PROCESSO SELETIVO PARA SUPERVISOR DE SERVIÇO RESIDENCIAL TERAPÊUTICO. EDITAL Nº 014/2010, aos 28 de Junho de INSTRUÇÕES ESPECIAIS

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1 Prefeitura da Cidade de São Paulo Secretaria Municipal de Saúde Associação Saúde da Família PROCESSO SELETIVO PARA SUPERVISOR DE SERVIÇO RESIDENCIAL TERAPÊUTICO EDITAL Nº 014/2010, aos 28 de Junho de INSTRUÇÕES ESPECIAIS DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES A ASSOCIAÇÃO SAÚDE DA FAMÍLIA ASF, com sede à Praça Marechal Cordeiro de Farias, 65, CEP Higienópolis, São Paulo SP, parceira da Secretaria Municipal de Saúde da Cidade de São Paulo, com endereço eletrônico faz saber que realizará processo seletivo para a função de SUPERVISOR DE SERVIÇO RESIDENCIAL TERAPÊUTICO (1 vaga SRT Mandaqui) para o Município de São Paulo. O Serviço Residencial Terapêutico SRT é uma casa inserida na comunidade, para 08 pessoas com transtornos mentais graves que estavam por longo período de tempo morando em hospitais psiquiátricos. O supervisor de cada SRT terá como função coordenar a equipe e o desenvolvimento do projeto terapêutico do SRT correspondente. Cada equipe é composta por 07 (cinco) acompanhantes comunitários que se revezarão em turnos diurnos e noturnos para dar cobertura 24 horas por dia na casa. Os SRTs são vinculados ao Centro de Atenção Psicossocial - CAPS da região. No Anexo II deste edital estão descritas as funções e atribuições do coordenador. 1. Esse processo terá validade de 1 (um) ano, e os candidatos classificados poderão ser chamados para reposição de pessoal, se necessário, ou preenchimento de novas vagas de coordenador de SRT. 2. O salário oferecido além de benefícios encontra-se no ANEXO II deste Edital. 3. O perfil profissional exigido para trabalhar no Serviço Residencial Terapêutico SRT encontra-se descrito no ANEXO III deste Edital. 4. Os candidatos selecionados serão chamados de acordo com sua classificação no Processo Seletivo. Caso o candidato não aceite a vaga oferecida será considerado desistente e será chamado automaticamente, o candidato subseqüente da listagem de remanescentes. 5. Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência, tanto para a realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades na função pretendida, conforme Lei /92, e depois de avaliação da Supervisão de Saúde Ocupacional da ASF, quanto às possibilidades de execução da função pretendida. 6. O Candidato portador de necessidades especiais que precisar de condição especial para participação no Processo Seletivo deverá encaminhar solicitação à ASF, através do edital014@saudedafamilia.org até o dia 30/06/10 às 16h mencionando no campo Assunto do SUPERVISOR SRT Condição Especial. 7. São condições obrigatórias, para as inscrições neste Processo Seletivo, os seguintes requisitos:

2 a. Ser brasileiro nato ou naturalizado; b. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação; c. Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos; d. Possuir, na data da contratação, toda a documentação necessária, conforme lista do ANEXO I deste Edital; e. Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital. f. Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF no capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º. é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quatro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente. DO PROCESSO SELETIVO O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção composta de representantes da Coordenação de Recursos Humanos da ASF e representantes da área solicitante. As exceções serão julgadas por esta Comissão, assim como os casos omissos deste Edital. O Processo Seletivo, objeto deste Edital, será composto de quatro fases, descritas abaixo: 1. FASE 1 ANÁLISE DE CURRÍCULO na primeira fase, eliminatória, serão analisados os currículos enviados para o edital014@saudedafamilia.org, seguindo o modelo de currículo do ANEXO V. Importante: preencher todos os campos do currículo, pois valerá ponto, mediante análise. Prazo: até o dia 30/06/10 às 16h. a. Serão avaliados conhecimento, experiência, percurso e qualificação correspondente ao exigido para a categoria, explicitado nas qualificações necessárias descritas no ANEXO II deste Edital. Serão considerados habilitados para a etapa seguinte os Candidatos que melhor preencherem os requisitos solicitados. b. Importante: Para envio do currículo, favor copiar o mesmo no corpo do e colocar no campo assunto a categoria de interesse SUPERVISOR SRT. c. Em hipótese alguma problemas com tráfego de internet (congestionamento ou queda de sinal), ou qualquer outro impedimento, será motivo de descumprimento da exigência de entrega eletrônica dos currículos, no prazo e formatos exigidos. d. A lista de candidatos selecionados nesta primeira fase será divulgada, pelo site no dia 06/07/10, assim como o dia, horário e local para a segunda fase. 2. FASE 2 DINÂMICA DE GRUPO - na segunda fase: eliminatória e classificatória serão realizadas Dinâmicas de Grupo em local e horário a ser definido. a. Será atribuída pontuação de acordo com o desempenho do Candidato e preenchimento dos requisitos estabelecidos nas qualificações necessárias descritas nas Instruções Especiais e no ANEXO II deste Edital. Além disso, serão considerados os seguintes critérios: Comunicação;

