FSY GUIA DE PLANEJAMENTO

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1 PARA O VIGOR DA JUVENTUDE FSY GUIA DE PLANEJAMENTO

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3 Sumário O Que É a Conferência FSY?... 4 Como É o Pagamento para Participar da FSY? Onde Realizamos a FSY?... 6 Quais os Materiais Disponíveis para a FSY? O Que Fará de Nossa FSY um Sucesso?...11 Como a FSY É Organizada? Quais São Nossas Atribuições e Responsabilidades? Sugestão de Cronograma Treinamento Modelo de Agenda Semanal Apêndice: Modelo de Carta e Anexo para os Líderes Locais do Sacerdócio Publicado por A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias Salt Lake City, Utah 2016 Intellectual Reserve, Inc. Todos os direitos reservados. Impresso no Brasil Aprovação do inglês: 1/16 Aprovação da tradução: 1/16 Tradução de FSY Planning Guide Portuguese PD

4 O Que É a Conferência FSY? As conferências Para o Vigor da Juventude (FSY em inglês) são atividades opcionais em larga escala para os jovens realizadas sob a direção da Presidência da Área para jovens de 14 a 18 anos (os líderes locais determinam idades de corte específicas). A FSY consiste em um programa de cinco dias cuidadosamente planejado que inclui aulas, devocionais e atividades relacionadas ao tema anual da Mutual. Objetivos da Conferência FSY O objetivo principal da FSY é aumentar a conversão do participante ao evangelho de Jesus Cristo. Todas as aulas, atividades e eventos da conferência FSY devem contribuir para que se atinja esse objetivo. Conforme os jovens se tornarem mais convertidos, estarão preparados para: Ser dignos de entrar no templo e ali fazer convênios. Participar do serviço missionário. Ser maridos, esposas, pais e mães dignos. Edificar o reino de Deus por toda a vida. Todas as aulas, os devocionais e as atividades da FSY vão apoiar as experiências e o uso dos recursos de aprendizado que já são familiares para os jovens, inclusive: Estudo das escrituras Noite familiar e outras responsabilidades familiares Preparação para o sacerdócio, o serviço e a liderança em quóruns e classes Mensagens da conferência geral Seminário Padrões encontrados em Para o Vigor da Juventude Vem, e Segue- Me Cumprir Meu Dever para com Deus: Para os Portadores do Sacerdócio Aarônico Progresso Pessoal das Moças Preparação para o Sacerdócio de Melquisedeque, o templo e a missão Pregar Meu Evangelho: Guia para o Serviço Missionário Tanto quanto possível, os líderes adultos permanecem como suporte para que os líderes jovens adultos solteiros se tornem a imagem da FSY. Mesmo que o público principal da FSY seja os jovens, os jovens adultos solteiros que servem como líderes também são abençoados com oportunidades significativas de servir e se reunir com outros jovens adultos solteiros de sua área para desenvolver e compartilhar seus dons, seus talentos e seu testemunho do evangelho. Os líderes jovens adultos solteiros têm entre 20 e 31 anos e geralmente são ex- missionários (especialmente os jovens adultos do sexo masculino). O papel dos presidentes de estaca, bispos e outros líderes que têm prática em lidar com os jovens é apoiar e promover a experiência antes e depois da FSY. Eles não comparecem à FSY a menos que recebam uma designação dos líderes de área ligados à FSY. 4

5 Como É o Pagamento para Participar da FSY? A FSY é realizada sob a direção da Presidência da Área. A Presidência dos Setenta, o Bispado Presidente e o Departamento do Sacerdócio e da Família estão unidos em seu apoio às diretrizes a seguir para o custeio das conferências FSY. Essas diretrizes são parecidas com as de outras conferências multiestacas de jovens. 1. A participação nas conferências FSY não deve impor um peso financeiro aos jovens, jovens adultos solteiros ou a sua família. A falta de dinheiro não deve impedir nenhum membro de participar. 2. As áreas devem ser autossuficientes no custeio das conferências FSY e adaptar o planejamento das conferências de acordo com os recursos locais disponíveis (ver as páginas 5 8 para as diretrizes de adaptação). Para tal, o custeio das conferências não deve ser solicitado em orçamentos novos e expandidos, mas deve vir das seguintes fontes: a. Fundo de Orçamento da Unidade Local (LUBA) O programa do fundo de orçamento da unidade local fornece fundos gerais da Igreja para pagar as despesas das unidades locais, inclusive para as conferências de jovens (ver Manual 1: Presidentes de Estaca e Bispos, 2010, ). b. Fundos de Participantes Mesmo que o orçamento da unidade local seja suficiente para custear a FSY, os líderes podem pedir aos participantes que paguem parte dos custos da participação na conferência (ver Manual 2: Administração da Igreja, 2010, ). Apesar de os benefícios da autossuficiência serem significativos, os líderes devem assegurar- se de que todos os jovens e jovens adultos solteiros tenham a oportunidade de participar sem incorrer em despesas pessoais excessivas (ver Manual 2, ). c. Levantamento de Fundos As atividades para levantamento de fundos geralmente não são aprovadas. Como exceção, o presidente da estaca ou o bispo pode autorizar uma atividade em grupo de levantamento de fundos a cada ano, para ajudar a pagar o custo de um acampamento anual ou uma atividade semelhante (ver Manual 2, ). 3. Quando as propriedades da Igreja são muito pequenas para acomodar o número de jovens participantes da FSY, o orçamento do departamento de propriedades da área pode ser usado, com aprovação da Presidência dos Setenta ou da Presidência da Área, para alugar as propriedades necessárias. Tais custos precisam ser previstos com bastante antecedência e ser incluídos na requisição de orçamento anual do departamento de propriedades (ver Diretrizes de Administração de Propriedades para Capelas e Outras Propriedades da Igreja, 2011). 5

6 Onde Realizamos a FSY? Ao planejar o local de uma conferência FSY, os líderes devem primeiro considerar o uso das instalações disponíveis de propriedade da Igreja. Quando tais instalações não forem adequadas, os líderes podem considerar (1) reduzir o número de estacas participantes da conferência ou (2) a possibilidade de alugar instalações que acomodem o evento. Exemplos de locais que já foram usados por outros incluem: universidades e faculdades, áreas recreativas, áreas de acampamento e centros de treinamento esportivo. Os líderes devem levar em conta as seguintes diretrizes ao procurar possíveis instalações e adaptar seus planos conforme necessário. Exigência Uso (a descrição das atividades pode ser encontrada no manual da equipe) Camas (apenas em sessões com pernoite) As camas devem estar dispostas de forma a permitir que os consultores jovens adultos solteiros supervisionem todas as noites seu grupo de 10 a 12 jovens. Chuveiros (apenas em sessões com pernoite) A quantidade de banhos diários de cada pessoa e o tempo que leva em cada banho podem precisar ser limitados durante a FSY. Assegure- se de que o fornecimento de água e a capacidade de escoamento sejam adequados. Número necessário para 300 jovens e consultores Número necessário para 700 jovens e consultores Número necessário para 900 jovens e consultores Vasos Sanitários Pias Sala da Administração Para reuniões de equipe e armazenamento de materiais administrativos Locais de reunião para grupos de consultores Locais de reunião para companhias Várias atividades diárias Várias atividades diárias 28 (1 grupo de consultores por local de reunião) 12 (2 ou 3 grupos de consultores por local de reunião) 65 (1 grupo de consultores por local de reunião) 28 (2 ou 3 grupos de consultores por local de reunião) 83 (1 grupo de consultores por local de reunião) 36 (2 ou 3 grupos de consultores por local de reunião) Número necessário para jovens e consultores 90 (1 grupo de consultores por local de reunião) 40 (2 ou 3 grupos de consultores por local de reunião) 6

