ANEXO I CARGO: ANALISTA DE HABITAÇÃO

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1 FUNÇÕES: ANEXO I CARGO: ANALISTA DE HABITAÇÃO ADVOCACIA Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Direito, com inscrição definitiva na OAB Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, comunicação escrita, dinamismo, discrição, disponibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e fluência verbal, iniciativa, negociação, persuasão, responsabilidade, tomada de decisões. Atribuições: Realizar atividades técnicas de consultoria jurídica com ênfase em empresa, contratos e defesa administrativa e judicial da COHAB, adotar os procedimentos necessários para garantir a correta e constante atualização do patrimônio imobiliário, contatar com órgãos municipais e estaduais> Executar atividades inerentes ao contencioso nas esferas Federal, Estadual, Especial, seja em 1 º,2º,3º grau de instância, a favor e contra a empresa, tais como petições iniciais, contestações impugnações, agravos de instrumento, embargos, recursos de apelação, contra-razões, recursos especiais, minutas de contratos, análise de documentação para outorga de escrituras, firmar acordos amigáveis e judiciais, análise de dívida, atuar como representante da empresa junto a órgãos públicos e cartórios e outras atividades inerentes à função. ANÁLISE DE BANCO DE DADOS Salário Base : R$.2.285,68 Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena e pós-graduação em gerenciamento de Banco de Dados. Experiência acima de 2(dois) anos em Gerenciamento de Banco de Dados SQL - Server. de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica. Atribuições: Elaborar atividades dentro do campo da ciência da computação, envolvendo administração de Banco de dados, criação de tabelas e bancos, backup e manutenção e outras inerentes à profissão. ANÁLISE DE REDES Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena com especialização em redes. Experiência profissional acima de 2(dois) anos em análise de sistemas. de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica. Atribuições: Elaborar atividades dentro do campo de análise de sistemas, envolvendo elaboração de projeto, implantação e gerenciamento de infraestrutura de redes windows e linux. Implementação de rotinas de backup e manutenção de servidores. Definição de políticas de segurança de redes e outros inerentes à profissão. 1

2 ARQUITETURA I Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Arquitetura, com registro no conselho da categoria. lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato, responsabilidade, organização, planejamento, senso crítico e de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física. Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas à sua área de atuação de maior complexidade, com ênfase em empresa. Contatar com órgãos públicos municipais e estaduais. Analisar, triar e dar andamento em processos de aprovação de projetos. Emitir pareceres técnicos, fiscalizar os técnicos. Garantir a constante atualização do patrimônio imobiliário da Companhia e outras atividades inerentes à profissão. ARQUITETURA II Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Arquitetura, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2(dois) anos em projetos urbanísticos e arquitetônicos. lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato, responsabilidade, organização, planejamento, senso crítico e de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física. Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas à sua área de atuação, com ênfase em empresa. Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de arquitetura e urbanismo; vistoriar terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em assunto técnicos de sua área de atuação e outras inerentes à profissão. ASSISTÊNCIA SOCIAL Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Serviço Social, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2 anos em Projetos Sociais, Trabalho Técnico Social e Desenvolvimento de Trabalhos de participação comunitária. Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise, de raciocínio e de síntese espírito de equipe, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade objetividade e iniciativa Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas a elaboração e desenvolvimento de programas projetos e atividades relacionadas à área de assistência social; participar da elaboração e do desenvolvimento de programas, projetos e pesquisas que envolvem a comunidade e/ou os clientes da empresa, dar assistência aos mutuários na aquisição da casa própria; e outras inerentes à profissão. 2