3 Postura; Habilidade na resolução de problemas; Iniciativa; Liderança, Relacionamento em equipe. b. A lista de Candidatos aprovados nesta segunda fase será divulgada, pelo site no dia 15/07/2010, a partir das 17h, com todas as orientações para contratação. 3. FASE 3 ENTREVISTA INDIVIDUAL na terceira fase, classificatória e opcional, será realizada entrevista individual para os candidatos selecionados na fase anterior se a Comissão de Seleção avaliar necessário. A lista dos candidatos selecionados nesta fase será divulgada pelo site Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato que: Obtiver a maior pontuação na segunda fase; O candidato com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº /03, O candidato com o maior número de filhos menores. 4. FASE 4 ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO - na quarta fase, eliminatória, será verificada a documentação exigida pela legislação e mencionada no ANEXO I deste Edital. Somente serão admitidos os candidatos cuja documentação completa tenha sido entregue no prazo, local e horário estipulados no Edital de Convocação. DA CONTRATAÇÃO Os candidatos selecionados e habilitados para o preenchimento das vagas serão convocados através do site e, eventualmente, por telefone, para assumirem as respectivas vagas. A admissão, no Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, em decorrência deste Processo Seletivo, se dará, inicialmente, em período de experiência. O período de experiência compreenderá a avaliação do perfil do funcionário contratado através do acompanhamento e análise do desempenho, no período de até 90 (noventa) dias. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS O candidato aprovado que for chamado para o preenchimento da função e não comparecer munido dos documentos necessários perderá a vaga em favor do Candidato classificado imediatamente na sequência. A apresentação da documentação obrigatória é de inteira responsabilidade do candidato, assim como a veracidade das informações contidas nos currículos encaminhados para o presente Processo Seletivo, bem como outras informações por ventura solicitadas ao mesmo, sob pena de desclassificação em qualquer momento do Processo Seletivo, caso as mesmas não correspondam à realidade. O não comparecimento do Candidato em qualquer etapa do Processo Seletivo caracterizará a desistência do mesmo e resultará em sua eliminação. ANEXOS

4 ANEXO I DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO/ Os documentos devem ser entregues na Associação Saúde Família às 3ª e 5ª feiras, às 9h, na Rua Itápolis, 1440 Pacaembu SP telefone Após a entrega dos documentos haverá entrevista de saúde ocupacional e abertura de conta bancária. No período da tarde, um encontro de integração, finalizando com a assinatura do contrato e entrega de documentos e uniformes. Como chegar: Descer na Estação Consolação do Metrô e caminhar até o nº 2700 da Av. Paulista e descer a Rua Itápolis OU descer na Av. Angélica nº 2404 (penúltimo ponto de ônibus em direção à Av. Paulista) e pegar a Rua Novo Horizonte: na altura do nº 159, descer o escadão e seguir à esquerda até o final da Rua Bahia. É imprescindível a entrega de TODOS os documentos. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO 2 fotos 3x4 Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS Exame Médico Admissional agendar na Bettiati Saúde: / 4777 Rua Tijuco Preto, Tatuapé - Metrô Carrão 2 cópias do RG (frente e verso) 2 cópias do CPF (frente e verso mesmo que o verso seja a tarja preta) 1 cópia do CPF do cônjuge - (frente e verso mesmo que o verso seja a tarja preta) 2 cópias do comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone - com CEP) 2 cópias da certidão de casamento 1 cópia do documento de identificação do PIS ou PASEP 1 cópia do título de eleitor e comprovante de comparecimento na última eleição 1 cópia do grau de instrução (histórico, certificado ou diploma) 1 cópia da contribuição sindical (do ano corrente: para médicos, enfermeiros e outros profissionais que contribuem diretamente para o sindicato de sua categoria) 1 cópia do pagamento da anuidade do Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO, CRESS...) 1 cópia autenticada do registro no Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO, CRESS...) 1 cópia da carteira de reservista 1 cópia da carteira de vacinação do candidato 1 cópia da carteira de vacinação para filhos menores de 5 anos 1 cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 14 anos Mini-currículo ANEXO II INSTRUÇÕES ESPECIAIS POR FUNÇÃO E CATEGORIA PROFISSIONAL CATEGORIA /FUNÇÃO SUPERVISOR SRT INSCRIÇÃO Nº VAGA (S) 30/06/10 até as 16h enviar currículo por edital014@s audedafamili 1 (uma) SRT Manda qui CARGA HORÁRI A 20 horas semanais SALÁRI O BRUTO R$ 3.094,65 BENEFÍCIO S Vale Alimentação de R$ 140,00, Cesta básica de R$ 76,18, QUALIFICAÇÕE S Formação: Superior completo nas áreas de Psicologia, Terapia Ocupacional, ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 1ª Fase: Análise dos Currículos de 01 à 05/07/10. Os nomes dos candidatos, cujos currículos foram selecionados, serão publicados no dia