7 Exigência Auditório espaçoso o suficiente para acomodar todos os jovens Refeitório espaçoso o suficiente para acomodar todos os jovens Salas de aula O número de salas de aula dependerá do número de professores e do número de salas disponíveis em sua sessão. Certifique- se de que haja uma sala de aula para cada professor e de que a capacidade combinada das salas seja suficiente para acomodar todos os participantes. Salão de baile ou salão cultural espaçoso o suficiente para acomodar todos os jovens Auditórios ou salas de aula amplas, cada um deles espaçoso o suficiente para acomodar um quarto dos jovens. (Metade dos jovens ficará na sala do serão matutino; a outra metade é dividida nessas duas salas para ser ensinada pelos coordenadores.) Auditório(s) ou sala(s) de aula ampla(s) com espaço suficiente para acomodar várias companhias Área externa ampla Uso (a descrição das atividades pode ser encontrada no manual da equipe) Noite familiar Mensagens do casal diretor de sessão Programa Musical Atividade Pregar Meu Evangelho (metade dos participantes) Atividade O Cristo Vivo Show de Variedades Horário das refeições Aulas Número necessário para 300 jovens e consultores Número necessário para 700 jovens e consultores Número necessário para 900 jovens e consultores (50 pessoas por sala) OU 4 (75 pessoas por sala) OU outra configuração 14 (50 pessoas por sala) OU 8 (88 pessoas por sala) OU outra configuração 18 (50 pessoas por sala) OU 10 (90 pessoas por sala) OU outra configuração Bailes Atividade Pregar Meu Evangelho Atividade Compartilhar o Evangelho Tarde de Jogos Concurso de Gritos de Guerra Número necessário para jovens e consultores 20 (50 pessoas por sala) OU 12 (84 pessoas por sala) OU outra configuração 7

8 Exigência Auditório ou sala de aula ampla com espaço suficiente para acomodar metade dos jovens. (A outra metade ficará na sala do serão matutino.) Salas de aula Salão cultural ou outra área interna ou externa espaçoso(a) o suficiente para acomodar todos os participantes Estandes ou salas (ver manual do participante, quinto dia) Uso (a descrição das atividades pode ser encontrada no manual da equipe) Atividade O Cristo Vivo Reuniões de testemunhos Atividade Para o Vigor da Juventude Atividade Para o Vigor da Juventude Número necessário para 300 jovens e consultores Número necessário para 700 jovens e consultores Número necessário para 900 jovens e consultores (60 pessoas por sala) 12 (60 pessoas por sala) 15 (60 pessoas por sala) (21 pessoas por estande) 28 (25 pessoas por estande) 28 (32 pessoas por estande) Número necessário para jovens e consultores 17 (60 pessoas por sala) 34 (30 pessoas por estande) Se as acomodações para alojar todos os participantes não forem seguras, os líderes podem realizar uma sessão com pernoite em casa, na qual a FSY é realizada na sede da estaca e os jovens voltam para casa à noite. 8

9 Realização da FSY nos Estados Unidos Alguns dos materiais da FSY foram adaptados do programa da conferência EFY, que é propriedade da Universidade Brigham Young (BYU). Devido a esse compartilhamento de conteúdo, a FSY só pode ser realizada nos Estados Unidos quando não interromper o programa estabelecido da EFY e quando os critérios a seguir forem atendidos: 1. Solicitação eclesiástica. A FSY é solicitada pelos líderes de área e aprovada pelo Departamento do Sacerdócio e da Família na sede da Igreja e pela BYU. Para informações adicionais relacionadas a aprovações, entre em contato com os coordenadores internacionais (ver a página 14 para saber mais sobre os coordenadores internacionais). 2. Necessidade eclesiástica. A FSY supre uma necessidade eclesiástica específica, como fortalecer um grupo de jovens específico. 3. Não depender da BYU. A FSY não depende dos programas de Educação Continuada da BYU em nenhum aspecto do evento, inclusive treinamento, materiais ou apoio administrativo. 4. Não coincide ou coincide muito pouco com a audiência em potencial da EFY. A audiência da FSY tem menos probabilidade de participar da conferência EFY patrocinada pela BYU porque o local é longe ou os interessados não têm condições de pagar as taxas da EFY. 9

10 Quais os Materiais Disponíveis para a FSY? Os materiais a seguir estão disponíveis no site para cadastro da FSY fsy. LDS. org. Os coordenadores internacionais também têm esses materiais e podem providenciar a tradução para os idiomas locais. As áreas que desejam realizar a FSY devem entrar em contato com os coordenadores internacionais com pelo menos 18 meses de antecedência para o pedido de tradução do material. Materiais da Conferência Manuais Guia de Planejamento Manual da Equipe Manual do Participante Cartazes Cartaz da Conferência FSY Cartaz da Conferência FSY para preencher Vestuário do Participante Pulseira de Identificação Camiseta do Participante Crachá de Identificação e Cordão do Crachá do Participante Vestuário do Consultor Camisa do Consultor Crachá do Consultor Vídeos Vídeo sobre o Tema da Mutual Vídeo do Programa Musical Vídeos Promocionais Visão Geral da Semana Promoção do Programa Musical Promoção do Show de Variedades Vídeos para Dança em Grupo Don t Stop the Music [Não Pare a Música] (Demo) Somente em inglês Don t Stop the Music (Tutorial) We Are One [Somos Um] (Demo) Somente em inglês We Are One (Tutorial) Música Música Tema da Mutual Partitura para o Regente de Mixagem da FSY Somente em inglês Trilha Sonora para o Ensaio da Mixagem da FSY (com coro) Somente em inglês Faixa de Apresentação da Mixagem da FSY (somente a música) Don t Stop the Music (música para dança em grupo) Somente em inglês We Are One (música para dança em grupo) Somente em inglês Programa Musical Vídeo do Programa Musical Texto e Partitura do Programa Musical para o Participante Partitura do Programa Musical para o Regente Somente em inglês Músicas da Apresentação do Programa Musical (com coro) Somente em inglês Músicas da Apresentação do Programa Musical Somente em inglês 10

11 O Que Fará de Nossa FSY um Sucesso? Se os líderes atentarem para os detalhes a seguir, permitirão que os jovens aproveitem a FSY ao máximo, fortaleçam seu testemunho do evangelho e se tornem mais plenamente convertidos. Liderança do Sacerdócio A FSY é dirigida pelos líderes do sacerdócio, que podem ajudar a assegurar seu sucesso ao: Chamar, designar e preparar líderes exemplares para a FSY, em especial os consultores jovens adultos solteiros. A lista de chamados e responsabilidades da FSY pode ser encontrada nas páginas Dar muitas oportunidades para os jovens adultos solteiros liderarem e servirem os jovens. Esses líderes se tornam exemplos para os jovens. Assegurar que os consultores tenham oportunidades constantes de fortalecer o relacionamento uns com os outros. Proporcionar aos jovens oportunidades de edificar e servir uns aos outros, desenvolver amizades duradouras e fortalecer seu testemunho. Planejamento Cuidadoso A experiência FSY foi cuidadosamente planejada para que os jovens e jovens adultos solteiros tenham oportunidades de vivenciar seu desenvolvimento físico, intelectual, emocional, social e espiritual. Os elementos a seguir do programa são essenciais para o sucesso da sua FSY. Realizar a FSY em um local adequado Promover a interação entre os jovens e os jovens adultos solteiros Usar o currículo aprovado da FSY Criar um ambiente de aprendizado Seguir a agenda de cinco dias da FSY Observação: As presidências de área podem requisitar pequenas mudanças na agenda para acomodar diferenças culturais nas áreas, mas não devem fazer mudanças no currículo ou na duração da conferência. Todas as mudanças devem ser analisadas pelo Departamento do Sacerdócio e da Família na sede da Igreja. Estabelecer Relacionamentos com as Alas e Estacas Os setentas de área ajudam os líderes da estaca e da ala a se familiarizarem com a FSY e a entender o papel essencial deles em seu sucesso, inclusive: Os líderes da estaca e ala preparam os jovens espiritualmente para a FSY ao ajudá- los a viver os padrões contidos em Para o Vigor da Juventude. Os líderes da estaca e ala continuam a experiência FSY ao planejar eventos posteriores e convidar os jovens a cumprir as metas estabelecidas na FSY e relatá- las. 11

