PROCESSO SELETIVO. Centro de Atenção Psicossocial CAPS III Itaim Bibi. Fevereiro de 2009 EDITAL DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS

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1 PROCESSO SELETIVO Centro de Atenção Psicossocial CAPS III Itaim Bibi Fevereiro de 2009 EDITAL DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS A Associação Saúde da Família ASF faz saber que realizará processo seletivo para implementação do Centro de Atenção Psicossocial CAPS III Itaim Bibi, no Município de São Paulo, para as funções de Enfermeiro, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social e Farmacêutico. O CAPS II Adulto Itaim Bibi é uma unidade de saúde mental já existente no Município de São Paulo e que passará a funcionar como CAPS III. O CAPS III é um serviço territorial que oferece cuidados integrais e contínuos, 24 horas diariamente, em saúde mental, a adultos com graves comprometimentos psíquicos, realizando o acompanhamento terapêutico interdisciplinar e a (re)inserção social pelo acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários, caracterizado por um cuidado segundo a necessidade do usuário, de forma comunitária e promotora de vida. Este processo terá validade de 1 (um) ano, podendo neste período, os candidatos classificados, serem chamados para reposição de pessoal, se necessário, ou preenchimento de novas vagas. Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência, tanto para realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades na função pretendida, conforme Lei /92. São condições obrigatórias para as inscrições neste processo seletivo, para todas as categorias, os seguintes requisitos: - ser brasileiro(a) nato ou naturalizado; - ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação; - encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos; - possuir, na data do ato de contratação, toda a documentação necessária conforme lista do ANEXO I deste edital; - conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital; - o candidato que necessitar condição especial para participação do processo seletivo, deverá encaminhar solicitação à ASF, através do até o dia 22/02/09 mencionando no assunto do Edital condição especial. Em relação às diferentes fases do processo seletivo, temos a esclarecer: a. Análise de Currículo comentado (modelo no anexo I): Será avaliado conhecimento, experiência e qualificação correspondente ao exigido para cada categoria, explicitado nas qualificações necessárias descritas nas instruções especiais e no ANEXO III deste edital. Serão considerados habilitados para a realização da etapa seguinte os candidatos que melhor preencherem os requisitos solicitados. Esta fase é eliminatória. Atenção: o currículo deverá seguir modelo conforme anexo I. b. Entrevista Coletiva e Dinâmica de Grupo: Será realizada entrevista coletiva e dinâmica de grupo para as categorias: Enfermeiro, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, Farmacêutico. Será atribuída pontuação na escala de 0 (zero) a 100 (cem) de acordo com o desempenho do candidato e preenchimento dos requisitos estabelecidos nas qualificações necessárias descritas nas instruções especiais e no ANEXO III deste edital. Serão considerados os seguintes critérios: comunicação, postura, habilidade na resolução de problemas, iniciativa, liderança e relacionamento na equipe. Esta fase é eliminatória e classificatória. Observação: a lista de candidatos selecionados para esta fase será divulgada pelo site assim como o dia, horário e local da dinâmica. d. Entrevista individual: Será realizada entrevista individual para as categorias: Enfermeiro, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, Farmacêutico se a comissão de seleção julgar necessário. Esta fase é preferencialmente classificatória. Observação: a lista de candidatos indicados para esta fase será divulgada pelo site assim como o dia, horário e local da entrevista.

2 INSTRUÇÕES ESPECIAIS POR FUNÇÃO E CATEGORIA PROFISSIONAL ENFERMEIRO I Inscrições: de 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim Bibi Enfermeiro I; Vagas: 1 (uma) diarista 40h; Carga Horária: 40 horas semanais, com plantão mensal no final de semana e/ou feriado; Salário: R$ 3.756,55 + insalubridade (R$ 83,00); Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + Vale alimentação (R$ 140,00)+ auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em enfermagem, registro no COREN; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável); Disponibilidade para desenvolver as atividades no total de 40 horas semanais, com plantão mensal no final de semana e/ou feriado e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade; Obs: para os recém-formados é observada trajetória durante a graduação e interesse em saúde mental e/ou saúde pública Enfermeiro Etapas Prazos Entrevista coletiva e Dinâmica de grupo 1ª quinzena de março No ENFERMEIRO II Inscrições: de 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim Bibi Enfermeiro II; Vagas: 2(duas) para plantão 12x36 noite ; Salário: R$ 3.756,55 + insalubridade (R$ 83,00) + adicional noturno; Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + Vale alimentação (R$ 140,00)+ auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em enfermagem, registro no COREN; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável);

