PROGRAMA PREVENIR PREVENIR É MELHOR QUE REMEDIAR
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- Ricardo Henriques Prada
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1 PROGRAMA PREVENIR PREVENIR É MELHOR QUE REMEDIAR
2 PÚBLICO ALVO EDUCANDOS DOS 9º ANOS DAS ESCOLAS PÚBLICAS DA REDE DE ENSINO E DO ENSINO MÉDIO PROFESSORES DOS CEIs; JARDINS E 1º E 2º ANOS; EMPRESAS; AGENTES COMUNITÁRIOS; GRUPO DE GESTANTES; PROFISSIONAIS DAS SECRETARIAS DE SAÚDE, EDUCAÇÃO E ASSISTENCIA SOCIAL; CLUBE DE SERVIÇOS, IGREJAS E OUTROS.
3 JUSTIFICATIVA Segundo dados da Organização mundial de saúde, 70% ou mais das deficiências poderiam ser evitadas. Com a evolução do conhecimento científico, o esperado seria que a taxa de incidência de deficiências fosse gradativamente diminuindo, o que acreditamos que não vem ocorrendo a contento pelo número de bebês com deficiências (que poderiam ter sido evitadas) encaminhados à instituição. Com base nestes dados, queremos proporcionar a comunidade informações visando o conhecimento de métodos preventivos.
4 Além da busca da qualidade de vida da pessoa com deficiência, um dos principais objetivos da APAE é a prevenção de deficiências.
5 JUSTIFICATIVA A prevenção representa para a comunidade além da qualidade de vida uma considerável diminuição dos elevados gastos destinados ao tratamento e reabilitação da pessoa com deficiência.
6 OBJETIVO GERAL PREVENIR DEFICIÊNCIAS ATRAVÉS DA CONSCIENTIZAÇÃO.
7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitar crianças, jovens e adultos na prevenção de deficiências; Capacitar profissionais da saúde, da educação e da assistência social para identificar sinais de atraso no desenvolvimento neuropsicomotor para prevenção na forma de reabilitação e estimulação essencial; Disseminar medidas simples que possam evitar deficiências; Divulgar que a prevenção é mais barata e mais eficaz.
8 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar a incidência e as causas de deficiência em cada município. Efetivar parcerias com as secretarias da saúde, educação e assistência social para prevenção primária; Cada APAE implantar e/ou implementar programa de Prevenção de Deficiência em seu município; Criar o Serviço de Estimulação Essencial em todas as APAES.
9 METODOLOGIA PALESTRAS (com dinâmica, vídeo e debate); SEMINÁRIOS; FÓRUNS.
10 DISTRIBUIÇÃO DE FOLDERS
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14 Níveis de Prevenção PREVENÇÃO PRIMÁRIA intervenção para reduzir a incidência de determinadas condições por meio da identificação, remoção ou redução dos efeitos de fatores de risco que produzem tais condições. Caráter educativo
15 Prevenção Secundária está baseada na constatação de que a condição já se instalou e o objetivo é reduzir sua duração e/ou sua gravidade
16 Prevenção Terciária procura-se reduzir as sequelas ou efeitos associados e o estabelecimento de ações. Algumas formas podem ser maximizando o potencial de independência, reduzindo a ocorrência de comportamentos autolesivos e estereotipados.
17 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PREVENÇÃO NAS TRÊS AREAS: SAÚDE - no mínimo duas ações EDUCAÇÃO; ASSISTÊNCIA SOCIAL.
18 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO AÇÕES DIRETAS: aquelas que podemos quantificar e comprovar o número de pessoas atingidas (palestras, reuniões, seminários,cursos, outros) AÇÕES INDIRETAS: aquelas que não conseguimos avaliar o número de pessoas envolvidas (Passeata, entrega de folder, rádio, TV, jornal, informativos )
19 Orientações quanto ao Relatório do Programa Prevenir O relatório deverá conter no mínimo duas ações nas áreas abaixo, priorizando a prevenção primária. Área da Saúde: reuniões com secretário,(decisões tomadas em conjunto para melhorar a prevenção no município), ações com profissionais da saúde. Área da Educação: relatar da mesma forma que na saúde,expondo o público alvo, as estratégias e recursos (panfletos, manuais,camisetas...) Área da Assistência: Idem as demais áreas - (CRAS, CREAS) Em todas as ações relatar o número de pessoas envolvidas (comprovar com lista de presença, fotos)
20 Também são consideradas ações que tratarem do tema prevenção de deficiências: Capacitação dos funcionários da instituição. Trabalho realizado com famílias. Participação no Conselho Municipal da Pessoa com deficiência (caso tenha no município) Participação no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente e outros conselhos.
21 Os relatórios do Programa Prevenir devem ser entregues até o dia 10/11/13, para o Coordenador Regional de Prevenção e Saúde. Deverão ser enviados duas cópias sendo uma gravada em CD e outra impressa.
22 O Coordenador Regional de Prevenção e Saúde deverá compor comissão junto com profissionais da área da saúde, educação e assistência (que não trabalhem na APAE), e Conselheiro Regional da FEAPAES,para em conjunto escolher o melhor relatório. Os avaliadores deverão escolher um trabalho por região, levando em consideração: Instituição que realizou maior número de ações de forma direta (proporcional ao número de habitantes) Instituição que desenvolveu ações nas áreas da saúde, assistência e educação (no mínimo duas ações por área).
23 O Coordenador Regional de Prevenção e Saúde deverá enviar até o dia 20/11/13 o relatório escolhido em cada Conselho e, a ata da reunião de avaliação para a Coordenadora Estadual de Prevenção e Saúde.
24 A Coordenadora Estadual enviará para a FEAPAES, que através de uma comissão composta do Presidente, Coordenadora Técnica Estadual, Coordenadora Estadual de Prevenção e Saúde, representante do Conselho de defesa de Direitos da Pessoa com Deficiência CONEDE, representante da Secretaria de Estado da Educação, Saúde e Assistência Social, da Fundação Catarinense de Educação Especial e Comissão de Defesa de Direitos das Pessoas com Deficiência (ALESC), farão a avaliação utilizando-se dos mesmos critérios. O resultado será divulgado até o dia 15 de dezembro e a premiação será em março de 2014.
25 PRÊMIO PREVENÇÃO DE DEFICIÊNCIAS Premiação Para Funcionários das APAES 1º 06 Viagens para Fortaleza - CE 2º 04 Viagens para Fortaleza - CE 3º 02 Viagens para Fortaleza - CE Obs. Passagens áereas, hospedagem e passeios (Canoa Quebrada) Premio para as 03 APAEs: 01 Notebook
26 Premiação Também serão premiados com a viagem: 01 Diretor 01 Coordenador Regional Obs.: Profissionais destaque nas ações de prevenção no seu município e no seu conselho 01 Coordenador Estadual Obs.: Destaque nas ações de prevenção no Estado Premio APAE: 01 Notebook
27 JÚLIO CÉSAR DE AGUIAR / ALICE KUERTEN FEAPAES SC presidencia@apaesantacatarina.org.br (48) (48) LUCILA MICHELUZZI COORDENADORA ESTADUAL DE PREVENÇÃO E SAÚDE DA FEAPAES DE SANTA CATARINA lucila.micheluzzi@gmail.com (47) (47) (47)
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