12 Como a FSY é Organizada? Os gráficos a seguir ilustram a organização recomendada de atribuições para a conferência FSY. A descrição das diferentes atribuições encontra- se nas páginas Presidência da Área Coordenadores Internacionais Casal Assessor de Área Setenta de Área (Setenta de Área Coordenador) Setenta de Área (Setenta de Área da Sessão designado para uma sessão específica) Setenta de Área (Setenta de Área da Sessão designado para uma sessão específica) Comitê da Conferência Comitê de Logística Comitê da Conferência Comitê de Logística Casal Diretor da Conferência (chefes do comitê) Administrador(es) de Logística (chefe do comitê) Casal Diretor da Conferência (chefes do comitê) Administrador(es) de Logística (chefe do comitê) Coordenadores Alimentação Coordenadores Alimentação Coordenadores Assistentes Inscrições Coordenadores Assistentes Inscrições Consultores Saúde e Segurança Consultores Saúde e Segurança Consultores de Saúde Acomodações Consultores de Saúde Acomodações Professores Outro Professores Outro 12

13 Para realizar os propósitos da FSY, cada consultor jovem adulto solteiro é responsável por um grupo de consultores de pelo menos oito jovens, mas nunca mais do que 12, de seu próprio sexo. Para várias atividades em conjunto, as companhias são compostas de preferencialmente dois, mas às vezes três, grupos. Cada companhia deve ter pelo menos um consultor de grupo do sexo masculino e do sexo feminino. O jovem adulto solteiro que serve como coordenador assistente deve supervisionar todos os consultores em uma companhia. Neste gráfico vê- se a organização recomendada dos grupos e das companhias. Casal Diretor de Sessão Coordenadores Coordenador Assistente Coordenador Assistente Coordenador Assistente Coordenador Assistente Coordenador Assistente Consultor Consultora COMPANHIA Consultora Consultor COMPANHIA Consultor Consultora COMPANHIA Consultora Consultor COMPANHIA Consultor Consultora COMPANHIA Consultor Consultora Consultor COMPANHIA Consultora Consultor Consultora Consultor COMPANHIA COMPANHIA Consultor Consultor Consultora COMPANHIA Consultora Consultor Consultora Consultor COMPANHIA COMPANHIA Consultor Consultora COMPANHIA 13

14 Quais São Nossas Atribuições e Responsabilidades? Liderança da Área PRESIDÊNCIA DA ÁREA A Presidência da Área fornece a direção do sacerdócio para a FSY. Continuam tão envolvidos com a FSY quanto desejarem. Responsabilidades: 1. Decidir se a área vai realizar a conferência FSY. 2. Encarregar um setenta de área como Setenta de Área Coordenador e orientá- lo para designar outros setentas de área para supervisionar e proporcionar orientação do sacerdócio em cada sessão. 3. Coordenar o orçamento das sessões da FSY em sua área com a ajuda do Setenta de Área Coordenador. 4. Aprovar um local adequado para a FSY em uma região que seja central para os jovens. COORDENADORES INTERNACIONAIS O Departamento do Sacerdócio e da Família na sede da Igreja fornece um gerente de produto e um casal missionário de serviço da Igreja. Os missionários servem como coordenadores internacionais da FSY. Eles podem ser contatados pelo e- mail fsy@ LDSchurch. org ou pelo telefone Responsabilidades: 1. Os coordenadores internacionais se comunicam entre as áreas e a sede da Igreja sobre: a. O currículo, inclusive o tema para o ano seguinte b. Informações e detalhes do programa c. Treinamento para líderes d. Materiais de propaganda e da conferência e. Tradução de materiais 2. Fornecem suporte para as perguntas da área. SETENTA DE ÁREA COORDENADOR Um setenta de área é encarregado como Setenta de Área Coordenador, sob a direção da Presidência da Área. Ele é o portador do sacerdócio encarregado de supervisionar e dirigir todas as FSY da área. Responsabilidades: 1. Designar e orientar os setentas de área encarregados de cada sessão. 2. Encontrar, chamar e designar por imposição de mãos um casal assessor da área (ver página 15). 3. Determinar quais estacas e distritos serão incluídos em cada sessão da FSY e o número aproximado de jovens participantes em cada sessão. 14

15 4. Ajudar a Presidência da Área a administrar os custos de todas as sessões da FSY de sua área. 5. Assegurar- se de que os Setentas de Área da Sessão e o casal assessor da área recebam treinamento dos coordenadores internacionais. 6. Confirmar a necessidade de tradução dos materiais com os coordenadores internacionais. 7. Fazer relatórios frequentes a um membro da Presidência da Área conforme solicitado, o que pode incluir informações sobre o planejamento, a logística e o sucesso da conferência FSY. CASAL ASSESSOR DE ÁREA Um casal assessor de área é chamado e designado para aconselhar e dar suporte aos líderes do sacerdócio com relação aos preparativos de todas as sessões da FSY da área sob a direção do Setenta de Área Coordenador. Eles geralmente servem por pelo menos dois anos, já que esse é um chamado técnico. Responsabilidades: 1. Reportar ao Setenta de Área Coordenador da FSY. 2. Ser treinados pelos coordenadores internacionais. 3. Para cada sessão, participar do treinamento do casal diretor de sessão, dos administradores de logística e dos dois jovens adultos solteiros que atuam como coordenadores. Quando necessário, dar apoio no treinamento dos coordenadores assistentes e dos consultores. 4. Coordenar a transmissão de informações entre as diferentes sessões de sua área, bem como os materiais que essas sessões compartilham. Liderança da Sessão O SETENTA DE ÁREA DA SESSÃO Cada um dos setentas de área fica encarregado de ser o portador do sacerdócio responsável pela direção de uma ou mais sessões da FSY. Eles servem sob a direção do Setenta de Área Coordenador. Responsabilidades: 1. Reportar ao Setenta de Área Coordenador da FSY. 2. Ser treinados pelos coordenadores internacionais. 3. Identificar, entrevistar, chamar e designar por imposição de mãos todos os líderes da FSY para a sessão à qual foram designados. Conforme necessário, os presidentes de estaca e distrito podem ajudar a entrevistar, chamar e designar por imposição de mãos os jovens adultos solteiros para servirem como consultores e coordenadores assistentes. 4. Supervisionar o trabalho do Comitê da Conferência (ver páginas 16 18) e o Comitê de Logística (ver páginas 19 22) para as sessões a ele designadas. 5. Determinar as prováveis datas para as sessões e dirigir a reserva do local adequado. 6. Facilitar o treinamento de todos os membros da equipe (ver páginas 26 28). 7. Fornecer orientação do sacerdócio aos presidentes de estaca e distrito participantes da FSY para assegurar que os líderes locais, pais e jovens se familiarizem com o programa da FSY e se preparem para o evento. Assegurar que todos os participantes entendam que se espera que eles vivam os padrões contidos em Para o Vigor da Juventude. Ajudar os bispados e 15

