ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018

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Mariana Bernardes Stachinski
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1 of 6 12/04/2017 09:17 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP003029/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/03/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR011509/2017 NÚMERO DO PROCESSO:

1 1 of 6 12/04/ :17 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP003029/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/03/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR011509/2017 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 16/03/2017 Confira a autenticidade no endereço SIND M CM PE CH I F T T EM M C E F T S A C M E T EST SP, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JORGE FERREIRA; SINDICATO DOS TRAB NAS IND DE FIACAO E TECELAGEM, DE MALHARIAS E MEIAS, ESP.TEXTEIS, CORD. E EST., DE COLCHOES, EST.DE VEIC., DE TINT., EST.E BEN., CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ANTONIO MARTINS; E SANTISTA JEANSWEAR S.A., CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Gerente, Sr(a). ANGELIS LESLIS DE GUSMAO ANDRADE ; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 23 de outubro de 2016 a 22 de outubro de 2018 e a data-base da categoria em 01º de novembro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE FIACAO E TECELAGEM, EM GERAL, DE MALHARIA E MEIAS, DE TINTURARIA, ESTAMPARIA E DEMAIS EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DE LINHAS, FIOS, TECIDOS E NÃO TECIDOS, DE FIBRAS NATURAIS, ARTIFICIAIS E SINTÉTICAS DE

2 2 of 6 12/04/ :17 SANTA BARBARA D'OESTE, CNPJ / , REGISTRO SINDICAL e o SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE FIAÇÃO E TECELAGEM, DE MALHARIAS E MEIAS, ESPECIALIDADES TÊXTEIS, CORDOALHA E ESTOPA, DE COLÇHOES, ESTOFAMENTO DE VEICULOS, DE TINTURARIA, ESTAMPARIA E BENEFICIAMENTOS DE TECIDOS, DE NÃO TECIDOS, DE LINHAS, FIOS, CAMA, MESA E BANHO E DE FIBRAS ARTIFICIAIS, NATURAIS E SINTÉTICAS SILK SCREEN EM TECIDOS E LAVANDERIA, CNPJ / , REGISTRO SINDICAL , com abrangência territorial em Americana/SP. CONTRATO DE TRABALHO ADMISSÃO, DEMISSÃO, MODALIDADES OUTRAS NORMAS REFERENTES A ADMISSÃO, DEMISSÃO E MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO CLÁUSULA TERCEIRA - DOS FUNCIONARIOS ADMITIDOS OU TRANSFERIDOS Os FUNCIONÁRIOS que vierem a ser admitidos ou transferidos para trabalharem nas Turmas contempladas na Cláusula 2ª, parágrafos 1º e 2º, durante a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho, cumprirão o horário de trabalho nela estabelecido. JORNADA DE TRABALHO DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS CONTROLE DA JORNADA CLÁUSULA QUARTA - DO CONTROLE DA FREQUENCIA DA JORNADA DE TRABALHO Parágrafo Único: Fica ajustado, nos termos da Portaria nº 1.121, do Ministério do Trabalho, de 8 de novembro de 1995, que a EMPRESA poderá adotar a qualquer tempo,alternativamente aos controles convencionais existentes, o controle de freqüência através do registro de exceções de ponto. Neste sistemaadministra-se apenas as exceçõesocorridas durante a jornada de trabalho, bem como permite-se que os FUNCIONÁRIOS tenham a qualquer momento acesso às informações para consultas e acompanhamento dos registros feitos pela EMPRESA. OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE JORNADA

3 3 of 6 12/04/ :17 CLÁUSULA QUINTA - DA OUTORGA DE PODERES Os termos do presente Acordo Coletivo de Trabalho encontram-se ratificados pelos FUNCIONÁRIOS contratados através da Unidade de Americana e pela EMPRESA, mediante ampla consulta realizada entre os mesmos, a qual foi organizada pelas partes convenentes, que ao final lavraram Ata relativa ao processo de aprovação conforme documentos em anexo. CLÁUSULA SEXTA - DOS HORARIOS DE TRABALHO A EMPRESA manterá os seguintes horários de trabalho para os FUNCIONÁRIOS integrantes das Turmas A, B, C, regime 6x1: Parágrafo 1º - Turmas: A das 05h20 às 13h40 B das 13h40 às 22h00 C das 22h00 às 05h20 Parágrafo 2º - Folgas: Aos FUNCIONÁRIOS que laborem em regime de 2 ou 3 Turmas, situação em que cumprirão a jornada estabelecida na Cláusula 2ª, de segunda à sábado, com descanso semanal aos domingos. CLÁUSULA SÉTIMA - DOS FUNCIONARIOS ADMITIDOS OU TRANSFERIDOS Os FUNCIONÁRIOS que vierem a ser admitidos ou transferidos para trabalharem nas Turmas contempladas na