5 a.org copiado no corpo do e mencionado no campo assunto COORDEN ADOR SRT Vale- Transporte e Auxílio- Creche. Serviço Social ou áreas afins com Registro no Conselho Regional da Categoria. Experiência: mínima de 2 anos na área de Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS ou SRT; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência de trabalho na área social e/ou saúde mental e/ou afinados com a Reforma Psiquiátrica. Observação: Serão considerados como experiência de trabalho os cursos de aprimoramento profissional; 06/07/10 até as 16h através do site rg para participar da Dinâmica de Grupo. 2ª fase: Dinâmica de Grupo a ser agendada no período previsto de 07 a 13/07/10. A lista dos candidatos aprovados nesta etapa será divulgada através do site rg dia 15/07/10 a partir das 17h. 3ª. Fase: Entrevista Individual a ser agendada por ou telefone. 4ª fase: Contratação em data prevista: 16/07/10 (horário a combinar) à Rua Bahia, 1260 Pacaembu São Paulo/SP, tel: OBSERVAÇÃO: 1. Serão de inteira responsabilidade dos Candidatos as informações contidas no currículo e outras informações porventura solicitadas aos mesmos; 2. O Candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das atividades do Processo Seletivo com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos; 3. Será excluído do Processo Seletivo o Candidato que: a. Não comparecer a qualquer das fases do processo, seja qual for o motivo alegado; b. Não apresentar documento de identidade que o identifique; c. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. ANEXO III FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES POR CATEGORIA PROFISSIONAL FUNÇÃO SUPERVISOR DE SRT REPORTA-SE Gerente do CAPS e Gerente Saúde Mental da ASF Coordenar o Serviço Residencial Terapêutico - SRT técnica e administrativamente, construindo junto com a equipe, o projeto terapêutico da residência e de seus moradores na atenção da reinserção psicossocial de adultos e/ou idosos, com transtorno mental grave e persistente,

6 baseado nos preceitos da Reforma Psiquiátrica, em diretrizes técnicas do Ministério da Saúde, Organização Mundial de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; Coordenar a equipe do SRT técnica e administrativamente, fazendo interlocução entre o SRT, o CAPS correspondente e a Associação Saúde da Família; Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades dos moradores, favorecendo autonomia e independência; Coordenar a equipe, planejando e conduzindo reuniões técnicas locais com a mesma; Organizar e coordenar Assembléias regulares com ACs e moradores. Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas (alimentação, materiais de limpeza, de escritório, etc) realizando planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação do serviço; Ser referência para a equipe e moradores nos períodos em que não estiver presente, principalmente nos períodos noturnos e finais de semana; Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SMS e ASF e responder a outras tarefas conforme o necessário; Manter em absoluta ordem a prestação de contas de adiantamentos bancários feitos pela ASF para as compras de material de consumo e transporte local e fazer interface com o Departamento Financeiro da ASF; Participar de reuniões promovidas pela SMS e ASF sempre que necessário; Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde; Participar das reuniões técnicas do CAPS correspondente; Organizar escala de equipe de acompanhamento, bem como fazer interface com Departamento de Recursos Humanos da ASF.

7 ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULO OBS: Digitar o Currículo em WORD, no tipo Times New Roman e com tamanho de letra = 10, com extensão.doc e/ou.rtf A. Dados pessoais OBS: Obrigatório preencher todos os campos Nome completo: Endereço residencial nº Complemento: Bairro: CEP: Cidade: Estado: Telefone: ( ) Telefone Celular: ( ) Data de nascimento: Idade: No. do registro no Conselho Regional de São Paulo: B. Escolaridade Pós Graduação Nome da Pós-Graduação Data de início: Data de conclusão: Nome da Instituição: Tipo: Mestrado Doutorado Especialização/Aprimoramento: (Para cada uma das atividades acima, preencher os seguintes dados): Nome da Instituição: Carga Horária: Area: Cidade: Estado: Graduação: Nome da Graduação: Data de início: Data de conclusão: Nome da Instituição: Cidade: Estado: Estágios relevantes: Descrever resumidamente (até 5 linhas), com data de entrada e saída começando pelo último, destacando experiência na área de saúde. Descrever brevemente as atividades realizadas nestas experiências. Conhecimentos em Informática Básico O Intermediário O Avançado O Excel O Word O Acess O Internet O

8 C. Experiência Profissional Mencionar nome da empresa, com data de entrada e saída e cargo começando pela última, destacando experiência na área de saúde. Descrever brevemente as atividades realizadas nestas experiências. Conhece o trabalho do CAPS? Sim ( ) Não ( ) Já trabalhou em algum desses programas? PSF AMA CAPS SRT NASF Sim ( ) Não ( ) Qual? Motivo da saída: O que motivou você a procurar esta vaga para trabalhar como Supervisor de SRT? (Escrever no máximo 30 linhas)