ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS MOTORISTA VIGIA
|
|
- Luiz Henrique Tuschinski Farias
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Ensino Fundamental.. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças, jardins); Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higienizar utensílios de cozinha, etc.); Serviços de lavanderia (lavar e passar roupas); executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Ensino fundamental completo e Experiência de 6 (seis) meses na função. PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Ensino Fundamental. MOTORISTA SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE MOTORISTA : Conduzir veículos automotores no transporte de pessoas e materiais, zelando por sua segurança e integridade; Responder pela integridade do veículo sob a sua guarda e direção; Comunicar ao superior imediato quaisquer acidentes, avarias ou defeitos e a necessidade de conserto de manutenção do veículo; Registrar as informações necessárias nos controles apropriados; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Ensino fundamental completo, C.N.H. Categoria C experiência de 06 (seis) meses na função e PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Ensino Fundamental. VIGIA SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE VIGIA : Atender ao público interno e externo; zelar pela guarda e conservação do patrimônio pela ordem e segurança da instituição; exercer a vigilância sistematicamente inspecionando as dependências (áreas comuns) do Senac/AP, exceto a área externa, para constatar e evitar (dentro das possibilidades mínimas exigidas) incêndios, crimes, entrada de pessoas estranhas sem autorização ou depois dos horários e dias de funcionamento; Receber e distribuir as correspondências aos setores; Controlar o fluxo de pessoas, de bens patrimoniais e dos materiais que passam pela portaria; Registrar o acesso de veículos; Fazer inspeção nas dependências do prédio no início e término de cada jornada de trabalho; Registrar toda e qualquer ocorrência anormal em livro próprio; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Ensino fundamental completo e Experiência de 6 (seis) meses na função OPERADOR DE CAIXA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Ensino Médio.
2 SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE OPERADOR DE CAIXA Efetuar as operações de abertura e fechamento de caixa; Receber valores em espécie, cheque ou em cartão de crédito e passar troco referente a matrículas de alunos; Efetuar registro dos recibos de pagamento; Receber pagamento de fornecedores; Utilizar software e sistemas informatizados; Comparar o total registrado no sistema e os valores apurados; Prestar contas ao tesoureiro referente ao movimento do dia no caixa; Emitir relatórios quando solicitado ou determinado; Comunicar imediatamente ao tesoureiro sobre qualquer ocorrência surgida durante recebimento de valores; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Ensino médio completo; Experiência de 06 (seis) meses na função e curso de Operador de Caixa com carga horária mínima de 160 h/a. PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Ensino Médio AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO Redigir correspondências; digitar textos, quadros e tabelas; arquivar documentos; executar e conferir cálculos; proceder inventários de materiais e bens permanentes; executar serviços auxiliares de biblioteca; utilizar software e sistemas informatizados; operar equipamentos: máquina xerox, data show, som, retroprojetor; recepcionar pessoas; atender às ligações telefônicas; prestar informações administrativas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Pré-requisitos: Ensino Médio concluído; Experiência comprovada na área de serviços administrativos com registro na CTPS, de no mínimo 06 (seis) meses na função; TECNICO ESPECIALIZADO-PEDAGOGIA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Supervisão Escolar. SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE TECNICO ESPECIALIZADO PEDAGOGIA-SUPERVISÃO ESCOLAR. Participar do planejamento e supervisionar o desenvolvimento das programações de educação profissional; participar da avaliação dos programas de educação profissional; acompanhar a prática supervisionada em empresas e outros locais; planejar e supervisionar a recuperação de alunos, dependência de estudos e aproveitamento de estudos; coordenar o processo de elaboração e atualização do material didático. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Graduação em Pedagogia, com habilitação ou especialização em Supervisão Escolar; Experiência mínima de 06 meses na área de supervisão escolar, e TECNICO ESPECIALIZADO QUALQUER ÁREA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Qualquer Área SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE TE QUALQUER ÁREA
3 Utilizar princípios, técnicas e ferramentas na área administrativa para realizar tarefas relacionadas á administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional; Elaborar pareceres, relatórios, planos de trabalho, projetos e desenvolver outras ações afins em que seja exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização; Desenvolver pesquisas, estudos, análises, interpretações, planejamentos e controle de trabalhos; registrar, redigir, digitar e organizar documentos em geral; participar de reuniões, encontros, cursos, palestras, grupos de trabalho e visitas técnicas; executar outras tarefas compatíveis com as exigências do setor no qual está lotado. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Curso de Graduação em qualquer área; com experiência mínima de 06 meses nas áreas administrativas ou financeiras; e TÉCNICO ESPECIALIZADO PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC. SINTESE DAS ATIVIDADES PARA O CARGO DE TÉCNICO ESPECIALIZADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Análise de balanço, classificação de conta, lançamentos e conciliações contábeis; Relatórios oficiais: balanços, balancetes, e demonstrativos contábeis; imobilizado contábil; Prestação de contas; Fluxo de caixa; Análise de processos contábeis; organizar arquivos, Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função. Pré-requisitos a serem comprovados no ato da contratação: Graduação em Ciência Contábil; Registro no CRC; Experiência mínima de 06 meses no exercício da profissão; INSTRUTOR DE FARMÁCIA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Farmácia: Farmácia Bioquímica ou Farmácia Generalista com Especialização na área de Farmácia, e registro no CRF. SINTESE DAS ATIVIDADES REFERENTES AOS CARGOS DE INSTRUTOR FARMÁCIA. INSTRUTOR DE INFORMÁTICA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação na área da Informática: Licenciatura em Informática; Sistema de Informação; Engenharia da Computação; ou Ciência da Computação. SINTESE DAS ATIVIDADES REFERENTES AOS CARGOS DE INSTRUTOR DE INFORMÁTICA.