3 Disponibilidade para desenvolver atividades fora da escala de plantão 12x36 noturno e em finais de semana, dependendo dos projetos da unidade; Enfermeiro Etapas Prazos Entrevista coletiva e Dinâmica de grupo 1ª quinzena de março No PSICÓLOGO Inscrições: Inscrições: 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim Bibi Psicólogo; Vagas: 03 (três); Carga Horária: 40 horas semanais, com plantão mensal durante final de semana e/ou feriado; Salário: R$ 3.051,93; Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + Vale Alimentação (R$ 140,00), auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em psicologia, registro no CRP; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável); Disponibilidade para desenvolver atividades no total de 40 horas semanais com plantão mensal no final de semana e/ou feriado e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade; Obs: para os recém-formados é observada trajetória durante a graduação e interesse em saúde mental e/ou saúde pública Psicólogo Etapas Prazos Local Entrevista coletiva e Dinâmica de 1ª quinzena de março No grupo

4 TERAPEUTA OCUPACIONAL Inscrições: Inscrições: de 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim bibi Terapeuta Ocupacional; Vagas: 03 (três); Carga Horária: 30 horas semanais; Salário: R$ 2.139,33; Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + vale alimentação (R$ 140,00) + auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em terapia ocupacional, registro no CREFITO; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável); Disponibilidade para desenvolver atividades no total de 30 horas semanais com plantão mensal no final de semana e/ou feriado e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade; Obs: para os recém-formados é observada trajetória durante a graduação e interesse em saúde mental e/ou saúde pública Terapeuta Ocupacional Etapas Prazos Local Entrevista coletiva e Dinâmica de 1ª quinzena de março No grupo ASSISTENTE SOCIAL Inscrições: Inscrições: de 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim Bibi Assistente Social; Vagas: 1 (uma); Carga Horária: 40 horas semanais, com plantão mensal durante final de semana e/ou feriado; Salário: R$ 2.945,66 Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + Vale Alimentação (R$ 140,00) + auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em serviço social, registro no CRESS; Especialização: Saúde Pública e/ou Saúde Mental Comunitária (desejável); Experiência na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável); Disponibilidade para desenvolver atividades no total de 40 horas semanais com plantão mensal no final de semana e/ou feriado e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade;

5 Obs: para os recém-formados é observada trajetória durante a graduação e interesse em saúde mental e/ou saúde pública Assistente Social Etapas Prazos local Entrevista coletiva e Dinâmica de 1ª quinzena de março No grupo FARMACÊUTICO Inscrições: Inscrições: de 10 a 11 de fevereiro de 2009, através do envio de currículo para o mencionando no assunto CAPS Itaim Bibi Farmacêutico; Vagas: 1 (uma); Carga Horária: 40 horas semanais, com plantão mensal durante final de semana e/ou feriado; Salário: R$3.206,00 Benefícios: Cesta Básica (R$ 68,00) + Vale Alimentação (R$ 140,00) + auxílio-creche se for o caso; Formação: Diploma em farmácia, registro no CRF; Especialização: Saúde Pública (desejável); Experiência em serviços na área de atenção a adultos com transtornos mentais graves e persistentes em Saúde Mental e/ou serviços tipo CAPS (desejável); Disponibilidade para desenvolver as atividades no total de 40 horas semanais com plantão mensal no final de semana e/ou feriado e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade; Obs: para os recém-formados é observada trajetória durante a graduação e interesse em saúde mental e/ou saúde pública Farmacêutico Etapas Prazos Local Entrevista coletiva e Dinâmica de 1ª quinzena de março No grupo