16 presidências de ramo a estender os benefícios e o espírito da FSY além da conferência e incentivar os jovens a alcançar suas metas. 8. Comparecer à sessão que lhe foi designada para apoiar e ajudar o casal diretor de sessão. Para planejar e realizar uma sessão da FSY, dois comitês locais são formados sob a direção do Setenta de Área da Sessão. A responsabilidade principal do comitê da conferência é facilitar e compartilhar poderosas interações com os jovens, enquanto a função do comitê de logística é coordenar os vários aspectos técnicos da FSY. Em geral, o comitê de logística faz muito de seu trabalho antes que a conferência comece e fica nos bastidores durante a sessão, enquanto o comitê da conferência é responsável pela liderança durante a sessão. Os líderes dos dois comitês trabalham juntos para assegurar que todas as necessidades sejam supridas. COMITÊ DA CONFERÊNCIA Casal Diretor de Sessão Sob a direção do Setenta de Área da Sessão, o casal diretor de sessão lidera o comitê da conferência e tem a responsabilidade de prover liderança espiritual para a FSY. Marido e mulher passam toda a semana na conferência com os jovens e os consultores jovens adultos solteiros. Eles servirão de exemplo para os jovens e os líderes jovens adultos solteiros por meio de ensino formal diário, assim como em incontáveis momentos de ensino informal. Esse casal é parte integrante da semana e deve ter uma conduta exemplar. O casal diretor de sessão deve: 1. Demonstrar forte testemunho a respeito do Pai Celestial, de Jesus Cristo e do Espírito Santo pela obediência e fidelidade aos convênios do templo. 2. Gostar de estar um com o outro e com os jovens e interagir com alegria, de maneira sadia e edificante. 3. Relacionar- se com os jovens de modo a permitir um ensino eficaz, sem sermões. 4. Ser bons oradores, porque tanto o marido como a esposa vão ter oportunidades iguais de falar perante grandes grupos. 5. Chamar professores para participar da FSY (ver página 18). Coordenadores Os coordenadores são jovens adultos solteiros com excepcional capacidade de liderança. Os coordenadores são responsáveis por executar os planos de logística logo no início da conferência, assegurando- se de que todas as atividades transcorram sem problemas, com eficácia e sem atrasos. Precisarão de bastante treinamento e envolvimento, porque é necessário que estejam completamente familiarizados com o programa, o currículo, a agenda e outros detalhes da FSY. Eles lideram e ajudam a treinar todos os líderes jovens adultos solteiros. Cada sessão deve ter dois coordenadores, um homem e uma mulher. Os coordenadores são auxiliados por coordenadores assistentes (ver a seção a seguir). O coordenador deve: 1. Ser ex- missionário (obrigatório para os rapazes e desejável para as moças). 2. Ter pelo menos 20 anos de idade e ser espiritualmente maduro. 16

17 3. Demonstrar seu testemunho do evangelho restaurado de Jesus Cristo por meio da dignidade para estar no templo e do serviço na Igreja. 4. Ser organizado e ter capacidade de liderança e de se comunicar com gentileza mesmo sob pressão. Coordenadores Assistentes Os coordenadores assistentes são jovens adultos solteiros que auxiliam os coordenadores em suas responsabilidades. Os coordenadores assistentes precisam saber os detalhes da organização e da agenda da conferência FSY a fim de contribuir para que as atividades transcorram sem problemas e de modo eficaz. Com a ajuda dos consultores designados, eles supervisionam as seguintes atividades da FSY, conforme descrito no Manual da Equipe da FSY: 1. Chegada e saída do local (Manual da Equipe, página 44) 2. Instruções de danças (Manual da Equipe, página 45) 3. Danças (Manual da Equipe, página 47) 4. Atividade Compartilhar o Evangelho (Manual da Equipe, página 48) 5. Preparação de faixas e gritos de guerra (Manual da Equipe, página 49) 6. Tarde de Jogos (Manual da Equipe, páginas 49 51) 7. Atividade O Cristo Vivo (Manual da Equipe, página 51) 8. Show de Variedades (Manual da Equipe, páginas 51 53) 9. Programa Musical (Manual da Equipe, páginas 53 54) 10. Atividade Para o Vigor da Juventude (Manual da Equipe, páginas 55 56) 11. Atividade de Serviço (Manual da Equipe, página 56) 12. Apresentação de slides (Manual da Equipe, páginas 57 59) Cada coordenador assistente também ajuda os consultores em uma das três companhias. Eles são responsáveis por auxiliar os consultores, ajudá- los a manter o bem- estar individual e cumprir suas obrigações. Podem também observar e dar sugestões aos consultores para ajudá- los a ser mais eficazes. Cada sessão deve ter pelo menos um coordenador assistente para cada duas companhias, e não menos do que cinco no total. Não é necessário ter a mesma quantidade de coordenadores assistentes do sexo masculino e feminino. Os coordenadores assistentes ajudam uns aos outros em suas designações, e os que lideram atividades que requerem mais tempo podem supervisionar menos consultores. Um coordenador assistente deve: 1. Ser ex- missionário (obrigatório para os rapazes e desejável para as moças). 2. Ter pelo menos 20 anos de idade e ser espiritualmente maduro. 3. Demonstrar seu testemunho do evangelho restaurado de Jesus Cristo por meio da dignidade para estar no templo e do serviço na Igreja. 4. Receber instruções e orientações sem se irritar. 5. Ser confiável, motivado e atento a detalhes, sem buscar reconhecimento. 17

18 Consultores Os consultores são fundamentais para o sucesso da FSY. Por meio do exemplo, da liderança e do ensino, os consultores seguem o chamado do Salvador: Levantai vossa luz para que brilhe perante o mundo. Eis que eu sou a luz que levantareis aquilo que me vistes fazer (3 Néfi 18:24). Cada consultor supervisiona um consultor de grupo de 8 12 jovens e fica com os jovens todo o tempo. Um consultor deve: 1. Ser ex- missionário (obrigatório para os rapazes e desejável para as moças). 2. Ter pelo menos 20 anos de idade e ser espiritualmente maduro. 3. Demonstrar seu testemunho do evangelho restaurado de Jesus Cristo por meio da dignidade para estar no templo e do serviço na Igreja. 4. Ser divertido, dedicado, entusiasmado com a vida e tardio em irar- se. 5. Ensinar os jovens e interagir com eles por meio da orientação do Espírito. Consultores de Saúde A saúde e a segurança fazem parte da responsabilidade de todos os que participam da FSY. Além disso, pelo menos um consultor de saúde deve ser designado para cada sessão da FSY. Em sessões com mais de 300 participantes, um consultor de saúde adicional deve ser chamado para cada 200 participantes adicionais. Os consultores de saúde devem ter o registro de todos os participantes e das suas necessidades médicas. Exceto em casos de emergência extrema, todas as enfermidades e questões relacionadas à saúde devem primeiro ser direcionadas aos consultores de saúde em vez de serem direcionadas aos serviços de emergência. Os consultores de saúde, assim como o casal diretor de sessão e os coordenadores, supervisionam qualquer tratamento médico ministrado aos participantes no local da conferência a fim de determinar quando e se um participante precisa voltar para casa por motivo de saúde. Os consultores de saúde devem: 1. Demonstrar seu testemunho do evangelho restaurado de Jesus Cristo por meio da dignidade para estar no templo e do serviço na Igreja, onde for possível. 2. Ter treinamento médico adequado. 3. Trabalhar com o administrador de saúde e segurança para preparar todas as informações de segurança e emergência antes do início da FSY. 4. Ser organizado e ter capacidade de liderança e de se comunicar com gentileza mesmo sob pressão. Professores Sob a direção do casal diretor de sessão, os professores da FSY fornecem grande parte do equilíbrio espiritual da semana. Sua responsabilidade é dar aulas de 50 minutos sobre os tópicos e princípios do evangelho que lhes forem designados. Dependendo do local, os professores normalmente chegam um pouco antes do início de suas aulas e voltam para casa logo após terminarem. Eles não devem se envolver nas outras atividades. 18