4 INSTRUTOR DE LIBRAS PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Letras ou Pedagogia ou Licenciaturas. Ser Ouvinte com competência e fluência para realizar a interpretação e tradução da LIBRAS e possuir o PROLIBRAS. SINTESE DAS ATIVIDADES REFERENTES AOS CARGOS DE INSTRUTOR DE LIBRAS. INSTRUTOR DE ESTÉTICA PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Graduação em Estética. Se não graduado em Estética, licenciado em qualquer área do conhecimento, com Habilitação Técnica em estética Corporal e Facial. SINTESE DAS ATIVIDADES REFERENTES AOS CARGOS DE INSTRUTOR DE ESTÉTICA
5 DA CONTRATAÇÃO DE PARENTES: Observando o que dispõe o Regimento do SENAC, em especial o Capítulo Único, Título XIV Artigo 43, não poderão participar do presente Processo Seletivo parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente ou dos membros efetivos e suplentes do Conselho Nacional, Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Senac ou do Sesc, a proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes dos servidores das Instituições Senac. Não poderão ser contratados também ex-servidores demitidos por justa causa. O candidato que mesmo preenchendo as condições previstas no subitem 1 venha participar do presente processo seletivo, será excluído do mesmo, assim que a condição de parentesco seja verificada, independente da etapa em que o processo seletivo se encontrar. DA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO PÚBLICO: O candidato que ocupar cargo, emprego ou função pública deverá apresentar, para fins de admissão no SENAC autorização prévia do titular do respetivo ministério ou autoridade correspondente (art. 41, 2º do Regulamento do Sesc, aprovado pelo Decreto /67) Na hipótese prevista no subitem 1, o candidato deverá, ainda, demonstrar a compatibilidade entre carga horária de trabalho a ser assumida no SENAC e a do seu cargo, emprego ou função pública.
CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE ITAPEMA ESTADO DE SANTA CATARINA
ANEXO I ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO: MOTORISTA Conduzir e conservar veículos motorizados, utilizados no transporte oficial de passageiros. Dirigir veículos oficiais, transportando pessoas e materiais;
Leia maisTABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SINTESE DAS ATIVIDADES TOTAL DE VAGAS REQUISITO
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO Assistente Operacional Assistente Administrativo PRÉ- REQUISITO completo completo TOTAL DE VAGAS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA 01 R$ 1.813,45 40 horas 02 R$
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE CATAGUASES
LEI Nº 3.764/2009 Autoria: MESA DIRETORA DA CÂMARA Altera dispositivos e anexos da Lei Municipal nº 3.245, de 06 de novembro de 2003, que Dispõe sobre a Reorganização da Câmara Municipal de Cataguases
Leia maisMUNICÍPIO DE VITÓRIA DA CONQUISTA
DESCRIÇÃO DO CARGO DE PROFESSOR E DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA DENOMINAÇÃO DO CARGO: Professor FORMA DE PROVIMENTO: Ingresso por concurso público de provas e títulos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO Para ingresso
Leia maisCONCURSO PÚBLICO SAAE DE MANACAPURU RETIFICAÇÃO 02 DO EDITAL 01/2018 DE 24 DE ABRIL DE 2018
RETIFICAÇÃO 02 DO EDITAL 01/2018 DE 24 DE ABRIL DE 2018 MAYSA PINHEIRO MONTEIRO, Diretora Presidente do Serviço Autônomo de Água e Esgoto da cidade de MANACAPURU - AM, no uso de suas atribuições, torna
Leia maisPROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/201 7 CRESCER CONSULTORIAS
ANEXO VI DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS PERFIL DE COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO CARGO ANALISTA / FUNÇÃO ANALISTA DE COOPERATIVISMO E MONITORAMENTO Missão do Cargo: Desenvolver atividades técnicas e prestar
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM/PA - PMB SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2012
CONCURSOPÚBLICON.º01/2012DASECRETARIAMUNICIPALDEADMINISTRAÇÃO SEMAD 1 / 6 SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD, DE 15 DE MARÇO DE 2012. ANEXO 03 INFORMAÇÕES DOS CARGOS 1.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Leia maisFUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA AO ESTUDANTE - FMAE CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2012 EDITAL RETIFICADO E CONSOLIADO N.º 02/2012, 15 DE MARÇO DE 2012.
