NORMAS DE CONCESSÃO DE SUBSÍDIO PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

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1 NORMAS DE CONCESSÃO DE SUBSÍDIO PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL A Diretoria Executiva da Unimed Vale do Aço, no uso de suas atribuições contidas no Estatuto Social da Cooperativa, vem regulamentar o subsídio para a Educação Continuada do Médico Cooperado conforme aprovado em reunião do Conselho de Administração, realizada na data de 02/09/ Definição O subsídio para a Educação Continuada, trata-se de concessão de recursos financeiros destinados aos Médicos Cooperados, para custeio parcial para os cursos pós-graduação e/ou especialização de acordo com as regras estipuladas neste documento, desde que haja interesse da Cooperativa O subsídio tem como principal objetivo, a educação continuada seja para o aprimoramento profissional ou para o preparo para futuras atribuições junto a Cooperativa, mediante o cumprimento dos requisitos e critérios mínimos definidos pela Diretoria Executiva e aprovado em reunião do Conselho de Administração. 2. Público-alvo O subsídio aplica-se aos médicos cooperados da Unimed Vale do Aço, que atendam aos critérios de candidatura definidos pela Cooperativa e ao Programa Satisfação e Comprometimento Os médicos cooperados contemplados pelo subsídio poderão pleiteá-lo novamente, caso não tenha outro candidato não contemplado A concessão do subsídio será deferida pela Diretoria Executiva e aprovado em Reunião do Conselho de Administração, após análise do perfil do médico cooperado e aplicabilidade do curso, sob a responsabilidade do Comitê de Análise, composto pela Diretoria Executiva e pelo Núcleo de Desenvolvimento Humano - NDH Não possuem direito ao subsídio os dependentes dos médicos cooperados. 3. Limite de provisão financeira, percentuais e forma de subsídio A soma dos subsídios a serem concedidos para o médico cooperador não poderá ultrapassar o valor mensal de R$ 6.000,00 (seis mil reais). 3.2 O valor de cada subsídio a ser concedido poderá variar entre 30% e 50% da mensalidade, mediante parecer do Comitê de Análise encaminhado e aprovado pelo Conselho de Administração O subsídio não inclui materiais de apoio, livros didáticos, taxas, transporte, alimentação e demais despesas de caráter pessoal. 1 de 6

2 3.4 O subsídio será concedido, na forma de repasse do valor aprovado, mediante apresentação, pelo médico cooperado, do comprovante de pagamento da mensalidade. 3.5 O médico cooperado deverá apresentar o comprovante, no prazo máximo de 10 (dez) dias contados do vencimento da mensalidade Em hipótese alguma, será adiantado o valor da mensalidade, sendo exclusivamente do médico cooperado a obrigação de pagar integralmente a mensalidade, para, então, solicitar o repasse da Unimed Vale do Aço. 3.7 A Unimed Vale do Aço não se responsabiliza por eventuais atrasos no pagamento da mensalidade, junto à Instituição de Ensino, isentando-se dos juros e multa provenientes da inadimplência. 3.8 A Unimed Vale do Aço poderá suspender a concessão do subsídio, mediante aviso prévio de 30 (trinta) dias, de modo a resguardar as suas demais obrigações, na hipótese de encontrar-se em difícil situação econômica. 3.9 Em virtude do subsídio concedido, o médico cooperado deverá permanecer na Cooperativa, pelo período mínimo de 04 (quatro) anos, contados do término do curso. Caso contrário, na hipótese de o médico cooperado solicitar desligamento da cooperativa, obrigar-se-á a efetuar a restituição à Cooperativa, em parcela única, do montante integral dos valores subsidiados. 4. Critérios para a concessão do subsídio, segundo definição do Conselho de Administração - CAD 4.1 Os médicos cooperados interessados deverão ser avaliados, conforme os seguintes critérios de candidatura: Atender aos critérios definidos no Estatuto Social e Regimento Interno para permanência na Cooperativa A capacitação profissional deverá ser de interesse comum do médico e da Cooperativa, ou seja, o curso pleiteado tenha aplicabilidade direta nas atividades exercidas e atendam as pretensões da Cooperativa; Histórico profissional do médico cooperado. 5. Dos procedimentos 5.1 O subsídio deverá ser solicitado pelo médico cooperado, através da entrega de formulário próprio (Anexo I) ao Núcleo de Desenvolvimento Humano - NDH, devendo ser assinado e fundamentado O candidato deverá solicitar o subsídio com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias do início do curso. 2 de 6