19 O professor da FSY deve: 1. Demonstrar seu testemunho do evangelho restaurado de Jesus Cristo por meio da obediência e fidelidade aos convênios do templo. 2. Receber aprovação eclesiástica de seu bispo ou presidente de ramo. 3. Gostar de estar com os jovens e interagir de maneira cordial e amigável. 4. Ensinar usando as escrituras e as palavras dos profetas vivos e promover debates em classe sem dar sermões, ler do manual ou confundir diversão com ensino. 5. Envie o esboço das aulas ao Setenta de Área da Sessão para aprovação. COMITÊ DE LOGÍSTICA Sob a direção do Setenta de Área da Sessão, o comitê de logística coordena os vários aspectos logísticos da FSY, muitos deles antes que a conferência comece. A maioria dos membros do comitê não tem responsabilidades durante a FSY e não ficará na conferência. Administrador(es) de Logística Os administradores de logística podem ser tanto um casal (marido e mulher) quanto um membro adulto solteiro. Eles servem como chefes do comitê de logística. Ainda que os membros do comitê de logística não compareçam à FSY, o administrador pode comparecer se necessário. O administrador de logística deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Organizar e supervisionar o trabalho do comitê de logística antes do início da conferência. 3. Trabalhar com o casal diretor de sessão e os coordenadores jovens adultos solteiros para preparar e organizar o local antes da FSY e desfazer a estrutura depois. 4. Determinar quais funções são necessárias no comitê para planejar a FSY e recomendar indivíduos ou casais a ser chamados para servir no comitê de logística. Eles podem ajustar as designações do comitê a seguir, conforme necessário. Administrador das Instalações O administrador das instalações deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Encontrar um local adequado para a realização da FSY, com capacidade para acomodar reuniões de grandes e pequenos grupos de pessoas, refeições, dormitórios, áreas para atividades recreativas, etc. (ver diretrizes para o local nas páginas 6 8). 3. Receber aprovação do Setenta de Área da Sessão com relação ao local. 4. Designar locais para cada atividade durante a FSY (ver diretrizes para o local nas páginas 6 8). 5. Encontrar- se com os responsáveis antes da conferência para examinar as regras e normas do local e identificar as instalações disponíveis se o clima estiver ruim. 19

20 Administrador de Alimentos O administrador de alimentos deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Preparar um orçamento, planejar as refeições de toda a conferência, inclusive a compra de alimentos e a organização de como as refeições serão servidas. 3. Encontrar- se com o pessoal responsável pelo local antes da conferência para esclarecer os procedimentos para as refeições e, se necessário, usar tíquetes alimentação. 4. Assegurar- se de que os preparativos sejam feitos para a Noite da Comida Preferida (ver Manual da Equipe, página 135). Administrador de Inscrições O administrador de inscrições deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Familiarizar- se com o site de inscrições online da FSY em fsy. LDS. org. Esse site cumpre as normas de privacidade de dados da Igreja e é o recurso aprovado para cadastrar os participantes e a equipe para a FSY. 3. Manter uma lista completa de todos os jovens que estão inscritos para a FSY e fornecer as contas de cadastro para todos os membros do comitê de logística. 4. Certificar- se de que todos os jovens inscritos concordaram em observar os padrões delineados em Para o Vigor da Juventude. Assegurar- se de que os pais leiam e assinem o formulário de liberação do uso da imagem, dando à Igreja permissão para usar fotos e vídeos de seu filho ou sua filha no material da Igreja. 5. Assegurar- se de que todos os jovens inscritos tenham a aprovação dada pelo bispo ou presidente de ramo para participar. 6. Designar os participantes e a equipe para grupos e companhias de consultores. O site de inscrições realiza o trabalho inicial de criar essas designações. Administrador de Divulgação O administrador de divulgação deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Organizar e distribuir os materiais de divulgação da conferência. 3. Sob a direção dos líderes locais do sacerdócio, organizar devocionais e outras atividades nas alas ou nos ramos para explicar sobre a conferência e motivar os participantes, os pais e os líderes dos jovens. 4. Conforme designado, postar informações sobre a conferência FSY no site de inscrições em fsy. LDS. org. As funções contidas no site de inscrições removem a necessidade de criar qualquer outro site ou blog para a FSY. 5. Se os líderes do sacerdócio aprovarem a criação de contas em mídia social para sessões individuais da FSY, devem- se seguir as diretrizes da Igreja sobre mídia social, que inclui não usar ou imitar o logotipo da Igreja, postar publicamente o nome do administrador da conta, não afirmar que representa a Igreja oficialmente, postar mídia pertencente à Igreja somente 20

21 com autorização desta, postar fotografias de pessoas somente com o consentimento delas e sempre moderar a conta para assegurar- se de que qualquer conteúdo inadequado seja removido imediatamente (ver Manual 2, ). Se o escritório da área criar ou já administrar qualquer conta de mídia social para a FSY, o escritório da área deve entrar em contato com os coordenadores internacionais para obter informações sobre a aprovação dessa conta. 6. Conforme solicitado pelo Setenta de Área da Sessão, planejar eventos e atividades posteriores à conferência. Administrador Financeiro O administrador financeiro deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Determinar o orçamento para cada aspecto da conferência, tais como instalações, comida, acomodações e aluguel de equipamentos. 3. Trabalhar com os líderes locais da unidade para receber, conforme aplicável, as taxas do participante e da unidade. 4. Trabalhar com o escritório da área ou a estaca agente para estabelecer as verbas e pagar as despesas da FSY. 5. Ao final da FSY, fazer um sumário de todas as verbas e responsabilizar- se por elas. Administrador de Equipe O administrador de equipe deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Assegurar- se de que um número suficiente de consultores e coordenadores assistentes qualificados sejam chamados e designados por imposição de mãos para a FSY e fornecer contas de equipe para todos os membros do comitê de logística. 3. Certificar- se de que todos os jovens adultos solteiros inscritos assinem um acordo de que vão observar os padrões delineados em Para o Vigor da Juventude. Assegurar- se de que eles também leiam e assinem o formulário de liberação do uso da imagem, dando à Igreja permissão para usar fotos e vídeos deles no material da Igreja. 4. Confirmar planos de viagens e arranjo de acomodações para os professores e outros líderes que possam chegar durante a conferência. Administrador de Saúde e Segurança O administrador de saúde e segurança deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Certificar- se de reunir toda a documentação de saúde necessária de todos os participantes, como, por exemplo, histórico médico, informações do plano de saúde, informações sobre necessidades especiais ou físicas, etc. 3. Assegurar- se de que um número adequado de consultores de saúde treinados sejam chamados e designados por imposição de mãos e que haja recursos médicos disponíveis para a FSY. 21

22 4. Transmitir as informações de saúde dos participantes a todos os consultores de saúde antes do início da sessão. 5. Trabalhar em conjunto com os consultores de saúde para assegurar que as instalações sejam seguras e que haja equipamento de emergência disponível. 6. Com os consultores de saúde, localizar as instalações de emergência mais próximas e anotar as informações para contato. Administrador de Material O administrador de material deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Cuidar para que o material necessário (equipamento audiovisual, cavaletes, projetores, tomadas elétricas, microfones, folhetos e papéis) esteja à disposição dos professores e do casal diretor de sessão. 3. Organizar a impressão e distribuição do material da FSY aos participantes e à equipe (ver fsy. LDS. org). Administrador do Alojamento O administrador do alojamento deve: 1. Ser um membro ativo e digno da Igreja. 2. Em espírito de oração, organizar e designar os participantes e membros da equipe ao seu alojamento. 3. Coordenar com a equipe do local o fornecimento das chaves do alojamento conforme necessário e assegurar- se de que os procedimentos de entrada e saída sejam entendidos e cumpridos. 22