CONCURSOPÚBLCON.º01/2012DAFUNDAÇÃOMUNCPALDEASSSTÊNCAAOESTUDANTE FMAE 1 / 5 PREFETURA MUNCPAL DE BELÉM/PA - PMB FUNDAÇÃO MUNCPAL DE ASSSTÊNCA AO ESTUDANTE - FMAE CONCURSO PÚBLCO N.º 01/2012 EDTAL RETFCADO
Leia maisCONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CHAPADA GAÚCHA EDITAL 01/2003 ANEXO III ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS
ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS S Agente Comunitário de Saúde Almoxarife Assistente Social Atendente de Consultório Dentário Atendente de Farmácia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de
Leia mais7 Conselho Regional de Economia da 9 a Região (Pará) Cidade de lotação: Belém/PA QUADRO DE VAGAS, SALÁRIOS, BENEFÍCIOS E JORNADA DE TRABALHO
7 Conselho Regional de Economia da 9 a Região (Pará) Cidade de lotação: Belém/PA 103 Profissional Técnico Especializado PTE - Contador(a) (NS) R$ 1.550,71 1 20 106 Fiscal da Profissão do Economista FPE
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
01. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS Descrição Sintética: Executar serviços de limpeza, arrumação e conservação dos próprios públicos, bem como auxiliar no preparo de alimentação
Leia maisCRONOGRAMA CARGOS, VAGAS E FUNÇÕES. BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA
Atividade CRONOGRAMA Período Divulgação no Site 15/01/2017 Prazo para cadastro de currículos 15/01/2017 a 22/01/2017 Publicação da relação de candidatos habilitados para realização da prova Até 26/01/2017
Leia maisDESCRIÇÃO DE EMPREGO
FAMILIA OCUPACIONAL DE APOIO OPERACIONAL ANEXO III III-a: Motorista III-b: Auxiliar de Limpeza III-c: Vigia III-d: Zelador ANEXO III-a: MOTORISTA Dirigir veículos automotores e inspecionar os mesmos. Organizar
Leia maisMINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR Gabinete do Ministro Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR Gabinete do Ministro Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração Termo de Homologação do Pregão Eletrônico Nº 00004/2016 Às 16:44
Leia maisFUNDO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA APARECIDAPREV. EDITAL 001/2017
1 FUNDO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA APARECIDAPREV EDITAL 001/2017 CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE APARECIDA
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 388, DE 30 DE JUNHO DE 2009.
Governo do Estado do Rio Grande do Norte Gabinete Civil Coordenadoria de Controle dos Atos Governamentais LEI COMPLEMENTAR Nº 388, DE 30 DE JUNHO DE 2009. Dispõe sobre cargos públicos de provimento efetivo
Leia maisRESOLUÇÃO Nº009/2013, de 02 de maio de 2013.
