar o descumprimento do ACT aos órgãos competentes e quais as possibilidades jurídicas de buscar manter as garantias dos funcionários. Após debate, por ampla maioria, os trabalhadores da PROCEMPA deliberaram por ajuizar ação judicial contra as novas normas que diminuem direitos previstos no ACT. Em relação à campanha salarial, a CT e o sindicato destacaram que a direção da empresa e a prefeitura de Porto Alegre mantêm a decisão de REAJUSTE ZERO para os

10 salários e os benefícios. As negociações estão temporariamente paralisadas devido às mudanças em votação na Câmara de Vereadores. Os trabalhadores avaliaram que é hora de começar a se mobilizar, para que a direção da PROCEMPA veja a importância que tem os seus funcionários, respeite o ACT vigente e apresente avanços em relação à pauta de reivindicações. Nesse sentido, a assembleia aprovou, também por ampla maioria, a realização de uma MOBILIZAÇÃO de 1h, com LANCHE COLETIVO, na próxima QUARTA-FEIRA (19/07), das 10h às 11h. Durante a atividade, serão debatidas outras ações, inclusive a busca de mediação caso não haja avanço nas negociações. Te agenda desde já para participar da mobilização! Chame os colegas do teu setor, organizem-se, e vamos ao pátio por nossos direitos e por avanços!

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12 EDIFICAPOA Os trabalhadores que estão lotados na prefeitura deram relatos sobre a atual situação das condições de trabalho. Ficou definido que aguardaremos a entrega de cópia do contrato de prestação de serviço pela representação da empresa, para avaliação do jurídico do sindicato. Dentre outras iniciativas a tomar. APROVAÇÃO DA REFORMA TRABALHISTA REFORÇA NECESSIDADE DE UNIÃO DOS TRABALHADORES A diretora do Sindppd/RS, Vera Guasso, encerrou a assembleia comentando sobre a aprovação da Reforma Trabalhista pelo Senado na noite de terça-feira (11/07). Ela disse que foi um duro golpe contra os trabalhadores, embora muitos já esperavam que fosse ocorrer devido ao caráter conservador e empresarial dos parlamentares do Congresso e às manobras feitas pelo presidente Temer para a aprovação. Vera também destacou os protestos dos trabalhadores em todo o país, que resistiram e denunciaram esse ataque dos empresários e dos governos. A luta vai continuar, pois é inaceitável os retrocessos impostos por essa reforma! A aprovação da Reforma Trabalhista faz reafirmar, a nós mesmos, a certeza de que precisamos estar UNIDOS e ORGANIZADOS cada vez mais, seja para resistirmos a novos

13 ataques, seja para termos avanços nas campanhas salariais etc. A força dos trabalhadores está na nossa UNIÃO e nossa MOBILIZAÇÃO. Precisamos, cada vez mais, nos organizarmos e trazermos os colegas para as assembleias, protestos e demais atividades. Mais do que nunca, nosso lugar é no PÁTIO, colega da PROCEMPA! À luta! Sindppd/RS PROCERGS Informes sobre a Campanha Salarial e o PPR Atenção Colegas da PROCERGS, seguem as informações repassadas pelo Sindppd/RS sobre a campanha salarial, e pela Comissão Eleita dos Trabalhadores na Comissão Mista do PPR, em relação ao programa: 1. CAMPANHA SALARIAL 2017 Seguimos aguardando posição da direção da PROCERGS e do Governo do Estado sobre a pauta de reivindicações entregue em 13/06 para a empresa. Nosso ofício nº 149/2017,

14 encaminhado para a PROCERGS (veja neste link o documento: segue sem respostas. Informamos a todos sobre dados importantes para a nossa negociação. O INPC para a nossa data-base de 1º de Julho de 2017 fechou em 2,56% (o acumulado do período), muito abaixo da metade da previsão feita pela PROCERGS em seu próprio Planejamento Orçamentário, na página 5, divulgado na Intranet da companhia (e que reproduzimos logo abaixo). A previsão da empresa era de 5,6%. Sobre a negociação da CORSAN, o Sindiágua/RS comunicou em seu site que a categoria recusou a proposta que foi feita pela direção da empresa: INPC integral a partir de Novembro de 2017 (em 2016, eles não ficaram só na metade do INPC, como aconteceu na PROCERGS) e a manutenção dos valores dos benefícios, sem reajuste ( Tíquete, Rancho, Creche etc.). A proposta foi rejeitada pelos representantes sindicais regionais, que indicaram iniciar paralisações caso a proposta não avance nas negociações.