3 AUDITORIA INTERNA Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresa, ou Economia, ou Ciências Contábeis, ou Direito, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2(dois) anos em Auditoria. interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, persistência, persuasão, planejamento e visão sistêmica. Atribuições: Realizar atividades técnicas com ênfase em empresa afetas a uma das seguintes áreas de atuação: financeira, planejamento e controle, auditoria, comercial e outras correlatas, envolvendo avaliação e revisão de controles internos de qualquer atividade, apresentar subsídios para o aperfeiçoamento de normas e procedimentos administrativos e finalísticos de forma a garantir a efetividade das ações, contribuir para a integração entre as atividades de planejamento, orçamento, administração e contabilidade da empresa realizar análises em geral: consistências; conferências; levantamentos; tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e relatórios técnicos; e outras inerentes à profissão. CIÊNCIAS CONTÁBEIS I Requisitos exigidos: Bacharel em Ciências Contábeis, com registro no CRC a anuidade em dia. interpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidade de planejamento, raciocínio lógico e numérico e visão sistêmica. Atribuições: Elaborar, desenvolver e participar das projeções de valores, de levantamento de dados para elaboração de relatórios, conferir e analisar documentos da movimentação financeira e extrafinanceira, conforme normas e legislação vigente. Classificar documentos contábeis, digitar, conciliar contas do ativo e passivo, receita e despesas e compensação, analisando dados e relatórios. Emitir faturas de serviços prestados, controlar recolhimentos de impostos; e outras inerentes à profissão. CIÊNCIAS CONTÁBEIS II Requisitos exigidos: Bacharel em Ciências Contábeis com registro no CRC e anuidade em dia. Experiência profissional acima de 2(dois) anos em Contabilidade e acima de 2 anos no Sistema Financeiro da Habitação. interpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidade de planejamento, raciocínio lógico e numérico e visão sistêmica. Atribuições: Elaborar, desenvolver e participar das projeções de valores, de levantamento de dados para elaboração de relatórios, estudos para modificações e implementação nos sistemas informatizados, melhorias de processos e fluxos e projetos de descentralização, adequação do plano de contas, organização e execução de serviços de contabilidade geral, escrituração dos livros obrigatórios de contabilidade, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações. Conhecimento da legislação fiscal, relativo á apuração do Lucro real com o respectivo preenchimento do LALUR e da Declaração de Imposto de renda Pessoa Jurídica. Acompanhamento da Auditoria Externa anual e atendimento a auditoria do Tribunal de Contas do Estado. 3

4 GERENCIAMENTO DE PROJETOS Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena, com especialização em Gerência de Projetos. Experiência profissional acima de 2 anos em gerenciamento de projetos. de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica. Atribuições: Planejar, coordenar, executar e controlar atividades relacionadas aos empreendimentos, orientando e envolvendo áreas afins na aplicação dos procedimentos e melhores práticas em gerenciamento de Projetos para as atividades; operacionalização dos procedimentos do sistema de gestão, monitoramento e zelo por seu cumprimento; análise do escopo e plano de projeto dos empreendimentos e iniciativas a fim de identificar seus riscos de forma qualitativa e quantitativa; planejamento de contingência; mitigação de riscos e gestão de mudanças em projetos. ANALISTA EM DEMANDA HABITACIONAL Requisitos exigidos: Curso Superior pleno em Economia Doméstico ou Sociologia com registro no Conselho de Classe. Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise de análise, de raciocínio e de síntese, discrição, espírito de equipe, disponibilidade, autocontrole, assertividade, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, objetividade e iniciativa. Atribuições: Planejar, elaborar, coordenar, orientar, controlar, executar, analisar e avaliar Pesquisa de demanda Habitacional, em conformidade com as normas da COHAB-MG e do Sistema Financeiro da Habitação e outras atividades inerentes á profissão. ENGENHARIA DE AVALIAÇÃO em todo o Estado de Minas Gerais conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2(dois) anos comprovada em elaboração de laudos de avaliações de imóveis, habilitação legal e capacitação técnico-científica para realizar avaliações de acordo com as normas brasileiras (ABNT NBR 14653, partes 1 e 2). Atribuições: Coordenar e elaborar Laudo de Avaliação e/ou Parecer Técnico, em conformidade com a Norma Brasileira de Engenharia de Avaliações, ABNT NBR e executar outras atividades inerentes à profissão. 4

5 ENGENHARIA CIVIL I conselho da categoria. Atribuições: Coordenar, supervisionar, realizar atividades técnicas de suporte operacional afetas à sua área de atuação, elaborar orçamentos, planejamento de obras, estudos de viabilidade de empreendimentos e licitações e contratos, acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades relativas a construção de empreendimentos habitacionais. Acompanhar a aprovação de empreendimentos junto aos Agentes financeiros, executar e coordenar a elaboração de medições de serviços executados em empreendimentos habitacionais. Executar atividades relativas a contratos ou processos sob a sua responsabilidade, mantendo contatos oficiais com órgãos públicos municipais e estaduais e concessionárias de serviços. Proceder a vistorias técnicas e avaliações de imóveis Analisar, triar e dar andamento em processos de aprovação de projetos. Emitir pareceres técnicos, fiscalizar os técnicos e executar outras atividades inerentes à profissão. ENGENHARIA CIVIL II conselho da categoria Experiência profissional acima de 2 (cinco) anos em execução de obra. Atribuições: Supervisionar, planejar, organizar e controlar a execução de contratos relativos a construção de empreendimentos habitacionais em consonância com a gerência imediata. Fiscalizar, acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades relativas à construção em empreendimentos habitacionais, executar atividades relativas a contratos de sua responsabilidade, mantendo contatos oficiais com prefeituras e concessionárias de serviços, proceder vistorias técnicas e avaliações de imóveis. 5