RESOLUÇÃO Nº009/2013, de 02 de maio de 2013. Estabelece atribuições administrativas, hierarquia, avaliação de eficiência, lotação e jornada de trabalho dos cargos do quadro de pessoal do CONSISA-VRT. SÉRGIO
Leia maisUniversidade Estadual de Ponta Grossa Pró-Reitoria de Recursos Humanos
I AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Médio - Completo Salário R$ 1384,56 Taxa de inscrição R$ 120,00 1. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e outras de interesse
Leia maisESTADO DA CEARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE MAURITI EDITAL 002/2016
ESTADO DA CEARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE MAURITI EDITAL 002/2016 O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE MAURITI-CE torna pública a RETIFICAÇÃO ao Edital 001/2016, conforme especificações infra: ANEXO I Relação
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE PIRABAS/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2015 EDITAL RETIFICADO E CONSOLIDADO N.º 02/2015, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2015
DA 1 / 16 ANEXO 03 INFORMAÇÕES DOS CARGOS 1. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL 1.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Cargo 01 Auxiliar de Serviços Gerais Atividades relacionadas à limpeza e conservação
Leia maisTABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SINTESE DAS ATIVIDADES TOTAL DE VAGAS REQUISITO
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO Assistente Operacional Assistente Administrativo PRÉ- REQUISITO completo completo TOTAL DE VAGAS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA 01 R$ 1.813,45 40 horas 02 R$
Leia maisESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
RESOLUÇÃO DO LEGISLATIVO Nº 005/2013, DE 31 DE OUTUBRO DE 2013. A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PARELHAS RN, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, CONFERIDAS PELO ART 35, INCISO IV DA LEI ORGÂNICA DESTE MUNICÍPIO,
Leia maisb) Vencimento: R$380,00 ANEXO II DOS CARGOS/VAGAS
ANEXO II DOS CARGOS/VAGAS CARGO VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIENTE Servente Escolar 22 2 Zelador 02 Motorista 07 Oficial de Obras e Serviços 01 Porteiro 01 Auxiliar Administrativo 02 Auxiliar de Biblioteca
Leia mais2. Capacidade de discernimento RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE. CARGA HORÁRIA: 40 horas FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO DA FUNÇÃO: AETA CBO: 4110-10 Ensino médio completo, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666,
Leia maisNÍVEL MÉDIO. CARGO 201: Agente de Necrópsia
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS SEARH SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DA DEFESA SOCIAL SESED INSTITUTO TÉCNICO-CIENTÍFICO DE PERÍCIA
Leia maisRETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/2018
RETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/28 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 26,
Leia maisPROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016 MATERNIDADE NASCER CIDADÃO O Diretor Executivo da FUNDAHC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, comunica a realização de processo seletivo para os cargos abaixo
Leia maisPREFEITURA DE SANTANA DE CATAGUASES
ANEXO III = ATRIBUIÇÕES = CARGO: AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Exercer as atividades de saúde no atendimento direto à população em atividades de suporte à gerência do sistema de saúde. 1 CARGO: ASSISTENTE
Leia maisDESCRIÇÃO DE EMPREGO
FAMILIA OCUPACIONAL DE NÍVEL MÉDIO ANEXO II II-a: Técnico Contábil II-b: Técnico em Informática II-c: Auxiliar Administrativo II-d: Fiscal de Obras e Posturas ANEXO II-a: TÉCNICO CONTÁBIL Organizar os
Leia maisCOORDENAÇÃO DE SAÚDE
COORDENAÇÃO DE SAÚDE PROFISSIONAIS: Enfermeiras: Cecília Hobold(Coordenadora) Elfy Margrit Göhring Weiss (afastada para doutorado) Técnica de Enfermagem: Maristela Castro Nutricionista: Caroline Franz
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇADOR - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2014 ANEXO I
ÁREA ATUAÇÃO REQUISITOS (IDA/ FORMAÇÃO) NÍVEL SUPERIOR 01 ADMINISTRAÇÃO Administração Escolar. 01+CR 20h 1.133,55 02 ADMINISTRAÇÃO Administração Escolar. 03 ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL Orientação Educacional.
Leia maisANEXO V. Atribuições dos empregos públicos da SANEBAVI
ANEXO V Atribuições dos empregos públicos da SANEBAVI DESCRITIVO RESUMIDO DAS ATRIBUIÇÕES I QUADRO PERMANENTE: DENOMINAÇÃO: RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES: Advogado Compreende o emprego público que se destina
Leia maisANEXO I DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS POR MUNICÍPIO FUNÇÃO BELEM * PCD PARAGOMINAS MARABÁ SANTARÉM ALTAMIRA ITAITUBA ESCOLARIDADE - NIVEL SUPERIOR
ANEXO I DA DISTRIBUIÇÃO VAGAS POR MUNICÍPIO TECNICO EM GESTÃO DE MEIO AMBIENTE FUNÇÃO BELEM * PCD PARAGOMINAS MARABÁ SANTARÉM ALTAMIRA ITAITUBA ESCOLARIDADE - NIVEL SUPERIOR SOCIAIS 02 BIOLÓGICAS 04 01
Leia maisFunção em Confiança ANALISTA TÉCNICO
Função em Confiança ANALISTA TÉCNICO Nível Anterior 15 Nível Atual 19 Requisitos: Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC e inscrição no Conselho da Profissão, Descrição da Função: Prestar orientações
Leia maisREGULAMENTO DO IESP-UERJ Instituto de Estudos Sociais e Políticos IESP-UERJ TÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
REGULAMENTO DO IESP-UERJ Instituto de Estudos Sociais e Políticos IESP-UERJ Anexo ao Ato Executivo de Decisão Administrativa n.º 031 de 26de julho de 2010 TÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º. Este Ato
Leia maisASSEMBLEIA LEGISLATIVA ASSESSORIA TÉCNICA