15 Sindppd/RS 2. INFORMES DA COMISSÃO ELEITA DOS TRABALHADORES NO PPR: # PPR 2017/1 Encerramos o 1º semestre (Jan a Jun/2017) e, com o fechamento, é hora de todos avaliarem os resultados obtidos (disponível no site do PPR na Intranet). Queremos compartilhar com todos os trabalhadores os atingimentos obtidos e, assim, consolidar o que teremos para receber em termos de pagamento do PPR 2017/1 em Outubro próximo. A comissão eleita informa ter estado presente em todas as reuniões da comissão mista, participando assim da construção do PPR 2017/1, agora fechado. Sempre estivemos acompanhando os resultados parciais e, nas reuniões, propondo as alterações e melhorias que entendemos refletirem os anseios de todos os funcionários. Também insistimos muito com as nossas reivindicações no programa, mas as posições de contrariedade da empresa não nos permitiram avançar. O trabalho dos eleitos na comissão mista não é nada fácil; as imposições da empresa são sempre muito fortes e, vindas da direção, são praticamente intransponíveis, visto o voto final ser sempre da empresa. Por isso, é preciso muita resistência e perseverança para se tentar manter os recebimentos por parte dos trabalhadores. No PPR 2017/1, praticamente todos os setores atingiram as metas globais e setoriais, resultando em recebimento integral do valor de PPR em Outubro de Parabéns a todos os setores e seus funcionários por mais uma etapa do PPR na PROCERGS.

16 # PPR 2017/2 Depois de intensos debates na comissão mista, assinamos os termos para o PPR 2017/2. A negociação de metas na comissão mista é sempre complicado, existe forte pressão da direção, mas neste ano, para o segundo semestre, conseguimos a manutenção das metas e alguma flexibilidade no TSG (Pesquisa de Clientes Externos), no qual temos historicamente problemas. Há ainda o indicador de PHE (horas extras), que deve ser influenciado pela Expointer e pelos projetos, que precisam ser tocados com poucas pessoas nas equipes. Por isso, é preciso todo o cuidado com o PPR 2017/2. Temos que acompanhar sempre com muita atenção no site, mês a mês, ir avaliando e interagindo para buscar seu atingimento, ao que convocamos desde já a todos. Desde agora no seu início (Julho 2017) é necessário observar e acompanhar no site os atingimentos. Neste semestre, temos a inclusão de um novo indicador para a área do desenvolvimento, o IMS (Índice de Monitorias de Sistemas), que precisa ser acompanhado bem de perto, visto não ter sido aceito pela empresa um período mínimo de incubação, como era de praxe no PPR em todo o indicador novo. A direção da empresa impôs a sua inclusão, já para este semestre, mesmo com objeções de nossa representação eleita. Seguiremos insistindo na nossa pauta. Infelizmente, nossas reivindicações para o programa de PPR como a inclusão dos doentes incapacitados ao trabalho; a distribuição de 2 folhas, a exemplos do programa de PPR da maioria das empresa de TI no estado do RS; e a distribuição igualitária do PPR para todos os trabalhadores, recentemente aprovada em assembleia de trabalhadores, ainda não foram acolhidas no PPR 2017/2 não por falta de nossa insistência, mas sim por resistência da direção da empresa, que dessa forma atende a minoria de menos de 10% na empresa que ainda defende a distribuição percentual do PPR, como é feita hoje. Precisamos avançar na pauta dos trabalhadores no PPR! Contamos com os funcionários ao nosso lado, pois seguiremos insistindo. Entre no portal de ideias e crie lá a distribuição igualitária a todos do PPR, e vamos assim consolidar o desejo dos trabalhadores da PROCERGS por essa forma de distribuição que entendemos ser mais justa, pois todos trabalham igual pelos resultados de PPR, e quem ganha mais em salários mensalmente, já está sendo pago, de forma diferenciada, de quem ganha muito menos e que são a maioria.