4 4 of 6 12/04/ :17 Cláusula 2ª, parágrafos 1º e 2º, durante a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho, cumprirão o horário de trabalho nela estabelecido. CLÁUSULA OITAVA - DAS ALTERAÇÕES NOS HORÁRIOS DE TRABALHO Fica acordado que, a qualquer tempo, poderá ser alterado o horário de trabalho, de acordo com a necessidade da EMPRESA, observados os limites legais vigentes. CLÁUSULA NONA - DO INTERVALO PARA REFEIÇÃO E DESCANSO Conforme acordo MTB Mediador de 05/09/2016, para os FUNCIONÁRIOS que laborarem no regime de Turmas A,B, e C, conforme descrição da Cláusula 2ª, a EMPRESA concederá um intervalo intra-jornada de 01h00 (Uma) hora, para as refeições e descanso, sendo certo que as refeições serão servidas no refeitório mantido pela EMPRESA. Parágrafo 1º - O intervalo de 01h00 (Uma) hora concedido aos FUNCIONÁRIOS pela EMPRESA, em hipótese alguma será considerado como horário de efetivo trabalho, não sendo computado, portanto, como horas trabalhadas. CLÁUSULA DÉCIMA - DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO PARA A TURMA C Fica estabelecido, para fins de identificação do Repouso Semanal Remunerado dos funcionários que trabalhem na Turma C, no regime de 2 ou 3 Turmas, seguinte: Parágrafo 1º - O primeiro dia de trabalho será iniciado às 22hs do Domingo e, o último dia de trabalho será iniciado às 22hs da Sexta feira, tendo descanso semanal aos sábados, portanto, não haverá início de trabalho às 22hs do Sábado, bem como as horas trabalhadas no domingo, por ser uma simples troca não será remunerado como extra, visto que o domingo foi trocado com o sábado. DISPOSIÇÕES GERAIS MECANISMOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS

5 5 of 6 12/04/ :17 CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA SOLUÇÃO DAS DIVERGENCIAS Qualquer divergência ocorrida na aplicação e na interpretação das Cláusulas do presente Acordo Coletivo de Trabalho, deverá ser resolvida via negociação direta entre as partes. Parágrafo Primeiro: Esgotada a possibilidade de um entendimento direto, deverá ser convocada Mesa Redonda na Delegacia Regional do Trabalho, para que seja assim tentada uma Conciliação entre as partes envolvidas, conforme previsão da Instrução Normativa nº 04, do Tribunal Superior do Trabalho, de 08 de junho de Parágrafo Segundo: Não havendo solução na divergência suscitada, será competente a Justiça do Trabalho, para resolver as divergências quanto à aplicação das Cláusulas e o Tribunal Regional do Trabalho, no que se refere à interpretação das mesmas. DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DAS PENALIDADES O descumprimento de qualquer das Cláusulas do presente Acordo sujeitará a parte infratora a multa de descumprimento prevista na Cláusula 57ª da Convenção Coletiva de Trabalho em vigor. OUTRAS DISPOSIÇÕES CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO ARQUIVAMENTO As partes declaram que, para fins de arquivamento será conforme IN nº 11, de 24 de março de 2009, na seção 1 na pagina 46, Sistema Mediador. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DO FORO As partes acordam que o foro competente para dirimir as divergências oriundas do presente acordo será o da Comarca de Americana.

6 6 of 6 12/04/ :17 JORGE FERREIRA PRESIDENTE SIND M CM PE CH I F T T EM M C E F T S A C M E T EST SP ANTONIO MARTINS PRESIDENTE SINDICATO DOS TRAB NAS IND DE FIACAO E TECELAGEM, DE MALHARIAS E MEIAS, ESP.TEXTEIS, CORD. E EST., DE COLCHOES, EST.DE VEIC., DE TINT., EST.E BEN. ANGELIS LESLIS DE GUSMAO ANDRADE GERENTE SANTISTA JEANSWEAR S.A. ANEXOS ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL Anexo (PDF) A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço

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