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA ASSESSORIA TÉCNICA L E I Nº 6.689, DE 13 DE SETEMBRO DE 2004. Altera a Lei nº 6.064, de 25 de julho de 1997, que dispõe sobre a organização do Departamento de Trânsito do Estado
Leia maisPROCESSO SELETIVO 001/2019 ORGANIZAÇÃO SOCIAL HOSPITAL DE CÂNCER DE PERNAMBUCO HCP GESTÃO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE CADASTRO DE RESERVA
ANEXO 02.B INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( ); TAXA DE ; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR COMPETÊNCIA
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO N. 719, DE 20 DE SETEMBRO DE 2013
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO N. 719, DE 20 DE SETEMBRO DE 2013 Altera dispositivos da Resolução n. 662-CONSUN, de 31 de março de 2009, que aprovou
Leia maisRede de SIBRATEC de Centros de Inovação em Equipamentos Médicos, Odontológicos e Hospitalares. Posições de trabalho para a Rede EMOH
Posições de trabalho para a Rede EMOH A Rede SIBRATEC de Equipamentos Médicos, Odontológicos e Hospitalares (Rede EMOH) tem abertas as seguintes posições: Técnico para assuntos administrativos (1, período
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE GUARANI. Praça Antônio Carlos, 10 Centro CEP: Guarani MG (32)
LEI Nº. 829 DE 04 DE JULHO DE 2017. Altera o inciso II do Art. 1º, da Lei nº. 829/2.017, que cria cargos efetivos constantes do Quadro de Servidores, e dá outras providências. Art. 1 o O Arigo. I 01 (um)
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM FELÍCIO MG
Assistente Social PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM FELÍCIO MG Formular estratégias para elaboração, planejamento, execução e avaliação de políticas públicas; acolher e prestar informações às famílias para
Leia maisANEXO I. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 4ª série do Nível Fundamental. 01. VIGIA 02 4ª série do Nível Fundamental. 08
ANEXO I CARGOS CÓDIGO PRÉ-REQUISITO VAGAS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 4ª série do Nível Fundamental. 01 VIGIA 02 4ª série do Nível Fundamental. 08 MOTORISTA DE AUTOMÓVEIS 03 Ensino Fundamental Completo.
Leia maisCria cargos, dá nova redação aos Artigos 3º e 28 da Lei Municipal n.º 1772/2007 de 12 de dezembro de 2007 e suas alterações e, dá outras providências.
LEI MUNICIPAL N.º 2.350/2013 Cria cargos, dá nova redação aos Artigos 3º e 28 da Lei Municipal n.º 1772/2007 de 12 de dezembro de 2007 e suas alterações e, dá outras providências. OLMIR ROSSI, Prefeito
Leia maisPrefeitura Municipal de Manhuaçu
Prefeitura Municipal de Manhuaçu Secretaria Municipal de Administração A Secretaria Municipal de Administração foi instituída através da LEI Nº. 2414/2003 que Dispõe sobre os princípios básicos, a organização
Leia maisPROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 001/2019 IBGH - HMAP
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 001/2019 IBGH - HMAP ANEXO I QUADRO DE VAGAS Jornada/ Remuneração QTD de Cadastro Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Escala
Leia maisEDITAL DE RETIFICAÇAO N 002/2016. SEGUNDO TERMO ADITIVO - T RETIFICAÇAO AO EDITAL N 001/2016.
CÂMARA MUNICIPAL DE PIRIPiRI Rua António Alves, 747 - Centro - Fone Fax (86) 3276-1706 64.260-000 - Piripirí - Piauí EDITAL DE RETIFICAÇAO N 002/2016. SEGUNDO TERMO ADITIVO - T RETIFICAÇAO AO EDITAL N
Leia maisPROCESSO SELETIVO EXTERNO
ANEXO I EDITAL N /26, DE 19 DE MAIO DE 26 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A- Assessor Técnico III Coordenador/Supervisor Pedagógico Saúde A-02 Assessor Técnico III Planejamento PRÉ-REQUISITOS
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE LONDRINA Estado do Paraná
CÂMARA MUNICIPAL DE LONDRINA Estado do Paraná Descrição das atribuições dos cargos objeto do concurso público da Câmara Municipal de Londrina aberto por meio do Edital nº 01/2006, de acordo com o disposto
Leia maisANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 01. MOTORISTA Descrição Sumária do Cargo: Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das tarefas referentes à condução de veículos leves e pesados, manipulando
Leia maisANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR. GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211
ANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211 Exercer e da Diretoria, Coordenação e. 212 Professor Segurança do Trabalho I e outros componentes
Leia maisANEXO I CARGO, FUNÇÃO, REQUISITOS, VAGAS, ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO, REGIME DE TRABALHO (RT), REMUNERAÇÃO (RE)
PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOIÂNIA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA
Leia maisFunção em Confiança. Os níveis aplicam-se exclusivamente aos servidores que exercem função unicamente em confiança ou em comissão ANALISTA TÉCNICO
Função em Confiança Os níveis aplicam-se exclusivamente aos servidores que exercem função unicamente em confiança ou em comissão ANALISTA TÉCNICO Nível Anterior 15 Nível Atual 19 Requisitos: Diploma de
Leia maisDECRETO RIO Nº DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais,
DECRETO RIO Nº 43378 DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) Dispõe sobre a estrutura organizacional da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S.A. - RIOSAÚDE. O PREFEITO DA CIDADE DO
Leia maisCargos e funções do NCC Belém
s e funções do NCC Belém Gestor Administrativo Gerencia, planeja e controla os recursos humanos e financeiros, juntamente as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e
Leia maisREGIMENTO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA
REGIMENTO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA Este Regimento tem por objetivo disciplinar o funcionamento do Serviço de Biblioteca, atendendo ao disposto no Regimento da Escola de Engenharia de São Carlos, da Universidade
Leia maisLEI N DE 02 DE ABRIL DE 2019.