6 Serão de inteira responsabilidade dos candidatos as informações contidas nos currículos encaminhados para o presente processo seletivo e outras informações por ventura solicitadas aos mesmos. Somente serão admitidos os candidatos que apresentarem documento de identidade original que o identifiquem. O não comparecimento do candidato em qualquer etapa do processo seletivo caracterizará a desistência do mesmo e resultará em sua eliminação. O candidato deverá comparecer ao local designado para realização das atividades do processo seletivo, com antecedência mínima de 15 (quinze) minutos. Será excluído do processo seletivo, o candidato que: - não comparecer a qualquer uma das fases do processo para as quais foi selecionado, seja qual for o motivo alegado - não apresentar documento de identidade que o identifique; - perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; - não ter apresentado currículo dentro do prazo previsto. OBSERVAÇÃO: Todo o processo será realizado por uma COMISSÃO DE SELEÇÃO composta por membros da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e da Associação Saúde da Família. As exceções serão julgadas pela Comissão assim como os casos omissos deste edital;

7 ANEXO I MODELO DO CURRÍCULO COMENTADO Nome: Data Nascimento: Endereço: Telefones: a. Escrever no máximo 50 linhas, respondendo a questão: Por que eu quero trabalhar no CAPS III Itaim Bibi?. b. Escrever no máximo 50 linhas sobre seu percurso profissional, destacando experiência na área de saúde mental, em ordem cronológica decrescente (do mais recente para o mais antigo). Descrever brevemente as atividades realizadas nestas experiências. c. Escrever no máximo 30 linhas sobre sua formação profissional, especializações, cursos, congressos e publicações relevantes para o cargo pretendido. Obs: Usar letra formato Times New Roman, tamanho 12.

8 ANEXO II DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO 2 FOTOS 3X4 ATESTADO MÉDICO ADMISSIONAL CARTEIRA PROFISSIONAL XEROX LEGÍVEL DOS DOCUMENTOS ABAIXO: CARTEIRA DE RESERVISTA CARTEIRA DE VACINAÇÃO PARA FILHOS MENORES DE 05 ANOS CERTIDÃO DE NASCIMENTO PARA FILHOS MENORES DE 14 ANOS CERTIDÃO DE CASAMENTO 02 CÓPIAS COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (conta de água, luz ou telefone - com CEP) 02 CÓPIAS RG 02 CÓPIAS (frente e verso) CPF 02 CÓPIAS (frente e verso) CPF (do cônjuge) MINI-CURRÍCULO ATUALIZADO NÚMERO DO PIS OU PASEP TÍTULO DE ELEITOR E COMPROVANTE DA ÚLTIMA VOTAÇÃO GRAU DE INSTRUÇÃO (XEROX DO CERTIFICADO / DIPLOMA / ESPECIALIZAÇÕES) XEROX AUTENTICADA DO REGISTRO NO CONSELHO (CRM, COREN, CRP, ETC) PAGAMENTO DA ANUIDADE DO RESPECTIVO CONSELHO CONTRIBUIÇÃO SINDICAL (do ano corrente para MÉDICOS e ENFERMEIROS) Entrega de documentos na Associação Saúde da Família - Praça Mal. Cordeiro de Farias, 45/65 Higienópolis São Paulo-SP descer no metrô Consolação seguir na Av. Paulista (sentido Rua da Consolação) até o nº OBS.: AGENDAR EXAME MÉDICO ADMISSIONAL COM ANTECEDÊNCIA LOCAL PARA EXAME MÉDICO: BETTIATI SAÚDE - RUA TIJUCO PRETO, TATUAPÉ - METRÔ CARRÃO TEL.: / /