23 Sugestão de Cronograma 14 meses antes da conferência A Presidência da Área chama um setenta de área para ser o Setenta de Área Coordenador da FSY (ver página 14). O Setenta de Área Coordenador chama e designa por imposição de mãos um casal assessor de área para supervisionar as sessões da FSY da área (ver página 14). O Setenta de Área Coordenador designa um Setenta de Área da Sessão como diretor de cada sessão (ver página 14). O Setenta de Área da Sessão chama e designa por imposição de mãos um casal diretor de sessão para cada sessão (ver página 15). O Setenta de Área da Sessão chama e designa por imposição de mãos um ou mais administradores de logística para cada sessão (ver página 15). 13 meses O Setenta de Área Coordenador determina quais estacas e distritos serão incluídos em cada sessão e o número aproximado de jovens participantes dessas unidades. A Presidência da Área e o Setenta de Área Coordenador elaboram o orçamento para as sessões da FSY da área, assegurando- se de incluir todos os jovens (ver diretrizes na página 5). O Setenta de Área da Sessão determina as datas possíveis para uma ou mais sessões. Sob a direção do Setenta de Área da Sessão, o administrador de instalações encontra e reserva um local adequado. O Setenta de Área da Sessão confirma se cada estaca e distrito envolvidos incluíram a FSY em seu calendário. O Setenta de Área Coordenador determina a necessidade de tradução dos materiais e informa aos coordenadores internacionais. O Setenta de Área Coordenador escala os coordenadores internacionais para treinar todos os líderes adultos (Setenta de Área da Sessão, casal assessor de área, casais diretores da sessão e os administradores de logística) e, assim que possível, os coordenadores jovens adultos (ver as páginas para informações sobre o treinamento). 11 meses O Setenta de Área da Sessão trabalha em conjunto com a liderança do sacerdócio local para chamar e designar por imposição de mãos dois coordenadores jovens adultos solteiros para cada sessão (ver página 14). O Setenta de Área da Sessão treina as presidências de estaca e distrito, bispados e presidências de ramo. Ele pode trabalhar em conjunto com o administrador de divulgação para coordenar o treinamento. 23

24 9 meses O Setenta de Área da Sessão chama e designa por imposição de mãos os coordenadores assistentes jovens adultos solteiros (ver página 15). O Setenta de Área da Sessão marca treinamentos adicionais para os coordenadores, coordenadores assistentes, administradores de logística e para o casal diretor de sessão. Os treinamentos serão conduzidos pelos setentas de área e pelo casal assessor de área, com o apoio dos coordenadores internacionais se necessário. O administrador de material determina o material necessário para a conferência (camisetas, cordões para crachás, manuais, etc.). O administrador de divulgação configura as informações sobre a sessão no site fsy. LDS. org e envia os cartazes para anunciar a FSY. 6 meses O Setenta de Área da Sessão chama e designa por imposição de mãos os consultores adultos solteiros (ver página 14) e os consultores de saúde (ver página 14) ou delega essa tarefa ao bispo ou presidente de estaca. O casal diretor de sessão chama professores para participar (ver página 15). Sob a direção do Setenta de Área da Sessão, os líderes da FSY começam o treinamento dos consultores usando os Tópicos de Treinamento para os Jovens Adultos (páginas 25 27). O administrador de inscrições abre as inscrições para os jovens participantes. O administrador de alimentos determina os preparativos para as refeições. 4 meses O administrador de inscrições define o número certo de jovens que participarão da conferência. O Setenta de Área da Sessão começa a realizar devocionais informativos e motivacionais para os pais, jovens e líderes dos jovens da ala ou do ramo. Os administradores de divulgação podem ajudar a coordenar esses devocionais. Os líderes locais do sacerdócio ajudam a preparar os jovens para a conferência (ver carta modelo para os líderes locais do sacerdócio na página 32). Os líderes da FSY continuam a treinar os consultores. O administrador de material finaliza e organiza a impressão do material necessário. 2 meses Os líderes da FSY continuam a treinar os consultores. O Setenta de Área da Sessão faz uma conferência por telefone com os professores. Os líderes locais do sacerdócio continuam com a preparação dos jovens nas alas, nos ramos, nas estacas e nos distritos, inclusive a respeito de padrões de vestuário e aparência para a FSY, jejum, estudo das escrituras e serviço. O administrador de material começa a receber o material impresso dos fornecedores locais. 24

25 1 mês Os líderes locais do sacerdócio continuam a preparar os jovens. Os líderes da FSY terminam o treinamento dos consultores (ver página 29). O administrador da equipe verifica se todos os líderes envolvidos foram designados por imposição de mãos por um líder do sacerdócio. Após a sessão da FSY Durante os meses seguintes à FSY, os líderes locais do sacerdócio ajudam os jovens a fortalecer seu testemunho com base nos sentimentos e nas experiências da FSY. Os líderes do sacerdócio podem convidar os jovens a compartilhar suas experiências com a família, amigos e outros jovens nos devocionais, na Mutual, nas aulas de domingo, nas reuniões do quórum e em outras oportunidades (ver carta modelo para os líderes locais do sacerdócio na página 32). 25

26 Treinamento Coordenadores Internacionais da FSY Os coordenadores internacionais estão à disposição para dar treinamentos relacionados à FSY. Eles podem fazer o treinamento por telefone ou videoconferência. Os coordenadores internacionais podem treinar pessoalmente os líderes da FSY se estes viajarem até Salt Lake City ou as áreas podem providenciar para os coordenadores internacionais irem até a área para o treinamento. Entre em contato com os coordenadores internacionais pelo e- mail fsy@ LDSchurch. org para conhecer os detalhes. Treinamento da Área para a Conferência FSY Os tópicos de treinamento a seguir para a FSY são apenas sugestões e podem ser modificados, se necessário, de acordo com as necessidades e circunstâncias de cada área. Geralmente é útil incluir o treinamento nos princípios e procedimentos que proporcionam objetivo, significado e entendimento básico do programa da FSY e também preparar os líderes primeiro, depois os consultores jovens adultos e os coordenadores assistentes e, finalmente, os jovens. TÓPICOS DE TREINAMENTO PARA TODOS OS LÍDERES DA FSY 1. O objetivo da FSY é intensificar a conversão do jovem participante ao evangelho de Jesus Cristo. Esse objetivo é alcançado quando se cria um ambiente propício à revelação, em que todos os participantes consigam aprender pelo Espírito. 2. Os elementos a seguir vão ajudar a FSY a ser um sucesso (ver também a página 11): As presidências de área e os setentas de área treinam os líderes locais do sacerdócio, muito tempo antes das respectivas sessões, sobre os padrões e as expectativas de Para o Vigor da Juventude e sobre a dignidade dos jovens adultos solteiros para frequentar o templo. Depois, os líderes locais preparam os jovens, pais e jovens adultos. Os jovens têm disponibilidade para ficar cinco dias fora de casa. A conferência acontece em um local propício para se sentir o Espírito, onde as influências externas podem ser controladas ou limitadas. Jovens adultos dignos e maduros espiritualmente participam como coordenadores, coordenadores assistentes e consultores. Os líderes seguem as diretrizes da FSY quanto ao currículo e à programação. Um número limitado de líderes adultos está presente somente os casais diretores da sessão, o Setenta de Área da Sessão e os professores (somente no dia de suas aulas) são vistos pelos participantes. Assim que os adultos completam sua designação na FSY, devem deixar o local da FSY. Durante a conferência, todos os participantes vivem os padrões de Para o Vigor da Juventude. 3. Ajudar os líderes a se familiarizarem com a programação da FSY examinando a agenda todos os dias, ensinando o objetivo de cada atividade e dando oportunidades a eles de praticar como cumprir com o objetivo de cada atividade. 26