LEI N 3.424 DE 02 DE ABRIL DE 2019. Reajusta os valores dos salários dos Servidores Efetivos e Comissionados da Câmara Municipal de Currais Novos e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE CURRAIS
Leia maisANEXO I - LEI Nº 766/97
ANEXO I - LEI Nº 766/97 1- Classe: Servente (contratado) Salário: R$ 300,00 (mensais) Realizar trabalhos braçais. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de carpintaria, manuseio de areias, tijolos,cascalhos,
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE ESTIVA ESTADO DE MINAS GERAIS
Lei nº. 1057/04. Emenda a Lei 1040-04 e dá outras providências. O Presidente da Câmara Municipal de Estiva no uso de suas atribuições e de acordo com o Art. 37 Inciso IV, Art 51 da CR e Art. 9, V e VI;
Leia maisCONSELHO FEDERAL DE MEDICINA CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE SERGIPE RESOLUÇÃO CREMESE Nº 01/2014
RESOLUÇÃO CREMESE Nº 01/2014 Institui e regulamenta no âmbito do Conselho Regional de Medicina do Estado de Sergipe os cargos de Coordenador de Gabinete, Coordenador Administrativo e Coordenador de Gestão,
Leia maisEdital 009-junho/2013 para contratação de Téc. de Enfermagem, Ofic. de Portaria e Aux. Administrativo
Edital de Convocação Processo Seletivo Santa Casa Mococa faz pública para conhecimento dos interessados a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de Técnico de Enfermagem,
Leia maisANEXO II (artigo 26) QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS
ANEXO II (artigo 26) CARGO: Assessor Jurídico - CC-5 ou FG-5 SÍNTESE DOS DEVERES: execução, coordenação e controle das atividades jurídicas da câmara, competindo-lhe pronunciar-se sobre toda a matéria
Leia maisFUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA REITORIA DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA EDITAL Nº 27/2017 ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA RECRUTAMENTO INTERNO
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA REITORIA DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA EDITAL Nº 27/2017 ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA RECRUTAMENTO INTERNO A Presidente da Fundação Universidade de Cruz Alta, Professora
Leia maisANEXO REGULAMENTO INTERNO DO CENTRO DE ARMAMENTO E MUNIÇÕES. CAPÍTULO I Disposições gerais
ANEXO (a que se refere o artigo único do Despacho do Almirante Chefe do Estado-Maior da Armada n.º 42/2016, de 3 de maio) REGULAMENTO INTERNO DO CENTRO DE ARMAMENTO E MUNIÇÕES CAPÍTULO I Disposições gerais
Leia maisÓ R G Ã O S S U P L E M E N T A R E S
128 Ó R G Ã O S S U P L E M E N T A R E S C E N TRO DE PROCESSOS SELETIV OS - CEPS CAPÍTULO I DA NATUREZA DO ÓRGÃO SUPLEMENTAR Art. 1º Ao, Órgão Suplementar da Universidade Federal do Pará, diretamente
Leia maisCOMUNICADO DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO CLT Nº 003 / 2018
COMUNICADO DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO CLT Nº 003 / 2018 O Centro Internacional de Energias Renováveis-Biogás - CIBiogás-ER, comunica a abertura do Processo Seletivo nº 003/2018, com o objetivo de prover
Leia maisPROCESSO SELETIVO EXTERNO
ANEXO I EDITAL N 01/2017, DE 02 DE OUTUBRO DE 2017 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A-01 Assessor Técnico III Supervisor Pedagógico A-02 Assessor Técnico III - Web signer PRÉ-REQUISITOS (PERFIL)
Leia maisLEI MUNICIPAL Nº 99/2011.