9 ANEXO III FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES POR CATEGORIA PROFISSIONAL 1. ENFERMEIRO Reporta a: gerente da unidade a. Compor a equipe do CAPS III Adulto CAPS Adulto Itaim Bibi e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade; b. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; c. Organização da enfermagem da unidade; d. Atendimento na área de enfermagem da clientela; e. Realizar todos os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da constituição do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da clínica ampliada; f. Orientação e supervisão da equipe de enfermagem; g. Cumprir horário conforme contratado e participar de reuniões de equipe na unidade; h. Responsabilidade para trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária; i. Disponibilidade para trabalhar com famílias; j. Realizar visitas domiciliares quando necessário; k. Participar de atividades junto à SMS- SP e ASF quando solicitado; l. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho; m. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, etc; n. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde; o. Preencher os impressos da unidade como, por exemplo, prontuário, laudo de APAC, etc. 2. PSICÓLOGO Reporta a: gerente da unidade a. Compor a equipe do CAPS III Adulto CAPS Adulto Itaim Bibi e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade; b. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; c. Atendimento psicoterapêutico, individual e em grupo, da clientela; d. Realizar todos os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da constituição do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da clínica ampliada; e. Cumprir horário conforme contratado e participar de reuniões de equipe na unidade; f. Responsabilidade para trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária; g. Responsabilidade em favorecer inclusão da população atendida nos diversos dispositivos sociais; h. Disponibilidade para trabalhar com famílias; i. Realizar visitas domiciliares quando necessário; j. Participar de atividades junto a SMS - SP e ASF quando solicitado; k. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho; l. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, etc; m. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde; n. Preencher os impressos da unidade como, por exemplo, prontuário, laudo de APAC, etc.

10 3. TERAPEUTA OCUPACIONAL Reporta a: gerente da unidade a. Compor a equipe do CAPS III Adulto CAPS Adulto Itaim Bibi e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade; b. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; c. Atendimento psicossocial, individual e em grupo da clientela; d. Realizar todos os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da constituição do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da clínica ampliada; e. Responsabilidade em favorecer inclusão da população atendida nos diversos dispositivos sociais; f. Cumprir horário conforme contratado e participar de reuniões de equipe na unidade; g. Responsabilidade para trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária; h. Disponibilidade para trabalhar com famílias; i. Realizar visitas domiciliares quando necessário; j. Participar de atividades junto à SMS- SP e ASF quando solicitado; k. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho; l. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, etc; m. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde; n. Preencher os impressos da unidade como, por exemplo, prontuário, laudo de APAC, etc. 4. ASSISTENTE SOCIAL Reporta a: gerente da unidade a. Compor a equipe do CAPS III Adulto CAPS Adulto Itaim Bibi e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade; b. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; c. Atendimento da clientela no que diz respeito aos direitos dos usuários; d. Realizar todos os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da constituição do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da clínica ampliada; e. Orientação, encaminhamento e acompanhamento dos usuários quanto aos benefícios sociais, documentação, recursos da comunidade e outros; f. Cumprir horário conforme contratado e participar de reuniões de equipe na unidade; g. Responsabilidade para trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária; h. Responsabilidade em favorecer inclusão da população atendida nos diversos dispositivos sociais; i. Disponibilidade para trabalhar com famílias; j. Realizar visitas domiciliares quando necessário; k. Participar de atividades junto a SMS-SP e ASF quando solicitado; l. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho; m. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, etc; n. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde; o. Preencher os impressos da unidade como, por exemplo, prontuário, laudo de APAC, etc.

11 5. FARMACEUTICO Reporta a: gerente da unidade a. Compor a equipe do CAPS III Adulto CAPS Adulto Itaim Bibi e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade; b. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; c. Planejar, coordenar, executar, acompanhar e avaliar as ações da farmácia; d. Orientar e supervisionar a equipe da farmácia; e. Elaborar normas e procedimentos técnicos e administrativos da área, assim como instrumentos de controle e avaliação; f. Selecionar e estimar necessidades de medicamentos e realizar o processo de aquisição de medicamentos; g. Garantir condições adequadas para o armazenamento de medicamentos e a distribuição de medicamentos; h. Manter cadastro atualizado dos usuários; i. Realizar os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da constituição do sujeito, com abordagem psicossocial; j. Cumprir horário conforme contratado e participar de reuniões de equipe na unidade; k. Responsabilidade em favorecer inclusão da população atendida nos diversos dispositivos sociais; l. Disponibilidade para trabalhar com famílias; m. Disponibilidade em realizar visitas domiciliares quando necessário; n. Participar dos projetos da unidade; o. Participar de atividades junto a SMS-SP e ASF quando solicitado; p. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho; q. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, etc; r. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde; s. Garantir acesso e a promoção do uso racional de medicamentos, segundo as diretrizes da Política Nacional de Medicamentos, da Assistência Farmacêutica e da SMS; t. Preencher os impressos da unidade como, por exemplo, prontuário, laudo de APAC, etc.

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