27 Nada pode enriquecer mais a FSY do que ter líderes preparados para serem instrumentos nas mãos do Senhor. Os líderes também podem fazer o seguinte: Depois de ser chamado e designado por imposição de mãos, reserve um tempo para registrar as promessas e refletir sobre a bênção. Busque receber revelação pessoal quanto a suas atribuições e responsabilidades por meio da oração, do estudo das escrituras, da frequência ao templo e do jejum. Prepare- se para ensinar a doutrina, usando talvez os discursos da conferência geral, o manual Pregar Meu Evangelho e o currículo dos jovens Vem, e Segue- Me. Estude por completo o manual da equipe da FSY. Prepare- se financeiramente. Embora possa haver um sacrifício financeiro em decorrência de seu serviço como líder na FSY, as experiências e as bênçãos que virão decorrentes de aceitar e magnificar esse chamado serão inestimáveis. TÓPICOS DE TREINAMENTO PARA OS LÍDERES DE ESTACAS, DISTRITOS, ALAS E RAMOS 1. Atribuições dos líderes locais, inclusive: Ensinar e preparar os pais e os jovens por meio de devocionais Realizar entrevistas com os jovens Preencher as inscrições de participação dos jovens e aprová- las no site fsy. LDS. org Definir maneiras de acompanhar o progresso dos jovens depois da FSY Para mais ideias, ver o apêndice na página Estabelecer padrões elevados e criar um acordo entre o grupo sobre os padrões mínimos que serão aceitos (cabelo, roupas, etc.); ensinar os jovens a viver esses padrões. 3. Chamar e designar por imposição de mãos líderes dignos, inclusive jovens adultos solteiros com maturidade espiritual para serem consultores. TÓPICOS DE TREINAMENTO PARA JOVENS ADULTOS Devido ao grande impacto dos consultores jovens adultos solteiros sobre os jovens que participam da FSY, a maioria dos líderes experientes precisa dar muita atenção ao treinamento deles. O Setenta de Área da Sessão, o casal assessor de área, o casal diretor de sessão e os coordenadores e coordenadores assistentes podem ser convidados a participar do treinamento. O treinamento terá mais sucesso se cada pessoa que o frequentar estiver envolvida e entender seu papel. O treinamento dos consultores jovens adultos solteiros deve começar assim que eles forem chamados ou no mínimo seis meses antes do início da FSY. É comprovadamente útil dividir o treinamento em três partes ou sessões, ministradas em vários dias ou semanas, conforme descrito a seguir. Em áreas onde a distância cause preocupação, o treinamento pode ser dado de outras maneiras, como videoconferências, e- mails ou telefone. 27

28 Parte 1: Vir a Cristo Na primeira fase do treinamento, concentre- se em ajudar os consultores a ganhar uma visão de como podem vir a Cristo (Morôni 10:32) e, por sua vez, ajudar os jovens a fazer o mesmo. O objetivo não é somente levar os jovens a participar da FSY, mas ajudá- los a se converter ao evangelho de Jesus Cristo. Então eles vão demonstrar sua conversão ao ser dignos de entrar no templo e fazer convênios; participar da obra missionária; tornar- se maridos, esposas, pais e mães dignos no futuro e edificar o reino de Deus por toda a vida. Durante as sessões de treinamento: a. Usar os jogos para quebrar o gelo, gritos de guerra, danças, jogos e outras atividades da FSY para ajudar a ensinar e inspirar os consultores jovens adultos solteiros. b. Estudar e ponderar as escrituras, inclusive 2 Reis 6:8 17; 2 Timóteo 3:14 16; Doutrina e Convênios 64:29 34; 84:85, 106. c. Estudar e ponderar sobre os discursos da conferência geral, principalmente os que forem proferidos pela Primeira Presidência e pelo Quórum dos Doze Apóstolos acerca de serviço, dos jovens, do tema da Mutual e de achegar- se a Cristo. d. Após o treinamento, pode- se fazer um jejum para receber orientação e inspiração como consultor jovem adulto solteiro ao preparar- se para a FSY e antecipar as perguntas que os jovens possam fazer. Incentivar os jovens adultos solteiros a estudar as escrituras a seguir: Isaías 58:6; Marcos 9:29; Lucas 18:9 14; Alma 5:46; 6:6; 17:2; Helamã 3:35; 3 Néfi 27:1. Parte 2: Ir ao Templo Onde possível, os líderes da FSY devem ir juntos ao templo e reunir- se para prestar testemunho e falar de inspirações e ideias a fim de ajudarem- se mutuamente em tarefas específicas. Incentivar aqueles que não receberam a investidura a realizarem batismos pelos mortos. Considerar também a possibilidade de fazer o seguinte: a. Ler e conversar sobre as escrituras a seguir: Morôni 10:32; Doutrina e Convênios 76:22 23; 128:15, 18; 138. b. Ler a seção Expiação de Jesus Cristo em Sempre Fiéis (páginas 77 83) e conversar sobre o poder fortalecedor e capacitador da Expiação. Parte 3: Conheça os Manuais da FSY Essa fase do treinamento pode ser dividida em duas ou mais seções conforme a necessidade. No treinamento, utilize uma variedade de brincadeiras da FSY, gritos de guerra, danças em grupo, etc. Concentre- se em familiarizar- se com: O manual da equipe e dos participantes da FSY. O Guia de Planejamento da FSY, em especial a descrição da função e as responsabilidades de cada líder. Programação diária e quem é responsável por realizar cada atividade. Brincadeiras e como relacioná- las aos princípios do evangelho. 28

29 MÉTODOS PARA TREINAMENTO DOS CONSULTORES Os métodos a seguir são comprovadamente eficazes no treinamento dos jovens adultos solteiros: 1. Dramatizações de situações específicas para que os consultores ou os coordenadores assistentes aprendam como agir. As situações podem incluir: Os participantes não prestam atenção durante um devocional. Um participante não quer participar dos gritos de guerra. Um participante quer sair da FSY e voltar para casa. Um consultor não cumpre a programação para a hora do silêncio e de apagar as luzes. Outras situações nas quais os jovens adultos possam praticar maneiras gentis de corrigir comportamentos impróprios. Situações nas quais os coordenadores assistentes podem ajudar os consultores. 2. Faça um levantamento de ideias que os consultores podem usar para: Dar as boas- vindas aos jovens e conhecê- los. Refletir e analisar. Discernir quando e se um jovem necessita de ajuda ou correção especial. Corrigir os jovens com amor se necessário. Demonstrar sua alegria de viver o evangelho. 3. Praticar e preparar- se para ensinar usando as escrituras e as palavras dos profetas vivos. Habilidades importantes incluem: Fazer perguntas eficazes e conseguir envolver a todos. Falar de escrituras, prestar testemunho, relatar histórias e citações. Usar exemplos com objetos e demonstrações. 4. Subseções. Dividam- se em grupos menores para explorar as atribuições, responsabilidades e designações específicas. Os grupos podem ser divididos por função (consultor, coordenador assistente, etc.) ou por designação (Programa Musical, Show de Variedades ou outra). 5. Painel de discussão com o Setenta de Área da Sessão (se possível) e com o casal diretor de sessão. Dar aos jovens adultos solteiros oportunidades de tirar suas dúvidas quanto a sua função como consultores e seu trabalho com os jovens. Debater as perguntas que eles imaginam que os jovens farão. 29

30 Modelo de Agenda Semanal Antes da Sessão 19h 20h 20h15 20h45 20h45 21h45 22h Dia 1 7h45 8h15 8h30 9h 9h15 10h45 11h 13h 13h15 14h15 14h15 15h15 15h30 16h30 16h45 17h45 18h 19h 19h30 21h 21h15 22h 22h 22h30 22h30 Dia 2 7h 7h15 7h15 8h15 8h15 9h15 9h30 10h20 10h30 11h20 11h30 12h20 12h30 13h20 13h30 14h20 14h30 15h20 15h30 16h30 16h30 18h 18h 18h30 18h30 21h 21h15 22h 22h 22h30 22h30 Dia 3 7h 7h15 7h15 8h15 8h15 9h15 9h30 10h20 10h30 12h20 12h30 13h20 Devocional do casal diretor de sessão Apresentação dos coordenadores assistentes e consultores e estabelecimento de metas Confraternização de consultores e distribuição de tarefas dos grupos Apagar as luzes Desjejum Reunião administrativa Ensaio da orientação Chegada dos participantes Conheça Seu Consultor Conheça Sua Companhia Orientação Jantar Mensagem da noite familiar pelo casal diretor de sessão Jogos da noite familiar e estabelecimento de metas Estudo pessoal das escrituras, hora do silêncio (escrever no diário, preparar- se para dormir) Refletir e Analisar Apagar as luzes Devocional matutino dos participantes Desjejum Estudo do evangelho Serão matutino do casal diretor de sessão Classes Classes Almoço e ensaio para o Programa Musical Classes Classes Testes para o Show de Variedades, ensaio para o Programa Musical e tempo livre Jantar Reunir- se com a companhia, boas maneiras no baile Baile Hora do silêncio (escrever no diário, preparar- se para dormir) Refletir e Analisar Apagar as luzes Devocional matutino dos participantes Desjejum Estudo do evangelho Serão matutino do casal diretor de sessão Atividade Pregar Meu Evangelho Almoço e ensaio para o programa musical 30