LEI MUNICIPAL Nº 99/2011. Cria e Modifica a Estrutura dos Cargos e Salários dos Servidores da Câmara Municipal de Formosa do Rio Preto Bahia, e dá outras providências O Presidente da Câmara Municipal de
Leia maisComercial (Segunda a sexta-feira)
Código 2898 Auxiliar Contábil Fazer lançamento de notas fiscais no sistema; Fazer baixas dos pagamentos; Lançar os impostos, extrato bancário, recebimento de fornecedores e clientes; Emitir de NF de serviços.
Leia maisANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ENFERMEIRO PRÉ-REQUISITOS A VAGA : Diploma devidamente reconhecido pelo MEC em Enfermagem, Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem COREN, Desejável pós-graduação
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº41, DE 25 DE OUTUBRO DE 2011.
LEI COMPLEMENTAR Nº41, DE 25 DE OUTUBRO DE 2011. CRIA O QUADRO DE SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE ITAPIRANGA, ESTABELECE O PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E DE SALÁRIOS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Leia maisLEI N 885, DE 16 DE JULHO DE O POVO DE COMENDADOR LEVY GASPARIAN, por seus representantes, decreta e eu sanciono a seguinte lei:
LEI N 885, DE 16 DE JULHO DE 2015. Altera a Lei nº 010, de 12 de abril de 1993; altera Lei nº 626 de 12 de janeiro de 2009; cria a nova estrutura administrativa da Secretaria Municipal do Fazenda - SEFAZ,
Leia maisPORTARIA CAU/SP Nº 88, DE 28 DE MARÇO DE 2016
Amplia o número de cargos efetivos e comissionados, no âmbito do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo CAU/SP, e dá outras providencias. O Presidente do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de
Leia maisVAGAS SUJEITAS A ALTERAÇÃO!!!!!!!
07/06/2016 VAGAS SUJEITAS A ALTERAÇÃO!!!!!!! Ocupação Descrição Experiência Escolaridade Cursos Nº da Vaga Qtde. Vagas Ajudante de cozinha imprescindível experiência de 6 meses em ctps.desejável experiência
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DOS CAMPOS EDITAL DE RETIFICAÇÃO- III
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DOS CAMPOS EDITAL DE RETIFICAÇÃO- III O Prefeito do Município de São Gonçalo dos Campos, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições legais, e atendendo a recomendação
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE TAPEJARA/RS CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2019 EDITAL Nº 02/2019 RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA
PREFEITURA MUNICIPAL DE TAPEJARA/RS CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2019 EDITAL Nº 02/2019 RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA O Sr. Vilmar Merotto, Prefeito Municipal de Tapejara/RS, por este Edital, torna pública
Leia maisPrefeitura do Município de Foz do Iguaçu
LEI N o 3.829, DE 14 DE JUNHO DE 2011. Regulamenta os cargos de provimento efetivo e em comissão do quadro próprio de pessoal do FOZPREV Órgão Gestor do Regime próprio de previdência social dos servidores
Leia maisDESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS AUXILIAR LEGISLATIVO (efetivo) - Cumprir as determinações das chefias superiores; - Realizar tarefas burocráticas auxiliares relativas ao expediente, finanças, pessoal,
Leia maisPROCESSO SELETIVO IGC 2019/02 UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO UNIDADES DE ATENÇÃO BÁSICA IGC CAMOCIM CEARÁ
ANEXO 02 INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( DE ); TAXA DE INSCRIÇÃO; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR
Leia maisPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE IBIPORÃ Estado do Paraná
EDITAL Nº 026/2016 R E T I F I C A Ç Ã O Nº 02 E D I T A L D E C O N C U R S O P Ú B L I C O Nº 005/2016 ANEXO I O Prefeito do Município de Ibiporã, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições
Leia maisANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS.
ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS. 01. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Descrição Sintética: executar tarefas de limpeza em geral nas dependências da Câmara Municipal Executar trabalhos de limpeza das diversas
Leia maisPrefeitura Municipal de Amargosa publica:
1 Sexta-feira Ano II Nº 460 Prefeitura Municipal de Amargosa publica: Lei N.º 406, de 28 de agosto de 2014 - Altera dispositivos da Lei nº324/2010 que dispõe sobre a Estruturação Organizacional da Câmara
Leia maisPORTARIA Nº 004/2013. Conselho Regional de Profissionais de Relações Públicas / 4ª Região. Av. Borges de Medeiros 915 Conj.