6 ENGENHARIA CIVIL III Salário Base: R$.3.436,82 Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior conselho da categoria Experiência profissional acima de 5 (cinco) anos em execução de obra. Atribuições: Suporte operacional no processo de planejamento, organização e controle de atividades relativas a implementação de empreendimentos habitacionais, em consonância com a gerência imediata e executar outras atividades inerentes à profissão. ENGENHARIA DE PROJETOS DE INFRA-ESTRUTURA conselho da categoria Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em projetos de terraplenagem, pavimentação e drenagem pluvial urbana,. Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver projetos estruturais, projetos de instalações hidro-sanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004, projetos de terraplenagem, pavimentação e drenagem pluvial urbana; projetos de instalações elétricas e telefônicas vistoriar terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em assuntos técnicos de sua área de atuação e executar outras atividades inerentes à profissão. ENGENHARIA DE PROJETOS PREDIAL conselho da categoria e acima de 2(dois) anos de experiência profissional em projetos de instalações hidro-sanitárias prediais e gás canalizado; experiência em acompanhamento de obras de instalações hidro-sanitárias prediais e gás canalizado. Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de instalações hidrosanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004; acompanhar e coordenar projetos de instalações elétricas e telefônicas; acompanhar e coordenar projetos estruturais; contatar 6

7 concessionárias de serviços públicos pertinentes ás instalações; assessorar chefias em assuntos técnicos de sua área de atuação e executar outras atividades inerentes à profissão. ENGENHARIA SANITÁRIA Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com especialização em Engenharia Sanitária ou Engenheiro Sanitarista, com registro no conselho da categoria e experiência profissional acima de 2(dois) anos em projetos de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de instalações hidrosanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004; acompanhar e coordenar projetos de instalações elétricas e telefônicas; acompanhar e coordenar projetos estruturais; contatar concessionárias de serviços públicos pertinentes às instalações; assessorar chefias em assuntos técnicos de sua área de atuação e outros inerentes à profissão. ENGENHARIA AGRIMENSURA I Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Agrimensura, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em levantamentos e cadastramento topográfico, locações gerais e acompanhamento dos serviços de terraplenagem, com comprovação através de ARTS, utilização de geo-referenciamento e prática em operação com estação total. Atribuições: Executar tarefas de maior complexidade na área de engenharia, inclusive trabalhos geodésicos. Promover levantamento e elaboração de pareceres técnicos. Garantir a constante atualização do patrimônio imobiliário e outros inerentes à profissão. 7

8 ENGENHARIA AGRIMENSURA II Salário Base: R$.3.436,82 Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Agrimensura, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em levantamentos e cadastramento topográfico, locações gerais e acompanhamento dos serviços de terraplenagem, com comprovação através de ARTS, utilização de geo-referenciamento e prática em operação com estação total. Atribuições: Executar tarefas de maior complexidade na área de engenharia, inclusive trabalhos geodésicos. Coordenar, supervisionar, e executar levantamentos, cadastramento topográfico e locações; vistoriar terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em assuntos técnicos de sua área de atuação. e outros inerentes à profissão. PSICOLOGIA Requisitos exigidos: Curso superior de graduação plena em Psicologia, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 02 anos na área empresarial e de recursos humanos. Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise de análise, de raciocínio e de síntese, discrição, espírito de equipe, disponibilidade, autocontrole, assertividade, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, objetividade e iniciativa. Atribuições: Realizar atividades no campo da Psicologia, coordenar processos de recrutamento e seleção e acompanhamento de pessoal, entrevista para seleção e remanejamento de pessoal, coordenar processos de readaptação funcional, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho funcional, elaborar laudos e relatórios técnicos, coordenar programa anual de treinamento e outras inerentes à profissão. PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR I Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresas, Engenharia Civil, Ciências Contábeis e Economia. Experiência profissional acima de 2 (dois) anos no Sistema Financeiro da Habitação. interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, persistência, persuasão,planejamento e visão sistêmica. Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio administrativo com ênfase em empresa afetas a uma das seguintes áreas de atuação: financeira, planejamento e controle, auditoria, comercial e outras correlatas, envolvendo pesquisas: realizar análises em geral: consistências; conferências; levantamentos; tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e relatórios técnicos; e outras inerentes à profissão. 8