31 13h30 15h20 15h30 16h30 15h30 18h 16h30 18h 18h 18h30 18h30 20h45 21h 21h30 21h30 22h 22h 22h30 22h30 Dia 4 7h 7h15 7h15 8h15 8h15 9h15 9h30 12h15 12h30 13h30 14h 15h15 15h15 16h30 15h30 16h30 16h30 18h 18h 18h15 18h30 20h 20h15 21h15 21h30 22h 22h 22h30 22h30 Dia 5 7h 7h15 7h15 8h15 8h15 9h15 9h15 10h10 10h20 10h50 11h 12h20 12h30 13h30 13h30 16h 16h 18h 18h 18h 20h 20h 20h15 20h15 21h 21h15 22h10 22h30 Dia 6 6h30 7h30 8h 8h30 8h30 9h30 Atividade Compartilhar o Evangelho Ensaio para o Programa Musical ou tempo livre Testes para o Show de Variedades Jantar Preparação de estandartes e gritos de guerra de torcidas Tarde de Jogos e concurso de gritos de guerra de torcidas Lanche Hora do silêncio (escrever no diário, preparar- se para dormir) Refletir e Analisar Apagar as luzes Devocional matutino dos participantes Desjejum Estudo do evangelho Atividade O Cristo Vivo Almoço e ensaio final para o Show de Variedades Show de Variedades Tempo livre Ensaio final do Programa Musical Jantar Convite à reverência e orientação para testemunhos Programa Musical e devocional Reuniões de testemunhos Hora do silêncio (escrever no diário, preparar- se para dormir) Refletir e Analisar Apagar as luzes Devocional matutino dos participantes Desjejum Estudo do evangelho Reflexão e Análise da Companhia Serão matutino do casal diretor de sessão Atividade Para o Vigor da Juventude Almoço Atividade de serviço Tempo livre, jantar, fotografias Reunião da companhia Baile Apresentação de slides O Que Vou Levar para Casa Refletir e Analisar Apagar as luzes Saída dos participantes Reunião de encerramento Desjejum (só para a equipe da FSY) 31

32 Apêndice: Modelo de Carta e Anexo para os Líderes Locais do Sacerdócio Os líderes locais do sacerdócio são fundamentais para o sucesso da FSY. Você pode usar uma carta semelhante ao modelo a seguir para ajudá- los a entender o papel que desempenham em assegurar que os jovens e os jovens adultos solteiros tenham uma experiência de fortalecimento do testemunho na FSY. Data: Para: Presidências de Missão, Estaca, Distrito, Bispados e Presidências de Ramos Caros Irmãos: Em preparação para a próxima conferência Para o Vigor da Juventude (FSY), pedimos que considerem, em espírito de oração, o que podem fazer para ajudar a tornar a FSY uma experiência que fortaleça o testemunho dos jovens. Seu envolvimento antes, durante e depois é fundamental para o sucesso da FSY. Você pode fazer o seguinte (há mais detalhes anexos): 1. Ajudar os jovens a prepararem- se para a FSY durante as entrevistas, a Mutual e outras oportunidades de ensino. Incentivar os jovens a participar e ensinar a eles os padrões que deverão viver durante a conferência (os mesmos padrões estão descritos em Para o Vigor da Juventude ). Incentivar os jovens a fazerem metas pessoais de crescimento espiritual ao participarem da FSY. 2. Durante a FSY, ajudar os pais e outros familiares a contarem as experiências que os jovens e jovens adultos solteiros estão adquirindo. Eles podem fazer isso ao criar e trabalhar nas metas pessoais e familiares relacionadas às experiências da FSY. 3. Depois da FSY, dar aos jovens oportunidades de contarem sobre suas experiências e continuarem a crescer espiritualmente. Pergunte sobre as metas que fizeram e ofereça ajuda enquanto se esforçam para alcançá- las. Incentive os líderes dos jovens a planejarem atividades da Mutual que deem seguimento e reforcem as experiências que os jovens tiveram na FSY. Incentive os jovens a fortalecerem sua família ao compartilharem em casa as experiências que tiveram na FSY. Agradecemos por seu esforço diligente para fortalecer os jovens. Que o Senhor os abençoe e inspire ao trabalharem em Sua grande obra. Atenciosamente, Presidência da Área ou Setenta de Área Anexo 32

33 Pa r a o V i g o r da J u v e n t u d e FSY Os jovens em sua área estão participando da conferência Para o Vigor da Juventude (FSY). A FSY, com base no tema atual da Mutual, reunirá os jovens de toda a área por seis dias, nos quais eles e seus consultores jovens adultos solteiros serão fortalecidos em seus esforços de virem a Cristo. Dia 1 Os líderes locais são essenciais para o sucesso da FSY. A função deles é fundamental antes, durante e depois da conferência. Antes da FSY, os líderes locais podem: dia 2 Mostrar entusiasmo e apoio à FSY. Convidar os jovens da área entre 14 e 18 anos para participarem. Em espírito de oração, pensar em quem poderia beneficiar- se de um convite específico. Ajudar os jovens a se inscreverem e coordenar a ajuda financeira para eles conforme necessário. Realizar devocionais para os jovens, pais e líderes para ajudá- los a: Entender a FSY e seus objetivos. Viver os padrões contidos no livreto Para o Vigor da Juventude. dia 3 Entrevistar cada jovem e ajudá- lo a comprometer- se em viver os padrões encontrados em Para o Vigor da Juventude, inclusive os padrões de vestuário e aparência. dia 4 Usar as atividades da Mutual para preparar os jovens para a FSY. Isso pode incluir aprender as músicas encontradas no site youth. LDS. org e preparar dramatizações para apresentar no Show de Variedades da FSY. Incentivar os jovens a fazerem metas pessoais de crescimento espiritual durante a FSY. Os líderes locais podem sugerir metas para os jovens conforme inspirados pelo Espírito. dia 5 Dar às presidências de quórum e classe oportunidades específicas para ajudar outros jovens a se prepararem. 33

34 Durante a FSY, os líderes locais podem: Orar diariamente e especificamente pelos jovens e jovens adultos solteiros que estão participando da conferência. Ajudar a família dos jovens e dos jovens adultos solteiros a sentir- se parte da experiência da FSY incentivando- os a fazer metas espirituais e trabalhar nelas. Depois da FSY, os líderes locais podem: Pedir aos jovens, nas entrevistas de acompanhamento, que descrevam o que sentiram, aprenderam e quais metas alcançaram na FSY. Pedir que prestem seu testemunho e compartilhem as metas estabelecidas. Nos devocionais, nas aulas ou nas atividades da Mutual, peça aos jovens que compartilhem suas experiências com seus familiares e membros da ala ou do ramo quando cantarem, prestarem testemunho e mostrarem fotos. Dar aos jovens oportunidades de ensinar o evangelho (usando o que aprenderam na FSY) na reunião sacramental, nos devocionais, nas aulas e na Mutual. Incentivar os pais a convidarem os jovens para compartilhar suas experiências e seu testemunho na noite familiar e para dar aulas na noite familiar (usando o que aprenderam na FSY). Lembrar aos jovens que devem continuar a viver os padrões da FSY. Incentivar atividades parecidas com as da FSY na Mutual.