PORTARIA Nº 004/2013 Nomeia os Empregados Públicos aprovados no Processo Seletivo Público 001/13, para preenchimento das vagas de AGENTE FISCAL e AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. O CONSELHO REGIONAL DE PROFISSIONAIS
Leia maisGOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA FUNDAÇÃO DE APOIO À ESCOLA TÉCNICA
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA FUNDAÇÃO DE APOIO À ESCOLA TÉCNICA ANEXO I Professor do Ensino Superior 40h Professor do Ensino Superior 20h Professor I
Leia maisDiploma de graduação em Administração ou Ciências Contábeis ou Direito ou Economia e curso de informática básica de, no mínimo, 40 horas.
CÓDIGO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/FORMAÇÃO) TOTAL DE VAGAS JORNADA SEMANAL VENCIMENTO -BASE R$ 001 002 AGENTE DE CONTROLE INTERNO FISCAL DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA 003 FISIOTERAPEUTA 004 FONOAUDIÓLOGO
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO 005/ Prorrogação
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 005/2016 - Prorrogação A Guarda Mirim de Londrina, visando garantir os princípios de legalidade, objetivando suprir necessidades de pessoal, TORNA PÚBLICA A PRORROGAÇÃO DO EDITAL
Leia maisEDITAL DO PROCESSO SELETIVO SENAC/RR Nº
ANEXO I CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL 1. Jardineiro I 2. Porteiro I 3. Auxiliar de Serviços Gerais I Atender clientes e fornecedores, concedendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Coletar,
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 87/ (Cria cargos, define regime jurídico dos servidores da UniRV e dá outras providencias.)
LEI COMPLEMENTAR Nº 87/ 2017 (Cria cargos, define regime jurídico dos servidores da UniRV e dá outras providencias.) A CÂMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE-GO APROVA: Art. 1º - Ficam criados no Quadro de Pessoal
Leia maisESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BOM JARDIM DA SERRA
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS 2.1. Quadros de cargos/regime de contratação, vagas, carga horária semanal, regime de contratação, habilitação mínima, vencimento, valor das inscrições e tipo de prova: Cargo
Leia maisANEXO I CARGO, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, DESCRIÇÃO SUMÁRIA, CARGA HORÁRIA e VENCIMENTO BASE.
ANEXO I,,, e VENCIMENTO BASE. Auxiliar de Serviços Gerais NÍVEL FUNDAMENTAL Ensino Fundamental Completo. Limpeza dos prédios públicos, móveis e equipamentos e similares. 01 Auxiliar de Serviços Urbanos
Leia maisNo Edital de Abertura de inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº001/2009, publicado no DOE de 28/01/2009,
RETIFICAÇÃO No Edital de Abertura de inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº00/009, publicado no DOE de 8/0/009, ONDE SE LÊ: FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR CARGA HORÁRIA: 40 h/semanais REMUNERAÇÃO:
Leia maisVAGAS AC VAGAS PCD DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS CH RE CARGO FUNÇÃO PRÉ -REQUISITOS
ANEXO I - Cargos disponíveis, Função, pré-requisitos de qualificação para ingresso no cargo, distribuição das vagas da ampla concorrência () e das reservadas às pessoas com deficiência (), descrição sumária
Leia maisRevogado pelo Ato n. 89 de 4 de maio de 1994
Revogado pelo Ato n. 89 de 4 de maio de 1994 ATO Nº 560, DE 12 DE MARÇO DE 1991 O PRESIDENTE DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 317 do Regimento
Leia maisLEI MUNICIPAL N.º DE 06 DE ABRIL DE 2004
Cria cargos de provimento efetivo, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FARROUPILHA, RS FAZ SABER que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte L E I Art. 1º São criados
Leia maisANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS
ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS CARGO EFETIVO NÍVEL MÉDIO CARGO: TÉCNICO Missão do cargo: Apoiar na execução das atividades da Unidade Estadual, com o objetivo de facilitar o atingimento de resultados
Leia maisANEXO I CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, VALORES DE INSCRIÇÃO, CARGA HORÁRIA, ESCOLARIDADES, TIPOS DE PROVAS E O NÚMERO DE QUESTÕES
CONCURSO PÚBLICO EDITAL N.º 0/21 ANEXO I CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, VALORES DE INSCRIÇÃO, CARGA HORÁRIA, ESCOLARIDADES, TIPOS DE PROVAS E O NÚMERO DE QUESTÕES CARGO VAGAS *VAGAS PDD VENCIMENTO MENSAL
Leia maisPROCESSO SELETIVO IGC 2019/01
ANEXO 02 DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº IGC 2019/01 QUADRO DE CARGOS, EXIGIDA PARA ADMISSÃO,, JORNADA DE TRABALHO, TAXA DE E 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 201 202 AUXILIAR EM FARMÁCIA AUXILIAR DE
Leia mais