17 Comissão Eleita dos Trabalhadores na Comissão Mista do PPR HOMOLOGAÇÃO Próximo plantão em Caxias do Sul será em 19 de Julho O próximo plantão de homologação na cidade será em 19 de Julho, em novo endereço: Rua Sinimbu, 2091 sala 405, no Centro. O agendamento deverá ser feito, de forma antecipada, durante a MANHÃ desta QUARTA-FEIRA (dia 12 de Julho) no sistema de agendamento on line no site do Sindppd/RS. Será agendado até o preenchimento de todos os horários disponibilizados. ATENÇÃO: No momento em que acessar o sistema on line para agendar o horário, TENHA CUIDADO EM MARCAR, NA OPÇÃO DE CIDADE, o município CAXIAS DO SUL. Reiteramos que somente serão atendidas as homologações agendadas conforme regras abaixo. O atendimento de Homologações de Rescisões Contratuais dos trabalhadores de TI da região de Caxias do Sul está

18 acontecendo em regime de plantão, realizado de 20 em 20 dias na cidade. É importante lembrar que o atendimento é restrito às empresas que estejam localizadas na região de Caxias do Sul. Os trabalhadores também deverão trabalhar nessa mesma região. O atendimento se dará por meio de agendamento on line prévio no site do Sindppd/RS (mais informações clicando AQUI). Antes do agendamento, as empresas deverão fazer um cadastramento prévio, para fins de validação de informações como CNPJ, ramo econômico, endereço/cidade etc. Não existirá outro tipo de agendamento, do tipo ordem de chegada, por telefone, distribuição de fichas no dia das homologações etc. O agendamento não exime a empresa da responsabilidade de informar ao trabalhador homologação. demitido o dia e horário da Sob hipótese nenhuma serão atendidas homologações de rescisões contratuais de empresas e/ou trabalhadores que não pertençam à região de Caxias do Sul. Se, por ventura, for constatada no momento da homologação alguma irregularidade relacionada à região de localização da empresa ou do trabalhador, o agendamento será sumariamente cancelado. Local de atendimento e horário de comparecimento As homologações serão realizadas na Rua Sinimbu, 2091 sala 405, no centro de Caxias do Sul. Empresas e trabalhadores deverão observar rigorosamente o horário de comparecimento. Não serão admitidos atrasos, pois eles podem trazer prejuízos para quem está agendado no horário subsequente.

19 Documentação necessária A documentação necessária para a homologação segue os mesmos procedimentos adotados em nossa sede, em Porto Alegre. Veja com atenção todos os documentos necessários no link: Alertamos antecipadamente que, para não provocar prejuízos aos trabalhadores representados pela nossa entidade, aquelas rescisões que estiverem com a documentação incompleta ou preenchida/impressa incorretamente pela empresa não serão homologadas. Informamos que serão agendadas, no máximo, duas homologações por dia para uma mesma empresa, e que divulgaremos oportunamente a próxima data de plantão, para que seja possível o agendamento antecipado. Sindppd/RS Acompanhe as notícias pelo twitter do Ou pelo Facebook: Sindppd/RS Sindicato

20 PROCEMPA Nesta quarta-feira (12/07), às 13h30min, tem ASSEMBLEIA dos trabalhadores. Todos ao pátio! Colegas da PROCEMPA, na QUARTA-FEIRA (12/07), às 13h30min, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DA PROCEMPA. Na pauta, estão a campanha salarial e as novas normas que a direção da empresa está formulando. O fórum máximo de debate e de deliberações dos trabalhadores é a ASSEMBLEIA. É lá onde nos organizamos e reforçamos a nossa unidade! PAUTA DA ASSEMBLEIA: Relatos e mobilizações referentes à campanha salarial # Debates e encaminhamentos sobre novas normas em edição pela empresa # Mobilizações contra as reformas Trabalhista e da Previdência # Assuntos gerais relativos aos temas acima # Vamos ao pátio, que é o lugar dos trabalhadores!