9 PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR II Salário Base: R$.3.436,82 Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior Requisitos exigidos: Curso superior de graduação plena. Experiência profissional acima de 5(cinco) anos na área do Sistema Financeiro da Habitação, com conhecimento de sua estrutura, normas e funcionamento. interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, persistência, persuasão,planejamento e visão sistêmica. Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio administrativo com ênfase em empresa, afetas a uma das seguintes áreas de atuação: financeira, planejamento e controle, comercial e outras correlatas, envolvendo pesquisas: realizar análises em geral: consistências; conferências; levantamentos; tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e relatórios técnicos; e outras inerentes à profissão. PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresas, Economia, Direito com registro no conselho da categoria. interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, persistência, persuasão, planejamento e visão sistêmica. Disponibilidade para viagens. Atribuições: Realizar atividades técnicas com ênfase em empresa afetas a sua área de atuação, envolvendo avaliação e revisão de controles internos de qualquer atividade, apresentar subsídios para o aperfeiçoamento de normas e procedimentos administrativos e finalísticos da área de recursos humanos, de forma a garantir a efetividade das ações e auxiliar na coordenação dos demais empregados, além de executar todas as rotinas da área de pessoal. CARGO: AGENTE DE HABITAÇÃO FUNÇÕES: ADMINISTRAÇÃO ASSISTENTE Salário Base: R$.734,09 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Ensino Médio Completo(antigo 2º grau) Aptidões Específicas: Liderança, atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Executar serviços administrativos, redigir, elaborar planilhas, quadros, atender público interno e/ou externo, nas unidades: comercial, financeira, jurídica, suprimentos, recursos humanos, informática, entre outras, bem em pequenos sistemas operados(ms project); executar atividades típicas de almoxarifado, operar calculadora, fax e terminal e microcomputador, Comercializar unidades habitacionais, lojas, lotes em parceria com a Caixa Econômica Federal e desenvolver outras atividades inerentes à função. 9

10 TÉCNICA EM CONTABILIDADE Salário Base: R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Contabilidade, com registro no conselho da categoria e pagamento de anuidade em dia. Experiência profissional acima de 2 anos. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Executar tarefas nas área de engenharia e arquitetura, controlando e conferindo faturas e documentos fiscais e trabalhistas e desenvolver outras atividades inerentes a sua função. TÉCNICA EM EDIFICAÇÃO Salário Base: R$.734,09 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Edificações, com registro no conselho da categoria. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Executar tarefas de média complexidade nas área de engenharia e arquitetura, atualização e controle de cadastro imobiliário, análise de planilhas com plantas de loteamentos, auxiliar em processos de organização e controle de empreendimentos habitacionais, Auxiliar no desenvolvimento de projetos, elaboração de orçamentos, planejamento de obras, utilizando sistemas informatizados. ASSISTENCIA EM REDES Salário Base: R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de Dados; Experiência profissional de 2 anos em gerenciamento de infra-estrutura de redes MS Windows Server 2003 e linux, active Directory, DNS, Proxy e servidor de correio eletrônico. Aptidões Específicas:. Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Gerenciamento de infra-estrutura de redes windows e linux, manutenção de servidores e rotinas de backup de dados. TÉCNICA EM PROGRAMAÇÃO Salário Base: R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de Dados; Experiência profissional acima de 2 anos em aplicações WEB, programção em plataforma MS.NET, utilizando Visual Studio NET. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Desenvolvimento de aplicações WEB para intranet e internet. Integração com sistema de banco de dados. 10

11 TÉCNICA EM SISTEMA FINANCEIRO DA HABITAÇÃO Salário Base: R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Ensino Médio Completo(antigo 2º grau). Experiência profissional acima de 2(dois) anos em qualquer atividade administrativa, financeira ou comercial. Aptidões específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, disponibilidade, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade. Atribuições: Controlar contratos de financiamentos pelo SFH, analisar, avaliar e classificar informações institucionais para envio a órgãos competentes; analisar documentação do Sistema Financeiro da Habitação, elaboração de relatórios; supervisionar o setor de sua competência, assistir a gerência, elaborar instruções necessárias ao bom andamento dos serviços, operar sistema de banco de dados, Implantar processos de operações de comercialização, transferências de contratos habitacionais, elaborar e analisar projeções financeiras, relatórios gerenciais, cálculos financeiros, rotinas de tesouraria e desenvolver outras atividades afins. TÉCNICA EM SISTEMA VIÁRIO Salário Base (R$): R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Sistema Viário reconhecido pelo MEC, com registro no conselho da categoria. Experiência profissional acima de 2(dois) anos. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe; Atribuições: Auxiliar em desenvolvimento de projetos e correlatos na sua área de atuação. TÉCNICA EM TOPOGRAFIA Salário Base (R$): R$.1.659,70 Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Topografia reconhecido pelo MEC, com registro no conselho da categoria Experiência profissional acima de 5(cinco) anos e prática em operação com estação total. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe; Atribuições: Auxiliar em desenvolvimento dos levantamentos e cadastros topográficos e desenvolver outras atividades inerentes à sua função. TÉCNICA EM INFORMÁTICA Salário Base (R$): R$.1.103,80 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens; Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de dados. Experiência profissional acima de 2 anos na área de informática. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe; Atribuições: Manutenção de equipamentos de informática e suporte em aplicações(software), consolidação de Base de Dados, manipulação de informações através de cubos. Desenvolvimento de relatórios gerenciais utilizando ferramentas de Business Intelligence. 11