3 5.3 O requerimento tratado no item 5.1, após ser fundamentado pela parte interessada, será submetido à apreciação do Comitê de Análise, que emitirá parecer a Diretoria Executiva para aprovação junto Conselho de Administração O candidato será cientificado da decisão da Diretoria e do Conselho de Administração, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da apresentação do requerimento de subsídio Na hipótese do subsídio ser deferido, o médico cooperado assinará o Termo de Compromisso (Anexo II), mediante apresentação dos documentos elencados no item 7.1 ao NDH, no prazo máximo de 20 (vinte) dias contados do deferimento, sob pena de ser cancelado o subsídio A mera solicitação do subsídio não implica a sua aprovação automática. 6. Avaliação/Acompanhamento A continuidade do subsídio estará condicionada à avaliação do CAD, com o suporte do NDH e ao cumprimento de todos os critérios abaixo elencados: Apresentar, no período de 1 (um) ano, na área de ação da Cooperativa, produção mínima de 220 (duzentos e vinte) consultas médicas ou valor equivalente em outros procedimentos, tais como serviços de diagnóstico e terapia, plantões físicos ou a distância, entre outros. 7. Documentação necessária 7.1 O médico cooperado deverá apresentar os seguintes documentos: Declaração de matrícula emitida pela Instituição de Ensino; Comprovante de pagamento de mensalidade, a partir da concessão do subsídio; Grade curricular das matérias a serem cursadas. 8. Suspensão e cancelamento do subsídio A concessão do subsídio cessará quando constatado a ocorrência de qualquer das hipóteses abaixo: Não apresentar comprovante de matrícula no curso; Não apresentar o comprovante de quitação da mensalidade, no prazo máximo de 10 (dez) dias contados do seu vencimento; Quando ocorrer dependências ou reprovações, salvo quando não comprometer a finalização do curso no prazo inicialmente previsto Quando o médico cooperado for excluído ou solicitar seu desligamento; Quando o médico cooperado pleitear a suspensão temporário no curso. 3 de 6

4 9. Responsabilidades Do Conselho de Administração: Definir as diretrizes, verba orçamentária e as solicitações para a concessão dos subsídios Aplicar as diretrizes descritas e divulgá-las aos cooperados; Proceder à pré-análise da solicitação, verificando se está em conformidade com as diretrizes estabelecidas, para posterior envio as áreas envolvidas; Comunicar ao cooperado solicitante sobre o deferimento ou indeferimento do subsídio; Acompanhar e avaliar o desempenho do médico subsidiado em conjunto com o NDH Do subsidiado: Cumprir as diretrizes descritas nesta Norma; Analisar o curso desejado, assumindo assim o compromisso de início e término do mesmo; Submeter-se a entrevistas, quando solicitado pelo CAD; Comunicar ao NDH quaisquer dificuldades que envolvam o compromisso com o curso ou normas relacionadas ao presente regulamento. 10 A presente norma passa a ter vigência á partir de Janeiro de Anexos: Formulário de solicitação de subsídio (I). Termo de Compromisso (II) 4 de 6

5 Solicitação de Subsídio - Capacitação Profissional (Anexo I) Preenchimento Obrigatório Nome Completo: Área de Atuação: Cargo que ocupa: Salário Atual: Data de Admissão: Curso Desejado: Faculdade: Cidade/Estado: Valor da mensalidade: Início do curso: Duração do curso: Fundamentação do Superior Imediato do Solicitante Assinatura da Diretoria Executiva Parecer colegiado Diretoria Executiva e Conselho de Administração Parecer da Diretoria ( ) Deferido : % ( ) Indeferido: Ipatinga, de de. 5 de 6

6 Termo de compromisso (Anexo II) Sendo concedido o subsídio, assumo o compromisso de cumprir o estabelecido na norma de concessão de subsídio para capacitação profissional, do qual tenho cópia. Ipatinga, de de. Assinatura do Médico Cooperado Solicitante 6 de 6