21 ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DA PROCEMPA Nesta QUARTA-FEIRA (12/07) Às 13h30min No pátio da empresa Participe! Sindppd/RS Ato público contra a Reforma Trabalhista nesta 3ª feira em Porto Alegre A previsão é de que a Reforma Trabalhista vá à votação nesta TERÇA-FEIRA (11/07) no plenário do Senado, em Brasília. Essa é a última etapa antes da sanção da retirada de direitos dos trabalhadores pelo presidente Michel Temer. Sindicatos e centrais estão organizando ATOS PÚBLICOS nesta TERÇA-FEIRA em todo o país, para repudiarmos a votação da reforma. Em Porto Alegre, a concentração do protesto será às 13h, junto às Varas do Trabalho, que ficam na Avenida Praia de Belas, 1432 em frente ao Shopping Praia de Belas. Participe, colega da TI. Estamos na luta contra essa brutal retirada dos nossos

22 direitos desde o ano passado, resistindo a esse ataque promovido por um governo e um parlamento enlameados na corrupção. Sabemos que a Reforma Trabalhista é bancada especialmente pelos grandes empresários, que querem continuar lucrando em cima dos trabalhadores. Nossos direitos foram conquistados com muita luta e greve dos trabalhadores. Nada foi dado de graça, nem pelos empresários, nem pelos governos. Foram conseguidos por nós e os que vieram antes de nós, que se uniram e se organizaram e lutaram por melhores salários e condições de trabalho, enfrentando a repressão e as demissões. Não jogaremos a toalha! Seguiremos na luta até o fim! ATO PÚBLICO CONTRA A REFORMA TRABALHISTA Nesta TERÇA-FEIRA (11/07) Às 13h Em frente às Varas do Trabalho, na Avenida Praia de Belas, 1432 em frente ao Shopping Praia de Belas Porto Alegre Sindppd/RS SERPRO Nesta QUINTA-FEIRA (13/07), às 14h, tem ASSEMBLEIA na REGIONAL. Participe! Colegas da Regional e PSEs da Receita Federal,

23 nesta QUINTA-FEIRA (13/07), às 14h, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SERPRO em frente ao prédio da Regional Porto Alegre. Os sindicatos da FNI, entre eles o Sindppd/RS, participaram da segunda mesa de negociação da campanha salarial, e é importante fazer um relato detalhado de tudo o que foi tratado, pois a ata traz apenas uma parte das questões. A empresa ainda não apresentou resposta para a parte econômica da pauta de reivindicações como reposição salarial, auxílios refeição e creche entre outros, mas já temos retorno para quase todos os itens sociais, sendo importante debater. Também necessitaremos discutir, na assembleia, sobre uma ação que foi ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho referente a uma greve realizada em 2013 por tratamento diferenciado dado pelo SERPRO à base do RS e de SC. Temos em mãos uma proposta da empresa, que foi juntada ao processo, e o sindicato precisa se manifestar em relação a ela em poucos dias. PAUTA DA ASSEMBLEIA: # Relatos e encaminhamentos sobre a Campanha Salarial # Informe e deliberação sobre proposta do SERPRO em processo trabalhista relativo à greve da Campanha Salarial de 2013 # Assuntos gerais relativos aos temas acima Abaixo, divulgamos edital da assembleia:

24 Esperamos todos e todas na ASSEMBLEIA! É este o fórum máximo de debate e de deliberação dos trabalhadores. Vem participar!

25 ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SERPRO Nesta QUINTA-FEIRA (13/07) Às 14h Em FRENTE AO PRÉDIO DA REGIONAL Participe! Sindppd/RS